医院ICU危重患者抢救工作制度
ICU制度
ICU各种制度一、抢救制度1、抢救的基本原则:立即进行抢救,从维持患者生命的角度来考虑具体处理措施,估计病情可能要发生突然变化,要先有所准备。
2、抢救时做好组织工作,合理安排人力,做到忙而不乱。
护理人员各司其职,密切配合,护理人员应维持气管插管、胃管、静脉输液管路通畅,防止脱出,密切监测生命体征,保证抢救药物的准确及时应用。
3、有专人记录抢救有关资料,如患者心跳、呼吸停止时间,复苏过程,记录要详细,时间具体到分钟。
4、一人机动,以便随时提供必要的人力、物力支持。
5、安排好其他病人的监护,防止意外情况的发生。
6、抢救车做到“四定”,每班认真检查登记,使用后及时补充药品、物品,处于功能位。
7、抢救完毕护理记录单上要记录参加抢救人员,提醒医生及时补齐医嘱,与特护单核对无误后签名。
8、抢救过程中在保证抢救过程不间断的情况下,主管医生要随机通知患者家属,遇重大抢救或重要人物抢救要及时向上级领导汇报。
二、仪器管理制度1、掌握各种仪器的使用,能设定各种常用参数。
2、仪器有专人保养,定期检查维护,有故障时及时报告护士长、科主任,以便及时与维修人员联系,科室自查、设备科巡检及维修情况要进行登记。
3、定时给仪器充电,(每周六),保持各仪器清洁,每次用后彻底清洁或消毒,每周至少常规清洁一次,所有仪器均保持良好备用状态。
4、仪器使用前认真检查机器性能,仔细核对各相关参数,参数有疑问时,反复测量或更换一台仪器进行对照。
5、仪器设备严格遵照消毒管理规范执行,防止医源性交叉感染。
三、病人管理制度ICU病人的管理1、每班小组长需认真分组,各负其责,责任到人,将进修及实习同学合理安排,小组成员团结协作。
2、治疗班准备好药物,放在治疗盘内交给8—4班,核对后方可执行,备用液体,更换液体要求有第二人协助查对,提前加上药物的液体要在液体单上注明。
3、要求分管护士全面了解病情及治疗,每位病人的治疗由分管护士自己完成,下班前查对当班所执行的所有医嘱,特护记录单用铅笔打“√”,查看临时医嘱单有无漏签字。
抢救工作工作制度
抢救工作制度一、目的为了提高我院抢救工作的效率和质量,确保患者在紧急情况下的生命安全,根据国家中医药管理局《中医病院管理条例》和《医疗机构管理条例》等相关法规,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全院各临床科室的抢救工作。
三、组织管理1. 抢救工作由科室主任和护士长负责组织和指挥,重大抢救需根据病情提出抢救方案,并立即呈报院领导,涉及法律规定,要报告有关部门。
2. 抢救室(科)应当设立,并配备必要的设备和药品,其他科室不得占用抢救室。
3. 抢救物品、器械、敷料等应齐全完备,定人保管,定位储存,不准任意挪用或外借。
四、工作流程1. 抢救时,医护人员应立即到位,按岗定位,遵照各种疾病的抢救程序进行工作。
2. 严密观察患者病情变化,及时准确地填写患者护理记录单,记录资料完整、准确。
3. 严格交接班制度和查对制度,正确执行医嘱,及时记录护理记录单,来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记,并加以说明。
4. 抢救结束后,及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
五、人员培训1. 定期对医护人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平。
2. 参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规,确保抢救的顺利进行。
六、质量控制1. 抢救工作应严格执行无菌操作规程,确保患者安全。
2. 抢救物品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。
3. 无菌物品须注明消毒日期,超过一周重新灭菌。
4. 抢救室(科)应每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。
七、环境管理1. 抢救室(科)应保持干净、整洁,环境安静,以便于抢救工作的进行。
2. 抢救室(科)内禁止吸烟,禁止使用明火。
八、其他1. 抢救时,对危急病人应就地抢救,待病情稳定后方可移动。
2. 抢救过程中,应及时与患者家庭及单位联系。
3. 每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结,以不断提高抢救工作的效率和质量。
九、制度的监督与执行1. 本制度由医院护理部负责解释和监督执行。
重症监护室(ICU)工作制度
重症监护室(ICU)工作制度重症监护室(ICU)工作制度一、病人的管理(一) ICU职责:维护重要脏器功能、生命体征稳定、纠正水电解质平衡失调、营养支持、感染防治、各种检测、监护等。
(二) 专科情况专科决策、专科处理,每天实行专科查房。
(三) 临床科室ICU之间须相互理解通力协作。
严重复合伤、跨科病人、重大治疗方案的更改、实施、病人进出ICU适应症的选择等问题,原则上由ICU与各科共同协商,ICU 须充分尊重专科处理意见。
当治疗方案出现分歧时,可通过院内会诊。
当进适应症及转出方向发生分歧无法解决时,由ICU主任决定,权力与责任同在。
(四) ICU须根据病情的轻重缓急,加快周转,提高使用率。
(五) 与医疗管理有关的各项制度,如:疑难病人讨论,死亡讨论等按统一规定执行,必要时ICU与相关科室共同参与。
(六) ICU与临床科室实施利益共享,风险共担的分配原则二、ICU收治原则及疾病范围ICU是收治危重病人的地方,凡生命体征不稳或目前虽稳定但随时可能发生变化者,可入ICU。
具体疾病:(一)各种严重休克;(二)严重心力衰竭;(三)严重心肌梗塞;(四)严重心律失常;(五)急性肺损伤,ARDS;(六)严重呼吸衰竭;(七)严重急性肾功能不全;(八)严重肝功能不全;(九)MODS(MOF) ;(十)DIC;(十一)严重代谢功能障碍;(十二)昏迷;(十三)严重体液;(十四)各种严重中毒;(十五)严重中暑;(十六)严重创伤及多发伤;(十七)挤压综合征;(十八)脂肪栓塞综合征;(十九)严重产科并发征;(二十)心肺脑复苏术后;(二十一)重大手术、操作、全麻等术后(心脏手术后、肺切除术后、缩窄性心包炎术后、食道、纵膈、横膈等疾病术后、颅内肿瘤术后、颅内血管疾病开颅术后、腹部肿瘤根治疗术后、布加氏综合征术后、肝脏切除术后、胰十二指肠术后、复杂胆道术后;全胃切除+淋巴清扫术后、大动脉瘤术后、脏器移植术后、颈胸椎术后、肾功除术后、膀胱全切回肠代膀胱术后、子宫全切盆腔清扫术后、高龄、高危患者术后、其他手术后出现生命体征不稳者等)。
危重患者抢救管理制度
危重患者抢救管理制度一、概述危重患者抢救是医院医务人员面临的一项重要任务。
对于危重患者,抢救的每一步都至关重要,因此需要建立一套科学、系统的抢救管理制度,以确保在紧急情况下能够高效、迅速地进行抢救工作,为患者争取宝贵的救治时间,提高抢救成功率。
二、机构设置1. 抢救组织医院应设立专门的抢救组织,由具备相关抢救技能和经验的医务人员组成,包括急诊科主任、重症医学科主任、麻醉科主任、ICU主任、抢救科护理负责人等。
抢救组织应定期进行培训和演练,提高抢救能力和协调配合水平。
2. 抢救设备医院应配备完善的抢救设备,包括呼吸机、除颤器、体外循环机等,以应对各种危重病情的抢救需求。
设备应定期进行维护和检修,确保在关键时刻能够正常使用。
三、抢救流程1. 急诊接诊患者到达急诊科后,应立即进行初步评估和处理,确定患者病情的严重程度,并迅速通知抢救组织进行准备工作。
2. 抢救准备抢救组织收到通知后,应立即进行抢救准备,包括组织人员、调配设备、准备药品等,确保一切就绪。
同时应与患者家属进行及时沟通,解释情况并征得家属同意。
3. 抢救操作在一切准备就绪后,抢救组织应立即进行抢救操作,包括实施急救措施、畅通呼吸道、给予适当的药物治疗等。
同时需要密切监测患者各项生命体征,随时调整抢救方案。
4. 抢救跟进抢救进行过程中,需密切观察患者反应,及时调整抢救方案,确保在抢救过程中取得良好的效果。
同时需要保持和患者家属的沟通,解释治疗情况,给予必要的鼓励和支持。
5. 无效抢救处理如果抢救效果不佳,患者病情恶化,抢救组织应及时向患者家属做出说明,并征得他们的同意,综合医疗团队的意见,做出相应的处理决定,包括转入重症监护室、继续加强抢救等。
四、抢救后期管理1. 治疗方案调整抢救结束后,需根据患者的病情变化,及时调整治疗方案,确保患者能够得到最合适的治疗。
2. 患者康复护理抢救结束后,仍需加强对患者的观察和护理工作,确保患者能够顺利康复。
同时需为患者提供心理支持,协助患者克服疾病带来的心理压力。
危重病人救治制度
危重病人救治制度第一章总则第一条为了确保危重病人在医院得到科学、高效、安全的救治,提高医疗服务质量,保障患者的生命安全和权益,本制度订立。
第二条本制度适用于我院全部涉及危重病人的诊疗过程和医疗技术操作。
第三条危重病人救治应依据医院的相关规定和法律法规,充分敬重患者的知情权、自主权和隐私权。
第四条各级医务人员都应遵守本制度,严格执行危重病人救治相关规定,确保救治工作的顺利进行。
第二章危重病人救治机构和人员配备第五条本院设立特地的危重病人救治中心,负责危重病人的收治和治疗工作。
第六条危重病人救治中心由院内划定的特定区域构成,配备必需的医疗设备和药品,确保供应高质量的救治服务。
第七条危重病人救治中心人员由专业骨干构成,包含但不限于以下职务:1. 主任医师:具备危重病人救治经验丰富的医师,负责危重病人的诊断、治疗和手术操作等工作; 2. 护士长:负责组织、协调和监督危重病人救治中心的护理工作,具备危重病人护理专业知识和经验; 3.手术室主任:负责危重病人手术室的管理和手术实施,具备相关临床手术技术资质。
第八条危重病人救治中心的医务人员应具备救治技能和执业资格,并定期接受相关培训,连续提高专业水平。
第九条危重病人救治中心人员应具备团队合作精神,相互搭配,确保工作的连续性和高效性。
第三章危重病人救治流程第十条危重病人救治工作应遵从以下基本流程: 1. 评估:对危重病人进行及时的全面评估,包含病情评估、脏器功能评估、患者的生命体征监测等; 2. 监护:对危重病人进行细致入微的监护工作,包含心电监护、血氧饱和度监测、呼吸机的设定和调整等; 3. 治疗:订立科学合理的治疗方案,包含药物治疗、物理治疗、手术治疗等; 4. 护理:供应全面专业的护理服务,包含予以充分的营养支持、定期翻身、心理护理等; 5. 定期评估:定期对危重病人的病情进行评估,依据评估结果调整治疗方案; 6. 随访:在出院后,建立随访制度,对危重病人的病愈情况进行跟踪和引导。
紧急、危重患者收治制度与流程
紧急、危重患者收治制度与流程收治流程概述收治紧急、危重患者的流程主要包括以下几个步骤:1. 接收患者:患者到达医院后,负责接待的医务人员应尽快完成登记和初步评估,并通知急诊科或重症监护室(ICU)的医生和护士。
2. 紧急评估:急诊科或ICU的医生和护士应根据患者的病情进行紧急评估,确定患者的病情严重程度和治疗优先级。
3. 抢救治疗:根据紧急评估的结果,医务人员应立即采取必要的抢救措施,包括但不限于氧气供应、静脉输液、心电监护和急救药物应用等。
4. 治疗计划制定:在完成抢救治疗后,医生和护士应继续对患者进行进一步的评估,制定详细的治疗计划和护理方案。
5. 持续监护和治疗:医务人员应密切监护患者的生命体征和病情变化,并根据治疗计划进行持续治疗。
6. 病情评估与调整:医生和护士应定期评估患者的病情,并根据需要进行治疗方案的调整和优化。
7. 转运或转院安排:在患者病情稳定或病情需要进一步诊疗时,医务人员应安排患者的转运或转院事宜。
相关注意事项在执行紧急、危重患者收治制度与流程时,需要注意以下事项:- 按照标准操作流程执行:医务人员应严格按照制定的标准操作流程执行每个步骤,以确保收治流程的规范性和高效性。
- 多学科合作:紧急、危重患者的治疗涉及多学科的协作,医务人员应密切合作,及时沟通和共享信息。
- 安全和质量控制:医务人员应注重患者的安全和治疗质量,及时报告和处理可能的风险和不良事件。
- 患者和家属沟通:医务人员应及时与患者和家属进行沟通,解释治疗方案和预后情况,提供必要的心理支持。
总结紧急、危重患者的收治制度与流程是医疗机构提供高质量医疗服务的基础。
通过严格执行收治流程、加强多学科合作、注重安全和质量控制以及与患者及其家属的良好沟通,我们能够更好地救治紧急、危重患者,最大限度地提高患者的生存率和生活质量。
医院危重患者管理制度
危重患者管理制度一、危重患者抢救制度是执行医疗质量和医疗安全的核心制度,危重患者是指具有严重病理生理异常的患者。
二、危备患者的预后较差,危重患者的抢救成功率与患者的基础疾病、器官或系统的功能状况,对治疗的反应等有关;同时,也与抢救是否及时、抢救措施是否得当等有关。
三、对于危重患者,医师应当向其亲属报书面病危通知、告知病情,填写病情告知书,告知书要有患者家属签字。
同时,将危重患者的病危通知书报医疗管理部门备案。
四、一级医师(或值班医师)给予危重患者基础处理,同时通知上级医师(二级或三级以上医师)立即到抢救现场,涉及多学科危重患者的抢救,应当通知相关学科的上级医师(二级或三级以上医师)立即到抢救现场。
五、二级或三级以上医师是危重患者抢救的组织者和指挥者,涉及多学科危重患者的抢救,由医疗管理部门或总值班指挥。
特殊情况下,应当请上级医师的专家会诊。
六、应当及时建立监护系统,特别时建立对呼吸、心脏、循环、肾脏以及中枢神经系统等的监护。
应当及时了解其它相关脏器的功能情况。
七、应当及时制定危重患者的抢救方案。
根据抢救中患者的病情,及时调整抢救方案,尽最大努力改善和(或)维持其它相关脏器的功能。
八、应当做好危重患者抢救工作中的护理工作。
加强巡回,严密观察。
必要时,给予特级护理。
九、医疗管理部门、护理部或总值班可以根据具体情况从相关科室调整人员、设备、药品以及其它物品支援抢救科室。
十、应当做好危重患者抢救工作中的病历记录工作。
特殊情况下,先进行抢救,条件允许时,及早据实补齐抢救记录。
十一、抢救工作结束后,抢救科室应当及时组织病历讨论。
讨论会由科主任或三级医师主持,抢救科室的医护人员参加讨论。
必要时,邀请相关科室的医务人员参加,特殊情况下,医疗管理部门参加讨论组。
将讨论会记录的全部或部分内容整理后另附页抄写,经二级或三级以上医师签字后,归入病历。
医院手术安全管理制度一、加强手术负责制1、三级医师负责制科主任应根据本科现巳开展的手术,制定各级医师的手术权限并报医疗管理部门备案,所有医师均须在本人职责权限内开展手术。
三级医院急危重患者抢救制度
三级医院急危重患者抢救制度急危重患者是医院工作中最需要紧急救治的病患,他们病情变化快、需要专业技术和团队协作。
在三级医院中,应建立完善的急危重患者抢救制度,确保患者得到及时有效的救治。
本文将从院内流程、人员配置和设备保障等方面,介绍三级医院急危重患者抢救制度的要点。
一、院内流程1. 门诊患者转入急诊科三级医院应将急危重症患者依次导入急诊科。
急诊科需设立专门的绿色通道,确保患者迅速转移到急诊重症监护室(ICU)或其他相应科室。
2. 医务人员评估在急诊科内,主治医生应迅速对患者进行初步评估,并及时召集多学科专家组成抢救团队。
评估内容包括症状、体征和病史等。
3. 病情评分与分类急危重患者应进行病情评分与分类。
可以采用重症评分表如APACHE II评分、Glasgow昏迷评分系统等,以此判断患者病情严重程度,并作出相应的处理安排。
4. 快速抢救通道在急诊科和ICU之间设立一个快速抢救通道,以确保急危重患者能够迅速转运到ICU,并在转运过程中保证患者安全。
二、人员配置1. 抢救团队组成三级医院的急危重患者抢救团队应包括但不限于以下成员:主治医生、护士长、急诊科医生、麻醉医生、重症护士、放射科医生等。
根据患者需要,还可以随时召集其他相关专家,如心血管专科医生、外科医生等。
2. 交接班机制为确保患者得到连续的抢救治疗,三级医院应建立科室间的交接班机制。
交接班时,应详细记录患者基本情况、诊断和治疗方案等,以便后续医务人员能够及时了解患者状况并做出相应处理。
3. 抢救培训和演练针对急危重患者的抢救,三级医院应定期进行培训和模拟演练。
培训内容包括团队合作、急救技术、通讯协调等方面,以提高医务人员的抢救能力和协作效率。
三、设备保障1. 重症监护室设施三级医院应配置现代化的重症监护室设备,包括监护仪、呼吸机、除颤仪、中心静脉导管等,以满足急危重患者的监测和治疗需求。
2. 药物储备和配药系统为了保证急危重患者随时获得必要的药物救治,三级医院应建立完善的药物储备和配药系统。
危重患者抢救工作制度
危重患者抢救工作制度(一)抢救工作由有临床工作经验和技术水平的医生和护士承担,各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,遇重大抢救应立即报医务科、护理部,并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
(二)急救器材、药品齐备完好,做到“四定"(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时"(及时检查、及时补充)、“一专"(专人管理)。
抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
(三)各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
(四)参加抢救人员应全力以赴、分工明确、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。
(五)若遇病人病情发生变化,在通知医生的同时,护理人员应根据病情及时测量生命体征,实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
(六)对危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动,抢救过程中严密观察病情变化,根据病情实施特别护理,认真做好各项基础护理和生活护理,烦躁、昏迷、神志不清病人应加床档和约束带。
及时评价护理计划的完成情况。
(七)认真做好各项基础护理和生活护理.烦躁、昏迷、神志不清者加床栏或约束带。
(八)对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。
执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。
药品空安瓿须经二人核对后方可弃去。
(九)对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。
(十)抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。
如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。
(十一)抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理,使抢救仪器处于备用状态.危重病人抢救范围凡病情紧急危及生命立即进行抢救及监护者,均莹列为重危抢救病例,包括:1、各种原因所致的昏迷;2、各种原因所致的休克;3、各种原因所致的呼吸、心跳骤停(包括麻醉意外);4、严重水、电解质及酸碱平衡紊乱;5、各种原因所致的严重心力衰竭、心肌缺血及心律失常(全心衰、急性心肌梗塞、阿斯综合征、重症心绞痛等);6、各种原因所致的弥漫性血管内凝血(DIC);7、各种原因所致的高血压危象;8、各种原因所致的心包填塞;9、各种原因所致的重度急、慢性呼吸衰竭(肺心病、休克肺、急性呼吸窘迫综合征、气管异物、肺梗塞、羊水栓塞、高压性气胸、急性大量胸腔积液、呼吸机麻痹等);10、急性大咯血(支气管扩张症、二尖瓣狭窄、肺结核等);11、各种原因所致的喉梗阻(急性喉炎、白喉等);12、急性肝、肾功能衰竭(重肝、尿毒症、肝肾综合征等);13、严重颅脑损伤,脑疝;14、海绵窦血栓形成,重型脑出血;15、大面积烧伤(Ⅲ〉20%或Ⅱ>50%);16、各种原因所致的急性弥漫性腹膜炎(各种腹腔脏器穿孔)17、重症急性出血坏死性胰腺炎;18、重症急性溶血危象(输血反应、血型不符、蚕豆黄、免疫性溶血性贫血等)19、急性粒细胞缺乏,急性再生障碍性贫血;20、各种药物、食物或毒物急性中毒;21、甲亢危象、糖尿病酮症酸中毒、低血糖昏迷、高渗性昏迷等;22、破伤风、气性坏疽等特殊感染病情严重者;23、重症剥脱性皮炎;24、自缢、刎殒、电击伤、溺水、严重利器伤、扼伤、爆炸伤、车祸伤等;25、严重多发性或复合性创伤;26、急性青光眼。
ICU(重症监护室)管理制度
ICU(重症监护室)管理制度总则为了保障ICU的正常运转,确保患者的生命安全和医疗质量,订立本管理制度。
本制度适用于本医院ICU的运营和管理,以及相关临床和行政人员的职责和权限。
全部相关人员均应遵守本制度,并严格执行各项规章制度。
一、ICU的定位和职责1.ICU是医院的紧要临床科室,特地负责重症患者的全天候护理和治疗,以及危重情况下的急救工作。
2.ICU承当以下职责:–24小时监护、抢救和治疗危重患者;–供应高级护理、呼吸支持、循环支持、代谢支持等全面护理服务;–实施各种重症治疗技术和设备的监测和操作;–开展危重症患者的科学研究和教学工作;–定期开展医护人员的培训和示教活动。
二、ICU的组织架构1.ICU管理层设置:–主任医师:全面负责ICU的规划和管理;–护士长:全面负责ICU的日常护理工作;–医疗质量管理人员:负责ICU医疗质量的监控和评估工作;–资源管理人员:负责ICU物资和设备的采购和管理工作;–医务董事:供应咨询和决策支持。
2.ICU工作人员:–医生团队:包含主治医生、住院医师和实习医生;–护理团队:包含护师、护士和助理护理人员;–治疗师团队:包含呼吸治疗师、病愈治疗师等;–支持人员:包含清洁员、设备维护人员等。
3.团队合作:–ICU各职能部门应加强沟通和协作,确保患者的全面照料;–定期召开团队会议,讨论病例、评估疗效、改进工作等。
三、ICU人员管理1.医生的管理:–医生入职需满足相关资质和职称要求;–医生负责患者的诊断和治疗计划订立;–医生需定时完成患者的病历记录和医嘱;–医生需参加相关学术会议和连续教育培训。
2.护理人员的管理:–护士入职需满足相关资质和职称要求;–护士需依照工作要求供应规范的护理服务;–护士需负责患者的日常护理和监测;–护士需参加相关培训和考核。
3.治疗师和支持人员的管理:–治疗师需具备相关资质和技能,保持专业水平;–支持人员需依照职责和要求履行工作职责;–治疗师和支持人员需定期参加培训和考核。
ICU各项规章制度和岗位职责
ICU各项规章制度和岗位职责ICU(Intensive Care Unit)是医院的一个重要部门,负责抢救危重病患和提供全面的监护和照顾。
为了保证ICU的高效运行,各项规章制度和岗位职责起着重要的作用。
本文将详细介绍ICU的规章制度和岗位职责。
一、规章制度1.工作纪律:ICU要求所有员工遵守严格的工作纪律,包括准时到岗、遵守值班规定、注意工作时间和休息时间的安排、服从上级领导等。
2.职业道德:ICU职工应具备高度职业道德,包括尊重患者隐私、保守医疗机密、严禁索要患者红包等。
3.消毒隔离:ICU是一个高风险的环境,因此严格的消毒隔离制度是必不可少的。
ICU要求所有员工必须按照规定的程序和周期进行消毒,保证环境的洁净和患者的安全。
4.用药管理:ICU管理用药十分重要,因为患者病情复杂,用药风险高。
因此ICU制定了严格的用药管理规定,包括药品存放、配药、使用、记录等方面的规定,以确保用药的安全性。
5.置管操作:ICU的患者常常需要进行血管置管等操作,因此对于相关操作的规范和要求十分重要。
ICU规定了血管置管的操作流程、操作技术要求、操作时的防护措施等。
6.伦理规范:医学伦理是ICU工作中非常重要的一方面。
ICU规定了各种紧急情况下的处理原则、生死决策的原则、医患关系的处理原则等。
二、岗位职责1.ICU护士的职责:-负责患者的基本护理工作,包括病情观察、监测生命体征、口腔护理、翻身照料等。
-参与抢救工作,协助医生进行紧急抢救操作。
-监管患者的药物治疗,包括用药计划制定、药物配药和给药。
-协助医生进行各种检查和操作,如引流管的插入、留置导尿管等。
-协助医生进行病情评估和病情观察,根据观察结果及时报告医生。
2.ICU医生的职责:-负责患者的诊断和治疗工作,包括病情评估、制定治疗计划和实施治疗。
-领导和指导ICU护士进行基本护理工作,包括药物配药和给药、监测生命体征、病情观察等。
-进行紧急抢救工作,包括心肺复苏、气道管理等操作。
危重症救治规章制度
危重症救治规章制度第一章总则第一条为提高危重症患者的治疗效果,降低患者的死亡率,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医疗机构的危重症患者救治工作。
危重症患者指病情危重、生命垂危或疾病危重,需要立即治疗和抢救的患者。
第三条医疗机构应当建立完善的危重症患者救治团队,包括负责医生、护士、药师等医疗人员。
第四条危重症患者应当实行临床路径管理,按照规定的流程和步骤进行治疗和抢救。
第五条医疗机构应当建立及时、有效的沟通机制,保证危重症患者信息的快速传递和处理。
第六条危重症患者救治应当秉承“以人为本,生命至上”的原则。
第七条医疗机构应当加强对危重症患者救治工作的监督和检查,确保救治工作的顺利开展。
第八条医疗机构应当建立健全的危重症患者救治档案,记录患者的病情、治疗过程和效果等信息。
第九条危重症患者救治应当与患者家属做好沟通工作,保持透明和尊重,协助家属了解患者病情和治疗进展。
第十条医疗机构应当加强对危重症患者救治人员的培训和考核,提高危重症患者救治水平和服务质量。
第二章危重症患者救治流程第十一条医疗机构应当建立危重症患者的快速诊断和治疗流程,确保患者能够及时得到有效救治。
第十二条危重症患者应当第一时间得到评估,确定病情的严重程度和治疗的紧急性。
第十三条危重症患者应当立即开始必要的治疗和抢救措施,包括气管插管、心肺复苏、输液等。
第十四条危重症患者救治过程中应当及时进行病情观察和监测,对病情的变化做出相应的调整。
第十五条危重症患者救治应当坚持多学科综合治疗,确保患者得到全面和个性化的治疗。
第十六条危重症患者病情稳定后,应当及时进行病情评估和转归判断,确定后续治疗和康复计划。
第十七条危重症患者治疗的全过程应当及时记录和归档,确保患者的治疗信息完整和可追溯。
第十八条危重症患者治疗及康复过程中,应当重视心理健康和社会支持,帮助患者尽快康复。
第三章危重症患者救治要求第十九条医疗机构应当配备完善的医疗设备和药品,确保危重症患者得到及时、有效的治疗。
危重症救治各项规章制度
危重症救治各项规章制度一、危重症救治管理机构(一)危重症救治工作由医院设立的危重症医学科负责,设立危重症护理部门协助进行护理工作。
(二)危重症医学科由主任医师领导,设立常设工作小组,负责危重症患者的诊治工作。
(三)危重症护理部门由主管护士领导,设立团队护理小组,负责危重症患者的护理工作。
二、危重症患者的评估与诊断(一)接诊危重症患者时,应立即进行全面的评估,包括病史询问、体格检查和实验室检查等。
(二)对于危重症患者,应当及时制定详细的诊疗方案,明确治疗目标和措施。
(三)严格执行患者诊断和治疗的操作规范,保证患者的治疗过程安全和顺利进行。
三、危重症患者的监护与护理(一)危重症患者的监护工作应当连续不断地进行,包括生命体征的监测、疾病的进展情况等。
(二)危重症患者的护理应当严格按照医嘱进行,包括生命体征观察、营养支持、并发症的防治等。
(三)对于危重症患者的护理,医院要确保医疗设施和护理人员的能力和素质都符合要求。
四、危重症患者的急救与治疗(一)对于危重症患者,医院应当建立完善的急救体系,确保患者在发生急情况时能够及时得到抢救。
(二)对于危重症患者的治疗,应当根据患者具体情况制定个性化的治疗方案,以最大限度地减少患者的痛苦和提高治疗效果。
五、危重症患者的病情跟踪与转归评估(一)对于危重症患者,医院应当建立病情跟踪和转归评估制度,对患者的病情进行及时追踪和评估。
(二)对于危重症患者的病情转归,医院应当及时总结经验教训,为今后的危重症救治工作提供参考。
(三)对于治愈或脱离危险期的患者,医院应当建立复查和康复管理制度,确保患者的康复效果。
综上所述,危重症救治是一项重要的医疗工作,对于患者的生命安全和健康至关重要。
医院应当加强危重症救治工作,建立健全的规章制度,提高危重症患者的治疗效果和生存率,为患者提供更优质的医疗服务。
抢救室危重病人管理制度
抢救室危重病人管理制度第一章总则第一条为了更好地管理和保障抢救室危重病人的生命安全,提高救治效率,订立本制度。
第二条本制度适用于我院全部抢救室,对于抢救室危重病人的收治、护理、医疗等工作进行规范和管理。
第三条抢救室危重病人指的是因病情紧急或生命垂死而被送至抢救室,需要紧急抢救的病人。
第二章收治管理第四条当抢救室接收到危重病人后,接诊医生应立刻进行初步评估,推断病情严重程度,并及时向上级医生报告。
第五条护士应搭配医生,负责将病人转移至指定的环境适合的急救床位上,并供应必需的帮助。
第六条抢救室要做好危重病人的隔离工作,保证其私密性和安全性,防止交叉感染。
第七条危重病人的家属应尽快通知,并得到其同意签署相关知情同意书,保证医疗工作的顺利进行。
危重病人的家属可以陪护,但需遵守医院规定的陪护制度,听从医生和护士的管理。
第三章护理管理第九条危重病人的护理工作必需由专业护士负责,确保护理过程的安全和质量。
第十条护士在给危重病人进行护理时,需严格遵从洗手、戴手套、戴口罩等操作规范,确保传染病的防控。
第十一条护士应定时记录危重病人的病情变动和护理措施,做好病情察看,及时报告医生,并依据医嘱执行相应的护理操作。
第十二条抢救室应设立特地的药品、器械和护理用品台账,对使用情况进行统计和管理,确保供应充分且符合质量要求。
第十三条危重病人护理中涉及到的医疗器械、药品、消毒液等物品的清洁、消毒、核对等工作由专业人员负责,确保使用的安全性。
第四章医疗管理第十四条医生在抢救室对危重病人进行诊断和治疗时必需遵守医学伦理,敬重患者隐私和人格尊严。
第十五条医生应自动向病患家属及时解释病情,供应治疗方案,并敬重病患家属的选择权利。
医生在处理抢救室危重病人时,要确保医疗措施的及时性和有效性,充分考虑病情的多而杂性和紧急性,确保最大限度地挽救病患生命和健康。
第十七条医生应加强对抢救室医疗设备的日常维护和检修,确保设备的正常运行和可靠性。
第十八条医生应定期组织抢救室危重病人的会诊,邀请专家参加病情讨论,供应更全面、专业的诊断和治疗方案。
ICU工作制度和要求
ICU工作制度和要求ICU(Intensive Care Unit,重症监护室)是医院中负责处理危重病人的部门。
为确保ICU的高效运转和病人的安全,制定了一系列工作制度和要求。
本文将介绍ICU的工作制度和要求,以确保医护人员的工作效率和患者的安全。
一、入职要求1. 执业资格:ICU从业人员必须持有医学相关专业的执业资格,如医师资格证书、护士执业证书等。
并且要求具备相关的临床经验和专业知识。
2. 心理素质:ICU工作环境复杂,需要员工具备良好的心理素质,如耐心、细心、责任心、抗压能力等。
3. 团队合作:ICU是一个团队合作的工作环境。
入职人员需要具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与其他成员协同工作。
二、工作制度1. 值班制度:ICU严格按照医院的值班制度进行管理。
每日24小时轮班,并确保至少有一名医师和一名护士在ICU内值班。
2. 工作时间:工作人员需要根据排班表准时入岗,并根据工作需要确保加班或调休等情况。
工作时间要求准确记录并及时反馈给相关部门。
3. 交接班:ICU需要进行详细且准确的交接班工作,确保信息的完整传递。
交接班时需要注意患者的重要信息,如病情、用药情况、医嘱等,以便于后续工作的顺利进行。
4. 防控措施:ICU是处理危重病人的地方,必须严格遵循感染控制和防护措施。
所有员工需要根据相关规定正确佩戴和更换防护用品,如口罩、手套、隔离衣等。
三、工作要求1. 严守工作纪律:ICU工作人员要恪守职业道德,遵循相关法律法规,严格按照医院和ICU的工作纪律进行工作。
2. 保护患者隐私:ICU工作人员需要严格保护患者的隐私权,不得擅自透露患者的个人信息和病情。
3. 熟悉操作规程:ICU从业人员需熟悉并遵守ICU内的操作规程,如医疗器械的使用、监测设备的操作等。
4. 及时响应急诊状况:ICU经常面临急诊情况,工作人员需要能够迅速、准确地响应并采取适当的抢救措施。
5. 持续学习与提高:ICU是一个快速发展和充满挑战的领域,工作人员需要通过持续学习和不断提高专业技能,以适应不断更新的医疗标准和技术要求。
医院ICU危重患者抢救工作制度
医院ICU危重患者抢救工作制度
1、抢救工作应由科主任、护士长及医疗、护理小组长负责组织和指挥。
对重大抢救须根据病情提出抢救方案,并立即报告院领导;凡涉及法律纠纷,要报告医务处。
医生未到达之前,护士应根据病情采取相应急救措施。
2、抢救人员要有较强的抢救意识,技术熟练、动作敏捷、注意力集中。
3、抢救程序严谨,分工明确,密切配合。
4、抢救药物、仪器平常应做到“五定”,即定位安置、定数量品种、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修,用后及时补充。
5、严格执行查对制度,交接班制度和各项操作规程,遇特殊抢救情况执行口头医嘱时,需复述医嘱2次无误后方可执行。
保留空安瓿至抢救结束,以便查对和补开医嘱。
6、抢救完毕,做好抢救记录,特殊情况应在6小时内补记完毕。
对病情变化,抢救经过,各种用药等要详细交接及记录,记录要及时详细,用药处置要准确。
7、抢救、有特殊处置的患者进行辅助检查或转运时,必须有医护人员陪同,确保患者安全。
8、做好抢救后物品的清理、消毒,药品补充及家属的安抚工作,使急救仪器、设备、物品随时处于备用状态。
1。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
医院ICU危重患者抢救工作制度
1、抢救工作应由科主任、护士长及医疗、护理小组长负责组织和指挥。
对重大抢救须根据病情提出抢救方案,并立即报告院领导;凡涉及法律纠纷,要报告医务处。
医生未到达之前,护士应根据病情采取相应急救措施。
2、抢救人员要有较强的抢救意识,技术熟练、动作敏捷、注意力集中。
3、抢救程序严谨,分工明确,密切配合。
4、抢救药物、仪器平常应做到“五定”,即定位安置、定数量品种、定专人管理、定期消毒灭菌、定期检查维修,用后及时补充。
5、严格执行查对制度,交接班制度和各项操作规程,遇特殊抢救情况执行口头医嘱时,需复述医嘱2次无误后方可执行。
保留空安瓿至抢救结束,以便查对和补开医嘱。
6、抢救完毕,做好抢救记录,特殊情况应在6小时内补记完毕。
对病情变化,抢救经过,各种用药等要详细交接及记录,记录要及时详细,用药处置要准确。
7、抢救、有特殊处置的患者进行辅助检查或转运时,必须有医护人员陪同,确保患者安全。
8、做好抢救后物品的清理、消毒,药品补充及家属的安抚工作,使急救仪器、设备、物品随时处于备用状态。
1。