临聘人员劳动合同模板

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临时用工合同5篇

临时用工合同5篇

临时用工合同5篇篇1甲方(用人单位):________________单位性质:________________法定代表人:________________单位地址:________________联系电话:________________乙方(劳动者):________________户籍所在地:________________现居住地地址:________________身份证号码:________________联系方式:________________鉴于甲、乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为确定临时用工关系,明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、合同期限与工作内容1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方担任的工种或岗位:________________。

3. 乙方的工作职责、工作地点及任务等详见甲方制定的岗位说明书及相关工作安排。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据工作需要和季节变化而定。

2. 劳动报酬:甲方按照乙方的工作表现及岗位性质支付劳动报酬,具体标准按照甲方内部规定执行。

3. 工资支付时间:每月支付一次工资,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须遵守甲方的安全操作规程及安全作业制度。

3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,增强乙方的安全生产意识。

4. 甲方负责为乙方安排合法的劳动条件,保障乙方的身体健康。

5. 职业危害防护:甲方按国家相关规定为乙方提供有效的职业危害防护措施。

临时人员聘用合同范本(5篇)

临时人员聘用合同范本(5篇)

临时人员聘用合同范本聘用单位(甲方):_____受聘人员(乙方):_____签订日期:____年____月____日用人单位_____(盖章)合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为____年,自____年____月____日起,到____年____月_____止。

二、聘用岗位及职务要求(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位工作;(二)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准,同时,甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;(二)乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理;(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。

五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:1、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。

六、其他事项本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存档一份。

甲方(签字盖章):_____被聘用人(乙方)签字:_________年____月____日临时人员聘用合同范本(二)经学校和应聘食堂工作人员双方协商,一致同意签订如下合同:一、聘用期限:____年____月____日至____年____月____日二、工作内容、工作要求:1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭,饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________鉴于甲方需要临时劳动力,乙方愿意提供临时工作服务,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意根据甲方安排,在______________岗位从事临时工作。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每天____小时,每周不超过____小时。

4. 劳动报酬:甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬,支付方式为每月____日支付。

5. 社会保险:甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

6. 劳动保护:甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同变更和解除:任何一方需变更或解除合同,应提前____天书面通知对方。

8. 违约责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

9. 争议解决:合同执行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10. 其他约定:_______________________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表(签字):_____________________乙方(签字):_______________________签订日期:____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(临时工):_____________________甲方因业务需要,决定聘用乙方为临时工,经双方协商,达成如下协议:1. 聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日。

2. 工作内容:乙方负责________________工作。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满,如需继续聘用,双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为:_________________________,工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况,实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整(税前),根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费,甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件,为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作,遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时,应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任,不得向任何第三方泄露相关信息。

同时,在离职后的一定期限内(通常为离职后两年内),乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款,应承担相应的法律责任和经济赔偿。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下临时聘用协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,期满本协议终止。

如双方均有意愿续签,可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员,甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效,可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的,由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外,甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定,遵守职业道德,服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评,并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致,可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时,甲方有权立即解除本协议:在工作期间有损害甲方合法权益的行为;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时,本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,给对方造成损失的,应支付赔偿金。

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、聘用基本事项1. 聘用岗位:____________________。

2. 聘用时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效奖励。

4. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所承担的工作职责,按时完成工作任务。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全,防止事故发生。

如有违规行为或过失造成损失,应承担相应责任。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整,应经双方协商同意。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

四、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行岗位培训。

2. 乙方应积极接受培训,提升自己的业务能力和素质。

3. 甲方提供的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训,乙方应承担相应费用。

五、合同的变更、解除与终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。

如一方有违约行为,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:本合同到期,如双方不再续签,则本合同自然终止。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

临时聘用合同范本(通用7篇)

临时聘用合同范本(通用7篇)

临时聘用合同范本(通用7篇)临时聘用合同范本第1篇甲方:________公司项目部地址:________乙方:________(先生女士)住址:________身份证号码:________护照号码:________根据公司章程和_____国的劳动法,双方就下述达成一致:条款1:合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员,职务为翻译条款2:劳动报酬1、临时聘用工作岗位________,国外工作期间报酬为每月________美金(美金____整)。

其中,在现场支付________%,在回到中国国内后支付________%。

(不足一月的按照当月实际工作天数计算)2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。

3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件,甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的电脑除外)。

5、在工作现场,甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇,如劳保、人身保险等。

6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的,从离开之日起,合同自行终止,甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬,这种情况下,任何一方均不被对方视为违约。

条款3:合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月,自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。

甲方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前五天书面通知乙方。

甲方如需延长服务工作期限,应在期满之前,提前十天书面通知乙方。

乙方如需在服务工作期限期满之日前终止,应在终止之前,提前30天书面通知甲方。

如果需要延期,需要在乙方答应的条件下进行。

条款4:乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。

1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;2、尊重甲方人员的技术指导;3、具备其本岗位的'知识、能力和经验,有良好的文案理解能力与文档处理能力;4、具有良好的职业道德;5、具有良好的合作精神;6、在工作中服从甲方的安排和管理。

临时用工劳动合同范本5篇

临时用工劳动合同范本5篇

临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经双方协商一致,达成以下临时用工劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______天。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方根据生产经营需要可随时调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

第三条:乙方的工作地点为____________________。

甲方根据工作需要可调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇

聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________注册地址:____________________乙方(受聘员工):____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作,现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方应在甲方的安排下,按时按质完成所分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于____________________。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作____天,每天工作____小时。

如工作需要加班,应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点在____________________。

三、工资待遇和福利1. 工资:乙方的基本工资为人民币____元/月。

此外,根据乙方的表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 支付方式:甲方的工资支付时间为每月的____日,以货币形式支付。

3. 福利待遇:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方将为乙方办理相关社会保险手续。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,完成工作任务。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露或非法使用。

2024年临时工劳动合同模板5篇

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2024年临时工劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):_________________________(用人单位全称及地址)统一社会信用代码:___________________________联系电话:___________________________乙方(临时工):___________________________ (临时工姓名)联系电话:____________________________住址:____________________________ (临时工住址)身份证号码:____________________________ (临时工身份证号码)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守执行。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止劳动关系。

在合同期限内,甲乙双方根据有关法律法规的规定可续签劳动合同。

若甲方因工作需要而乙方工作能力符合工作需要时,可优先续约。

二、工作内容和工作地点乙方同意按甲方的需要从事____________岗位工作。

工作期间,乙方应积极履行工作职责并保证工作质量,按时按质地完成工作任务。

工作地点在____________区域内安排确定的工作场所和工作岗位工作。

乙方应当服从甲方的领导和工作安排调配。

乙方同意遵守甲方的制定的管理制度和工作规程,且严格遵守劳动安全卫生和操作规程要求,接受甲方的领导和劳动监督及日常工作管理。

乙方完成临时工作安排的相关要求应自觉遵守,努力完成各项的工作任务任务和工作指标要求并认真接受配合负责管理及考核工作。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):__________单位性质:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________户籍所在地地址:__________现居住地地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,共同遵守。

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇

企业聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事临时工作达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 合同期满,如双方同意续约,应在本合同到期前一周内续签新的合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责进行,如有变动,应与甲方协商一致。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排,如需要加班,应支付相应的加班工资或给予调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天,具体根据乙方的岗位和工作内容确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

如有拖欠或克扣工资的情况,应按照相关规定支付赔偿金。

五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于节日津贴、高温津贴等。

六、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按操作规范完成工作。

如有违反,应承担相应的责任。

七、劳动纪律及违约责任1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,完成工作任务。

2. 如乙方违反劳动纪律或本合同约定的其他条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

3. 双方约定其他违约责任:______________________________________________________。

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(一)乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排,自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排,并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后,乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的,双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇

临时劳务用工合同范本5篇篇1临时劳务用工合同甲方:(公司或个人名称)法定代表人/负责人:地址:电话:乙方:(劳务用工人员)身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定,甲乙双方经友好协商,在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司临时工作事项达成如下协议,共同遵守并认真执行。

一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计___个工作日。

二、工作内容乙方在甲方公司从事的工作为_______,具体工作内容为_______(详细描述),具体工作地点为_______(地点),工作时间为_______(具体时间)。

三、工作时间和休息1.工作时间为_______(具体时间),每日工作______小时。

2.工作期间乙方每周休息____日,休息日为_______(具体周几)。

四、工资待遇1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,工资标准为_______元/小时。

2.工资支付时间为每月的___日,工资支付方式为_______(如银行转账、现金等)。

3.乙方在工作期间若加班,应按照国家相关规定支付加班费,加班费为_______元/小时。

五、劳动保护1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险,保障其身体健康和权益。

2.乙方在工作期间如有意外伤害,由甲方公司承担相应赔偿责任。

六、违约责任1.若乙方擅自解除合同或无故缺勤三次以上,甲方有权解除合同并不支付未续约经济补偿。

2.若甲方未按约定支付工资或未提供劳保待遇,乙方有权解除合同并要求甲方支付相应经济赔偿。

七、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(签字/盖章):__________________日期:____年__月__日乙方(签字):____________________日期:____年__月__日(附:合同签署说明:乙方如未满18周岁,需由其监护人签字确认;甲乙双方签字盖章后生效。

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇

临时工聘用合同范本5篇第1篇示例:临时工聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系方式)鉴于甲方有临时工作需要,乙方愿意担任该工作,经双方友好协商,达成以下合同条款,共同遵守:第一条工作内容:甲方聘用乙方担任(工作岗位)工作,具体工作内容为(工作内容描述)。

第二条工作地点:乙方工作地点为甲方办公地址,根据实际工作需要可能需要在不同地点工作。

第三条工作时间:根据工作安排,乙方工作时间为(工作时间)。

第四条工作报酬:甲方按照乙方实际出勤情况支付工资报酬,工资标准为(工资标准),工资支付周期为(支付周期)。

第五条工作保密:乙方在工作期间了解到的甲方业务、技术、客户信息均为商业机密,乙方保证对此保密,不得泄露给任何第三方。

第六条工作纪律:乙方在工作期间需遵守甲方的工作规章制度,服从领导安排,认真履行工作职责。

第七条工作期限:本合同自(日期)起生效,至(日期)终止,期满时可根据实际工作需要决定是否续约。

第八条合同解除:双方经协商一致可解除合同,若因乙方原因导致工作不能继续履行,甲方有权解除合同,并不支付乙方续约费用。

第九条合同变更:合同条款的变更需双方协商一致,并书面确认。

第十条其他约定:其他未尽事宜,双方协商一致后另行签署补充协议。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自生效之日起开始执行。

甲方(公司名称):(盖章)日期:乙方(临时工姓名):第2篇示例:临时工聘用合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方公司从事临时工作,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排,从事公司临时工作,具体工作内容为:(工作内容描述)1.2 乙方应按照公司的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,并遵守公司的相关规章制度。

标准临时雇佣合同范本3篇

标准临时雇佣合同范本3篇

标准临时雇佣合同范本3篇篇1甲方(雇主):___________________单位名称:___________________地址:___________________联系方式:___________________乙方(雇员):___________________姓名:___________________性别:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________家庭住址:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作,经双方友好协商,达成以下合同协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 临时雇佣期间如遇特殊情况需要延期,甲乙双方应协商一致并书面确认。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,负责完成指定的临时性劳务工作。

2. 工作内容、任务及目标以甲方书面或口头形式下达给乙方,乙方应按时按质完成。

3. 工作地点在甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休假规定1. 工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要延长工作时间或节假日加班,应按照国家法律法规进行补偿。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

如遇特殊情况需加班或调休,应与甲方协商并取得同意。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬标准根据工作内容、工作量和甲方规定执行。

具体薪酬标准及支付方式应在双方协商一致后书面确定。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬,不得拖欠。

3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、保险及福利待遇相关事项约定1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作过程中的安全健康。

2. 若乙方在工作过程中发生意外伤害或职业病,甲方应按照相关法律规定及本合同约定进行赔偿和处理。

3. 乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板(6篇)

临时雇佣合同模板甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

甲方:(用人单位称号)乙方:(劳动者姓名)乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整,不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇

临聘人员的聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]乙方(受聘人):[受聘人姓名]身份证号码:[受聘人身份证号]鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识及能力,双方根据平等、自愿的原则,达成以下临聘人员聘用合同。

双方特此声明,遵守本合同所列条款。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满如双方无异议,可自动续约。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事[具体职位名称]的工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]。

三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

3. 乙方在履职过程中应保守甲方的商业秘密。

四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日及年假等休假权利。

五、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币[金额]元/月,甲方按月支付。

2. 根据乙方的表现和业绩,甲方可给予乙方奖金或其他激励措施。

3. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

六、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

此外,甲方还为乙方提供其他福利,具体见附件。

七、知识产权归属1. 乙方在履职期间所创造的所有知识产权均归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

八、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

九、合同的变更与解除1. 合同期间,双方可协商一致变更或补充本合同的内容。

2. 合同期间,如出现以下情况之一者,甲方可以解除本合同:(1)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方规定的;(3)乙方有违法行为的;(4)乙方有其他严重损害甲方利益的行为。

十、争议解决因执行本合同而引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

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