《劳动合同书》范本下载81303
最新劳动合同书范本下载6篇
最新劳动合同书范本下载6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据业务情况、乙方的工作表现及工作成果等给予乙方相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方应按照本企业规定及时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关社会保险的政策规定执行。
3. 甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
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劳动合同书模板下载【合同编号】：甲方（单位）：地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（聘用单位）：地址：法定代表人（负责人）：电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事【工作内容】工作，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条试用期乙方入职后的【试用期】内，双方均有权提前解除劳动合同，并无需支付赔偿金。
第二条合同期限本合同为【固定期限/无固定期限】，合同期限为【起始时间】至【终止时间】。
期满后，双方需重新协商续签劳动合同事宜。
第三条工作内容乙方的工作职责为【工作内容】，并遵守甲方的工作制度和管理规定。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为【工资数额】，工资支付时间为每个【支付频次】。
2. 甲方为乙方购买了【社会保险/商业保险/其他福利】，并按照相关规定交纳社会保险费。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间为【工作时间】，每周休息【休息日数量】，法定节假日及甲方规定的节假日休息。
第六条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方。
第七条解决劳动争议因本合同引起的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院起诉。
第八条合同变更和解除本合同经双方协商一致，可根据实际情况进行变更或解除。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方共同签字之日起生效。
甲方（单位）：乙方（聘用单位）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________。
《劳动合同书》范本下载-法律类
《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________甲乙双方根据国家劳动法律法规规章政策规定，在平等自愿协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
11 劳动合同期限111 本合同期限为固定期限自年月日起至年月日止112 合同到期前一个月甲乙双方应就是否续签进行协商并达成书面协议111 工作内容1111 乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作1112 乙方按照甲方确定的岗位职责要求按时完成规定的工作数量质量1113 根据工作需要经甲乙双方协商同意可以调整乙方工作岗位112 工作时间和休息休假1121 甲方安排乙方执行工时制度1122 执行标准工时制的乙方每日工作时间不超过八小时每周工作时间不超过四十小时1123 甲方保证乙方每周至少休息一日甲方由于工作需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时每月不得超过三十六小时1124 执行综合计算工时工作制的平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间1125 执行不定时工作制的在保证完成甲方工作任务情况下工作和休息休假由乙方自行安排1126 甲方安排乙方加班的应当按照国家有关规定向乙方支付加班费1127 甲方应按国家规定保证乙方享受国家规定的各种休息休假113 劳动保护和劳动条件1131 甲方必须建立建全劳动安全卫生制度严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害1132 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查1133 甲方应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护114 劳动报酬1141 乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的甲方每月日前以货币形式支付乙方工资月工资为元或按执行1142 乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人单位所在地的最低工资标准1143 甲方生产工作任务不足使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元或按执行115 社会保险福利待遇1151 甲乙双方按国家和地方政府的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续并承担相应社会保险义务1152 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家地方政府有关规定执行甲方按支付乙方病假工资1153 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家及地方的有关规定执行116 劳动纪律1161 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示1162 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德117 劳动合同的变更解除终止续订1171 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容1172 经甲乙双方协商一致本合同可以解除1173 乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同11731 在试用期间被证明不符合录用条件的11732 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的11733 严重失职营私舞弊给甲方利益造成重大损害的11734 被依法追究刑事责任的1174 下列情形之一甲方提前十五日以书面形式通知乙方可以解除本合同11741 乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的11742 乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的11743 双方不能依据本合同第十七条第一款规定就变更合同达成协议的1175 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难以及重大技术革新转产经营方式调整经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见并向劳动行政部门报告后可以解除本合同1176 乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方1177 有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同11771 在试用期内的11772 甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的11773 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的1178 本合同期限届满合同即终止双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同118 违约责任1181 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的应按损失程度承担赔偿责任1182 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项对甲方造成经济损失的应按损失的程度依法承担赔偿责任1183 乙方解除本合同的凡由甲方出资培训和招接收的人员应向甲方偿付培训费和招接收费119 其他1191 本合同未尽事宜或与今后国家地方政府有关规定相悖的按有关规定执行1192 本合同一式两份甲乙双方各执一份甲方签字：＿___________________________乙方签字：＿___________________________日期：＿____________________________。
《劳动合同书》范本下载 (2)
劳动合同书范本下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：姓名：出生年月：居住地址：身份证号码：电话：第一章总则第一条合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满前一个月，甲方和乙方应协商续聘或解除合同事宜。
第二条工作岗位1. 乙方在本合同内约定期间内，担任______岗位的工作。
2. 在保证完成岗位工作的前提下，甲方可根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位。
调整时，甲方须提前______天书面通知乙方。
第二章劳动报酬和福利待遇第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月______元（人民币）。
2. 劳动报酬的发放时间为每月______日。
第四条福利待遇1. 甲方应按照国家规定和单位制度为乙方提供社会保险、公积金等法定福利待遇。
2. 除法定福利外，甲方还可根据单位制度为乙方提供其他福利待遇。
第三章工作时间和休息休假第五条工作时间1. 乙方的每日工作时间为______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 甲方可根据生产经营需要，安排乙方加班。
乙方在加班期间享有相应的加班工资。
第六条休息休假1. 乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。
2. 乙方在休息休假期间，甲方应安排乙方轮休或轮换休息，保证乙方每周至少休息1天。
第四章社会保险第七条社会保险缴纳1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 社会保险费由甲方和乙方按照国家规定分别承担。
第五章劳动纪律第八条遵守劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括考勤制度、请假制度、工作服穿着要求等。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照单位制度和有关规定给予处分。
第九条职业道德1. 乙方应遵守职业道德，维护甲方的合法利益。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
第六章劳动合同的变更和解除第十条合同变更1. 甲方和乙方经协商一致，可以变更本合同的内容。
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编号：劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日XX省人力资源和社会保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方住所法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
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《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿_________________________乙方：＿_________________________鉴于甲乙双方希望明确双方权利义务关系，根据国家相关法律法规规定，经协商一致，订立本合同。
1、合同期限11 合同自签订之日起生效，有效期至终止条件达成之日止。
12 双方可协商续签合同，提前30天书面通知对方。
2、工作内容与工作地点21 甲方安排乙方从事的工作内容为岗位职责所规定的任务。
22 乙方工作地点由甲方根据工作需要确定。
23 若需变更工作地点或工作内容，甲方需提前通知乙方，并协商一致。
3、工作时间与休息休假31 甲方实行标准工时制，每周工作时间不超过40小时。
32 乙方享有国家法定节假日、公休假日以及带薪年休假等休息休假权利。
33 甲方因生产或工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资。
4、劳动报酬41 甲方按月支付乙方工资，具体数额依据岗位及绩效考核结果确定。
42 甲方按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。
43 乙方享有年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体发放标准由甲方制定。
5、社会保险与福利待遇51 甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
52 乙方享受工伤保险待遇，发生工伤事故时，甲方按规定给予相应补偿。
53 乙方享有企业年金、补充医疗保险等福利待遇，具体条款见甲方员工手册。
6、劳动保护与劳动条件61 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
62 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方自我保护意识。
63 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。
7、劳动纪律与规章制度71 乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
72 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
73 甲方制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。
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《劳动合同书》范本甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司是一家合法注册的企业，拥有经营范围内的合法权益。
2. 员工具有一定的相关工作经验和专业技能，愿意为公司提供服务。
本着互相信任、平等自愿的原则，双方达成如下合同：一、合同目的1.1 本合同的目的是明确双方的劳动关系，约定员工的工作内容、工作时间、工作地点和薪酬待遇等相关事项，规范双方之间的权利和义务关系。
1.2 本合同期限为从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后，如果双方另行协商达成共识，可以续签合同或签订新合同；如果未能协商达成共识，合同终止。
二、工作内容和职责2.1 员工应当按照公司的要求和安排，全面、认真、细致、负责地完成公司交给的各项工作任务。
2.2 员工承诺在工作中不违反国家法律法规和公司规章制度，不利用职务之便谋取私利，不泄露公司商业机密和业务秘密。
三、工作时间3.1 员工的工作时间是______工作制。
工作时间以公司的正常工作时间为准。
3.2 当员工需要加班时，公司会按照国家相关规定，支付相应的加班费用。
四、薪酬待遇4.1 公司将根据员工的工作表现、工作能力和市场薪酬水平等因素，给予合理的薪酬待遇。
4.2 公司将按照国家相关规定，为员工购买社会保险和住房公积金，并扣除员工个人应缴纳的部分。
五、劳动保护5.1 公司承诺在工作场所提供安全卫生条件和必要的防护措施，确保员工的生命安全和身体健康。
5.2 公司将定期对劳动条件、劳动环境进行检查和评估，及时改善和调整，确保员工的正常工作和生活。
六、违约责任6.1 如果员工违反了本合同的规定，公司有权采取相应的惩罚措施，并要求员工承担相应的法律责任。
6.2 如果公司违反了本合同的规定，员工有权向公司提出合理的索赔要求，公司应当承担相应的经济赔偿责任。
七、合同变更和解除7.1 双方一致同意变更合同内容的，应当签订书面协议并加盖公司公章和员工签名。
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一、合同主体信息
1.合同编号：
2.甲方（雇主）：
3.乙方（员工）：
二、工作内容及岗位职责
乙方应按照甲方的安排和要求，负责完成以下工作内容：
三、工作时间和地点
1.工作时间为每周从星期一至星期五的上午9点至下午6点，中午休息1个小时。
2.工作地点为甲方公司的办公场所。
四、薪酬和福利待遇
1.乙方的月薪为人民币（RMB）____元，薪酬将于每月的第一个工作日支付。
2.乙方将享受甲方公司的以下福利待遇：
–社会保险和公积金
–年度带薪假期
–节假日福利
–其他额外福利（如餐补、交通补贴等）
五、工作期限
1.本合同自甲方和乙方双方签字之日起生效，至____年____月____日止。
2.若乙方在合同期满前提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。
六、违约责任
1.如果一方违反本合同的任何条款，应向对方支付相应的违约金。
2.如乙方严重违约，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
七、争议解决
本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
八、其他事项
1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
2.本合同自签订之日起生效。
3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（雇主）签字：_____________ 日期：_____________ 乙方（员工）签字：_____________ 日期：_____________。
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劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
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《劳动合同书》范本劳动合同书甲方：(公司全称)地址：(公司地址)法定代表人：(甲方法定代表人姓名)电话：(甲方联系电话)乙方：(劳动者姓名)身份证号码：(劳动者身份证号码)住址：(劳动者住址)联系电话：(劳动者联系电话)鉴于乙方希望加入甲方单位工作，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律和法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下劳动合同：第一章合同目的及期限1.1 合同目的：本合同目的在于明确乙方加入甲方单位工作的条件、待遇和双方的权益义务，为双方建立和谐稳定的劳动关系。
1.2 合同期限：本合同有效期为_______年/月/日起至_______年/月/日。
第二章工作内容及岗位职责2.1 工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，履行与聘用工作岗位相对应的职责和义务。
2.2 岗位职责：具体工作内容和职责详见附件《乙方工作岗位职责》。
第三章工作时间和休假3.1 工作时间：乙方每周的工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
3.2 休假：乙方享有年休假、病假、婚假等法定假期，具体假期安排和要求详见附件《乙方休假制度》。
第四章薪酬和福利待遇4.1 薪酬：乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现及国家有关规定确定，具体薪酬标准详见附件《乙方薪酬制度》。
4.2 福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，详见附件《乙方福利待遇》。
第五章保密义务5.1 乙方同意在任职期间和离职后对于甲方的商业秘密、技术资料和其他保密信息予以保密，不得泄露或向任何第三方透露。
5.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。
第六章劳动保护和安全防护6.1 甲方将提供必要的劳动保护和安全防护措施，确保乙方的工作环境和劳动条件符合相关法律法规的要求。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动保护和安全生产规章制度，保障自身和他人的人身安全和财产安全。
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2023年度：《劳动合同书》范本下载甲方：【雇主单位名称】乙方：【雇员姓名】一、基本情况1. 甲方为【雇主单位名称】，注册地址为【注册地址】，法定代表人为【法定代表人姓名】。
2. 乙方为【雇员姓名】，身份证号为【身份证号】，联系电话为【联系电话】。
二、工作内容及要求1. 乙方的工作职位为【工作职位】，工作地点为【工作地点】。
2. 工作内容及要求详见【工作职责说明文档】。
3. 工作时间为每周【工作时间】小时，具体排班由甲方安排。
三、薪资和福利待遇1. 乙方的工资为每月【工资数额】元，结算方式为【结算方式】。
2. 乙方享有【社会保险和公积金】，具体金额和比例以当地政策为准。
3. 另行约定【其他福利待遇】。
四、劳动合同期限1. 本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
双方协商一致，可以提前终止或延长合同期限。
2. 若无特殊情况，本合同期满后，甲方有权与乙方协商续签劳动合同。
五、培训和考核1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，以提高乙方的工作能力。
2. 甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪资和福利待遇。
六、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款所造成的损失由乙方承担。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方应当根据当地有关法律法规和政策进行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。
甲方（单位盖章）：【雇主单位名称】日期：【合同签署日期】乙方：日期：【合同签署日期】总结：1、列举本文档所涉及简要注释如下：- 劳动合同：是指用人单位与劳动者之间所签订的书面或者口头的协议，明确了劳动者在用人单位工作期间的工作条件、报酬待遇、工作时间、劳动保险、社会保险和公积金、工作期限、解除劳动合同等方面的权利和义务。
- 雇主单位：是指在用人单位中雇佣员工的单位，其身份可以是企业、事业单位或者其他组织形式。
- 雇员：是指与雇主签订了劳动合同的受雇者，在用人单位从事有报酬的工作并接受领导、管理和服务的人员。
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《劳动合同书》范本下载劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
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《劳动合同书》范本下载－法律类甲方：＿_________________________乙方：＿_________________________甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
11 合同期限合同期限为三年，自合同签订之日起计算。
试用期为三个月，包含在合同期限内。
试用期内，甲乙双方均有权提前七日通知对方解除合同。
111 续签条件合同到期前一个月，双方应就是否续签进行协商。
若双方同意续签，则应在合同期满前签订新的劳动合同。
112 终止条件双方可依据法律规定及合同约定的条件终止合同。
12 工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并按照甲方规定完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位及工作地点，乙方应予以配合。
121 岗位职责乙方需按照甲方规定的岗位职责和工作标准完成工作任务，接受甲方的工作考核。
122 工作调整因生产经营需要或乙方不能胜任原岗位时，甲方有权调整乙方的工作岗位及相应的工作内容，乙方应服从甲方安排。
13 工作时间和休息休假乙方执行标准工时制度，每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
甲方因生产特点不能实行上述工时制度的，经劳动行政部门批准可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
131 加班管理甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。
乙方因个人原因需要加班的，需事先征得甲方同意。
132 休假权利乙方享有国家规定的各类法定假日以及年休假等休息休假权利。
14 劳动报酬甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资。
乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他补贴构成。
甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
141 薪酬调整根据企业经济效益和个人工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。
142 福利待遇乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
15 社会保险与福利甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
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劳动合同书范本下载（10篇免费下载）劳动合同书范本下载篇1编号：根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：具体工作为：_______________________第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动保护和生产(工作)条件1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。
具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
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劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。
二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
劳动合同范本word下载6篇
劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，就甲方雇佣乙方为其员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2.乙方在工作期间，应当遵守甲方的工作制度和规章制度，维护甲方公司的形象和利益。
第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资，具体数额为每月（具体金额）元。
2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期，具体按照《劳动法》的相关规定执行。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体项目按照国家规定执行。
第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责，不得私自调整工作时间和地点。
2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效，为期（具体时间）个月的试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同，无需承担违约责任。
第五条终止和解除1.本合同期满后，可续签新合同，如有解除合同之情形，应提前（具体时间）通知对方并履行相关程序。
2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，影响公司正常生产经营秩序；（2）乙方连续旷工累计（具体天数）日以上；（3）乙方工作绩效不符合公司要求，经多次改正效果仍不明显。
3.乙方因特殊原因需解除合同的，应提前（具体时间）通知甲方，并取得甲方同意后方可解除合同。
第六条其他1.本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。
2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁部门提起仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同范本，仅供参考。
根据实际情况，双方可根据需要进行修改和补充，具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
劳动合同书下载
劳动合同书下载姓名：性别：出生年月：文化程度：住址：居民身份证号码：家庭手机：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
本劳动合同期限为年（月），试用期为个月，自年月日起至年月日止。
甲方根据公司工作需要，安排乙方负责相应的工作任务和条件。
乙方应服从甲方的安排，并按规定完成工作任务。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应获得县级以上医院的健康检查并证明其健康状况良好。
甲方实行每周天工作制，每天小时制。
乙方的工资（奖金、津贴、补贴等）已包括甲方支付乙方的保密费用及竞业期间的补偿费用。
乙方的工资为人民币元/月，以人民币形式按月核发。
甲方根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方规章制度，服从甲方领导和管理。
乙方应遵守相关的工作操作规程，维护公司利益，保守公司秘密，不做有损公司利益的事。
乙方同意在受雇于甲方期间及终止雇用关系后6个月内，不得直接或间接从事与甲方所从事业务有竞争关系的任何业务活动或受雇于类似业务。
乙方与甲方解除（终止）劳动关系，必须归还甲方所有的物品、资料、材料等，并结清相关债务。
甲、乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
特别约定：甲方支付给乙方的工资中已包括各类社会保险，乙方不得以任何理由要求甲方购买各类保险。
有下列情形之一，甲、乙双方可以变更劳动合同或终止劳动关系：（1）经双方协商一致；（2）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，经县级以上医院诊断，需要变更工作时；（3）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）乙方被依法解除劳动合同的。
劳动合同期满前一个月，甲、乙双方应协商是否续订劳动合同。
二、乙方保证本合同中所填写的个人身份信息（包括住址、电话等）真实有效。
如有任何变动，乙方应立即通知甲方。
若因住址、电话等变动而导致甲方无法联系乙方，乙方应承担相应的后果。
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劳动合同书
甲方（单位）：
乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
签订日期＿＿年＿月＿日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一．劳动合同期限
第一条本合同期限为＿＿＿＿年。
本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。
二．工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守甲方的规章制度；
3、维护甲方的荣誉和利益；
4、忠于职守，勤奋工作；
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。
甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。
对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
四．劳动报酬
第六条甲方的工资为＿＿＿/月。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五．保险福利待遇
第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。
第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
六．劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。
第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、以欺诈手段订立本合同的；
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜
任工作的；
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事
甲方另行安排的工作的；
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法
履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第十八条甲方按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身
体健康的；
5、法律、法规规定的其他情形。
第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
十一．其他
第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人
乙方（签字）
签订日期：年月日。