演讲稿之公司演讲比赛的主题
2024年公司演讲比赛演讲(三篇)
2024年公司演讲比赛演讲尊敬的评委、各位观众：大家好！我是XXX公司的一名员工，在这次公司演讲比赛中有幸能够站在这里与大家分享我的想法和经验。
今天，我想和大家一起探讨的主题是“创新引领未来”。
创新是一个永恒的话题。
在快速发展的时代背景下，创新不仅是企业生存发展的关键，也是社会进步的动力。
随着科技的飞速发展，我们要时刻保持警惕，不断进行创新，才能脱颖而出，与时间搏击，抢占市场先机。
首先，创新是企业发展的核心。
在激烈的市场竞争中，单纯的产品品质已经不再是企业取胜的关键。
仅有好产品不足以支撑公司长久的发展，有时还需要在生产、销售、服务等方面创新。
创新不仅体现在技术研发方面，还需要从企业经营、管理、组织等多个层面进行创新。
只有不断创新，才能适应市场需求的变化，保持竞争力。
其次，创新是企业发展的动力。
一个企业，如果缺乏创新意识，只是重复别人的做法，那么很难在激烈的市场竞争中取得成功。
而那些不断追求创新的企业，总是能够突破困境，赢得市场份额。
正是因为有这种创新精神，许多企业才能够成为行业的领军者，引领市场的发展方向。
创新的动力来自于对未来的追求。
企业在制定发展战略的时候，必须要考虑到未来可能的问题和挑战，提前做好准备。
只有预测到未来的发展趋势，找到创新的方向，才能够站在风口浪尖，稳步向前。
因此，对于企业来说，明天不等人，创新是我们应对未来风险的关键。
最后，创新是为了实现可持续发展的目标。
随着社会对环境保护和可持续发展的要求越来越高，企业也需要将创新与可持续发展结合起来，推动企业向绿色、低碳、环保方向发展。
通过创新技术和管理方法，降低资源的消耗和环境的污染，实现经济效益和环境效益的双赢。
创新不是一蹴而就的事情，需要全体员工的共同努力。
因此，作为一名公司员工，我们要时刻保持学习的心态，积极参与到创新的过程中。
只有不断提升自己的专业技能，紧跟市场动态，才能够为企业的创新提供源源不断的动力。
创新引领未来，是每个企业都要认真思考的问题。
企业安全生产主题演讲稿10篇
企业安全生产主题演讲稿10篇企业安全生产主题演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：大家好!很高兴能有机会参加今天的演讲比赛，今天我演讲的题目是：“责任在我心，安全伴我行”。
每当看到或听到交通事故的发生，我都会有深深地感触，人的一生有时候真的太短暂，短暂的就一眨眼的功夫，便阴阳两隔。
所以，一定要珍惜生命，注意安全。
安全事故，深究其原因，还是因为安全责任没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全有我，我必安全，责任有我，我必负责”的理念没有真正落到实处，作为高危行业的煤矿也如此，岁月可以累积光阴的流痕，却无法冲淡和抹去人们的记忆。
回首昨天，曾经的一幕幕依旧那么触目惊心。
忘不了重庆市南川区高桥煤矿发生的煤与瓦斯突出事故， 13名矿工遇难后，矿工家属那悲痛欲绝的哭声。
忘不了山西省临汾市汾西县发生的瓦斯爆炸事故， 20名矿工遇难后，矿工家属送葬时那痛彻心肺的呼唤……多少年来，“事故”这两个字沉重的压在我们的心头，为什么煤炭行业的爆炸声一响再响，却仍然有人敢以生命做赌咒，重蹈覆辙?为什么安全文件一个又一个，安全事故却屡禁不止?这——是因为部分员工还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当单薄，思想麻痹大意，抱侥幸心理。
你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭而言，却是一场天塌地陷的灾难。
难道你真的就愿意愧对那日夜期盼你平安归来的白发父母，难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你的妻儿吗?我知道你不愿意，你不忍心。
那么朋友们，为了您风烛残年的爹娘，为了您风雨相伴的妻子，更为了延续您生命的儿女，请您珍重!珍重!再珍重!有道是“安全生产，以人为本”，记得在很多会议上，领导们都反复强调“安全第一，预防为主”，作为煤矿工作战线上的一员，我们在工作中应如何保证安全生产呢?我们要珍惜自己的岗位，因为作为高危行业之一的煤炭开采工作，在整个生产过程中，每个岗位都起着举足轻重的作用，这就要求我们具备良好的综合素质，严格按照制度、规程要求操作，认认真真，兢兢业业搞好本职工作，确保生产安全运行。
领导发言稿选题
领导发言稿选题
尊敬的领导、各位领导，同事们：
大家好！我今天的发言题目是《共建和谐、拥抱变革》。
我们所处的时代发展变化速度之快，前所未有。
全球化、科技革命、产业变革等各种变革形势深刻地影响着我们的经济、社会、文化等各个领域。
在这样的背景下，我们作为公司、作为团队，必须积极应对变革，勇敢拥抱变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，共建和谐。
和谐是一个企业、一个团队、一个社会永恒的主题。
无论是内部团队协作，还是外部互动合作，和谐都是基础。
我们需要建立一个团结、互助、充满活力和创造力的工作环境，通过有效沟通和协作，实现各方面资源的共享和优化，从而提高企业的整体实力和竞争力。
其次，拥抱变革。
变革对于我们来说不可避免，甚至是必须的。
我们需要积极主动地学习、适应，并迅速行动。
面对变革，我们不能固步自封、守旧保守，而是要开拓创新、敢于冒险，不断进行试错和改善。
只有勇于拥抱变革，我们才能抓住机遇，战胜竞争对手，赢得市场。
当然，在共建和谐、拥抱变革的过程中，我们也会遇到一些阻碍和困难。
但让我们相信，只要我们紧密团结在一起，相互支持，相互鼓励，共同克服困难与挑战，我们一定能够取得更大的成功。
最后，我想引用一句话来鼓励大家：只有拥抱变革，我们才能领先于时代；只有共建和谐，我们才能攀登高峰。
让我们紧密团结在一起，共同努力，为实现公司的发展目标而努力奋斗！
谢谢！。
演讲稿之质量演讲比赛主题
质量演讲比赛主题【篇一：质量主题演讲比赛方案 ,领导已经评审通过 ,供大家参考。
】“人人追求质量，人人享受质量”主题演讲比赛策划方案一、比赛名称人人追求质量，人人享受质量二、比赛目的以质量为主题，，以技术与质量、生产与质量、管理与质量、质量与发展为关注点，全员参与，从各个工作层面、从不同视角畅谈身边的“质量问题”，旨在通过本次活动，强化全员质量意识。
三、参赛对象全体员工（各单位具体需参数人数见附件1）。
四、活动策划1．领导小组组长：副组长：成员：2．执行小组组长：副组长：成员：五、报名时间4月13日—4月21日六、比赛时间1．预赛： 4 月 22 日2．决赛： 4 月 30 日七、活动地点1．预赛地点：2．决赛地点：八、活动要求1．选题要求题材不限，演讲形式不限，以独特视角进行阐述，力求将某一问题或某一观点论述清晰、透彻，选题可以参考以下内容：（1）结合对提高产品质量重要性的理解，畅谈公司在产品质量上还存在哪些问题，有哪些好的方法和建议；（2）结合本岗位和实际工作特点，畅谈如何将提高产品质量的指标落实到岗位、责任落实到个人，并带动他人落实公司质量方针，改善质量氛围；1（3）围绕质量改进，畅谈上下工序之间如何加强沟通与交流，形成良性互动，持续做好质量改进工作；（4）结合本岗位本部门工作现状，畅谈如何进一步提高质量管理水平，畅谈理想的管理人员、管理方式。
2．比赛方式（1）预赛：（2）决赛：3．评分标准（1）演讲内容（ 30 分）：紧扣主题，内容充实，立意新颖，文字优美；（2）语言表达（ 20 分）：声音洪亮，普通话准确流利，语言流畅，声情并茂；（3）现场感染（ 25 分）：有较强的现场感染力，能引起评委、观众共鸣；（4）仪表风范（ 20 分）：服装整洁，仪表端庄，表情自然，得体大方，能脱稿表达；（5）时间控制（ 5 分）：演讲时间原则上不超过 5 分钟。
4．计分方法（1）比赛实行百分制，所有评委同时计分。
企业表态发言题目精选
企业表态发言题目精选
企业表态发言的题目可以根据发言的主题和目的来制定，以下是一些可能的精选题目：
1. 携手共进，共创美好未来
2. 坚定信心，应对挑战
3. 坚守品质，追求卓越
4. 创新驱动，引领发展
5. 责任担当，回馈社会
6. 绿色发展，持续共赢
7. 团结协作，共同成长
8. 质量第一，客户至上
9. 智慧引领，数字赋能
10. 提升服务，创造价值
这些题目都可以反映出企业的核心价值观和发展方向，同时也具有一定的激励和号召力。
当然，具体题目还需要根据企业实际情况和发言内容来定。
演讲稿之演讲比赛什么主题好
演讲比赛什么主题好【篇一：演讲比赛相关内容--主题及题目选定】演讲比赛相关内容主题：以“青春”的名义诠释“爱”（青春，短暂而美好，韶华易逝，青春的年代我们已走过大半，不断成长。
在这美好的时光里，我们应做些充实而有意义的事情，用自己平凡的双手，尽己所能，为需要帮助的人们送去一份温暖，带来点点爱。
一起努力吧，在短暂的时光里，让青春绽放应有的光彩，为生命增添一抹抹亮色！）2. 伸出你的手，初次相识却是朋友3. 温暖一颗心，编织一个梦4. 点亮心灯，传递温暖关于演讲比赛中的创新创意：1. 在演讲中可播放ppt，展示青协的志愿活动2. 开场时，可播放一段关于志愿精神的视频，激励大家，之后，可以让大家说一下自己心中的志愿精神是什么，自己对志愿精神的理解3. 提前给大家发小纸片，（去年就有这个环节，我想出来滴，嘿嘿~~）中间环节可以大家共同用纸折出美丽的心型，请大家共同拿起桌子上的纸，折出一颗心，编织一个梦。
4. 可以全体起立，教大家一句手语，有纪念意义的那种，让每个人都学会，留下深刻印象5. 也可添加一个节目，如大庆电视台那次缉毒节目中的舞配乐（乐器那种）配诗朗诵，三合一节目，有分量，很精彩6. 最后可以放孔明灯哈，几盏就可以，我觉得这个好好，想了好久了，也可以让大家把心愿祝福写在自己折的心型小纸片上，再粘到孔明灯上，也可以直接写在孔明灯上，一起放飞~~点亮心灯嘛~~暂时就想到这些啦，嘿嘿~~o(∩_∩)o~【篇二：主题演讲比赛策划书】主题演讲比赛策划书一、活动背景及目的为隆重纪念中国共产党成立90周年，进一步深入开展创先争优活动，根据省委教育工委《关于纪念建党90周年开展“南粤校园党旗红”系列活动的通知》（粤教工委组函〔2010〕22号）的要求，仲恺农业工程学院党委学生工作部（处）、团委将举行以“创先争优，争当先锋”为主题的演讲比赛。
藉此增强校园学术文化气氛，推动仲园学子的学习积极性，激发当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感，以科教兴国为己任，提高自身综合素质，加强仲园的学风建设。
发言稿写作小标题大全摘抄
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尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
一、致辞
大家好！今天我非常荣幸能有机会站在这里向各位发表我的观点和看法，我衷心地感谢大家的聆听和支持。
我将以饱满的热情和真诚的态度，向大家分享我的一些思考和见解。
二、关于全球化
全球化是时代的潮流，是世界发展的大势所趋。
在全球化背景下，各国之间的交流和合作越来越频繁，人际之间的联系越来越紧密。
全球化给我们带来了许多机遇和挑战，我们需要充分认识到全球化对我们的影响，抓住机遇，迎接挑战，实现共赢。
三、关于创新
创新是推动社会发展的不竭动力。
在当前快速变化的时代，创新是企业生存和发展的关键。
我们要不断改革和创新，不断提高自身的技术和管理水平，不断推出符合市场需求的新产品和服务，加强自主创新和自主品牌建设，努力提升企业核心竞争力。
四、关于人才
人才是企业发展的基础和关键。
在现代社会，人才资源越来越
成为一种战略资源。
我们要重视人才培养和引进，要建立健全人才激励机制，要为人才提供良好的成长和发展环境，让人才成为企业发展的中流砥柱。
五、关于责任
责任是企业的灵魂和底线。
企业要履行社会责任，践行企业使命，切实履行对员工、对社会、对环境、对消费者的责任，树立企业的良好形象，赢得社会的尊重和信任。
六、感谢致辞
最后，我要感谢各位领导、各位来宾和同事们出席今天的活动，感谢大家对我们企业的支持和关注。
在未来的道路上，我们将继续努力，加倍奋斗，争取更大的成绩。
谢谢大家！。
企业演讲比赛演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，参加我们企业举办的演讲比赛。
在这里，我想与大家分享一个主题——“携手共进，共创辉煌”。
首先，请允许我简单介绍一下我们企业。
我们公司成立于xx年，经过多年的发展，已经成为行业内的佼佼者。
我们始终秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。
正是因为有了这样一群优秀的员工，我们才能取得今天的成绩。
今天，我想从以下几个方面来谈谈我的看法。
一、团结协作，共筑企业梦一个企业的成功离不开团队的力量。
在我们的企业里，每个员工都像一颗螺丝钉，各自发挥着重要的作用。
只有大家齐心协力，才能让企业这艘大船乘风破浪，勇往直前。
我们要学会相互理解、包容，发挥团队精神，共同为实现企业梦而努力。
二、持续创新，提升企业竞争力在竞争激烈的市场环境中，创新是企业发展的灵魂。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新技术、新理念，提升自身综合素质。
同时，要勇于突破传统思维，敢于尝试新方法，为企业注入源源不断的活力。
三、注重人才培养，为企业发展提供源源动力人才是企业发展的基石。
我们要重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和发展平台。
通过内部培训、外部交流等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。
只有让员工在企业中成长，企业才能不断发展壮大。
四、关爱员工，构建和谐企业企业的发展离不开员工的辛勤付出。
我们要关注员工的生活，关心员工的成长，让员工感受到企业的温暖。
同时，要加强企业文化建设，营造团结、向上、和谐的团队氛围，让员工为企业的发展贡献更多力量。
五、履行社会责任，树立企业形象作为一家有责任感的企业，我们要关注社会公益事业，积极参与环保、扶贫、教育等领域的工作。
通过履行社会责任，树立良好的企业形象，为企业赢得更多的社会认可。
最后，我想说，携手共进，共创辉煌，是我们每一个员工的使命。
让我们齐心协力，为实现企业梦而努力奋斗，共同谱写我们企业更加美好的明天！谢谢大家！。
公司演讲比赛演讲稿(共7篇)
篇一：公司职工青年演讲比赛演讲稿爱岗奉献——在地勘事业的舞台上尊敬的各位领导，亲爱的同事,大家上午（下午）好：我来自****我演讲的题目是“爱岗奉献—在地勘事业的舞台上”。
2011年9月5日，一个风和日丽的日子，我怀着对未来的无限憧憬，走进了****的大门，成为**科的一名新兵，作为三队大家庭中的一员。
我能想象得到，在未来的无数次回首中，我都将会为自己当初的选择倍感自豪并无怨无悔。
在**，我读到了她过去的辉煌，也知晓了她曾经的沧桑，建队半世纪以来，经历了百业俱兴的计划经济时代，经历了市场经济大潮的洗礼，**逐渐发展成为一支以地质勘查为主，兼以工程施工，地质灾害治理等多业并举的综合型地勘队伍，在参与经济建设中做出了不可磨灭的贡献。
在三队，我时时刻刻感同身受着同事们孜孜不倦、精益求精的爱岗敬业精神，无论是奋战在野外一线，还是坚守在后勤机关，在**，这样的人很多很多，在这里，我只能列举其中一位：每当我推开**科办公室的门，总会看到这样一个人，一头半白的头发，戴着一副老花镜，默默地做着投标报价的工作。
这个人就是我们计划兼审计科科长——***。
初到**科时，我只知道韩科长是个吃苦耐劳，埋头苦干的人，经过一段时间的接触，我才发现，就是这个看上去很平凡的人，工作中却有着不平凡的业绩。
**科的一项重要工作是负责单位投标项目中最关键的环节-投标报价。
不了解这个行业的人可能不知道，这是个技术性很强的工作，首先要熟悉工程定额，其次要通晓施工流程和施工工艺，最后还要熟练相关软件的操作流程。
韩科长虽然没有很高的学历，也不是科班出身，但是在工程定额和现场施工方面积累了大量的经验，做投标报价可谓厚积薄发、游刃有余。
但是随着办公自动化的普及，他深感自身知识储备的不足，于是业余时间花钱上夜校学习了电脑，没想到这一学，竟然学出了门道。
众所周知，在我们这种多种资质并存的特殊行业，从事工程造价需要同时引进多种专业软件，而每一种软件每年都需要固定的升级维护费，大大增加了生产成本。
公司青年员工演讲比赛5篇
公司青年员工演讲竞赛精选5篇公司青年员工演讲竞赛精选5篇“三分命，七分拼搏”命确实在，但同样拼搏，拼搏方式却不同。
劳力者跑来跑去，白辛苦、白忙，我们说由于跑不到点子上。
手勤的人能有一技之长，比白跑要好一点。
会问会学的人，比盲目动手的更好，可以学人家一技之长。
下面是我给大家带来的公司青年员工演讲竞赛，希望能够帮到你哟!公司青年员工演讲竞赛（精选篇1）一场精彩的演讲竞赛，最少不了的就是在赛后无比辛苦的工作人员，而最重要的付出就是那份策划书。
以下是我精心收集整理的企业演讲活动方案，希望对你有所帮助，假如喜欢可以共享给身边的伴侣喔!企业演讲活动方案1一、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导广阔团员青年继续五四爱国传统，促进公司职工思想道德建设，提高全体职工的文明素养。
同时结合_公司成立五周年之际，为充分展现五年来公司进展的风雨历程和青年职工的精神风貌，进一步激发广阔员工爱岗敬业、奉献的热忱，推动公司又好又快进展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲竞赛。
二、活动主题我与企业共成长三、活动对象_公司全体青年四、活动组织主办：_公司团委承办：直属团总支、支部五、活动详细安排(一)演讲竞赛1、活动地点_公司二会议室2、演讲稿要求(1)必须真实地反映_公司的企业精神、经营理念、进展历程和员工的精神风貌，歌颂公司进展的光辉历程、取得的丰硕成果。
(2)歌颂在公司进展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美妙的进展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司进展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
(3)从公司进展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度动身畅谈对公司的感情、感慨、体会、熟悉，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
(4)要亲密联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
企业文化演讲比赛方案模板(2篇)
企业文化演讲比赛方案模板一、比赛主题：展示企业文化的力量，共铸梦想，追求卓越。
二、比赛时间和地点：时间：XX年XX月XX日上午9:00-11:00地点：XX会议中心三、比赛形式：1.预赛阶段：参赛选手通过线上提交演讲稿，由评委组成的专家评审团评选出20名入围选手参加现场决赛。
2.决赛阶段：20名入围选手进行现场演讲，演讲时间不超过5分钟。
评委团根据演讲内容、演讲技巧和表达能力，评选出前三名，并颁发相应奖项和证书。
四、比赛内容：1.选手自由选择演讲内容，可以从以下几个方面进行展示：- 企业文化的核心价值观和理念；- 企业的使命和愿景；- 企业的历史和发展；- 企业文化在员工中的传承和影响等。
2.演讲内容要求：- 突出企业文化的特点和亮点；- 有个人观点和独特见解；- 语言流畅、表达准确、声情并茂；- 结合具体案例和事实，生动形象地展示企业文化的力量。
五、评分标准：1.内容（40%）：包括演讲的结构、逻辑性和完整性，能否突出企业文化的特点和亮点等。
2.演讲技巧（30%）：包括发音、语速、语调、肢体语言等方面的表现。
3.表达能力（20%）：包括语言表达的准确性、清晰度和生动性等。
4.自信和魅力（10%）：包括演讲者的气场、自信程度和魅力等。
六、奖项设置：1.冠军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
2.亚军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
3.季军奖：奖金XXX元+纪念奖牌+荣誉证书。
4.优秀奖：奖金XXX元+荣誉证书。
5.最佳口才奖：奖金XXX元+荣誉证书。
七、参赛要求：1.参赛选手必须为企业员工，可以是任何部门和岗位的员工。
2.参赛选手需自行准备演讲稿，并在规定时间内提交至官方邮箱。
3.每个企业最多可推荐3名选手参赛。
4.参赛选手须于比赛当天按时到达指定地点报到，并进行现场演讲。
八、宣传推介：1.利用企业内部宣传平台，发布赛事宣传稿件和海报。
2.参赛选手与企业人力资源部合作，制作精美的宣传视频，展示企业文化的力量。
央企责任演讲比赛演讲稿
央企责任演讲比赛演讲稿
尊敬的评委、各位观众：
大家好！今天我站在这里，非常荣幸能够参加央企责任演讲比赛，我将分享我的观点和见解，希望能够引起大家的共鸣和思考。
作为央企的一员，我们肩负着更大的责任和使命。
央企不仅仅是经济实体，更是国家形象的代表，我们的行为和言论都将直接影响到国家的形象和声誉。
在这个特殊的时代背景下，央企责任更加凸显，我们需要更加积极主动地履行社会责任，发挥示范带动作用，为社会做出更多的贡献。
首先，央企应该在经济发展中发挥更大的作用。
作为国家的重要支柱产业，央企在经济建设中扮演着举足轻重的角色。
我们需要不断创新，提高核心竞争力，为国家经济发展注入新的活力和动力。
同时，央企也要注重产业升级，推动产业结构优化，实现经济可持续发展。
其次，央企在社会责任方面也应该发挥更大的作用。
我们要关注环境保护、公益慈善等社会问题，积极参与社会公益活动，为社会和谐稳定做出贡献。
同时，央企还应该关注员工福利，提高员工的生活质量，营造和谐的劳动关系，实现企业和员工共同发展。
最后，央企在国际舞台上也应该发挥更大的作用。
我们要积极参与国际合作，推动全球化发展，为世界和平与发展做出更大的贡献。
同时，央企也要注重国际形象的塑造，树立良好的国际形象，为中国企业走出去提供更多的机会和可能。
总而言之，作为央企的一员，我们要牢记自己的责任和使命，不断提高自身素质和能力，为国家的发展和进步做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同努力，为央企责任发挥更大的作用而努力奋斗！
谢谢大家！。
公文演讲稿标题
公文演讲稿标题
尊敬的领导、各位同事：
今天，我站在这里，向大家演讲的主题是“携手共进，共创美好未来”。
作为一名公务员，我们肩负着重要的责任，需要时刻保持清醒的头脑和积极的态度，为社会稳定和谐发展贡献自己的力量。
首先，我们要携手合作，共同推动工作的顺利进行。
在工作中，团结一致、互相帮助是最重要的。
只有当我们紧密团结在一起，共同努力，我们才能克服困难，取得更大的成就。
在工作中，我们要相互支持，相互理解，共同为实现工作目标而努力。
其次，我们要共同学习，不断提升自己的能力。
在这个快速变化的时代，我们需要不断学习新知识、新技能，适应新的工作要求。
只有不断提升自己，我们才能更好地适应工作的需要，更好地为人民服务。
最后，我们要共同奋斗，为实现共同的目标而努力。
作为一名公务员，我们的责任是为人民服务，为社会稳定和谐发展贡献自己的力量。
我们要牢记初心，不忘使命，努力工作，为实现共同的目标而努力奋斗。
在新的时代背景下，我们需要更加紧密地团结在一起，携手合作，共同学习，共同奋斗，为实现共同的目标而努力。
让我们携手共进，共创美好未来！
谢谢大家！。
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公司演讲比赛的主题【篇一：我公司举行《赢在执行》主题演讲比赛】我公司举行《赢在执行》主题演讲比赛为庆祝我集团公司建厂四十七周年，积极践行“学习创新争先锋”的企业核心价值理念，强化执行意识，全面提升干部员工的执行力，4月25日下午在集团500会议室，我公司举行了《赢在执行》主题演讲比赛。
来自各公司、事业部的15名选手参加了此次比赛。
围绕“如何提高执行力—赢在执行”这一主题，各位选手激情澎湃、有理有据的阐述自己对于执行力的理解，从各方面献计献策，分享提高执行力的方式方法。
经过激烈的角逐，来自闪客鞋业的选手龚慧，凭借充分的准备和完美的舞台表现，以一篇《赢在执行—从平凡的小事做起》摘得桂冠，成为比赛的冠军。
闪客鞋业的选手崔丽凭借《执行就是做到》荣获二等奖，来自合金管业的赵超超和闪客鞋业的尹晓庆获得三等奖。
机会总会青睐有准备的人，闪客鞋业积极动员，充分准备，用行动又一次验证了这句真理，成为本次比赛的最大赢家。
一等奖获得者龚慧在演讲中比赛评委认真听取选手演讲玻机事业部选送的团队演讲《赢在执行》，演绎了团队协作赢在执行的风采，编排新颖，成为比赛的一大亮点，赢得了大家的阵阵掌声。
玻机事业部团体演讲形式新颖获奖选手合影留念我公司历来重视企业文化建设，通过举行多姿多彩的文化文体活动，强化的员工的创新、争先锋意识，提高了团队合作意识，营造了积极进取、健康向上的企业文化氛围，受到员工的好评。
【篇二：我与企业共成长主题演讲比赛活动策划方案】“我与企业共成长”主题演讲比赛活动策划方案一、活动背景我与企业共成长三、活动对象（2）歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。
展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。
（3）从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。
（4）要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。
3、评分规则（1）本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。
评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。
（2）评分标准：①参赛作品分：满分30分（要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上）②演讲技巧分：满分45分（其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分）③选手仪表分：满分10分（容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体）④综合评分：满分10分（由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价）⑤时间：满分5分（演讲时间不得少于4分钟，控制在8分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分；演讲时要求脱稿，不得照稿宣读）。
评分表4、计分方法（1）为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。
(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。
5、比赛方式：（1）初赛（4月10日-4月25日）（2）决赛（4月26日或5月4日）6、比赛规则：选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。
参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。
比赛分设第一、二、三名；最佳作品奖；最佳表现奖；最佳形象奖；鼓励奖。
7、比赛流程比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。
（1）主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单。
（2）评委代表宣读评分标准及比赛规则。
（3）公司领导致词并宣布演讲正式开始。
（6）主持人宣布演讲比赛最后结果（采用倒读数方式） 8、评委确定六、活动流程Ⅱ.演讲比赛Ⅲ.后期总结和反馈七、经费预算二○一二年三月二十八日【篇三：2015年企业文化主题演讲比赛实施方案】江苏天目湖旅游股份有限公司2015年企业文化主题演讲比赛实施方案为推动公司企业文化宣贯工作的深入开展，促进企业文化宣贯工作取得实效，丰富员工业余文化生活，进一步增强员工对企业的认同感与归属感，经研究决定，在全公司范围内组织开展以“企业文化”为主题的演讲比赛活动，特制定以下实施方案。
一、总体安排企业文化演讲比赛工作从 2015 年 5月7日开始至 2015 年9月2日结束，分为赛前动员、组织报名、部门初赛、公司决赛四个阶段进行。
二、参加对象公司全体员工三、组织部门主办单位：公司行政与人力资源部协办单位：旅行社、度假酒店四、演讲主题本次演讲比赛的主题口号为“我的原则--企业文化演讲比赛”，参赛选手以公司企业文化理念与核心价值观为核心内容，自行拟定个人演讲稿的题目。
五、演讲内容1. 公司“现代儒商”文化体现在工作、生活、学习中的个人亲身感悟与成长经历；2. 体现公司核心价值观：勇：坚韧不拨、战胜困难、赢得成功的创业发展勇气和信心；实：做人老实、待人朴实、做事务实、说话诚实、实事求是的作风；信：诚信待人的企业合作和人与人的交往的风格；公：公平、公正、公开的工作氛围；竞争：和而不同，周而不比、力争上游的竞争意识；勤俭：天道酬勤、取之有道、用之有度、欲而不贪、俭而不啬的理财观念；责任：企业对社会，对员工负责，员工对企业负责的双向责任感；创新：自主创新的工作意识；激励：物质与精神相结合的激励机制。
3. 每人演讲时间为8-10分钟左右，使用普通话。
六、实施步骤第一阶段：赛前动员（ 5月7日至 5月20日）1. 向公司各部门、各分（子）公司发放企业文化主题演讲比赛方案与实施细则等文件；2. 公司各部门、各分（子）公司根据下发的文件，认真做好宣传与动员工作，将活动内容传达给每一名员工；3. 公司行政与人力资源部对基层动员情况进行抽样调查，并进行情况通报。
第二阶段：组织报名( 5月21日至 5月31日 )1. 公司各部门、各分（子）公司员工采取自愿报名与组织推荐相结合；门、各分（子）公司为单位，将报名表（电子档）报备公司行政与人力资源部。
详见附件1《演讲比赛报名表》；3. 公司各部门、各分（子）公司内部所辖的最小基层组织（班组）至少保障推荐或选拔1名选手参加所在单位进行的初赛；4. 公司各部门、各分（子）公司内部组织进行演讲初赛后，择优选择初赛成绩第一名的选手参加股份公司的决赛，对落选的报名者或参与者做好思想沟通工作，月底组织绩效考核工作时给予一定的物质奖励。
第三阶段：部门初赛1. 时间及地点：2015年8月20日之前，以公司各部门、分（子）公司为比赛单位进行自行组织；（报备公司行政与人力资源部，便于公司领导对于该项活动的工作督察）2. 评委：公司各部门、分（子）公司自行决定及组织；3. 评分原则：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分(保留到小数点后二位数)，详见附件2《演讲比赛评分表》；4. 比赛规则：（1）参赛选手提前半小时入场，组织选手进行抽签决定比赛顺序；（2）每位选手根据抽签顺序，依次上台进行演讲（鼓励脱稿），演讲时间控制在8-12分钟以内；（3）选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分（取平均分），当场亮分。
5. 奖项设置：比赛奖励由公司各部门、各分（子）公司根据工作权限自行决定形式及标准。
第四阶段：公司决赛1. 时间及地点：9月2日下午1时，御水温泉度假酒店一楼会议厅；2. 评委：公司领导、员工代表等9名人员；3. 评分原则：采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分(保留到小数点后二位数)，详见附件2《演讲比赛评分表》；4. 比赛规则：（1）参赛选手提前1小时入场，组织选手进行抽签决定比赛顺序；（2）每位选手根据抽签顺序，依次上台进行演讲（鼓励脱稿)，演讲时间控制在8-12分钟以内；（3）选手演讲完毕后由评委依据评分表进行打分（取平均分），当场亮分。
5. 奖项设置：比赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3 名、鼓励奖若干名。
比赛奖励包括奖金和荣誉证书，其中一等奖奖金3000元，二等奖奖金1500元，三等奖奖金1000元，鼓励奖奖金200元。
六、相关要求公司各部门、各分（子）公司要根据《江苏天目湖旅游股份有限公司2015年企业文化主题演讲比赛实施方案》，提高对于企业文化建设重要性的认识，积极组织并落实好演讲比赛活动的各项工作，处理好活动开展与日常工作的关系，做到两不误、两促进。
各单位还可以结合自身实际，自行开展其它形式的企业文化宣贯活动，进一步丰富促进企业文化宣贯工作取得实效。
公司行政与人力资源部在整体演讲比赛活动结束后认真做好总结工作。
附件：1.演讲比赛报名表2.演讲比赛评分表江苏天目湖旅游股份有限公司二○一五年五月六日。