员工工资待遇及提成协议_合同范本
提成方案合同范本
提成方案合同范本甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就提成方案事宜，本着平等自愿、公平合理的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、提成范围及计算方式1.1 本协议所指提成，是指员工在完成公司规定的工作任务后，根据销售额、利润或其他业绩指标，按照本协议约定的提成比例，从公司获取的额外报酬。
1.2 提成的计算方式为：提成金额 = 销售额（或利润、业绩指标）× 提成比例。
二、提成比例及支付方式2.1 提成比例根据员工的工作岗位、业绩指标及公司的经营状况，由双方协商确定，并在本协议中明确。
2.2 提成支付方式为按月支付，每月的提成金额将在次月工资中一并发放。
三、提成发放条件及时间3.1 员工在完成公司规定的工作任务后，方可获得提成。
3.2 公司在收到客户支付的款项后，按约定的提成比例计算提成金额，并在次月工资中发放。
四、合同期限4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
4.2 本协议期满前一个月，如双方同意续签，应签订新的提成协议。
五、保密条款5.1 双方在签订、履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密和技术秘密，应予以严格保密。
5.2 保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 员工在合同期内离职，应提前一个月书面通知公司，否则应支付相当于一个月工资的违约金。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________签订日期：_________________ 签订日期：_________________。
底薪加提成合同范本8篇
底薪加提成合同范本8篇第1篇示例：底薪加提成合同范本甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方需要招募人才并提高员工的工作积极性，特制定此底薪加提成合同，约定双方的权利和义务，共同遵守并执行。
第一条底薪1. 乙方每月的底薪为人民币__________元整。
2. 底薪的支付时间为每月月底，以银行转账的方式支付给乙方。
第二条提成1. 乙方在工作中取得的业绩将按照以下提成比例进行结算：销售额提成：_______%；利润提成：_______%；有效客户提成：_______%。
2. 提成的计算周期为每月月底，根据当月业绩情况和提成比例计算乙方应获得的提成金额。
3. 提成金额将在底薪支付之后的第二个工作日内以银行转账的方式支付给乙方。
第三条业绩考核1. 甲方将对乙方的业绩进行定期考核，并根据考核结果支付提成。
2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求进行工作，确保取得良好的业绩。
第四条保密义务1. 双方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用公司的商业秘密从事竞争性活动。
第五条合同解除1. 本合同在以下情况下可被解除：（1）乙方自愿离职；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反公司规定或工作纪律的。
2. 合同解除后，乙方应立即交还公司的财务相关资料和设备，如有违反将承担相应法律责任。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，在经双方签字确认后视为有效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
日期：__________ 日期：__________以上为底薪加提成合同范本，甲乙双方应严格履行合同约定，共同维护合同的合法权益。
愿双方在合作中取得良好的成绩，实现共赢的发展目标。
第2篇示例：【底薪加提成合同范本】甲方：（公司名称）鉴于甲方拟聘用乙方担任（岗位）、为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
员工提成合同协议书范本
员工提成合同协议书范本甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的提成事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责1. 乙方担任甲方公司的________________岗位，负责________________工作。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成各项任务，保证工作质量，提高工作效率。
二、提成计算方式1. 乙方的提成按照甲方公司的提成政策进行计算，提成比例为销售额的________________%。
2. 乙方的提成金额根据实际完成的销售额进行计算，每月结算一次。
3. 乙方的提成金额在每月工资结算后支付，支付方式为现金/转账。
4. 乙方提成计算的具体办法，按照甲方公司的相关规定执行。
三、提成的前提条件1. 乙方必须完成甲方设定的销售任务，才能享有提成。
2. 乙方必须保证销售业绩的真实性，严禁虚报、谎报销售业绩。
3. 乙方必须遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行非法活动。
四、合同的解除和终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同的，提成协议同时解除或终止。
2. 乙方提前解除劳动合同的，提成就不再计算。
3. 乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，提成就不再计算。
五、保密条款1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后双方可续签。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改，并请务必遵循法律法规的规定。
劳动合同范本 工资协商合同8篇
劳动合同范本工资协商合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的工资事宜进行友好协商，并达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为_______________________。
2. 工作地点为_____________________________。
三、工资标准及构成1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效薪酬、津贴和补贴等。
具体发放方式按照甲方规定执行。
3. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩和市场薪资水平，对乙方的工资进行定期评估和调整。
四、工资调整与协商1. 甲方根据业务发展、市场变化和乙方的工作表现，有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方在调整乙方工资时，应与乙方进行充分协商，确保乙方的工资水平公正、合理。
3. 如乙方对工资调整有异议，可向甲方提出申诉，双方应协商解决。
五、福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，向乙方提供其他福利待遇。
六、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
2. 加班工资和加班费用的计算按照国家有关规定执行。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
八、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
给员工收入的5%提成的合同6篇
给员工收入的5%提成的合同6篇篇1雇佣合同本合同（以下简称“合同”）由以下各方于（填写日期）签署：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）雇员：（雇员姓名）地址：（雇员地址）1. 聘用雇主同意雇用雇员，雇员同意接受雇主的聘用。
双方在此确认，本合同的订立不构成任何形式的合作、代理或担保关系。
2. 职责雇员的主要职责包括但不限于以下内容：（列出具体职责）3. 收入雇员将按照以下方式收取收入：基本工资：（金额）提成：雇员将获得其所产生收入的5%作为提成。
提成计算方式为：提成=实际销售收入× 5%提成将每月结算，并由雇主直接支付给雇员。
4. 工作时间雇员的标准工作时间为每周（工作小时数），工作时间如需变动，需提前得到雇主许可。
5. 保密条款雇员承诺在任职期间及离职后保守公司商业秘密，未经雇主许可，不得将公司机密信息透露给任何第三方。
6. 终止本合同自签署之日起生效，并为期（签订年限）。
在合同期满前，任何一方需提前提出书面通知。
7. 法律适用本合同受（国家法律）管辖。
对于本合同的解释和执行将依据相关法律法规。
雇主：（签名）日期：雇员：（签名）日期：以上为《给员工收入的5%提成的合同》，请各方仔细阅读并确认同意。
篇2员工提成合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：_______________________________为了更好地调动员工的积极性和激励员工更好地为公司发展作出贡献，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下提成协议：一、提成标准甲方为乙方提供的收入为基数，乙方工作稳定期间，公司每月向乙方支付基数的5%作为提成。
提成支付时间为每月底。
二、提成计算方式乙方的提成=基数×5%举例：若乙方工作稳定期间，公司给予其的基数为10000元，则乙方每月的提成为10000元×5%=500元。
三、提成发放方式公司将每月提成发放至乙方指定的工资卡或支付宝账户中，提成具体到分。
底薪加提成合同范本5篇
底薪加提成合同范本5篇篇1底薪加提成合同范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了激励乙方更好地工作，双方达成以下底薪加提成合同：第一条底薪1.1 乙方每月的底薪为人民币____元整。
1.2 乙方的底薪将在每个月的____日发放到乙方指定的银行账户。
第二条提成2.1 乙方在完成公司规定的销售任务后，将按照销售额的百分比获得相应的提成。
2.2 提成比例为销售额的____%。
2.3 提成的发放时间与底薪的发放时间一致。
第三条工作内容3.1 乙方应当按时履行公司安排的工作任务，完成公司下达的销售任务。
3.2 乙方应当遵守公司的相关规定，保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
4.2 在本合同期限届满前，任何一方不得擅自解除合同。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（公司名称）：__________________乙方（员工签名）：__________________签约日期：____年____月____日此为底薪加提成合同范本，双方请仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2底薪加提成合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方在遵循协商一致的基础上，经过友好协商，达成如下底薪加提成合同：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任（具体职务），具体工作内容包括（详细描述工作内容），要求乙方认真履行职责，完成工作任务。
二、工作地点及工作时间乙方将在甲方办公地点工作，工作时间为每周5天，每天工作8小时。
在工作时间内，乙方要保证全心投入工作，提高工作效率。
三、底薪乙方的底薪为（具体数额），按（月/季/年）支付。
底薪加提成合同范本.doc
底薪加提成合同范本底薪加提成合同范本怎么样拟定?大家在拟定底薪加提成合同时候应该双方沟通好，才方便拟定，下面是底薪加提成合同范本，希望可以帮助大家。
员工工资待遇及提成合同【1】甲方：_________乙方：_________为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发1.试用期凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元/月，最低底限业绩标准为_________元/月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75%，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。
完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2.试用期后进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元/月，公司包食宿。
第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65%，即_________元。
业绩优秀者(达到或超过规定月任务指标)，可直接转正，提成按规定比例核算。
3.转正后试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元/月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元/月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50%，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。
提点协议合同范本(合集17篇)
提点协议合同范本(合集17篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工工资待遇及提成协议书8篇
员工工资待遇及提成协议书8篇第1篇示例：员工工资待遇及提成协议书甲方(公司名称)：________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工资待遇1. 乙方每月的基本工资为____元，根据工作表现和公司经营状况，甲方有权对乙方的基本工资进行相应的调整。
2. 乙方的工资将按照每月____天计算，如有出勤、请假、加班等情况，工资将根据实际出勤情况进行调整。
3. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，甲方将根据相关规定为乙方购买五险一金。
4. 乙方若在工作期间出现违规行为或者工作失职情况，甲方有权根据公司规定进行相应的扣减。
二、提成政策1. 乙方将根据公司的销售情况以及个人业绩，在符合以下条件的前提下，享受相应的提成奖励：（1）达到公司规定的销售目标或者完成个人销售任务。
（2）业绩突出，为公司带来重要的业务订单或者贡献。
2. 提成的计算标准为____%。
具体提成金额将根据实际业绩情况进行结算，具体操作流程和计算细则将由公司制定。
3. 提成奖励将在每月底或者销售任务完成后的相应时间，结合基本工资一同发放给乙方。
三、其他条款1. 双方在履行本协议过程中如遇有争议，应友好协商解决，若协商不成，可通过法律途径解决。
2. 本协议自双方签字之日起生效，至合同约定的结束时间终止。
3. 乙方在签订本协议之前已经认真阅读并理解了本协议的所有内容，对于合同的效力和约定均表示认可。
甲方（单位盖章）：________ 日期：________以上为员工工资待遇及提成协议书范本，甲乙双方应当遵守合同约定，共同维护合同的权利和义务。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：员工工资待遇及提成协议书一、协议双方甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX乙方：员工姓名住址：员工地址身份证号码：XXXXX二、工资待遇1. 本协议中涉及的工资总额为XXX元/月，支付方式为XX日一次，发放到指定银行账户。
提成协议书模板(通用版)4篇
提成协议书模板(通用版)4篇Royalty agreement template (general version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01提成协议书模板(通用版)4篇前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种，是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
本文档根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：提成协议书范本(标准版)2、篇章2：提成协议书文档标准版3、篇章3：提成协议书范文4、篇章4：提成协议书样本(基础版)篇章1:提成协议书范本(标准版)甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。
甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：１．法定代表人身份证明；2．营业执照；乙方提供：1．个人身份证。
第二条乙方为甲方从事------------事务。
一、合作基本内容：甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。
工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。
乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。
底薪加提成合同范本8篇
底薪加提成合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本底薪加提成合同范本。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用合同附件。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、薪资及福利待遇1. 底薪：甲方按照公司规定，向乙方支付底薪。
底薪金额根据乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等因素确定。
具体底薪数额及支付方式详见聘用合同附件。
2. 提成：乙方在完成销售、服务任务时，可享受相应的提成。
提成的具体计算方式、支付周期等详见公司业务提成政策。
甲方将按照政策规定，及时向乙方支付提成。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
四、岗位职责及考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 甲方将根据乙方的岗位职责，制定具体的考核标准。
考核标准将包括业绩、工作质量、团队协作等方面。
3. 乙方业绩突出，表现优秀，甲方将给予相应的奖励；乙方业绩不佳，未能完成工作任务，甲方将视情况给予警告、罚款、降薪、调岗等处理措施。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见合同附件），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
底薪加提成合同范本6篇
底薪加提成合同范本6篇篇1底薪加提成合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________ 职务：__________地址：___________________乙方（员工）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号：_______________ 性别：______ 联系方式：__________鉴于甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，特订立本合同如下：一、基本工资1. 甲方保证乙方享受的月基本工资为______元人民币。
2. 乙方应按约定时间，出勤率和服务年限享受相应的基本工资提高。
二、提成1. 甲方根据乙方的工作表现，将设置提成奖金。
具体提成比例为______%。
2. 提成的计算方式为：提成金额=销售金额*提成比例。
3. 提成将在每个月底结算，下月一起发放。
三、工作时间和地点1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，工作地点为甲方所在地。
2. 乙方应按时完成任务，不得擅自拖延工作时间。
3. 乙方应遵守公司规章制度，不得擅自私放公司机密信息。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的经营秘密和商业机密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后应继续遵守保密义务。
五、违约责任1. 若乙方在合同履行过程中违反约定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、终止合同等处理。
2. 若甲方违反合同义务，应承担相应法律责任。
六、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方法定代表人签字盖章后生效。
2. 本合同有效期为____年，到期前30天内双方确认是否续签。
甲方（盖章）：__________ 日期：_______法定代表人签字：__________乙方：___________ 日期：_______篇2底薪加提成合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：入职时间：鉴于甲方是一家具有良好声誉的企业，为了更好地激励员工，提高工作积极性和积极性，特订立本合同，共同遵守，共同履行。
底薪加提成合同范本3篇
底薪加提成合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1底薪加提成合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意以底薪加提成的形式为甲方工作，双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方商品销售岗位上工作，负责商品的销售工作。
2. 乙方应积极开拓市场，完成销售任务，完成领导交办的其他工作任务。
二、底薪1. 乙方的底薪为每月（具体金额），底薪将按月支付给乙方。
2. 乙方的底薪将根据实际工作表现进行调整，调整幅度由甲方决定。
三、提成1. 乙方的提成为按照销售业绩进行计算，销售额达到（具体金额）以上，提成比例为（具体比例）。
2. 提成将在每月底结算，结算标准为月度销售额。
3. 提成将由甲方根据销售业绩结算并支付给乙方，提成部分将单独结算并支付。
四、保密义务1. 乙方在任职期间了解到的甲方的商业秘密及公司机密，应当绝对保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
五、解除协议1. 若有一方妨碍了本协议的履行，任何一方均有权解除本合同。
2. 一方提前终止该合同需提前见通知对方一个月。
六、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
2. 若双方对该协议的条款有任何争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为底薪加提成合同范本，双方签署后即具有法律效力。
希望双方能够遵守合同条款，共同努力，顺利完成工作任务。
篇2底薪加提成合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方雇佣乙方提供的劳动服务事宜合同如下：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）职务，主要工作内容包括但不限于（列举工作内容）。
2. 公司有权根据生产经营需要调整乙方的工作内容及岗位职责，乙方应当服从公司的安排和调动。
员工提成协议书范本
员工提成协议书范本甲方（公司）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并正常运营的公司，乙方为甲方的正式员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的提成事宜达成如下协议：一、提成基数及计算方式1. 乙方的提成基数为乙方在甲方公司销售的产品或服务的合同金额。
2. 提成比例根据乙方的销售业绩和甲方的提成政策确定，具体比例如下：- 销售额在X万元以下，提成比例为Y%；- 销售额在X万元至Z万元之间，提成比例为A%；- 销售额超过Z万元，提成比例为B%。
二、提成发放时间1. 乙方的提成按月结算，甲方将在每月的第M个工作日内，根据乙方上月的销售业绩，计算并发放提成。
2. 若遇法定节假日或特殊情况，甲方有权调整提成发放时间，但应提前通知乙方。
三、提成支付方式1. 提成将通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方需确保提供的银行账户信息准确无误，若因乙方提供错误信息导致提成无法按时支付，甲方不承担责任。
四、业绩考核1. 乙方的业绩考核将根据甲方制定的业绩目标和考核标准进行。
2. 若乙方连续三个月未能达到业绩目标的C%，则甲方有权调整乙方的提成比例或解除本协议。
五、协议变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇特殊情况需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
六、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付提成，应向乙方支付违约金，违约金为未支付提成金额的D%。
2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权扣除相应的提成，并保留追究乙方违约责任的权利。
七、其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________授权代表签字：____________________日期：____年__月__日乙方签字：____________________日期：____年__月__日请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
员工底薪提成合同模板
员工底薪提成合同模板甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）传真：（公司传真）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）身份证地址：（员工身份证地址）鉴于甲方拟录用乙方为本公司的（职位），现双方经友好协商，就甲方支付给乙方的底薪及提成等有关事项达成一致，特订立本合同。
第一条底薪1.1 乙方在甲方担任的职位为（职位名称），底薪为人民币（具体金额）元/月。
1.2 底薪应于每月（具体日期）日之前支付至乙方指定的银行账户。
第二条提成2.1 除底薪外，乙方还将根据其在工作中所取得的业绩获得提成奖励。
提成计算方式为（具体的提成计算方式，如销售额的百分比等）。
2.2 提成的结算周期为（结算周期），提成应在结算周期结束后的（结算周期结束后的具体日期）日之前支付至乙方指定的银行账户。
第三条业绩考核3.1 乙方应按照甲方规定的工作目标进行工作，并承担与职位相关的各项责任。
3.2 乙方的绩效考核将根据其在工作中的表现、成绩及贡献来评定，并作为提成计算的依据。
3.3 如果乙方不符合甲方规定的业绩标准，甲方有权取消或减少乙方的提成奖励。
第四条保密义务4.1 乙方在与甲方的工作中可能接触到涉及公司商业机密的信息，乙方承诺对这些信息严格保密，不得向任何第三方透露。
4.2 乙方应对其在工作中获得的有关甲方的商业信息和技术资料等保密事项负有保密义务，未经甲方事先书面同意，不得擅自使用或外泄。
第五条违约责任5.1 若因乙方过失致使甲方蒙受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
5.2 若乙方未按照本合同的约定履行义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
第六条离职事宜6.1 任何一方有意终止本合同的，应提前一个月书面通知对方，并进行交接工作。
6.2 在乙方离职之后，甲方将于离职之日起的一个月内结清乙方的工资待遇。
第七条其他约定7.1 对于本合同中未尽事宜，双方应友好协商解决，并可签订书面补充协议。
员工提成协议合同范本
员工提成协议合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间提成事项，达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是明确甲乙双方关于提成事项的权利义务，保障双方的合法权益，促进乙方的工作积极性，提高甲方的经济效益。
第二条提成范围本合同所指提成，是指乙方在销售甲方产品或提供服务的过程中，按照约定比例从销售额或服务费用中提取的奖金。
第三条提成比例及计算方式1. 提成比例：根据乙方的销售业绩或服务业绩，提成比例分别为_______%。
2. 提成计算方式：提成 = 销售额或服务费用× 提成比例。
第四条提成发放1. 提成发放时间：甲方应在每个自然月结束后_______个工作日内，根据乙方的销售业绩或服务业绩，计算并发放提成。
2. 发放方式：甲方通过银行转账方式将提成发放至乙方指定的银行账户。
第五条乙方义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成销售任务或服务任务。
2. 乙方不得采取不正当手段获取提成，如虚假销售、损害甲方利益等。
3. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
第六条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据市场情况调整提成比例，但应提前_______天通知乙方。
2. 甲方应按时足额发放提成，不得拖欠。
3. 甲方有权对乙方的销售业绩或服务业绩进行审计。
第七条合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期间内离职，本合同自动终止。
3. 甲方在合同期间内解除乙方劳动合同，本合同自动终止。
第八条争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
提成薪酬合同范本
提成薪酬合同范本甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间提成薪酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容2. 乙方同意在甲方从事_______工作，完成甲方安排的工作任务。
三、提成薪酬3. 甲方按照乙方的业绩和贡献支付提成薪酬，具体提成比例和计算方式如下：a) 销售业绩提成：乙方销售业绩的_______%作为提成薪酬；b) 项目业绩提成：乙方完成项目的_______%作为提成薪酬；c) 其他业绩提成：根据甲方规定的其他业绩指标，按照相应的提成比例计算提成薪酬。
4. 提成薪酬的支付时间和方式如下：a) 销售业绩提成：按照销售业绩的实际到账金额计算提成，每月支付一次；b) 项目业绩提成：按照项目完成的实际情况计算提成，项目完成后支付；c) 其他业绩提成：按照甲方规定的支付时间和方式支付提成薪酬。
四、其他规定5. 乙方在任职期间应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、技术秘密等。
6. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相同或相似的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。
7. 本合同终止或解除后，乙方仍需遵守本合同的规定，保守甲方的商业秘密和客户信息。
五、争议解决8. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定9. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日。
员工提成合同协议书范本
甲方（公司名称）：____________________地址：______________________________法定代表人：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事________________________（公司业务范围），乙方自愿加入甲方工作，从事________________________（具体岗位或工作内容），双方经友好协商，达成如下协议：一、提成比例及计算方法1. 乙方在甲方工作期间，其收入由基本工资和提成两部分组成。
2. 提成比例根据乙方所从事的工作内容和业绩进行确定，具体如下：（1）________________________（业务类型或岗位）的提成比例为________________________；（2）________________________（业务类型或岗位）的提成比例为________________________；3. 提成计算方法：以乙方实际完成的业绩为基础，按照约定的提成比例计算提成金额。
4. 提成计算周期为________________________（如：每月、每季度、每年等）。
二、提成支付方式1. 甲方应在每个提成计算周期结束后________________________（如：10个工作日内）内，按照乙方当期业绩计算出的提成金额支付给乙方。
2. 甲方支付提成的方式为________________________（如：银行转账、现金支付等）。
三、提成调整1. 甲方有权根据市场行情、公司业务发展需要及乙方的工作表现，对提成比例进行适当调整。
2. 提成调整需提前________________________（如：30天）通知乙方，乙方应在接到通知后________________________（如：5个工作日内）予以确认。
员工提成合同协议书范本
员工提成合同协议书范本甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方为提高销售业绩，经双方协商一致，同意对乙方的销售业绩实施提成奖励，现就有关事宜订立如下合同：一、提成政策1. 乙方的销售业绩将根据公司的销售政策进行计算，并按照以下比例享受提成：- 销售额达到10万元以下部分，提成比例为5%；- 销售额超过10万元至30万元的部分，提成比例为7%；- 销售额超过30万元的部分，提成比例为10%。
二、结算周期1. 提成结算将以季度为单位进行，每个季度结束后的第一个月内完成结算。
2. 若员工在季度结束前离职，则该季度的提成应按实际工作月份比例计算。
三、支付方式1. 甲方应在每次提成结算完成后的5个工作日内，将提成款项通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。
四、业绩确认1. 所有销售业绩必须经过甲方审核确认无误后方可计入提成计算。
2. 如出现退货或取消订单等影响销售业绩的情况，相关业绩应从提成计算中扣除。
五、其他条款1. 乙方应严格遵守甲方的销售管理规定，不得有任何损害公司利益的行为。
2. 如遇特殊情况需要调整提成政策，甲乙双方应协商一致后作出相应调整。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期自动续签，除非一方提前30天书面通知对方不再续签。
六、违约责任1. 如甲方未能按时支付提成款项，应向乙方支付未付提成金额千分之五的违约金。
2. 如乙方违反销售管理规定，导致公司利益受损，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲乙双方对合同内容充分理解并自愿签订，特此为证。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________签订日期：___________。
工资提成合同协议书模板
工资提成合同协议书模板甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________鉴于甲方愿意聘用乙方为其工作，并且乙方同意为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下工资提成合同协议：一、基本工资1. 甲方同意支付给乙方的基本月工资为人民币_______元。
2. 该基本工资将于每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付给乙方。
二、提成条款1. 乙方将根据其销售业绩获得额外的提成奖励。
2. 提成比例为销售额的_____%，适用于乙方个人直接完成的销售任务。
3. 提成计算周期为自然月，结算时间为次月的第____个工作日。
4. 特别项目或大额订单的提成比例可由双方另行商定。
三、绩效目标1. 甲方将设定合理的月度和季度销售目标，以促进乙方的销售业绩。
2. 如乙方连续三个月达到或超过销售目标，将获得额外的奖金或其他形式的奖励。
四、福利待遇1. 除基本工资和提成外，乙方还将享有国家规定的社会保险和住房公积金。
2. 乙方可享受法定节假日、带薪年假等福利。
五、合同期限与终止1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2. 任何一方可在合同期满前一个月书面通知对方不再续签。
3. 若一方违反合同条款，另一方有权提前终止合同。
六、争议解决1. 因执行本合同所发生的一切争议，双方应通过友好协商解决。
2. 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：___________ 日期：____年____月____日乙方代表（签字）：___________ 日期：____年____月____日。
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员工工资待遇及提成协议_合同范本
员工工资待遇及提成协议
甲方：_________乙方：_________为了切实加强_________电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定_________年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资＋提成＋福利奖金二、基本工资的计发1．试用期凡进入_________市场部的电话营销人员试用期为一个月，公司包食宿，试用期基本工资为_________元／月，最低底限业绩标准为_________元／月，试用期业绩低于_________元者视为不合格，只发给基本工资的75％，即_________元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资；试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助_________元。
完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。
2．试用期后进入过度期，过度期为一个月，基本工资为_________元／月，公司包食宿。
第一个月的最低底限任务为_________元，低于___元以下，只拿基本工资的65％，即_________元。
业绩优秀者（达到或超过规定月任务指标），可直接转正，提成按规定比例核算。
3．转正后试用期、过度期满即为_________公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为_________元／月，包食宿并享社保，月底限任务为_________元／月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50％，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。
三、电话营销人员业绩的财务核算1．电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。
业绩以款到账数为核算依据。
2．电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。
四、业务提成的比例月业绩提成比例％％％％五、星级奖金制度星级月任务额度奖金一星元二星元三星元四星元五星元1．连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以_________元计。
2．每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即_________元。
3．每年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励两个月基本工资即_________元。
4．本规定为_________年度的执行标准，所有电话营销人员业绩考核都将严格按照该规定执行。
六、工作量1．试用期内至少_________个电话／天。
2．试用期后至少_________个电话／天。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：________法人代表（签字）：_____法人代表（签字）：____经办人：_______________经办人：_______________________年____月____日________年____月____日签订地点：_____________签订地点：____________
员工工资待遇及提成协议相关内容:司机聘用协议书范本
甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
应聘条件 1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上；2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；...
宁夏回族自治区建筑施工企业农民工劳动合同书
甲方（建筑施工企业）名称：______________________ 法定代表人：_________________ 地址：_______________________ 电话：_______________________ 乙方（农民工）姓名：_______________________ 性别：_______________________...
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甲方：________________________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：____________________________性别：____________________________出生日期：______年______月______日家庭住址：________________________所属街道办事处：...
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甲方：___________________________乙方：___________________________甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
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甲方（单位）：_________________劳动保障证号：_________________全称：_________________________组织机构代码证号：_____________法定代表人（或负责人）：_______联系电话：_____________________登记注册地：___________________单位...
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甲方：__________________________________签订日期：_______年_________月________日乙方：__________________________________签订日期：_______年_________月________日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动...
房产中介劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。
本合同--------终止。
大连市专职护林员聘用合同
甲方（县级林业主管部门）：________乙方（护林员）：__________________为了加强森林资源管理，根据《中华人民共和国森林法》、《辽宁省实施中华人民共和国森林法办法》、《大连市人民政府办公厅关于进一步加强森林资源管护工作的通知》...
劳动合同。