医院领导班子会议记录
医院安全生产会议记录内容
医院安全生产会议记录内容会议主题:医院安全生产工作会议会议时间:_____年_____月_____日会议地点:医院会议室参会人员:医院领导班子、各科室负责人主持人:主持人姓名记录人:记录人姓名会议内容:一、主持人发言主持人开场强调了安全生产对于医院正常运营和患者生命安全的重要性。
指出医院作为一个特殊的公共场所,人员密集,各种医疗设备和设施繁多,安全生产责任重大。
要求全体参会人员高度重视,认真落实各项安全生产措施。
二、近期安全生产工作回顾1、消防安全对医院的消防设施进行了全面检查,包括灭火器、消火栓等,确保其处于正常状态。
组织了消防演练,提高了医护人员和患者的火灾应急逃生能力。
2、医疗安全加强了医疗质量管理,严格执行各项医疗操作规程,减少医疗差错和事故的发生。
对医疗器械和设备进行了维护和保养,确保其正常运行。
3、电气安全对医院的电气线路进行了排查,发现并整改了一些老化和破损的线路。
规范了电器设备的使用,严禁私拉乱接电线。
4、后勤保障安全加强了对医院食堂的食品安全管理,确保食品卫生安全。
对医院的电梯、锅炉等特种设备进行了定期检测和维护。
三、存在的问题1、部分医护人员安全生产意识淡薄,存在麻痹大意思想。
2、个别科室对安全生产工作重视不够,未严格落实各项安全生产制度。
3、医院的安全生产应急预案还不够完善,需要进一步修订和优化。
四、下一步工作安排1、加强安全生产教育培训定期组织全院职工参加安全生产培训,提高大家的安全意识和应急处理能力。
邀请消防、医疗等方面的专家进行专题讲座,增强职工的专业知识。
2、强化安全生产责任落实各科室负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责,将安全生产工作纳入科室日常管理工作中。
医院与各科室签订安全生产责任书,明确责任,层层落实。
3、完善安全生产应急预案结合医院实际情况,对现有的应急预案进行修订和完善,使其更具针对性和可操作性。
定期组织应急演练,检验和提高应急预案的有效性。
4、加大安全生产监督检查力度成立安全生产监督检查小组,定期对医院各科室进行检查,及时发现和消除安全隐患。
医院会议记录范文
医院会议记录范文会议主题:提升医院服务质量,改善患者体验会议时间:2022年5月15日会议地点:医院会议室会议主持:医院院长会议记录:医院行政部门秘书会议内容:一、会议开场1. 会议在上午9点准时开始,医院院长致辞,强调了提升医院服务质量的重要性,希望全体与会人员能够积极参与讨论,提出建设性意见。
二、医院服务现状分析1. 行政部门负责人针对医院服务现状进行了详细分析,指出医院服务质量与患者体验存在一定问题,主要表现为医院环境整洁度不够、医护人员服务态度不够亲切、医疗流程不够顺畅等方面。
2. 与会人员就医院服务现状进行了深入讨论,提出了各自的看法和建议,包括加强医护人员培训、改善医院环境设施、优化医疗流程等方面。
三、提升医院服务质量的措施1. 会议就提升医院服务质量的具体措施展开讨论,包括加强医护人员素质培训,提高服务意识和专业水平;加强医院环境整洁度管理,保持医院清洁卫生;优化医疗流程,提高就诊效率等方面。
2. 与会人员纷纷发表意见,提出了各自的改善措施,包括增加医护人员轮岗培训、加强医疗设备维护保养、优化医疗信息化系统等。
四、改善患者体验的重要性1. 会议强调了改善患者体验的重要性,指出患者是医院的服务对象,医院服务质量的提升需要从患者的角度出发,关注患者的需求和感受,提高患者满意度。
2. 与会人员纷纷表示赞同,认为改善患者体验是医院服务质量提升的关键,需要从医护人员的服务态度、医院的环境设施、医疗流程等方面入手,全方位提升患者的就诊体验。
五、会议总结1. 会议在下午4点圆满结束,医院院长对本次会议进行了总结,指出了医院服务质量提升的重要性和紧迫性,希望全体医护人员能够积极配合,落实会议讨论的各项措施,共同努力,提升医院服务质量,改善患者体验。
2. 与会人员纷纷表示将积极配合医院的各项工作,努力提升医院服务质量,改善患者体验,为患者提供更优质的医疗服务。
六、会议结束1. 本次会议在医院院长的致辞下圆满结束,各部门负责人表示将认真贯彻会议精神,积极配合医院各项工作,共同努力,提升医院服务质量,改善患者体验,为患者提供更优质的医疗服务。
2024年医院召开安全生产会议安全生产领导会议记录
2024年医院召开安全生产会议安全生产领导会议记录会议主题:2024年医院安全生产会议会议时间:2024年2月20日会议地点:医院会议室参会人员:院长、副院长、各科室主任、安全生产委员会成员、护士长、安全员等会议议程:一、会议开场及领导致辞1. 院长致辞,强调安全生产的重要性,要求全体参会人员提高安全生产意识,严格遵守安全生产规定。
2. 副院长对2023年医院安全生产工作进行总结,分析存在的问题,提出改进措施。
二、安全生产工作报告1. 安全生产委员会成员汇报2023年医院安全生产工作情况,包括安全生产制度建设、隐患排查治理、安全生产培训、应急预案演练等方面。
2. 安全生产委员会成员对2024年医院安全生产工作进行部署,提出具体工作目标和措施。
三、安全生产培训与教育1. 安全员对参会人员进行安全生产知识培训,重点讲解安全生产法律法规、医院安全生产规章制度、事故应急预案等内容。
2. 播放安全生产警示教育视频,以典型案例为鉴,提高参会人员的安全防范意识。
四、安全生产隐患排查与整改1. 各科室主任汇报本科室安全生产隐患排查情况,提出整改措施。
2. 安全生产委员会成员对各科室安全生产隐患排查情况进行点评,提出整改要求。
五、安全生产应急预案演练1. 制定2024年医院安全生产应急预案演练计划,包括演练时间、地点、内容、参与人员等。
2. 各科室主任表示将全力配合应急预案演练,提高科室应对突发事件的能力。
六、安全生产责任书签订1. 院长与各科室主任签订2024年医院安全生产责任书,明确科室安全生产责任。
2. 各科室主任表示将认真履行安全生产责任,确保科室安全生产。
七、会议总结1. 院长对本次会议进行总结,强调安全生产的重要性,要求全体参会人员将安全生产落到实处。
2. 副院长对本次会议进行补充,提出要加强安全生产巡查,确保医院安全生产形势持续稳定。
3. 安全生产委员会成员表示将加大安全生产隐患排查力度,及时整改安全隐患,为医院创造一个安全的工作环境。
医院会议记录范文
医院会议记录范文会议记录。
会议主题,医院改进服务质量会议。
会议时间,2022年10月15日。
会议地点,医院会议室。
会议主持人,XXX。
会议记录员,XXX。
会议内容:1. 会议主持人开场致词,介绍了本次会议的目的和意义。
他指出,医院作为人民群众就医的重要场所,服务质量直接关系到患者的健康和生命安全,因此需要不断改进和提升。
2. 医院院长发表讲话,强调了医院服务质量的重要性,提出了改进服务质量的措施和方向。
他表示,医院将加大对医护人员的培训力度,提高他们的专业水平和服务意识;加强对医疗设备的维护和更新,确保设备的正常运转;建立健全患者投诉处理机制,及时解决患者的问题和意见。
3. 医务科主任介绍了医院的现有服务质量情况,指出了存在的问题和不足之处。
他提到,医院在医疗技术和治疗方案上具有一定的优势,但在服务态度和患者关怀方面还有待提高。
他建议医院加强对医护人员的服务意识培训,鼓励他们多关心患者的需求和感受,提高服务水平。
4. 护理部主任分享了护理工作中的一些经验和做法。
她指出,护理工作是医院服务质量的重要组成部分,护士要做到细心、耐心、细致,为患者提供全方位的护理服务。
她建议医院加强对护士的培训和考核,提高护理水平。
5. 设备管理部门负责人介绍了医院设备的维护和更新情况。
他表示,医院已经对一些老旧设备进行了更换和更新,确保了设备的正常运转。
但他也提出了设备管理中存在的问题,包括设备维护不及时、设备更新不够及时等。
他建议医院加强对设备管理的监督和检查,确保设备的正常使用。
6. 会议最后,主持人总结了会议内容,强调了医院改进服务质量的重要性。
他表示,医院将根据会议讨论的意见和建议,制定出相应的改进措施和计划,全面提升医院的服务质量。
会议记录员,XXX。
会议记录日期,2022年10月15日。
以上为本次会议的全部内容。
医院安全生产会议记录
医院安全生产会议记录会议主题:医院安全生产会议会议时间:具体时间会议地点:会议室地点参会人员:医院领导班子、各科室主任、护士长、安全生产负责人等会议内容:会议由主持人姓名主持,他首先强调了医院安全生产工作的重要性,并指出本次会议旨在总结近期安全生产工作情况,分析存在的问题,部署下一阶段的工作任务,确保医院的安全稳定运行。
领导姓名院长发表了重要讲话。
他指出,安全生产是医院工作的重中之重,关系到患者的生命安全和医院的稳定发展。
全院职工要时刻保持高度的警惕性,切实履行好各自的安全生产职责。
随后,安全生产负责人负责人姓名对近期医院的安全生产工作进行了详细汇报。
在消防安全方面,医院近期组织了消防演练,大部分职工能够熟练掌握灭火器和消防栓的使用方法,但仍有少数职工操作不够熟练。
部分科室存在消防通道堵塞的情况,已责令相关科室及时整改。
在医疗安全方面,通过病历质量检查,发现部分病历书写不规范,存在漏项、错项等问题。
个别医务人员在诊疗过程中,沟通不到位,导致患者满意度下降。
对此,医院将加强病历书写规范培训,提高医务人员的沟通能力。
在设备安全方面,部分医疗设备存在老化、故障等问题,维修保养工作有待加强。
已安排相关部门对全院设备进行全面排查,及时维修或更换有问题的设备。
在后勤保障方面,医院的配电室、锅炉房等重点部位运行正常,但食堂存在食品卫生安全隐患,如食材储存不当、餐具消毒不彻底等。
已要求食堂立即整改,加强食品卫生管理。
各科室主任和护士长也分别汇报了本科室的安全生产工作情况,并提出了一些存在的问题和建议。
例如,儿科主任反映,病房内的电器设备较多,存在用电安全隐患;妇产科护士长提出,产房的消毒工作需要进一步加强。
针对以上问题,会议进行了深入的讨论,并形成了以下决议:一、加强安全生产教育培训。
定期组织全院职工学习安全生产知识,提高安全意识和应急处置能力。
二、加大安全生产检查力度。
成立安全生产检查小组,每周对医院进行全面检查,及时发现和消除安全隐患。
医院管理制度会议记录
会议名称:医院管理制度会议
会议时间:2023年4月25日上午9:00
会议地点:医院会议室
主持人:张院长
参会人员:全体院领导、各部门负责人
会议内容:
一、会议开场
张院长首先对各位参会人员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的目的和议程。
二、制度修订情况汇报
1. 院长办公室负责人就《医院管理制度汇编》修订情况进行汇报。
汇报内容包括:修订原则、修订内容、修订后的制度亮点等。
2. 医疗科负责人就《医疗管理制度》修订情况进行汇报。
汇报内容包括:修订原则、修订内容、修订后的制度亮点等。
3. 护理部负责人就《护理管理制度》修订情况进行汇报。
汇报内容包括:修订原则、修订内容、修订后的制度亮点等。
三、制度实施与监督
1. 院长办公室负责人提出,各部门要高度重视制度实施,确保各项制度落到实处。
2. 医疗科负责人表示,将加强对医疗行为的监管,确保医疗质量和安全。
3. 护理部负责人强调,要加强护理人员的培训和管理,提高护理水平。
四、制度宣传与培训
1. 院长办公室负责人提出,要充分利用医院内部宣传平台,加强对制度的宣传。
2. 各部门负责人要组织本部门人员进行制度培训,确保全体员工熟悉并遵守制度。
五、会议总结
张院长对本次会议进行了总结,并提出了以下要求:
1. 各部门要高度重视制度修订和实施工作,确保各项制度得到有效执行。
2. 要加强对制度执行的监督,对违反制度的行为进行严肃处理。
3. 要持续改进制度,根据实际情况进行调整和完善。
会议结束时间:2023年4月25日上午11:00
会议记录人:李秘书。
医院领导班子会议记录
医院领导班子会议记录**儿童领导班子民主生活会会议记录时间:xx年6月29日下午15:30地点:医院三楼会议室内容:学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会参加人员:市局党组成员、副局长**医院党支部书记、副院长**医院党支部副书记、院长**医院副院长**医院副院长xx医院副院长林芃医院办公室主任**医院党办主任**主持:**书记记录:**主要内容:**:一、汇报民主生活会前准备情况:(:)1、按照学习实践科学发展观活动安排,我院领导高度重视,认真研究部署专题民主生活会的有关工作,制定了《医院学习实践科学发展观活动专题民主生活会和组织生活会方案》。
班子成员围绕省委提出的“科学发展,四求先行”和市委提出的“**应先行,**走前头”和市卫生局党组提出的“深化医改、服务健康”以及我院支部提出的“落实科学发展观,加快儿童卫生事业发展”的主题,认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《* * *论科学发展》和医改实施方案等,进一步提高思想认识。
2、为广泛听取群众的意见,我院于6月3日、4日下午分别召开病人家属、职工二场座谈会,参加病人座谈会的有各病区病人代表11人,职工座谈会的有中共党员、民主党派、中层干部、政协委员、群众代表等,同时还设立意见箱,开放网上邮箱,发放征求意见函,进行征求意见,发放征求意见表,对收集的意见建议进行综合梳理分类,形成18条意见。
3、开展谈心,增进沟通。
领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,化解矛盾,以达到增进团结,交流思想的目的。
**:二、学习医院有关召开民主生活会的文件方案;**:三、汇报关于xx年召开民主生活会18条意见的整改情况,已办结14条,正在办理中4条。
已办结的有:(一)建议加强首诊负责制的学习;(二)加强离退休党小组组织;(三)希望加强食堂管理;(四)增加配备饮水机;(五)夜间取药流程不畅;(六)建议设立更多的指路牌;(七)保洁工人培训欠佳;(八)建议改善专家门诊的就诊环境;(九)加强夜间预检分诊工作;(十)急诊科班外时间无法承担接听咨询电话任务;(十一)建议投诉处理分等级进行处罚;(十二)定期组织老干部体检;(十三)病房医生绩效分配不合理;(十四)院内组织的业务学习课程内容应更生动。
医院班子会议记录模板
医院班子会议记录模板医院班子会议记录模板111月17日上午,xxx院长在xx楼9楼会议室主持召开了医院党政联席会议。
现将会议讨论事项纪要如下:一、我院** 分院项目建设进程将会加快,各职能科室、临床科室应积极配合** 区政府及项目的捐助方,做好分院筹建各项工作。
二、关于我院新增9个专业获得药物临床试验资格的通报:近日,国家食品药品监督管理总局公布了我院9个通过资格认定检查的药物临床试验新增专业(乳腺外科、肝胆外科、泌尿外科、血液内科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、肾内科、风湿内科)。
至此,我院具备药物临床试验资格的专业组已达18 个。
新增专业的获批将壮大我院药物临床试验研究的人才队伍,为我院学科建设的发展添砖加瓦。
医院也将进一步完善制度建设,加强质量控制,提升医院整体临床研究水平。
另,广东省食品药品监督管理局将于下周对我院药物临床试验机构进行检查,请各专业组做好迎检准备工作,具体时间另行通知。
三、关于进一步加强门诊出停诊管理的通知:为进一步加强门诊管理,严肃门诊出停诊纪律,现对我院门诊出停诊管理补充规定如下:临床各专科的正职负责人停诊,必须按照医院规定提出申请,经门诊办审核后,由主管副院长审批。
对于未按停诊申请程序报批或未获批准而私自停诊者,将按相关规定进行处理。
医院也将于近期修订完善门诊出停诊相关规定,稍后另文通知。
四、11月13日,广东省环境保护厅组织专家对我院核技术应用扩建项目进行了技术审查,检查组对我院的工作给予了充分的肯定,认为我院相关项目符合国家相关辐射防护法规、标准要求,初步同意通过评审。
在此次检查过程中仍然存在一些问题有待完善。
今后,各科室在接到各级相关部门来院检查的通知后,应及时与院办联系,由医院统筹协调安排迎检工作; 同时,相关职能科室应尽早将检查事项告知受检科室,以便在人员接待、迎检材料等方面做好充足准备。
五、关于进一步加强我院医疗拓展工作的通知:我院医疗拓展办公室成立 2 年多来,在各临床专家的大力支持下,工作初见成效。
医院工作会议记录
医院工作会议记录会议时间:2021年12月10日会议地点:医院会议室会议主题:提升医院服务质量,改善患者体验会议内容:1. 会议开场会议在上午九点准时开始,由医院院长主持。
院长首先介绍了会议主题,并强调了提升医院服务质量的重要性。
2. 医院服务现状分析通过数据分析,医院发现在最近一段时间内,患者对医院服务的满意度有下降的趋势。
针对这一现状,会议讨论了服务质量的问题所在,并提出了改进方案。
3. 提升医护人员服务意识针对医护人员在服务中存在的问题,提出了加强培训和教育的措施。
例如,定期举办服务意识培训课程,强调患者至上的理念,以及如何主动解决患者的问题和需求。
4. 完善患者就诊流程分析了患者就诊流程中存在的瓶颈问题,如候诊时间过长、信息传递不畅等。
提出了通过优化科室布局、增加挂号窗口、提高信息化水平等手段来改善患者就诊体验。
5. 强化沟通与协作讨论了医院内部各部门之间的沟通协作问题,提出了建立跨部门沟通机制、定期召开多部门会议等措施。
同时鼓励医护人员之间相互协作,形成良好的工作氛围。
6. 患者投诉处理机制强调了患者投诉处理的重要性,要求建立完善的投诉处理机制,及时解决患者的问题,并吸取经验教训,改进工作流程。
7. 提升医院硬件设施讨论了医院硬件设施更新改造的计划,包括购置先进医疗设备、改善病房环境、增加停车位等措施,以提升医院的整体服务水平。
8. 激励医护人员提出了对表现突出的医护人员进行奖励和激励的方案,以激励医护人员更加努力工作,提高服务质量。
9. 会议总结会议在下午三点结束,院长总结了讨论的重点内容,并提出明确的工作计划和目标。
鼓励全体医护人员共同努力,为提升医院服务质量而努力。
会议记录员:XXX以上是本次医院工作会议的记录内容,谢谢各位的参与和支持。
希望我们共同努力,提升医院服务质量,改善患者体验。
卫生院第一季度领导班子与科室研究分析党风廉政建设工作会议记录
第一季度领导班子与科室研究分析党风廉政建设工作会议记录时间:地点:参加人员:主持人:记录人:会议内容:此次会议的主题是分析研究党风廉政建设工作,落实“《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设”这一主题,通过认真学习和广泛征求意见的基础上,对自己在学风、思想作风、工作作风等方面进行了深刻分析与研究。
首先,院长认真组织学习《廉政准则》、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”,对各科室在发履行职责、作风、干部任用、工作等方面提出十分具体的要求,为各科室廉洁从政确定了基本行为规范和准则,增强了党的制度建设的严密性、科学性,对于强化廉政意识,促进廉洁从医,推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
通过对《廉政准则》、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”的学习,各科室负责人思想上克服了模糊认识,端正了学以致用的思想认识,坚定了在日常工作中不折不扣落实廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的自觉性。
其次,院长指出各科室日常工作中存在的主要不足:一是学习抓的不够到位。
认为自己不是一把手、不分管纪检工作,存在党风廉政建设工作与自己关系不大的模糊认识,满足于被动接受医院安排的学习,不能够安排好工作与学习的关系,做到主动地找时间、挤时间去学习;对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的学习,还存在着流于形式,缺乏深刻钻研,只做到知道了解,满足于一知半解,不能全面领会所学内容的精神实质。
二是思想意识存在偏差。
认为准则中的“禁止”与“不准”规范主要是用来监督医院领导的,不能主动履行监督职责;以至于对自己的问题认识不清,对同志的不足疏于提醒。
三是克服畏难情绪的主动性不够。
各科室所分管工作的领域,对有些自认为不好办和无法办的事,不是积极正确应对,用科学辩证的方法去剖析解决问题,而是奉行“多一事不如少一事”的求稳思想,得过且过。
四是廉洁自律意识需要进一步加强。
在廉洁自律方面还有不足,对自己提出的标准不高,缺乏严格的自律要求,防微杜渐意识不强,没有完全摆脱俗套的人情应酬,个别时候因工作需要也存在违规吃喝和超标准接待行为。
医院书记院长沟通会议记录
医院书记院长沟通会议记录时间:8月30日下午15:30;地点:行政会议室主持:xxx 记录人:xxx参会人:临床、医技、护理及行政科室负责人主要内容:一、马院长1、8月份门诊及住院的收入情况,并指出8月上旬收入增长较好;下半月收入减少,可能与二甲工作投入过多精力有关。
2、继续加大力度安排下乡工作,加大力度宣传本院知名度,让附近百姓了解知晓我院才有可能来医院就医,请各科配合医院宣传科工作。
3、随着手术病人的增加,各科室要注意医疗安全,杜绝医疗安全隐患的发生,医务科要增加管理与督导。
二、牛院长(一)业务工作1、8月10日前每日收入过2万,10日之后收入下降原因分析(1)各科室将主要精力放在二甲上,没有时间开展新业务;(2)有几个医生休假时间较长;(3)本季度非疾病高发期;(4)宣传力度不够,仍需加强(5)应增加专科宣传力度请各科室在完成二甲工作的同时,更要加强业务工作的提升,积极下乡,争取病患。
2、专门的宣传人员对口宣传,即以特色专科宣传为主,特色专科为突破口。
(二)医疗安全:不能在二甲期间出现医疗事故及医疗责任,要严格按照规定执行,不能存在侥幸心理,医务科加大监管力度,明确职责和责任。
(三)二甲工作1、总体看来有成效,通过望都、易县二甲材料引导速度加快,大多数科室已经完成80%2、专家轮流给予指导,主要针对于材料及落实层面的指导。
专家指导安排:第一天:妇科、内科;第二天:治未病科、肛肠科;第三天:推拿科、针灸科;第四天:外科、手术室、麻醉科和院感科;希望各科室虚心请教,再下周其他科室3、临床科室主任任命红头文件,科室设置红头文件,下周会发放4、下一步工作安排:(1)继续落实资料,下周前资料准备完毕,每周至少一到两次协调会,建立督办卡,自觉完成;(2)专家督导;(3)要积极落实,不要等待院里安排,要积极配合并共同完成;(4)现在是二甲工作最艰巨的阶段,各部门要把工作落实好,要讲效率,讲质量;三、药剂科,涉及到的近期和不经常用的药品请各科室帮忙。
医院班子会议记录模板
医院班子会议记录模板会议时间:[具体时间]会议地点:[具体地点]主持人:[主持人姓名]出席人员:[出席人员名单]会议主题:1. 讨论医院发展战略和规划。
2. 研究解决医院运营中存在的问题。
3. 部署下一阶段医院工作重点。
会议内容:一、医院发展战略和规划1. 提出背景:随着医疗行业的快速发展和变革,医院面临着新的机遇和挑战。
为了保持医院的持续发展,提升核心竞争力,需要制定明确的发展战略和规划。
2. 战略目标:明确了医院的长期和短期战略目标,包括提升医疗服务质量、加强学科建设、提高科研水平、拓展医疗市场等方面。
3. 规划措施:为实现战略目标,提出了一系列具体的规划措施,包括加强人才队伍建设、优化医疗资源配置、推进信息化建设、加强对外合作与交流等。
二、医院运营中存在的问题1. 医疗质量和安全:部分科室存在医疗质量不高、医疗安全隐患等问题,需要加强质量管理和风险防控。
2. 服务水平:患者对医院的服务满意度有待提高,需要进一步优化服务流程,提升服务质量。
3. 学科建设:部分学科发展相对滞后,需要加大投入,引进人才,提升学科水平。
4. 人才队伍建设:医院人才队伍建设存在不足,需要加强人才引进和培养,提高员工待遇和福利。
三、下一阶段医院工作重点1. 加强医疗质量管理:建立健全医疗质量管理制度,加强医疗质量监控和评估,确保医疗安全。
2. 提升服务水平:优化服务流程,加强医患沟通,提高患者满意度。
3. 加强学科建设:加大对学科建设的投入,引进和培养学科带头人,提升学科水平。
4. 加强人才队伍建设:制定人才引进和培养计划,提高员工待遇和福利,稳定人才队伍。
5. 推进信息化建设:加快医院信息化建设,提高工作效率和管理水平。
6. 加强对外合作与交流:积极拓展对外合作与交流渠道,提升医院的知名度和影响力。
四、讨论和决策1. 参会人员就会议议题进行了深入讨论,提出了许多建设性的意见和建议。
2. 会议对各项议题进行了认真审议和决策,明确了责任人和时间节点。
医院会议记录范文
医院会议记录范文
2024年10月20日
一、会议主持人
(一)由XXX医院副院长李担任主持人。
二、参会人员
(一)XXX医院全体院内医生、护士;
(二)其他相关部门的领导及相关人员。
三、会议议题
(一)拟定本院医疗行政工作安排与分工;
(二)拟定本院医护人员培养发展规范;
(三)审议本院护理管理质量指标体系;
(四)本院开展安全意识培训工作规划;
(五)探讨本院医疗器械管理情况;
(六)本院医护人员晋升晋级管理工作。
四、报告内容
(一)本院副院长李报告了本院医疗行政工作安排与分工,详细介绍了各科室的工作重点及具体措施,并就存在的困惑提出了解决方案。
(二)本院护理部主任张报告了本院医护人员培养发展规范,详细介绍了培训目标、内容及考核机制,并强调了重点培训项目的重要性。
(三)本院质量管理部主任李报告了本院护理管理质量指标体系,详细介绍了本院护理管理质量指标的建立及具体内容,并审议了年度护理管理质量考核细则。
(四)本院安全管理部主任王报告了本院开展安全意识培训工作的规划。
医院党风廉政会议记录
医院党风廉政会议记录医院党风廉政会议记录医院党风廉政会议记录2月8日下午,十七冶医院召开20xx年党风廉政建设和反工作会议,全面总结20xx年医院党风廉政建设和反工作,部署20xx年工作任务。
医院领导王仲恺、陈斯菊、尚昌凤、高荣东、苏仕功、王骥出席会议。
全院副科级以上干部、各科室负责人、全体护士长参加会议。
医院董事长王仲恺、党委书记陈斯菊在会上传达了中国十七冶集团20xx年党风廉政建设和反工作会议精神。
医院党委书记陈斯菊在讲话中就20xx年医院党风廉政建设和反工作提出三点要求:一是充分认识当前我国医疗行业反工作的严峻形势,进一步增强对我院党风廉政和反工作重要性紧迫性的认识;二是强化“两个责任”和“一岗双责”,不断推进2017年党风廉政建设取得新成效;三是明确任务抓重点,扎实开展党风廉政建设工作。
全院上下要形成良好的廉洁从业和优质服务的氛围,不断把十七冶医院党风廉政建设和反工作引向深入,以饱满的热情迎接2018年三甲医院评审和大型医院巡查。
大会听取了《20xx年十七冶医院党风廉政建设和反工作报告》。
报告全面回顾总结了医院20xx年党风廉政建设和反工作,安排部署了20xx年主要任务:一是严格执行党纪,维护党章权威;二是注重源头治理,着力推进党风廉政教育和廉政文化;三是强化监督检查,着力解决存在的突出问题;四是加强制度建设,着力推进预防体系建设;五是推进创新发展,提高党风廉政建设的科学化水平,提高纪检干部水平;六是继续深入推进社会满意度调查评价工作。
会上,医院党委书记陈斯菊与医院其他领导班子成员及各党支部书记签订了《20xx年度医院党风廉政建设责任书》。
医院党风廉政会议记录为了贯彻落实《20xx年纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作的实施意见》、《卫生部关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,进一步促进党员干部廉洁从政,筑牢廉政建设的防线,根据医院工作安排和当前形势,我院于8月19日在第三会议室召开了党风廉政建设专题会议。
医院工作会议记录
医院工作会议记录会议主题:医院工作会议会议时间:2021年6月15日会议地点:医院会议室参会人员:医院领导、各科室负责人、护士长等会议内容:1. 开场致辞:医院院长首先发表了致辞,对所有与会人员表示感谢,并强调了本次会议的重要性。
他提到医院在过去一段时间取得的成绩,同时也指出了存在的问题和挑战。
院长呼吁大家团结一心,共同努力,为医院的发展做出更大的贡献。
2. 绩效考核:医院财务主管介绍了今年的绩效考核制度,强调了绩效考核对于医院发展的重要性。
他列举了一些医院工作中需要重点关注的项目,如医疗服务质量、医疗安全、患者满意度等。
各科室负责人被要求认真对待绩效考核,做好相关数据的收集和报告工作。
3. 医疗服务提升:医院副院长提出了医疗服务提升的一些具体措施,包括加强医护人员培训、改善医疗设施、优化就医流程等。
他还介绍了一些成功的案例,如某科室开展了定期健康讲座,受到了患者的好评。
这些案例为其他科室提供了参考和借鉴。
4. 护理工作改进:护士长总结了最近一段时间护理工作的情况,提出了一些改进的意见。
她建议增加护士的培训时间,加强团队合作,提高服务质量。
同时,护士长还分享了一个成功的护理团队的实践经验,通过团队协作和培训,护理工作得到了显著提升。
5. 患者安全管理:医院质控部门负责人介绍了患者安全管理的工作重点和难点。
他提到了医疗事故的预防和处理,如何建立有效的投诉处理机制等。
他还分析了一些患者安全管理的案例,强调了医院在这方面的责任和义务。
6. 医疗质量监控:医院质量监控部门负责人对医疗质量监控工作进行了总结和展望。
他介绍了医院目前正在使用的质控系统,并强调了医疗质量监控对医院的重要性。
他还提到了一些医疗质量监控工作中需要注意的问题,如数据的准确性和及时性等。
7. 紧急事件处理:医院应急管理部门负责人介绍了医院紧急事件处理的相关工作。
他强调了应急预案的制定和实施,以及员工应急培训的重要性。
他分享了一些成功的应急事件处理案例,强调了及时有效的应对措施的重要性。
医院安全生产会议记录内容
医院安全生产会议记录内容会议主题:医院安全生产工作部署与总结会议时间:具体时间会议地点:会议室名称参会人员:医院领导班子、各科室负责人、安全生产管理人员会议主持:主持人姓名会议记录:记录人姓名一、会议开场会议由主持人姓名主持,他首先强调了安全生产对于医院正常运营和患者生命安全的重要性,并指出本次会议的目的是总结前期安全生产工作的经验教训,部署下一阶段的安全生产任务。
二、前期安全生产工作回顾1、消防安全医院定期组织了消防演练,提高了员工的火灾应急处理能力。
对消防设施进行了全面检查和维护,更换了部分老化的消防设备。
2、医疗安全加强了医务人员的培训,规范了医疗操作流程,减少了医疗差错的发生。
对医疗设备进行了定期检测和维护,确保设备的正常运行。
3、电气安全对医院的电气线路进行了排查,整改了一些存在安全隐患的线路。
制定了电气设备使用规范,要求员工严格遵守。
4、特种设备安全对电梯、压力容器等特种设备进行了注册登记和定期检验。
操作人员均持证上岗,并进行了岗位培训。
三、存在的问题与不足1、部分员工的安全意识仍然淡薄,存在违规操作的现象。
2、安全管理制度执行不够严格,存在漏洞。
3、医院部分区域的安全标识不够清晰,需要进一步完善。
四、下一阶段安全生产工作部署1、加强安全教育培训定期组织全院员工参加安全生产培训,提高安全意识和应急处理能力。
培训内容包括消防安全、医疗安全、电气安全等方面的知识和技能。
2、强化安全管理制度执行严格落实安全生产责任制,将安全责任层层分解到每个科室和个人。
加强对安全管理制度执行情况的监督检查,对违规行为进行严肃处理。
3、完善安全标识和警示标志对医院的各个区域进行全面排查,确保安全标识和警示标志清晰、醒目。
对损坏或缺失的标识及时进行更换和补充。
4、加强应急演练制定完善的应急预案,并定期组织演练。
演练要注重实战性,提高医院应对突发事件的能力。
5、开展安全隐患排查治理定期组织安全隐患排查,重点排查消防、电气、特种设备等方面的隐患。
医院安全生产会议记录内容
医院安全生产会议记录内容会议时间:具体时间会议地点:会议室具体地点出席人员:医院领导班子成员、各科室负责人、安全生产工作相关人员会议主持:主持人姓名会议内容:一、会议开场主持人姓名首先强调了安全生产对于医院正常运营和患者生命安全的重要性,并指出本次会议旨在总结过去一段时间医院安全生产工作的情况,分析存在的问题,部署下一阶段的工作任务,确保医院安全生产形势持续稳定。
二、工作汇报1、保卫科负责人发言过去一段时间,医院加强了门禁管理,严格执行人员和车辆进出登记制度,有效防范了无关人员和车辆进入医院。
增加了安保人员的巡逻频次,特别是在夜间和重点区域,保障了医院的治安安全。
然而,仍存在部分患者和家属不理解门禁制度,需要进一步加强宣传和解释工作。
2、总务科负责人发言对医院的水电设施进行了定期检查和维护,及时更换了老化的线路和管道,避免了水电事故的发生。
加强了对锅炉房、配电室等重点部位的管理,确保设备正常运行。
但在节能减排方面还有待改进,部分科室存在长明灯、长流水等浪费现象。
3、设备科负责人发言完成了医疗设备的定期巡检和保养工作,确保设备性能良好,运行稳定。
组织了操作人员的培训,提高了他们的操作技能和安全意识。
发现部分设备的使用记录不完整,需要进一步规范管理。
4、医务科负责人发言加强了医疗质量安全管理,严格执行各项医疗规章制度和操作规程,减少了医疗差错和事故的发生。
组织了医务人员的业务培训和应急演练,提高了应对突发医疗事件的能力。
但仍有个别医务人员存在违规操作的情况,需要加强监督和处罚力度。
5、护理部负责人发言强化了护理安全管理,加强了对病房的巡查和护理操作的规范,避免了护理事故的发生。
开展了患者安全教育活动,提高了患者的自我保护意识。
存在部分护理人员对患者的病情观察不及时的问题,需要加强责任心教育。
三、问题分析1、部分科室和人员对安全生产工作重视程度不够,存在麻痹大意思想。
2、安全生产管理制度执行不到位,存在有章不循、违规操作的现象。
医院会议记录范文_医院会议记录模板
医院会议记录范文_医院会议记录模板医院会议记录范文1xx年.6月17日下午3点,我院召开安全生产会议(药事)会议,现将会议议定的主要事项纪要如下:地点:医院院长办公室召开参加人:组长:程智慧(院长)副组长:崔爱兵宋翠霞成员:辛岩军王红章马丽红郑炜炜张旭庭刘婷婷平跃霞闫翠巧高红山程鹏主持人:晋文清一、会议在院长、王主任监督下审核了我院中成药品种制剂和基药拟进情况,党书记强调:必须按照安全、有效、经济、合理的遴选原则来满足患者的要要,品种可以补充增加,档次可分为高、中档和抵挡两类,但药剂科必须严格把关,控制滥购、滥用药物,保证患者的用药权益,不得突破非基药的比例30%,院长强调药剂科严格按照新药采购程序及购药制度购进品种,防止药品积压。
二、会议对前十名药品分别作出分析、讨论、评价,一致认为舒血宁(国产)属医保甲类药品市招标,价格低。
银杏-达莫属复方银杏叶制剂可以使用,但适当控制使用量。
氨基酸的使用,通过决定重新编制本院用药目录并附处方管理规定,以规范医师处方、药事调剂行为,发挥医务人员在合理用药方面的积极性,提高处方质量与药物治疗水平。
三、会议通报了喹诺酮类药物(诺氟沙星)的新的不良反应内容,并再次强调加强不良反应监测及收集、整理。
四、会议要求大夫开药、护士配药必须认真阅读说明书,如阿莫西林克拉维酸钾必须用葡萄糖配制,禁止18岁以下儿童使用喹诺酮类药物,同时要求大夫使用头孢菌素类药物、护士配制头孢菌素类药物药物时,询问患者前五天是否喝酒及五天之内不准喝酒和服用含乙醇类药品,以保证患用药安全。
五、会议要求对中药西制剂的针剂药品(双黄连)慎重使用,并通报我院药品在使用方面存在的问题,要求临床科室科主任把关,严格杜绝套餐式处方,严把抗菌素使用关,尽量控制使用非招标药品,并由医务科为老专家在药品使用方面把关,会议通过了对排名前三位药品的控制方案即:限量→控制→取消。
六、讨论通过了新药的购进品种。
此纪要北呈卫生院安全生产小组xx-06-27医院会议记录范文2时间xx年1月7日地点五楼会议室参加人员医院全体职工主持人xxxx会议内容:1、在新的一年里做到零安全事故发生2、用电安全方面:冬季天气较干燥,一定要做好用电安全工作,电工班一定要常巡查勤检修保证医院正常运行。
医院班子会议记录模板
医院班子会议记录模板会议主题:医院班子会议会议时间:YYYY年MM月DD日会议地点:XX医院会议室会议主持人:XXX(职务)会议记录人:XXX(职务)与会人员:(按职务列出)-XXX(职务)-XXX(职务)-XXX(职务)-XXX(职务)会议议程:1.前言:主持人对会议目的进行简要介绍,提醒与会人员遵守会议纪律。
2.审议上一次会议记录:由记录人将上一次会议记录呈阅与会人员,请大家对记录的准确性进行审议并提出修改意见(如有)。
经过讨论,最终确定上一次会议记录。
3.主题一:新冠疫情防控工作总结与部署-3.1详细总结本医院在防控新冠疫情期间所做的各项工作,包括医疗物资采购、病例管理、感染控制、医务人员培训等方面的情况。
-3.2分析存在的问题,总结经验教训,提出改进意见。
-3.3针对新冠疫情下一步的发展趋势,制定相应的应对策略。
4.主题二:医院财务工作汇报与讨论-4.1财务部门汇报医院当前财务状况,包括预算执行情况、收入支出情况、差额解释等。
-4.2与会人员对财务情况进行讨论,提出意见和建议,如发现问题,需明确责任和解决办法。
5.主题三:医院绩效考核与评价工作汇报-5.1人力资源部门汇报医院绩效考核与评价工作的进展情况,如目标设定、指标制定、考核结果等。
-5.2与会人员对绩效考核与评价工作提出意见和建议,确保公平、公正、科学的考核体系。
6.主题四:人事任免与岗位聘任-6.1院长(或主管部门)通报正在进行的人事任免工作,包括岗位调整、干部选拔等。
-6.2与会人员针对人事任免提出意见和建议,以保证任免工作的公正性和行之有效。
7.主题五:其他事项-7.1会议期间提出的其他事项进行讨论,讨论重点事项并作出决策。
-7.2会议宣布提前终止或延长。
8.会议总结:-主持人对会议内容进行总结,并指出下一次会议的时间、地点和议题。
会议记录人:XXXX(签名)会议主持人:XXXX(签名)备注:以上仅为医院班子会议记录模板,实际应根据会议内容进行调整和修改。
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医院领导班子会议记录
**儿童领导班子民主生活会会议记录
时间: xx年 6月 29日下午 15:30
地点:医院三楼会议室
内容:学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会
参加人员:
市局党组成员、副局长 **
医院党支部书记、副院长 **
医院党支部副书记、院长 **
医院副院长 **
医院副院长唐英强
医院副院长林芃
医院办公室主任 **
医院党办主任 **
主持:**书记
记录:**
主要内容:
**:一、汇报民主生活会前准备情况:(:)
1、按照学习实践科学发展观活动安排,我院领导高度重视,认真研究部署专题民主生活会的有关工作,制定了《医院学习实践科学发展观活动专题民主生活会和组织生活会方案》。
班子成员围绕省委提出的“科学发展,四求先行”和市委提出的“**应先行,**走前头”
和市卫生局党组提出的“深化医改、服务健康”以及我院支部提出的“落实科学发展观,加快儿童卫生事业发展”的主题,认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《 * * * 论科学发展》和医改实施方案等,进一步提高思想认识。
2、为广泛听取群众的意见,我院于 6月 3日、4日下午分别召开病人家属、职工二场座谈会,参加病人座谈会的有各病区病人代表11人,职工座谈会的有中共党员、民主党派、中层干部、政协委员、群众代表等,同时还设立意见箱,开放网上邮箱,发放征求意见函,进行征求意见,发放征求意见表,对收集的意见建议进行综合梳理分类,形成18条意见。
3、开展谈心,增进沟通。
领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,化解矛盾,以达到增进团结,交流思想的目的。
**:二、学习医院有关召开民主生活会的文件方案;
**:三、汇报关于xx年召开民主生活会18条意见的整改情况,已办结14条,正在办理中4条。
已办结的有:
(一)建议加强首诊负责制的学习;
(二)加强离退休党小组组织;
(三)希望加强食堂管理;
(四)增加配备饮水机;
(五)夜间取药流程不畅;
(六)建议设立更多的指路牌;
(七)保洁工人培训欠佳;
(八)建议改善专家门诊的就诊环境;
(九)加强夜间预检分诊工作;
(十)急诊科班外时间无法承担接听咨询电话任务;
(十一)建议投诉处理分等级进行处罚;
(十二)定期组织老干部体检;
(十三)病房医生绩效分配不合理;
(十四)院内组织的业务学习课程内容应更生动。
正在办理中:
(一)希望职能部门办事规范化,加强中层以上干部规范化培训,提高整体素质;
(二)网络流程不畅,工作人员态度欠佳,不能及时解决问题;
(三)医生工作量增加,人员太少;
(四)加强人才培养,加快专科建设,形成品牌特色。
对于没有办结的四条有存在客观因素,如医生人员不足,已正在积极努力办理;人才培养,也是我们医院长期应抓好的工作。
四、汇报二00九年学习实践科学发展观领导班子专题民主生活会收集的16条意见情况:
(一)加强建设,重视医院文化建设;
(二)制定医院中长期发展规划,做好创建等级医院准备;
(三)加快人才培养,增加医务人员;
(四)加强急救重症人才培训,完善发展各专科;
(五)医院布局凌乱,标识不清;
(六)重新设计医院的大门,提高社会知名度;
(七)加强职工安全保障,保安配备内线移动电话;
(八)尽快上RIS及PACS系统;
(九)设立输液配制中心,简化程序,输液大厅应分区管理;
(十)改善行政科室办公条件,在各科增设外网;
(十一)完善预约制度或叫号系统,维持候诊秩序;
(十二)统一地点领取检验报告单,建议引进自助刷卡领取报告单机;
(十三)医院系统中提供病房空床信息;
(十四)建议做好感染科规划设置
(十五)退处方程序麻烦,转科病人重新办理出入院手续
(十六)绩效分配方案适时修定,公开科室收入和绩效分配方案,增加透明度,对于优惠政策应一视同仁,避免随意性。
**:五、班子成员一一,开展批评和自我批评。
根据医院确定的学习主题,领导班子成员个人结合自己分管工作对照检查,着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找个人和班子在深入贯彻落实实践科学发展观、加强党性修养和作风建设方面的突出问题,
唐英强:存在不足:政治理论系统化学习不够深,但缺乏全面的、系统的学习和钻研;工作中存在急躁情绪,易造成一些细节上的不周全。
整改措施:不断加强提高政治理论水平的学习;加强党性修养、党性锻炼。
**:存在不足:学习理论水平不足,学习不够系统,理论指导实践不够;在管理上可能过于严格追求规范,工作中有时会有急躁情绪。
整改措施:应该要充分认识,深刻理解党的十七大精神,不断用理论来指导实践,追求改革创新;加强党性修养,在管理中应多做耐心沟通,积极多方面寻找解决问题的最佳途径和办法。
张帆:通过开展的学习实践科学发展观,对照“解放思想,四求先行”,紧紧把握科学发展的第一要义,实施品牌战略;坚持以人为本的原则;力求速度和效益相匹配;根本方法处理好发展过程的问题。
不足之处:思想解放程度不够;以人为本的理念不够;缺乏对整体发展的规划;统筹兼顾不够。
努力方向:加强学习,学以致用;坚持统筹兼顾,强调团队精神;推动医院规划,推动人才建设,基础建设,专科建设的规划;加强能力建设。
**:存在不足:理论学习深度不够,欠缺主动性;过于讲原则,灵活性欠缺;个人沟通交流不够,存在畏难情绪/
整改措施:不断加强理论水平,进一步提高领导艺术,注重班子成员的理解沟通。
林芃:高技术含量的人才较少,缺乏竞争意识,引起思维定势,营造氛围。
**:对医院工作提出中层以上干部培训,办事程序应严谨规范,做好文字归档工作,欠缺办结反馈,形成医院文化建设,共同的价值观。
**副局长:我参加了儿童医院的学习科学发展观的动员大会和民主生活会,感受到领导班子工作重视,程序规范,态度端正,从收集的意见来看,比较具体和细化;总体要求,在分析检查阶段要开好民主生活会,开展谈心,会后大家要针对存在的突出问题,分析根源,进行完善整改;班子分析检查报告要下发到各科室,达到共识;希望通过实践活动,达到更上一层楼的目的,医院现在发展的势头很好,发展的机遇很好,领导班子思路比较清晰,应抓住海峡西岸经济区建设先试先行的机遇,应形成发展的共识。
强调团队精神,应做好现有人员队伍的建设培养,形成人才建设培养的氛围。
内容仅供参考。