人事代理协议范本(代缴社保)
个人委托人事代理协议(一)6篇
个人委托人事代理协议（一）6篇篇1委托人：[委托人姓名]受托人：[受托人姓名]根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经充分协商，就委托人委托受托人提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的委托人因个人发展需要，授权受托人代为办理相关人事事务。
受托人同意接受委托，为委托人提供专业化、规范化的代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：受托人根据委托人需求，协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 社保代理：受托人代为办理社保缴纳、社保关系转移等事务。
3. 工资发放：受托人根据委托人要求，代为发放工资。
4. 人事档案管理：受托人协助委托人建立和管理人事档案。
5. 其他委托人委托的相关人事事务。
三、代理期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、双方责任与义务（一）委托人责任与义务：1. 委托人对所提供的资料真实性负责，如因资料不实造成损失，由委托人承担法律责任。
2. 委托人应按照约定支付代理费用。
3. 委托人应尊重受托人的专业判断，不得强行要求受托人违反法律法规的规定。
（二）受托人责任与义务：1. 受托人应按照法律法规的规定，认真履行代理职责。
2. 受托人应保护委托人的隐私，未经委托人同意，不得泄露委托人的个人信息。
3. 受托人有权按照约定收取代理费用。
4. 受托人在代理过程中遇到重大问题，应及时与委托人沟通，共同协商解决。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：____元。
2. 支付方式：____（如：一次性支付、分期支付等）。
3. 支付时间：____。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 如因委托人提供资料不实或强行要求受托人违反法律法规的规定，造成损失的，由委托人承担法律责任。
3. 如受托人未按本协议约定履行代理职责，造成损失的，应承担相应的法律责任。
人事代理个人委托协议书6篇
人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。
人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
代缴社保的协议书代缴社保协议书(14篇)
代缴社保的协议书代缴社保协议书(14篇)代缴社保的协议书篇一乙方：身份证号码：)。
经双方协商一致，达成如下协议：一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。
乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。
三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。
七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
八、其他。
1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。
乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：日期：社保断缴会怎样。
社保缴够了15年还要继续缴吗。
社保断缴有哪些影响。
社保断了怎么办-如何续缴社保。
社保断缴的影响有哪些。
社保断缴等于白交钱吗。
换工作社保断缴怎么办。
代理社保业务合作协议模板5篇
代理社保业务合作协议模板5篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（代理机构）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、诚实、守信的原则，就甲方委托乙方进行代理社保业务达成如下协议：一、协议目的双方合作的主要目的是确保甲方员工福利的顺利实施与管理，降低运营风险，简化业务流程。
乙方将通过专业化的服务为甲方提供高效、便捷的社会保险业务代理服务。
二、业务内容及方式乙方代理甲方的社保业务包括但不限于参保登记、社保缴纳、员工增减变动操作、社保查询与咨询等。
具体业务操作以国家社会保险政策和法规为准绳，按照国家相关政策进行变更和调整。
乙方将通过合法合规的渠道和方式完成代理业务。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如双方继续合作，应重新签订协议。
协议终止前，双方应就终止事宜进行协商并妥善解决相关事宜。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定的标准向乙方支付社保代理服务费。
具体费用标准根据服务内容和服务量由双方另行商定。
2. 甲方应于每月固定日期前将应支付的社保费用及代理服务费支付至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，付款时间以双方协商为准。
3. 如甲方未能按时支付费用，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、保密条款及知识产权1. 双方应妥善保管涉及合作的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 双方在合作过程中产生的知识产权归属依法律规定处理。
本协议项下产生的所有成果（包括但不限于文档、数据等）均为甲方所有。
六、质量保证及违约责任1. 乙方应保证提供的服务质量符合国家和地方相关政策法规的要求，确保甲方权益不受损害。
2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未按照本协议约定支付费用或提供必要的信息资料，导致乙方无法完成代理业务的，乙方不承担任何责任。
代理社保业务合作协议模板5篇
代理社保业务合作协议模板5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代理社保业务达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、代理事项及内容乙方接受甲方委托，为甲方提供以下社保代理服务：1. 代理社保缴纳业务，包括社保登记、申报、缴费等。
2. 代理社保待遇申领业务，包括但不限于养老金、医疗报销等。
3. 提供社保政策咨询及相关法律法规解读服务。
4. 其他甲方委托的社保相关事项。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方应提供真实、准确的员工信息及相关资料，确保乙方能够正常办理社保业务。
2. 甲方应按照约定支付乙方代理费用。
3. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。
4. 甲方应遵守国家相关法律法规，确保委托乙方代理的社保业务合法合规。
（二）乙方权利义务：1. 乙方应根据甲方的委托，及时办理各项社保业务。
2. 乙方应保护甲方的信息资料，不得泄露或非法使用。
3. 乙方有权按照约定收取代理费用。
4. 乙方应遵守国家相关法律法规，确保代理的社保业务合法合规。
5. 乙方应及时向甲方反馈代理服务进展及结果，提供必要的证明材料。
四、费用及支付方式1. 代理费用：双方约定，甲方应按照每月______元/人的标准支付乙方代理费用。
具体费用根据代理事项的内容及工作量确定。
2. 支付方式：甲方应于每月______日前将代理费用支付至乙方指定账户。
3. 其他费用：如因甲方原因产生的其他费用（如补缴社保费用等），由甲方自行承担。
五、违约责任及处理方式1. 若甲方未按照约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款利息。
2. 若乙方未按照约定提供代理服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人事代理服务协议书范本推荐4篇
人事代理服务协议书范本推荐4篇篇1人事代理服务协议书范本甲方（委托方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人（负责人）：单位名称：联系地址：联系电话：为明确双方委托代理关系，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：劳动合同的签订与解除、薪酬核算与发放、人事档案管理、社会保险和公积金代缴代理。
2. 乙方应当按照法律法规和甲方的要求，认真履行委托事项，确保服务质量和效果。
第二条服务费用1. 甲方应按照协议约定支付乙方代理服务费用，具体金额为【具体金额】。
2. 支付方式：甲方应当于【时间】之前将服务费用支付至乙方指定账户。
第三条保密责任1. 双方应当保守对方的商业秘密及其他保密信息，不得向第三方透露。
2. 在协议有效期内及协议终止后，双方仍应当继续履行保密义务。
第四条违约责任1. 如一方违反协议规定未履行义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议义务，双方均免除责任，但应尽力减少损失。
第五条协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。
2. 协议到期前，双方如需继续合作，应当提前【具体天数】天协商签订新的协议。
第六条协议解除1. 协议期间，一方如需解除协议，应当提前书面通知对方，并经双方协商同意。
2. 协议解除后，双方应当结清欠款并处理未完成的事务，保护双方合法权益。
第七条争议解决1. 双方在履行过程中发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当提交本协议约定的仲裁机构处理。
2. 由于甲方原因引发的争议，甲方应当承担全部费用和责任；乙方原因引发的争议，乙方应当承担全部费用和责任。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充和修改，补充和修改条款应当按照法律法规和双方意愿确定。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人事代理协议书模板5篇
人事代理协议书模板5篇篇1甲方（委托单位）：__________________________乙方（受托单位）：_________________________人力资源事务所鉴于甲方需乙方为其提供特定的人事服务，乙方同意为甲方提供此类服务并严格遵守本协议的条款。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的乙方同意为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选简历、面试安排、员工入职手续、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，规范人事代理工作的程序和要求，以确保甲方的人事管理工作得以高效有序地进行。
二、代理期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。
期满后，若双方无异议，可续签。
三、服务内容1. 招聘与筛选：乙方负责根据甲方的岗位需求发布招聘信息，筛选简历，并推荐合适的候选人给甲方。
2. 面试安排：乙方协助甲方安排面试时间和地点，确保面试流程顺利进行。
3. 员工入职手续：乙方协助新员工完成入职手续，包括但不限于合同签订、社保缴纳等。
4. 工资发放：乙方负责按照甲方的要求为甲方员工发放工资。
5. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社会保险费用。
6. 其他人事事务：乙方根据甲方的需求，协助处理其他人事相关事务。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方需按照乙方的收费标准支付人事代理费用。
具体费用标准详见附件一。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日前将费用支付给乙方。
乙方需提供正规发票作为收款凭证。
五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方提供高效、专业的人事代理服务。
（2）甲方应按时支付代理费用，确保乙方服务的顺利进行。
（3）甲方应提供乙方所需的人事管理信息和资料。
（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。
（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，保护甲方的商业机密。
2024年人事代理合同社保代
2024年人事代理合同社保代根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和公司的委托，甲方为乙方提供人事代理服务，具体内容如下：一、双方约定：1. 甲方负责为乙方员工代缴各项社会保险费用，包括社会保险、公积金等；2. 甲方负责按照国家相关政策和规定及时办理员工的社会保险登记、变更、缴费等手续；3. 甲方保证不泄露乙方员工的个人信息，并严格按照法律规定保护员工的合法权益；4. 乙方需按时向甲方提供员工的相关信息，包括但不限于身份证明、工资单、入职退场手续等。
二、服务费用：1. 甲方为提供人事代理服务向乙方收取服务费用，具体收费标准为XX元/人/月（含税）；2. 服务费用应在每月X号前支付给甲方，逾期支付的，乙方需承担相应的逾期费用；3. 服务费用不包含社会保险及公积金的代缴金额，乙方需另行支付。
三、违约责任：1. 若甲方未按照约定时间代缴社会保险费用或者因误操作导致费用缴纳错误，将承担相应的违约责任；2. 若乙方未按时支付服务费用或提供员工相关信息，造成甲方无法办理相关手续，或导致员工权益受损，乙方需承担相应的责任；3. 双方均应尊重彼此的合法权益，共同遵守合同约定。
四、其他事项：1. 本合同自双方签署之日生效，有效期为XX年；2. 本合同相关争议如无法协商解决，应提交至XX仲裁机构进行仲裁。
特此确认，双方在以上约定的基础上签署本合同，以示双方的共同意愿和诚意。
甲方（公司名称）：_______________ 乙方（公司名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________日期：_______________________ 日期：_______________________。
代缴社保协议书5篇
代缴社保协议书5篇篇1甲方（委托方）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________统一社会信用代码/身份证号码：___________________乙方（受托方）：社保代理服务中心地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________统一社会信用代码：_____________________鉴于甲方需要委托乙方代为缴纳社会保险费用，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，甲方委托乙方代为办理社会保险缴纳事宜，乙方同意接受委托并承诺按照本协议约定履行相关义务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代为缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方将为甲方提供社保咨询、申报、缴纳、查询等服务。
3. 乙方根据甲方提供的资料为其办理社保相关手续，确保社保缴纳及时、准确。
三、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）提供真实、准确的个人信息及相关资料；（2）按时足额支付社会保险费用；（3）遵守国家及地方的社会保险法律法规。
2. 乙方的责任与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供社保代理服务；（2）确保社保缴纳及时、准确，避免漏缴、错缴等情况发生；（3）为甲方提供必要的社保咨询和解答；（4）保护甲方的个人隐私和商业秘密。
四、服务期限及费用1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期______年。
2. 乙方将为甲方提供社保代理服务，并按照以下方式收取费用：_____________。
3. 甲方需按时足额支付服务费用，如因甲方原因导致社保费用未按时缴纳，产生的滞纳金等额外费用由甲方承担。
代缴社保协议书5篇
代缴社保协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1代缴社保协议书协议书编号：XXXXXX协议日期：XXXX年XX月XX日甲方（委托方）：（单位名称）乙方（代理方）：（单位名称）甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方为其代缴社会保险费事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方代缴甲方员工的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。
2. 乙方应按照甲方下达的工资表或名单，准确计算每位员工的应缴社会保险费，并及时缴纳至相关部门。
3. 乙方应保证缴费信息的准确性、真实性，如发生误缴、漏缴等情况，应及时协调处理并退回多余的费用或补交缺失的费用。
二、代理费用及支付方式1. 乙方作为代缴社会保险费的代理方，有权向甲方收取代理费用。
代理费用的具体数额为每月所缴纳社会保险费的百分比，具体比例由甲乙双方商议确定。
2. 甲方应于每月（或其他约定的周期）底交纳当月代理费用，支付方式为（支付方式）。
三、保密义务1. 甲乙双方应妥善保管双方合作过程中所涉及的信息，不得向第三方披露。
2. 协议终止后，仍应继续履行保密义务，不得将合作中所涉及的信息透露给他人。
四、违约责任1. 若乙方未能按照约定时间和金额代缴社会保险费，应承担由此导致的一切法律责任和经济损失。
2. 若甲方未能按时支付代理费用，乙方有权暂停代缴社会保险费的服务，并要求甲方补足相关费用。
五、争议解决本协议项下的一切争议应由双方协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议的变更和解除1. 任何一方变更或解除本协议的，应提前30天书面通知对方，并在双方共同签署的书面协议上载明变更或解除的情形。
2. 本协议解除后，仍应继续履行未完结的义务，直至完全履行为止。
七、其他1. 本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（日期）。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为代缴社保协议书范本，具体内容可以根据双方具体情况进行修改和补充。
代缴社保协议书实用6篇
代缴社保协议书实用6篇代缴社保协议书篇一甲方：公司乙方：公司由于工作需要，甲方员工需长期驻派乙方所在地工作，鉴于此情况，为方便员工，甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工代办社保、代发工资业务达成以下协议：一、在符合法规政策的前提下，甲方委托乙方为本单位指定员工代缴养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金等社保费，并代支付工资。
（指定员工情况见附表1），乙方同意并免费接受委托业务。
二、甲方向乙方提供委托员工的社保扣缴、工资等情况数据，并及时将款项通过银行汇款方式汇到乙方银行帐户。
三、乙方收到甲方提供的资料及汇款，及时办理甲方相应员工的社保缴纳手续、代发工资，并将社保扣缴、工资发放回执行等相应票据回传至甲方。
四、甲方员工有工资、社保扣缴或人员情况变动时，提前通知乙方，以便乙方能及时办理变动手续。
五、乙方对甲方委托过程中获知的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
六、本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
七、本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议自双方签字并加盖公章之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后双方未提出终止协议的，可视作自动延期______年。
对执行中遇到的问题，双方应本着友好合作的精神协商解决。
在本协议生效期内，如其中一方要求变更、终止协的，必须提前_____个月通知对方，否则由此引起的损失或纠纷由毁约一方负责。
九、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：（盖章）_________乙方：（盖章）__负责人（签字）：_______负责人（签字）：_____年月日年月日委托代缴社保协议书篇二甲方：乙方：ID号码：因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（下文简称社保）等关系挂靠在甲方，经双方友好协商决定：1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元；2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司与个人缴纳款（以第一条为准）；3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从20xx年3月开始。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
委托人事代理协议书样本(八篇)
委托人事代理协议书样本甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
人事代理协议书模板3篇
人事代理协议书模板3篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就甲方委托乙方代理人事管理事务达成以下协议，并由双方共同遵守协议条款：一、协议目的为确立甲乙双方在人事代理服务方面的合作关系，保障双方权益，经友好协商，特签订本协议。
乙方接受甲方委托提供人事代理服务，以诚实信用原则，按照双方约定的服务内容、标准提供服务。
二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如双方无异议，可自动延长协议期限。
三、服务内容及服务标准（一）服务内容：乙方根据甲方需求提供以下人事代理服务：招聘与配置服务、员工劳动关系管理服务、社会保险代理服务、员工培训与发展服务及其他相关人事服务。
具体服务内容以甲方需求为准。
（二）服务标准：乙方确保按照相关法律法规及政策规定提供优质服务，保障甲方员工合法权益。
具体服务标准按照相关法律法规及政策执行。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用。
2. 甲方应提供乙方所需的相关资料，确保资料的真实性和准确性。
3. 甲方应遵守相关法律法规和政策规定，不得要求乙方从事违规操作。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出建议或意见。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按照协议约定提供优质服务，确保甲方员工合法权益。
2. 乙方应严格保护甲方的资料信息，不得泄露或用于其他用途。
3. 乙方应及时向甲方反馈代理服务情况，提供合理化建议和意见。
根据协议约定的服务内容，甲方应向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准、支付方式及支付时间按照附件《人事代理服务费用明细表》执行。
六、保密条款双方应严格保护彼此之间的商业秘密及保密信息，未经对方许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
人事代理委托协议书6篇
人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司甲、乙双方经友好协商，就人事代理一事达成以下协议，并共同遵守执行。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理工作，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。
乙方愿意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同签订：乙方负责甲方与员工之间的劳动合同签订、变更和续签工作。
3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。
4. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资核算及发放工作，确保薪资发放的及时性和准确性。
5. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，确保员工档案完整、安全。
6. 其他人事事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。
三、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，有效期为___年。
协议到期前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和实际工作量支付代理费用。
具体费用标准及结算方式如下：（在此处详细列出费用明细及支付方式）2. 支付方式：（如银行转账、现金等支付方式）3. 乙方应在每月/季度结束后向甲方提供详细的服务清单和费用明细，甲方应在收到清单后___个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并确保乙方服务的合法合规。
2. 甲方应按时支付代理费用，如未按约定时间支付，乙方有权终止服务并依法追究甲方违约责任。
3. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法合规的人事代理服务。
4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况，保证甲方对代理事项的了解和掌握。
5. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
有关委托人事代理协议书5篇
有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于代理招聘、员工培训、工资发放、社保缴纳等事项。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试等。
2. 员工培训：乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等。
3. 工资发放：乙方按照甲方的要求，准确、及时地发放员工的工资。
4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工缴纳社保费用，确保员工社保权益。
5. 其他人事代理服务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应提供真实、完整的人事信息给乙方。
（2）甲方应按时支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）甲方应尊重乙方的专业服务，按照乙方的建议改善人力资源管理。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，提供高效、专业的人事代理服务。
（2）乙方应保护甲方的机密信息，不得泄露或非法使用。
（3）乙方应按时向甲方报告服务进展，及时解决服务过程中出现的问题。
四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为[服务年限]，自[起始日期]至[终止日期]。
协议期满前，双方可协商续签。
五、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务费用标准为[费用标准]。
2. 甲方应按照约定的时间和金额支付服务费用给乙方。
3. 如甲方未能按时支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并依法追究甲方的违约责任。
六、违约责任1. 双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 若因乙方原因未能履行本协议约定的服务内容，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任。
3. 若因甲方原因未能按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。
人事代理服务协议书的范本8篇
人事代理服务协议书的范本8篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着真诚合作、科学规范的原则，由乙方为甲方提供人事代理服务，促进双方共同发展。
二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 入职管理：协助甲方办理员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。
3. 薪资发放：协助甲方按时发放员工工资，确保员工权益。
4. 社保管理：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。
5. 档案管理：负责保管甲方员工的个人档案及相关资料。
6. 其他服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后如需续签，双方可协商并签订新的协议。
四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元/年。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订后30日内支付服务费用至乙方指定账户。
3. 增值税发票：乙方将为甲方提供正规增值税发票。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用，确保服务的正常进行。
2. 甲方应提供必要的人事信息及相关资料，确保信息的真实性和完整性。
3. 乙方应确保服务的专业性和规范性，保护甲方员工的合法权益。
4. 乙方应对甲方的资料和信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务。
2. 若因乙方原因导致服务未能达到预期效果，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。
七、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。
人事代理服务协议书范本推荐7篇
人事代理服务协议书范本推荐7篇篇1甲方（委托人）：__________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（受托人）：__________________人力资源和社会保障局人事代理机构地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方签订本协议，旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，实现共同发展。
二、人事代理服务内容1. 代理招聘：乙方根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 档案管理：乙方负责为甲方建立和管理人事档案，确保档案完整、安全、规范。
3. 社保缴纳：乙方为甲方代缴社会保险费用，确保甲方员工社保权益。
4. 薪资代发：乙方根据甲方提供的薪资数据，代为发放工资。
5. 其他人事相关事务：乙方根据甲方需求，协助处理其他人事相关事务。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后如双方继续合作，可续签本协议。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。
2. 甲方应按照约定时间及方式向乙方支付服务费用，乙方在收到款项后提供相应的发票。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务。
2. 甲方应按时支付服务费用。
3. 甲方应提供真实、完整的人事信息，如有人员变动，应及时通知乙方。
4. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的专业建议应给予充分考虑。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照约定收取服务费用。
代社保协议书范本5篇
代社保协议书范本5篇代社保协议书范本【篇1】甲方：____________乙方：____________甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的__________。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的工资待遇_____________________________________________四、乙方的职权范围_____________________________________________五、甲方的基本权利与义务1．根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
2．保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
3．做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。
4．依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。
5．其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的权利义务。
六、乙方的基本权利和义务1．享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
2．遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，服从甲方的工作分配、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
3．保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
4．乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。
5．乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
6．乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________ 人事代理协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（代理方）
单位名称：
联系地址：
联系人：
电话：
邮编：
审核人：
乙方（委托方）
单位名称：
联系地址：
电话：
传真：
邮编：
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：
第一章总则
第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。
第三条代理方是指浙江省人事主管部门所授权的、依法从事人事代理及劳务派遣业务的实体中介机构。
第二章费用及付款
第四条人事代理的合同期限为 2 年。
自年月日起至
年月日止。
合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。
要求提前终止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。
合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续贰年。
第五条甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费 60 元/月/人，乙方应在每月 5 日前付清当月费用或划款至下列帐户：
户名:
开户行:
帐号:
第三章甲方的权利与义务
第六条甲方有权力询问乙方与委托人事业务相关的情况，有权力核实乙方提供相关材料的准确性和真实性。
第七条甲方有义务在合同期内按乙方要求开展如下委托人事代理服务：
1、负责代办乙方工作人员的社会保险的缴纳与享受；
2、负责代办乙方工作人员的公积金的缴纳与享受；
3、甲方向乙方联系人提供社会保险和公积金的缴纳的凭证。
第八条甲方有义务保守乙方人事、劳资相关商业机密。
第九条甲方按乙方委托要求，在办理过程中遇违反国家、省、市有关法律、法规的，甲方应及时通知乙方，并按国家、省、市有关法律、法规办理。
第十条：
1、甲方在收到乙方支付的社会保险及公积金的款项后，才代为乙方委托人员的社会保险金和公积金的缴纳，甲方不需履行垫付相关费用的义务。
2、如乙方延迟支付款项导致委托人员社会保险金和公积金不能及时缴纳，引起一切法律责任全部由乙方承担，与甲方无关，如乙方拖欠相关费用达一个月以上，甲方有权单方面中止合同。
第四章乙方权利义务
第十一条乙方有权力委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权力根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订委托人事代理合同。
第十二条乙方有权力对甲方的代理服务工作进行监督。
第十三条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。
第十四条乙方有义务向甲方提供其员工的人事相关资料和其他与委托人事代理服务相关的资料。
第十五条乙方有义务按委托代理合同规定的时间、方式、数额向甲方支付
代理服务费。
每迟延一日，甲方有权按照迟延支付的代理服务费的 /日收取滞纳金。
第十六条乙方委托代理人员如有增减或其他变化，应在变化发生当月以书面通知告知甲方。
第十七条乙方每月 5 日前将社会保险金及公积金汇入甲方指定账户。
如乙方未及时付款，则视为乙方委托代理人员停保。