全日制劳动合同江苏省无锡市劳动合同
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书合同范本内容：无锡全日制劳动合同书。
甲方（雇主），（公司名称）。
乙方（雇员），（员工姓名）。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方的具体工作内容为，（详细描述具体工作内容）。
二、工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地，（详细地址）。
三、工作时间。
乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
四、工资及福利。
1. 乙方的工资为（具体金额）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家规定执行。
五、试用期。
1. 乙方入职后将进行为期（具体时间）的试用期，试用期内工资及福利待遇与正式员工一致。
2. 试用期内，双方如有不满意，任何一方可提前（具体时间）通知对方解除劳动合同。
六、劳动保护和劳动条件。
1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
2. 甲方应当向乙方支付加班工资，并严格执行国家规定的劳动时间和休息制度。
七、解决劳动争议。
双方如发生劳动争议，应当通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定。
（根据实际情况可添加其他约定内容）。
九、合同变更和解除。
1. 本合同经双方协商一致，可进行变更，变更后的内容应当以书面形式确认。
2. 本合同经双方协商一致，可解除，解除劳动合同应当提前（具体时间）通知对方。
十、附则。
本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为无锡全日制劳动合同书范本，甲乙双方应当严格遵守合同约定，共同维护合同的合法性和有效性。
全日制劳动合同模板无锡
全日制劳动合同模板无锡甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：乙方（员工）：（以下简称乙方）地址：身份证号码：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：（详细描述具体工作内容）1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求履行工作职责，完成工作任务，并维护甲方的正当利益。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点，可以根据工作需要在无锡市范围内调动工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 若因工作需要，乙方需要加班工作，甲方应当支付加班工资。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方支付，工资标准为月薪（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
4.2 除工资外，甲方还应当向乙方按照规定缴纳社会保险、住房公积金等。
第五条劳动纪律5.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，不得有违纪行为。
5.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，违者需承担相应的法律责任。
第六条保密协议6.1 乙方在履行本合同期间和解除本合同后应当对甲方的商业秘密保密，不得对外披露。
6.2 乙方违反保密约定的，甲方有权对其进行追究责任，并可以要求其赔偿损失。
第七条合同有效期7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期）。
7.2 若期满后双方继续工作，视为本合同自动续签，具体续签条件另行协商。
第八条合同变更8.1 本合同的任何变更需经双方协商一致，并签署书面协议生效。
第九条合同解除9.1 在合同有效期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反本合同约定的；（2）乙方严重失职或者玩忽职守的；（3）乙方因自身原因丧失工作能力，不能履行工作的。
9.2 合同解除后，乙方应当及时交还甲方的工作物品，并结清双方尚未结清的款项。
无锡全日制劳动合同范本6篇
无锡全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
乙方在试用期间的，甲方应支付试用期工资。
二、工作内容和工作地点（注：由于篇幅限制，剩余部分无法展示。
）为确保合同的完整性和严谨性，上述合同范本仅展示了部分内容。
在实际应用中，还需根据具体情况进一步完善和补充相关内容，包括但不限于工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等条款。
同时，合同双方应充分了解相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。
最终合同文本应由专业法律顾问审核，以确保合同的准确性和完整性。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________联系电话：___________________________身份证号码：_________________________住址：____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
无锡市劳动合同范本3篇
无锡市劳动合同范本3篇篇一无锡市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
无锡周边全日制劳动合同参考
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方的其他权利义务达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。
第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为_______，主要工作职责为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
4.3乙方在试用期内的工资为人民币____元。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴乙方的个人所得税。
5.2甲方为乙方提供_______（具体内容）福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。
第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。
8.2乙方违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。
8.3甲方违法国家法律法规规定，损害乙方权益的，乙方有权立即解除劳动合同。
第九条争议解决9.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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全日制劳动合同模板无锡全日制劳动合同模板合同编号：[合同编号]甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方为全日制员工，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任以下岗位：[职位名称]。
1.2 乙方的主要工作内容包括但不限于：[详细描述工作职责]。
第二条合同期限2.1 本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。
2.2 若乙方在合同期满前提前30天书面通知甲方，双方可协商续签合同。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的工作时间表进行工作。
3.2 乙方享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第四条工资和福利待遇4.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资，具体数额为：[工资数额]。
4.2 乙方享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方在履行工作职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当对此保守秘密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方在解除劳动合同后仍应当继续履行保密义务。
第六条合同解除6.1 本合同在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；（3）乙方患病或者非因工负伤，经过医疗机构鉴定，不能从事原工作，并经过甲方与乙方协商一致；（4）乙方被依法追究刑事责任。
6.2 解除合同应当提前30天书面通知对方。
第七条争议解决7.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________日期：____________________。
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全日制劳动合同模板无锡1. 合同主体信息1.1 雇主信息•公司名称：•注册地址：•经营范围：•法定代表人：1.2 雇员信息•姓名：•身份证号码：•家庭住址：2. 合同起止日期本劳动合同自起始日期起生效，至终止日期止。
•起始日期：•终止日期：3. 试用期根据国家相关劳动法规定，本合同将设有试用期。
•试用期起始日期：•试用期终止日期：4. 劳动内容根据招聘需求，雇主与雇员就劳动内容达成以下协议：•工作职责：•工作时间：•工作地点：5. 薪酬福利•基本工资：•绩效奖金：•加班补贴：•带薪年假：•社会保险和住房公积金：6. 工作时间和休假•工作时间：•年假：•病假：•婚假：•产假：•丧假：7. 保密条款根据工作性质，雇主与雇员达成以下保密协议：•保密内容：•保密期限：•违约责任：8. 终止合同双方同意，在以下情况下，本合同可以被提前终止：•雇员辞职：•雇主解雇：•双方协商一致：9. 违约责任如果一方未履行相关合同义务，应承担以下违约责任：•雇员违约责任：•雇主违约责任：10. 争议解决双方同意，在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商解决。
如果协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
•仲裁机构名称：•仲裁申请时限：11. 其他条款本劳动合同其他事项：•其他约定事项1：•其他约定事项2：•其他约定事项3：以上是《全日制劳动合同模板无锡》的基本内容，供主体根据实际情况进行修改和补充。
合同的编写和签署应当符合国家相关法律法规和劳动合同的要求。
在签署之前，双方应仔细阅读合同内容，确保各项权益得到充分保障。
如有需要，请咨询相关法律专业人士的意见。
无锡市全日制劳动合同书
无锡市全日制劳动合同书一、引言在现代社会，劳动者和雇主之间的关系是经济发展和社会进步的基础。
作为一个城市，无锡市也有着广大的劳动力人口，他们与企业签订劳动合同是一种常见的合作形式。
本文将探讨无锡市全日制劳动合同书的一般内容和重要性。
二、合同内容劳动合同书是劳动者与雇主之间达成的一种合规、合法的协议。
在无锡市，全日制劳动合同书通常具备以下几个主要内容：1. 双方信息：合同应明确列出双方当事人的姓名、性别、身份证号等基本信息。
这些信息的准确性对于合同的有效性和执行力非常关键。
2. 工作岗位和职责：劳动合同需要清晰地规定劳动者的工作岗位和职责，以确保劳动者知悉自己的工作职责和任务。
3. 工作条件和薪酬：合同应明确规定劳动者的工作时间、休假制度、工资标准以及其他相关福利待遇。
这些条款将有助于确保劳动者的权益得到保障。
4. 合同期限和终止方式：劳动合同应明确规定合同的期限，以及双方在期满或提前终止合同时的权益和义务。
三、合同的重要性全日制劳动合同书的重要性不言而喻。
它不仅是劳动者与雇主之间信任的象征，同时也是维护双方权益的法律保障。
首先，全日制劳动合同书明确规定了劳动者的权益和义务，有助于避免劳动关系中的不确定性。
合同明确规定了工作岗位、工资标准和福利待遇，确保劳动者在工作中享有应有的权益。
其次，劳动合同具有法律约束力，在劳动纠纷或争议发生时，可以作为有力的证据，保护劳动者的权益。
劳动合同书规定了合同终止的条件和方式，同时也规定了解决争议的程序和方式，为劳动者提供了一种合法的救济途径。
再次，劳动合同也有助于促进劳动力市场的健康发展。
通过合同，劳动者和雇主之间建立了互信与合作的关系，有利于企业的稳定发展和劳动力的流动性。
四、合同履行与监管为了确保劳动合同的有效执行，无锡市也加强了对劳动关系的监管和劳动法的实施。
相关政府部门定期检查企业的人力资源管理情况，确保劳动合同的履行，并对违法违规行为进行处理和制裁。
此外，无锡市的雇主也有责任向劳动者提供相关劳动保护教育，使劳动者了解自己的权益和义务。
无锡全日制劳动合同范本6篇
无锡全日制劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1无锡全日制劳动合同范本甲方（单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下劳动合同，以兹遵守：第一条工作岗位及职责甲方与乙方签订本合同，聘用乙方为甲方的【岗位名称】一职，乙方需履行以下职责：【具体列明工作职责】第二条合同期限本劳动合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止，合同期限为【年/月】。
第三条工作时间和地点乙方每周工作【小时/天】，休息【小时/天】，具体工作时间为【上午时-下午时/早班-晚班】，工作地点为甲方的【具体办公地址】。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币【XX】元/月，额外福利为【列明其它福利待遇】。
2. 乙方工资每月【支付日期】发放，发放方式为【工资发放方式】。
3. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇，并按照国家规定缴纳社会保险。
第五条工作纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的安排，认真履行工作职责。
2. 若乙方因违反工作纪律或职责不力，经甲方提出警告并限期整改，未整改或屡教不改的，甲方有权解除本合同。
3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条合同变更和解除1. 在合同期限内，若有需要变更合同条款的，甲乙双方应经过充分协商一致，并签订书面的变更协议。
2. 本合同期满后，若需要继续聘用乙方，应当在原合同到期前【X】日内提前续签新的劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议，并作为本合同的附属文件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效后立即生效。
2024年-无锡市标准版劳动合同(通用)
无锡市标准版劳动合同（通用）一、导言劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《劳动合同法》及相关法律法规，无锡市特制定本标准版劳动合同（通用），以规范本市劳动关系，保障劳动者和用人单位的合法权益。
二、劳动合同的订立1.用人单位应当自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同。
2.用人单位与劳动者订立的劳动合同，应当符合法律、法规的规定，遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（2）劳动者的姓名、住质和居民联系或者其他有效联系件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、劳动合同的期限1.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.固定期限劳动合同的期限一般不超过三年，特殊情况下可以延长至五年。
3.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
4.用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
四、工作时间和休息休假1.用人单位应当根据法律、法规的规定，保障劳动者享有法定的工作时间和休息休假。
2.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资报酬。
3.用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%支付工资报酬。
五、劳动报酬1.用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
无锡市全日制工作人员劳动合同样式
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX无锡市全日制工作人员劳动合同样式本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）第二条合同期限2.1 合同期限的种类2.2 试用期2.3 无固定期限合同2.4 固定期限合同第三条工作内容3.1 工作职责3.2 工作地点3.3 工作时间第四条劳动报酬4.1 基本工资4.2 奖金4.3 津贴4.4 加班工资第五条社会保险5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险第六条劳动保护6.1 劳动安全6.2 劳动保护设施6.3 劳动保护用品第七条休息休假7.1 休息日7.2 法定节假日7.3 年假7.4 病假第八条培训与晋升8.1 职业技能培训8.2 岗位晋升第九条保密事项9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条合同解除和终止10.1 双方协商解除10.2 劳动者单方面解除10.3 用人单位单方面解除10.4 合同到期终止第十一条经济补偿11.1 解除或终止合同的经济补偿第十二条争议解决12.1 劳动争议的解决方式12.2 劳动争议的调解12.3 劳动仲裁12.4 诉讼途径第十三条法律适用13.1 合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条其他约定14.1 双方在签订合同时，应遵守的法律法规、政策规定。
14.2 双方在合同履行过程中，应遵守的职业道德、企业规章制度。
14.3 双方在合同解除或终止后，仍需遵守的相关规定。
第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1 甲方（用人单位）甲方名称：__________甲方地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________1.2 乙方（劳动者）乙方姓名：__________乙方身份证号码：__________乙方联系电话：__________乙方住址：__________第二条合同期限2.1 合同期限的种类本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书一、甲方和乙方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、合同期限合同期限为（）年/月/日至（）年/月/日。
三、工作地点乙方工作地点为（）。
四、工作内容乙方主要从事的工作是（）。
五、日常工作时间乙方每日工作8小时，每周工作5天，休息2天。
六、工资和福利乙方的工资为每月人民币（）元，包括基本工资以及可能发放的补贴、奖金等。
甲方向乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
乙方每年享有带薪年假（天）。
七、合同解除1.本合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应如实完成工作任务，交还单位的有关财物，填写工作交接手续，领取无欠薪水和单位的有关证明材料等。
2.本合同履行期间，因不可抗力造成劳动合同无法继续履行的，各方不承担违约责任。
3.如果乙方未能按照本合同约定履行工作内容，或发生严重违规行为，经甲方提出解除劳动合同书的申请，经人力资源社会保障部门审核通过并出具相关证明，甲方可以单方面解除本合同。
乙方应该在甲方通知之日起三天内领取工作交接手续并离开工作岗位。
八、保密1.乙方必须严格遵守甲方要求的保密规定，不得泄露含有公司商业机密和个人隐私的信息和资料。
2.乙方在离开甲方后，一直遵循对甲方的保密责任和法律规定，否则须承担法律责任。
九、争议解决方式乙方与甲方在履行合同过程中产生的争议，应当协商解决，如协商不成，任何一方有权向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。
十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充、修改。
3.本合同自甲、乙双方签名盖章之日起生效，有效期间保持有效。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签名）日期：（年）（月）（日）。
无锡市全日制劳动合同
无锡市全日制劳动合同甲方（用人单位）： [公司全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 劳动合同的解除和终止应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
第八条违约责任甲乙双方应严格履行本合同约定，违反合同约定的一方应承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
无锡全日制劳动合同范本8篇
无锡全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事____________岗位工作。
2. 甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，经与乙方协商一致后，可调整乙方的工作岗位或工作区域。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_________________________联系电话：_______________________户籍所在地地址：_____________________________现居住地址：_______________________________居民身份证号码：_____________________________其他有效证件号码：____________，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，经双方自愿平等协商，一致同意订立本劳动合同。
无锡市全日制劳动合同书应该明确哪些条款
无锡市全日制劳动合同书应该明确哪些条款目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、劳动保护和职业危害防护八、劳动纪律和违约责任九、合同的变更、解除和终止十、争议解决十一、合同的生效和附件附件一：员工保密协议附件二：员工培训协议附件三：员工竞业限制协议无锡市全日制劳动合同书甲方（用人单位）：无锡市有限公司乙方（劳动者）：张三一、合同双方基本信息1.1 甲方基本信息1.2 乙方基本信息二、合同期限2.1 本合同期限为三年，自2021年1月1日起至2023年12月31日止。
2.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、工作内容和地点3.1 乙方的工作内容为：市场部经理。
3.2 乙方的工作地点为：无锡市有限公司。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。
4.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休假待遇。
五、劳动报酬5.1 乙方的月工资为人民币10000元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月30日。
六、社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
6.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
七、劳动保护和职业危害防护7.1 甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
7.2 甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
八、劳动纪律和违约责任8.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
8.2 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
九、合同的变更、解除和终止9.1 合同的变更、解除和终止，应遵循相关法律法规的规定。
9.2 双方协商一致，可书面解除或终止本合同。
十、争议解决10.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决。
无锡的全日制劳动合同书2024
全日制劳动合同书甲方：[雇主全称]住所：[雇主住所]统一社会信用代码：[雇主统一社会信用代码]乙方：[雇员全称]住所：[雇员住所]联系号码：[雇员联系号码]第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。
1.2本合同期满后，若甲、乙双方没有提前[续签通知时间]以书面形式提出终止合同的意向，本合同将自动延续一年。
第二条劳动报酬及支付方式2.1乙方的劳动报酬为人民币[劳动报酬金额]，每月按[支付方式]支付。
2.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠，也不得违法扣减。
第三条工作内容及工作时间3.1乙方应按照甲方的工作安排，完成与工作相关的各项职责和任务。
3.2乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，总计工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方确定。
第四条休假及福利待遇4.1乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定休假，并按照国家有关规定享受相应福利待遇。
4.2如因乙方个人原因导致无法按时履行合同，甲方有权依法扣减乙方相应的薪酬，并不承担其他责任。
第五条保密义务5.1在劳动合同期间以及合同终止后，乙方应对甲方的商业秘密和保密信息予以保密，不得泄露或提供给任何第三方。
5.2乙方需对其在工作过程中获取的甲方商业秘密和保密信息进行妥善保管，并在解除劳动关系后，归还或销毁相关资料。
第六条合同解除及违约责任6.1本合同期满后，或双方达成书面协议终止合同后，合同解除。
6.2一方违反本劳动合同条款，导致合同解除或受到损失的一方享有以书面形式通知对方，并要求违约方赔偿的权利。
第七条其他约定事项7.1本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决，双方达成书面补充协议后生效。
7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（公章）（签名）日期：日期：。
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编号:全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地址邮编□□口□□口实际经营地址邮编□□口□□口单位劳动保障代码□□口□组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别文化程度出生年月政治面貌（是否中共党员）在本单位工作起始时间居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□个人劳动保障代码□□口□□口□口户籍所在地邮编□□口□□口实际居住地址邮编□□口□□口职业资格证书名称及等级就业登记证号联系方式无锡市人力资源和社会保障局制二O—二年八月依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注：以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
其中，试用期月工资元。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式________________________________________________ 。
（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
双方约定加班工资计发基数的月标准为元。
六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（二）甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
（六）甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同履行和变更（一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
（二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。
（三）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。
九、劳动合同解除和终止（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
（三）乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同：1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;2、甲方生产经营发生严重困难的;3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条（三）、（四）项约定解除劳动合同：1、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、乙方在孕期、产期、哺乳期的;5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
（六）甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。
（七）乙方在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。
（八）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
（九）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付乙方工资的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（十）甲方单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。
（十一）有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2 、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、甲方被依法宣告破产的；5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
（十二）劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，有本条第（五）项第2点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
（十三）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。
十、双方约定的其它事项（一）甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（二）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
（三）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
（四）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同附件包括：。
甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签名）：乙方（签名）年月日年月日说明：（一）本合同不适用劳务派遣劳动者和非全日制劳动者。
（二）法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员，是法定代表人的，填入法定代表人栏，是负责人的, 填入负责人栏。
（三）三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。