品管员年终工作总结

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年终品管工作总结范文7篇

年终品管工作总结范文7篇

年终品管工作总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品管部个人年终总结6篇

品管部个人年终总结6篇

品管部个人年终总结6篇篇1====================一、背景概述--------时光荏苒,岁月如梭。

转眼间XXXX年已悄然离去,回首过去的一年,身为品管部的一员,我深感责任重大,任务艰巨。

在这一年里,我部门紧密围绕公司的发展战略和目标,经过全部门同仁的共同努力,取得了一定的成绩和进步。

以下是我个人的年度工作总结。

二、年度工作回顾--------工作内容概述在过去的一年里,我主要负责了以下几项工作:产品质量监控、质量管理体系的完善、员工培训和团队建设等。

具体内容包括产品抽检、不合格品处理、质量数据分析以及针对生产流程的优化建议等。

同时,我还参与了新项目的质量评估和标准制定工作。

重点成果* 成功推动了三个重大项目的质量改进工作,减少了生产中的质量事故率。

* 完善了质量管理体系,使得质量控制更加标准化和系统化。

* 通过开展员工培训,显著提高了团队整体的质量意识和技能水平。

* 在新产品的开发阶段,积极参与质量风险评估和控制,确保新产品上市后质量稳定。

遇到的问题及解决方案* 问题一:产品质量波动较大。

通过加强抽检频次和数据分析,找到了问题根源,并对生产线进行了调整和优化。

* 问题二:部分员工对质量控制不够重视。

通过组织培训和分享会,加强了员工的质量意识教育。

* 问题三:质量管理体系需要进一步优化。

组织团队对现行体系进行梳理和完善,引入新的质量管理工具和方法。

三、个人能力提升与团队协作-------------个人能力提升在过去的一年里,我不仅在专业技能上有所提升,还学习了先进的质量管理理论和方法。

通过参加各类培训和研讨会,我深刻认识到质量管理的重要性和挑战性。

同时,我还提高了自己的沟通能力和协调能力,更好地与各部门合作,共同推进质量改进工作。

团队协作与沟通品管部是一个团队,团队合作的精神尤为重要。

在过去的一年里,我积极参与团队活动,加强与其他成员的沟通和协作。

通过定期的团队会议和分享会,我们共同解决了许多工作中的问题,也增进了彼此的了解和信任。

品管年终工作总结4篇

品管年终工作总结4篇

品管年终工作总结4篇品管年终工作总结篇1(2389字)在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事;首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订,并落实执行到生产现场,进行过程品质监控和过程技术服务,为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调;在问题反馈的`同时,进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求;其次在进行技术管理,一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升,同时展开资源共享,让外界技术进行借鉴和实践,不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力,运用相关的技术资源实践到工作当中,指导和参与现场技术问题的讨论,并对技术潜在的因素进行评审,突破相关技术难题,在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审;其三,在品质控制管理中,对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调,配合产品制造的模具制作前期评审,在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证,供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防,实施进料再次验证,并跟进改善动作的有效性,杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监督协调品质改善动作的实施,对事业部品质状况每月进行汇报与检讨,对内部存在的问题点进行提出并要求整改,以实际效果进行再次验证,督导问题改善彻底;组织讨论改善方案,落实有效改善动作,并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性,对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见,配合改善动作的实施;综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核,培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升,在人员工作心态上引导以公司目标为方向,进行工作方式的展开,沟通协调工作中的问题点,维护团队作战能力,有效的展现团队精神状态,积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益,争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把安全工作作为日常工作的重点,安全意识的宣导,落实到实际工作当中,以预防为主,减少安全事故的发生;回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路站在一个高度看待问题作为一个技术和品质管理部门,熟悉本部门的业务是首当其冲,从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制,基本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业,随外界竞争能力的变化,需进一步的提升本部门的管理控制能力,多接触新事物,熟悉行业的发展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经验模式,理出新发展理念配合企业凸显竞争优势;完善管理与流程根据相关作业流程,修改前期的作业流程到固化流程,经过流程的修改,完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述,以流程和职责要求落实部门人员的工作,并加以考核管理;有效的考核管理,在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在,需要更进一步的培训和引导,并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通,让其更熟悉自己的业务和提升工作能力,提高团队协作能力;进一步沟通与加强团队精神环境的改变不是一朝一夕的事情,时间累积,造就环境的根深蒂固文化都是人所为,环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的,就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境,先去适应,在工作中寻找环境存在的问题,逐步按流程进行问题的沟通,提出观点和改变问题的得失,权衡利弊后进行共同协商与修改,只有长期的努力,才可以固化已经修改的,最终才可以规范化、标准化;在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾,本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对,认真处理、对待、化解矛盾,从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析产生矛盾的根源,从而去理解人,同时改变自己对问题的理解,让沟通的人认可和理解;一个个体适应环境,带动一个团队适应环境,相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔,同时彰显团队工作的能力;目前的团队:从组织架构的分工,存在依赖于某个人的力量,在有限的基础上难以突破,存在思维上的迂回,分析问题比较单一,缺少相对的知识面和说服力;需要更多的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅,多面手人才的匮乏,存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;新生人员能力的提升和培训团队能力的强化,新生人员工作能力需要培训。

品管员年度工作总结通用6篇

品管员年度工作总结通用6篇

品管员年度工作总结通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为品管部的一员,积极参与了各项质量管理工作,不断提高自身专业技能和团队凝聚力。

以下是我对品管部年度工作的总结。

二、工作内容及成果1. 质量监管与控制在过去的一年中,我主要负责产品质量监管与控制工作。

针对公司产品的特点,制定了一系列质量检查标准和流程,确保产品从原材料到成品的全过程质量可控。

通过定期的质量检查,及时发现并解决了一系列潜在的质量问题,有效提高了产品的合格率。

2. 质量管理体系建设与完善在质量管理体系建设方面,我积极参与了公司质量管理体系的完善工作。

结合公司实际情况,对质量管理体系进行了优化和改进,提高了体系的有效性和适应性。

同时,我还负责编制和修订了一系列质量管理制度和流程,为公司质量管理的规范化、标准化提供了有力支持。

3. 质量控制数据分析与改进在质量控制过程中,我注重数据分析与改进。

通过对质量控制数据的收集、整理和分析,找出了质量问题的根源,并提出了一系列改进措施。

通过实施这些措施,有效降低了产品的质量波动,提高了产品的稳定性和可靠性。

4. 质量培训与团队建设在团队建设方面,我注重质量培训与团队建设。

通过组织培训、分享经验、交流心得等方式,提高了团队成员的质量意识和专业技能。

同时,我还积极参与部门内部的沟通与合作,增强了团队的凝聚力和协作能力。

三、工作亮点与特色1. 创新质量控制手段在过去的一年中,我积极探索创新质量控制手段。

通过引入新的检测设备和技术,提高了检测效率和准确性。

同时,我还尝试运用数据分析与挖掘技术,为质量控制提供更有力的数据支持。

2. 跨部门协作与沟通在质量管理过程中,我注重跨部门协作与沟通。

通过与其他部门的紧密合作,共同解决质量问题,提高了公司的整体质量水平。

同时,我还积极参与公司的质量管理委员会,为公司质量管理决策提供了有益的建议和意见。

四、工作不足与反思1. 专业知识学习不够深入在过去的一年中,我在专业知识学习方面还存在不足。

品管部员工年终工作总结五篇

品管部员工年终工作总结五篇

品管部员工年终工作总结五篇品管部员工年终工作总结品管部年终工作总结1时光飞逝,转眼间20__年已经过去了。

回顾20__年工作,在公司正确领导和各部门的大力支持下,品管部的工作取得了长足的进步。

这一年随着工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。

这一年我们紧紧围绕“用心管理,贴心服务”的服务宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓服务质量管理建设,圆满完成了年度目标任务。

一、20__年主要工作成绩和回顾:(一)加强员工思想教育,稳定员工工作情绪,确保各项工作正常开展。

20__年是公司全面发展的.一年,也是品管部刚刚起步的一年,作为公司业务开展的指导部门,如何规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作的有效顺利完成,这几大职能成为品管部的一项系统性工作,因此我们深刻的认识到本部门工作的重要性和艰巨性。

作为品质管理人员必须具备良好的思想素质、过硬的业务知识和有一定的管理创新能力,面对压力我们深入开展员工思想教育,号召全体员工认清当前形势,更新服务观念等系列活动,积极参与业务部门各类会议与培训,逐步使大家稳定了思想,卸下了思想包袱,树立信心,从而调动了员工的工作积极性,提高了服务质量,受到公司领导和各部门的好评。

(二)适应公司发展需求与工作开展的时效性,逐步导入ISO9001质量管理体系。

伴随着集团房地产业的蓬勃发展,物业管理也保持着持续稳健的发展态势,发展规模快速扩张,为了持续保持市场竞争优势,公司开始重视引入国际质量标准,希望通过贯彻ISO9001国际质量标准,建立和运行质量管理体系,切实提高物业管理服务质量水平。

同时为将来质量体系认证打好基础,以获得市场对我们管理服务质量的认可,增强企业的市场竞争能力和市场开拓能力。

品管部作为一个新组建的部门,由于专业知识不够全面,我们认真学习质量管理体系专业知识,积极探索导入ISO9001质量管理体系工作方法与思路,收集整理同行业物业管理质量体系文件,逐步规范各部门日常管理服务质量记录工作,建立管理服务质量检查机制,定期开展质量检查工作,对检查中存在的问题及时提出整改意见并限期完成,虽然时常会遇到阻力,但是我们顶住了压力,不怕困难与冷嘲热讽,坚持不懈执行质量检查工作,从而使翠荔嘉园项目办公室管理混乱、资料室物品乱摆乱放等现象得到彻底改变。

品管员年终工作总结(精选19篇)

品管员年终工作总结(精选19篇)

品管员年终工作总结(精选19篇)品管员篇1尊敬的郑老板:您好!我于20xx年8月xx日很荣幸地加入到牧羊人服饰,转眼间xx年已经成为昨天。

至今在公司工作已经五个多月了,承蒙郑老板对我的信任,给了我在公司发展锻炼的一个平台,使我在工作中不断学习,不断进步,并能较好的完成各项工作任务,回顾这五个月来走过的工作道路。

有喜悦、欢欣、鼓舞、有时也感受到无奈。

这工作期间,在郑老板、刘总及各位领导的支持与公司同仁们的配合下,我学到了很多。

我以前一直是从事梭织类服装转入到现在的针织羊毛类服装,从面料的特性、产品的缝制、客人对产品的质量要求等方面的生疏,经过这几个月时间的磨合与摸索,我个人的工作技能有了较大的提高与发挥。

虽然在工作中还存在着很多不足之处,但应该说付出了不少,也收获了很多。

现就xx年的品管部工作情况总结如下:一、部门工作开展1、编制品管各流程作业表单,制定品管流程作业指导书。

2、制定各岗位品管职责要求。

3、规范巡检、组检、后整总检、尾检的日常工作,并对各流程检验日报表的实施。

4、对各流程检验人员工作的监督与检查,并指导操作方法与品控要点。

5、对各流程检验日报表的统计分析,提出改善意见及方案,对周、月品质报表的统计与汇总,集中分析原因,落实改进方案,并追踪结果。

6、每周二定期召开各流程品检人员会议,对一周生产各制程品质异常的总结,分析品控工作的不足,后续工作的重点。

7、每周定期召集生产部门主管、各车间主任、班组长参加品质会议,对一周生产中出现的问题做一个总结与分析,并针对异常问题提出改善意见及方案,对后续生产过程中的防范工作。

8、对各流程生产情况的跟踪检查与监督,对发现的品质异常提出整改意见与解决方法。

9、生产小组产前封样的确认与审批,提出改善方案与建议,并要求巡检对小组产品上线的跟进检查。

10、在工作中与各部门的沟通与协调工作,积极完成上级主管交办的各项工作。

11、对外协加工品质的跟踪与确认,对品质异常提出整改措施。

品管部个人年终工作总结7篇

品管部个人年终工作总结7篇

品管部个人年终工作总结7篇第1篇示例:品管部个人年终工作总结时间匆匆,转瞬间又到了一年的结束,回首过去一年,在品管部的工作中经历了许多挑战和收获。

在这一年里,我也收获了成长和进步,下面我将就品管部个人年终工作总结进行详细的回顾和总结。

一、工作内容回顾在过去的一年里,我的主要工作内容主要包括产品质量监控、生产工艺改进、异常品处理、客户投诉处理等。

在产品质量监控方面,我积极参与产品的质量检测和评估,及时发现并解决质量问题,保证产品的质量稳定性。

在生产工艺改进方面,我参与了多个项目的优化和改进工作,提高了生产效率和产品质量。

在异常品处理和客户投诉处理方面,我始终秉承着客户至上的原则,及时解决问题,确保客户满意度。

二、工作成绩总结在过去一年的工作中,我始终保持着高度的责任感和敬业精神,不断提升自身的专业能力和工作效率。

在产品质量监控方面,我成功发现并解决了多个潜在的质量问题,及时向相关部门汇报,得到了领导的认可和肯定。

在生产工艺改进方面,我提出了许多创新性的改进建议,有效提高了生产效率和产品质量。

在异常品处理和客户投诉处理方面,我积极协调各方资源,成功解决了多个疑难问题,赢得了客户的信任和认可。

三、工作不足反思在工作中也存在一些不足之处,如在沟通协调能力和团队合作能力方面仍有待提升,需要更加注重与同事的沟通交流和团队合作,共同完成团队的目标。

在专业知识和技能方面,需要不断学习和补充,提高自身的专业素养和技能水平。

在工作效率和执行力方面,需要更加注重时间管理和任务分解,提高工作效率和执行力,确保工作任务的完成质量。

四、工作展望及规划过去一年品管部的工作中经历了许多挑战和收获,我也获得了成长和进步。

在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己,实现更高水平的个人发展和职业规划。

愿我们品管部在新的一年里取得更加辉煌的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。

【总字数:838字】。

第2篇示例:品管部个人年终工作总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,回首这一年的工作,品管部在大家的努力下取得了丰硕的成果。

企业品管员全年个人工作总结6篇

企业品管员全年个人工作总结6篇

企业品管员全年个人工作总结6篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经在品管员的岗位上默默工作了近一年。

回首过往,从最初的懵懂无知,到如今的逐渐成长,每一个阶段都充满了挑战与机遇。

在此,我愿将这一年的工作经历进行总结,既作为对过去时光的回顾,也为了更好地迎接未来的工作。

一、工作回顾1. 质量管理体系建设与完善在质量管理体系的建设与完善方面,我积极参与了相关培训和研讨会,深入学习了国内外先进的质量管理理念和方法。

同时,结合公司的实际情况,协助领导制定了适合公司的质量管理体系,并推动其在公司内部的有效实施。

通过不断优化和完善质量管理体系,我们成功提高了公司的产品质量和客户满意度。

2. 质量控制与监督在日常工作中,我严格遵守公司的质量控制流程和标准,对生产过程中的各个环节进行严密监控。

通过定期检查和不定期抽检的方式,确保产品质量符合要求。

此外,我还积极参与了公司内部的质量审计和评审工作,对发现的问题及时提出整改意见并监督整改情况。

3. 持续改进与创新为了不断提升产品质量和企业竞争力,我始终关注行业内的最新动态和技术创新。

通过参加各类培训和交流活动,我不断汲取新知识,并将其运用到实际工作中。

同时,我还协助领导推动了公司内部的持续改进项目,通过不断尝试新方法和新思路,成功解决了一些长期困扰公司的质量问题。

二、个人成长与收获1. 专业知识的提升通过这一年的工作实践,我对品管员这一岗位有了更深刻的理解和认识。

我不仅掌握了丰富的专业知识,还提高了自己的实际操作能力和问题解决能力。

在未来的工作中,我将继续保持学习态度,不断提升自己的专业素养。

2. 团队协作与沟通能力在工作中,我深刻认识到团队协作的重要性。

通过与同事们的密切合作和沟通,我不仅学会了如何更好地融入团队,还提高了自己的沟通技巧和协作能力。

这些能力将对我未来的职业发展产生积极影响。

3. 责任心与使命感作为一名品管员,我深知自己肩上的责任重大。

在工作中,我始终保持高度负责的态度,对每一个细节都严格把关。

品管员年终工作总结范文7篇

品管员年终工作总结范文7篇

品管员年终工作总结范文7篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从年初到年终,每一天都有不同的收获,但更多的是成长与历练。

以下是我对过去一年的工作总结。

一、工作态度与目标在过去的一年中,我始终以品管员的工作职责为准则,严格遵守公司的各项规章制度,积极完成上级交办的工作任务。

我的工作目标是提高产品质量,降低不良率,并通过持续改进工作流程,提高生产效率。

二、工作表现与成果1. 质量控制:通过实施严格的质量控制措施,我成功降低了产品的不良率。

在生产过程中,我加强对原材料的检验,确保只有合格的原材料进入生产环节。

同时,我加强对生产过程的监控,确保每一道工序都符合质量标准。

在年底的质检中,我负责的产品批次合格率达到了98%以上,超过了公司设定的目标。

2. 流程优化:通过对生产流程的深入研究,我发现了多个可以提高生产效率的环节。

在与生产部门和技术部门沟通后,我们共同制定了改进方案,并成功实施。

改进后的流程不仅提高了生产效率,还降低了生产成本,为公司带来了可观的经济效益。

3. 团队建设与培训:作为品管员,我深知团队的重要性。

因此,我注重与团队成员的沟通和协作,共同解决问题。

同时,我也积极参与公司的培训活动,不断提升自己的专业技能和管理能力。

在我的带领下,品管团队的工作效率和质量都有了显著提升。

三、存在的问题与改进措施虽然在过去的一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。

例如,在处理突发事件时还不够冷静和果断;在与相关部门沟通时还不够主动和积极。

为了改进这些问题,我计划在未来的工作中更加注重理论与实践的结合,不断提高自己的综合素质。

同时,我也将积极与相关部门沟通合作,共同推动公司品质管理工作的开展。

四、未来展望与规划展望未来,我认为公司品质管理工作将面临更多的挑战和机遇。

随着市场竞争的日益激烈,我们将面临更多的质量压力和挑战。

因此,我建议公司继续加大对品质管理工作的投入力度,完善质量管理体系和培训机制。

品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇

品管部个人年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从年初到年末,每一个时刻都充满了挑战与成长。

现在,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地反思和规划未来。

一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为品管部的一员,主要负责产品质量控制和改进工作。

我们的目标是提高产品质量,降低不良率,并通过持续改进来提升客户满意度。

二、工作亮点与成果1. 质量控制:通过实施严格的质量控制流程,我们成功地将不良率降低了5%,提高了产品的一致性和可靠性。

2. 改进措施:针对生产过程中的瓶颈问题,我们提出并实施了一系列改进措施,提高了生产效率和产品质量。

3. 客户满意度:通过持续改进和优化,我们提升了客户满意度,赢得了一批忠实客户的信任和选择。

三、工作难点与挑战1. 供应链管理:由于供应链中存在的不稳定因素,导致原材料供应和产品交付存在一定难度。

我们将继续与供应商加强沟通,确保供应链的稳定性和可靠性。

2. 技术创新:面对日益激烈的市场竞争,我们需要不断进行技术创新和产品升级,以满足客户需求。

我们将加大研发投入,加强技术创新能力。

3. 人员培训:随着业务的不断扩展和技术的不断更新,我们需要加强对员工的培训和管理,提高员工的技能和素质。

我们将制定更加完善的培训计划,加强员工的技能培训和团队建设。

四、未来规划与展望1. 继续推进质量控制:我们将继续实施严格的质量控制流程,确保产品质量的稳定性和可靠性。

同时,我们还将加强质量管理体系的建设,提高企业的整体质量管理水平。

2. 加强技术创新和研发:我们将加大研发投入,加强技术创新能力,推出更多具有市场竞争力的新产品。

同时,我们还将与客户紧密合作,了解客户需求,为客户提供更加个性化的产品解决方案。

3. 提升供应链管理水平:我们将与供应商建立更加紧密的合作关系,加强供应链的信息共享和协同管理,提高供应链的响应速度和灵活性。

同时,我们还将加强对供应链风险的管控,确保供应链的安全和稳定。

品管年终总结6篇

品管年终总结6篇

品管年终总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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品质管理员个人年终自我总结6篇

品质管理员个人年终自我总结6篇

品质管理员个人年终自我总结6篇篇1时间飞逝,转眼间2024年已将过去,在过去的一年里,我在公司领导的正确指导下,在各位同事的共同努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些不足,下面我将就一年来的工作做一下总结。

一、工作态度方面我始终将“爱岗敬业、扎实工作”作为自己的行为准则,无论是在哪个岗位上,都能以满腔热情的态度对待工作、对待客户。

因为品质管理工作的特殊性,经常需要与不同的客户进行沟通,每次沟通都是对品质维护的一次挑战。

但是,每次面对挑战,我都会积极调整心态,以良好的沟通技巧和专业的知识去应对,最终得到客户的认可和满意。

二、工作能力方面在品质管理岗位上,我始终把学习放在重要位置。

因为品质管理涉及的知识面广,不仅需要掌握公司的产品知识,还需要了解行业的最新动态和趋势。

因此,我充分利用业余时间,加强学习,不断充实自己。

同时,我也积极参与公司组织的各种培训和学习活动,不断提高自己的专业素养和综合能力。

三、工作成绩方面在品质管理岗位上,我主要承担了以下工作:1. 制定并完善了公司的品质管理制度和流程,确保了公司品质管理的规范化和标准化。

2. 定期组织对供应商的质量评估和审核,确保了公司采购的原材料和配件的质量可靠性。

3. 协助生产部门制定了生产过程中的质量控制方案,并监督实施情况,确保了生产过程中的产品质量稳定。

4. 对客户反馈的问题及时跟进和处理,确保了客户满意度和忠诚度的提升。

通过以上工作,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

例如,在处理客户反馈时,有时由于沟通不畅或处理不当,导致客户满意度未能达到预期。

因此,在未来的工作中,我需要进一步加强与客户的沟通技巧和解决问题的能力。

四、未来展望方面对于未来的工作,我充满了信心和期待。

首先,我将继续加强学习,不断提高自己的专业素养和综合能力,以更好地适应岗位需求。

其次,我将积极与同事和领导沟通交流,共同解决工作中遇到的问题。

最后,我将继续努力提升客户满意度和忠诚度,为公司的发展贡献自己的力量。

品管年终工作总结5篇

品管年终工作总结5篇

品管年终工作总结(精选5篇)品管年终工作总结篇1一.总结部份(20--年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经验的总结)1.标准统一方面:1)发行了外观统一的检验标准。

成绩,在这项措施推出后,生产线投诉的类似“标准不统一”的事情得到了很好的预防。

2)来料检验修订了通用的规范,有效的填补了检验的有效依据。

在检验过程中发现了问题点,但对问题的追踪还不够。

来料检验合格率为90.2%,主要原因是注塑不良。

主要还是在管理上,没有对注塑部真正纳入供应商管理,交货,验收流程执行得不够好,甚至数量也经常对不上。

目前供应商的生产规模均不大,有的还是小作坊式工厂。

3)IPQC职能组,过程综合合格率为89.2%过程检验的依据,可操作性不够。

检查的数据准确性不好,标准未建全。

IPQC人员的专业知识以及能力质素尚不能达到要求,好在品管员责任心很强,很认真。

公司产品种类多,批量小,以及产品生命周期短,给品质管理带来了一定的难度。

4)QA组QA验货合格率为98%,较去年有很大的提高。

客户投诉:大的投诉有三次。

主要是手推机电脑板防水防氧化和康普斯压缩机储液器断。

包含巴西退回449台618机器(20--年生产)第三方验货合格率为100%在公司新领导的措导下。

经过全体品保和一线组长的努力下,历史遗留问题的不断跟进和处理,工程部,生产技术,采购,QA都做出了相应的贡献。

二、20--年部门努力的方向计划纲要(该部新一年的工作重心安排指引)针对过去一年的品质工作总结,从以下几个方面来提升品质水平。

1.贯彻品质理念,提升品质意识:贯彻品质理念,提升品质意识,我们采取加大培训的力度,内容主要包括品质专业知识的补充,着重于实际运用,一切从实际出发,先落实产品和必检项目以及设备的实际操作能力。

2.不断完善各项标准数据,工程资料的正确性,确保各项检验要有依据。

培训QA内部员工,提升整体的品质知识水平,以及分析问题和解决问题的能力。

培养有潜质的QE成为好的帮手,提升他们的知识层面,以及各种管理及事物处理技巧。

品质管理员个人年终总结7篇

品质管理员个人年终总结7篇

品质管理员个人年终总结7篇篇1时光荏苒,就快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。

从年初到年末,每一天都过得充实而有意义,不仅学到了很多新的知识和技能,还结识了很多志同道合的朋友。

现在,我将对过去一年的工作和学习进行全面的总结,以便更好地展望未来。

一、工作方面作为品质管理员,我的主要职责是确保公司产品的品质符合标准,并通过持续改进来提高产品质量。

在过去的一年中,我严格遵守公司的规章制度,认真履行职责,努力提高自己的业务水平。

首先,我积极参与了公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的专业素养。

通过参加内部培训和行业研讨会,我不仅学到了先进的品质管理理念和方法,还了解了行业的最新动态和发展趋势。

这些知识为我更好地开展工作提供了有力的支持。

其次,我严格按照公司的品质标准进行操作,确保每一道工序都符合要求。

同时,我还积极与生产、技术等部门沟通协调,及时解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。

此外,我还注重收集和分析客户反馈意见,针对问题及时提出改进措施。

通过不断改进产品质量和客户满意度得到了显著提升。

二、学习方面在品质管理工作中,我深刻认识到学习的重要性。

只有不断学习才能跟上时代的步伐,更好地胜任工作。

在过去的一年中,我不仅学习了与品质管理相关的专业知识,还涉猎了其他领域的知识。

通过阅读书籍、观看视频和参加线上线下课程等方式,我不断拓宽自己的知识面和视野。

此外,我还注重将所学知识运用到实际工作中去。

通过不断实践和总结经验教训,我逐渐形成了自己独特的工作方法和思路,提高了工作效率和质量。

三、团队合作方面在品质管理工作中,我深刻认识到团队合作的重要性。

只有团结协作才能共同完成任务目标。

在过去的一年中,我积极参与团队讨论和决策制定过程,为团队的发展贡献了自己的智慧和力量。

同时,我还注重与团队成员之间的沟通和协作方式方法不断优化和提高团队整体执行力和凝聚力。

四、未来展望方面回顾过去一年取得的成绩和进步感到自豪同时我也清楚地认识到自己还存在一些不足之处需要在未来工作中加以改进和提高例如在处理复杂问题和应对突发事件方面还需要进一步加强学习和锻炼在与客户沟通协调方面还需要进一步提高技巧和水平等等。

品管部年终工作总结5篇

品管部年终工作总结5篇

品管部年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,品管部全体员工以积极的工作态度和饱满的工作激情,完成了公司交给的各项工作任务。

现将一年来的工作进行总结,以明确成绩,找出不足,便于今后更好地开展工作。

二、主要工作内容及成果1. 完善品管部各项流程和制度为确保品管部各项工作规范有序进行,我们根据公司的实际情况,完善了品管部各项流程和制度。

包括制定年度质量目标、编制质量管理体系文件、制定各类检验规范和标准操作程序等。

这些流程和制度为品管部员工提供了明确的操作指南,确保了各项工作的有序进行。

2. 加强来料检验和成品检验我们严格按照公司的质量标准进行来料检验和成品检验,确保了原材料和成品的合格率。

同时,我们还加强了对检验过程中的异常情况的监控和处理,及时解决了存在的问题,确保了产品质量的稳定。

3. 开展质量培训和宣传活动为提高员工的质量意识和操作技能,我们组织开展了多次质量培训和宣传活动。

通过培训,使员工充分认识到质量的重要性,并掌握了相关的质量知识和技能。

同时,我们还利用公司的宣传栏、微信群等渠道,广泛宣传公司的质量方针和目标,营造了全员关注质量的良好氛围。

4. 持续改进产品质量我们根据客户的需求和反馈,不断改进产品质量。

通过优化生产工艺、调整检验标准、改进设备设施等措施,使产品质量得到了持续提升。

同时,我们还积极参与公司的质量改进项目,为公司的质量提升做出了积极贡献。

三、存在的问题和不足虽然品管部在过去的一年中取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面:1. 质量控制手段和方法有待进一步提高和完善。

目前我们的质量控制手段和方法还存在一些不足和局限性,需要进一步研究和改进。

2. 员工素质和能力有待进一步提升。

虽然我们通过培训和宣传提高了员工的质量意识,但员工的素质和能力还有很大的提升空间,需要进一步加强培训和锻炼。

3. 质量管理体系有待进一步完善和落实。

虽然我们制定了完善的质量管理体系,但在实际执行过程中还存在一些问题和不足,需要进一步加强监督和检查,确保质量管理体系的有效执行。

品管员年终工作总结(大全十篇)

品管员年终工作总结(大全十篇)

品管员年终工作总结(大全十篇)当工作或学习进展到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,进步认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。

相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

品管员年终工作总结篇一回忆上半年,这半年我认真勤奋工作,尽最大的努力做好领导与车间之间的信息传递员,以最快的速度将最准确的`质量信息传递给车间主任、班长乃至每一位员工,及时和车间一起提早预防问题的产生;将车间的问题以数据的形式最快、最真实的反响给领导,致使其得到最有效的解决。

20xx年我坚持以诚为本,坚持加大过程控制的理念,效劳于车间,及时发现问题,解决问题,并且举一反三及时预防问题。

20xx年上半年肉制品车间共接市场投诉158起,其中杂质104起〔头发投诉最多〕,计量17起,发霉变质18起,其它19起。

按产品分类,q趣儿类居首位,玉米热狗肠次之,香脆肠排名第三。

由此可见上半年我们做的还不够,我做的还有很多的缺乏之处。

因此,接下来我将重新整理自己工作思路,并方案由以下几个方面开展工作:1.更好的做好领导与车间之间质量信息传递员的工作,将质量信息全面的传递到车间,及时准确的向领导汇报车间消费现状,认真做好上传下达的工作。

2.做好每一位员工的质量知识培训,从根本上进步员工质量意识,从而到达人人懂标准而儿,个个按标准操作的效果,由我们每一位员工一起控制好产品质量!3.坚持由过程控制为主的思想,将问题扼杀在萌芽状态,防止造成车间不必要的人力、物力、资的浪费。

4.重点做好杂质控制,从人员进车间开始,由原料上架开始,加大过程监视、抽查力度,帮助车间做好杂质控制,尽最大力度减少市场投诉。

5.把好车间一道工序产品质量关。

加大对产品包装质量抽查强度,做好贴标工序员工培训,尽最大努力将不合格品控制在车间内部。

品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)

品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)

品质部管理人员年终工作总结品质部管理人员年终工作总结(精选6篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾这一年的工作,相信大家都取得了硕果吧,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。

为了让您不再为年终总结头疼,以下是小编整理的品质部管理人员年终工作总结(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

品质部管理人员年终工作总结1时光飞逝,转眼间20xx年全年工作已经过去,20xx年已经悄悄地来了。

回望全年工作,在各位领导的大力支持和领导下,我这一年的工作取得了长足的进步。

20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。

对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深、最不平凡的一年。

工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。

在各位领导的大力支持和无私帮助下,在各位同事的密切配合下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作任务。

来到美洲快一年了,收益良多。

在这一年里,在领导的带领下做了以下工作,主要先是对客服服务的内容的了解,然后是下小区对小区情况的熟悉。

然后是对物业管理质量体系的维护进行了解。

维护质量体系文件的正常运行:(一)进行月度巡检并编写巡检报告及月度巡检报告整改情况的复查,发现问题及时与服务中心的负责人沟通,将问题及时给予解决,最终为了提高小区的服务质量;(二)周例会和月工作计划的执行情况的核查,督促这项制度完好的执行下去;(三)消防演练专项检查,督促各小区做好消防演练工作;(四)消防设施设备专项检查,督促各小区完善消防设施设备的配置;(五)门禁、道闸系统运行情况的专项检查,督促实施的小区进一步规范操作;(六)员工宿舍物品配置情况专项检查,为员工配置些急需的物品,为员工提供一个好的工作环境;(七)总经办会议纪要的落实情况的跟踪并整理编写报告;(八)参加内审工作;(九)一些特别事件报告的核查,核查其真实性,为回复做基础;(十)处理些投诉事件;(十一)领导交待其他工作。

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品管员年终工作总结品管员年终工作总结的开展能帮助品管员提高生产效率,不断地进行个人能力的提升。

下面是小编推荐给大家的品管员年终工作总结,希望大家有所收获。

第一篇:品管员年终工作总结在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,用心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每一件事;首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行了要求与修订,并落实执行到生产现场,进行过程品质监控和过程技术服务,为提高生产效率实时配合各相关单位的支持工作;在实际工作对现场生产的问题及时反馈、沟通、协调;在问题反馈的同时,进行相关的工艺要求和品质控制流程进行完善;充分有效的更新相关品质要求;其次在进行技术管理,一直在不断摸索和学习中进行个人能力的提升,同时展开资源共享,让外界技术进行借鉴和实践,不断提升压铸事业部相关技术人员的工作能力和分析能力,运用相关的技术资源实践到工作当中,指导和参与现场技术问题的讨论,并对技术潜在的因素进行评审,突破相关技术难题,在前期开发中预估和杜绝问题提出相应的技术理念支持和评审;其三,在品质控制管理中,对供应商品质异常问题点进行监督检查和协调,配合产品制造的模具制作前期评审,在产品异常时进行外协厂商的考核和抽查验证,供应商管理工作的展开;同时对内部质量的预防,实施进料再次验证,并跟进改善动作的有效性,杜绝因外协内在因素导致产品质量的异常;监督协调品质改善动作的实施,对事业部品质状况每月进行汇报与检讨,对内部存在的问题点进行提出并要求整改,以实际效果进行再次验证,督导问题改善彻底;组织讨论改善方案,落实有效改善动作,并延伸展开问题的分析与改进动作;针对产品的特性,对产品工艺要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意见,配合改善动作的实施;综合管理本部门日常工作及人员工作能力的考核,培训部门人员的团队精神与意识;以人员工作能力的提升,在人员工作心态上引导以公司目标为方向,进行工作方式的展开,沟通协调工作中的问题点,维护团队作战能力,有效的展现团队精神状态,积极奋进的思想理念为主体进行本部门日常工作;维护公司利益的同时维护员工利益,争取可争取的利益维护员工的合法权益得以保障;把安全工作作为日常工作的重点,安全意识的宣导,落实到实际工作当中,以预防为主,减少安全事故的发生;回顾以上工作的展开,本人的工作同时还存在需要改善和落实、提升的空间,需要更进一步的努力;以下是对本人工作的展开的思路站在一个高度看待问题作为一个技术和品质管理部门,熟悉本部门的业务是首当其冲,从新品的开发评估工作的参与以及制造能力的分析、品质要求、品质变化的控制,基本均要在可控范围内;一个以制造为主的企业,随外界竞争能力的变化,需进一步的提升本部门的管理控制能力,多接触新事物,熟悉行业的发展趋势和了解市场需求;加强对企业转型管理模式的理解;开拓新视野、新思路;参考经验模式,理出新发展理念配合企业凸显竞争优势;完善管理与流程根据相关作业流程,修改前期的作业流程到固化流程,经过流程的修改,完善部门组织架构的设定和各单位人员的职责阐述,以流程和职责要求落实部门人员的工作,并加以考核管理;有效的考核管理,在日常工作中进行落实和考核部门人员工作效率;其中不乏存在因个人能力导致的失误存在,需要更进一步的培训和引导,并坚持不懈的循序培训工作的落实;对部分人员工作方式的沟通,让其更熟悉自己的业务和提升工作能力,提高团队协作能力;进一步沟通与加强团队精神环境的改变不是一朝一夕的事情,时间累积,造就环境的根深蒂固文化都是人所为,环境因素的存在也不是某一个人来可以改变的,就如一颗树改变不了气候;首先不要去改变环境,先去适应,在工作中寻找环境存在的问题,逐步按流程进行问题的沟通,提出观点和改变问题的得失,权衡利弊后进行共同协商与修改,只有长期的努力,才可以固化已经修改的,最终才可以规范化、标准化;在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾,本着以看问题、对待问题、处理问题得心态去面对,认真处理、对待、化解矛盾,从矛盾的产生可以理解为人为的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析产生矛盾的根源,从而去理解人,同时改变自己对问题的理解,让沟通的人认可和理解;一个个体适应环境,带动一个团队适应环境,相对理解就是个人如何适应环境并在环境中力拔,同时彰显团队工作的能力;目前的团队:从组织架构的分工,存在依赖于某个人的力量,在有限的基础上难以突破,存在思维上的迂回,分析问题比较单一,缺少相对的知识面和说服力;需要的支持力量;同时存在内部工作的展开动作衔接不顺畅,多面手人才的匮乏,存在部分工作落实打折扣;以上基于人员的补充需要跟进与改善;新生人员能力的提升和培训团队能力的强化,新生人员工作能力需要培训。

流程化管理:熟悉流程运作、掌握流程运行控制方法及资源的利用与协调;培训多面手,扩大团队作战能力;后续的发展思路利用现有的资源(整个团队的技术资源和管理能力资源)逐步解决、改善、克服目前存在的问题点,在需求外部支援的情况下进行沟通,同时借助外界资源,提升团队的效率;学习外界高效的榜样实施内部整改,完善管理缺陷机制,激励管理队伍;人企双赢,引用优秀人才,不断壮大技术和管理力量。

第二篇:品管员年终工作总结一、自我评价进入公司以来,认真学习并遵守公司的各项规章轨制,努力学习各种业务和专业知识,真诚与同事进行交流沟通。

在公司领导的指导下,经由一段时间的努力,较好地与团队溶合,以热情和积极性投入工作。

感觉不足的是,与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。

二、我发展工作的方式和方法1、遵循上下级关系进行发展工作。

接受经理的指导、指令和监视,工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通,并努力完成经理下达的工作工作。

2、按计划、组织、实施、检查、修正的工作流程发展工作。

按管治处经理下达的工作指令,结合自身的工作实际,对各部分的工作计划进行检查,落实责任人,对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。

3、按落实岗位责任、按工作实绩考核,考核结果和收入挂勾的方法管治,制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。

4、按与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合的方式发展部分间的协作,努力保证各工作环节的紧密联系,尽可能减少工作中的脱节和疏漏。

三、发展的主要工作及其效果1、在部分采用跟进检查工作计划、落实责任职员、提出时间和质量要求、有总结评价的工作发展方式,一定程度地晋升了部分的执行力。

2、发展按工作计划完成情况、按日常工作完成情况、按工功课绩考核部分的考核激励轨制,一定程度地进步了部分成员的工作意识、责任意识和工作效率。

3、与相关部分配合,发展项目的品质整改工作,使项目的车辆停放秩序、环境卫生状况、客户服务、机电维修、安全管治有了一定程度的改善,有利地推动了公司和项目品牌形象的晋升。

4、按时完成管治处每月考核汇报材料及管治处月度运行讲演的编写工作。

四、下一步工作计划1、细化品质管治部各检查考核轨制,贯实考核轨制到各部分。

2、晋升自我工作能力,努力学习提高前辈的品质管管治念。

3、多深入基层步队了解现场操纵情况,实时把握各部分服务动态。

4、多宣传品质管治带来的好处及效果,让员工主动晋升品质服务。

5、将每月的品质检查工作及讲演收拾整治成有效的数据显示,主动将服务动态与客户进行分享,让客户感慨感染到物业服务的不断晋升。

6、将各部分品质检查的内容框架化、尺度化,便于品质工作的检查、监视。

第三篇:品管员年终工作总结我于**年8月5号加入XX公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的密切配合下,爱岗敬业,恪守尽职,作风务实,思想坚定,迅速融入公司的文化氛围中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。

我在忙碌中不断适应,不知不觉已到了**年年底,收获良多,感触良多,在此对自己在公司一年内的工作做一份年终工作总结。

第一. 工作表现不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法,严格执行公司里的品质政策,处处以身作则,不断提升自己的品质观念意识。

遵循品管部各个控制作业和产品标准用文件严格按文件作业,规范操作。

主要负责成品检验、软件测试,研发部门样品测试,首件确认,外加工厂验,外加工现场质量监以及协助IQC 来料检验等工作;在平时的检验工作中发现问题时,能及时通知项目负责人或相关部门负责人,使得问题能及时解决。

加入公司以来,项目繁多,尤其是8、9月份一些亚运项目,需在紧急交期中保障产品质量,任务非常艰巨。

在此期间,及时完成采购、研发的样品送检测试;多次出差至供应商进行现场质量监控,如到东莞中浩进行P16模组箱体的首件确认,到豪尔生进行跨桥项目的灯具铝材加工首件确认,到立文厂现场监控材料喷涂品质等等,任务重,困难也多,在经理和同事们的支持下,都能顺利完成这些任务。

印象最深的是到宽宏厂现场监控跨桥CDU箱驱动板的加工品质,此加工厂的规模相对较小,在品质管理上也相对薄弱,在加工厂监控时,不断去要求加工厂按照我们公司工艺要求去执行,并准备相关的灯具、仪器给加工厂,要求他们进行测试检验。

为了保证加工品质,每天都要坐车往返宽宏、公司之间,历时2周多,虽然辛苦,可是看到最后的工作成果也很是欣慰。

在工作中,尽职尽责,及时完成经理交付的任务,同时也在这些压力中不断熟悉各项目的灯具、显示屏等产品。

在各个项目完结后,对重要项目的产品进行长期老化试验,及时提交老化情况报告。

在工作态度上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,服从领导工作安排;按时完成领导交给的各项工作任务,不搞情绪化,自觉履行工作职责,认真主动完成本职工作任务。

总体来说,今年的工作努力而有成效,特别是在亚运项目期间,因部门人力不够,积极协助IQC完成进料检验,保证物料及时进仓和使用,不影响产线的生产;及时完成采购、研发部的样品检验,保证采购和研发部对相应物料、产品情况有及时的了解,以做出下一步动作;及时完成物料的首件确认,包括采购部送来供应商首件做确认,以及采购部要求至供应商端去完成首件确认;规范管理产品长期老化试验,对试验方法、测试、报告等做规范化的管理,并每周及时提交检验报告;协助进行部门文件编制和管理,使公司的文件及相关记录逐渐系统化、标准化,减少了工作量,更方便平时的工作。

除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外,更是积极配合同事去完成各种工作,更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。

第二.主要收获及体会加入XX公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。

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