纪律检查委员会制度
医院纪律检查委员会工作制度
医院纪律检查委员会工作制度篇一：医院纪检委工作制度医院纪检委工作制度1.定期对党员干部进行党的纪律教育、检查，发现问题及时处理。
2.按时参加党的同级组织生活会，督促党员领导干部过好组织生活会，认真开展批评与自我批评。
3.配合党委抓好党风党纪教育、法纪教育和干部廉洁自律教育，认真检查党纪、国法和医院各项规章制度执行情况。
4．归口处理的原则进行办理，并做好登记和转办工作。
5．每季对出院病人和科室调查一次，对反映出的问题及时处理，并反馈有关部门。
6．每季度组织—次纪检干部会议，学习有关文件和资料，分析党风党纪和干部廉洁自律情况，找出存在的问题，提出改进措施，当好党委的参谋。
篇二：医院纪检工作职责医院纪检工作职责一、保证党的章程和其他党内法规在医院的贯彻执行，检查和监督党的路线、方针、政策、国家的法律法规和决议贯彻执行情况。
检查和监督党员、干部贯彻医院决议，执行医院规章制度情况。
二、按照从严治党的原则，坚持教育和严格执行纪律相结合，协助医院党委利用多种形式对党员、干部进行党性党风党纪教育，遵纪守法教育和廉政教育。
三、协助医党委抓好党风廉政建设和开展反腐败工作，了解和掌握本单位的党风廉政状况，检查党风廉政责任制落实情况，提出加强党风廉政建设的意见和建议。
切实抓好本单位纠正行业不正之风，并定期进行分析研究，提出和制定整改措施的工作。
四、加强制度建设与检查监督，协助医院党委抓好领导班子建设和领导干部的廉洁自律。
五、对医院党委和科以下的党员、干部违反党的章程和其他党内法规的案件，进行初查，提出处理意见，并及时向院纪委报告。
六、按照信访工作制度，认真做好群众来信来访工作，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告，对违纪违规的问题进行调查，并向医院领导提出处理建议。
协助党组织对受党纪政纪处分的党员、干部的教育工作。
七、组织汇报、传达上级纪检部门、医院党委的有关会议精神，提出贯彻及实施意见；拟订年度、阶段和专项工作计划，报医院党委讨论决定后组织实施，并对实施情况进行检查总结和及时报告。
纪律委员会制度
纪律委员会制度纪律委员会制度是一种组织内部管理机制，旨在维护组织的纪律和规范行为，以确保组织的正常运转和发展。
本文将详细介绍纪律委员会制度的基本概念、组成成员、职责和权力、程序和流程等方面的内容。
一、基本概念纪律委员会制度是指在组织内部建立的一种纪律监督机构，负责监督和处理组织成员违反纪律的行为，并依法进行相应的纪律处分，以维护组织的正常秩序和稳定发展。
二、组成成员1. 纪律委员会由组织内部选举产生，成员应具备一定的道德水平和纪律观念，熟悉组织规章制度，并具备一定的法律知识和纪律处分经验。
2. 纪律委员会一般由主席、副主席和委员组成，主席由组织负责人担任，副主席和委员由组织内部成员选举产生。
三、职责和权力1. 纪律委员会负责制定和完善组织的纪律规章制度，监督和检查组织成员的行为是否符合规定，及时发现和处理违纪行为。
2. 纪律委员会有权对违反纪律的成员进行调查、询问、取证等工作，并依法对违纪行为进行处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等。
3. 纪律委员会有权对严重违反纪律的成员进行立案调查，并移交相关部门进行处理，涉及刑事犯罪的，应及时报案并配合司法机关的工作。
四、程序和流程1. 纪律委员会对于接到举报或发现的违纪行为，应及时进行调查核实，确保事实清楚、证据确凿。
2. 纪律委员会应当保障被调查人的合法权益，依法进行调查取证，并听取被调查人的申辩意见。
3. 纪律委员会对于调查核实的违纪行为，应当根据组织规章制度和相关法律法规进行相应的纪律处分，并及时向组织负责人报告。
4. 纪律委员会应当建立健全工作记录和档案，确保工作的透明和公正。
五、效果评估和改进1. 组织应定期评估纪律委员会的工作效果，对纪律处分的公正性和合理性进行评估，并及时对工作中存在的问题进行改进和完善。
2. 纪律委员会应当加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力，提高纪律监督的效果和水平。
3. 组织应当加强对纪律委员会成员的培训和教育，提高他们的纪律处分能力和法律意识。
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》
《中国共产党纪律检查委员会工作条例》
一、总则
第一条为了建立和完善中国共产党纪律检查体系，维护党的纪律，推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
二、主体
第二条中国共产党纪律检查委员会作为党的纪律检查主体，是依法负责党的纪律检查工作的机关。
三、职责
第三条中国共产党纪律检查委员会的职责是：
（一）依照宪法和法律，将党的纪律体系纳入法治范围，建立健全中国共产党纪律检查体系，对中国共产党员依法实施纪律检查；
（二）以政治为根基、以思想为纲领、以常规制度为基础、以查处违纪行为为突破口，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设；
（三）依照党内法律制度，负责查处违反党的纪律的行为和维护党的纪律的行为，约谈党的干部，组织调查，对违纪违法行为作出处理；
（四）负责指导分管党风政纪的机关和单位的政治纪律和作风建设工作，监督检查、抽查和视察党的作风建设情况。
（五）负责把党的纪律检查工作经常报给领导机关。
四、组织
第四条中国共产党纪律检查委员会实行中央统一领导，有层级制度，设支部和科室。
纪律委员会制度
纪律委员会制度纪律委员会制度是一种组织内部管理机制，旨在维护组织的纪律和规范行为。
该制度的实施可以有效提高组织的运作效率，规范员工的行为准则，预防和惩治违纪行为，维护组织的正常秩序和良好形象。
一、纪律委员会的设立和组成1. 设立原则：每个组织都应设立纪律委员会，以保证组织的纪律和规范行为的执行。
2. 组成：纪律委员会由组织的领导和代表员工组成，领导担任主席，员工代表担任委员，委员会成员应具备公正、廉洁、严谨的品质。
二、纪律委员会的职责和权限1. 纪律监督：纪律委员会负责监督组织内部的纪律执行情况，对违纪行为进行调查、核实和处理。
2. 违纪处理：纪律委员会有权根据组织的规章制度和相关法律法规，对违纪行为进行处理，包括口头警告、书面警告、记过、降级、开除等处罚措施。
3. 纠正建议：纪律委员会可以提出纠正建议，帮助改善组织内部的纪律问题，提高工作效率和员工的整体素质。
三、纪律委员会的工作流程1. 接收举报：纪律委员会接收员工的举报，并进行初步核实，确保举报事项符合纪律委员会的处理范围。
2. 调查核实：纪律委员会对举报事项进行调查核实，收集相关证据和证人证言，确保处理结果的公正和准确性。
3. 处理决策：纪律委员会根据调查结果和组织的规章制度，进行违纪行为的处理决策，并及时通知相关当事人。
4. 处理结果通知：纪律委员会将处理结果通知相关当事人，并告知他们的权利和申诉途径，确保公平公正的处理结果得到有效执行。
四、纪律委员会的工作原则1. 公正公平：纪律委员会在处理纪律问题时，必须坚持公正公平的原则，不偏袒任何一方，确保处理结果公正合理。
2. 保密性：纪律委员会在处理纪律问题时，必须保持严格的保密性，不泄露当事人的个人信息和处理过程。
3. 证据确凿：纪律委员会在处理纪律问题时，必须有充分的证据支持，确保处理结果的准确性和可信度。
4. 教育与惩罚并重：纪律委员会在处理纪律问题时，既要进行惩罚，也要进行教育，帮助当事人认识错误，改正行为。
医院纪委会工作制度
医院纪委会工作制度一、总则为加强医院纪律检查工作，严肃查处违纪违法行为，保障医院健康发展，根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和国家和地方有关规定，结合医院实际，制定本制度。
二、组织机构1. 医院设立纪律检查委员会（以下简称“纪委会”），作为医院党内监督的最高领导机构。
2. 纪委会由院级领导、党总支（党支部）书记、党总支（党支部）委员、纪委办公室负责人等组成。
3. 纪委会设书记一名，副书记一名，委员若干名。
纪委会书记由医院党组织主要负责人担任，副书记由纪委书记担任，委员由其他院级领导、党总支（党支部）书记、纪委办公室负责人等担任。
三、工作职责1. 纪委会负责医院党内监督工作，监督党员、干部遵守党的纪律和国家法律法规，维护党的团结和统一。
2. 纪委会负责医院党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，推进廉洁医院建设。
3. 纪委会负责医院反腐败工作，查处党员、干部违纪违法行为，维护党的纯洁性和党同人民群众的血肉联系。
4. 纪委会负责对医院党员、干部选拔任用、财务管理、物资采购、项目招投标等关键环节进行监督，防止和纠正选人用人不正之风和腐败问题。
5. 纪委会负责对医院党员、干部的教育、管理、监督工作，提高党员、干部的党性观念和纪律意识。
6. 纪委会负责对医院党总支（党支部）党风廉政建设情况进行考核评价，督促党总支（党支部）落实党风廉政建设主体责任。
四、工作原则1. 纪委会工作要坚持党的领导，确保党的路线方针政策和决策部署在医院得到贯彻落实。
2. 纪委会工作要坚持实事求是，客观公正，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。
3. 纪委会工作要坚持惩前毖后、治病救人，教育与惩处相结合，注重预防和挽回损失。
4. 纪委会工作要坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大事项集体讨论决定，分工负责组织实施。
五、工作程序1. 纪委会会议原则上每季度召开一次，必要时可以随时召开。
会议由纪委会书记主持，纪委会委员应当按时参加。
中国共产党纪律检查委员会工作条例
中国共产党纪律检查委员会工作条例文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会•【公布日期】2021.12.24•【文号】•【施行日期】2021.12.24•【效力等级】条例•【时效性】现行有效•【主题分类】组织正文中国共产党纪律检查委员会工作条例（2021年12月6日中共中央政治局会议审议批准2021年12月24日中共中央发布）第一章总则第一条为了加强和规范新时代党的纪律检查委员会工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。
第二条党的各级纪律检查委员会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，从严从实加强自身建设，自觉接受监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
第三条党的各级纪律检查委员会是党内监督专责机关，是党推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量。
党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的理论和路线方针政策、党中央决策部署执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。
党的各级纪律检查委员会把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治责任。
第四条党的各级纪律检查委员会遵循以下原则开展工作：（一）坚持党的全面领导，坚持党中央集中统一领导。
（二）坚持以人民为中心，践行党的根本宗旨和群众路线。
（三）坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
（四）坚持严的主基调，全面从严、一严到底。
（五）坚持实事求是，依规依纪依法履行职责。
（六）坚持惩前毖后、治病救人，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
纪律检查委员会议事规则(试行)
纪律检查委员会议事规则（试行）纪律检查委员会议事规则（试行）第一条：遵守法律法规1.会议参与者应严格遵守国家法律法规和相关纪律检查制度。
2.会议参与者不得在会议中散布虚假信息、泄露机密信息或进行其他违法行为。
第二条：会议议程1.会议由纪律检查委员会主任主持，按照事先确定的议程进行。
2.议程应包括会议开始前的签到、通报、讨论、决策和会议结束等环节。
第三条：参会资格1.所有纪律检查委员会成员都有参加会议的资格，必须亲自出席会议。
2.非委员会成员可以根据需要被邀请参加会议，并由主持人授权发言。
第四条：会议秩序1.会议参与者应保持秩序，尊重他人发言权，按照主持人的指示发言。
2.发言者应尽量控制发言时间，不得进行个人攻击或造谣诽谤。
第五条：决策方式1.决策一般采取表决方式，少数服从多数原则。
2.重大决策应由全体委员会成员参与投票，并达到过半数以上才生效。
第六条：会议记录1.会议应有专门人员记录会议内容，做好会议纪要和决定事项清单。
2.会议纪要和决定事项清单应及时发送给参会人员，并存档备查。
第七条：处理违规行为1.对于在会议中违反纪律检查委员会议事规则的行为，应立即予以制止，并严肃处理。
2.违规行为包括但不限于干扰会议秩序、侮辱他人、泄露会议内容等。
第八条：会议评价和改进1.会议结束后，应进行会议评价，收集参会人员意见和建议，加以改进。
2.根据评价结果，适时修改和完善纪律检查委员会议事规则。
第九条：附则1.本规则自颁布之日起实行，并不时进行修订和完善。
2.对于特殊情况的处理，可以由纪律检查委员会主任作出决定并报备上级主管部门。
第一条：遵守法律法规1.会议参与者应严格遵守国家法律法规和相关纪律检查制度。
在会议过程中，不得违反法律法规的要求，不得从事非法交易、受贿行为等。
2.会议参与者不得在会议中散布虚假信息、泄露机密信息或进行其他违法行为。
保守会议内容和信息是每位会议参与者的义务，任何人不得擅自泄露或传播会议讨论的内容以及未经授权使用会议材料。
纪律检查委员会常务委员制度
纪律检查委员会常务委员制度一、引言随着我国党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，纪律检查委员会在党的组织体系中的作用越发突出。
为了进一步加强和规范纪律检查委员会的工作，探索一种更加科学、高效的组织形式，本文将介绍和探讨纪律检查委员会常务委员制度。
二、常务委员的概念纪律检查委员会常务委员是指在纪律检查委员会中，具有常设职责、行使决策、研究和协调职能的一种委员会成员。
常务委员的产生可以由党委、上级纪委委派或内部选举产生，其任期一般较长，保证其稳定性和连续性。
三、常务委员的职权1. 决策权：常务委员拥有对纪律检查工作的重要决策权，包括讨论通过一些重大事项、决策各项规章制度和工作方针等。
2. 研究权：常务委员有权对党风廉政建设和反腐败工作进行深入研究，提出建议和意见，为纪律检查工作提供科学决策依据。
3. 协调权：常务委员是纪律检查委员会与其他机构沟通的桥梁与纽带，负责协调和处理与其他机构之间的工作联系，推进各项工作的顺利实施。
四、常务委员的责任1. 保证委员会决策的准确性和科学性。
2. 统筹协调各项工作，确保各项工作有序推进。
3. 关注并研究党风廉政建设和反腐败工作的新情况、新问题，提出改进和完善的建议。
4. 落实委员会决策，推动工作措施的贯彻执行。
5. 加强工作纪律和作风建设，做到廉洁奉公、勤勉尽责。
五、常务委员的选拔与任期1. 选拔：常务委员的选拔可以由党委、纪委委派或内部选举等方式进行。
选派常务委员应从纪委委员中选取，同时注重其综合素质和工作能力。
2. 任期：常务委员的任期一般为3年，连选连任一般不超过两届。
在任期届满后，可以继续当选或者调整，以保证其连续性和稳定性。
六、常务委员的工作机制1. 定期会议：常务委员应定期召开会议，研究工作计划、工作方案和重大决策等事项。
2. 工作报告：常务委员应及时向纪律检查委员会汇报工作进展、问题和建议等情况，以便纪律检查委员会及时调整工作方向。
3. 数据分析：常务委员应对纪律检查工作中的数据进行分析和研判，及时发现问题，提出解决方案。
纪律检查委员会常务委员制度模版
纪律检查委员会常务委员制度模版第一章总则第一条为规范纪律检查委员会常务委员的选任、权限与职责，提高纪律检查委员会的工作效能，特制订本制度。
第二条纪律检查委员会常务委员是纪律检查委员会的负责人，担负全面负责常务委员会的工作，对常务委员会的工作结果负责。
第三条常务委员会由纪律检查委员会主任、副主任和常务委员组成，主任、副主任为纪律检查委员会主任、副主任，由纪律检查委员会选举产生。
第四条常务委员会由常务委员全体会议行使职权，决策采用多数票决原则。
在重大决策事项上，应征求全体常务委员的意见。
第五条常务委员会会议由主任召集并主持。
会议决议及会议纪录应当留存并备案。
第二章常务委员的选任第六条纪律检查委员会常务委员的选任由纪律检查委员会进行，按照程序和要求进行选举。
第七条常务委员选举应当根据岗位职责、能力素质、工作经验、道德品质等综合条件进行评估和选拔。
第八条常务委员选举由纪律检查委员会召开专门会议进行，会议由主任召集并主持，选举事项由副主任负责组织和沟通。
第九条纪律检查委员会常务委员由全体纪律检查委员投票选举产生，选举需要通过绝对多数票。
第十条常务委员的选任结果应当报纪律检查委员会全体会议备案。
第三章常务委员的权限与职责第十一条纪律检查委员会常务委员履行下列职责：（一）负责制定纪律检查委员会的工作计划和总体战略，参与并指导纪律检查委员会的工作。
（二）负责组织和协调纪律检查委员会各个工作部门的工作。
（三）负责制定纪律检查委员会的工作制度，监督并评估工作执行情况。
（四）负责制定纪律检查委员会内部工作流程，确保工作的高效顺利进行。
（五）负责与相关机构和部门进行沟通和协调，推动纪律检查工作的开展。
（六）负责处理纪律检查委员会日常事务和突发事件，并做出合理决策。
（七）负责拟定和执行纪律检查委员会的预算，保证资金合理使用。
（八）负责向上级机关报告工作进展情况和工作成果。
（九）负责协助纪律检查委员会主任处理其他事务。
第十二条纪律检查委员会常务委员应当依法行使权力，维护党风廉政建设和纪律监察工作的公正与有效。
学生纪律检查委员会工作制度07
学生纪律检查委员会制度学生纪律检查委员会（简称学生纪检会）是根据学校管理的需求,由学生工作处直接领导的院级学生组织，为了完成学校赋予本会的学生管理工作，发挥更高的工作效率，概括本会的章程，特别制定本会工作制度。
一、常务委员会工作制度1、最基本的就是做到纪检会的会训：以身作则，实事求是，快速反应，及时上报。
2、热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。
3、自觉维护纪检会的集体荣誉，团结合作，不计个人得失。
4、要有高度的事业心和责任感，实行岗位责任制，轮流值班制。
5、值班时要尽职尽责，严禁缺岗、空岗，值班时间内不准做与工作无关的事。
6、对违纪学生要敢于处理，严肃地对待违纪学生，决不徇私舞弊。
7、及时与自己所负责的纪检员沟通交流。
8、掌握校外住宿生情况，包括居住地点、居住人数、房主情况等，存入管理档案，以便及时加强管理，防止意外事故发生。
二、各部门工作制度（一）秘书处1、纪检会主持的任何会议、活动都要登记考勤。
2、纪检会档案由秘书处分类管理、各部门档案由各部门部长整理，秘书处监督管理，每一学期各部门将进行一次档案清理，将有关活动资料归档备案。
3、秘书处负责签发和管理工作证。
4、秘书处安排各部门每天的值班时间。
5、增强大局意识，积极做好协调沟通工作，确保各项任务顺利完成。
6、增强助手意识，努力发挥参谋作用，协助主任团科学合理的决策。
合理利用经费（二）纪检部1、维护学院同学的人身和财产安全, 维持宿舍纪律为主要职能。
2、负责全学院学生宿舍纪检管理, 安全工作的规划和实施。
3、抓好学生宿舍的纪律, 卫生内务等的检查和评比。
4、为同学营造一个安全, 舒适的住宿环境。
5、要以部门原则为核心，时刻严于律己，以身作则。
6、在开展“检查饭堂”、“检查胸卡”和“清点宿舍人数”工作时，得严抓严查。
7、在开展“文明宿舍”评比工作时，要公平公正、实事求是。
8、对于一些宿舍的不良生活作风( 如赌博，夜不归宿，通宵不瞑等)，应及时扼制，并帮助其更改，树立好的生活作风，屡教不改者向全院通报批评, 并反馈辅导老师进行处罚。
3重一大制度什么是三重一大制度
3重一大制度什么是三重一大制度三重一大制度是中国共产党在社会主义革命和建设过程中确立的一项重要制度，也是党内民主的一种体现。
三重一大制度分别指的是党的代表大会制度、党的中央委员会制度、党的纪律检查委员会制度和党的报纸制度。
第一，党的代表大会制度。
党的代表大会是党的最高权力机关，代表了党的基层党员的权益，对党的政策和方针进行决策。
党的代表大会按照一定的代表比例，由各级党组织选举产生，代表大会代表着广大党员的利益，代表党的意志。
在代表大会上，党员可以直接表达自己对党的工作的看法和建议，监督和批评党的中央委员会和党的各级组织的工作，确保党的决策符合广大党员和人民的意愿。
第二，党的中央委员会制度。
党的中央委员会是党的最高领导机关，负责制定党的政策和发展方向。
中央委员会由党的代表大会选举产生，拥有最高决策权。
中央委员会由主席、副主席和其他成员组成，负责统一领导党的工作、研究决策重大问题，保持党的团结和纪律。
中央委员会制度保证了党的工作层次分明、权力清晰、集中统一，确保了党的决策的科学性和有效性。
第三，党的纪律检查委员会制度。
党的纪律检查委员会是负责党纪党规的监督和检查工作的专门机构，其主要职责是维护党的纪律，保持党内的政治纯洁性和组织纪律性。
纪律检查委员会的组成成员通过选举产生，独立运行，有权对党员和党组织进行监督和处罚。
纪律检查委员会的设立保证了党内的纪律执行，防止腐败和不正之风的产生，提高了党的执行力和战斗力。
第四，党的报纸制度。
党的报纸是党的重要宣传机关，起着宣传党的政策、思想、理论和宣传党的成就、宣传党的形象的作用。
党的报纸制度要求党的报纸具有政治性、思想性、专业性和时效性，必须坚持党性原则，坚持正确的舆论导向，传递党的声音，反映人民的期望和社会的变化。
党的报纸制度的建立推动了党的思想建设和党的形象塑造，为党的政策落实提供了广泛的舆论支持。
医院纪律检查委员会工作制度
医院纪律检查委员会工作制度（1）纪委例会制度。
①纪委例会，一般每月十六日下午召开一次。
遇有特殊情况，可随时召开。
②纪委会议由书记或委托副书记主持。
③纪委会议题，由纪委委员，纪委办公室专职纪检干部提出建议议题，由书记或委托副书记确定。
④纪委会必须有超过半数以上的委员参加方能召开。
研究党员处分和其他重大问题时，必须有 2/3 以上的委员和纪委主要成员参加方能召开。
⑤纪委会要有议有决。
对重大问题的决定，应根据不同情况分别采取口头、举手方式进行表决。
纪委会讨论决定给党员处分时，要逐个表决，表决，结果由会议主持人当场宣布。
对表决结果有不同意见允许保留，必要时，可按组织原则向院党委、上级纪委反映。
⑥纪委会可根据会议的内容需要确定列席人员，但除特殊需要外，不得用扩大会或纪委办公室会议代替纪委会的召开。
⑦一般情况下，纪委会议应提前1～3 天，由纪委办公室通知到各委员，做好准备与会，以便提高纪委会质量。
（2）纪委办公室会议制度。
①每周三下午召开纪委办公室办公会议。
②会议内容：传达学习党委、学院纪委等上级重要指示，会议精神，工作部署。
研究总结、部署下步工作。
交流沟通院内党风党纪和以医德医风为主要内容的行风情况，研究日常工作。
讨论纪委办案工作中疑难问题的解决办法及向党委提出的建议等。
③会议要求：准时与会。
积极发言。
保守机密，不准向外泄露案情和内部讨论处理的情况。
作好会议记录。
（3）对犯错误党员的回访教育制度。
做好受处分党员的思想转化工作是党纪党风教育工作一项重要内容，要常抓不懈，化解矛盾，变消极因素为积极因素。
①明确职责，实行两级回访。
按照受处分党员所在党总支部、党支部，由党总支部、各党支部负责经常性回访教育，党委组织部门、纪委要进行定期回访教育。
上下结合，各负其责，力求实效。
登门到户，逐人回访。
②回访人员一定要做到“热情鼓励不歧视，耐心帮助不遗弃，严肃批评不迁就，慎重对待不草率”，以确保回访教育的效果。
③抓住主要矛盾，重点回访。
医院纪律检查委员会工作制度
医院纪律检查委员会工作制度目录一、引言二、工作职责2.1 纪律检查委员会的定义和职责2.2 委员会的成立和组织架构2.3 工作机制2.3.1 工作流程2.3.2 会议制度2.3.3 委员会的决策方式2.4 监督和报告2.4.1 监督职责2.4.2 报告与沟通三、工作范围与内容3.1 纪律检查工作的界定3.2 工作内容3.2.1 制定纪律检查工作计划 3.2.2 调查取证3.2.3 违纪处分3.2.4 奖惩机制四、工作委员的条件与选举4.1 委员的条件4.2 委员的选举五、工作流程与时间安排5.1 日常工作流程5.2 重大事件处置流程5.3 时间安排六、例外及特殊情况处理6.1 特殊情况处理原则6.2 例外工作安排七、工作成效考核和激励机制7.1 考核指标和标准7.2 奖励机制7.3 工作评价八、附则8.1 根据实际情况条款8.2 修订程序8.3 实施日期一、引言医院纪律检查委员会作为医院内部监督与管理机构，负责纪律检查、监督与惩处工作。
本工作制度以规范纪律检查委员会的工作，加强医院纪律建设，提高医疗服务质量和医院管理水平为目的。
二、工作职责2.1 纪律检查委员会的定义和职责纪律检查委员会是医院内部专门职能机构，负责监督和检查医院员工的行为，确保员工遵守纪律规定，提高工作纪律，减少违纪行为的发生。
2.2 委员会的成立和组织架构（举例：纪律检查委员会由医院的高级管理人员组成，包括院长、副院长、各科室主任等。
其中，院长担任委员会主任，负责委员会的日常工作，并向医务委员会汇报工作进展。
委员会成员由医务委员会推荐并主管领导任命）2.3 工作机制2.3.1 工作流程（举例：纪律检查委员会的工作流程包括：接收举报、调查取证、开展内部审查和决策处分等环节。
具体工作流程可参照相关法律法规和医院制度进行制定）2.3.2 会议制度（举例：纪律检查委员会每月召开例会，讨论纪律检查工作进展和需要解决的问题。
重要事件发生时，可以召开临时会议进行讨论和决策）2.3.3 委员会的决策方式（举例：纪律检查委员会的决策方式包括一票否决制、多数决等。
纪律检查委员会常务委员制度
纪律检查委员会常务委员制度
是指在纪律检查委员会中设立常务委员，并通过一定的行政程序进行选举或任命。
常务委员是纪律检查委员会的核心领导机构，负责协助主任工作，参与决策和管理工作。
常务委员的职责包括：
1.负责协助纪律检查委员会主任组织、安排和指导全委工作；
2.参与全委的决策和议事工作，对重大事项提出意见和建议；
3.领导、协调、监督本单位纪检监察机构的工作，推动各项纪检监察工作的开展；
4.安排部署本单位的纪律检查和审查调查工作，确保工作的顺利进行；
5.负责处理本单位纪检监察机构的日常事务，包括人事、财务、资料管理等；
6.参与本单位纪检监察机构的重大决策和重要问题的处理工作。
常务委员的产生方式可以根据具体情况采取选举或者任命的方式。
选举方式一般通过全委会议或者党组织会议进行，根据程序和规定进行投票选举产生。
任命方式一般由纪律检查委员会主任根据工作需要和组织原则，提名人选并报上级机关批准。
常务委员一般由纪律检查委员会主任、副主任和其他领导成员组成，职位一般没有固定的数量限制，根据实际需要进行确定。
常务委员会的组织架构和职责可以根据不同的单位和组织进行调整和适应，但是要保证常务委员会的高效运作和决策能力。
常务委员会是纪律检查委员会工作的重要组成部分，通过设立常务委员会，可以提升纪律检查委员会的工作效率和管理能力，保证纪检监察工作的顺利进行。
纪律检查委员会常务委员制度(4篇)
纪律检查委员会常务委员制度是指在纪律检查委员会中设立常务委员，负责协助主任开展工作，是一个重要的层级管理制度。
根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作条例》规定，纪律检查委员会可以设立常务委员会。
常务委员会由纪律检查委员会主任、副主任和其他委员组成，主任兼任常务委员会主任。
常务委员会的职责包括以下几个方面：1. 决定重大事项：常务委员会有权对重大事项进行决策，例如确定重大的案件调查、处置措施等。
2. 协调工作：常务委员会协调纪检委各个部门之间的协作和工作，确保各项工作的顺利开展。
3. 监督执行：常务委员会监督纪检机关的工作执行情况，确保工作的有效推进和落实。
4. 案件审理：常务委员会可以审理一些重大和复杂的纪律审查案件，对于涉及重要干部的案件，常务委员会可以参与决策和审理。
5. 组织调研：常务委员会可以组织委员会成员进行调研和研究工作，提出专题研究报告和建议。
常务委员会的组成人员一般包括纪律检查委员会主任、副主任和其他委员。
根据不同的需要，常务委员会的组成人员可以进行调整和补充。
纪律检查委员会常务委员制度的实施，可以提高纪检委的工作效率和决策能力，进一步落实党风廉政建设和反腐败工作的要求。
同时，常务委员会的成立也是对纪律检查委员会工作的科学化、规范化管理的一种体现。
纪律检查委员会常务委员制度（2）为了坚持党的民主集中制原则，充分发挥纪委常委会的集体领导作用，保证区纪委常委会议事决策的民主化、科学化、规范化，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党章程》，特制订本规则。
第一章总则第一条坚持以马列主义、____、____和____重要思想为指导，认真落实____;坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，创造性地开展工作;坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念;坚持廉洁从政，自觉接受监督;坚持团结协作，奋力争先，忠诚事业，奉献____。
第二条区纪委常委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
纪律委员会制度
纪律委员会制度一、概述纪律委员会制度是组织机构内部的一项重要制度，旨在维护组织的纪律、规范员工的行为，并加强对违纪行为的处理和惩罚。
本文将详细介绍纪律委员会制度的基本原则、组成和职责。
二、基本原则1. 公正性：纪律委员会的工作必须公正、公平，不偏袒任何一方。
2. 严肃性：对违反组织纪律的行为必须严肃处理，以起到警示作用。
3. 依法性：纪律委员会的工作必须依法进行，符合相关法律法规和组织章程的规定。
三、组成1. 主任：由组织机构的领导担任，负责纪律委员会的日常工作，统筹协调各项工作。
2. 委员：由组织机构内的各部门负责人组成，负责参预纪律委员会的决策和执行工作。
3. 秘书：由专职人员担任，负责协助主任处理日常事务，起到档案管理和记录会议记要的作用。
四、职责1. 监督：纪律委员会负责监督组织机构内部的各项工作，确保各项工作按照规定进行。
2. 处理违纪行为：对违反组织纪律的行为进行调查、核实，并根据情节轻重赋予相应的处罚。
3. 教育培训：纪律委员会负责组织开展员工纪律教育培训活动，提高员工的纪律意识和遵守规章制度的能力。
4. 统计分析：纪律委员会负责采集、整理和分析组织机构内部的违纪行为数据，及时发现问题，采取相应的措施加以解决。
五、工作流程1. 接到举报：纪律委员会接到员工的举报后，应及时进行调查核实。
2. 召开会议：纪律委员会根据调查结果召开会议，讨论并决定是否成立专案组进行进一步调查。
3. 调查核实：专案组对相关人员进行调查取证，确保调查结果客观、准确。
4. 决策：纪律委员会根据调查结果进行决策，对涉嫌违纪行为赋予相应的处罚。
5. 处罚执行：纪律委员会通知相关部门执行处罚决定，并跟进处罚执行情况。
6. 教育培训：纪律委员会组织开展员工纪律教育培训活动，提高员工的纪律意识和遵守规章制度的能力。
7. 统计分析：纪律委员会定期采集、整理和分析组织机构内部的违纪行为数据，及时发现问题，采取相应的措施加以解决。
纪委会管理制度
纪委会管理制度一、纪委会管理制度的基本原则1. 全面覆盖：纪委会管理制度适用于全体纪委委员和工作人员，包括纪委办公室、纪检室、案件审理室等各个部门和岗位。
2. 依法依规：纪委会管理制度必须依据党的纪律检查机关的工作职责和法律法规进行制定，保证管理工作的合法性和规范性。
3. 独立公正：纪委会管理制度要求纪委会独立、公正地行使监督权力，依法对违纪违法行为进行处理，维护党的纪律的严肃性和权威性。
4. 严明纪律：对纪委委员和工作人员要求遵守党的纪律、法律法规和组织纪律，任何违纪违法行为都要受到严肃处理。
5. 服务保障：纪委会管理制度要求保障纪委委员和工作人员的合法权益，创造良好的工作环境，提供必要的工作条件和保障。
二、纪委会管理制度的内容和要求1. 纪委会组织架构纪委会的组织架构包括纪委书记、纪委委员、纪检室、案件审理室等部门和岗位，各部门各岗位的职责和权限要明确规定。
2. 纪委会领导班子建设纪委会领导班子由纪委书记、纪委副书记、纪委委员等组成，要求领导班子成员具有较高的政治素养、专业素质和工作能力，要求领导班子成员遵守党的纪律，坚持原则性、严肃性和公正性。
3. 党风廉政建设和反腐败工作纪委会要负责组织开展党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败工作档案资料，认真记录和归档党风廉政建设和反腐败工作的情况，及时报告上级纪委和组织部门。
4. 违纪违法行为查处纪委会要依法对党员干部的违纪违法行为进行调查核实和处理，要求对涉嫌严重违纪违法的党员干部进行立案审查，对确有问题的党员干部进行诫勉谈话、党纪处分等处理，保证党的纪律的执行。
5. 纪委委员和工作人员管理对纪委委员和工作人员要求定期进行廉政教育和警示教育，加强对党员干部的监督和管理，建立纪委委员和工作人员违纪违法行为查处制度，确保纪委委员和工作人员遵守党纪国法。
6. 纪委会内部监督纪委会要建立健全内部监督机制，对纪委委员和工作人员的工作进行督查、考核和评价，加强对纪委委员和工作人员的工作纪律和作风的督促和引导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
五严守、五禁止一、严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；二、严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；三、严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；四、严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；五、严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
纪检监察案件监察工作程序一、受理受理材料的接受,对收到的各类设计纪检监察对象违纪行为的线索和材料及时登记。
受理材料的处理，对涉及到正在进行初步核实或立案调查的有关的受理材料，要迅速转承办调查组调查，对所反映的主要问题内容不具体，无法查证的，或过去已作为调查结论五新内容的可将受理材料留存备查，对需要查清所放映的主要文件。
以决定是否连的受理材料，提出初步核实意见，报分管领导审批。
二、初核1、办理初步核实手续。
2、确定初核人员。
3、初核方案。
4初核实施。
5、初核结果处理。
三、立案1、审查立案材料。
2、写出《立案登记表》。
3、审查批准。
4发出《立案决定书》四、调查1、前期准备，成立二人以上调查组。
2、调查实施。
3、调查终结。
五、移送审理1、掌握是否审理条件。
2、送审理材料。
3、办理移送审理手续。
填写《案件移送审理登记表》。
纪委定期报告工作制度为更好的开展纪委监察工作，切实发挥镇纪委在反腐倡廉中的组织协调和监督检查职责，确保反腐倡廉各项工作落实，制定本制度。
（一）协助本镇党委完成反腐倡廉各项工作任务的情况；（二）履行组织协调、监督检查职责的情况；（三）组织开展反腐倡廉宣传教育、落实反腐倡廉各项制度、加强监督制约、纠风专项治理、查办案件、工作创新等方面工作情况；（四）明确要求一个时期内完成的工作情况；（五）自身建设情况；（六）工作中遇到的困难、存在问题和开展工作的意见建议；（七）其他需要报告的事项。
纪委工作考核制度（一）按时按质按量完成查案任务数，积极协助县纪委监察局查办案件，按规定程序办案。
（二）党风廉政建设责任制分解到位，及时上班班子成员责任制之情情况报告。
（三）杜绝重复上访和发生业务内到市赴京越级上访或集体上访；对县纪委交办的信访案件安置按期办结；及时有效处理业务内信访问题，维护单位稳定。
（四）及时查办群众反映的热点问题，杜绝发生涉农涉负，涉及教育乱收费恶性案件和群体事件；按要求建立和推行源头治腐各项机制。
（五）加强对专项资金的管理和使用情况进行监督；加强对土地市场的监督，发现违规使用土地或侵害农民利益的问题及时报告和处理。
（六）所办案件及时已送审理室审理；所办案件质量合格。
（七）按要求及时报送年初规划、半年小结、年终总结和专题材料；加大信息采编力度，完成报送工作信息任务；按要求落实县纪委交办的其他工作任务。
办公室电脑使用管理制度一、各个使用办公室电脑的干部职工要对电脑的保管、安全、使用、日常管理负责。
二、要按电脑的操作规程进行操作，正确开启，关闭电脑，以确保电脑使用安全。
三、不随意改动电脑内的系统文件，不删除自己不知道的文件，重要文件不要存放在C盘，以防系统崩溃的时候资料丢失。
四、要防止电脑病毒的感染，请在确认U盘安全的情况下使用。
五、各干部职工不得随意删除修改他人的文件，不得给系统程序设置任何密码。
六、严禁在工作时间聊QQ，玩游戏及看电影、炒股等。
七、不允许私自改变电脑的各项配置。
八、严禁私自拆卸电脑各个部件或调换电脑部件。
九、电脑在使用过程中出现故障，应及时通知办公室，不得擅自拆卸配件。
纪委例会制度第一条、召开纪委会议，由纪委办公室提出会议方案（方案内容包括：会议时间、会议地点、会议议题、参会人员）报纪委书记审定。
第二条、纪委委员接到会议通知后，应按时参加会议，不准缺席。
因公或特殊情况参加不了的，必须向纪委书记请假获准。
出席会议人员一般要超过纪委总人数的三分之二。
第三条、纪委每月召开一次例会，具体召开时间根据工作实际确定。
除例会外，根据工作急需，可随时召开纪委会议。
第四条、坚持民主集中制原则，与会人员应当在个人充分酝酿的基础上，畅所欲言，实事求是、公正公平、讲政治、讲大局、讲纪律，确保决策科学化、民主化和正确性。
第五条、在集中与会人员意见的基础上，按照组织原则进行表决，形成会议决议。
表决时可采取口头表决、举手表决或无记名投票方式表决。
第六条、与会人员必须遵守保密纪律，对会议研究的需要阶段性保密的事项要严守秘密。
如果泄密造成不良影响和后果，将追查和追究泄密者的责任。
第七条、与会人员参加会议时要认真做好个人会议记录，并慎重保管。
会议记录人员要认真做好纪委会议记录，会议后形成会议纪要，并做好相关业务处理工作。
第八条、对纪委例会形成的决议、决定以及会议中提出的工作要求，纪委委员必须认真执行，积极落实。
纪检干部联系困难群众结对帮扶制度一、结对帮扶对象在工作、学习、生活等方面需要帮扶的困难群众作为结对帮扶对象。
二、结对帮扶的目标和原则结对帮扶要切实做到每个纪检干部至少与一户特困家庭结对帮扶，上门看望特困家庭每半年至少一次；每年给特困户家庭送温暖至少一次；要按照因人而异、注重实效的原则，通过组织决定与个人选定相结合，形式多样地开展结对帮扶活动。
三、结对帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好群众的思想政治工作。
2、对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。
3、对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。
4、在宣传公民道德新风尚，推行移风易俗和计划生育，反对封建迷信，严格遵纪守法，维护社会治安，建设社会主义精神文明方面积极发挥示范引导作用。
纪委学习调研制度为了不断提高纪检监察干部的政治理论素质和业务水平，增强学习能力、实践能力和创新能力，特制定本学习制度。
一、学习内容包括政治理论、法律法规、业务知识、现代科技、经济建设等方面。
（一）学习党的路线、方针、政策，党的章程和国家法律法规。
（二）学习中央和省、市在经济、政治、文化、社会建设和党的建设方面的重大部署和要求，重点是关于反腐倡廉工作的部署和要求。
（三）学习纪检监察理论和相关业务知识等。
二、学习方式（一）每周五下午为集中学习日，学习日要精心组织各类学习讲座、报告会、学习交流等。
（二）党员干部按照党委和支部每年下发的学习重点，利用工余时间进行自学。
三、学习要求（一）制定学习计划。
年初制定全年学习计划，明确每月的学习内容；个人可根据实际情况，制定学习计划，实现自主学习，个人自学情况每季度进行一小结。
（二）坚持四个结合。
一是集中学习和个人自学相结合。
二是政治理论学习与纪检监察业务、法律等专业知识学习相结合。
三是理论学习与开展调查研究相结合。
四是理论学习与开展多种形式的学习活动相结合。
一、基本原则（一）实事求是原则。
从实际出发，正确看待干部职工的成绩和优点。
（二）坦诚相见原则。
要坦诚相见，推心置腹。
要端正态度，如实反映自身思想状况和工作实际。
（三）增进团结原则。
要讲究谈心谈话方式，正确对待。
虚心接受意见建议，不推诿塞责，逃避责任。
（四）注重实效原则。
要避免形式主义，讲究实际效果。
对于自身存在的缺点和不足。
要深刻剖析原因，认真进行整改。
二、有关要求（一）规范工作程序。
谈心谈话以主要领导约谈为主，提倡下级干部主动与上级领导干部约谈。
（二）严肃工作纪律。
谈心谈话双方及相关工作人员应当自觉遵守工作纪律，增强保密意识，凡涉及信访举报问题、干部隐私等不宜公开的内容，不得泄露。
对失密，泄密及搞打击报复者，将按有关规定严肃处理。
纪委重大问题集体研究制度一、研究内容1、本镇发展的中、长期规划、管理方面的重大政策措施和规范性文件、重大行政决策事项等；2、较大数额的资金投向、支出及贷款；3、干部的任免、使用、提拔以及工作人员调入调出；4、凡涉及带有法规性质的规章制度的制定，干部职工的奖金分配；5、工作人员年度考核结果以及奖惩评优情况；6、由集体研究决定的其他重大问题。
二、研究程序1、应在充分调查研究的基础上提出方案；2、方案提出后，要广泛征求各方面的意见，组织有关人员进行科学分析论证，作出评估；重大行政决策事项须实行专家咨询论证，提出论证意见；3、集体讨论研究前，应将会议的召开时间、议题等提前1天通知主任办公会参会人员；4、必须有半数以上参会人员到会方能研究决定重大问题。
5、如需会议对所研究的重大问题进行表决时，应根据议题逐项表决，赞成票超过应到会人员半数为通过。
表决形式可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手和投票等形式；6、会议应有专人记录，决定事项应编发会议纪要。
三、要求1、不得用碰头会或个别沟通等形式替代集体研究决定重大问题。
2、资金的收支、使用情况要定期进行通报。
3、要广泛地听取各方面意见，任何人不得将自己的意见强加于人，对于集体作出的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下可以保留意见，也可以向上级组织报告。
4、对于暂不宜公开的会议内容和讨论情况，必须严守秘密，不得向外泄露。
7、对于违反上述要求的行为，一经查实，视情节轻重，分别给予批评教育或党纪政纪处分。
8、本制度自下发之日起执行。
纪委信访工作制度一、通过处理群众来信和接待来访，受理检举。
控告和申诉。
向本级党委，纪委反映检举、控告和申诉的情况及问题。
二、通过核查信访案件，向上级纪委和监察局上班信访案件的情况和问题。
三、承办上级纪委监察局和本地党委交办的检举、控告、申诉和其他事项。
四、调查研究信访举报工作情况，拟订信访举报工作的规章制度，对村级信访工作进行业务指导。
五、协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。
六、完成领导交给的其他任务。
纪委例会议事范围一、学习传达贯彻党的重大方针政策、党规、党纪。
法律法规的指示精神及具体规定措施。
二、讨论党风廉政建设规划，制度的制定。
三、党风廉政建设责任制落实情况。
四、惩治和预防腐败体系建设情况。
五、效能监察工作开展情况。
六、党风党纪，廉洁从业，反腐倡廉教育情况。
七、党规党纪。
法律法规。
规章制度落实执行情况。
八、定期分析党风廉政建设，。
反腐倡廉形势，提出新的工作意见。
九、研究违纪违法案件，提出处理意见。
报局党委或党政联席会。
十、纪委和纪检监察队伍自身建设事宜，好开纪委会议前。
镇办公室对会议议题应充分准备并做好相关协调工作。