固定时间劳动合同范本精华版
固定期限职工劳动合同范本6篇
固定期限职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事固定期限的劳动合同达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位及工作内容：_______________二、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为___________________________。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体执行的标准工时制或不定时工作制。
三、薪酬与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式及时限按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营情况和员工表现，可调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
五、合同变更与解除1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可依法解除本合同，具体情形按照国家法律法规执行。
3. 乙方在合同期内如有违反甲方规定的，甲方有权解除合同。
六、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 在本合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本合同约定的义务。
固定时间劳动合同范本样本6篇
固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。
甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。
具体工作内容包括但不限于：_______________________。
第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。
2.工作地点为：___________。
第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。
2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。
3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。
第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。
未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。
第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。
第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。
如有必要，可向法院起诉。
第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
固定时间劳动合同范本(4篇)
固定时间劳动合同范本编号：甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
固定时间劳动合同范本样本3篇
固定时间劳动合同范本样本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
2. 甲方根据生产经营状况及内部工资制度，对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应当向乙方说明真实情况并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
2. 乙方因工伤或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，自觉履行本合同约定的义务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可视情节轻重给予通报批评、警告处分等，直至解除劳动合同。
固定时间劳动合同范本8篇
固定时间劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定时间工作的相关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排按照国家规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按照公司规定发放工资。
2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考评结果，适时调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方按照法律规定为乙方购买社会保险，保障乙方在工作期间的权益。
六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
固定时间劳动合同范本样本5篇
固定时间劳动合同范本样本5篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守合同规定如下：第一条合同期限甲方与乙方签订的劳动合同期限为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，为固定期限劳动合同。
第二条试用期乙方入职后，试用期为（）个月，试用期工资为（）元/月，试用期工资不低于劳动合同约定的最低工资标准。
第三条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行合同约定的工作职责，并完成公司交办的任务。
具体工作内容为（详细描述工作内容）。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（）小时，具体工作时间为（上午8:00-12:00，下午14:00-18:00），休息时间为（周六、周日及法定节假日）。
2. 乙方如需加班，需提前向甲方申请，经甲方同意后可进行加班，加班工资按照国家法定规定发放。
3. 乙方参加工伤、生育、病假、事假等情况，按照国家法定规定享受相应的待遇。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资由双方协商确定，工资支付日为每月的（）日，工资支付方式为（银行代发/现金支付）。
2. 乙方享受的社会保险及福利待遇按照国家相关规定执行。
3. 如乙方在工作期间表现突出，甲方可给予奖金、提成等激励措施。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间接触到的公司资料、商业秘密及客户信息等均属于商业机密，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方离职后，应当主动交出公司资料，并确保不泄露给任何人，否则乙方须承担相应的法律责任。
第七条终止合同1. 合同期限届满或双方协商解除合同时，乙方应提前（）天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。
2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止合同：（1）违反劳动合同的约定，严重影响公司正常运作的；（2）擅自泄露公司商业秘密的；（3）在工作时间内私自经营或从事与公司业务相同或相似的经营活动的。
劳动合同(固定期限)范本4篇
劳动合同（固定期限）范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同（固定期限）范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为公司员工，乙方愿意加入公司，双方经协商一致，现签订如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 双方在本合同期满前一个月进行续签协商，若无特别情况，双方继续按照原劳动合同履行。
第二条工作内容1. 乙方岗位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于（详细描述）。
2. 乙方应按照公司相关规定，认真履行工作职责，达到工作要求。
第三条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周（五/六）天，每天工作（八/十）小时，具体工作时间由公司安排。
2. 每周休息一天，具体休息安排由公司统一规定。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为三个月。
2. 试用期工资为（具体金额），试用期内工作表现符合公司标准，可转为正式员工。
第五条薪酬及福利1. 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额）/月，每月（具体日期）支付工资。
2. 甲方为乙方购买医疗保险、社会保险等相关福利待遇。
3. 具体的薪酬和福利待遇以公司相关规定为准。
第六条工作地点1. 乙方工作地点为公司（详细地址），若有变动将提前通知乙方。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密、技术资料及其他信息。
2. 乙方如有违反保密协议，需承担相应法律责任。
第八条违约责任1. 若乙方未按照本合同约定履行职责，甲方有权采取警告、罚款、停职、解雇等相应措施。
2. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或未提供相应福利待遇，乙方有权向劳动仲裁机构投诉。
第九条解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：（1）乙方严重违反公司规定；（2）乙方严重损害公司利益；（3）乙方患重大疾病，不符合继续从事本职工作的条件。
2. 乙方提前一个月提出书面申请，经甲方同意，可以解除本合同。
固定期限职工的劳动合同范本5篇
固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。
一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。
自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。
固定时间劳动合同范本6篇
固定时间劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1固定时间劳动合同范本甲方（雇主）：__________（单位名称）法定代表人/负责人：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________（姓名）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方单位的工作达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任__________（岗位），具体要求如下：__________第二条工作地点乙方在甲方单位工作地点为__________，具体地址为__________。
第三条合同期限本劳动合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。
第四条劳动内容1. 乙方需按照甲方合理安排，完成各项工作任务，并按时保质保量完成工作。
2. 乙方需服从甲方的管理，遵守单位的各项规章制度，不得擅自请假、早退或迟到。
3. 乙方需认真履行职责，维护甲方单位的形象和利益，保守单位的商业秘密。
第五条工资和福利1. 甲方按照国家规定给予乙方预扣个人所得税的工资，并支付加班工资、节假日工资等。
2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
3. 乙方享受单位规定的带薪年假、病假等福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作过程中所获知的甲方商业秘密、技术机密等，应当保密，不得私自泄露或利用。
第七条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，经甲方书面通知后不改正，则甲方有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。
第八条离职手续1. 劳动合同期满，本合同自动终止，双方无需再行解除。
固定时间劳动合同样本新6篇
固定时间劳动合同样本新6篇篇1固定时间劳动合同样本一、甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人或主要负责人：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________二、乙方（员工）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________三、本合同签订日期：年月日四、工作岗位及项目：乙方聘用单位工作岗位及项目为：______________________五、合同期限：本合同期限为______________________，具体时间从______________________年月日开始至______________________年月日终止。
六、试用期：乙方接受雇主聘用后，自试用期开始时间______________________年月日至______________________年月日止。
试用期内，双方对工作能力和工作态度进行考察和评估。
若试用期结束后，双方均认为适合继续工作，则本合同自动转为长期劳动合同。
七、工作时间：1. 乙方工作时间为每周工作天数为____天，每天工作_____小时，共计___小时/周。
2. 工作安排：具体工作时间及班次等工作安排由雇主合理安排，乙方应按照雇主的工作安排进行工作。
3. 加班：若雇主有加班需求，乙方应根据工作需要如实履行，但加班时间不得超过法定的加班时限，并按照相关规定支付加班费。
八、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：人民币_______________元/月。
2. 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
固定时间劳动合同样本新6篇
固定时间劳动合同样本新6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期限为____年。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准以及内部工资分配办法，确定乙方工资。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间、金额等按照甲方内部工资分配办法确定。
3. 甲方可以根据工作需要和经济效益情况，对乙方工资进行调整。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
甲方应依法为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。
乙方承担的社会保险费由甲方承担相应部分。
具体比例和办法由双方协商确定。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
甲方应按时足额支付社会保险费用，保障乙方的合法权益。
3. 甲方可以根据工作需要和经济效益情况，对乙方提供其他福利待遇。
具体内容在双方协商确定后，以书面形式附加在合同中。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
固定时间劳动合同范本3篇
固定时间劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________________性别：_______________________________________联系电话：__________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方继续维持劳动关系，则另行签订或续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作地点为_____________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体时间由甲方根据工作需要安排。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
具体按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方应每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，并支付绩效、奖金等劳动报酬。
3. 甲方可根据乙方的表现、工作业绩或贡献，调整乙方的工资和福利待遇。
第五条社会保险与福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应费用。
固定时间劳动合同范本4篇
固定时间劳动合同范本4篇篇1固定时间劳动合同范本甲方：（甲方名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（乙方姓名）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方为（单位性质），乙方具有从事（工作性质）的资格和能力，双方经友好协商，就双方建立劳动关系事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
2. 工作内容包括（详细说明工作内容）。
第二条工作时间1. 工作时间为每周工作（具体工作日）小时，每日工作时间为（具体工作时间）。
2. 双方可根据工作需要在不影响工作效果的前提下调整工作时间，需经双方协商一致。
第三条工资及福利1. 乙方工资为每月（具体金额）元，发放时间为每月（发薪时间）。
2. 甲方为乙方购买社会保险及提供其他福利（具体说明福利内容）。
第四条保密约定1. 乙方在工作期间或离职后不得泄露甲方的商业秘密及相关信息，对因违反保密约定引起的一切后果均由乙方承担。
2. 保密期限为（具体保密期限）。
第五条终止条件1. 双方如需终止合同，应提前（具体提前天数）向对方书面通知，经双方协商解决有关事宜。
2. 合同期满，双方如愿继续合作，可签订新的劳动合同，否则合同自动终止。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并见本合同附件。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：附件：（具体列明附件内容）此为固定时间劳动合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益，合同签订后双方应严格按照合同执行，并解决双方在工作期间出现的问题。
希望本合同能够为双方合作带来良好的开始。
篇2固定时间劳动合同范本甲方：（培训机构名称）地址：（培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守。
固定时间劳动合同样本6篇
固定时间劳动合同样本6篇篇1固定时间劳动合同样本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为完善公司管理制度，规范用工行为，提高员工工作积极性和效率，经双方友好协商，特订立本合同，以便明确双方的权利和义务。
第一条合同目的甲方为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方的管理和调度，共同遵守国家法律、法规和公司规章制度，实现共同发展。
第二条工作内容乙方在甲方公司从事的工作为（工作名称），具体工作内容包括但不限于：1. 完成公司安排的工作任务；2. 遵守公司的工作纪律和规定；3. 维护公司的正常运转和形象；4. 完成公司领导交代的其他工作。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为上午（开始时间）至下午（结束时间）。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为（基本工资数额），根据公司的绩效考核情况，将会有相应的绩效奖励；2. 乙方在公司工作期间享受法定的社会保险和福利待遇；3. 公司将定期对乙方的工资进行结算发放，具体发放时间为每月月底。
第五条保密条款乙方在公司工作期间知悉的公司机密信息和商业机密均属于公司所有，乙方承诺保守公司机密，不得擅自泄露或利用公司机密。
第六条违约责任若乙方违反本合同任何条款或公司的其他规定，甲方有权做出以下处理：1. 处以相应的处罚措施；2. 解除劳动合同，终止与乙方的劳动关系。
第七条合同变更本合同如需变更，应经双方协商一致并签署书面变更协议。
第八条合同解除本合同期满，双方协商不再续约的，合同自动解除；若需要续签合同，须提前一个月通知对方。
第九条争议解决因本合同的履行所引发的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
第十条其他本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
甲方（公司全称）：乙方（员工签名）：签订日期：签订日期：以上是固定时间劳动合同的一份样本，双方签订合同后应严格履行合同内容，共同维护公司的利益和员工的权益。
固定时间劳动合同范本样本6篇
固定时间劳动合同范本样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假固定时间工作制，每日工作______小时，每周工作______天，每周休息______天。
工作时间根据甲方实际情况安排，如遇加班加点按法律规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资，具体发放日根据甲方实际规定执行。
此合同协议旨在明确用人单位与劳动者之间的固定时间劳动关系及其相应的权益保障和工作要求等相关事项，对双方在合作过程中的行为进行规范和管理。
本协议的撰写遵循了相关法律、法规和政策的规定，保证了合同的完整性和美观性，并且注重了合同格式的清晰易读性，使双方在签订合同时能够充分了解各自的权利和义务。
同时，在合同内容的表述上，注重严谨性和准确性，避免了可能出现的歧义和误解。
固定时间劳动合同范本(三篇)
固定时间劳动合同范本合同编号：_________甲方：（用人单位名称）地址：______________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同，共同遵守。
第一条合同目的甲方根据生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：____________________________________________________第二条合同期限本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止，共计__________个月。
第三条工作内容与地点1. 乙方工作内容包括但不限于：_____________________________2. 乙方工作地点：_________________________________________第四条工作时间与休假1. 乙方每日工作时间从_____时_____分至_____时_____分，共计______小时。
2. 乙方每周工作时间为______小时，超过部分按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方享有法定休假，包括周末休息日、国家法定节假日等。
第五条工资与福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付工资。
2. 乙方工资标准为：人民币（大写）___________________________________（小写）____________元/月。
3. 乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家相关法律法规执行。
第六条保密与竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
固定时间劳动合同范本样本9篇
固定时间劳动合同范本样本9篇第1篇示例：《固定时间劳动合同范本样本》本合同（以下简称“本合同”）由以下雇主和雇员共同缔结并遵守。
第一条合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/负责人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）联系电话：（公司电话）雇员：身份证号码：联系地址：本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
第三条工作内容1. 雇员应当按照相关规定认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排。
2. 雇员的具体工作内容为（具体工作内容描述）。
3. 雇员应当保守公司的商业秘密，严禁泄露公司机密信息。
第四条工作时间和休息1. 雇员的工作时间为每周（天/小时），具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员享有每周（天）休息日，节假日按国家规定执行。
第五条工资和福利1. 雇员的工资为每月/每天/每小时（具体金额），待遇根据实际工作情况和表现调整。
2. 雇员享有法定的社会保险和福利待遇。
雇员的工作地点为（公司地址），如有需要，可能根据公司的安排需要出差或参与外出活动。
第七条解雇和终止1. 雇主有权在下列情况下解雇雇员：（1）雇员违反本合同规定，影响公司正常运作；（2）雇员违反规章制度，严重影响工作秩序；（3）雇员擅自离岗或无故缺勤。
2. 雇员有权在提前一个月书面通知雇主的情况下解除本合同。
第八条争议解决本合同一经签署，即代表双方同意按照公司的规章制度履行相关规定。
如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应当向有关部门申请处理。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，自双方签署之日起生效。
雇员（签字）：签订日期：附件：（具体附件，如规章制度等）以上为《固定时间劳动合同范本样本》，请双方认真阅读并签字确认。
愿双方合作愉快，共同发展。
第2篇示例：固定时间劳动合同范本样本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，为明确甲、乙双方的权利和义务，保障乙方的劳动权益，双方就乙方在甲方公司的固定期限内的工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责和岗位职责，完成工作任务，确保甲方公司的正常运转。
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固定时间劳动合同范本精华版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-055836固定时间劳动合同范本精华版固定时间劳动合同范本编号：甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年月日甲方：乙方：签订日期：年月日聘用应届生劳动合同范本招聘方：__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方：__________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同合同期限为_________年(或_______个月)，从_________年____月____日起至______年______月_____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。
)第二条试用期限试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
) 第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为_________元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护______________________________________________________.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)第八条乙方患并伤残、生育等待遇以及养老保险办法____________________________________________________.(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除(一)______________________________________________________.(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)(二)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
(三)解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项(一)本合同于_________年_____月____日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
(二)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式______份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)________________________等单位各留存一份。
(三)_________________________________.甲方(盖章)__________________代表人(签字)_________________________年_________月________日乙方(签字)___________________________年_________月________日云博图文设计本文档文字均可以自由修改。