名班主任工作室工作计划

合集下载

班主任工作室工作计划(通用12篇)

班主任工作室工作计划(通用12篇)

班主任工作室工作计划(通用12篇)班主任工作室工作计划篇1一、指导思想:根据贵阳市教育局筑教发【20xx】103号文件关于《贵阳市教育局关于印发<贵阳市“三名”工作室管理办法(试行)>的通知》的整体目标和要求,突出德育核心,着力提升班主任素质,促进班主任专业化发展,打造幸福班集体。

接受新理念,点燃新创意,进行新尝试,打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍,为全面推进素质教育,全面建设和谐幸福校园服务。

力争实践工作室“研修的平台、成长的阶梯”工作宗旨。

二、工作目标:1、加强理论学习,规范班主任工作教育行为,促进班主任专业化成长和发展,建立一支有“三心意识”(事业心、博爱心、进取心)和幸福感受的班主任队伍。

2、理论与实践相结合,脚踏实地,树立良好的教师社会形象。

3、充分调动班主任自我的积极性,切实提高班主任的师德修养、学习能力、专业素养。

三、工作设想:1、加强常规活动,建立健全组织机构,扩大工作室影响(1)全面制定并健全各项工作室管理制度,学习、探索并完善本工作室的运作模式。

(2)最大限度地凝聚队伍,调动工作室成员的学习、工作热情,注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

(3)充分利用已有专家资源,提升工作室成员自身的理论学养层次;在与工作室成员充分交流的前提下,确定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

(4)帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

(5)常规例会,明确中心。

工作室坚持每月一次业务学习的例会制度,研究工作和学习,交流经验和体会,从而实现共同发展。

每次的例会上都有一个中心话题,并由工作室成员轮流主持、主讲,其他成员参与讨论,互相启发,并在成熟的时候对来自工作室以外的班主任开放,使工作室真正成为班主任研究教育、切磋育人本领的成长发展的“家园”。

(6)学习研修,有序进行。

名班主任工作室2024年工作计划2篇

名班主任工作室2024年工作计划2篇

名班主任工作室2024年工作方案名班主任工作室2024年工作方案精选2篇〔一〕2024年即将降临,名班主任工作室正在方案将来一年的工作。

根据以往的经历,我们制定了以下详细的工作方案。

1.组建学科团队:我们方案在2024年组建名班主任工作室学科团队,选取各学科的老师,以进步学科教育质量,推动学科开展。

2.进步课堂教学质量:我们将注重老师课堂教学方法的培训,鼓励老师创新,丰富教学内容,进步教学质量和效果。

3.加强课内外活动的组织力度;积极组织开展各类活动,鼓励学生积极参与。

同时,积极组织竞赛、讲座等活动,为有志于考取名校、进入公立中学的学生提供更多时机和资。

4.加强老师队伍的建立和管理:保持班主任老师团队的凝聚力,协调各班级工作,严格管理,进步老师队伍的素质。

1.加强家长沟通与协作:我们将引入家校联络方式,并开展家庭访问,让家长更加关注孩子的成长。

2.着力提升老师素质:定期举办教育现代化与教育教学法规掌握方面的专业培训,进步老师的教育程度和业务素质。

3.健全管理制度;严格执行学校各项管理制度,确保全校顺利有序地运行。

1.选派名师组织辅导班;我们将组织辅导班及分科小组,针对学生在各学科上存在的缺乏,制定个性化的辅导方案,并选派名师授课。

2.进步学生综合素质;不仅要关注学生学业成绩,更要注重学生的综合素质培养。

我们将加强学生课余活动组织,进步学生日常生活品质和才能素养。

3.丰富学生升学信息;为了让学生更好地理解升学考试信息和政策,我们将引入教育资讯和案例等内容,丰富学生升学资。

在2024年,名班主任工作室将持续秉持“用心打造优质教育平台,助力孩子成长为栋梁之才”的宗旨,努力工作,在教育教学方面有更大的奉献。

名班主任工作室2024年工作方案精选2篇〔二〕随着教育的不断开展,越来越多的学校建立了名班主任工作室,旨在提升班主任素质,进步班级的整体管理程度,为学生创造更好的成长环境。

工作室的存在,为提供了一个平台,让班主任在其中可以共同进步、互相学习,共同进步自己的管理程度和专业技能,到达更好地管理班级、效劳学生的目的。

班主任名师工作室个人工作计划(5篇)

班主任名师工作室个人工作计划(5篇)

班主任名师工作室个人工作计划(5篇) 班主任班主任名师工作室个人工作计划篇1一、指导思想以《__市名师工作室实施办法(试行)》为指针,以深化课程改革、激发教研活力、引领教师专业发展为宗旨,充分调动工作室教师的工作积极性,发挥名师工作室的指导、服务、示范与辐射作用,遵循名师成长规律,按理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则,促进个人成长,打造优秀团队,整体提升我市小学语文教师素养。

二、工作目标1、延续工作室常规要求,继续落实“五个一”。

2、开展专题研究,着重解决我市语文教学中的困惑。

3、着力培养洪湖名师,努力打造特级教师。

三、工作措施1、加强业务学习,提高自身素质①、认真学习专业理论知识,刻苦练习教学基本功,工作室针对个人的发展需要,推荐必读书籍,认真研读,做好学习笔记,增强自身素养。

②、充分利用外出学习、培训的机会,学习并领悟同行及专家们的先进经验,提出自己在教学实践中的困惑问题,努力寻找突破途径,提高自己的教研能力。

2、深化教学研究,提高教学效率①、认真做好课题研究。

要求工作室成员人人开展课题研究,提高科研意识和研究能力,发现和掌握教育教学规律,指导教育教学。

②、认真做好课例研究。

以优质高效课堂为目标,加强课堂观察研究活动,精心开展观摩课、研究课的研讨活动。

3、加强网络研修,提高理论水平①、加强博客资源的共享,优化微信研讨。

要加强工作室成员之间、成员与主持人之间的交流合作,利用平台不断提高自己的能力。

②、撰写教育论文、教育故事。

工作室成员的所思、所感、所悟要及时整理,坚持撰写专业论文和教学随笔,拓展自身专业发展渠道。

③、积极参加名师QQ群研讨活动。

在交流中学习,在学习中思考,在思考中提升。

四、主要工作安排1———2月:制定工作室计划以及个人工作计划3————5月:1、各工作室成员根据本校申报课题开展课题研究及教学实践。

2、如何加强朗读指导的专题研究3、如何实行读写有机结合的专题研讨4、如何有效实行小组合作学习的专题探究5、举行洪湖市青年教师课堂教学竞赛活动,择优吸纳新成员进入工作室6月:1、完成资料归档。

班主任工作室工作计划(7篇)

班主任工作室工作计划(7篇)

班主任工作室工作计划(7篇)班主任工作室工作计划(7篇)班主任工作室工作计划篇1 1、名班主任工作室导师每月一次定期开展班主任培训及经验交流活动,并经常和学员交流思想,指导工作。

2、工作室学员在各自学校定期开好主题班会,并有规范与详细的记录(有主题班会模版),形成主题班会教案。

3、工作室学员要做好平时的班主任工作日常记录,积累第一手的学生教育素材与案例,并以电子版的形式每两周一次上交各自的导师存档。

4、工作室学员要协调好自己的工作时间,准时参加工作室的各种活动,积极参与工作室的各项工作。

5、工作室对于每位学员的出勤及作业上交情况将进行考评,结束时评出工作室优秀学员。

班主任工作室工作计划篇2 一、指导思想:根据贵阳市教育局筑教发戴尔卡耐基著;《班主任基本功班级管理的基本技能》韩东才主编。

书写读后感受。

4月、5月、6月:《多元智能新视野》【美】霍德华加德纳著;《班主任一定要面对的9个问题》【英】麦克马兰、里克罗杰斯著观看优质展评课视频,写读后感想。

7月、8月、9月:《爱心与教育》李镇西著;《班主任工作漫谈》魏书生著。

制定研究课题查找相关资料。

10月、11月、12月:根据之前书写的教育感想和探讨结果形成论文。

(二)加强业务培训,提高实战能力本学年,我们将开展一系列活动,通过活动改进班主任的工作方式和方法,通过活动提高班主任整体素质,通过活动发现和培养一批骨干班主任。

A、开设班主任论坛,每月一次,一方面为班主任提供展示的舞台,另一方面为班主任排忧解难。

每月主题:元月:温馨教室的布置2月:我幸福,因为我是班主任3月:面对特殊学生4月:我最得意的学生评语5月:我的治班妙计6月:打造最幸福的班集体7月:我说我和学生的故事8月:设计最快乐的班队活动9月:读书交流10月:教育难点讨论11月:我是班主任论文交流12月:总结本工作室全年的工作情况,收集资料。

B、开放学习,使班主任获得多方信息。

新的信息,是知识,也是动力。

2024年名班主任工作室工作计划范文(四篇)

2024年名班主任工作室工作计划范文(四篇)

2024年名班主任工作室工作计划范文自身素质分析1、有热情、韧性、责任心等,对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。

2、有____年的班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务,比较顺心地管理与建设好班集体,在学生中有一定的威望与感召力。

3、善于交流与言谈,有利于做好各方面的工作。

4、职业心态平和,能正确地处理与同事、学生和家长的关系。

5、能够较熟练地掌握现代信息技术,并灵活有效为教学所需服务。

工作目标1、充分发挥自己的优势,坚持“育人德为先”,充分尊重学生的人格,尊重学生的个性差异,努力成为学生喜爱和尊敬的魅力型教师。

2、坚持记教育教学反思,运用所学的理论知识分析课堂教学中的得与失,做一个有心人,随时记录教学感想、教学体会,学习捕捉教学中的灵感,归纳教学中的闪光点。

3、学习研究魏书生等成功班主任教育艺术,为自己的班主任工作保驾护航。

5、抓紧课题研究的进度,深入进行研究。

1、制定读书计划。

学习国内外先进的教育理论及班级管理理论,做好读书笔记。

2、注重班级管理的实践研究和理论提高。

3、加强业务学习、政治学习。

4、努力提高教育科研水平。

具体措施1、广泛地阅读各类有益的书籍,学习多种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断丰富自己的知识。

加强教育教学理论的学习,力争在阅读量和阅读面上有所突破,尽可能多地阅读教学杂志和教育专著,认真做好读书笔记。

2、担任班主任,融合德育和心育工作策略,使管理学生方式多样化、科学化、有效化:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要、承认的需要、情感的需要,尊重学生个性发展;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。

努力成为学生爱戴的优秀班主任。

2024年名班主任工作室工作计划范文(二)工作计划一、工作目标:1.提高班级管理的效益和质量,努力打造和谐积极的班级氛围;2.加强与家长和学生的沟通和合作,共同促进学生的全面发展;3.推进班级学习和教育的改革创新,提升学生的学习成绩和能力;4.加强班级风气建设,培养学生良好的品德和习惯;5.提高自身业务能力和职业素养,为班级工作提供优质服务。

名班主任工作室工作计划

名班主任工作室工作计划

名班主任工作室工作计划名班主任工作室工作计划范文6篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又有了新的工作,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是收集的名班主任工作室范文,欢迎大家分享。

在学校领导的关怀支持下,工作室本学期正式成立。

这是学校发展的需要,也是众多班主任发展的需要。

我校目前的情况是,学生层次多、类别多,管理难度大,这种状况,决定了我们必须加强研究,提高自己的管理水平。

工作室的成立就是要把责任感强的优秀班主任聚集在一起,为班主任的持续发展创造相互交流、共同成长的条件和搭建平台,让每位班主任都能在这个平台上发挥聪明才智,共同研究,群策群力,使参与其中的每位班主任受益,扩大优秀班主任群体,最终为学校的发展做出自己的贡献。

依据上级有关文件精神和学校要求,本工作室将以“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心”为工作宗旨,不断探索当前班主任有效的德育途径,优化班级管理手段,提高班主任综合素质。

为此,我们把工作室的长远目标,定位在“打造名班主任群体”上。

力求通过多形式的班主任、研讨、实践和培训活动,不断加强班主任专业能力建设,使每位成员成为班级管理的能手、德育科研的先锋,并能在学校范围内发挥示范、带头和辐射作用,从而形成“名优群体效应”。

鉴于我校的实际情况,当前的目标是努力打造专业班主任群体,让每位成员由合格的班主任成长为班级管理的行家里手。

1、健全机构及,保证常规活动。

工作室将坚持每两周一次的常规学习例会制度,以主题沙龙为主要形式,研究班主任工作,交流和体会,从而实现共同发展。

建立AM群,以利于日常交流。

建立工作室 ___,登载学习内容、研讨报告、研究成果等。

2、加强理论学习,提高理论素养,深入进行自我分析,找准个人发展方向。

通过与班级工作相关的各种理论知识的学习,增强工作室成员的班主任专业意识,提高工作室成员的教育思想和主题班会课的艺术性,促使工作室成员向学者型班主任方向发展。

名班主任工作室计划

名班主任工作室计划

名班主任工作室计划名班主任工作室计划(精选10篇)时间稍纵即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是店铺精心整理的名班主任工作室计划(精选10篇),欢迎阅读与收藏。

名班主任工作室计划篇1一、指导思想这是本工作室运作的第一轮,工作室管理与培训对主持人本身而言也是一个全新的工作,因而工作室全部工作均将处于摸索和经验积累阶段。

在这种情况下,我们将充分利用每一个成员的自有优势,积极调动他们的工作、学习热情,着力抓好工作室的基础建设、品牌定位和凝聚力工作,力争尽快形成一个开放、乐群、进取的班主任工作团队,为今后的进一步工作打下扎实的基础。

力争充分发挥本工作室优秀班主任和骨干班主任的引领和辐射作用,通过日常自主研习和集中合作研修,切实提高工作室成员的师德修养、学习能力、专业素养,努力培养工作室成员的班务管理特长和创新精神,并能出色地完成培训班主任的任务。

二、主要任务1、全面制定并健全各项工作室管理制度,学习、探索并完善本工作室的运作模式。

2、最大限度地凝聚队伍,调动工作室成员的学习、工作热情,注重开掘成员的职业崇高感,从根本上调动他们的工作热情与职业使命感,从而带动其工作能力与技巧的提高。

3、依托省、市、校三级领导,并充分利用已有专家资源,提升工作室成员自身的理论学养层次;在与工作室成员充分交流的前提下,确定本工作室的特色及基本教育理念,形成自己的工作室品牌。

4、帮助参加培训的学员制定“个人成长规划”,并完成初步成长计划以及相关研究课题。

5、搭建交流平台,与学员及时互动,实现初步辐射。

6、完成省、市、校德育领导给予工作室的其他任务。

三、主要措施本工作室的关键点在于激发全体成员的内在动力,促进他们自主创新发展;着力点在于建立机制、提供条件、营造环境、搭建平台,鼓励学员养成带着问题学习的习惯,以问题促研究,以研究促学习,以学习促实践。

名班主任工作室工作计划【可编辑版】

名班主任工作室工作计划【可编辑版】

名班主任工作室工作计划名班主任工作室工作计划篇一:名班主任工作室工作方案名班主任工作室工作方案一、工作思路本工作室在校德育处的领导下开展工作。

认真履行名班主任工作室职责,以科学发展观为指导,积极主动开展教育管理方面的重点问题研究,加强全校班主任及鸿鹄班两个团队建设,解决教育管理中难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作,使名师工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。

二、工作目标1、带队伍:一年内使鸿鹄班成员全体基本具备独立带班的能力,使广大现任班主任成为社会和广大任课教师认可的名师、优秀骨干教师。

2、抓项目:每学年确立一个市级以上关于教育管理方面的课题开展研究。

3、做展示:每学期至少开展3次培训活动,比如报告会、名师论坛、专题讲座等。

4、出成果:工作室成员每学年至少完成一篇关于教育管理的论文,形成小册子做为今后班主任培训工作的资料。

经过一年努力,使本工作室在市、区内具有较高影响力和知名度,并为促进全市的教育均衡发展和教育管理质量的提高起到积极作用。

三、工作构成1、工作室成员人数与构成工作室成员人数确定为6人,以年级为单位每个年级2名名班主任。

2、工作室成员招聘办法工作室成员的招聘办法:采用所带班学生打票、所在年级任课教师打票、学校领导综合审定的方式确定工作室成员。

四、学年的工作任务:1、建立名班主任工作室(实体工作室和网上工作室)。

实体工作室(挂牌):室内有图书、杂志,提供论文信息,便于班主任查阅;同时以轮流值班的形式,每周有三天由名班主任在工作室内为广大班主任提供专门的咨询服务,特别是对年轻班主任及鸿鹄班学员中存在的疑难问题进行答疑解惑。

网上工作室:在网站上开辟五中名班主任专区,名班主任自己的或收集的各类带班心得、管理模式、特色班规、论文心得都发到网上供全校班主任们交流学习。

2、每学年定一个主攻方向,确立一个主研课题。

本学年的主研方向是《初中生不良习惯有效纠正的方法与策略探究》。

2024年名班主任工作室工作计划(7篇)

2024年名班主任工作室工作计划(7篇)

名班主任工作室工作计划为搭建优秀班主任持续发展的平台,进一步推进我市班主任队伍专业化发展,提高班主任的责任感与使命感,打造一批能体现班主任较高专业化水准和建班质量,具有现代优秀班集体标准,并能得到学生、同行广泛认可的建班个案和示范性群体。

发挥优秀班主任的示范引领作用,推动我市各学校班主任队伍建设,制定本方案。

一、指导思想以“名班主任工作室”为阵地,培养和造就一支师德高尚、带班有方、育人有法、富有德育创新精神的班主任名师团队,形成长效激励机制,充分发挥名班主任在教育教学中的示范和引领作用,激励广大教师进一步坚定职业理想和信念,全面提高班主任的育人水平。

二、名班主任工作室的性质与宗旨名班主任工作室是以班主任思想建设、业务提高、事务操作指导为主要内容,以名班主任为效应,以形成优秀班主任团队为宗旨,创建学习型班主任队伍,构建多层次、多形式的班主任学习、研修、实践的活动平台,创造“使每一个学生都能获得全面发展”的优良育人氛围,提升班主任工作水平,促进班主任队伍专业化发展。

建立名班主任工作室旨在总结优秀班主任成功经验,提炼优秀班主任的教育思想,促进其专业能力不断提高。

打造一批在我市有一定影响的知名班主任群体,从而探究班主任专业发展的途径和方式,带动更多的教师在班主任这个岗位上迅速成长。

三、名班主任工作室的的组成与确认(一)名班主任工作室由首席名班主任(即名班主任工作室主持人)和若干名班主任组成。

1、首席名班主任(名班主任工作室主持人)的选拔条件:(2)热爱班主任工作,热爱学生,业绩突出。

从事班主任工作____年以上,任并今后三年内仍在班主任工作岗位,获市级以上优秀班主任荣誉称号。

(3)具有较高的班级管理水平,能够培养和调动学生自我教育、自我管理的积极性,善于营造和谐的班级管理氛围,建立新型的师生关系。

所带班级获得过先进班集体或文明班级称号。

(4)积极开展班级管理研究,承担过市级以上有关班级管理、德育工作等方面的课题研究,取得较高水平的研究成果,出版过有一定影响的学术专著或发表过有较高价值的论文。

名班主任工作室工作计划5篇

名班主任工作室工作计划5篇

名班主任工作室工作打算5篇名班主任工作室工作打算1一、指导思想:班主任工作是幼儿园工作管理的一部分,为了切实地搞好班级工作,本学期我连续以《幼儿园训练指导纲要》的基本精神为指导,结合本园具体的工作要求与指示,本着以幼儿为本,服务家长的目标开展班级管理工作,促进全班幼儿身心全面和谐地进展。

二、班级状况分析:本班共有幼儿41人,其中男21人,女20人。

其中小年龄幼儿占全班幼儿的30%。

由于幼儿年龄小、体质弱,易患病,故上学期本班幼儿的出勤率较低。

因本班大部分家长从事个私工作,家庭环境较简单,对孩子的家庭训练相对不够重视。

其中有一小部分的幼儿由爷爷奶奶、外公外婆直接抚养。

所以造成这些幼儿语言表达力量弱,自理力量差,共性自私、娇宠。

但是通过上学期半年的幼儿园小班生活,大多数幼儿都宠爱上幼儿园,并逐步能够适应幼儿园的生活,初步建立了在园的一日生活和学习常规,会独立进餐,生活自理力量有了肯定的提高,宠爱参与户外体育运动和各种区域活动,很多内向的幼儿性格变的活泼开朗起来,宠爱与同伴交往,并在交往中情愿用一般话进行交谈。

本班的薄弱环节是生活活动指导方面有所欠缺;幼儿自我服务力量普遍较低,穿衣、系裤、整理床上用品较为困难;饭前洗手、饭后擦嘴和漱口的常规仍要老师不断提示;整理玩具的常规有所欠缺;户外玩耍活动时间不够充分,在玩耍中,自我爱护意识不强,平安意识淡薄;语言力量方面不能够大胆地表达自己的意思,自信念有所欠缺。

幼儿社会交往中,宠爱以自我为中心,活动中表现出任性、自私的一面,针对以上状况,本学期我班将重点进行区域活动的指导,提高幼儿的社会交往力量和语言表达力量;在日常生活中加强平安训练。

班内三位老师将齐心协力从薄弱环节着手,加强对幼儿的指导和训练。

促进幼儿全面和谐健康欢快地成长。

二、班级工作管理目标:1、幼儿生活管理目标加强幼儿常规训练管理,形成良好的一日生活常规、养成良好的卫生习惯。

加强幼儿一日活动各个环节中的平安管理,增加幼儿的自我爱护意识,力保班级无事故发生。

名班主任工作室工作计划范文6篇

名班主任工作室工作计划范文6篇

名班主任工作室工作计划范文6篇名班主任工作室工作计划范文6篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又有了新的工作,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是收集整理的名班主任工作室工作计划范文,欢迎大家分享。

名班主任工作室工作计划范文1在学校领导的关怀支持下,工作室本学期正式成立。

这是学校发展的需要,也是众多班主任发展的需要。

我校目前的情况是,学生层次多、类别多,管理难度大,这种状况,决定了我们必须加强研究,提高自己的管理水平。

工作室的成立就是要把责任感强的优秀班主任聚集在一起,为班主任的持续发展创造相互交流、共同成长的条件和搭建平台,让每位班主任都能在这个平台上发挥聪明才智,共同研究,群策群力,使参与其中的每位班主任受益,扩大优秀班主任群体,最终为学校的发展做出自己的贡献。

一、工作室目标依据上级有关文件精神和学校要求,本工作室将以“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心”为工作宗旨,不断探索当前班主任有效的德育途径,优化班级管理手段,提高班主任综合素质。

为此,我们把工作室的长远目标,定位在“打造名班主任群体”上。

力求通过多形式的班主任学习、研讨、实践和培训活动,不断加强班主任专业能力建设,使每位成员成为班级管理的能手、德育科研的先锋,并能在学校范围内发挥示范、带头和辐射作用,从而形成“名优群体效应”。

鉴于我校的实际情况,当前的目标是努力打造专业班主任群体,让每位成员由合格的班主任成长为班级管理的行家里手。

二、具体任务与措施1、健全机构及制度,保证常规活动。

工作室将坚持每两周一次的常规学习例会制度,以主题沙龙为主要形式,研究班主任工作,交流经验和体会,从而实现共同发展。

建立AM群,以利于日常交流。

建立工作室博客,登载学习内容、研讨报告、研究成果等。

2、加强理论学习,提高理论素养,深入进行自我分析,找准个人发展方向。

通过与班级工作相关的各种理论知识的学习,增强工作室成员的班主任专业意识,提高工作室成员的教育思想和主题班会课的艺术性,促使工作室成员向学者型班主任方向发展。

班主任工作室工作计划5篇

班主任工作室工作计划5篇

班主任工作室工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲致辞、事迹材料、学习心得、合同协议、条据文书、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, deeds, learning experiences, contract agreements, normative documents, self-evaluation, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!班主任工作室工作计划5篇通过制定工作计划,我们可以更好地控制工作进度和完成时间,一个合理的工作计划可以帮助我们更好地预测和规避工作中的风险和障碍,以下是本店铺精心为您推荐的班主任工作室工作计划5篇,供大家参考。

名班主任工作室2024年工作计划

名班主任工作室2024年工作计划

名班主任工作室2024年工作计划一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室作为我校教育教学改革的前沿阵地,旨在搭建一个班主任专业成长、经验交流、研究探讨的平台。

工作室将聚焦班主任队伍建设,发挥名班主任的示范引领作用,推动我校教育教学质量的提升。

2、目标(1)首先,名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员需实现个人提升,使工作室初步建成并发挥作用,为我校提供优质服务。

具体包括:- 提升挂牌负责人的领导力、组织协调能力和教育教学研究能力;- 培养核心成员的专业素养,使其在教育教学工作中发挥示范作用;- 通过工作室的运作,促进我校班主任队伍的专业化发展。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制,包括:- 制定工作室工作计划、实施方案和评估体系;- 建立班主任选拔、培养、评价和激励机制;- 探索班主任专业发展的有效途径和方法。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 提升名班主任的专业素养,发挥其在我校教育教学改革中的示范引领作用;- 促进名班主任之间的交流与合作,形成教育教学研究成果;- 通过名班主任的辐射带动,提高我校班主任队伍的整体水平,推动教育教学质量的提升。

后续内容(二、教师培养至六、工作室规章制度)将根据本实施方案的框架逐步完善,以确保名班主任工作室2024年工作计划的顺利实施。

二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,忠诚于班主任工作;- 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够主动参与工作室的各项活动;- 在教育教学工作中取得一定成绩,具备一定的班主任工作经验;- 愿意接受新的教育理念和教学方法,有志于班主任专业化发展;- 具备良好的沟通和表达能力,能够分享经验和成果。

2、工作室成员专业成长和专业发展的目标- 理论素养:掌握教育学、心理学等相关理论知识,提高教育教学研究能力;- 实践能力:提升班级管理、学生辅导、家校沟通等方面的实践技能;- 专业发展:通过学习、研讨、交流等形式,不断提高班主任工作的专业水平;- 成果展示:积极参与教育教学改革,形成具有推广价值的教育教学成果。

名班主任工作室年度工作计划(6篇)

名班主任工作室年度工作计划(6篇)

名班主任工作室年度工作计划____-____学年度第一学期班主任工作总结____-____学年度第二学期五年级班主任工作总结班主任____-____学年度上学期工作总结在过去的一学期里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,现将我做的一些工作向大家汇报:一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。

做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。

重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视学生的共性。

配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。

六年级的学生都是十一二岁的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。

我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的信任。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。

六年级是学生的重要阶段,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。

因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。

在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们参加学校举办的各种活动,如讲课前一首歌大赛,跳大绳比赛等活动,都由学生独立组织完成的,我只是从旁协助;我还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会自我管理.在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径.选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。

2024年名班主任工作室年度工作计划范文(6篇)

2024年名班主任工作室年度工作计划范文(6篇)

名班主任工作室年度工作计划范文小学名班主任工作室成立以来,为充分发挥名班主任的示范、引领、辐射作用,推进班主任的专业化发展,努力打造智慧型班主任队伍,我们开展了一系列工作。

1.推荐阅读,在读中悟。

工作室开展读书沙龙活动,推荐读书目录,分享读书心得,并应用于实践中,使理论与实践紧密结合。

2.加强教研,在研中理。

(1)课题研讨,定方向。

家庭教育是学校教育和社会教育的根,为使根深叶茂,我们确立以家校合作,共育未来的研究课题。

____班主任工作室微信公众号的开通,为家庭教育提供科学的教育方法指导,而每位家长教育经验、困惑的分享,给家长们搭建了交流学习的平台。

(2)问题研讨,解难题。

工作中出现的问题进行线上研讨,通过多人的智慧寻求问题解决的方法。

师父的经验更加丰富,徒弟的问题得以解决,能力得到提高。

(3)德育论坛,提经验。

每月一次的班主任工作论坛,围绕安全教育、班级管理与人文关怀、管理妙计等方面展开研究、交流,搭建了班主任成长的平台。

集合大家的经验,撰写了校本教材《管理班级金点子》。

3.培训学习,在训中学。

(1)外出培训,在经验接受中促成长。

一年来到青岛参与了五次高端研修,去年暑假到南京十三中学习。

(2)考察学习,在实践中分享交流共成长。

育才小学和张家楼中心小学举行了走在班主任工作研究的路上班主任工作培训交流活动,还走进青岛湘潭小学和铜川小学考察学习,感受不同文化的同时,加强理论学习和班会建设的认识。

4.实践活动,在练中提升。

(1)建设唯美的班主任工作室,作为我们每周研究、学习、活动的基地。

(2)打造特色班级文化,让班主任工作润物细无声。

结合学校的办学特色,我们每一个班级的班名都以____诗社命名,寓意深刻。

每一个教室拥有着相同的板块,却有着不同的文化气息。

(3)家长参与课堂活动,丰富教育渠道。

让家长这支教育队伍参与其中,以便更好地了解教育,支持教育,拓展学生知识面。

(4)主题活动研学旅行,丰富校园生活。

名班主任工作室工作计划(6篇)

名班主任工作室工作计划(6篇)

名班主任工作室工作计划一、指导思想在市教育局的领导下,在各级行政部门的支持下,以“名班主任工作室”活动为载体,充分发挥“名班主任”的引领、示范作用,打造一支师德高尚、知识广博、业务技能精湛的教育工作中坚力量;充分发挥名班主任在淮北市的辐射作用,努力把本工作室办成“名班主任成长的园地,资源辐射的中心,师生对话的平台,教育科研的基地”,从而促进我市初中班主任队伍专业迅速成长,为推动我市教育事业的发展做出自己的贡献。

二、工作目标本工作室将在教育局的统一领导和成员所在学校的大力支持下,在所有成员的共同努力下,尽最大努力,切实做好各项工作。

(一)加强理论学习先进的理论是教育和科研的先导;没有先进的理论指导,一切教育和科研都将是闭门造车。

阅读和学习是提高自身的需要,也是自我进修的有效途径。

要想提高自身的理论功底、更新教学观念、更新知识,惟有不断学习。

因此,工作室负责人与工作室成员要加强学习,不断提高自身的理论修养,始终占领理论“制高点”。

认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,学习教育新理论,学习新课程理论专著,不断提高成员的理论修养。

并寻求合适的时机,采取“走出去、请进来”的方式,聆听专家学者的讲座,为工作室成员的成长打下坚实的理论功底。

(二)开展课堂展示本工作室将推行主题班会公开课制度,鼓励成员利用一切手段和现有资源开设研究课和观摩课,为工作室的教育研究工作提供平台和载体,进而有效地提升成员的教育能力和水平。

工作室将与学校、教育局等部门协调,采取外出听课、相互评课、送教下乡等方式,举行工作室全体成员教育能力全方位展示的活动。

同一主题、独立备课、借班上课,集体研讨。

这既是对本工作室成员能力的检验和考核,也将是工作室的有效辐射。

(三)落实课例教研本工作室将继续开展以主题班会为载体的课堂教学课例教研活动,立足班会课,研究初中学生的思想教育,提升成员的教科研水平。

我们将采取“工作室确定科研课题、成员自行选择角度和切入点、以网上互动科研或双向视频科研呈现研究结果”的方式,将主题班会研究真正落到实处。

名班主任工作室2023年工作计划5篇

名班主任工作室2023年工作计划5篇

名班主任工作室2023年工作计划5篇名班主任工作室2023年工作计划篇1一、指导思想以xx小学德育工作计划为依据;把以德树人、全面实施素质教育作为根本任务,努力提高班主任的责任和研究意识,不断提升工作室成员的管理能力和专业素养,从而带动班主任群体的稳步发展。

同时,为进一步加强名师队伍建设,充分发挥名班主任工作室的示范引领作用,并在班主任管理工作中形成良好的氛围,特制订本工作计划。

二、工作目标1、理论学习:认真学习《名班主任工作室章程》,履行成员的基本职责。

阅读与教育教学相关的杂志、报刊和书籍等,重点阅读《中小学班主任》、《班主任专业成长的途径》、《班主任兵法》等班主任工作核心刊物杂志,并撰写读书笔记。

不断丰富教育学、心理学、学科教学等知识理论。

2、管理实践:把握班队课的教育作用,提高教班级管理艺术。

扎实推进班队活动改变,尽快形成自己的班级管理风格。

结合工作室计划和我校实际,立足学生,提高管理效率,积极进行实践探索。

3、研究成果:努力探索,改变。

做到三个一:每期一次家长会,每年一次班队展示或录像课,每期撰写一篇理论文章或案例分析。

4、示范引领:经过学习锻炼,能尽快成长为一名“专家型”的名师。

5、努力向区班主任工作室学习,并对本工作室成员进行培训学习,使之得到发展。

三、工作措施在学校工作的引导下,以工作室为发展平台,激发内在动力,在学习实践中不断成长。

1、制定个人专业发展成长计划认真总结个人成长的经历制定出本人专业发展的计划,明确自己专业发展的目标和落实措施。

2、理论学习认真阅读班级管理工作书籍,制定读书计划,每期上交一篇有关班级管理工作的读书体会,每年完成读三本班主任书籍。

3、通过网络传播和在线互动,加强和工作室其他成员的沟通和交流,彼此促进,取长补短,资源共享。

4、教学实践。

以课堂为载体,积极开展班队活动的实践探索。

积极听取工作室成员的示范课,每期团队至少推出一人上1节校级公开课或观摩课。

5、加强帮带。

班主任名师工作室计划4篇(校正版)

班主任名师工作室计划4篇(校正版)

班主任名师工作室计划4篇班主任名师工作室计划第1篇一、指导思想为了充分发挥优秀班主任和骨干班主任的示范、引领、辐射作用,进一步增强班级管理、育人工作的艺术性和高效性,切实推进班主任的专业化发展,努力打造一支高品德、高素质、高效率、专业化的班主任队伍。

根据学校工作计划的要求,在去年实践的基础上,我们制订了20xx——20xx 学年上期工作计划,以求将班主任工作持续稳定地推进。

二、工作目标1.促进新班主任的班级管理工作逐步规范化,增强全体班主任关注过程、注意小节、打造细节的工作意识。

2.扩大优秀班主任效应,引领一批优秀班主任教师在规范管理班级的基础上,向个性化、艺术化发展,创建特色班集体,提高班主任工作的专业化发展水平。

3.工作室将吸纳本部校区、xx 校区中、青年优秀班主任,根据学员各自特点,提出发展性的定位建议,并予以积极指导,努力促其在原有基础上成为更高级别的优秀班主任,使工作室真正成为优秀班主任成长的平台。

4.通过工作室的培训,不断提升本工作室在学校的影响力及辐射功能。

三、“名班主任工作室”成员名单专业名师引领者:学校分管领导:邱平德育主任:谢文举工作室主持人:余祥芬成员:赖李乐、巫伟、孙巧玲、李霞新增成员本部校区:张兵xx 校区:廖代芬四、工作任务和措施:(一)加强业务学习,提高理论素养先进的教育理论是教学和科研的先导。

而阅读和学习是提高教师教育理论修养的有效途径。

本年度工作室将认真组织所有成员,采取集中学习和分散自学相结合的形式,加强理论学习,提高自身素质。

1.阅读教育教学理论书籍,要求每位成员读完两本书:《七个好习惯》、《魏书生的班级管理秘诀》, 并撰写读书心得,进行内部交流,积累班主任管理能力。

2、阅读教育理论集、教育案例集、心理学。

了解学生的心理、生理成长特点,把握教育规律。

最重要的是,每位成员能实时调节自身心理,以良好的心态面对每天的工作和生活,管理班级事物。

3. 认真学习小学班主任期刊,把握最新的教育动态,积极借鉴,并在班主任管理中运用与提升。

2024年名班主任工作室工作计划范文(四)

2024年名班主任工作室工作计划范文(四)

2024年名班主任工作室工作计划范文(四)一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室作为我校教育教学改革的重要载体,定位为教育教学研究的先锋队、班主任专业成长的摇篮以及优质教育资源的集散地。

它旨在通过集中优势师资,打造一个研究、交流、合作的平台,为提升我校班主任整体素质和班级管理水平做出积极贡献。

2、目标(1)首先,名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员将致力于个人能力的提升,并通过共同努力使工作室初步建成并发挥作用,服务于我校的教育教学工作。

具体包括:- 提升挂牌负责人的领导力、组织协调能力和教育教学研究能力;- 增强核心成员的教育教学水平,形成教育教学特色;- 通过工作室的活动,促进班主任之间的交流与合作,形成教育合力。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制,涵盖工作室成员的选拔、培养、评价和激励机制,确保工作室高效运作,形成长效发展机制。

- 制定工作室成员的选拔标准,明确成员职责和义务;- 设立系统的培训计划,包括班主任专业技能培训、教育教学理论学习、实践操作指导等;- 建立评价机制,定期对工作室成员进行绩效考核,确保成员的专业成长;- 设立激励机制,对表现突出的成员给予表彰和奖励,激发成员积极性。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 促进名班主任的专业成长,提升其在我校乃至更大范围内的教育教学影响力;- 通过名班主任的示范引领,辐射带动其他班主任的专业发展,提高班主任队伍的整体素质;- 推广工作室研究成果,促进教育教学改革,提升我校的教育教学质量。

二、教师培养1、对拟招聘的工作室成员的要求和期望- 热爱教育事业,具有强烈的责任心和事业心,致力于班主任工作的研究与实践;- 具备一定的教育教学经验和班级管理能力,能够独立承担工作室的相关工作;- 具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极参与工作室的各类活动;- 有持续学习和自我提升的意愿,能够适应教育改革的发展需求;- 期望工作室成员能够在加入工作室后,通过专业成长,成为班主任队伍中的佼佼者。

名班主任工作室个人工作计划(通用5)

名班主任工作室个人工作计划(通用5)

名班主任工作室个人工作计划(通用5)一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室作为我校教育工作的重点单位,旨在培养一批具有专业素养、先进教育理念和扎实教育实践能力的班主任团队。

工作室将围绕班主任专业成长、德育工作研究、管理培育机制等方面开展工作,成为促进我校教育教学质量提升的重要力量。

2、目标(1)名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员的个人提升与工作室初步建成并发挥作用,服务我校- 通过工作室的建设,提升挂牌负责人及核心成员的教育教学能力、班级管理能力和教育科研能力;- 工作室初步建成并在全校范围内发挥作用,为我校教育教学工作提供有力支持。

(2)建立并逐步完善一整套管理培育机制- 制定班主任选拔、培养、评价和激励制度,确保班主任队伍的稳定和发展;- 建立班主任培训体系,包括班主任专业素养培训、德育工作研究和实践能力提升等方面;- 探索班主任工作的新方法、新途径,推动班主任工作创新。

3、名班主任的专业化发展成效与辐射带动效应- 促使名班主任在教育教学、班级管理、教育科研等方面取得显著成果,提升个人品牌;- 发挥名班主任的示范引领作用,带动全体班主任的专业成长,提高班主任队伍整体素质;- 促进名班主任所在班级的德育工作质量,提高学生综合素质,为我校培养更多优秀人才。

且以下内容只需撰写“一、工作室的定位及目标”部分。

一、工作室的定位及目标1、定位名班主任工作室定位为我校教育教学改革与实践的先锋力量,旨在构建一个班主任专业成长、经验交流、科研探讨的平台,推动班主任团队的专业化发展,提升班级教育管理质量。

2、目标(1)首先是名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员的个人提升与工作室初步建成并发挥作用,服务我校- 个人提升:通过系统的学习、实践、反思与交流,使挂牌负责人及核心成员在班主任工作领域具备先进的教育理念、丰富的实践经验和卓越的领导能力。

- 工作室建设:在一年内建立起具有示范性、引领性的工作室,形成班主任工作的资源共享、经验互鉴机制,为我校各班级提供优质的教育教学服务。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

名班主任工作室工作计划
一、指导思想:
以科学发展观为指导,以促进班主任专业化成长为目标,以榜样示范、引领带动、共同成长为宗旨,以提高班主任班级管理为己任,工作室将在各位领导的直接领导、指导下,聚群体学员智慧,以日常自主研习,集中合作研修和课题学术研究等方式活动,力求使学员发展成为具有高品质、高素质,既有教育管理艺术,又有自我教育风格的创新型班主任,并期望通过工作室骨干成员,骨干班主任的引领和示范辐射作用,为提升小学班主任队伍的综合素质,全面提高教育质量,建设和谐校园,有效促进区域教育事业科学发展服务。

工作室成员严格履行各项职责,以求实的精神,务实的态度,扎实的工作,确立新的理念,以团队协作为研究方式,挖掘资源优势,构建班主任成长的平台。

引领班主任们通过努力提升自身素养,在岗位上最大化地发挥自己的教育智慧,通过创造性地劳动,感受自己劳动的价值,享受到班主任劳动的快乐和幸福。

同时,通过工作室的引领,激发小学班主任的研究兴趣,让班主任工作室真正成为班主任成长的乐园。

二、主要工作目标与任务:
1、工作室成员每年至少读两本班主任工作方面专著,至少撰写一篇教育论文。

2、工作室将确定一个本工作室成员共同研究的课题,每一个成员必须承担一定的研究任务。

3、工作室每年至少在学校之间开展一次教育教学交流研讨活动。

4、工作室成员学习期间撰写一篇有质量的教学随笔或教学反思、带班故事、读书心得、教育故事等材料。

5、工作室的每位成员每年至少上一节示范性主题班会或组织一次的班队活动。

6、工作室为成员和建立个人成长档案,对其教育教学教研情况每学期整理一次。

7、建立一个工作室Q群。

8、每学期末,工作室的每位成员对本学期工作进行总结及交流。

不断完善“班主任工作室”工作机制。

三、措施
1、制定工作室分年度工作安排,细化各项目标与任务,责任落实到人。

工作室成员要自觉遵守工作章程,积极承担有关任务,发扬团队精神,认真做好各项工作,确保工作室目标的实现。

2、建立工作室自学及例会制度,促进工作成员重视理论的学习与钻研。

工作室成员每两月召开一次例会,汇报交流自学及开展课题研究的进展情况,工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料,工作室成员每学期上交学习笔记以备检查、交流。

3、定期开展工作室成员校际间的交流与研讨。

重点深入成员所带班级调查了解教育教学及班级管理等方面的情况。

对班级管理中存在的问题进行专题研讨,共商对策。

4、做好工作室成员所带班级的信息沟通与宣传。

5、定期向学校领导报告工作室活动开展的情况。

主动听取有关领导及专家的意见和建议,及时调整或修正工作安排计划。

四、工作室规章制度
(一)学习活动制度
1、每位学员每学期必须深入研读一本以上的由工作室推荐的德育或心理健康专著,学习有关德育、心理健康研究论文不少于1-2篇,并在学习研讨中能灵活陈述,表明自己的观点,撰写读书体会。

2、每位学员每年参加不少于20课时的培训,主持人听学员的课不少于10节。

3、制定学员两年发展规划,建立学员成长手册,内容完善,过程清晰,剃度明显,体现成长历程。

(二)课题管理制度
1、根据课题研究方案,在每一阶段制定具体的研究实施计划,及时作出阶段总结。

2、课题必须做到有方案、有措施、有活动记录、有阶段总结,有结果分析。

3、围绕工作室主课题确定的子课题,要做到科学、规范、创意,能够带动更多
的青年教师进行有效的课题研究。

4、建立课题分享制度,对课题研究过程进行动态管理,并对课题研究结果进行分析推广。

(三)经费使用制度
1、合理安排使用上级下拨的项目经费,经费的使用做到专款专用,并接受监督。

2、经费主要用于专家培训、课题研究、鉴定评价、外出学习、购买资料、成果奖励及推广等方面。

(四)总结交流制度
1、每学期召开1一2次工作室计划会议,讨论本学期工作室的计划,确定工作室目标,专题讲座内容,教育科研课题等。

每学年举行一次工作室的成果交流会。

2、主持人每学期作多次教师培训讲座;工作室成员每学年期承当一次校级以上的专题讲座,每学年上一节公开课。

(五)表彰奖励制度
1、工作室每学年评选一次优秀工作室成员、学员,2年评选一次优秀成果课题奖、最佳成果奖。

2、对发表和获奖的示范课、论文、案例、课题给予适当奖励。

(六)总结制度
(1)组织学员汇报、交流、展示学习成果与收获。

(2)总结研修工作的绩效,评估工作室成员实绩,验收工作室成果。

XXXX实验学校。

相关文档
最新文档