珠宝首饰营业员(四级)培训大纲
珠宝店所有员工培训计划
珠宝店所有员工培训计划第一部分:培训背景珠宝店作为奢侈品领域中的重要组成部分,其高品质的产品和优质的服务是吸引顾客的关键。
为了提升员工的专业知识和服务水平,珠宝店需要进行全面的员工培训,以满足顾客的需求,提高市场竞争力。
第二部分:培训目标1. 提升员工对珠宝产品的了解和认知,包括品牌故事、设计理念、制作工艺等。
2. 提高员工的销售技巧和顾客服务意识。
3. 增强员工的珠宝鉴别能力,提高服务质量。
4. 建立珠宝店的团队精神和企业文化。
第三部分:培训内容1. 珠宝产品知识培训- 珠宝的种类和材质- 品牌故事和设计理念- 制作工艺和工艺流程- 珠宝保养和保值知识2. 销售技巧培训- 顾客需求分析和推荐产品- 销售技巧和销售流程- 顾客服务技巧和服务流程- 顾客投诉处理和解决3. 珠宝鉴别能力培训- 真假珠宝鉴别技巧- 珠宝配饰搭配技巧- 珠宝款式和款式搭配技巧4. 团队建设和企业文化培训- 团队合作意识和团队建设- 企业文化与员工行为规范- 员工职业操守与品牌形象维护第四部分:培训方式1. 珠宝品牌培训课程- 通过品牌培训讲师进行珠宝品牌故事和设计理念的培训- 定期邀请珠宝品牌代表进行产品知识展示和推介2. 销售技巧和顾客服务技巧课程- 通过销售培训专家进行实战案例分析和技巧指导- 利用角色扮演培训,提升员工的销售和服务技巧3. 珠宝鉴别能力培训课程- 邀请珠宝鉴定专家进行真假珠宝鉴别技巧的培训- 利用实物展示和考核评估的方式进行珠宝款式鉴别能力培训4. 团队建设和企业文化培训- 举办团队建设活动,增强员工的团队合作意识- 培训讲师进行企业文化和员工行为规范培训第五部分:培训评估1. 培训前的测评- 对员工的珠宝产品知识、销售技巧和顾客服务意识进行测评 - 对员工的团队合作精神和企业文化了解情况进行测评2. 培训后的考核- 对员工进行培训内容的考核,包括知识技能的掌握和应用程度 - 对员工团队合作和企业文化的评估,检验培训效果3. 培训效果的分析- 对员工培训效果进行分析,指导后续培训方向和内容的调整- 收集员工对培训的反馈意见,提升培训的可持续性和实用性第六部分:培训计划实施1. 初步培训计划- 制定初步培训时间表和培训内容- 邀请培训讲师和专家进行培训2. 定期培训计划- 制定定期的培训时间表和培训内容- 不定期邀请新的培训讲师和专家进行培训3. 培训成绩评定- 对员工培训成绩进行评定,根据成绩进行奖惩- 对培训效果进行整体评估,指导后续培训计划的调整第七部分:总结与展望经过一段时间的培训,珠宝店员工的专业知识和服务水平得到了显著提升,顾客对珠宝店的满意度也得到了增加。
珠宝店人员培训计划
珠宝店人员培训计划一、培训目标1. 增强员工的珠宝专业知识和技能,提高服务质量和销售能力。
2. 帮助员工掌握珠宝鉴别、销售、陈列等方面的专业技能,提高客户满意度。
3. 建立珠宝店的团队精神和合作意识,提升整体业绩。
二、培训内容1. 珠宝基础知识- 珠宝原材料:黄金、铂金、钻石、宝石等的鉴别和认识。
- 珠宝制作工艺:传统工艺、现代工艺和新兴工艺。
2. 珠宝销售技巧- 销售流程:了解客户需求、推荐产品、引导销售、售后服务等。
- 产品知识:不同款式、材料和价格的珠宝产品介绍。
- 客户沟通:如何与客户建立良好的沟通和信任关系。
3. 陈列设计- 陈列原则:产品陈列的布局、搭配和展示效果。
- 陈列技巧:利用光线、色彩和空间来展示产品。
4. 客户服务- 服务理念:珠宝店的服务标准和理念。
- 客户投诉处理:如何妥善处理客户投诉和疑问。
5. 团队合作- 团队建设:促进员工间的合作和团队精神。
- 团队目标:共同制定和实现珠宝店的销售目标。
三、培训方式1. 珠宝专业课程培训- 由珠宝行业专家和资深员工讲解珠宝知识和销售技巧。
- 珠宝制作工艺和流程的实地参观和学习。
2. 角色扮演和实战演练- 模拟销售场景,让员工实际操作和演练销售过程。
- 模拟客户投诉和问题,让员工学会应对和解决。
3. 珠宝店业务实践- 实际工作中的指导和辅导,逐步熟悉和掌握珠宝店的业务流程和服务规范。
4. 珠宝知识考核和绩效评估- 定期对员工进行珠宝知识和销售技能的考核,并将成绩作为绩效评估的一部分。
四、培训计划1. 第一阶段:珠宝基础知识培训(1周)- 珠宝原材料、制作工艺的基础知识培训。
- 专家讲解和实地参观学习。
2. 第二阶段:销售技巧和客户服务培训(2周)- 销售流程、产品知识、客户沟通和投诉处理的培训。
- 角色扮演和实战演练。
3. 第三阶段:陈列设计和团队合作培训(1周)- 陈列原则、技巧和实际操作的培训。
- 团队合作和目标制定的培训。
4. 第四阶段:业务实践和评估(1个月)- 实际工作中的指导和辅导,逐步熟悉和掌握珠宝店的业务。
珠宝营业员 培训大纲、计划
珠宝营业员培训大纲、计划培训目标1.了解珠宝品类、品牌以及质量标准2.掌握基本的珠宝知识和技能3.提升销售技巧和客户服务能力4.培养良好的职业道德和形象5.建立团队合作精神和协调能力培训内容模块一:珠宝基础知识•珠宝的分类和品类•珠宝的材质和质量标准•珠宝的设计和制作工艺•珠宝的流通渠道和市场趋势模块二:品牌认知和销售技巧•熟悉公司的珠宝品牌及其特点•掌握珠宝销售的基本技巧和策略•学习珠宝陈列和展示技巧•针对不同客户的需求,提供个性化的销售方案模块三:客户服务与沟通技巧•了解珠宝行业中的客户类型和消费心理•学习有效的沟通技巧和解决问题的方法•培养良好的服务态度和聆听能力•掌握处理客户投诉和纠纷的技巧模块四:职业道德和形象•培养诚信、责任和专业的职业道德•建立个人形象和品牌形象的重要性•学习正确的职业礼仪和着装规范•提升个人形象塑造和形象传递能力模块五:团队合作和协调能力•学习团队合作的重要性和意义•培养自我管理和时间管理能力•提升团队沟通和协调合作能力•学习有效解决团队冲突和问题的方法培训计划第一周•模块一:珠宝基础知识–珠宝的分类和品类–珠宝的材质和质量标准第二周•模块二:品牌认知和销售技巧–熟悉公司的珠宝品牌及其特点–掌握珠宝销售的基本技巧和策略第三周•模块三:客户服务与沟通技巧–了解珠宝行业中的客户类型和消费心理–学习有效的沟通技巧和解决问题的方法第四周•模块四:职业道德和形象–培养诚信、责任和专业的职业道德–建立个人形象和品牌形象的重要性第五周•模块五:团队合作和协调能力–学习团队合作的重要性和意义–培养自我管理和时间管理能力培训方法•班级教学:通过讲座和演示进行知识传递和技能训练•小组讨论:提供问题和案例,让学员进行讨论和实践•角色扮演:模拟真实销售场景,锻炼销售技巧和服务能力•实地考察:参观珠宝企业和店铺,了解业内最新发展动态培训评估和考核•期中考试:对学员的珠宝知识进行测验和评估•模拟销售:学员进行珠宝销售实践,评估销售技巧和客户服务能力•课堂表现:考核学员的参与度、讨论质量和团队合作能力•个人报告:学员根据培训内容撰写个人感悟和总结培训人员和资源•培训师:具有珠宝行业经验和销售培训经验的专业人士•素材和案例:提供相关的珠宝知识、销售技巧和客户服务案例•视觉资料:准备珠宝图片、视频和展示工具,帮助学员理解和学习结束语本培训计划旨在提升珠宝营业员的综合素质,使其具备良好的珠宝知识和销售技巧,能够为客户提供专业的服务和建议。
珠宝首饰导购营业员培训教程
珠宝首饰导购营业员培训教程(纲要) 编写:王欣壹珠宝首饰导购营业员必备知识一、基本知识1、珠宝的特性2、珠宝首饰的分类3、珠宝首饰的识别鉴定4、珠宝首饰的设计风潮二、清洁保养知识1、珍贵宝石首饰的清洁保养2、贵金属首饰的清洁保养3、有机珠宝首饰的清洁保养4、翡翠玉石首饰的清洁保养5、其他珠宝首饰的清洁保养三、导购营业员必备的业务知识1、珠宝首饰行业知识2、珠宝首饰计量知识3、珠宝首饰导购法律知识四、珠宝首饰佩戴的美学知识1、珠宝首饰的佩戴知识2、珠宝首饰与服装的搭配3、珠宝首饰与人体的搭配4、珠宝首饰的特殊含义贰珠宝首饰导购营业员必备素质一、基本素质1、良好的职业修养2、优秀的心理素质3、出色的业务能力4、强烈的团队精神二、服务礼仪1、服务仪容规范2、服务仪表规范3、服务仪态规范三、用语规范1、礼貌用语规范2、体态语的运用3、服务禁忌用语叁珠宝首饰导购营业员必备技能一、珠宝首饰的陈列1、陈列原则与要求2、珠宝首饰陈列方法3、珠宝首饰陈列技巧二、做好售前准备1、销售工具检查2、购物环境营造3、销售时机等待三、正确接近顾客1、做好顾客分析2、接近顾客时机3、接近顾客技巧四、展示与推介1、珠宝首饰的展示2、珠宝首饰的推介五、处理顾客异议1、正确对待顾客的异议2、顾客异议的类型3、处理异议的方法4、预防顾客的异议六、促成首饰销售1、激发顾客的购买欲望2、识别促成销售的时机3、促成销售的方法4、销售工作的完成七、完善售后服务1、建立顾客档案2、顾客跟踪服务3、处理顾客投诉八、相关营业职责1、珠宝首饰的验收2、珠宝首饰的盘点3、珠宝首饰的储存附: 珠宝首饰导购营业员的管理一、导购营业员的管理 1、导购营业员的招聘 2、导购营业员的培训 3、导购营业员的考绩 4、导购营业员的激励二、导购营业员的自我管理 1、目标管理2、时间管理3、自我鼓励4、自我完善。
珠宝销售日常培训计划书
珠宝销售日常培训计划书一、培训目标1.帮助销售人员了解珠宝产品知识,包括材质、工艺、款式等方面的知识;2.提升销售人员的销售技巧,包括沟通技巧、谈判技巧等;3.加强销售人员的团队协作能力,提高整体销售团队的绩效;4.培养销售人员的服务意识和客户关系管理能力。
二、培训内容1.珠宝产品知识培训(1)珠宝材质知识:黄金、铂金、钻石、珍珠等(2)珠宝工艺知识:镶嵌工艺、打磨工艺、雕刻工艺等(3)珠宝款式知识:戒指、项链、手链、耳环等各种款式的特点和搭配方法2.销售技巧培训(1)沟通技巧:倾听客户需求,有效沟通,提升销售技巧(2)谈判技巧:掌握销售谈判技巧,实现客户需求和销售目标的平衡(3)销售话术培训:设计针对不同客户的销售话术,提升销售转化率3.团队协作能力培训(1)团队合作意识:培养团队合作意识,凝聚销售团队的力量(2)团队目标管理:制定明确的销售目标,激励团队成员共同努力(3)团队执行力强化:提高团队执行力,实现共同的销售目标4.客户关系管理能力培训(1)客户服务意识培训:培养销售人员的服务意识,提供更好的购物体验(2)客户关系维护:建立良好的客户关系体系,提高顾客忠诚度(3)客户反馈管理:收集客户反馈,改进服务和产品,提高客户满意度三、培训方式1.线上培训:利用网络平台进行产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的培训课程2.线下培训:组织销售人员参加实际销售情境的模拟练习和角色扮演3.案例分析:结合实际销售案例进行分析和讨论,分享成功经验和教训4.专家讲座:邀请珠宝行业专家分享最新的产品知识和市场动态,为销售人员提供新的思路和视野四、培训时间安排1.产品知识培训:每周安排1-2次线上课程,每次1小时2.销售技巧培训:每周安排1次线下培训,每次2小时3.团队协作能力培训:每月进行一次团队活动,持续半天至一天4.客户关系管理能力培训:每季度进行一次客户关系管理培训,持续一天五、培训师资1.拥有丰富产品知识和销售经验的珠宝行业专家2.具有优秀销售技巧和团队管理能力的培训导师3.具备客户关系管理经验的销售管理人员六、培训评估1.每月进行一次培训效果评估,结合销售数据和客户反馈进行综合分析,调整培训方案2.定期组织销售人员进行岗前和岗后测试,评估培训效果和个人成长3.每季度进行一次整体培训评估,总结经验和不足,为下一阶段的培训提供借鉴七、培训预算1.线上培训平台费用2.线下培训场地费用3.专家讲座费用4.培训师资费用5.培训材料和设备费用八、总结珠宝销售日常培训计划旨在帮助销售人员全面提升产品知识、销售技巧、团队协作能力和客户关系管理能力,从而提高整体销售团队的绩效。
珠宝门店营业员培训手册
珠宝门店营业员培训手册做一名职业的珠宝营业员珠宝营业员是一个非常有层次的职业,做一个好的珠宝营业员非常不容易。
职业道德是每位营业员都必须遵守的准则,热爱本职工作、遵纪守法、诚实守信、礼貌待客将成为每一位美钻坊品牌营业员的职业操守。
通过本手册的学习,可以让营业员掌握珠宝首饰专业基础知识、鉴定证书的解读、了解首饰品种、首饰文化及佩戴常识、学会售前、售中和售后服务的主要内容以及最基本的做账、交换班等要求,达到考核标准的营业员就可以上岗上工作。
做一个好的营业员要学好专业,更要遵守职业准则,只有这样才能成为一个真正的职业导购。
一、职业道德职业道德:一.热爱本职、忠于职守二.遵纪守法、廉洁奉公三.公平买卖、文明经商四.接待顾客、真诚守信五.礼貌待客、热情服务六.刻苦学习、钻研业务职业道德是人们在一定职业活动范围内所遵守的行为规范的总和。
珠宝首饰营业员的职业道德规定了珠宝首饰营业员职业活动中的行为规范。
良好的职业道德是珠宝首饰营业员自我完善的必要条件,是珠宝首饰营业员职业活动的指南。
珠宝首饰营业员职业道德的修养,主要是指职业责任、职业纪律、职业情感以及职业能力的修养。
1.热爱本职、忠于职守热爱本职、忠于职守是职业道德的一条主要规范。
作为珠宝首饰营业员,热爱本职也就是热爱自己的工作岗位,树立于商业、爱商业的职业情感,只有具备了健康、正确的职业情感,才能将这种积极的情感指向顾客,才能使自己的营业行为符合顾客的心理需求,并在为顾客服务的实践活动中得到充分体现。
忠于职守就是要忠于珠宝首饰营业员这个特定工作岗位的各项职责,自觉履行和维护这些职责,具有强烈的事业心和职业责任感。
2.遵纪守法、廉洁奉公遵纪守法、廉洁奉公是珠宝首饰营业员职业活动能够正常进行的重要保证。
遵纪守法,即指珠宝业员工要遵守职业纪律及与职业活动相关的政策、法律法规。
廉洁奉公是高尚的道德情操在职业活动中的重要体现,是珠宝首饰营业员应有的思想道德品质和行为准则。
珠宝销售学习培训计划
珠宝销售学习培训计划一、培训目标1. 培训销售人员在珠宝领域的产品知识和销售技巧2. 培训销售人员在与客户沟通和客户服务方面的能力3. 培训销售人员在珠宝销售行业的市场和竞争环境的了解4. 提高销售人员的专业素养和职业道德二、培训内容1. 产品知识- 珠宝的种类和款式- 珠宝的质地和颜色- 珠宝的设计和工艺- 珠宝的保养和使用方法2. 销售技巧- 销售过程中的沟通技巧- 销售技巧的应用和训练- 了解客户需求,推荐适合的产品- 如何处理客户的异议和反驳3. 客户服务- 优质客户服务的重要性- 解决客户的问题和投诉- 如何建立客户关系和忠诚度- 做好售后服务和维护客户关系4. 市场和竞争环境- 珠宝市场的整体发展趋势- 了解竞争对手的产品和策略- 提高对市场需求的把握- 开展市场调研和分析的方法5. 专业素养和职业道德- 销售人员的形象和仪容仪表- 专业知识和产品品质的重要性- 职业道德和诚信经营的重要性- 坚守职业操守和规范化经营的要求三、培训方式1. 班级培训- 组织培训课程,进行理论学习和实际操作- 安排专业讲师和行业专家授课- 设立学习考核和讨论交流环节2. 实践指导- 安排实地考察和实际操作的机会- 就实际问题进行现场指导和训练- 定期进行实际销售表现的考核和评定3. 进修培训- 定期举办销售最新发展和技能提升的培训- 安排专题讲座和学习交流活动- 鼓励销售人员参与专业考试和认证四、培训效果评估1. 培训前的评估- 通过问卷调查和学员测评了解学员的基本情况和需求- 就学员对培训内容的期望和建议进行调查和收集2. 培训后的评估- 对学员的学习情况和表现进行考核和评定- 通过销售业绩和客户反馈来评价培训效果- 就学员对培训的满意度和建议进行调查和总结3. 培训效果的跟踪- 定期追踪学员的学习和销售表现- 就学员的职业发展和需求进行跟进和指导- 不断改进培训内容和方式,提高培训的实效性和持续性五、培训资源1. 培训师资- 拥有丰富的珠宝销售经验和销售技巧- 具备专业的培训能力和教学技能- 对珠宝行业和市场为有深入了解和把握2. 培训场地- 提供舒适和安静的学习和讨论环境- 配备现代化的教学设备和工具- 提供实践操作和演练的场地和条件3. 培训材料- 提供权威和实用的培训教材和教辅资料- 设立在线学习平台和资源库- 提供学员实操和练习的实物样品和示范工具六、培训计划实施- 制定详细的培训日程表和教学计划- 组织培训师资和教师团队- 制定培训内容和教材- 安排学员的学习和实践任务- 进行培训效果的评估和反馈七、培训计划的衡量- 根据培训效果和成果对计划进行总结和评价- 对培训的实用性和持续性进行检查和讨论- 不断优化和提升培训计划的质量和水平结语珠宝是一门综合性很高的行业,销售人员要具备丰富的产品知识和销售技巧,只有这样才能更好地满足客户的需求和提高销售业绩。
珠宝销售员培训
珠宝销售员培训珠宝销售员培训珠宝销售技巧目录珠宝销售技巧(1)珠宝销售技巧(2)珠宝销售技巧(3)如何让珠宝顾客满意消费者购物心理分析珠宝营业员卖场话术和礼貌用语珠宝营业员的职业道德珠宝店员的岗位职责■珠宝销售技巧(1)珠宝销售是一门艺术,营业员在整个销售中起着至关重要的作用。
有一个珠宝公司在媒体上做了大量广告宣传后,经理对营业员这样说:“我的任务是把顾客请来,剩下的事就拜托给你们了。
”这就是说,对于珠宝商品来讲,广告宣传的作用主要是招来更多的顾客,但顾客是否能购买到满意的珠宝关键是看营业员的工作。
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来销售珠宝相对于其他商品人流量较少,珠宝营业员经常在很枯燥的等待。
如果是专业店就应给营业员一个好的环境和气氛,如放些轻音乐及一些专业杂志。
在顾客未进入店内时,无须长时间地笔直站立。
而当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。
如果是综合商场,营业员就应时刻准备接待顾客,当有顾客步行于珠宝工艺部时要尽可能地采取措施引起顾客对你柜台的注意,如做出拿放大镜观察钻石的动作,拿出某件商品试戴等等,这样就可能会使顾客产生对你柜台的兴趣,实际上就是一个小小的广告。
2、适时地接待顾客当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,亦可问候一下,但不宜过早地逼近顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。
当顾客停留在某节柜台并注意去看某件饰品时,你应轻步靠近顾客,建议不要站在顾客的正前方,最佳的位置是顾客的前侧方,这样既减轻了面对面时可能造成的压力,也便于顾客交谈,因为侧脸讲话要比面对面时顾客抬头给你讲话省力的多,而且也尊重顾客。
另外,营业员还可以劝顾客试戴,这就要求给顾客一个不戴难以挑选合适首饰的信息,同时还要打消顾客怕试戴后不买可能遭到白眼的顾虑,从而毫无顾虑地让你拿出首饰来。
3、充分展示珠宝饰品由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。
珠宝培训计划方案及内容
珠宝培训计划方案及内容一、培训目标:通过培训,让学员对珠宝的种类、鉴别、制作工艺、销售等方面有深入的了解,能够独立完成珠宝制作、鉴别和销售工作,提升行业竞争力。
二、培训对象:对珠宝行业感兴趣的人,包括珠宝设计师、销售人员、艺术爱好者等。
三、培训时间:根据学员的实际需求,培训时间可以根据工作安排定制,一般培训周期为3-6个月。
四、培训内容:1. 珠宝基础知识1)珠宝的历史与发展:介绍珠宝的起源、发展历程,以及不同文化背景下的珠宝风格。
2)珠宝的种类:介绍各种不同种类的珠宝,包括黄金、铂金、钻石、宝石等。
3)珠宝鉴别技术:教授学员如何鉴别珠宝的真伪、品质等,学会使用专业工具和方法进行鉴别。
2. 珠宝设计与制作1)珠宝设计原理:介绍珠宝的设计原理,包括线条、比例、色彩搭配等基本概念。
2)手绘与设计软件:教授学员珠宝手绘技巧,以及设计软件的应用,提升设计能力。
3)珠宝制作工艺:讲解珠宝的制作工艺,包括铸造、镶嵌、打磨、抛光等技术细节。
3. 珠宝销售与营销1)珠宝销售技巧:教授学员珠宝销售的技巧,包括客户接待、产品介绍、销售谈判等。
2)珠宝营销策略:介绍珠宝行业的市场分析、营销策略、品牌推广等知识,提升销售能力。
五、培训形式:以理论教学和实践操作相结合的方式进行培训。
理论教学主要通过课堂讲授、多媒体展示等方式进行;实践操作包括设计制作实践、鉴别实践、销售实践等环节。
六、培训师资:包括具有珠宝设计、制作与销售经验的专家学者和行业精英,以及具有丰富实践经验的教师队伍。
七、培训评估:培训结束后将对学员进行综合评估,包括理论知识考核、设计制作作品展示、销售实践表现等方面。
八、培训证书:培训结束后,合格学员将颁发珠宝设计与销售培训证书,证明其在该领域的专业能力。
九、培训后续服务:培训结束后,学员可以加入我们的珠宝行业交流平台,获取行业最新动态、人脉资源,实现与行业精英的深入交流与合作。
十、培训机构:本培训计划将由专业的珠宝设计与制作机构承办,确保培训质量和效果。
珠宝营业员销售培训
珍珠项链
了解不同类型的珍珠、颜色和质 量等,以便能够向顾客解释珍珠 的价值。
金质手镯
了解不同金质和款式的手镯,以 能准确回答顾客的问题。
建立客互动,
个性化服务
2
创造积极的第一印象。
学会主动了解并回应顾客的需求,提供
个性化的服务。
3
持续联系
与顾客保持联系,通过邮件、电话或社 交媒体等方式,提供定期的产品和销售 信息。
解决顾客的问题和异议
• 倾听顾客的问题和关注点 • 提供专业的解决方案 • 积极回应顾客的异议和不满 • 识别并解决潜在问题
提高销售效果
销售培训
不断学习和提升销售技能,参加培训课程和研讨会。
销售奖励计划
制定激励计划,奖励表现出色的销售员,提高销售动力。
定期销售评估
监控销售绩效并定期进行评估,为销售人员提供反馈和指导。
销售技巧和技巧
积极倾听
通过倾听顾客的需求和关注点, 能够更好地理解他们的需求, 提供更好的解决方案。
销售论证
学会有效地推销产品的特点和 优势,以说服顾客进行购买。
谈判技巧
掌握一些基本的谈判技巧,以 满足顾客的需求,并达成共赢 的结果。
了解珠宝产品
钻石戒指
了解钻石的4C(颜色、净度、切 工、克拉),以及如何介绍其独 特之处。
珠宝营业员销售培训
培养珠宝营业员销售技能的重要性以及如何提高销售效果,从建立良好的顾 客关系到解决问题和提供解决方案的技巧。
销售培训的目标
1 提高销售技能
掌握有效的销售技巧和策 略,提高销售量和业绩。
2 增强顾客互动
培养与顾客建立良好关系 和沟通的能力,提高客户 忠诚度。
3 解决问题和异议
珠宝培训内容
前言:现在市场马上进入旺季,我们各店要做好准备迎接销售的高峰到来。
当前,各店新同事较多,有一些基础性的销售技巧和专业知识亟需补充。
同时,我们的老同事对一些问题仍存在模糊认识。
根据这种情况销售部编写了本次培训文案,并组织进行培训。
我们希望通过本次培训解答新同事的疑惑、理清老同事的模糊概念,从而推动我们销售的提升。
本次培训文案分为《销售的技巧》和《专业知识》两大部分。
公司要求各店要落实培训内容,并组织大学学习培训文案。
通过有效的提问、回答以及现场演练,让大家切实掌握、熟练运用这些内容。
销售部2016年7月24日第一部分:销售的技巧一、遇到“高冷”的顾客,该怎么办?销售过程中难免碰到不愿开口交流的顾客,他们比较谨慎的,不太爱与导购交流,她们往往进店时面无表情,对导购的“欢迎光临”无任何反应,当导购不存在,只顾自个逛。
最主要特性是:谨慎、细心、反应平淡。
1、不要显得过于热情如果你看到一个顾客面无表情的进来了,你打完招呼她丝毫不搭理你,你还特别开心特别热情的过去跟她介绍,只会让她对你的戒备心理更强。
有时这类顾客刚进来,你还去赞美一下她。
在她看来,你的目的性太强了,反而更加不愿意理你。
2、不要有推销的感觉这类顾客在浏览商品时,我们开场白最好不要有太强推销味道的话语,例如“这款卖得很好的。
”“您今天是想买什么样的啊?”“喜欢的话您可以了解下”过快的说词让她感觉你在销售东西,她心里就会有一些抵触:“我自己知道选的,不要管我。
”3、解答时不要失去耐心这类顾客特点是慢热,前面要自己看看,一旦有意向了,就会仔细考虑,这时很可能会向导购提一些问题,如果导购没有耐心的解答,敷衍了事,顾客很快就会离开。
四招接待不愿开口的顾客1、先给顾客浏览商品的时间顾客进店时如果表情冷淡,就适度热情迎宾,不要马上迎过去问东问西。
让顾客在店铺浏览商品,保持与顾客2-3米的距离,而且不要盯着顾客。
2、观察顾客动作介绍商品卖点顾客停留在商品前仔细打量商品时,这时导购才可以过去,保持1米左右距离。
珠宝首饰营业员培训课程授课大纲
珠宝首饰营业员培训课程授课大纲时间授课内容知识点星期一上午宝石学基础仪器使用实习1、宝石的定义、分类、定名原则;2、宝石名称的使用,正确识别常见的错误名称;3、各类宝石的基本性质;4、介绍、练习使用相关宝石鉴定仪器;(参考《珠》P9-30)下午计量知识职业道德法律法规实习1、常用计量单位、行业用计量单位及其相互转换;2、计量器具:卡尺、指环量尺、克拉秤的使用;3、简单介绍营业员须遵守的职业道德修养;4、介绍与营业员工作切身相关的法律法规。
(参考《珠》P1-3、P32-45)星期二上午宝玉石知识1实习1、了解常见彩色宝石的性质;2、彩色宝石质量评价的基本原则;3、各种宝石琢型的特点。
(参考《珠》P55-65)下午宝玉石知识2实习1、珠宝玉石的产地及品种特征;2、了解玉石的主要品种性质,能回答有关问题的咨询;3、玉雕工艺品品质;4、宝石合成、优化处理的相关知识。
(参考《珠》P167-181)星期三上午钻石实习1、钻石相关知识(重点在于掌握钻石的品质、价值及其珍贵原因);2、钻石品质、价值评价的基本方法;2、了解鉴定证书的基本内容;3、复习前面宝玉石相关知识。
(参考《珠》P50、P78)下午宝玉石商品质量评价1、珠宝首饰加工工艺的相关知识;2、贵金属相关知识,贵金属首饰印记特点。
(参考《珠》P282)星期四上午珠宝首饰文化首饰佩戴1、首饰的款式、品种以及正确介绍及挑选珠宝首饰;2、珠宝首饰相关文化知识;3、珠宝首饰佩戴知识,根据不同顾客的特点加以推荐。
(参考《珠》P84-104)下午首饰商品介绍礼仪和接待1、首饰设计的基本知识;2、肤色、发型、服装与首饰的搭配知识;3、营业前的环境、个人、物质准备;4、了解仪容仪表的气质美与风度美,销售中保持良好的气质与风度;5、掌握在商业服务中接待顾客的技巧,正确对待、处理销售过程中的矛盾;(参考《珠》P189-229、P121-127、P236-247、P317-341)星期五上午销售技巧柜台陈列1、能用仪器、展示首饰、示范佩戴等展示方法帮助顾客了解商品特点;2、掌握首饰的包装,了解销售环节票据流程及使用方法;3、珠宝首饰的维护保养;4、了解企业有关规定,能处理顾客保修的要求;5、了解商品编号常识,能识别、制作本企业珠宝首饰商品编号,正确保管柜台商品;6、能照单进行珠宝首饰商品的数量与质量验收,正确纪录柜组台帐,按照企业的规章制度完成交接班手续。
珠宝店员工培训计划
珠宝店员工培训计划一、培训目标:1.完全掌握珠宝类商品的相关知识,包括品质、设计、特点等;2.掌握珠宝销售技巧,提高销售技能;3.培养员工良好的服务意识,提高客户满意度;4.提高员工团队合作意识和沟通能力。
二、培训内容:1.珠宝类商品知识培训1.1 珠宝品质知识学习各种珠宝类商品的品质标准及认识方法,如黄金、铂金、钻石等;1.2 珠宝设计特点学习不同种类珠宝的设计特点及其体现的意义;1.3 珠宝保养知识学习珠宝保养的方法和注意事项,确保产品使用寿命。
2.销售技巧培训2.1 销售沟通技巧学习如何与客户进行有效的沟通,了解客户需求;2.2 销售技巧培训学习珠宝销售的技巧和方法,提高销售能力;2.3 销售案例分享分析各种销售案例,总结成功的经验和教训。
3.服务意识培养3.1 服务技巧培训学习如何提供优质的服务,包括接待客户、解答疑问、处理投诉等;3.2 客户关系管理学习如何建立和维护客户关系,使客户满意度达到最大化。
4.团队合作意识和沟通能力4.1 团队合作技巧培训学习如何与同事协作,共同完成任务;4.2 沟通技巧培训学习如何与同事和上级进行有效的沟通,解决问题和提出建议。
三、培训时间安排:员工培训时间为一个月,每周安排四天时间进行培训,每天培训时间为4小时。
具体安排如下:第一周:珠宝类商品知识培训第二周:销售技巧培训第三周:服务意识培养第四周:团队合作意识和沟通能力培训四、培训方式:1.传统课堂培训通过授课、讲解、案例分析等教学方法,传授相关知识和技能;2.实际操作培训安排员工进行实际珠宝销售操作,由资深员工指导并进行实时点评;3.角色扮演培训安排员工进行角色扮演练习,模拟不同销售场景,提高销售技巧。
五、培训评估:1.培训前评估在培训开始前,对员工进行珠宝知识、销售技巧等方面的基础评估,以便确定培训重点;2.培训中评估在培训过程中,每周对员工进行一次培训效果评估,及时调整培训计划;3.培训后评估培训结束后,对员工进行综合评估,评估员工的知识掌握程度、销售技能提高情况、服务意识和团队合作能力等方面的表现。
珠宝营业员培训方案
珠宝营业员培训方案!主讲老师: 晏一丹老师(中国礼仪培训网关键讲师)要保持顾客旳安全感必须学会辨别顾客。
进店临柜旳顾客按购置意图分为三种:1.--有明确购置目旳旳顾客, 此类顾客目旳明确, 进店后往往直奔某一柜台, 积极向营业员提出购置某一商品旳规定, 此类顾客男性居多;2.--有购置目旳但不明确旳顾客。
此类顾客进店后脚步缓慢, 眼光不停地环顾四面, 临近柜台后也不提出购置规定;3.--没有购置打算, 来闲逛商店旳顾客。
此类顾客进店后, 有旳行走缓慢, 东瞧西看;有旳行为拘谨, 徘徊观望;有旳专往热闹旳地方凑。
对不一样旳顾客营业员应当采用不一样旳措施。
在国外, 商业专家通过大量旳实地观测和对比分析, 得出旳结论是: 店员做着与营业有关旳活动最能吸引顾客欣赏、挑选和购置, 如擦柜台、整顿商品、称重、包装、接待顾客、记录营业状况等, 我们比方为“吸引顾客旳舞蹈”。
事先打算在店内购物旳顾客对于店员积极热情旳接待感到满意, 虽然热情推荐商品他们也不会离开。
店员们把这种目旳型顾客旳意见当成是全体顾客旳“声音”, 渐渐适应了这种接待顾客旳措施。
然而现实中目旳型顾客为数很少, 绝大部分是随意性很强旳闲散性顾客。
这些闲散性顾客一般都避开难进旳店, 选择易进旳店, 他们常常是凭一时之情绪, 对任何微小旳刺激反应都很敏感, 稍不注意他们就会跑掉。
只有更多旳人进店, 才会有更多旳人购物, 聪颖旳店主懂得要想生意兴隆, 必须吸引更多旳闲散性顾客进入店内, 以保持店内顾客数量, 店内顾客一多, 外面旳人会看得清晰, 店内顾客旳活动对店外旳人们具有很强旳吸引力, 许多顾客云集店内旳状况自身就阐明“那里有吸引人旳商品”, 并且给人以安全感, 店内一旦出现这种繁华景象, 就会吸引一批接一批旳新顾客。
过去曾以事先决定商店和商品后再去买东西旳目旳性顾客为主流, 这些顾客一旦决定某一商店或商品, 假如没有什么特殊理由, 是不会变化主意旳, 不过, 现代顾客对于购置东西旳感觉发生了深刻旳变化, 平时闲逛商店旳顾客, 有时也会忽然购置高档商品, 或者为未来旳购置寻找目旳, 这些顾客虽说是随意性很大旳闲散型, 但能否更多地吸引此类顾客将决定其营业额旳高下。
珠宝店培训资料
珠宝店培训资料珠宝店培训资料目录1. 珠宝店概述2. 珠宝产品知识3. 销售技巧与沟通4. 客户服务与关系管理5. 珠宝行业趋势与市场分析6. 经营管理与团队建设1. 珠宝店概述珠宝店是一种特殊的零售店铺,主要销售各类珠宝产品,如项链、戒指、耳环、手链等。
珠宝店的经营需要有专业的知识和技能,以满足客户对珠宝产品的需求,并提供良好的购物体验。
2. 珠宝产品知识2.1 珠宝材质与质量:- 了解珠宝的材质种类,如黄金、白金、银饰等。
- 学习辨别珠宝的质量,如纯度、切割、无瑕疵程度等。
2.2 珠宝设计与工艺:- 掌握不同珠宝款式的设计特点,如经典、时尚、简约等。
- 学习不同珠宝工艺的制作方法,如镶嵌、雕刻、电镀等。
3. 销售技巧与沟通3.1 接待客户:- 学习热情、礼貌地接待客户,给予他们好的第一印象。
- 掌握与客户对话的技巧,倾听他们的需求并提供建议。
3.2 产品推销:- 学习如何有效地介绍珠宝产品的特点与优势。
- 能够准确回答客户提出的问题,解决疑虑。
3.3 谈判与成交:- 学会灵活运用谈判技巧,与客户协商达成双方满意的交易。
- 掌握推销技巧,促使客户做出购买决策。
4. 客户服务与关系管理4.1 提供优质服务:- 加强产品知识,以便能够为客户提供专业的建议和解答。
- 关注客户体验,提供舒适、愉快的购物环境。
4.2 建立客户关系:- 学习客户关系管理技巧,保持与客户的良好互动与联系。
- 掌握客户忠诚度的维护方法,提高回头客率。
5. 珠宝行业趋势与市场分析5.1 珠宝市场概述:- 了解全球和国内珠宝市场的发展状况和趋势。
- 分析市场竞争环境,为珠宝店经营提供参考依据。
5.2 珠宝消费者群体:- 掌握不同消费者群体对珠宝产品的需求和喜好特点。
- 学习市场细分策略,针对不同消费者提供个性化服务。
6. 经营管理与团队建设6.1 库存管理:- 学习珠宝库存的分类与管理方法,确保货源充足与多样化。
- 掌握库存周转率的计算和提高方法。
珠宝首饰销售人员培训教程课件
前言
经理怎么也想不明白:自己这么劳心 劳力地帮着分析市场,将多年来的销售技 能也毫无保留地传授了出去,不应该是这 样的结果啊!小赵他们市场没有开拓成功, 回到公司却没有一点不好意思,还振振有 词!问题的症结究竟在哪里呢?
珠宝首饰销售人员培训教程
前言
思考:
心态重要?or能力重要?
结束语
我们很平凡.没有过人的 天份.没有命运的恩宠.现实 总把我们和理想隔开.难道 世界不公平? 但我们知道, 有一个内在的我.不甘平庸. 渴望自由.无所不能.我坚信 .只要执着和努力,总有一天 ,一个真正辉煌的我会离我 越来越近!让伤痕成为我的 勋章,让世界的不公平,在我 面前低头!
珠宝首饰销售人员培训教程
珠宝首饰销售人员培训教程
成功的心态——付出的心态
父亲见状,在一旁叹了一口气 说:“要是有18颗糖就好分 了。”我还不算太笨,一听这 话,知道父亲是在提醒我,赶 紧把手里那颗还没有来得及吃 的糖拿出来,凑成了18颗。这 个难题迎刃而解。更加奇妙的 是,第一份9颗,第二份6颗, 第三份2颗分完之后,我仍然 可以拿回原来自己的那颗糖。 我并没有损失一颗糖,却解决 了父亲的难题。
笑话一则:中国足球队输球的
原因大总结
一、草皮不适应
1、草皮太硬了 2、草皮太软了 3、
不适应阔叶草及其它一些草
二、天气原因
1、下雪
2、下雨 3、下冰雹 4、阳 光太好了5、
冷 6、热 7、不冷不热(不能给对手造成麻烦)
三、赛场因素
1、场内因素: A、裁判帮他们B、裁判不帮我们C、对手身
体太强壮D、对手技术太细腻E、门柱帮了他们F、对方守门
前言
案例:
不久前,经理安排业务员小赵和一帮同事去开拓浙江 市场,出发之前,经理帮助小赵详细地分析了浙江市场的 特点,从消费者购买习惯、消费心理、竞争状况到营销策 略,还用自己的营销心得、谈判技巧等跟小赵做了一次模 拟演练。看着小赵基本掌握了营销技能,便放心地让小赵 上路了。 半个月后,小赵回到了公司。“经理,浙江是 全国最富裕的地区之一,所以竞争特别激烈,所有竞争对 手几乎都在浙江投入重兵,顾客普遍反映我们的促销活动 力度不大,另外,我们公司的产品价格偏高,知名度也不 响,顾客一听价格扭头就走了。”
珠宝店铺培训计划
珠宝店铺培训计划一、培训概述珠宝店铺是一个高端的零售行业,需要员工具备良好的产品知识、销售技巧和服务意识。
因此,为了提高员工的综合素质和服务水平,我们制定了以下的珠宝店铺培训计划。
二、培训目标1. 提高员工对珠宝产品的了解和认知,提升产品销售能力。
2. 加强员工的销售技巧和客户服务意识,提高服务水平。
3. 增强员工的团队意识和合作精神,提高团队协作能力。
4. 增强员工的职业道德和自我修养,提高职业素养。
三、培训内容1. 产品知识培训(1)对珠宝产品的分类、材质、工艺、品牌等进行详细介绍。
(2)对珠宝产品的差异化、特点和市场需求进行分析。
(3)通过实物展示和案例分析,帮助员工深入了解珠宝产品。
2. 销售技巧培训(1)了解客户需求,掌握有效的沟通技巧和表达能力。
(2)学习销售技巧,如商品介绍、促销策略、礼仪规范等。
(3)通过角色扮演和训练营等形式,提高员工的销售能力和应变能力。
3. 客户服务培训(1)从客户角度出发,学习怎样提供更好的服务体验。
(2)学习处理客户投诉和疑虑的技巧,提高服务质量。
(3)关注员工的服务态度和形象,加强服务意识和职业素养。
4. 团队培训(1)团队建设和团队精神培训,增强团队协作能力。
(2)通过团队游戏和团队拓展,强化员工的团队合作意识。
(3)培养员工的责任感和集体荣誉感,形成积极向上的工作氛围。
5. 职业素养培训(1)加强员工的职业道德教育,提高职业素养和综合素质。
(2)提高员工的自我修养和品格修养,培养良好的职业操守。
(3)加强员工的自我管理和职业规划,推动员工持续进步和成长。
四、培训形式与方法1. 培训讲座在公司内部或者外部邀请专业讲师,进行珠宝产品知识、销售技巧、客户服务等培训讲座。
2. 现场实操通过实物展示、案例分析、角色扮演等现场实操方式,帮助员工加深对珠宝产品和销售技巧的了解。
3. 团队拓展通过团队游戏、团建活动、集体合作等形式,加强团队协作能力,培养团队合作意识。
珠宝营业员培训计划
珠宝营业员培训计划一、培训目的珠宝行业是一个高端、专业的行业,需要经过专门的培训才能胜任。
培训计划旨在提高珠宝营业员的产品知识、销售技巧和服务水平,使他们成为优秀的珠宝销售员。
二、培训内容1. 产品知识- 珠宝的分类与特点- 珠宝的质量标准及认识- 珠宝的保养方法- 最新流行的珠宝款式及设计理念2. 销售技巧- 客户需求的分析与把握- 客户引导与引导技巧- 如何在销售过程中促成交易- 销售过程中的礼仪规范- 如何处理客户的投诉与疑虑- 建立客户关系与保持客户忠诚度3. 服务水平- 培养热情、亲和力和耐心- 如何主动与客户互动- 体贴入微的服务细节- 如何解决客户问题和需求三、培训形式1. 班内培训指定一名资深销售人员作为导师,为新人讲解珠宝的基本知识以及如何进行销售的基本技巧。
导师将针对新人的问题进行解答和指导。
2. 场外实习在实际销售场所中,让新人学习观察,参与销售过程。
实习期间,导师会带领新人进行销售,观察新人的表现,及时给予指导。
3. 角色扮演利用角色扮演形式进行现实情景的模拟,训练珠宝营业员在不同情况下的应对能力。
四、培训时间和地点培训时间:5天培训地点:公司内部会议室、实习地点五、培训师资1. 公司内部导师公司内部资深销售人员担任导师,根据实际情况进行导师轮换。
2. 外部专家请有珠宝行业从业经验的专家,为珠宝营业员进行专题讲座和指导。
六、培训评估1. 考核- 培训结束后,进行理论知识和实际操作的考核- 考核内容包括产品知识、销售技巧和服务水平2. 反馈- 让珠宝营业员进行自我评估,反思培训所取得的成效和存在的问题- 导师和其他销售人员对新人的表现进行评价和反馈七、培训后续1. 培训证书- 完成培训计划并通过考核者,颁发培训合格证书2. 持续学习- 每月开展一次内部培训,定期邀请外部专家进行指导讲座- 推出珠宝行业的最新潮流和产品知识信息,供营业员不断学习、提升3. 实践运用- 通过实际销售工作,不断加深对珠宝产品、销售技巧和服务水平的理解和运用总结:珠宝营业员的培训是一个系统性的工程,需要理论与实践相结合。
珠宝首饰营业员_4级_培训计划
《珠宝首饰营业员(四级)》培训计划一、说明本计划根据《珠宝首饰营业员国家职业标准》制定。
通过培训,使学员对珠宝首饰营业场所的营业管理、市场调研、珠宝首饰品常识、广告宣传、财务核算、英语口语等有关营业知识与技能有较深的理解和掌握,能按照企业营业目标,掌握销售艺术,了解珠宝首饰品设计与生产工艺,指导初级别营业员,独立从事珠宝首饰营业服务。
二、培训目标对珠宝首饰营业场所的中等层次营业员进行中级培训,使其掌握基本的珠宝首饰营业接待、销售、商品管理、广告宣传、财务管理、市场调查等知识与技能,具备销售技能。
熟悉珠宝首饰品设计风格、生产加工工艺,能指导低级别营业员,能独立从事珠宝首饰品的营业服务。
三、模块设置与培训要求该职业等级培训主要设置以下模块:模块1 《珠宝首饰品营业管理》通过学习本课程,珠宝首饰柜组业务知识及计算机操作方法。
模块2 《珠宝首饰品设计与生产工艺》通过学习本课程,使学员掌握珠宝首饰生产与设计的工艺知识与技能。
模块3 《珠宝首饰品营业销售实务》通过学习本课程,使学员掌握营业服务、商业应用文写作、市场调查实务、及橱窗陈列知识技能。
模块4 《中级珠宝首饰品营业英语》通过学习本课程,使学员掌握常用珠宝首饰品英语词汇,能进行一般营业情景对话,能简单用英语进行产品介绍。
四、模块课时分配表五、培训方式方法建议四模块培训除采用基本的理论知识授课方式和操作技能训练方式外,在《珠宝首饰品设计与生产工艺》模块中将大量采用多媒体图片教学,《珠宝首饰品营业销售实务》将在采用专题讨论式、案例分析法、情景模拟形式的教学方式,以期获得做佳的教学效果。
六、推荐教材和补充讲义1、《珠宝首饰营业员(中级)》中国劳动社会保障出版社周逸主著 2004年4月2、《珠宝首饰营销》中国地质出版社 2002年4月参考书籍:1、《珠宝玉石国家标准释义》地质出版社中国国家珠宝玉石质量监督检验中心编著2、《宝石识别指南》上海科学技术出版社唐元骏编著3、《珠宝名品历史鉴赏》中国地质大学出版社王根元主编4、《金银首饰鉴定选购维护》中国地质大学出版社朱中一编著5、《宝石款式设计与加工工艺》中国地址大学出版社吕新彪编著6、《宝玉石学教程》科学出版社郭守国主编7、《绿色设计与绿色制造》机械工业出版社刘光复刘志峰李钢编著。
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《珠宝首饰营业员(四级)》的培训分为以下模块:
1.珠宝首饰品营业管理
2.珠宝首饰品设计与生产工艺
3.珠宝首饰品营业销售实务
4.中级珠宝首饰品营业英语
《珠宝首饰品营业管理》培训大纲
一、基本要求:
通过学习本课程,珠宝首饰柜组业务知识及计算机操作方法。
二、培训要求与内容:
单元一珠宝首饰柜组业务知识
培训要求:
掌握珠宝首饰柜组损益,货品调配以及核算基本概念。
培训内容:
1珠宝首饰柜组业务知识
1.1商品损益知识
1.2商品调配知识
1.3柜组核算基本知识
单元二计算机操作方法
培训要求:
能进行计算机输入操作。
培训内容:
2计算机操作方法
2.1计算机操作方法
2.2电子收款机简介
三、课时分配表:
序号
单元
课时
合计
理论
实训
1
珠宝首饰柜组业务知识
12
8
4
2
计算机操作方法
18
6
12
总课时
30
14
16
《珠宝首饰品设计与生产工艺》培训大纲
一、基本要求:
通过学习本课程,使学员掌握珠宝首饰生产与设计的工艺知识与技能。
二、培训要求与内容:
单元一珠宝首饰生产工艺知识
培训要求:
了解合成珠宝、人工优化处理宝石、钻石及首饰贵金属生产工艺知识。
培训内容:
1珠宝首饰生产工艺知识
1.1人工宝石及宝石生产加工工艺
1.2首饰金属,贵金属生产加工工艺
1.3钻石生产、加工工艺
单元二珠宝首饰品设计
培训要求:
能正确介绍珠宝首饰品设计风格,流行趋势,价值特征,质量特点,根据不同顾客推荐不同款式,促成销售业务成交。
培训内容:
2珠宝首饰品设计
2.1珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的设计风格
2.2珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的价值特征
2.3珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的品种特征
2.4珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的人文知识
2.5珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的流行趋势
2.6珠宝玉石、钻石、贵金属首饰的品牌特征
单元三宝石鉴定知识
培训要求:
掌握常用的宝石鉴定仪器的使用方法、钻石的质量知识、宝石相关知识等。
培训内容:
3宝石鉴定知识
3.1宝石鉴定仪器
3.1.1放大镜
3.1.2热导仪
3.1.3其他常用仪器
3.2钻石分级
3.2.1概述
3.2.1.14C分级的意义
3.2.1.2国际有影响的分级标准
3.2.2颜色分级
3.2.3净度分级
3.2.4钻石的切工
3.2.5钻石的质量
3.3宝石种类
3.3.1碧玺
3.3.1.1碧玺的基本常识
3.3.1.2 碧玺的基本性质
3.3.2托帕石
3.3.2.1托帕石的基本常识
3.3.2.2托帕石的基本性质
3.3.3橄榄石
3.3.3.1橄榄石的基本常识
3.3.3.2橄榄石的基本性质
3.3.4石榴子石族宝石
3.3.
4.1石榴子石族宝石的基本常识3.3.4.2石榴子石族宝石的基本性质。
3.3.5尖晶石
3.3.5.1尖晶石的基本常识
3.3.5.2尖晶石的基本性质
3.3.6锆石
3.3.6.1锆石的基本常识
3.3.6.2 锆石的基本性质
3.3.7月光石
3.3.7.1月光石的基本常识
3.3.7.2月光石的基本性质
3.3.8绿松石
3.3.8.1绿松石的基本常识
3.3.8.2绿松石的基本性质
3.3.9青金石
3.3.9.1青金的基本常识
3.3.9.2青金石的基本性质
3.3.10孔雀石
3.3.10.1孔雀石的基本常识
3.3.10.2孔雀石的基本性质
3.3.11琥珀
3.3.11.1琥珀的基本常识
3.3.11.2琥珀的基本性质
3.3.12珊瑚
3.3.12.1珊瑚的基本常识
3.3.12.2珊瑚的基本性质
3.3.13象牙
3.3.13.1象牙的基本常识
3.3.13.2象牙的基本性质
3.3.14天然玻璃
3.3.1
4.1天然玻璃的基本常识
3.3.1
4.2天然玻璃的基本性质
三、课时分配表:
序号
单元
课时
合计
理论
实训
1
珠宝首饰生产工艺知识
4
4
2
珠宝首饰品设计
4
4
3
宝石鉴定知识
42
42
总课时
50
50
《珠宝首饰品营业销售实务》培训大纲
一、基本要求:
通过学习本课程,使学员掌握营业服务、商业应用文写作、市场调查实务、及橱窗陈列知识技能。
二、培训要求与内容:
单元一营业艺术
培训要求:
掌握营业接待艺术、商品珠宝首饰搭配知识、顾客心理分析基础知识。
培训内容:
1营业艺术
1.1售货艺术的内容
1.1.1形象艺术
1.1.2接待艺术
1.1.3语言艺术
1.1.4操作艺术
1.1.5陈列艺术
1.1.6推销艺术
1.1.7珠宝首饰搭配常识
1.1.8顾客需求分析
1.1.9消费心理与购买动机
1.2消费者意见处理
1.2.1消费者意见处理原则
1.2.2消费者意见处理办法
1.2.3顾客满意度分析
单元二经营管理
培训要求:
掌握零售进货业务、促销、库存、定价等相关知识
培训内容:
2经营管理
2.1零售进货业务
2.1.1进货业务的重要性
2.1.2进货业务的组织与管理
2.2零售销售业务
2.2.1销售业务的重要性
2.2.2销售业务的组织和管理
2.2.3促销
2.3零售存储业务
2.3.1存储业务的重要性
2.3.2商品库存的控制
2.3.3珠宝首饰库存管理与控制
2.4.零售定价管理
2.4.1定价管理的重要性
2.4.2定价策略与方法
单元三法律知识
培训要求:
掌握合同法、营销法规、广告法规、财务类法规的相关知识。
培训内容:
3法规知识
3.1合同法规知识
3.1.1合同的概述与订立
3.1.2 合同履行
3.1.3 合同违约的责任
3.2营销法规知识
3.2.1一般营销法规
3.2.2反不正当竞争法规
3.2.3消费者权益保护法规
3.3商标和广告法规知识
3.3.1商标法规
3.3.2广告法规
3.4商品质量和计量法规知识
3.4.1商品质量法规与计量法规
3.5财务和税收法规知识
单元四商业应用文写作
培训要求:
能够撰写各类商业应用文。
培训内容:
4商业应用文写作
4.1计划
4.2总结
4.3商业常用书信
4.3.1常用商业应用文格式
4.3.2商业应用文基本写作要求
4.4商品介绍
4.5商品广告
4.6经济活动分析报告
4.7市场调查与预测报告
单元五市场调查实务
培训要求:
能够按企业市场调查要求统计珠宝首饰商品的销售等资料,正确解析简单的市场调查表。
培训内容:
5市场调查实务
5.1销售统计
5.2常用市场调查表格式
5.3商业常用书信
单元六橱窗陈列
培训要求:
能够按要求进行橱窗布置,强化商品陈列宣传效果。
培训内容:
6橱窗陈列
6.1陈列商品的选择
6.2橱窗设计的构图及色彩
6.3橱窗设计的广告应用专业知识普及要求
6.4橱窗设计的灯光及温湿条件
6.5陈列方法
三、课时分配表:
序号
单元
课时
合计
理论
实训
1
营业艺术
26
12
14
2
经营管理
14
14
3
法律知识
2
2
4
商业应用文写作
5
3
2
5
市场调查实务
8
4
4
6
橱窗陈列
9
4
5
总课时
64
39
25
《中级珠宝首饰品营业英语》培训大纲
一、基本要求:
通过学习本课程,使学员掌握常用珠宝首饰品英语词汇,能进行一般营业情景对话,能简单用英语进行产品介绍。
二、培训要求与内容:
第一单元中级珠宝首饰品营业英语
培训要求:
了解珠宝首饰品营业常用词汇、句型,进行一般的情景对话。
(12课时)
培训内容:
1中级珠宝首饰品营业英语
1.1珠宝首饰品常用词汇
1.2珠宝首饰品常用惯用语
1.3珠宝首饰品情景对话
三、课时分配表:
序号
单元
课时
合计
理论
实训
1
珠宝首饰品常用词汇2
2
珠宝首饰品常用惯用语4
3
珠宝首饰品情景对话6
总课时
12。