新员工入职三级安全培训记录表
(最新)通用最全三级安全教育培训表格及试卷
员工三级安全教育培训登记表编号：培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（车间级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:安全教育培训记录（班组级）培训时间：年月日组织部门培训课时：编号:三级安全教育试题（班组级）姓名：部门：分数：一、选择题:(,每题3分，共30分)1、导致事故发生的原因主要是( )A、物的不安全因素B，人的不安全行为 C、环境因素 D. 技能的不足2．《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A、安全宣传标语B、安全宣教挂图C、安全警示标志D、登记备案标志3. 每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须施行（）。
A、一机、一闸、一漏、一箱B、一闸、一箱、一漏、一保护C、一机、一闸、一漏、一保护D、一机、一箱、一保险4生产装置使用手持电动工具时必须安装（）开关。
A漏电保护 B、过载保护 C、接地保护 D. 闸刀5 3、下列属于常见的违章操作行为的有( )A，未经许可开动、关停、移动机器 B，用手清除铁屑.酒后作业、带病作业C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放D，以上都是6、燃烧的三个基本条件是（）。
A、火、汽油、材料B、火源、稻草、方木C、着火源、可燃物、助燃剂 D,打火机，木材，汽油7发生火灾逃生时经过充满烟雾的路线，应( )。
A，屏住呼吸冲过烟雾 B、加速奔跑撤离C，采用衣物蒙鼻走过去 D 、采用口罩、湿毛巾蒙鼻弯腰或匍匐撤离8高空作业：凡在坠落高度基准面（）以上（含）有可能坠落的高空进行的作业称为高空作业。
A 1MB 2MC 5MD 10M9动火点（）米范围内的易燃、易爆物品应清除A 5B 10C 20D 5010 使用灭火器灭火时，人应站在的位置是（）A 下风口B 侧风方向C 上风口D 看情况而定二、填空题 (每空1分，共20分)1.根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》,企业新职工上岗前必须进行（）、（）、（）三级安全教育。
新工人三级安全教育记录卡
新工人三级安全教育记录卡一、背景介绍新工人是指刚刚进入某个工作单位或者岗位的员工，他们对于岗位的要求和工作环境可能不太了解，因此需要进行一定的安全教育，以提高其安全意识和应急响应能力。
为此，制定一套新工人三级安全教育记录卡，旨在对新工人进行安全教育的全过程进行记录和评估。
二、新工人三级安全教育记录卡的内容1. 基本信息包括新工人的姓名、性别、出生日期、入职日期、工作单位、岗位等基本信息，用于识别新工人的身份。
2. 安全教育记录（1）一级安全教育：针对新工人的入厂安全教育，包括对于公司安全制度、安全操作规程、应急预案等方面的培训和教育。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
（2）二级安全教育：主要针对新工人所在岗位的专业安全教育，内容包括岗位操作安全规程、安全防护知识、事故案例分析等。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
（3）三级安全教育：针对新工人的日常安全教育和培训，涵盖安全意识、危险源辨识、安全操作技能等。
记录该项教育的时间、地点、授课人员、培训内容等。
3. 安全教育评估每次安全教育结束后，对新工人进行评估，包括理论考试和实际操作考核。
评估内容和方法根据不同级别的安全教育有所不同。
评估结果将通过填写评估表格记录下来，以便对新工人的安全教育成果进行评价和总结。
4. 安全教育效果跟踪记录新工人在工作中的安全表现和事故概况，包括安全行为规范是否遵守、是否存在违章操作行为、是否报告安全问题等。
通过定期的安全巡检、安全培训和安全奖惩等手段，对新工人的安全意识和安全行为进行跟踪和管理。
三、新工人三级安全教育记录卡的使用流程1. 注册新工人信息在新工人入职时，由人力资源部门负责注册新工人的基本信息，并为其办理工资卡、社保卡等相关手续。
2. 进行一级安全教育新工人入职后的第一周，由安全教育部门组织一级安全教育培训。
通过课堂讲解、讨论互动、演示操作等方式，向新工人传授公司的安全制度和应急预案等重要内容。
新入职员工三级安全培训记录表
岗位
（安全教育内容）
1、本岗位的职责。
2、岗位工作流程、安全规程要点。
3、常使用的设备、安全装置、仪器的使用要求和预防事故的方法。
4、作业场所的工作岗位存在风险、危险因素分布、安全通道、应急救援预案等。
6、发生事故后如何抢救、报告和保护。
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
部门
（安全教育内容）
1、公司安全生产的特点、设备特点、事故教训和预防措施。
2、部门安全生产管理制度、安全纪律和安全注意事项。
3、一般设备、电器、触电、中暑、中毒急救安全基础知识。
4、防护用品发放标准，防护用品、用具使用和维护的基本知识。
5、本岗位发现经济情况应采取的应急救援措施和报告方法，
培训累
计时间
培训人
被培训人
培训日期
新入职员工三级安全培训记录表
姓名
性别
年龄
部门
职位
公司
（安全教育内容）
1、培训的目的。
2、国家的相关方针、政策、规程规定。
3、公司相关的安全生产规章制度、安全奖惩规定，
4、安全生产和职业卫生的基本知识。（高处作业、安全用电、防火、急救、危险因素、应急预案等）
5、安全生产的正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教训。
新工人入场三级安全教育登记表
新工人入场三级安全教育登记表第一节个人基本信息登记
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 学历：
5. 工作经验：
6. 职务：
7. 联系方式：
第二节安全教育记录
1. 工地或单位名称：
2. 工地或单位地址：
3. 教育日期：
4. 教育地点：
5. 教育方式：
6. 教育内容：
第三节安全知识学习情况
1. 安全生产法律法规学习情况：
2. 安全操作规程学习情况：
3. 应急预案学习情况：
4. 安全警示标志学习情况：
5. 安全防护用品学习情况：
第四节安全意识培养情况
1. 安全风险感知情况：
2. 安全责任意识培养情况：
3. 安全行为规范培养情况：
第五节安全操作技能培训情况
1. 工作操作技能培训情况：
2. 使用安全工具及设备培训情况：
3. 高空作业技能培训情况：
4. 电气安全操作培训情况：
5. 灭火器使用培训情况：
第六节安全意识与技能考核情况
1. 安全知识考核成绩：
2. 安全意识培养成效评估：
3. 安全操作技能考核成绩：
第七节教育记录审核
1. 教育记录审核人员：
2. 审核日期：
第八节签名
新工人签名：日期：教育记录审核人员签名：日期：。
新员工三级教育培训计划表(公司级、部门级、岗位级)
logo
承认 审核 作成
培训地点： 培训日
培训主题
时间段
课时 (分钟)
内容
08:00~08:20 20 厂区参观、行为规范
培训 地点
修正日期: 2021/11/30
培训讲师
08:20~08:40 20 注意事项/领工装/找柜子
《新员工培训课程-欢迎篇》 08:40~08:50 10 员工岗位证拍照
1F会议室
08:50~09:30 40 《企业简介》
09:30~10:00 30 《企业文化》
休息
10:00~10:15 15
-
休息室
-
《新员工培训课程-产品篇》 10：15~10:35 20 《产品工艺》
10:35~11:25
《新员工培训课程-安全篇》
2022-5-10 （周二）
午餐
11:25~12:10 12:10~12:50
50 《安全常识培训》
1F会议室
45
《安பைடு நூலகம்生产及安全教育培训 》
40
-
食堂
12：:50~13:50
60
《生产环境洁净度管控要求 》
1F会议室
13:50~14:30 40 《内部人事管理制度教育》
《新员工培训课程-制度篇》 14:30~14:45 15
-
休息室
14:45~15:15 15:15~15:35
30 《管理体系教育》 20 《员工宿舍管理制度教育》
1F会议室
15:35~16:10 《新员工培训课程-技能篇》
16:10~16:30
35 《办公自动化运营操作》 20 《报销流程规范指导》
新工人入场三级安全教育登记表模版
新工人入场三级安全教育登记表模版一、基本信息登记部分1.工人姓名：2.性别：3.年龄：4.联系电话：5.身份证号码：6.所属单位/工地：7.工种：8.入场日期：9.紧急联系人：10.紧急联系电话：二、教育内容部分1.安全生产法律法规知识：工人对安全生产法律法规的掌握情况（包括劳动合同法、安全生产法、建筑法等）：2.安全生产基本知识：工人掌握的安全生产基本知识（包括防护用品的使用、紧急疏散逃生等）：3.危险源与风险防控：工人了解的各类危险源和相应的风险防控措施（包括高处作业、电气安全、机械设备等）：4.事故案例分析：工人对事故案例的分析情况，以及对该案例的反思和预防措施的思考：5.现场安全操作培训：工人是否接受了现场安全操作培训，包括使用工具、机械设备操作等：6.应急救援知识：工人是否掌握了应急救援知识，包括急救技能、灭火器使用等：7.个人防护用品使用：工人了解个人防护用品的种类、使用方法及时效性检查情况：三、考核部分1.安全考核指标：根据工人所属岗位，制定相应的安全考核指标并进行考核：2.考核评分：根据工人的表现和掌握情况，进行考核评分：3.考核结果：根据考核评分和工人的实际情况，给出相应的考核结果和建议：四、责任追究部分1.违反安全规定情况：如工人曾经有过违反安全规定的情况，请注明具体情况：2.责任追究：根据工人的违规行为，执行相应的责任追究措施：以上是新工人入场三级安全教育登记表的模版，主要包含了基本信息登记、教育内容、考核以及责任追究等方面的内容。
该表格旨在确保新工人对安全生产法律法规和基本知识的掌握，提高工人的安全意识和操作能力，确保工地的安全生产。
入职新员工三级安全教育培训记录表
5.本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
教育人
受教育人
____年___月_____日
4.机械设备、电气安全基础知识；
5.防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况处理和疏散知识；
6.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
教育人
受教育人
____年___点及安全操作规程；
2.本岗位安全操作规程；
3.爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品；
新入职员
姓名：身份证号：
岗位：入职时间：
级别
三级安全教育内容
一级教育
8H
1.国家有关安全法律及法规；
2.本公司安全生产管理制度；
3．行业内发生的重大事故及应吸取的教训。
教育人
受教育人
____年___月_____日
二级教育
8H
1.安全基本知识；
2.安全生产管理制度及安全注意事项；
3.本岗位的安全技术操作规程；
三级安全教育卡(新员工入职)【范本模板】
三级安全培训教育卡
新员工上岗岗位：
姓名:
性别：
年龄:
班组：
文化程度：
入厂日期：
报到日期：年月日
培训内容
厂级培训
1、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位生产过程及安全规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训;
5、发生事故后如何抢救伤员，排除、保护现场和及时进行报告。
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识.
受训人：
培训人：
日期：
年月日
班组培训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;
4、本岗位易发生的不安全因素及防范对策;
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期:
年月日
确认栏
班长:
主管：
安全部：
注：培训完毕后，三级安全培训教育卡送安全部门存档。
安全考核分数：
受训人：
培训人：
日期:
年月日
部门（车间)培训
1、工程项目生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程;
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
受训人：பைடு நூலகம்
培训人:
日期：
年月日
新员工三级教育培训台账
3.物料特性、注意事项、曾发生过的事故案例及应急措施等；
4.介绍本班组生产概况、特点、范围，作业环境，设备状况，消防设施；
5.介绍机械设备性能，防护装置使用方法；
6.本工种安全操作规程和岗位责任及注意事项；
7.本班组安全活动检查，交接班制度。
4.企业安全生产情况、机构；
5.案例――生产经验和教训；
6.其它安全要求。
教育日期
教育者签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
部门/项目部级
培训内容
1.部门/项目部生产过程中使用的物料、开拓系统和采矿工艺、机械、电器等特性及注意事项；
2.部门/项目部安全生产状况和规章制度；
3.部门/项目部作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故应急措施；
4.部门/项目部曾发生过的事故案例及经验教训；
5.各种消防器具和防护用品的正确使用等；
6.部门/项目部井巷施工工艺或采场的回采工艺流程，项目部安全机构及活动情况；
7.预防事故及项目部（部门）安全生产文明生产内容；
8.其它安全要求。
教育日期
教育者
签名
被教育者签名
学时
24H
考核得分
班组级
培训内容
1.岗位安全操作规程；
中矿建设集团安全管理台账04
从业人员三级教育台账
单位名称：
台账编号：
年度：
安全生产三级教育登记表
姓名
性别
出生年月
学历
籍贯
入职时间
入职部门
家庭住址
公司级
培训内容
1.国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及安全生产的重要意义；
新入职职工“三级”安全教育记录表
新入职职工“三级”安全教育记录表一、岗前安全教育培训1、工作现场禁止吸烟、乱写乱画。
2、高空作业需按规定系好安全带。
3、严禁违章接线、违章用电、私自乱拉乱接电线。
4、严禁违章指挥，违章作业，酒后作业。
5、严禁损坏成品、半成品。
6、工作人员进入工作区域必须佩带工牌。
7、工作区域严禁存放易燃易爆物品，使用易燃易爆物品要做好安全防护工作，用后存放专用库房。
8、严格执行操作规范。
严禁违章作业。
二、岗位职责及安全生产1、熟悉所属系统设备性能、运行状况、控制状态，制定合理运行方案，研究改进措施，减低能耗。
2、经常检查设备运行情况，如有发现问题，应及时处理。
如果无法处理时，应迅速报班组工程师或总工程师，并详细分析故障的各种现象，汇报上级取得总维修方案。
3、负责本班组报修工作的具体落实，对《工作单》报修及时完成后，保证客户及各部门的满意。
4、做好应急抢修工作，当班人员接到应急报告应立即赶赴现场，处理应急事故。
5、班组员工应积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务水平。
积极处理日常遇到的技术难题，对于无法处理或重要问题应及时报告班组工程师及总工程师，同时提出个人建议或解决措施。
6、做好所属系统及相关设备的巡视检查工作，并做好巡检记录。
如有发现设备发生异常或故障，应立即做出正确的判断，采取有效措施，避免造成损失。
各设备的巡视记录依照有关表格执行。
7、做好所属设备机房及所属设备的清洁和维护保养工作，做到无污迹，无灰尘，无垃圾，无杂物，设备内外整洁，做到无线头、无故障。
8、做好所属机房的管理工作，严禁无关人员进入，对必须进入机房的人员按规定进行登记。
9、认真贯彻执行工程部及总工程师、班组工程师下达的维修、保养计划，并认真讨论实施，确保安全生产。
三、员工安全生产职责的主要内容1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；2、遵守有关设备维修保养制度的规定；3、爱护和正确使用机器设备，工具正确佩戴防护用品；4、关心安全生产情况，箱有关领导或部门提出合理化建议；5、发现事故隐患和不安全因素要及时向主管或相关部门汇报；6、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7、努力学习掌握安全知识和技能，熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8、牢固树立安全第一的思想和自我保护意识，对个人安全生产负责；四、火灾应急预案一、四懂、四会、及四个能力1、四懂⑴懂得本岗位火灾危险性；⑵懂得预防火灾的措施;⑶懂得扑救火灾; ⑷懂得疏散逃生的知识.2、四会⑴会报警(119)、⑵会用消防器材,⑶会扑救初期火灾, ⑷会疏散逃生.3、四个能力⑴检查和整改火灾隐患能力、⑵扑救初期火灾能力、⑵组织引导人员疏散逃生能力、⑷消防安全知识宣传教育培训能力4、发现火灾事故苗头或遇有火灾事故时应在第一时间切断电源，火源。
三级安全教育卡(新员工入职)
安全考核分数：
受训人：
培训人：
日期：
年 月 日
部门（车间）培训
1、工程项目生产特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
XXXX有限公司
三级安全培训教育卡
新员工上岗岗位：
姓名：
性别：
年龄：
班组：
文化程度：
入厂日期：
报到日期： 年 月 日
培 训 内 容
厂级培训
1、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法规、标准和法制观念；
3、本单位生产过程及安全规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训；
5、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。
受训人：
培训人：
日期：
年 月 日
受训人承诺
我自愿接受XXX有限公司三级安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几点：
1、如果不安全，绝对不工作；
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作；
3、工作期间自觉遵守公司安全管理制度；
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
受训人：
培训人：
日期：
年 月 日
班组培训
1、本班组作业特点及安全技术操作规程；
正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护用品；
企业安全生产三级培训记录
1、新入职的员工必须经过上岗前的安全教育适应环境，在学习基本工作技能的同时，进行劳动保护教育，即公司教育、部门教育、班组教育，重新上岗、转岗应再次接受安全教育；
2、劳动保护法规具有规范性，是一种普遍的、明确的、特殊的行为规则，新员工入场要了解必要的安全法规知识，已便于预防事故，减少事故发生；
内容提要：
1、一般来说，凡离最低点两米（含两米）以上的作业称为高处作业，高处作业都有坠落的危险，越高危险性越大，所以员工尤其是新员工防坠落非常重要。实践证明，各种坠落造成的事故在每年事故统计中是非常突出的；
2、天车、叉车、电工等特种作业人员对身体条件、状况、着装上都有相应的要求；
3、由于架子工责任重大，而且危险较大，具有对操作人员有专门要求，这就是特种保护。
8、急救的原则是先救命、后治伤、具体步骤：
1救命：人工呼吸、胸外心脏挤压。
2处理：止血、包扎、固定。
3送医院。
9、事故处理的原则是：不要慌、保持镇定，只有这样才能做好紧急处理工作；
10、通过PPT形式及阅读相关法律法规等教育方式，让员工懂得安全生产的重要意义，学会如何辨识、处置危险隐患，学会在日常工作中如何杜绝“三违”想象的发生，从而达到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害”的培训教育目的。
安全生产三级培训记录（Ⅰ级）
表号:WM/QR6.0-03-37
培训部门：人力资源部培训日期：年月日
三级安全教育内容
公
司
人
力资源
部
门
负
责
培训纲要：1、企业概况，本行业生产特点及安全生产的意义；
2、公司的安全生产方针、政策、制度；
3、本岗位安全生产的重要注意事项；
4、企业内外的典型事故教训；
公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
公司新员工三级安全教育记录表
一、基本情况
培训时间：2021年6月1日
培训地点：公司会议室
培训对象：公司新员工
培训主题：新员工三级安全教育
培训讲师：安全主管
二、训练内容
1、入职安全教育
通过培训，新员工应该能够了解公司的安全政策和措施，包括如何遵守公司的安全规定、如何处理特殊情况、如何使用安全设备等等。
同时，也应该了解公司的健康保险政策和消防预案。
2、岗前安全培训
在新员工进入岗位之前，应该进行针对性培训，包括要求新员工熟悉工作流程、掌握必要的安全操作规范、了解相关安全设备的使用方法和安全措施。
3、日常安全知识培训
企业应该对新员工进行日常安全知识培训，培养员工对安全的
意识和自我保护的能力。
知识包括消防安全、电气安全、劳动卫生、环境保护、交通安全等。
三、训练效果
通过三级安全教育，新员工对公司的安全管理有了更深入的了解，对于应对突发事件和避免安全事故有了更好的认识，同时在工
作中也能遵守安全规定，减少人伤和财产损失风险。
在训练评估中，所有新员工的课程学习成绩符合要求，达到了训练效果预期目标。
四、总结
企业在新员工培训中应注重安全教育和培训，为员工提高自我
保护意识，以增加工作生产的安全性和可靠性。
在今后的工作中，
新员工应时刻强化安全意识，练好技能，扎实工作，争做优秀员工。
新工人三级安全教育记录卡范本
新工人三级安全教育记录卡范本
姓名：性别：入职日期：
部门：岗位：职务：
培训日期：培训地点：培训时长：
一、基本安全常识培训
培训内容：安全生产法律法规、安全生产管理体系、劳动保护法、职业病防治法、安全生产责任制等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
二、安全操作规程培训
培训内容：岗位操作规程、用电安全操作规程、危险品管理及防护、作业许可制度等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
三、事故案例剖析培训
培训内容：近期发生的事故案例剖析、事故原因分析及防范措施等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
四、专业技能培训
培训内容：必要的专业技能培训，如机械设备操作、电工、焊接、安装等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
五、安全生产知识培训
培训内容：防火防爆安全知识、用电安全知识、高处作业安全知识、防护用品使用方法等
培训机构：培训讲师：
培训学时：培训地点：
学习进度：培训成绩：
备注：
六、交底
工作岗位的安全技术交底及操作规程讲解等。
交底日期：
交底人：
七、复训
复训日期：复训内容：
复训机构：复训讲师：
复训成绩：学习进度：
备注：
八、安全工作台账
安全事故情况：安全检查情况：安全隐患整改情况：安全生产奖惩：备注：
以上内容由个人填写，确认无误后请签字：
日期：。
新员工入职“三级”安全培训记录表
教育者签章：
本人确认：
日期： 年 月 日-
年月日
（1）岗位安全操作规程； （2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事 项； （3）有关事故案例； 班组 （4）其他需要培训的内容。 教育源自教育者签章：本人确认：
日期： 年 月 日- 年 月 日
教育者签章：
本人确认：
日期： 年 月 日-
年月日
（1）工作环境及危险因素； （2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； （3）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标 准； （4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处 理； （5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 部门 （6）本车间（部门）安全生产状况及规章制度； 教育 （7）预防事故和职业危害的措施及应注意的事项； （8）有关事故案例； （9）其他需要培训的内容。
XXXX有限公司
安全生产标准化
编号：05-05
新员工“三级”安全教育记录表
姓名 部门
性别
出生
进
年月
厂
日
班组
工种
期
类别
教育内容
签章确认
（1）安全生产相关法律法规；
（2）本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
（3）本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
公司 级教 育
（4）从业人员安全生产权利和义务； （5）有关事故案例； （6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施 等内容。
三级安全教育培训记录本
一、培训基本信息1. 培训时间：2023年3月20日至2023年3月24日2. 培训地点：公司培训中心3. 培训对象：全体新入职员工、转岗员工及安全管理人员4. 培训内容：（1）国家安全生产法律法规及政策；（2）公司安全生产规章制度及操作规程；（3）常见事故案例分析；（4）个人防护用品的正确使用；（5）应急处理及逃生技能；（6）消防安全知识；（7）职业健康知识。
二、培训安排1. 第一阶段：理论培训（3天）（1）培训课程：- 国家安全生产法律法规及政策- 公司安全生产规章制度及操作规程- 常见事故案例分析（2）培训讲师：- 张三（安全生产法规专家）- 李四（公司安全管理部经理）- 王五（资深安全工程师）（3）培训形式：- 讲座- 案例分析- 互动问答2. 第二阶段：实操培训（2天）（1）培训课程：- 个人防护用品的正确使用- 应急处理及逃生技能- 消防安全知识- 职业健康知识（2）培训讲师：- 赵六（安全培训讲师）- 钱七（消防员）- 孙八（职业健康专家）（3）培训形式：- 实操演练- 角色扮演- 实地参观三、培训记录1. 理论培训记录（1）课程名称：国家安全生产法律法规及政策- 培训时间：2023年3月20日- 参训人数：100人- 讲师：张三- 记录人：周一一（2）课程名称：公司安全生产规章制度及操作规程- 培训时间：2023年3月21日- 参训人数：100人- 讲师：李四- 记录人：周一二（3）课程名称：常见事故案例分析- 培训时间：2023年3月22日- 参训人数：100人- 讲师：王五- 记录人：周一一2. 实操培训记录（1）课程名称：个人防护用品的正确使用- 培训时间：2023年3月23日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一二（2）课程名称：应急处理及逃生技能- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：赵六- 记录人：周一一（3）课程名称：消防安全知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：钱七- 记录人：周一二（4）课程名称：职业健康知识- 培训时间：2023年3月24日- 参训人数：100人- 讲师：孙八- 记录人：周一一四、培训效果评估1. 参训员工满意度：- 非常满意：90%- 满意：10%- 一般：0%- 不满意：0%2. 培训内容掌握程度：- 掌握程度高：80%- 掌握程度一般：20%- 掌握程度低：0%3. 培训效果：- 员工对安全生产法律法规及政策的认识有了显著提高；- 员工对公司的安全生产规章制度及操作规程有了更深入的了解；- 员工的安全意识和自我保护能力得到了增强；- 员工的应急处理及逃生技能得到了提升。
员工三级安全培训教育记录表
员工三级安全培训教育记录表摘要：I.引言A.员工安全培训的重要性B.三级安全培训教育的概念和目的II.员工三级安全培训教育记录表的概述A.什么是员工三级安全培训教育记录表B.员工三级安全培训教育记录表的作用和意义C.员工三级安全培训教育记录表的内容和结构III.员工三级安全培训教育记录表的具体内容A.第一级安全培训教育记录1.培训时间2.培训地点3.培训内容4.培训讲师B.第二级安全培训教育记录1.培训时间2.培训地点3.培训内容4.培训讲师C.第三级安全培训教育记录1.培训时间2.培训地点3.培训内容4.培训讲师IV.员工三级安全培训教育记录表的填写要求和注意事项A.填写要求1.填写字迹清晰，内容准确2.培训时间、地点、内容、讲师等信息完整B.注意事项1.培训记录应及时填写，不得遗漏2.培训记录应真实反映培训情况，不得弄虚作假V.员工三级安全培训教育记录表的保存和归档A.保存方式1.电子文档和纸质文档双重保存2.防止记录表丢失或损坏B.归档要求1.按照时间顺序和级别分类归档2.方便查阅和统计VI.总结A.员工三级安全培训教育记录表的重要性B.企业和员工如何共同维护和利用好员工三级安全培训教育记录表正文：I.引言员工安全培训是企业安全生产的重要组成部分，而员工三级安全培训教育记录表则是记录员工安全培训情况的重要工具。
本文将详细介绍员工三级安全培训教育记录表的相关内容。
II.员工三级安全培训教育记录表的概述A.什么是员工三级安全培训教育记录表员工三级安全培训教育记录表是用于记录企业员工在三级安全培训教育过程中相关信息的一种表格。
它详细记录了员工参加安全培训的时间、地点、内容、讲师等信息，是企业安全生产管理的重要资料。
B.员工三级安全培训教育记录表的作用和意义员工三级安全培训教育记录表的作用和意义主要体现在以下几点：1.确保员工安全培训的质量和效果。
通过记录表，企业可以及时了解员工安全培训的情况，对培训内容、方式和效果进行监督和评估。
新员工入职三级安全培训考核记录表
姓名
性别
年龄
部门
岗位
入职 日期 培训 项目
公司 及制 度介 绍
培训课程
培训 日期
1、公司概况、企业文化、组织架构 2、公司制度、劳动人事管理规定、行为规范 、奖励和处罚 3、入职、离职、调动手续办理的程序
4、薪酬、福利、休假
培训师签名 培训考核结查 被培训者签名
3、各级安全生产培训考试不及格者不能上岗工作。
训及 考核
4、本岗位常见不安全行为、危险区域及预防
51、、本公岗司位、事厂故级分级析安及全预培防训、由应行急政、 部应负变责措培施训及考核，车间级、班组级安全培训由各车间
组织培训及考核。本表以培训起始日一周内交回行政部存档，逾期不交者当追究责任人责任
说明 。 2、此表培训老师、受训员工必须签名确认，并注明培训日期。
车间 制度、交接班制度、卫生奖罚制度等
级安 3、车间纪律培训：安全、劳动和生产纪律等
全培 训及
4、车间及危险岗位地段及其防护措施
考核 5、车间常见不安全行为培训
6、本厂主要危险区域
7、典型事故分析及预防措施
1、本岗位要求及安全操作规程
班组 级安
2、主要设备性能及操作方法、要领
全培 3、劳动防护用品的性能及正确使用发放
1、公司安全生产组织、生产工艺介绍
厂级 安全 安全 培训 及考 核
2、安全生产委员会职责及分工 3、劳动防护用品的作用 4、安全生产及岗位安全职责教育 5、厂区禁酒规定 6、本厂主要危险区域
7、本职岗位机械设备操作安全培训
8、典型事故分析及火灾、安全预防措施
1、车间部门概况介绍、工作岗位介绍
2、车间制度培训：安全生产制度、车间考勤
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⑤本岗位发现紧急情况应采取的应救措施和报告办法；
YC-HR-04001A
①本班组（岗位）生产工艺流程、作业特点和注意事项、安 全操作规程及细则；
②本班组安全活动制度及纪律 ；
③本班组（岗位）设备、工具的性能和安全装置、安全设施 班组级 、监控仪器的作用原理、正确使用方法、防护用品及消防器
材的使用和保管方法等； ④危害因素及防范、应急措施，本岗位易发生事故的不安全 因素及其防范对策，本工种事故案例剖析；
新员工入职三级安全培训记录表
部门： 级别Leabharlann 入厂时姓名： 培训项目
年龄：
接受教育者 接受教育者
是否理解
签名
性别：
培训日期
实施培训者 签名
①国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和有关规定；
②公司安全生产特点及有关安全管理标准和制度；
③企业安全生产规章制度、安全纪律和劳动纪律；
工厂级
④安全生产和职业卫生的基本知识（防机械伤害、安全用电 、防火防爆、防尘防毒、急救、危险因素、应急预案等）；
⑤安全生产正反方面的经验和教训，及重大事故安全案例教 训；
⑥事故应急预案措施；
⑦车间安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防 器材和个人防护用品的性能和使用方法；
⑧环境保护相关知识
①车间概况、生产或作业特点、可能存在的不安全因素及必 须遵守的事项；
②车间安全生产管理制度规定和安全注意事项；
③工种的安全技术操作规程； 参照《设备操作使用标准》
④一般机械设备、电气、触电、中暑、中毒急救安全基础知 车间级 识；
⑤作业场所和工作岗位存在的风险、车间危险因素分布、安 全通道、应急救援预案内容。防火、防毒、防尘、防爆知识 及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
⑥车间安全设施（工具）、安全警示标志、急救器材、消防 器材和个人防护用品的性能和使用方法；
⑦车间以往发生的典型事故教育、岗位预防措施等；