班组长应知应会试题

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班组长通风应知应会试题

井下区(队长)班组长通风应知试题1.什么叫“一通三防”？答：通风，防治瓦斯，防治煤尘，防灭火。

2.井下五大灾害各是什么？答：瓦斯，煤尘，水灾，火灾，顶板。

3.井下为什么要进行通风？答：一是：井下人员要呼吸氧；二是：需要将有毒有害气进行体稀释到安全浓度以下；三是：为员工提供一个良好的作业气候条件。

4.什么是进风风流？答：进入用风地点以前各巷道中的风流。

5.什么是回风风流？答：从用风地点经回风道的风流。

6.什么是采煤工作面风流？答：采煤工作面工作空间中的风流。

7.什么是掘进工作面风流？答：掘进工作面到风筒出口这一段巷道中的风流。

8.如何识别风流方向？答：在矿灯照射下通过扬尘或呼气观察粉尘或气流经过的方向，为风流方向。

9.井下巷道风速过高有何害处？答：一是：影响视力对行走、工作不利；二是：会增加巷道通风阻力；三是：造成煤尘飞扬。

10.井下巷道风速过低主要有何害处？答：风量小，容易造成瓦斯积聚。

11.采煤工作面供风量每人每分钟是多少？答：不得低于4米3/分。

12.什么是风电闭锁？答：当局扇停止运转时，能自动切断工作面电源。

13.什么叫瓦电闭锁？答：当瓦斯超限时，能够自动切断工作面电源，瓦斯浓度未降到规定值以下送不上电，实现闭锁。

14.发生窒息事故的主要原因是什么？答：主要原因就是缺氧。

所以要严禁在无风、微风下作业，消除无风、微风区。

可避免窒息事故发生。

15.如何识别井下无风或微风？答：在矿灯照射下通过杨尘或呼气观察粉尘或风流风向，若流向不明显可判断为微风；若无流向可判断为无风。

16.瓦斯是怎样形成的？答：瓦斯是煤生成过程中的附带（伴生）气体。

17.掘进工作面造成瓦斯积聚的主要原因是什么？答：一是风机停止运转；二是风筒出口距工作面较远或风筒破口多，接头不严漏风大，风量不足。

18.回采工作面造成瓦斯积聚的主要原因是什么？答：一是工作面风量不足；二是风门被同时打开或受到破坏。

19.什么地方容易积聚瓦斯？答：回采工作面上隅角；顶板冒落的空洞；无风、无微风巷道或工作面等。

班组长考试试题(含答案)

班组长考试试题姓名：成绩：一、填空〔每空2分，计42分〕。

1、生产安排最重要的是依据〔生产方案〕日常管理中班组长应对〔人员〕〔设备〕〔方法〕〔材料〕娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。

2、平安工作中“四不伤害〞的原那么是〔不伤害自己〕〔不伤害别人〕〔不被别人伤害〕〔保护他人不受伤害〕。

3、平安标志分为〔禁止标志〕〔警告标志〕〔指令标志〕和〔提示标志〕四类。

4、PDCA是个英文字母的的含义是〔方案〕〔实施〕〔检查〕〔改善〕。

5、人的失误和操作不标准是导致〔事故发生〕的重要原因。

6、施工单位制定风险公示图，实施〔全员〕〔全过程〕〔全工程〕检查的“三全〞检查制度。

7、〔班组〕是企业生产经营管理的第一线，具有保证企业管理目标实现的作用。

二、选择题〔每题3分，计18分〕1、班组长每天上班的第一件事是〔A〕。

A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是〔A〕A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、班组平安管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成〔 B 〕A、意识B、习惯C、观念D、标准4、班组长管理能力排序依次是如下顺序〔D〕A、见识技术人际协调能力B、技术人际协调能力见识C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识5、在进行班组平安教育时应结合〔A 〕进行平安教育职工思想动态 B、市场需要 C、员工主观需求6、班组管理人、机、料、法、环五大要素中，〔 A 〕是变异最大最不可控的因素人B、机C、料D、法三、判断题〔每题2分，计20分〕。

1、员工绩效差就是能力差〔×〕2、班组长是企业的生产管理者〔√〕3、班组长在日常工作总，办事公正是一个最起码的前提〔√〕4、生产线的盘点相当重要，而盘点时具体操作人员应当有现场员工执行〔×〕5、在设备使用管理中，新购设别精度可以在使用前不需要校验〔×〕6、班组长的重要职责，面对员工时要代表员工〔×〕7、6S中清扫即是指对各区域大扫除〔×〕8、电源插座不标示，没有任何平安隐患〔×〕9、灭火器前面可以放置堆积物品〔×〕10、在目标管理中，对目标值定的约高越好，约有挑战性〔×〕四、问答题：〔20分〕1、召开班前会的目的。

邮政快递行业应知应会试题班组长安全试题及答案

邮政快递行业应知应会试题—班组长A单位名称：职务：姓名：一、选择题（每题10分，共100分）1.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产现场带班人员、班组长和调度人员，在遇到险情时第一时间享有下达（）命令的直接决策权和指挥权。

A．停工待检B．停产撤人C．停产抢险D．停工疏散2.《山东省安全生产风险管控办法》中规定，具有中毒、爆炸、火灾等危险因素的场所，且同一作业时间作业人员在10人以上的，应当确定为（）。

A．低风险B．一般风险C．较大风险D．重大风险3.生产过程中的“三违”指的是（）。

A．违反规定、违章作业、违反劳动纪律B．违反命令、违章作业、违反劳动纪律C．违章指挥、违章作业、违反操作规程D．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律4.GB2893-2022《安全色》中安全色指的是（）。

A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿B、C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿5.《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》中规定：“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于（），工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。

A.10分钟B.5分钟C.15分钟D.20分钟二、判断题（每题10分，共50分）1.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。

（）2.根据现场实际情况划分接待、暂存、操作、停车及装卸、充电等功能区，并用标识线进行分隔。

（）3.生产经营单位在确保安全措施到位的情况下，可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

（）4.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

（）5.《山东省企业安全生产“晨会”制度规范（试行）》中规定：所有作业人员必须参加“晨会”，并由班组长在会议记录上考勤。

（）邮政快递行业应知应会试题—班组长B单位名称：职务：姓名：一、选择题（每题10分，共100分）1.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

2023年班组长考试题库

班组长考试题库一、判断题1.《煤炭法》第7条明确规定“煤矿企业必须坚持安全第一、防止为主旳安全生产方针”。

（√）2.安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作旳首位。

（√）3.“防止为主”是实现安全生产旳前提条件和主线途径。

（√）4.现场操作过程中，当生产和安全发生矛盾时，安全必须服从于生产。

（×）5.“综合治理”是实现安全生产旳有效手段和措施。

（√）6.生产经营单位是安全生产活动旳主体，在安全生产中承担主体责任。

（√）7.只要双方自愿，生产经营单位可以与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担旳责任。

（×）8.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而减少其工资、福利等待遇或者解除与其签订旳劳动协议。

（√）9.生产经营单位有权规定不与从业人员签订劳动协议。

（×）10.劳动者工伤旳，用人单位有权规定解除劳动协议。

（×）11.职业病病人变动工作单位，其依法享有旳待遇消失。

（×）12.生产经营单位应当具有安全生产法和有关法律、行政法规和国标或者行业原则规定旳安全生产条件；不具有安全生产条件旳，不得从事生产经营活动。

（√）13.把作业场所和工作岗位存在旳危险原因和职业危害原因如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增长思想承担，不利于安全生产。

(×) 14.职工发现直接危及人身安全旳紧急状况时，有权停止作业，或者在采用也许旳应急措施后，撤离作业场所。

(√)15.职工应依法接受安全生产旳教育和培训，掌握所从事岗位工作所需旳安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故防止和应急处理能力。

(√)16.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人汇报；单位负责人接到汇报后，应当于24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责旳有关部门汇报。

班组长(应知应会)

班组长（应知应会）I.单项选择题（每题1分，共250分）1.煤层瓦斯压力是（C）瓦斯呈现的。

A．吸着态 B．吸收态 C．游离态 D．固态2.探水钻孔除兼作堵水或疏水用钻孔外，终孔孔径一般不得大于（C）。

A．35 mm B．50 mm C．75 mm D．90 mm3.在装药地点20 m以内，矿车、未清除的煤、矸或其他物体堵塞巷道断面（A ）以上，严禁装药。

A．1/3 B．1/4 C．1/5 D．以上都不对4.煤矿井下要求（ B ）以上的电气设备必须设有良好的保护接地。

A. 24．VB. 36 VC. 50 V D．90 V5.在瓦斯防治工作中，矿井必须从采掘安全生产管理上采取措施，防止（A）。

A．瓦斯积聚超限 B. 瓦斯生成 C. 瓦斯涌出 D．瓦斯燃烧6.探放水时，煤层内原则上不得探放高于（A）的充水断层水、含水层水及陷落柱水等。

A．1 MPa B．2 MPa C．3 MPa D．4 MPa7.根据GB 3836.1—2000和其他有关标准的规定，依据不同的防爆要求，将矿用防爆电气设备共分为（C）种类型。

A．2 B．5 C．10 D．158.在高瓦斯矿井、瓦斯喷出区域及煤与瓦斯突出矿井中，掘进工作面的局部通风机都应实行“三专供电”，即专用线路、专用开关和（A）。

A. 专用变压器 B．专用电源 C．专用电动机 D．专人看护9.水炮泥的装填量视眼深而定，一般1.2 m深以下装（A）。

A．一个 B．二个 C．三个 D．四个10.煤与瓦斯突出多发生在（C）。

A．采煤工作面 B．岩巷掘进工作面 C．石门揭煤掘进工作面 D．运输大巷11.炮眼深度超过2.5m时，其封泥长度不得小于（A）。

A．1.0 m B．0.5 m C．炮眼长度的1/2 D．炮眼长度的全部12.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取措施，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究（A）。

矿井通风班组长应知应会单选二

A正压B负压C与地面压强相等D答案B"
21.在大气压力降低；温度升高时，瓦斯产生（）变化。
A解吸；B发散；C吸附。
答案A
22.在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、岩和瓦斯由煤体或岩体内突然向采掘空间抛出的异常动力现象，称为（）。
A瓦斯涌出B煤的喷出；C瓦斯爆炸；D煤（岩）与瓦斯突出
答案D
23.在高瓦斯矿井、瓦斯喷出区域及煤与瓦斯突出矿井中，掘进工作面的局部通风机都应实行""三专供电""，即专用线路、专用开关和( )。
A 18% B 17% C 13% D 12%
答案D
27.在紧急抢救遇险人员的特殊情况下，爆炸产生的大量有毒有害气体，严重威胁回风方向的工作人员，在确认进风方向的人员已安全撤退的情况下，可考虑采用（）。
A停止通风B加大风量C反风D正常通风
答案C
28.在井下，人力推车时，轨道坡度长在5‰以下时，推车间距不得小于（）m。
A 30% B 1.5% C 2%
答案B
38.在无测风站的地点需要测风时，要选择断面规整、支护良好、无空顶片帮、前后（）米巷道内无障碍物无拐弯的地点。
A 5 B 10 C 15 D 20
答案B
39.在无支架的巷道检查瓦斯时．应距巷道顶、帮、底各( )的地点检查。
A 100mm B 150mm C 200 mm D 300mm
答案B
46.中心距按作业规程要求，偏差不超过（）。
A±80mm B±50mm C±100mm D±200mm
A专用变压器B专用电源C专用电动机
答案A"
24.在含爆炸性煤尘的空气中，氧气浓度低于( )时，，煤尘不能爆炸。
A 12% B 15% C 18%

班组长KYT知识应知应会

班组KYT知识应知应会一、KYT活动：1. KYT的含义：K：危险；Y：预知；T：训练，即危险预知活动。

是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动，它是一种群众性的“自主管理”活动。

2.KYT活动目的：控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。

3.KYT活动4R法：1R：现状把握；2R：找出本质；3R：树立对策；4R：目标设定。

二、安全巡视：1.安全巡视目的：指出班组内的不安全要因,进行对策，改善，以此确保安全。

2. 安全巡视的内容：①、劳保用品穿戴状况；②、安全装置的管理状况；③、点检记录的填写状况；④、“吓一跳，冒冷汗”记录里多次提到的部位；⑤、类似灾害作业的对策状况；⑥、标识的设置，挂牌状况；⑦、通道・地面；⑧、危险物等。

三、作业前安全确认：1. 安全确认的方法:通过手指口述的形式对现场环境、安全装置等进行确认（通过心想、眼看、手指、口述、耳听需要确认的安全关键部位，以达到集中注意力、正确操作目的的一种安全确认方法）。

2.应用范围：保全活动、5S活动、作业前点检等。

3.目的和意义：通过作业前的安全确认，确保作业活动的安全。

四、虚惊事件挖掘：1. 虚惊事件的作用：消灭危险于萌芽状态，防止类似事件重复发生。

2. 类型：分为体感型和预测型。

3. 等级分为：A、B、C三个等级。

“A”级为需在全工厂内展开；“B”级为需在全车间内展开；“C”级需在本班组内展开。

五、安全信息快递：1. 班前会召开的目的：传递安全信息，提高员工安全意识。

2. 班前会安全内容：①、班组成员健康状况、劳保用品穿戴等相关信息确认；②、对班组安全工作进行评价、布置；③、传达虚惊事件、工伤事故等安全信息。

3.事故处理流程：作业人员发生事故后→在确认现场没有危险的情况下，抢救伤员（根据伤情拨打120急救电话），同时注意保护现场→向上级领导汇报。

4. 安全信息快递的作用：及时传递安全事故和工作信息，防止相关事故的发生。

班组长考试题库(全)

班组长安全管理知识考试题一、单项选择题1.在班组六大员中，班组长要：(A)A.懂管理和懂技术B.进行过程抽检和巡检工作C.管理设备D.负责员工的生活和纪律2.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度：(C)A.晨会制度B.月初计划制度C.考勤和假期制度D.安全文明生产制度3.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是：(B) A．金领，总经理B．灰领，班组长C．蓝领，员工D．白领，部门经理4.班组长需要了解以下哪些技能：(D)A．需要了解哪些新老设备B．需要了解新老技术C．需要了解新老工艺D．以上都正确5.班组文化的重要组成是：(B)A.执行力和凝聚力B.执行力和员工敬业精神C.员工敬业精神和凝聚力D.团队精神和员工敬业精神6.在接班管理制度中，接班人员必须提前多少分钟到岗：(B)A. 60分钟B. 30分钟C.10分钟D.5分钟7.班组长在安全生产上的职责是：贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到( C)。

A、尽职尽责，措施完善B、班前班后检查、评比C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律D、事事有人管8.人本原理体现了以人为本的指导思想，包括3个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( A )。

A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则9.《特种作业人员安全技术考核管理规》(GB5306-85)中，特种作业是指( C )。

A、仅对操作者本人安全有重大危害因素的作业B、仅对操作者本人和他人安全有重大危害因素的作业C、对操作者本人和他人和周围设施安全有重大危害因素的作业D、仅对他人和周围设施安全有重大危害因素的作业10.安全色的用途很广，下列情况( D )是安全色的应用。

A、管道等涂以不同颜色B、电线的颜色C、氮气瓶上涂的黄色D、紧急停止按钮的颜色11.以下职业性危害因素，高温、辐射、噪声属于( A )。

A、物理因素B、化学因素C、生物因素D、劳动心理因素12.大量事故统计表明，( BC )是引发事故发生的三大原因。

班组长考试试题(答案)

班组长考试试题(答案)班组长安全知识考试试题一、填空题（每空2分，计58分）。

1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中班组长应对人员，设备，方法，材料娴熟，才能正确的指导员工，帮助员工在工作中作出正确的判断。

2、安全工作中“三不伤害”的原则是不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

3、班组日常检查的“四查”是：查思想、查纪律、查隐患、查措施。

4、PDCA四个英文字母的的含义是计划、实施、检查、改善。

5、“三检”分为自检、互检、专检。

6、安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。

消防工作方针是预防为主、防消结合。

7、在隐患整改中做到“三不推”，即班组能整改的不推车间、部门，车间、部门能整改的不推工厂，今天能整改的不推到明天整改。

8、事故处理要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

二、选择题（每题2分，计14分）1、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（A）。

A、防护用品B、物质奖励C、荣誉表彰D、岗位津贴2、4、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（C）责任，有关负责人应负管理责任。

A、领导B、管理C、直接D、间接3、企业安全生产制度规定，管生产必须管（A）。

A、安全B、经营C、效益D、生活4、在事故发生后（），或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，应按照规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予从重行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

对事故责任人、部门加重处理。

A、隐瞒不报B、谎报C、故意拖延不报D、故意破坏事故现场5、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有（ABD）。

A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任6、班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认。

确认包括的是（ABCD）A、现场投入产品、材料是否正确B、设备是否正常C、工艺参数和作业标准是否明白D、员工对生产要求是否清楚7、申办厂内安全作业许可证的项目包括（ABCD）破土作业、高处作业、起重吊装作业、抽堵盲板作业、断路作业、及其他需办理安全作业许可证的项目。

机电系统应知应会内容

机电系统各职位应知应会内容机电运输科2011年机电队应知应会内容一、班组长应知应会提问内容一、煤矿“三大规程”是指？答：操作规程作业规程煤矿平安规程二、5E6Ｓ行为标准中6Ｓ指什么？答：标准化、平安、准时、整理、清洁、学习3、防爆设备下井前必需要做哪些检查？答：应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品平安标志”及平安性能。

4、矿井通风的作用？答：（1）向井下持续输送新鲜空气（2）稀释并排除有毒有害气体和粉尘（3）改善井下气候条件的作业（4）供给人员呼吸5、哪些部位需安设护罩或防护栏？答：一切容易碰着的袒露电器设备和设备的转动部份，和可能危及人身平安的部位或场所，都应安设护罩或防护栏。

六、盘型闸的最大间隙不能超过量少？答：不能超过2毫米，利用中不能超过1.5毫米。

7、检修人员站在罐笼或箕斗顶上工作时，必需遵守哪些规定？答：（1）在罐笼或箕斗顶上，必需装设保险伞和栏杆。

（2）必需佩带保险带。

（3）提升容器的速度，一样为0.3～0.5m/s，最大不得超过2m/s。

（4）检修用信号必需平安靠得住。

八、专为起落人员和起落人员与物料的罐笼，应符合哪些要求？答：（1）乘人层顶部应设置能够打开的铁盖或铁门，双侧装设扶手。

（2）罐底必需满铺钢板，若是需要设孔时，必需设置牢固靠得住的门；双侧用钢板挡严，并非得有孔。

（3）进出口必需装设罐门或罐帘，高度不得小于。

罐门或罐帘下部边缘至罐底的距离不得超过250mm，罐帘横杆的间距不得大于200mm。

罐门不得向外开，门轴必需防脱。

（4）提升矿车的罐笼内必需装有阻车器。

（5）单层罐笼和多层罐笼的最上层净高（带弹簧的主拉杆除外）不得小于1.9ｍ，其他各层净高不得小于1.8ｍ。

带弹簧的主拉杆必需设爱惜套筒。

（6）罐笼内每人占有的有效面积应不小于。

九、《煤矿平安规程》规定，副井提升钢丝绳首绳、尾绳应多长时刻改换一次？答：副井首绳每两年改换一次，尾绳每四年改换一次。

10、在副井提升系统中，钢丝绳的最大静张力及最大静张力差为多少？答:钢丝绳最大静张力为525kN，最大静张力差为140kN1一、空压机经常使用的爱惜装置有哪些？答：（1）断水爱惜（2）断油爱惜（3）超温爱惜（4）超压爱惜1二、隔爆型防爆电气设备外壳防爆接合面的要紧参数有哪些？答：（1）隔爆接合面间隙（2）隔爆接合面宽度（3）隔爆面粗糙度13、触电按损害性质分为哪两种？触电的方式可分为？答：触电按损害性质分为电击和电伤两种。

班组长竞赛题库

班组长管理知识竞赛（台赛题库）一、必答题1、班组在企业中的地位是什么？答：具体讲可以从以下四个方面加以概括：1班组是企业组织结构中的最基本元素；2班组是企业生产经营运行链条中的一个重要环节；3班组是企业管理的基础；4班组是企业员工实现终身职业培训，提高岗位工作能力和不断发展的个人职业生涯的主阵地。

2、班组长现场质量管理必须具备哪些意识？答：主要有：1问题意识2客观意识——现场管理的灵魂3时间意识①及时是在现场要及时发现问题，迅速做出处理。

②及早是班组长在现场管理中要有防范意识，防患于未然，预先建立起坚固的防线。

③即可处理。

3、班组长管理的基本原则有哪些？答：1职工本位原则2系统性原则3激励原则4效益原则5目标管理原则6质量第一原则4、现代化企业对员工管理，主要包括哪些内容？答：1关心职工心里健康2关心职业生涯发展3关心职工生活4关注各项制度政策的落实5、实施5S的原则是什么？答：1自我管理的原则：强调自己的事情自己做。

2勤俭节约的原则：强调废物利用。

3持之以恒的原则：强调坚持。

4责任制原则：强调责任到岗到人。

6、质量管理从企业的层面看，其作用主要包括哪些？答：1质量是企业竞争的核心要素2质量是企业生存的前提和发展的保证3提高质量的过程也是全面提高企业管理素质的过程4质量管理不仅提高了产品与服务的质量，而且在企业文化改造也重组的层面上，也对企业产生了深刻的影响，优良的质量文化是企业文化的宝贵财富。

7、班组培训的内容是什么？答：1生产技能培训2规章制度培训3安全培训4应急问题能力培训5创新能力的培训二、抢答题1、班组长在班组培训中的地位是什么？答：1班组培训计划的制定者2班组培训工作的组织者3班组培训工作的教练2、班组长在企业中的地位是怎样的？答：班组长在企业中的地位具体体现在三个方面1班组长时班组生产经营（工作）的组织协调和指挥者，处于“兵头将尾”的地位；2班组长是直接的生产者和技术技能带头人，解决岗位技术技能难题；3班组长是员工的技术技能教练，职业生涯发展指导者。

煤矿班组长考试题库

煤矿班组长考试题库1. 安全生产知识题1.1 根据《煤矿安全法》，煤矿安全生产的基本方针是什么？1.2 请简述煤矿生产现场的“三违”行为是指什么？1.3 煤矿生产现场的“三违”行为对安全生产有何影响？1.4 煤矿灾害事故常见的四大类原因是什么？1.5 如果发生火灾事故，应该采取哪些措施进行扑救？2. 班组管理知识题2.1 什么是煤矿班组长的主要职责？2.2 如何有效地进行班组工作计划与安排？2.3 请简述煤矿班组发生纠纷时的处理原则。

2.4 如何做好班组成员的培训与技能提升？2.5 怎样做好煤矿生产过程中的危险源辨识与隐患排查？3. 应急管理知识题3.1 在煤矿突发情况下，如何正确使用呼吸器？3.2 发生事故时，应该如何快速组织疏散人员？3.3 在煤矿逃生过程中，如何正确使用逃生工具？3.4 在出现煤尘爆炸风险时，应该如何处理？3.5 组织进行应急演练的目的是什么？4. 生产工艺知识题4.1 请简述煤矿生产中常见的采煤工艺有哪些？4.2 如何合理安排矿井通风系统，以保障工作区空气质量？4.3 在煤矿运输过程中如何确保人员和物质的安全？4.4 请简述煤矿开拓新工作面的步骤与要求。

4.5 如何正确使用矿井支护设备，确保工作面的安全稳定？5. 法律法规知识题5.1 根据《煤矿安全法》，煤矿企业应当建立哪些安全管理制度？5.2 在矿井透水、冒顶、油、瓦斯、火等事故中，应如何按规定报告？5.3 请简述煤矿开采作业区应该建立哪些安全警示标志？5.4 根据《煤矿安全规程》，应做好哪些措施以预防煤尘爆炸事故？5.5 煤矿安全专项检查的具体内容和要求有哪些？以上题目旨在检验煤矿班组长在安全生产、班组管理、应急管理、生产工艺和法律法规等方面的知识水平。

希望能对广大煤矿班组长进行有针对性的考核，提高煤矿安全生产管理水平和班组长的职业素质。

班组工作手册-应知应会

4. 应知应会题集1．“6S”现场管理工作指哪“6S”?答：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全2.五想五不干的内容答：一想安全风险不清楚，不干、二想安全措施不完善，不干、三想安全工具未配备，不干、四想安全环境不合格，不干、五想安全技能不具备，不干。

3．全面推行6S管理，大体上分哪三个阶段实施？答：策划宣贯阶段、全面实施阶段和总结提高阶段。

4. “四懂”、“三会”指的是什么？答：四懂：懂性能、懂原理、懂结构、懂用途。

三会：会操作、会保养、会排除故障。

5.“三违”指的是什么？答：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

6．“五不放过”指的是什么？答：（1）事故原责任者没有严肃处理不放过；（2）事故原因没有查清楚不放过；（3）职工没有受到教育不放过；（4）防范措施没有落实不放过；（5）事故责任没有落实不放过。

7.班组的定义答：班组是企业的细胞，是企业中直接从事生产、科研、技术、服务等工作的最基本单元。

是企业生产经营和服务活动的基础环节，是企业开展经济核算的基本单位。

8.班组建设的原则答：班组建设坚持“以人为本、科学规范、精细管理、务实创新”的原则。

9.班组建设的目标答：管理规范化、工作精细化、操作标准化、服务品牌化10.公司的质量方针答：以顾客为核心，精诚服务，营养配餐，持续提高顾客满意度和忠诚度。

11.公司的食品安全管理方针答：采办、储存、配送、加工、服务，满足卫生、食品安全的要求12．公司综合管理体系文件结构答：管理手册、程序文件、作业（操作）指导书13.海油发展的企业文化的核心内容是什么？做人、做事、做员工（领导）对人、对事、对自己14.公司管理体系文件分哪几类？答：管理手册、程序文件、支持性文件、表格、记录15.记录的编写格式是怎样的？答：单位、部门标识——年份——顺序号）16.合作油田作业公司的英文缩写？答：JV17.所属单位级的内部审核频次为多少？答：每年不少于一次18.体系审核中不合格类型分为哪几类？答：未按规定执行相关管理或操作、管理措施缺少、资源配备不足19.什么是危险？答：可能造成人员受伤或疾病等伤害的根源、状态或行为，或他们的组合。

班组安全管理应知应会(2020年)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改班组安全管理应知应会(2020年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process班组安全管理应知应会(2020年)（一）班组安全责任制1．班组长安全环保职责1．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。

1．2根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持抓好班组安全建设。

1．3组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。

对新调入的职工进行班组级新工安全教育并负责落实新工的岗位安全培训，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。

1．4认真执行交接班制度，交接安全生产情况。

1．5按规定进行班组安全周检，坚持岗位安全日查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报车间或分厂安技员处。

1．6定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高本组成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。