我们是这样打造优秀审计项目的(发言稿)
项目审计表态发言稿范文
项目审计表态发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事：
我代表项目审计组在此向大家汇报我们对项目进行的审计工作。
在此次审计中，我们着重对项目的预算执行情况、项目进度和资源利用情况进行了全面的审查和分析。
首先，我们发现项目预算执行方面存在一些问题，主要体现在部分支出超出原定预算、资金使用效率不高等方面。
我们将针对这些问题提出相关解决方案，确保项目的资金使用得到合理和有效的控制。
其次，我们对项目进度进行了详细的分析，发现在部分节点上存在延迟的情况，这可能会对项目整体进度产生一定的影响。
我们将督促相关部门采取相应的措施，对延迟节点进行整改，确保项目按时完成。
最后，我们对项目资源利用情况进行了审查，发现存在一些资源使用不当的情况。
我们将提出合理的建议，优化资源配置，提高资源利用效率，确保项目顺利进行。
通过这次审计，我们希望能够为项目的顺利推进提供有益的建议和帮助，确保项目的圆满完成。
审计组将继续关注项目的后续进展，积极配合相关部门，共同推动项目的顺利完成。
谢谢大家！。
优秀审计项目经验分享发言稿
优秀审计项目经验分享发言稿优秀审计项目经验分享发言稿工作任重而道远，复杂且多变。
优秀审计项目经验分享发言稿为了积极主动地完成组织机构关于此方面的工作内容，就需要不断加强优秀审计项目经验分享发言稿自身的制度建设，积极推动组织快速发展。
论文通过对优秀审计项目经验分享发言稿问题和对策的阐述，旨在帮助组织机构优秀审计项目经验分享发言稿工作实现长效发展，行之有效地搭建完善的优秀审计项目经验分享发言稿组织运营模式，提高优秀审计项目经验分享发言稿的质量和效能，营造更富人文性的组织氛围，使优秀审计项目经验分享发言稿人员积极地发挥自身的主观能动性。
1优秀审计项目经验分享发言稿的概述组织的优秀审计项目经验分享发言稿部门是一个机构整体发展轨迹的记录和缩影，更是一个单位运营的缩影，起到承上启下的作用，集机要保密、后勤保证、督促指导、后续落实、文职撰写等工作职能于一身。
可见，只有做好办公室的优秀审计项目经验分享发言稿工作，才能为其他工作提供更加便捷的服务，从而提高组织运营机制的效率。
在新形势下，随着社会公共服务要求的不断提升，办公室优秀审计项目经验分享发言稿工作有了新的变化。
面对纷繁复杂的现状，自身的工作内容多样化，范围也在发生翻天覆地的改变。
优秀审计项目经验分享发言稿组织中具有综合性、协调性的工作都由优秀审计项目经验分享发言稿部门来完成。
所以，时代的发展对办公室工作人员的工作内容已经提出了更高的要求，更需要为单位的发展树立一种主动、超前、优质的服务理念，让组织机构能够顺畅运营。
2优秀审计项目经验分享发言稿工作存在的问题2.1优秀审计项目经验分享发言稿服务的效果不尽如人意优秀审计项目经验分享发言稿办公室面临的服务对象众多，承担的服务品类繁多，服务工作常常伴随着艰巨性、复杂性、客观性、兼容性等特点，造成优秀审计项目经验分享发言稿办公室中优秀审计项目经验分享发言稿服务很难达到人人都满意的状态，服务评价参差不齐，工作实施起来难度较大。
审计交流会议发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同参加审计交流会议。
首先，请允许我代表审计部门，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！审计工作是一项严肃、严谨、重要的工作，它关系到国家经济安全、社会稳定和人民群众的根本利益。
近年来，随着我国经济社会快速发展，审计工作也面临着新的挑战和机遇。
为了进一步提高审计工作的质量和水平，我们有必要加强交流与合作，共同探讨如何做好审计工作。
以下是我对本次会议的几点发言：一、提高审计人员的综合素质审计人员的综合素质是做好审计工作的基础。
我们要加强审计人员的政治素质、业务素质和职业道德教育，不断提高审计人员的政治觉悟、业务能力和职业素养。
具体措施如下：1. 加强政治理论学习，提高审计人员的政治觉悟。
2. 加强业务培训，提高审计人员的业务能力。
3. 加强职业道德教育，培养审计人员的职业素养。
二、创新审计方法，提高审计效率随着信息技术的发展，审计方法也在不断创新。
我们要紧跟时代步伐，积极探索适应新时代审计工作要求的新方法、新技术。
以下是我对创新审计方法的几点建议：1. 加强大数据审计，提高审计效率。
2. 利用人工智能、区块链等技术，提高审计质量。
3. 加强审计信息化建设，提高审计工作智能化水平。
三、加强审计监督，提高审计权威审计监督是维护国家经济安全、促进经济社会健康发展的重要手段。
我们要加强审计监督，提高审计权威，确保审计工作在全社会产生广泛影响。
以下是我对加强审计监督的几点建议：1. 完善审计制度，确保审计工作依法进行。
2. 加强审计结果运用，提高审计成果转化率。
3. 强化审计责任追究，确保审计工作严肃性。
四、加强审计部门之间的交流与合作审计部门之间的交流与合作对于提高审计工作整体水平具有重要意义。
我们要加强以下方面的交流与合作：1. 举办审计论坛、研讨会等活动，促进审计部门之间的经验交流。
2. 建立审计信息共享机制，提高审计工作效率。
3. 加强审计人才交流，培养高素质审计人才。
在审计上的表态发言稿
在审计上的表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表关于审计工作的表态发言。
如何高质量地完成审计工作，我想这是每一位审计人员心中都有着共同的认知和共识。
也正是因为这种认知和共识，我们才能不断完善自身的职业素养和技能，不断提高审计工作的质量和水平。
首先，我想说的是审计工作的重要性。
审计是一种重要的监督和评价手段，能够发现企业中存在的问题和风险，提出改进和建议，保障企业的经营安全和合法权益。
审计工作对于企业、社会以及公众都具有重要的意义和价值。
其次，我想说的是审计工作的原则。
作为一名专业的审计人员，我们需要遵守审计的四大原则，即独立性、客观性、谨慎性和专业性。
只有严格按照这些原则开展审计工作，才能够做到公正、客观、准确地评价企业的财务状况和经营绩效，为企业的持续发展提供有力的支持和保障。
再次，我想说的是审计工作的挑战和机遇。
当前，随着我国经济社会的发展和企业经营环境的变化，审计工作面临着更加复杂和多样化的挑战，如何更好地适应和应对这些挑战，成为了我们审计人员必须面对和解决的问题。
同时，随着信息技术的不断进步和发展，审计工作也在不断创新和完善，我们有更多的机会和可能性去发挥自己的聪明才智和创造力，为审计工作开辟新的天地和新的领域。
最后，我想说的是审计工作的发展趋势。
未来，审计工作将更加依赖于技术的支持和应用，审计将更加智能化、数字化和高效化，审计人员也需要不断提升自身的信息技术和数据分析等方面的能力，适应新形势下审计工作的要求和挑战。
总之，审计工作事关企业的经营安全和社会的公共利益，我们需要始终坚守职业的操守和道德准则，不断提高自身的技能和水平，为企业和社会创造更多的价值和贡献。
谢谢大家！。
在审计上的表态发言材料
在审计上的表态发言材料
尊敬的评委们，各位领导，各位嘉宾，大家好！
我作为一名审计师，非常荣幸能够在这个舞台上向大家发表表态发言。
审计作为一项重要的职责，对于保证企业的财务状况和业务运营的透明度起着至关重要的作用。
审计师不仅需要具备扎实的专业知识，还需要拥有良好的沟通能力和判断力，以提供准确的审计意见和建议。
在过去的工作中，我为多个行业的企业进行了审计工作，获得了丰富的工作经验和业务知识。
我深知作为一名审计师的责任重大，需要时刻保持专业和独立的态度，同时也要注重与被审计单位之间的合作与沟通。
我始终秉持公正、透明、客观的原则，努力保证审计工作的准确性和效率性。
在未来的工作中，我将坚守职业道德，合规规范地开展每一次审计工作。
我将不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应快速变化的审计环境。
我将积极与企业管理层和内部控制人员合作，为企业提供全面的审计服务，帮助他们解决问题、改进业务流程和增加价值。
同时，我也希望能够在团队中与其他审计师充分合作，互相学习和共同成长。
通过与团队的合作，我相信我们可以共同应对挑战，提升审计品质，为客户提供更优质的审计服务。
在我看来，审计这个职业是一项既有挑战又充满成就感的工作。
我愿意承担这份责任，为企业和社会的发展做出积极贡献。
谢谢大家！。
在审计工作会议上的讲话模板（2篇）
在审计工作会议上的讲话模板尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很荣幸能够在这个审计工作会议上发表讲话。
今天，我想跟大家分享一些关于审计工作的思考和经验。
首先，我想强调审计的重要性。
作为一项专业的监督和评估工作，审计在企业管理中起着至关重要的作用。
通过对企业实际运营情况的审查和评价，我们可以提供给企业决策者全面、客观的数据和信息，为企业发展提供有力的支持。
同时，审计也有助于发现和解决企业内部存在的问题和风险，帮助企业提升管理水平，确保企业的稳定和可持续发展。
其次，我想谈一谈审计工作中的挑战和应对之策。
审计工作本身就是一项复杂且具有挑战性的任务。
我们要面对各种各样的问题和困难，如大量数据的分析和处理、多个管理层面的沟通协调、以及繁琐的法规和要求等等。
为了应对这些挑战，我们应该始终保持专业素养和高度的责任感，不断提升自身的能力和水平。
同时，我们还要注重团队合作，通过互相支持和协作，共同解决遇到的问题。
第三，我想强调审计工作中的诚信和保密。
作为审计人员，我们肩负着保护企业利益和维护公共利益的重要责任。
在审计过程中，我们必须秉持诚实、公正和开放的原则，确保审计结果的真实性和准确性。
同时，我们也要切实遵守保密规定，确保企业的商业信息和个人隐私得到妥善保护。
只有这样，我们才能赢得企业和公众的信任，才能更好地完成审计任务。
最后，我想分享一些关于持续改进的思考。
审计工作是一个不断学习和进步的过程，我们应该不断总结经验，吸取教训，不断提高自身能力和水平。
我们要密切关注审计领域的最新发展和变化，掌握新技术和工具，不断拓展审计的范畴和深度。
同时，我们还要加强与其他相关部门和机构的合作，借鉴他们的经验和做法，共同推动审计工作的改进和创新。
各位领导，各位同事，审计工作是一项具有重大影响和责任的工作，我们每个人都肩负着为企业和社会做出贡献的使命。
让我们紧密团结在一起，共同努力，为企业的发展和进步贡献自己的力量！谢谢大家！在审计工作会议上的讲话模板（二）尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的审计工作会议上发言。
提高审计质量：演讲稿分享审计方法和技巧
提高审计质量：演讲稿分享审计方法和技巧：
今天，我很荣幸能够与各位分享我对提高审计质量的见解，以期能够帮助您实现更高效、更优质的审计工作。
要讨论的就是审计方法和技。
作为一名审计师，熟悉各种审计方法和技巧是非常重要的。
我发现许多审计师在平时的工作中总是喜欢使用通用的技巧，但这会让审计质量受到影响。
相反，我们应该按照项目需要，选择最适合的技巧和方法。
一个好的审计师不仅仅是单纯地使用技巧和方法，而是能够充分利用自己的判断力。
这就需要审计师具备严密的逻辑思维和敏锐的洞察力。
审计师需要学会如何从数据和文档中找到线索，以达到更准确的结论。
另外，审计师还需要注重审计的全面性和完整性。
所谓全面性，是指审计师需要对被审计对象进行全面的审计，不能只关注部分问题，否则将会有很多隐藏的风险和问题没有被发现。
完整性则是指审计师需要完整地揭示审计结果，不能遗漏或者作出不完整的结论，这样非常不负责任。
除此之外，作为一名优秀的审计师还需要具备优秀的沟通能力和说服能力。
在审计工作中，与客户的沟通是至关重要的。
审计师需要借助自己的言辞和逻辑，向客户解释审计结果，并且能够说服客户对发现的问题提出解决方案。
我还想重点提到一下数字化审计。
如今，技术已经迅速改变了审计行业的运作方式。
数字化审计技术的使用，可以帮助审计师们能更快捷、更自动化地完成审计过程，提高审计质量和审计效率。
总之，以上是我对提高审计质量的一些想法和分享。
我相信这些方法和技巧可以帮助各位实现更高效、更准确的审计工作。
希望我今天的分享能够对您有所启示，再次感谢您的聆听。
审计工作会议上的讲话材料（三篇）
审计工作会议上的讲话材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我想借此机会对大家在过去一年中对审计工作的辛勤付出表示由衷的感谢。
正是有了大家的努力，我们才能够圆满完成各项任务，为公司的发展保驾护航。
同时，我也对过去一年中我们的工作存在的问题进行了总结，并根据这些问题制定了相应的改进措施。
首先，我想强调的是，审计工作的目标是为了帮助公司提高管理水平、规范运营，而不是针对个人进行责备与指责。
过去一年里，我们在开展审计工作时有时过于关注问题的查找与发现，忽略了对问题背后原因的深入分析和解决。
因此，我希望在今后的审计工作中，我们能够更加注重问题的本质和根源，以便提供更有针对性和可操作性的改进建议。
其次，审计工作需要更多的沟通和协调。
我们审计部门与各部门之间的沟通和协作是保证审计工作顺利进行的重要基础。
在过去一年中，我注意到在某些审计项目中，我们与被审计部门的沟通不够密切，没有充分了解被审计部门的具体情况和需求，导致了工作进度的滞后和不必要的纠纷。
所以，我希望今后我们能进一步加强与各部门的沟通，争取建立更加密切的合作关系，共同推动公司的全面发展。
另外，我也认识到在过去一年中，我们在人员配备和培训方面存在一定的不足。
由于审计工作的专业性和复杂性，我们需要拥有一支素质高、业务精湛的团队。
因此，我建议在今后的人员招聘中，我们应更加注重专业背景和经验，并在岗前进行系统的培训和考核，以提高团队整体素质，保障审计工作的质量和效率。
最后，我想强调的是，审计工作需要注重自我学习和提升。
审计是一个不断发展和进步的领域，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应快速变化的审计环境和需求。
我鼓励大家积极参加培训、学习和交流活动，不断提高自己的综合素质和专业水平。
总结起来，过去一年中我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。
我相信只要我们在今后的工作中认真总结经验，不断改进自身，审计工作会越做越好、越来越得到各部门的认可和支持。
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各位学员：大家好。
很高兴有这样一个机会，利用审计署培训中心给我们搭建的这个平台，来给大家汇报工作，进行讨论和交流。
我叫***，是***市审计局长。
今天我汇报的题目是：我们是这样打造优秀审计项目的。
审计署搞优秀审计项目评比4年，河北省包括廊坊在内搞精品审计项目评选，后来为与审计署名称一致改为优秀审计项目评比已进行了9年。
九年来，廊坊市共获得河北省优秀（精品）审计项目24个，其中有4个项目代表河北省到审计署参评优秀审计项目，1个被评为优秀审计项目，2个被评为地方表彰项目。
几年来，在河北选送到署参评的全部8个项目中，有4个出在廊坊，占一半；廊坊的4个项目中有3个获得优秀或表彰，命中率75%；4个参评项目，2个出自市局，2个出自县局。
按培训班要求，我的发言以争创优秀审计项目为切入，重点汇报由此展开的审计工作，也希望得到各位同行的指教与批评。
先简要介绍一下廊坊市和廊坊审计的基本情况，以给大家一个大致立体的概念和轮廓。
廊坊市是隶属河北省的一个省辖地级市，幅员面积6429平方公里，人口408万，下辖10个区县和1个国家级经济技术开发区。
廊坊地处华北北部、京津之间，西北离北京40公里，东南到天津60公里。
全市基本都是平原。
随着交通条件的不断改善，半小时进京下卫，一小时上天入海，正变成活生生的现实。
廊坊市委、市政府确定的产业发展定位是：京津冀电子信息走廊、环渤海休闲商务中心。
2009年全市国内生产总值1160亿元，财政收入143.4亿元。
在坐各位可能有不少同志去过了世博园，不知是否参观了未来城市馆，在那里有我们廊坊市的城市规划展示。
委托世界顶级建筑设计公司美国霍克公司按照“智能、生态、休闲、商务”的理念，编制了廊坊主城区规划方案。
目前这个方案我们认为还不够成熟，但已被美方作为“廊坊案例”推入上海世博会未来城市馆进行展示，是五个获展规划案例之一。
全市设审计机关12个，市局、10个区县局和廊坊开发区局。
全市审计系统共有干部职工346人，其中市局55人。
我们是如何打造优秀审计项目的？概括地说是三句话，1、“抓班子、带队伍、干事业、出成果”。
2、“班子建设讲团结，队伍建设强素质，业务建设重质量”。
3、“以审计质量建设为抓手，以争创优秀审计项目为切入，带动审计工作整体水平的不断提高”。
下面就从班子、队伍、质量三个方面汇报我们的工作。
一、班子建设讲团结廊坊市审计局领导班子现有9名党组成员，其中：局长1正4副，总审计师、纪检组长、调研员、副调研员各1人。
可以说，人员来自五湖四海或者叫“三三制”：外单位调入3人，内部提拔3人，部队转业3人。
年龄最长者51岁，最小38岁，平均年龄45.6岁。
大学本科学历6人，在职研究生3人；5人有高级审计师、高级会计师、审计师、注册会计师职称13个；4人入选河北省新世纪人才专家库，享受政府津贴。
政治路线确定之后干部就是决定因素。
审计机关说一千道一万，最根本的职责是要干好审计工作。
而要干好审计工作，除了上级审计机关和当地党委政府的正确领导这个前提条件外，领导班子的团结和睦、坚强有力是最关键的。
只有班子成员心往一处想，劲往一处使，相互理解，相互支持，才能推动审计事业不断向前发展。
我们的领导班子一直是非常团结和谐的，大家能够“叫齐劲干正事”，连续多年被市委考评为优秀领导班子。
2009年市审计局49名干部职工参加市委对市审计局领导班子的考核测评，49票评价为优秀。
建设团结和谐的领导班子，我体会我们把握好了8个字：分工、沟通、正气、包容。
（一）以共同的事业追求来统一思想当地党委和上级审计机关把我们放在审计机关的领导岗位上时，有谁主观上不愿意把工作做好呢？没有。
所不同的是每个人的成长路径不同、脾气秉性不同、特长爱好不同、品行欲望不同，有可能由于工作分工而看问题的角度和侧重点不同。
有的出校门进机关门，有的则转战多个岗位或领域；有的从农村走出，有的来自城市；有的是干部世家，有的出身布衣平民；有的性格开朗外向，有的矜持内敛；有的精于计算，有的长于调侃等等。
这些不同，不能成为阻碍事业发展的掣肘，而应成为推动事业发展的能力互补。
那么用什么来弥补由于个体差异带来的诸多不同可能给工作造成的不利？用什么来统一“一班人”的思想和行动？我们的做法是用共同的事业追求。
共同的事业追求是什么？就是干好审计工作。
既然站在了审计领导岗位上，就要不辜负党和人民的重托，就要履行好自己的职责。
大家能够在国家审计的旗帜下走到一起，就是缘分，又都有干好审计工作的愿望，大方向、大目标是完全一致的，没有什么不能克服的困难和解决的问题。
只要襟怀坦白，心底无私，宽以待人，严于律己，相互理解，相互关心，求大同存小意，都搞五湖四海，不搞朋比营私，团结和谐的局面就一定会呈现在我们面前。
（二）以充分的沟通来增进班子成员之间的了解和理解班子成员之间对问题有不同看法是正常的，多数是对工作负责的表现，什么事都一致同意，才是不正常的。
产生隔阂或矛盾，往往不是因为大是大非的原则问题，而是对个体琐事的看法不同，或是难于出口的利益不均，再加上处置化解不当，办事透明度不高，沟通说明不及时，久而久之，势必影响团结，于事业、于个人都是非常有害的。
化解的办法就是及时充分的沟通。
沟通的方法有会上沟通和平时沟通。
会上沟通。
我们坚持多年“周一班子碰头会”制度。
开会是定例，不开会是特例。
每逢周一上午，不通知到点准开会，通知则是有特殊情况不开会。
会议内容，是每位班子成员逐个通报交流上周工作，沟通本周想法和安排。
最重要的是让每位同志及时了解全局情况，进行思想上和感情上的沟通与交流。
重大事项提交党组会议定。
个别沟通，是平时班子成员之间主动联系交流。
内容更广泛，工作中、感情上、家庭里的事，相互通报，相互了解，相互支持。
尤其在班子民主生活会之前和干部提拔或调整之前的个别沟通更是必不可少的。
（局领导分工调整、科级干部轮岗事、经责审计分配任务事）。
一定意义上说，个别沟通，更能加深理解、密切感情，效果更好。
记得江泽民同志有过四句话16个字，叫做“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，我理解“个别酝酿”的主要形式就是个别沟通。
（三）以民主集中制来统一行动民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。
审计实践使我们深切认识到：只要认真坚持民主集中制，班子就团结，事业就前进。
贯彻执行民主集中制，我们坚持两条，一条是重大问题必须集体研究做出决策；第二条是执行好集体领导与分工负责。
什么是重大问题？根据我们的实际，规定“三件大事”是重大问题，必须集体研究：干部选拔任用、机关大额经费开支、重大审计项目的组织实施及处理处罚。
重大问题党组开会议定前要充分发扬民主，努力做到在民主的基础上正确集中。
我们注重把民主集中制执行过程变成广大干部职工积极参与、实时监督的过程，变成统一思想、凝聚力量、协调行动的过程。
如：精品项目评比奖罚办法的制定。
为了搞好优秀审计项目创建评选活动，局党组决定修订完善优秀审计项目评选办法。
提高审计质量是每个审计人员的事，优秀审计项目评选办法也交由全体审计人员去修订完善。
经过几上几下的讨论，不但市本级“6方面40条”和县局“8方面50条”定出来了，而且把大家提高审计质量、争创优秀审计项目的积极性调动起来了，工作很快打开了局面。
分工负责。
民主集中制的最高形式是集体领导、分工负责。
我们强调每一位班子成员都要站在全局的高度认真负责地干好分管的工作。
为了增强每位班子成员的全局意识，在分工上也充分体现，采取了“面线结合式”的职责分工，就是每位班子成员的分工都有面上的工作，又有线上的工作。
做好面上的工作必须进行协调，考量的是驾驭全局的意识；做好线上的工作必须深钻细研，抓实抓细抓具体，考量的是业务管理水平。
面上管文字的，线上管经责审计；面上管法制的，线上管行政事业审计；面上管人教的，线上管企业审计；面上管计算机网络的，线上管财政审计，面上管行政事务的，线上管社保审计，等等。
分工负责，该谁管的事谁谋划、谁主抓、谁负责，有职、有责、有权，但又不能独断专行。
分工负责，在党组内是集体领导下的分工负责，在行政班子内是对行政首长的分工负责。
所以，大事必须沟通、汇报、提交讨论。
（四）所有以上诸点，班长的带头模范作用和注意方式方法是成败与否的关键。
按照毛泽东矛盾论思想，班长处于主要矛盾的矛盾主要方面，其言行决定着事物的性质和发展方向。
班长的责任就是把各位班子成员的积极性充分调动起来，让大家都能使上劲。
“智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，文武并用，垂拱而治。
”只要把所有班子成员的长处都发挥出来，把各个方面的积极性都调动起来，事情就好办了。
二、队伍建设强素质人是生产力诸要素中最活跃、起决定作用的因素。
做好审计工作，如果没有一支高素质的审计队伍是不可想象的。
我们现在有一支素质较高的审计干部队伍。
广大干部职工所创造的工作业绩，也达到了我市审计机关成立以来的最高峰。
2009年，廊坊市审计局获得了二项省部级大奖，一个是1个项目获得审计署优秀，一个是我局被河北省委、省政府表彰为第五届河北省“人民满意的公务员集体”，另有14项、24人次获得市厅级以下表彰奖励。
提高队伍素质，主要是提高四个素质：政治素质、业务素质、身体素质和文化素质。
政治素质教育的目标是：树立“依法审计、客观公正”的职业道德和“依法、求实、奋进、奉献”的审计精神；增强三个意识：围绕中心、服务大局意识；忠于职守、依法行政意识；克己奉公、廉洁从审意识。
业务素质教育的重点是：围绕培养选拔“查核问题的能手、计算机应用的高手、分析研究问题的强手”，学习审计法规和其它新颁布的法律法规，学习效益审计、计算机审计等现代审计技术与方法。
身体素质提升。
审计工作是很费神的脑力劳动，相对来说伏案时间较长，看起账来，一座就是半天，运动不足。
身体是工作的本钱，没有强壮的体魄，很难干好工作。
我们有意创造机会和条件让大家增加运动。
在机关办公面积比较狭小的情况下，还是创造条件，设置了羽毛球、乒乓球、台球等活动场地供人们活动。
还组织召开运动会、做班前广播体操等大型集体活动。
我们已经举办过三届廊坊市审计系统运动会，去年局机关举办了“迎五一、强作风、提素质、展风采”春季运动会；组织习练第八套广播体操，每天早晨“班前做两遍”，配发了统一的运动服装，充分激发了干部职工锻炼热情。
文化素质教育，注意突出审计特色，吸引职工广泛参与，追求情调清新高雅，力争群众喜闻乐见。
创办“每周励志格言”专栏。
面向全体干部职工征集格言，每周一条在机关电子大屏幕上滚动播放，修养身心,弘扬正气，导向舆论。
一年来，已征集到格言60余条、播放50期。
比如：一位叫张岩的司机师傅的格言写的是“博闻强记活地图任劳任怨好服务”。
催人奋进、发人深思的新词妙语还真不少。
创办《廊坊审计》杂志季刊。
审计工作每时每刻都在创造着活生生的新的业绩，如何更好更及时地把审计的新人新事反映宣传出去，把工作做法进一步条理化、系统化、经验化、理论化，进而指导审计工作实践，我们搭建了《廊坊审计》这个交流平台。