公司员工基本信息登记表

员工信息登记表(模板)

3、本表一式两份，一份在矿部保管，一份在队组存档
职位
入职时间
家庭状况及主要社会关系（包括父母、配偶、子女等）
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历（请从高中开始填写，包括所受过的重要培训）
学习Hale Waihona Puke 间学校（学院）名称学历
起
止
工作经历（如工作经历很多，请填写主要的）
工作时间
单位名称
工作岗位
起
止
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、 “户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
一寸照片
民族
籍贯
政治面貌
□党员 □团员 □群众
婚姻状况
□未婚口已婚口丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士（大学本科）□专科 □高中 □初中口其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
工作信息
所属部门

员工信息登记表(模板)

民族文化程度电脑技能宗教信仰婚姻状况身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人联系电话起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址联系地址学习专业证书/技术职称毕（结）业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺： 1.本人确认以上所填内容真实，如有虚假行为，属于不诚信行为，公司可以据此按照过错辞退员工，并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用，如试用不合格或有其他不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则由此产生的相关问题，均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化，应及时通知单位，否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地址（含紧急联系人联系电话）为送达地址，公司据此地址邮寄相关文件为送达。签名：日期：
员工信息登记表
员工编号：单位名称姓名部门名称性别户籍学习专业技术职称来源省市政治面貌视力与原单位关系劳动保险 □已存在 □未交纳在职（ □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理）其他 . 档案编号：入职岗位出生日期健康状况外语水平驾驶类别户口性质身份证号辞职（）自动离职（）农业（）城镇（）
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”，否定用“×”。

员工信息登记表

员工信息登记表
特别提示：
1.您办理入职时应当已从前雇主处辞职，且不承担任何其他雇佣义务。

公司不会因聘用您而向任何第三
方承担任何法律责任。

2.您向公司提供的信息和资料（如工作经历、学历、家庭情况等）都是真实的，无论您入职前还是入职
后，经调查您的简历和背景如有虚假均属于违反诚实信用原则、严重违反本公司规章的情形，公司有权随时解除与您的雇佣关系。

员工本人承诺：
1.本人诚意应聘为贵公司员工并愿遵守公司依法制订的各项管理制度和规定，如有违反，本人将接受公
司按照相关规定进行的各类处理。

2.本人已阅读并接受以上信息及条款，保证以上资料及信息属实，否则接受公司无偿解雇。

员工签名：日期：年月日。

员工信息登记表详细模板

员工信息登记表（样表)
填表说明：
1、填写时尽量全面、完整。

若此栏为空,请填写“无".
2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”，所有涉及时间的格式为：“2010-05—06”。

3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。

4、请严格按照样表格式填写，将个人经历及业绩获奖情况填写全面
一、基本信息
二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）
三、职业(执业)资格证书
注：交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业"，请在资格证书名称后标明红本或绿本。

四、职称证(自助理级别开始填写）
五、员工简历
六、家庭成员关系（本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写，其他员工可不填)。

员工基本信息登记表

姓名
部门
职位
学ห้องสมุดไป่ตู้历
口博士口硕士口本科口大专口中专\高中\职高口初中
起薪核定
实习期薪资：
试用期薪资：
转正后薪资：
试用期：口三个月口六个月口其他
起薪时间
年月日
其它情况说明
审批流程
部门主管
人事专员
总经理
生日
（阳历/阴历）
是否有驾照
照片
社保个人编号
（若无，可不填）
公积金编号
(若无，可不填)
签字：日期：
员工基本信息登记表
紧急联系人
联系电话
关系
类别
家庭（户口所在地）详细地址
家庭
电话
直系亲属
称谓
姓名
工作单位
职务
居住地址
联系电话
是否曾涉民、刑事诉讼案件或其他相关法律案件：
是否曾患有职业病或其他传染性疾病：
填表声明：
1、1.本人所填上述各项信息均属实，如有不实或虚假公司有权随时解聘或采用其它处理方式。
2.以上填写信息如有变动（包括但不限于如地址、电话等），请及时以书面形式告知人力资源部，如未及时通知而造成的任何后果，均由员工本人承担。

《员工个人信息登记表》【范本模板】

员工信息登记表
职位：
填写日期:
个人信息
姓名
性别
照片
联系电话
是否有居住证
出生日期
政治面貌
婚姻状况
身份证号
民族
籍贯
邮箱
最高学历
毕业院校
专业
户籍地址
居住地址
紧急联系人
紧急联系人电话
姓名
与本人关系
年龄
职业
单位
开始时间
结束时间
毕业院校
专业
所获学位
起止年月
单位名称
职务
月薪
离职原因
所获证书
证书名称
证书获得时间
培训机构培训起止时间外Fra bibliotek技能语言
书写
口头
备注
1、员工必须如实填写上述信息,并在上述信息发生变更时，及时与公司联系。由于员工信息差错或联络不及时，造成员工经济利益发生损失的，公司概不负责。
2、如发现有虚假信息或隐瞒重要信息，将被视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则和公司的规章制度，公司立即与该员工解除劳动合同，并不予支付经济补偿金.
员工签字:
录用意见（以下由公司负责人填写)
入职部门
职位
入职日期
转正日期
劳动合同结束日期
入职薪资
转正薪资
社保和公积金缴纳起始月
公积金账号
工资卡号
开户行
备注

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工入职信息登记表(模板)范文

员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：年—月—日。

员工信息登记表(模板)

员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
民族
籍贯
政治面貌
□党员□团员□群众
婚姻状况
□未婚□已婚□丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士(大学本科)□专科□高中□初中□其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历
学习时间
学校(学院)名称
学历
起
止
工作经历(如工作经历很多，请填写主要的)工作时间单位来自称工作岗位最终薪金
起
止
填表承若：本表中我所提供的信息是正确的、属实的。我同意并接受公司对表中内容进行调查。如发现虚假信息，公司可随时与我解除劳动合同并终止劳动关系，本人放弃任何赔偿要求，同时因本人提供虚假信息给公司造成损失的，公司有权追究我的相关责任和经济赔偿。
员工签名：填表日期：

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工信息登记表四篇

员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。

篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。

行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。

公司员工情况登记表及填表说明

公司员工情况登记表及填表说明1. 简介本文档是公司员工情况登记表及填表说明，旨在为公司管理人员提供一个有效的工具，以便收集和记录员工的相关信息。

2. 填表说明为确保准确和完整的信息收集，以下是填写员工情况登记表时需要注意的事项：2.1 基本信息在登记表中，首先需要填写员工的基本信息，包括：- 姓名：员工的全名；- 性别：男性或女性；- 出生日期：员工的出生日期，按照年/月/日的格式填写；- 身份证号码：员工的身份证号码。

2.2 联系信息接下来，需要填写员工的联系信息，包括：- 联系员工的电话号码，可以是座机或手机；- 电子邮件：员工的电子邮件地址；- 家庭地址：员工的居住地址。

2.3 部门及职位信息在登记表中，需要记录员工所属的部门及其职位，包括：- 所属部门：员工所在的部门，如销售部、人力资源部等；- 职位：员工的具体职位，如销售经理、人力资源主管等。

2.4 工作信息此外，在员工情况登记表中，需要填写员工的工作信息，包括：- 入职日期：员工的入职日期，按照年/月/日的格式填写；- 合同类型：员工的合同类型，如正式合同、实合同等；- 合同期限：员工的合同期限，可以是固定期限或无固定期限。

3. 注意事项请注意以下事项，以确保填写员工情况登记表的准确性和合规性：- 填写时，请务必提供准确和完整的信息；- 如有变更，请及时更新员工登记表中的信息；- 对于敏感信息，请严格保密，仅限于公司管理人员访问；- 员工情况登记表仅用于公司内部管理，请勿外泄或非法使用。

4. 总结员工情况登记表是一个有效的管理工具，有助于公司收集和记录员工的相关信息。

通过准确填写员工情况登记表，并注意保密和更新，可以为公司的人力资源管理提供有力的支持。

感谢您使用公司员工情况登记表及填表说明，如有疑问，请随时与人力资源部门联系。

[Sample Document](path/to/sample/document)。

员工信息登记表详细模板完整

员工信息登记表详细模板(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）员工信息登记表（样表）填表说明：1、填写时尽量全面、完整。

若此栏为空，请填写“无”。

2、有具体选项的栏请在符合的选项后打“√”，所有涉及时间的格式为：“2021-05-06”。

3、涂灰部分由各单位人力资源部填写。

4、请严格按照样表格式填写，将个人经历及业绩获奖情况填写全面一、基本信息二、学历及学位信息（根据时间顺序，从大中专以上学历/学位开始分列填写）三、职业(执业)资格证书注：交通部监理工程师证书的“专业类别”指“监理专业”，请在资格证书名称后标明红本或绿本。

四、职称证（自助理级别开始填写）五、员工简历六、家庭成员关系（本项仅中咨集团任命的中层干部需要填写，其他员工可不填）员工信息登记表员工编号：员工信息登记表填写说明一、姓名一律按照身份证件填写全名。

二、民族栏写全称。

如“维吾尔族”。

三、籍贯与出生地要写到县一级，籍贯指父亲的出生地。

四、学历、学位、专业等信息据实填写。

五、家庭住址填写现在北京实际住址。

六、主要家庭成员及社会关系栏父母爱人子女一律全部要填写全名。

父母已故的仅不填写出生年月，其它格都要填写，工作单位及职务请写具体任职地点、单位、职务，不要写某地工作，或仅写干部、农民两个字之类的语焉不详的信息，要加省份。

退休、死亡的要注明。

七、担任副科级以上领导职务的亲属情况请如实填写，三代以内直系亲属，旁系血亲、姻亲中有科级以上职务的一定要写出。

行不够的可自行加行。

八、起止年月、院校、专业栏请详细填写，教考方式要写明，分为统招、自考、成考、远程四种。

九、奖惩情况需写清楚何年获得什么奖励、什么荣誉称号或处罚。

没有的写“无”十、有重要发明创造、科研成果的，请将证明材料附于表格最后，有著作译著的，请写明具体书名、发行时间等具体信息。

十一、健康状况及前用人单位信息请按实际情况填写。

十二、贴照片处一律插入一寸电子照片。

具体命令：插入→图片→来自文件。

人员信息登记表

人员信息登记表1. 引言人员信息登记表是一种用于记录和管理组织或公司员工信息的工具。

通过登记表，可以方便地查阅员工的个人资料、联系方式以及其他重要信息。

本文档将介绍人员信息登记表的常见内容和格式，以便组织和公司能够更好地管理员工信息。

2. 登记表的目的和重要性人员信息登记表的目的在于集中管理和记录员工的个人和工作相关信息。

通过登记表，组织或公司可以轻松了解员工的人事情况，以便进行薪资发放、培训计划、绩效评估等工作。

同时，登记表也能帮助维持员工信息的准确性和及时性，提供数据支持给其他工作部门使用。

3. 登记表的内容(1) 员工基本信息- 姓名：员工的姓名；- 性别：员工的性别，男/女；- 出生日期：员工的出生日期，格式为年/月/日；- 身份证号码：员工的身份证号码，用于核对个人身份和社保缴费；- 民族：员工的民族背景，如汉族、满族等；- 籍贯：员工的籍贯，记录员工的出生地；- 现居住地址：员工当前的居住地址。

(2) 联系方式- 手机号码：员工的手机号码，用于紧急联系和通知；- 家庭电话：员工的家庭电话号码；- 电子邮箱：员工的电子邮箱地址；- 紧急联系人：紧急情况下员工应联系的人的姓名和电话号码。

(3) 教育背景- 学历：员工的最高学历；- 毕业学校：员工的毕业院校；- 所学专业：员工的主修专业；- 毕业时间：员工的毕业日期。

(4) 入职信息- 入职日期：员工的入职日期；- 部门：员工所属的部门名称；- 职位：员工担任的职位；- 雇佣类型：员工的雇佣类型，如全职、兼职等。

(5) 工作经历- 公司名称：员工曾任职的公司名称；- 职位：员工在该公司担任的职位；- 工作时间：员工在该公司的工作时间。

(6) 紧急联系人信息- 紧急联系人姓名：员工应联系的紧急联系人的姓名；- 紧急联系人电话：紧急联系人的电话号码；- 关系：员工与紧急联系人的关系。

4. 登记表的格式人员信息登记表可以使用Excel等电子表格软件编制，也可以使用纸质表格。