天大2019年秋学期考试《经济法》离线作业考核【第五组答案】
天大2019年1月考试《管理会计》离线作业考核试题(第五组参考)
例如：“做题组数”标为 1，代表学生应作答“第一组”试题；
二、答题步骤：
1. 使用 A4 纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；
2. 在答题纸上使用黑．色．水．笔．按题目要求手．写．作答；答题纸上全部信息要求 手写，包括学号、姓名等基本信息和答题内容，请写明题型、题号；
三、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依．次．粘．贴．在．一．个．W．o．r．d． 文．档．中．上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰； 1. 上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”
60％×50％＋40％×25％＋20％×25％＝45％
BEP＝ 500000＝1111111（元） 45%
各种产品的销售额为： A 产品：1111111×50％＝555556（元） B 产品：1111111×25％＝277778（元） C 产品：1111111×25％＝277778（元） 各种产品的销售量为： A 产品：555556／50＝11111（件） B 产品：277778／50＝5555（件） C 产品：5555（件） （3）在保持销售总额不变的情况下，应尽量提高 A 和 B 产品占销售总额的比 重，减少 C 产品的比重。但要重视产品的市场分析。
2. 文件容量大小：不得超过 20MB。
提示：未．按．要．求．作．答．题．目．的．作．业．及．雷．同．作．业．，．成．绩．以．0．分．记．！
第五组：
一、简答题（共 45 分） 1、变动成本法与完全成本法的区别有哪些？（15 分） 答： 变动成本法与完全成本法的区别主要是：A、产品成本组成的不同；B、在“在产 品”和“产成品”存货估价方面的区别；C 在盈亏计算方面的区别。
种产品的销售额和销售量；
（2）绘制量利式盈亏临界图；
2019年电大《经济法律基础》考试题库及答案
2019年电大《经济法律基础》考试题库及答案单选1. （A、《海关法》）是我国关税制度的重要法律依据。
2. （A、1994年8月31日），八届全国人大常委会第九次会议通过了《中华人民共和国审计法》。
3. （A、1994年8月31日），八届全国人大常委会第九次会议通过了《仲裁法》。
4. （B、环璋保护基本法）是国家在环境保护领域的基本法。
5. （C、浮动税率）不是税率的基本形式。
6. （C、加工玉器的某个人独资企业）属于增值税的纳税人。
7. （D、定额累进税率）不是累进税率的基本形式。
8. （D、依照环境范围的大小不同）对环境加以分类的方式，在环境管理中较为常见。
9. 《保险法》对保险公司的业务范围界定为（A、财产保险和人身保险）。
10. 《反倾销条例》于（A、2001年11月26日）颁布。
A11. 按份共有人对共有财产（D、分享权利、分担义务）B12. 保险代理人与保险人之间的关系是（D、合同关系）13. 保障措施的实施期限不超过（D、4年）14. 被申请破产的企业的上级主管部门向法院申请对该企业进行整顿的，应在法院受理案件后（C、3个月内提出）15. 不平等竞争是由（A、经营者外部条件的不平等、不公平）造成的。
C16. 财政法的调整对象是（C、财政关系）17. 财政法的调整对象是（C、财政关系）a. 财政民主主义）原则是现代社会整个财政的基础，在财政法体系中居于核心地位。
18. 裁决书自（A、作出之日）起发生法律效力。
19. 采购人的范围不包括（D、某大型国有独资公司）20. 产品质量检验机构必须经（B、省级）以上人民政府产品质量监督部门或其授权的部门考核合格。
21. 承租人使用出租人的租汽车是（D、非所有人行使占有权）22. 诚实信用原则是（A、民法的基本原则，也是合同法的基本原则）23. 从实体法和程序法划分的意义上来说，税法属于（C、实体性法律规范和程序性法律规范的统一体）。
24. 从事会计工作的人员必须取得（B、从业资格证书）。
经济法律基础试题-国家开放大学2019年秋季学期期末统一考试
座位号二口
国家开放大学２０１９年秋季学期期末统一考试
题号 分数
经济法律基础试题
２０２０年１月 二｝三｝四｝五｝总分
一、单项选择题（每题１分，共２０分，请将你认为的正确答案的序号
填入该题后的括号内）
１．划分法律部门的基本依据是法所调整的（）。
Ａ．社会关系
Ｂ．社会层次
Ｃ．基本原则
Ｄ．基本制度
Ｄ．按小于面额价格发行股票
４．在原始社会，调整人们关系与行为规则的是（）。
Ａ．原始社会的法律
Ｂ．原始社会的制度
Ｃ．氏族首领的意志
Ｄ．人们的原始习惯
５．反不正当竞争法中的“经营者”是指（）。
Ａ．一切法人
Ｂ．一切法人和个人
Ｃ．从事商品经营或盈利性服务的法人、其他经济组织、个人
Ｄ．从事盈利性服务的法人、其他经济组织
２７．故意为侵犯他人注册商标专用权行为提供仓储、运输、邮寄、隐匿等便利条件的，也属 于商标侵权行为。
２８．社会保险具有国家强制性。 ２９．人民法院审理行政案件，不适用调解。 ３０．对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，在保修期内两次修理 仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。
Ａ．经济法律关系的主体
Ｂ．经济法律关系的客体国家
Ｃ．经济法律关系的内容
Ｄ．经济法律关系的体系
９．裁决书发生法律效力的时间是（）。 Ａ．做出之日
Ｂ．送达之日
Ｃ．批准之日
Ｄ．公开之日
１０，证券的代销、包销期最长不得超过（）。
Ａ ． １００天
Ｂ ． ６０天
Ｃ ． ９０天
Ｄ ． ３０天
ｎ．职工代表大会是国有企业的（）。
Ｄ．工商行政管理部门依法保护消费者的合法权益
奥鹏东师2019年秋季《经济法学(高起专)》离线考核参考答案
离线作业考核
《经济法学》
满分100分
一、名词解释（每题5分，共20分。
）
1、代理
【标准参考答案】
是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施法律行为。
由此产生的法律后果由直接由被代理人承担的一种法律制度。
2、用益物权
【标准参考答案】
是指权利主体直接管理和支配物并排除他人干涉的权利。
3、募集设立
【标准参考答案】
募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者特定对象募集而设立公司。
4、合同的履行
【标准参考答案】
是指合同的当事人按照合同的约定,全面完成各自承担的合同义务,使合同关系得以全部终止的整个行为过程。
二、简答题（每题10分，共40分。
）
1、近代三大民法原则。
【标准参考答案】
（1）所有权神圣不可侵犯；
（2）契约自由；。
天津大学经济法大作业离线考核
经济法要求：一、独立完成，下面已将五组题目列出，请按照学院平台指定．．的做题组数作答，每人只答一组题目．．．．，满分100分；．．．．．．．．，多答无效平台查看做题组数操作：学生登录学院平台→系统登录→学生登录→课程考试→离线考核→离线考核课程查看→做题组数，显示的数字为此次离线考核所应做哪一组题的标识；例如：“做题组数”标为1，代表学生应作答“第一组”试题；二、答题步骤：1.使用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；2.在答题纸上使用黑色水笔．．．．按题目要求手写．．作答；答题纸上全部信息要求手写，包括学号、姓名等基本信息和答题内容，请写明题型、题号；三、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个．．．．．．．．．．．Word文档中．．．上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰；1.完成的作业应另存为保存类型是“．．．．”．提交;．．．．．．-．2003．．．．．．．．．Word972.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”;3.文件容量大小：不得超过20MB。
提示：未按要求作答题目的作业及雷同作业，成绩以．．！．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．0．分记题目如下：第一组：作者：要答案V:jyj0018一、论述题（每小题30分，共60分）1、试论述产品责任的归责原则。
2、经济法律关系的构成要素及具体内容。
二、案例分析题（共40分）1、某化工（集团）有限公司欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂，委托某安全服务中心对其项目进行安全评价。
该安全服务中心接受委托后，在对项目进行考察时发现了几个不能保障安全的因素：一是与供水水源距离不符合国家规定；二是生产工艺不完全符合国家标准；三是储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。
集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说：“你们拿了钱，只管好好办事就行了，照我们的意思来，其他的都好说。
要不我们就换人。
天大2019年秋学期考试《会计学》离线作业考核试题【第四组答案】
第四组：一、计算题（每题20分，共60分）1.资料：M公司本年度4月5日销售给世纪百货西服一批，共计800件，每件西服标价为500元，（不含增值税），该商品由于过季节销售，故给与世纪百货10%的商业折扣，并在合同规定的现金折扣条件为2/10、1/20和n/30，该商品适用的税率为17%。
世纪百货如果4月10日收到货款；如果4月24日收到货款；如果5月5日收到货款。
假设现金折扣不考虑税金打折。
要求：做出M公司销售及收款的会计分录。
答：借：应收账款 421200贷：主营业务收入 360000应交税费——应交增值税（销项税额） 612004月10日收到货款：借：银行存款 414000财务费用 7200贷：应收账款 4212004月24日收到货款：借：银行存款 417600财务费用 3600贷：应收账款 4212005月5日收到货款：借：银行存款 421200贷：应收账款 4212002.资料：某企业购进一条生产线，设备安装完毕后，固定资产的入账原值为400000元，预计折旧年限为5年，预计净残值为16000元。
采用双倍余额递减法计算该项固定资产的各年折旧额，使用四年后将其转让，转让价款82000元存入银行，用现金支付清理费用3000元。
已办理过户手续。
要求：（1）计算固定资产使用期间的各年度折旧额以及累计折旧总额；（2）为增加固定资产、计提折旧总额、转让固定资产等业务编制会计分录。
答：（1）（2）增加固定资产：借：固定资产 400000贷：在建工程 400000计提折旧总额：借：制造费用 348800贷：累计折旧 348800转让固定资产：借：固定资产清理 51200累计折旧 348800贷：固定资产 400000借：固定资产清理 3000贷：库存现金 3000借：银行存款 82000贷：固定资产清理 82000借：固定资产清理 27800贷：营业外收入 278003.资料：某企业材料收入发出的资料如下：期初库存500公斤，单位成本20元。
北师19秋经济法离线作业【学习答案】
D.定金是合同成立的一种证明
4.根据我国合同法的规定，下列合同中必然属于无效的有(BD)。分值：5
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同
B.恶意串通，为损害国家、集体或者第三人的利益而订立的合同
C.无行为能力人签订的合同
D.损害社会公共利益的合同
5.下列(BCD)是不定期租赁合同。分值：5
A.降价排挤行为
B.不正当竞争行为
C.变相行贿行为
D.正当的促销交易行为
4.要约是希望和他人订立合同的意思表示，下列选项中，属于要约的是(B)。分值：5
A.张强贴出一张告示，说家中有一台旧电脑要卖，价格面谈
B.张强在某百货商店购买2000元电脑一台
C.张强想把家里的电脑卖掉，委托王明帮忙找买主
D.张强想把家里的电脑卖掉，问王明2000元一台能否成交
5.依照我国《公司法》规定，股东的出资方式不包括(D)。分值：5
A.货币
B.工业产权
C.土地使用权
D.信誉
6.甲向乙发函，表示有一套设备要卖，售价为每台20000元。乙收到后复函愿以15000元/台的价格购买，甲收函后复函表示同意。下列错误的选项是（B）。分值：5
A.甲第一次发函是要约
B.甲第二次发函是反要约
（1）.公司监事会制度是公司法人机关权力制衡机制的重要组成部分，是维护公司健康、稳定发展的保证。
（2）.监事会应在其组成人员中推选一名召集人。”股东人数较少或者规模较小的有，限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
（3）.有限责任公司与股份有限公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
《经济法》 离线考核
离线考核《经济法》满分100分一、名词解释（每小题5分，共20分。
）1、经济法答：是国家从整体经济发展的角度，对具有社会公共性的经济活动进行干预、管理和调控的法律规范的总称。
2、所有权答：是指所有人依法对自己的财产享有的占有、使用、收益和处分的权利。
3、公司债券答：是指公司依照法定程序发行的，约定在一定期限还本付息的有价证券。
4、公司破产答：公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。
中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。
二、简答题（每小题10分，共40分。
）1、哪些财产不得抵押。
答：土地所有权；耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权，但法律规定可以抵押的除外；学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施；所有权、使用权不明或者有争议的财产；依法被查封、扣押、监管的财产；法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。
2、有限责任公司的基本特征？答：（1）股东仅以出资额为限对公司承担有限责任。
（2）股东对出资额承担无限责任。
（3）股东对公司的债务不承担责任。
（4）公司以全部财产对公司债务承担无限责任，在这里公司相当于一个拟制的人，与自然人处于同等的法律地位，当然要对自己的债务承担无限责任，公司不存在对自己的债务承担有限责任的问题。
3、合同有效的构成要件。
答：（1）行为人具有相应的民事行为能力（主体合格）。
完全无民事行为能力人和限制民事行为能力人对其享有利益、不负担义务和责任的合同，是可以无条件地成为这的些合同的主体。
（2）意思表示真实一致。
不能故意隐瞒事实欺骗合同相对方，也不能胁迫合同相对方，这样签订的合同是无效或可变更可撤销的。
（3）不违法反法律或者社会公共利益（内容合法）。
4、著作财产权包括的内容。
答:著作财产权主要包括复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权、摄制权、改编权、翻译权、汇编权、追续权以及应当由著作权人享有的其他权利。
天大2019年秋学期考试《经济法》离线作业考核【第五组答案】
第五组：一、论述题（每小题30分，共60分）1、论述我国劳动争议的处理原则与基本体制。
答：劳动争议是劳动关系当事人之间的争议。
劳动争议当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。
那么下面为大家介绍下2015经济法基础重点之劳动争议的处理原则以及处理体制。
一、劳动争议的处理原则1、当事人在法律上一律平等原则。
2、及时处理劳动争议的原则。
3、着重调解劳动争议原则。
4、在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。
二、劳动争议的处理体制各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。
遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。
1、根据自愿原则，调解或仲裁机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。
这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。
2、根据强制原则，调解或仲裁机构与政府的联系较多，政府常常从中起主要作用;劳动争议任何一方当事人或者政府无须协商均可依据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲裁机构指定。
在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。
劳动争议是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。
劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。
2、专利申请的流程及对驳回专利的法律救济。
答：发明专利申请的审批程序包括受理、初审、公布、实审以及授权5个阶段。
实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行早期公布和实质审查，只有受理、初审和授权3个阶段。
专利申请的审查：1、初步审查发明专利申请在专利局决定予以受理并给予申请日和申请号以后，即进入初步审查。
2、申请的公布专利局经过初步审查（包括经过补证或者陈诉意见），认为发明专利申请符合专利法及其实施细则的要求的，自申请日（要求享有优先权的，自优先权日）起满18个月时，即将该申请予以公布。
2019年电大经济法律基础期末考试试题及答案
2019年电大经济法律基础期末考试试题及答案（（A、《海关法》）是我国关税制度的重要法律依据。
（（A、1994年8月31日），八届全国人大常委会第九次会议通过了《中华人民共和国审计法》。
（（B、环璋保护基本法）是国家在环境保护领域的基本法。
（（C、浮动税率）不是税率的基本形式。
（（C、加工玉器的某个人独资企业）属于增值税的纳税人。
（（D、定额累进税率）不是累进税率的基本形式。
（（D、依照环境范围的大小不同）对环境加以分类的方式，在环境管理中较为常见。
《《保险法》对保险公司的业务范围界定为（A、财产保险和人身保险）。
《《反倾销条例》于（A、2001年11月26日）颁布。
《《消费者权益保护法》的规定，消费者权益保护法意义上的消费者是指(A )。
A．自然人A按份共有人对共有财产( D )。
D．分享权利、分担义务B保险代理人与保险人之间的关系是（D、合同关系）B保障措施的实施期限不超过（D、4年）B被申请破产的企业的上级主管部门向法院申请对该企业进行整顿的，应在法院受理案件后（C、3个月内提出）B不平等竞争是由（A、经营者外部条件的不平等、不公平）造成的。
B不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是( A )。
A．外部条件的不平等、不公平B不是税率的基本形式的是( C )。
C．浮动税率C财政法的调整对象是( C )。
c．财政关系C财政民主主义）原则是现代社会整个财政的基础，在财政法体系中居于核心地位。
C裁决书发生法律效力的时间是( A ) A．做出之日C裁决书自（A、作出之日）起发生法律效力。
C采购人的范围不包括（D、某大型国有独资公司）C产品质量检验机构必须经（B、省级）以上人民政府产品质量监督部门或其授权的部门考核合格。
C诚实信用原则是（A、民法的基本原则，也是合同法的基本原则）C承租人使用出租人的出租汽车是( D ) D．非所有人行使占有权C从实体法和程序法划分的意义上来说，税法属于（C、实体性法律规范和程序性法律规范的统一体）。
天大2020年秋学期考试《经济法》离线作业考核试题(3组答案完成)
天大2020年秋学期考试《经济法》离线作业考核试题（3组答案完成）题目如下：第一组：一、论述题（每小题30分，共60分）1、试论述产品责任的归责原则。
2、经济法律关系的构成要素及具体内容。
二、案例分析题（共40分）1、某化工（集团）有限公司欲投资设立一家生产剧毒磷化物的工厂，委托某安全服务中心对其项目进行安全评价。
该安全服务中心接受委托后，在对项目进行考察时发现了几个不能保障安全的因素：一是与供水水源距离不符合国家规定；二是生产工艺不完全符合国家标准；三是储存管理人员不适应生产、储存工作的要求。
集团公司筹建项目负责人对安全服务中心的考察人员说：“你们拿了钱，只管好好办事就行了，照我们的意思来，其他的都好说。
要不我们就换人。
”随后，集团公司将原定的报酬标准提高了1/3。
安全中心明知有问题，但不愿意失去这个机会，便按照集团公司的意思，出具了筹建项目符合要求的安全评价报告。
集团公司持这份安全评价报告向所在地的省人民政府经济贸易管理部门提出申请。
省经贸管理部门在组织专家审查时，发现安全评价报告和其他有关材料存在一些疑点，经过一步审查，发现安全评价报告严重失实，是一份虚假的报告。
请运用安全生产法的相关知识对上述案例事实进行评析。
第二组：一、论述题（每小题30分，共60分）1、论述产品责任保险制度的概念和意义。
2、试论述产品责任的归责原则。
二、案例分析题（共40分）1、请用所学的《劳动法》和《劳动合同法》相关知识分析案例：戴尔(中国)有限公司前员工江先生由于在住院治疗期间遭公司解雇，将戴尔告上劳动仲裁机构，称其无故解雇。
2011年4月，戴尔员工江先生前往深圳市某精神病专科医院治疗期间，突然收到解雇通知，称其违反了“销售纪律”。
江先生说，自己在戴尔工作期间，长期承受巨大的工作压力，并频繁加班。
在2010年，就陆续出现头痛头晕、抽搐等症状。
今年，医院诊断他属于焦虑抑郁、长期失眠症状，建议住院治疗，全休两周，随时就诊。
2019年注册会计师考试《经济法》真题及答案(完整版).doc
2019年注册会计师考试《经济法》真题及答案(完整版)2.2017 年，甲有限合伙企业实现利润 300 万元。
2018 年初，合伙企业向普通合伙人乙、丙及有限合伙人丁各分配利润 100 万元。
根据合伙企业法律制度的规定，就上述可分配利润应缴纳所得税的主体是( )。
A.乙和丙B.乙、丙和丁C.丁D.甲、乙、丙和丁【答案】B3.根据物权法律制度的规定，下列各项中，属于动产的是( )。
A.房屋B.林木C.海域D.船舶【答案】D4.根据对外贸易法律制度的规定，下列关于国营贸易和国营贸易企业的表述中，准确的是( )。
A.实行国营贸易管理的货物的目录，由海关总署会同其他相关部门确定B.实行国营贸易管理的货物的进出口业务一概由授权企业经营C.国营贸易是世界贸易组织明文允许的贸易制度D.判断一个企业是不是国营贸易企业，关键是看该企业的所有制形式【答案】C5.根据涉外投资法律制度的规定，外国投资者以股权作为支付手段并购中国境内企业的审批机关是( )。
A.国家发改委B.省级商务主管部门C.商务部D.国家市场监督管理总局【答案】C6.下列各项法律规范中，属于确定性规范的是( )。
A.供用水、供用气、供用热力合同，参照供用电合同的相关规定B.法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定C.国务院反垄断委员会的组成和工作规则由国务院规定D.因正当防卫造成损害的，不承担民事责任【答案】D7.根据证券法律制度的规定，首次公开发行股票数量在 2000 万股(含)以下且无老股转让计划的，其发行价格的确定方式是( )。
A.直接定价B.竞价定价C.网下询价D.机构报价【答案】A8.某有限责任公司股东甲、乙、丙的持股比例分别为 9%、9%和82%。
公司未设监事会，乙任监事;丙任执行董事，甲发现丙将公司资产擅自低于市价转让给丙妻，严重损害公司利益。
遂书面请求乙对丙提起诉讼。
乙碍于情面，未提起诉讼。
甲的下列行为中，符合公司法律制度规定的是( )。
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第五组：
一、论述题（每小题30分，共60分）
1、论述我国劳动争议的处理原则与基本体制。
答：
劳动争议是劳动关系当事人之间的争议。
劳动争议当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。
那么下面为大家介绍下2015经济法基础重点之劳动争议的处理原则以及处理体制。
一、劳动争议的处理原则
1、当事人在法律上一律平等原则。
2、及时处理劳动争议的原则。
3、着重调解劳动争议原则。
4、在查清的基础上，依法处理劳动争议原则。
二、劳动争议的处理体制
各国处理劳动争议所遵循的立法原则不外两种：一是自愿原则，二是强制原则。
遵循不同的基本原则，就会形成不同的组织体制和办案体制。
1、根据自愿原则，调解或仲裁机构独立于政府的特征较强，由双方当事人协议是否调解或仲裁;和解协议必须是双方自愿达成;仲裁人员应由当事人选择。
这就形成了“裁审自择”、“裁审分轨”的双轨体制。
2、根据强制原则，调解或仲裁机构与政府的联系较多，政府常常从中起主要作用;劳动争议任何一方当事人或者政府无须协商均可依据法律规定交付仲裁解决争议;仲裁人员由仲裁机构指定。
在强制原则下有的国家规定仲裁裁决具有终局效力，有的国家则规定对裁决不服，当事人可向法院起诉，形成“裁审衔接”的单轨体制。
劳动争议是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。
劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。
2、专利申请的流程及对驳回专利的法律救济。