事业经理人赵继宏：为梦想,在路上
创业人物访谈报告
创业人物访谈报告创业人物访谈报告1是谁说90后是狂妄堕落又腐败的一代，是谁说90后的孩子都不踏实能干，这样的90后你见过吗?大学生创业，校园开餐厅。
没有人会想到90后会自主去创业，那我们来看看下面这位90后大学生是怎样去创业的。
“同学你好，请问你要吃点什么，我们的美味悠长汤品都是熬制了3个小时的。
”鼻梁上架着一副黑框眼镜，一脸文气的范宏伟拿着菜单、端着盘子在小店里忙活着。
他是南京林业大学的大三学生，同时也是这家“美味悠长快餐加盟店”中餐馆的老板。
2月29日开张以来，每天中午，慕名而来的师生会将小店挤得水泄不通。
他是店老板把一间小门面房装修得挺高雅中午12：30左右，南林大美食街香樟苑一家名为“美味悠长快餐加盟店”的中西合璧的餐馆门口，排起了长队。
“听同学推荐说这里环境不错，饭也好吃，而且不贵。
”一位排队等候的同学说。
这间只有20多平米的小门面房，只能容纳21人就坐。
别看空间局促，内部装修却有模有样，米黄色的墙纸、柔和的灯光、墙体四周的烤漆玻璃，整体环境显得挺高雅。
由于还在试营业阶段，美味悠长快餐加盟店只有七八种餐品，例如萝卜排骨饭、鸡腿汉堡、玉米排骨饭……价格从10至12元不等。
“我们的美味悠长汤品都是要熬制3小时的。
”面对每一位光顾的.客人，店老板范宏伟都热情推荐着，“我一下课就赶过来了，中午人多，我得帮着搭把手。
”南林大高分子专业的姚立正是第二次来店里吃饭了。
“10块钱能吃到一顿美味营养的套餐，很实惠了。
”他还是大学生南林大的老师在微博上力挺他美味悠长快餐加盟店老板范宏伟还有一个身份——南林大人文学院社会工作系的大三学生。
去年11月，他就开始张罗着要开一家自己的餐饮店。
今年2月29日，小店开张。
为了攒人气，范宏伟还为每位顾客提供一份小挂件，凡是领到8、18号牌的顾客还能领到10元钱的红包。
“美味悠长快餐加盟店前两天都是不赚钱的，刚开张，要先赢得口碑。
”现在，范宏伟的小店每天营业额有3000多元，毛利1000多元。
保险公司的早会主持稿子大全(18篇)
保险公司的早会主持稿子大全（18篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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赵继宗 勤学苦练成就大事业
赵继宗勤学苦练成就大事业1940年出生于长垣的赵继宗因为家贫，小学毕业后就辍学了。
为了求得一顿饭吃，学到一门本事。
1956年，年仅16岁的赵继宗到郑州上海菜馆做学徒，拜名厨邵华钿学艺。
在学徒期间，赵继宗总是吃苦耐劳，勤奋学习，别人认为苦、认为累、不屑于做的小事情，赵继宗都会认认真真去完成，还从中总结出了不少道理。
比如别人把刷碗作为苦工，可赵继宗心里却想着，这是可以盛装美丽食物的器皿，不仅要给吃的人以享用，还要给做的人以享受，所以，一定要干净、卫生；别人认为配菜很烦、很累，可赵继宗却认为，配菜的学问大着呢，可以把很寻常的菜配成各种不普通的菜品。
所以，他很乐意跟着师傅们学配菜。
渐渐地，赵继宗的刀工、火工开始在师兄弟中崭露头角。
他的摆盘也自成一格，让食客看了之后就食指大动。
1963年，赵继宗被调到当时郑州技术最强、名师云集的豫菜名店“小有天”工作。
在“小有天”的几年时间，是赵继宗的刀工技术、烹调技艺突飞猛进的时候。
为了打好基础，赵继宗甚至每天用表计时开肉、切肉，分档取料、切肉丝、切肉片、发作、汆作等。
他把每次用的时间、切的数量、质量的优劣都记录下来，自己和自己比赛。
赵继宗能在垫布上切肉丝，在绸子上解腰花，切出来的肉丝细能穿针，肉片薄可映字。
“基本功是从事任何技术性工作的基础，它决定了你以后攀爬的高度。
” 这是赵继宗一直坚持的信念。
1971年，赵继宗又被调到当时最有名的省市领导招待贵宾和外国友人经常光顾的“水上餐厅”挑大梁。
可这时的赵继宗却开始感到：理论知识的不足已严重影响到他对菜品的理解和提高。
于是，他几乎把所有的业余时间都用在学习专业理论知识、钻研烹饪技术、菜肴的创新等上面。
“郑州鲜味鸡”就是这个80|WorldCuisine精英视窗|Elitist时候被“逼”出来的创新。
这道菜后来还被评为河南省商业系统的优秀食品；他还大胆地将传统冷拼“四拼八样”发展为多种多样的象形拼盘，不仅形象逼真，且口感多样，回味无穷。
2024年公司年会颁奖词
服务之星
颁奖词：把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒！你们用自己耐心，热心，细心的服务，默默的帮助一线人员的战斗，你们是幕后的英雄！
先进工作者奖颁奖词
他是全国211名校南京农业大学的博士，毕业实习就来到了溢佳。他善于学习，在短时间内完成了从书本到实践的飞跃；他为人随和低调，和员工打成一片，赢得了大家的交口称赞；他和业务经理一起奔波在市场，为客户提供技术服务，帮助业务经理提高专业知识。公司业绩的增长，他功不可没。
先进工作者奖颁奖词
20xx年的销售业绩不到x万元，20xx年销售业绩将近x万元，为表彰他们卓越的进步，特将20xx年度最佳进步奖颁发给智能直销部。
年度最佳人奖
颁奖词：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是一群后起之秀，他们临危受命，在与新团队短暂的磨合之后，他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘，勇攀高峰。
作为80年后的他，在20xx年元月上任经理，在他的带领下，他的团队脱颖而出，20xx年销售任务x万元，实际完成x万元，达成率109%，他就是武汉经营部赵飞燕经理。
最佳新人成长奖颁奖词
他是家中的独生子，生活条件优越，俗称富二代，但是，他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳，在业务经理的岗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客户所急，为客户着想，不计较得失，不计较眼前利益。
他的付出、他的努力终于在20xx年有了收获，销量有了很大突破，个人能力得到了提升。 。
草根励志成功真实案例奋斗正能量故事
草根励志成功真实案例奋斗正能量故事我们看过很多草根的逆袭故事，有很多人白手起家，从零到百万富翁的事迹，时刻激励着我们。
那么你知道有哪些草根的励志成功案例呢? 今天小编在这分享一些草根励志成功真实案例给大家，欢迎大家阅读!草根励志成功真实案例一把小菜当大事业来做，两次创业做到第一今年45岁的赵继英来自丽水农村。
木匠出身的他，为了创业，只身到扬州闯荡。
搞过玻璃家具加工，办过影视厅，在当地都做到了行业第一。
然而，这两个行业兴起得快，衰落得也快。
“下次创业，一定要找一个不会走下坡路的行业，给自己找一份永不落的事业。
”于是，他寻寻觅觅，最终选择了最不起眼的酱菜。
从2001年南京“小菜一碟”的浙江经销商做起。
10年的时间，赵继英慢慢建立起了自己的“酱菜王国”，并慢慢扩张，培育了“菜博士”高档山茶油品牌;从委托加工、品牌管理开始，一步步建立起自己的生产基地，实现从种植、生产加工到销售全程监控。
两次“行业第一”最终选择放弃1991年，24岁的赵继英只身来到江苏扬州，利用自己的特长搞起了玻璃家具加工。
经过4年时间的打拼，赵继英的玻璃家具生意在扬州当地做到了第一，掘到了第一桶金7万元。
这在当时已是一笔巨款。
从1994年开始，玻璃家具行业开始走下坡路。
有天晚上，赵继英到老乡承包的影视厅去坐坐，发现这个400多座的影视厅，4元一张的票子，几乎每天晚上满座。
赵继英算了一下，每天可以赚1000多，比玻璃家具赚钱容易多了。
于是赵继英一头扎进了录像业。
1995年元旦，赵继英的影视厅正式营业。
然而不到10个月，影视厅就亏了2万元。
他发现，附近生意好的电影公司影视厅有空调，座位是高靠背软座;而自己的影视厅没空调，座位又是简易的翻座硬木椅。
找到症结后，当年10月份，赵继英又借了2万元，换上了软绵舒适的沙发，生意马上火了起来。
第二年夏天，他又用赚来的钱买了空调。
1996年下半年，趁热打铁的赵继英又开办了第二家影视厅。
从1995年到2000年，赵继英的影视厅连锁经营搞得红红火火，最多的时候数量达到5家，成为扬州当地录像业的“老大”。
《无限极业务导航》2011年1月(总第25期)
5
成功就在身边
3、 坚持拜访顾客 一份付出，一份收获。取得了今天的成绩，刘晓华说这不是偶然。她经常性晚上 11 点多还在专卖店 和伙伴沟通，每天坚持拜访顾客。在把健康传递给人们的同时，自己也收获了那份从未体验过的快乐和富 足。 4、 市场文化的塑造 在市场营造“家”的氛围，发自内心地去关心伙伴；调动伙伴们的积极性。无限极的事业不是一个人 的事业，想在无限极里取得成功是需要伙伴们一起努力的。在刘晓华的专卖店里有一面“家”的文化墙， 伙伴们随时都可以把自己的想法和感受，写出来、贴上去。业绩突出的伙伴在这面墙上就是大家眼里的明 星和榜样，通过文化的塑造，带动市场氛围，让伙伴们心一致、行动一致。
1、 栽好梧桐树，引得凤凰来 2007 年 11 月 11 日，张涛申请开设了乌鲁木齐的第一家专卖店，为伙伴营造了一个温馨的“家” ， 让 伙伴们爱来并且愿意带更多的朋友来到这个开心、温暖的地方。同时，利用专卖店坚持开展 SP，让伙伴 掌握各项基本技能，并且鼓励伙伴多上台，加快成长速度。 2、 敢于走别人没走过的路 新疆是多民族聚居的地区，传统的观念中，向少数民族销售难度是比较大的，但张涛鼓励伙伴走向 南疆、北疆开发陌生市场，事实上，无论哪个民族，需要机会的人都很多，一旦观念转变，纯朴的少数 民族同胞往往会一大家子一起来经营。 3、营造积极的市场氛围 张涛的市场不但有活力，而且是一支积极向上的队伍。 “任何时候我们都只用积极的心态来沟通、 讨论，想想有多少人因为相信我们而加入，多少人因为相信我们而将他们的将来交到我们手上，作为领 导人，绝不能允许自己有一些的沮丧和放弃。 ”张涛坚定地说，而且要求伙伴做的事情，他从来都是以身 作则，自己先做到。
1、 自用产品 服用产品的前后变化，比任何苍白的说教都来得真实。自己就是吸引顾客的活广告，在使用产品的过 程中，一方面我们获得了切身的感受，了解了产品的特性和功效；另一方面，市场自用的风气形成，带动 了销售业绩的提高。 2、 学会多方借力 借力会议：从事无限极事业之初，无论大会小会只要是适合的就去参加，刘晓华就像海绵一样吸取水 分和营养，在学习上要敢于投资，只有学习才能改变，才能了解到成功的方法； 借力公司和业务指导：直销行业的魅力在于复制，公司和业务指导就是我们的老师，只有充分信任与 之合作，才能规范持久地经营与发展。
早会正能量的主持词
早会正能量的主持词早会正能量的主持词主持词可以采用和历史文化有关的表述方法去写作以提升活动的文化内涵。
随着中国在不断地进步，各种集会的节目都通过主持人来进行串联，主持词怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的早会正能量的主持词，仅供参考，大家一起来看看吧。
早会正能量的主持词1各位亲爱的伙伴家现在好，感谢家的回应，朝气蓬勃的3月，我们按时相聚于此，非常高兴在今天的晨会见到各位在座的每一个伙伴！首先对各位的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给我们正常出勤的自己。
晨操每个胜利都是团队精神的写照，每一点进步都是伙伴们相互鼓舞和激励的结果。
国寿人就是在这种团结拼搏、奋发向上的团队精神中一买拼中成长起来的。
现在就让我们以一曲晨操《向前冲》展现我们团队的文化士气，请全体起立，有请我们会跳的伙伴上台来带动一下。
非常感谢刚才为我们献上精彩晨操的各位伙伴，他们不但在工作上是业务精英，同样在舞台上充满活力与自信，充满迷人的风采，让我们再一次用热情的掌声向她们表示感谢！那么同时相信一首快乐的晨操过后呢能激发我们快乐的心情，也希望我们的团队都能拥有高昂的的士气和人气为我们带来好的业绩。
信息我们说天天都有新鲜事每次晨会的这个时候我们都要准时为家打开信息窗口，及时的了解我们身边的信息，掌握新的资讯，掌握社会最新动态，助我们开拓视野，积累与客户沟通的素材，下面就和家一起关注一下今天的信息。
所以家一定要通过这则信息知道，我们的保险市场还没有像我们想象中的那样小，我铭民需要我们把保险深入到他们每一个人心中。
我们一定要把保险当成自己的爱心事业去做。
喜讯我们携手并肩、我们激情飞扬，荣誉路上向前冲，与胜利同行，让我们加快步伐、抢占先机、展我风采、在荣誉之路上争向前，下面就我们一同进入今天的喜讯报道，看看谁在荣誉之路上冲在前面。
心得三月，是流火的季节！同时也是耕耘的季节！耕耘中我们继往开来，汗水与泪水铺就了腾飞之路！信心和勇气编织不朽的旗帜！今天我们相聚在此，共同分享真诚中一路走来的艰辛和喜悦！下面接祝家热情的掌声欢迎为家爱做心得分享。
保险公司主持早会台词【5篇】
保险公司主持早会台词【5篇】保险公司主持早会台词【5篇】1各位，各位优秀的事业同仁们：早上好！特别荣幸，今日的早会再一次的由我为大家主持，在正式进入早会之前，还是有请各位调整好坐姿，将您的手机调入静音状态，特别盼望能够得到并且也特别感谢各位的协作。
首先，让我们以强烈的掌声欢迎新伙伴加盟中国人寿这个大家庭。
三月的战场早已是硝烟充满，冲锋的号角已经响彻大地。
此时，只有用鲜血、生命和灵魂谱写而成的国歌，才能抒发我们心中的壮志豪情。
在这硝烟战火中，是谁早已吹响那冲锋的号角，是谁已捷足先登。
我们看一看又有哪些伙伴克服万难，挑战自我，为自己的家人、为团队带来骄人的业绩：让我们用强烈的掌声对他们表示庆贺！并有请XX经理为以上伙伴颁发破零奖――展业名片一盒。
首先有请到前台领奖，有请！胜利的背后往往有艰辛的付出。
胜利的风貌是什么？胜利是关心更多的人去胜利，实现生命的价值。
有请带出他的心路历程。
有请！典范的力气将是无穷的，让我们向着典范靠拢，一步步地迈向胜利！再一次地把掌声送给我们优秀的典范。
欢乐是一种流淌的空气，俗话说：笑一笑，十年少。
接下来是由李迪宏老师带来的专题《宽阔天地，大有作为》，好，掌声有请XX！是啊，农村寿险市场的需求，就是寿险服务的竞争。
了解农村市场的需求，向服务要市场是我们寿险经营永久不变的主题。
也将是我们致胜的法宝。
在这广袤的土地上，我们终将大有作为！再一次地把感谢的掌声送给XX！好，下面有请XX经理作政令宣达，掌声有请！主动的思维产生主动的行为，主动的行为导致主动的结果。
好再一次地把感谢的掌声送给为我们日夜操劳的杜经理！今日的早会即将结束。
在早会的最终，有一段话带给大家：欢乐有人共享，就拥有加倍的欢乐，苦痛有人分担，就会减轻苦痛的一半。
假如你想拥有欢乐，想获得爱，那么就不要去要求，也不要要求得到回报。
我们必需记住这样一个秘诀：我们只有内心布满爱，才能把爱施于别人，随处撒播你的爱心，就从你的家人开头，多一份关爱给他们。
2024国家公务员考试申论范文：以奋斗之名 圆追梦之心
2024国家公务员考试申论范文：以奋斗之名圆追梦之心2024国家公务员考试申论范文：以奋斗之名圆追梦之心近年来，中国正处于经济社会发展的关键期，社会竞争越来越激烈，人们对公共服务的需求也日益增长。
作为国家的重要骨干力量，公务员在推动国家建设、提供良好公共服务方面发挥着重要作用。
然而，随着社会的不断变革，公务员队伍也面临着新的挑战和需求。
我们应以奋斗之名，圆追梦之心，以适应时代发展，为国家和人民作出更大的贡献。
首先，作为公务员，我们要不断增强学习能力和知识储备。
随着科技和信息的快速发展，知识更新换代迅速，公务员要不断学习新知识、掌握新技能，以适应时代需求。
而且，公务员需要具备广泛的知识面和综合素质，能够跨界协作、解决复杂问题，提高工作效率和绩效水平。
因此，我们要以奋斗之名，加强学习，注重知识更新和专业素养的提升，不断提高自身的竞争力。
其次，作为公务员，我们要秉持正确的价值观和职业道德。
公务员是国家权力的代表和执行者，其行为言论直接关系到国家形象和公众利益。
因此，我们必须时刻以公共利益为出发点，坚持廉洁奉公、秉公执法，保持道德自律和职业操守。
在工作中，我们要加强服务意识，为人民群众提供优质的公共服务，维护社会和谐稳定。
同时，公务员还要善于吸收社会各方面的意见和建议，做到公正公平，真正成为人民的代言人和守护者。
再次，作为公务员，我们要勇于担当和创新。
社会发展需要充满激情和责任感的公务员，需要我们发挥主动性和创造性，迎难而上，在工作中解决实际问题。
此外，在推动改革创新方面，公务员应该发挥关键作用，推动政府部门的转型升级和服务提升，在政策制定和执行中有新的思路和方法。
我们应该勇于面对挑战，勇于创新，为国家和人民的发展做出更大的贡献。
最后，作为公务员，我们要关注人民群众的需求和利益。
公务员是人民的公仆，我们的一切行动都应以人民的利益为出发点和落脚点。
我们应该更加关注人民的需求，了解他们的诉求，并用实际行动解决他们的问题。
老板集团营销总经理赵继宏荣获“蒙代尔世界经理人成就奖”
赵 继宏 ：有 过 ，那 是在 ２ ０ ０ １年 ，欧洲 意大 利有
一
破 。 所 以标 准 的 建 立 、 行 业 的规 范 是所 有 人 的希 望 。 相 信 走 标 准 化 道 路 ，会 让 中 国 厨 卫 行 业 越 来 越 好 ，加 速 洗牌 ！
后 来 其 他 企业 也 停 止 使 用 了 ，这 次 非常 危 险 ，好 在 我们 坚持 住 了 ，那 个
品牌 的炉 头 质量 实在 是 不行 ，如 果 当 时用 了 ，那 么 老板 就不 是 现 在 的老 板 了 。 当 个 品 牌 的 炉 头 一 定 会 被 淘 汰 掉 ，果 然 不 出我 们 所 料 ，如 今 这 个 品 牌 已经 是 销 声 匿迹 了 。
渠 道 呼 吁 ：要 有 标 准
记 者 ： 赵 总 ，最后 能 不 能预 测 一 下 中国厨 卫 行 业的前 景 ？
场 “ 头 ” 的 革 命 炉
记者 ：想 问赵 总在 中 国厨 卫 发展 几 十 年 ，有 没
有 一 次 被 国 际 品牌 动 摇 过 ？
赵 继 宏 ：现 在 的 中 国厨 卫 行 业 ，它 的初 始 阶 段 处 于 市 场 经 济 的背
个知 名 品牌 的炉头 ，当时 国 内的很 多企业 都用 这个
老板集团营销总经理赵继宏荣获 “ 蒙代尔世界经理人成就奖”
益
近 日，有 着
民
作 为国 内厨 电行 业领 导企 业 的营销掌 门人 ，赵 继宏 率领 着老板 电器营
命运大挑战
命运大挑战•企业管理论文命运大挑战文/本刊记者徐锦才（接上期）春雨养殖园是动物的摇篮、植物的乐园.也是创业者精神的家园。
8年前，这个从残垣断壁、盐碱荒滩上崛起的养猪企业,如今,年产子猪.生猪达5万头,资产总额过亿元，成为新疆单体规模最大、全国绿化最佳的生态养殖示范基地。
这个生猪养殖王国的缔造者，就是新疆石河子春雨绿色养殖有限公司董事长兼总经理宋春雨。
在商’研"商,共谋养殖兴旺繁荣之路只有胸怀宽广的人,才有希望站在时代队伍的前列。
那就去养殖场看看,宋春雨的团队是怎样潜心经营.勇立潮头的。
近日j己者一行正赶上春雨公司的例行工作检查。
宋春雨率领公司一班人, 逐队检查生产.饲养、防疫，卫生、环境等工作情况。
1200米的主道两侧,一座座高大圈舍整齐排列。
一排排银白色的自动换气扇镶嵌在圈舍顶部，十分醒目。
场内分繁殖、育肥、种猪培育等5个独立r 封闭的功能区。
圈舍门口均设有更衣室、消毒池。
圈舍内全部是标准化的铁床式围栏。
电、暖、水、供料.通风等设施齐全。
投料、供水设备均为电气化运作。
每到一处圈舍,无论大猪.小猪,.毛质都"白净"闪亮,十分健康.好动。
据宋春雨介绍,春雨公司养殖品系为长白二元、三元,杜勒克、约克等品种,具有繁殖率高.抗病力强、生长快、肉质好等特征。
母猪、公猪、仔猪、种猪、育肥猪等分类、分区饲养,专人管理。
科学配方的饲料,依据不同类别生猪生长、功能状况定性、定量投料。
每批次、每头生猪均建有生长"档案",专业技术人员可跟踪信息服务,提高了管理成效。
进料、储存、加工、运输、喂养、水源等环节，严格按卫生、防疫操作规程实施。
定期防疫、消毒,生猪粪便定时潰理、冲洗。
落实到位的各项管理制度、奖罚分明的绩效考核机制，提高了猪场管理效率。
功能完善的圈舍和现代化饲养、防控手段,为生猪繁育、生长提供了良好的生活、卫生条件。
正如建筑科学一样,现代,养殖业也是一门高深学科,是一项系统工程。
“锥子”扎破厨电品牌困局——访杭州老板实业集团有限公司营销中心总经理赵继宏
释 ， 营销 整合 的市场 背景 下， 在 保持
品牌的标准化进程 以及品牌 的长足发
展 ，颇 值 得 细 细 品味 和 深 究 。
扎婀
电品牌 困局
ｔ ｅ ｂ ｏ ｅ ｌ ｅ ｎ ｌ ｃ ￣ｃ ｔ ｒ ｄ ｒ ｄｉ ａ ｅ ｈ ｒ ｋ ｎ ｄｔ ｈｅ ｅｅ ｔ ｉｙ ｂ ｍａ ｐ ｅ ｃ ｍ ｎｔ
“ 为 品 牌 的 核 心 载 体 — — 产 品 ， 其 自 主 创 新 是 提 升 作 品 牌 的 根 本 。 不 久 前 落 幕 的 第 四届 中 国企 业 产 品 创 新 设 计
中 ， 老 板 电器 的 一 款 烟 机 获 综 合 类 产 品 创 新 设 计 奖 金 奖 ， 由此 可 见 老 板 电 器 对 产 品 创 新 的 重 视 。 ” 在 赵 继 宏 的 营 销 理 念 中 ， 品 牌 和 产 品 是 水 涨 船 高 的
纵使没有 “ 来将挡”的神速 ， 自 兵 倒
有几 个 “ 反客 为主”的妙招。
身为杭 州老板 实业集 团有限公
司的 营销 中心总经理 ， 继宏 的营销 赵
理 念 一 直 备 受 业 内关 注 。 近提 出的 新
“ 锥子”理论也不例外 。“ 锥子” ，音
－
译 Ｐ ＮＴ，解释为一种 尖状物 ，尖 ＯＩ 端锋利 ，直指重点。本次采访 中，赵
服务 于实践 。“ 子”理论 就是 老板未来 发展的 基本思路 ， 锥 也 是应对 变化 多端 市场 的客观 需要 。 整 合 营 销 是 一 种 划 时代 的 革 命 性 营 销 创 新 ， 它 首 先 作 为 一 种 思 想 出 现 ，以 消 费 者 认 知 为 导 向 。 “赵 继 宏 认 为 ，现
赵贞吉那句名言
赵贞吉那句名言全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：赵贞吉是韩国知名的哲学家和政治家，他的名言被许多人奉为经典，成为了人们学习和生活的指引。
其中一句名言是“人生最大的幸福就是做自己最想要做的事情”。
这句话深刻地反映了赵贞吉对人生意义的思考和体会，也启发了无数人走上属于自己的道路。
这句名言提醒了人们要追求自己内心真正想要的事情。
每个人的内心都会有一份独特的渴望和向往，这种向往可能并不被外界所认同或看好，但只有追随这份内心的声音，才能找到真正的幸福。
很多时候，人们会因为社会的压力和他人的期待而放弃自己的梦想，过着别人设计的生活。
只有坚定地站在自己的立场上，勇敢地追逐自己的梦想，才能找到真正的幸福和满足。
这句名言也提醒了人们要勇敢地面对挑战和困难。
追求自己想要的事情并不意味着一帆风顺，很可能会遇到各种各样的困难和挑战。
但正是这些困难和挑战让人成长，让人更加坚定自己的决心和信念。
只有勇敢地面对困难，不气馁不放弃，才能走向成功的道路。
正如赵贞吉所说，人生最大的幸福并不是一帆风顺，而是在追求自己理想的过程中不断克服困难和挑战的过程。
这句名言也提醒了人们要珍惜每一刻的幸福和快乐。
人生苦短，每一刻都应该被珍惜和珍视。
追求自己想要的事情不仅仅是为了未来的幸福，更是为了当下的快乐和幸福。
只有在当下脚踏实地，珍惜每一刻的生活，才能真正感受到人生的美好。
正如赵贞吉所说，人生最大的幸福就是做自己最想要做的事情，而这种幸福就隐藏在平凡的生活中，只有用心去感受和体会，才能找到。
赵贞吉的这句名言是对人生意义的深刻思考和领悟，它告诉我们要追求真正想要的事情，要勇敢地面对挑战和困难，要珍惜每一刻的幸福和快乐。
只有在这样的指引下，才能走向真正的幸福和成功。
希望更多的人能够受到这句名言的启发，勇敢地追求自己的梦想，珍惜每一刻的生活，找到属于自己的人生幸福。
第二篇示例：赵贞吉（1895-1983），是中国近代著名的教育家和文化人。
他毕生致力于教育事业，提倡现代教育理念，对中国的教育事业做出了重要贡献。
成功人士访谈记录
成功人士访谈记录每一个人士都是值得我们学习的，而也有很多关于名人的访谈节目都非常引人入胜，那么励志名人访谈录都有哪些呢?以下是小编精心为大家搜集整理的成功人士访谈记录，希望对大家有所帮助!成功人士访谈记录篇1被访谈人：蒋某性别：女教育背景：大学本科职业：教师访谈形势：电话访谈访谈内容：问题1：老师，你是从事教师这一专业的，请问一下你为什么选择这个专业?答：这个还得从我小学说起了，在我读小学的时候，我的成绩挺好的。
所以在放学后，我时常留在教室里，用粉笔在黑板上写下老师讲过的一些内容，然后给成绩差的同学讲解。
久而久之，我喜欢上了站在讲台上，给同学们讲解的那种感觉。
因此，我选择了当教师。
问题2：老师，在你的职业生涯中，对于当老师这一想法有动摇过吗?答：这肯定是有的。
在我上中学时，中学的某班主任就强烈建议我们长大后不要当老师。
隐约记得他说过，当老师工资不高，而且学生也越来越叛逆了，老师有时候都管不住他们，他们还学会跟老师顶嘴了。
那时候我也迷茫了。
后来，这件事有跟我父母说了，我父母是比较支持教师这一职业的，他们觉得，教师这一职业很稳定，一个女孩子家，有份稳定的工作就好了。
因此，我也下定决心了。
问题3：老师，你是如何找到这份工作的?答：说实话，教师这一职业工作并不会难找，大多数是学校会安排，也有人去自己心仪的学校应聘。
大学毕业后，我自己找了一间离家不是很远的中学，因为我是大学本科的，也蛮顺利地进入那间中学。
开始了我的教师生涯。
问题4：老师，从现在的这个社会看，你觉得教师这个专业就业前景如何? 答：现代社会经济发展较快，像软件，网络这些专业，是很热门的，也变得越来越重要了。
很多年轻人喜欢追求新鲜事物，对于教师这个专业也没什么兴趣。
如今，教师这一专业是很欠缺人才的，所以教师这一专业的就业前景还是不错的。
问题5：老师，你认为这项工作需要具备什么样的素质、技能和经验? 答：当代本科生，(平时)是家里最大的希望——成为有用之才。
保险早会幽默的主持词
保险早会幽默的主持词保险早会幽默的主持词1各位优秀的伙伴：大家早上好！纪律宣导1、我们的联合大早会即将开始。
请伙伴将手机关闭或调至震动档。
请调整好你的座姿，以饱满的状态进入本次联合大早会。
2、掌声、问好声、敬业时间训练今天，我们有特别嘉宾也来到我们联合大早会的职场。
他们分别是人寿分公司王总，人寿分公司人力资源部的李腾美经理，还有刚走出校门，新加盟人寿的未来的八位栋梁之材。
再次掌声响起，欢迎各位嘉宾的到来！联合大早会开始下面我宣布：联合大早会正式开始。
首先，请全体起立，奏唱司歌。
礼毕，各位领导请就坐，各位伙伴请就坐。
敬业时间在人寿这个大家庭里，我们都有着共同的目标和理想。
我们共有一个令我们值得骄傲自豪的团队，我们都是这个团队里的兄弟姐妹，平时我们相亲相爱、互帮互助。
但比起士气来，却当仁不让。
下面是敬业时间，来看看哪个团队的士气更高昂。
请各团队做好准备。
首先，请旭日部做好准备现在请金鹰部做好准备最后请收展部做好准备给正常出勤的自己一个热烈的掌声。
3、韵律晨操人生也需要准备，准备种子，就收获果实；准备痛苦，就收获幸福；准备努力，就收获成功；准备今天，就收获明天；当你获得成功时，我不会惊讶你的幸运，因为我知道那绝非偶然。
挫折与失败是人生必不可少的组成部分，自信与坚强是一种积极的对待人生的一种方式。
互相携扶，共同追求财富，这里不仅是充满激情的工作场所，更是温馨四溢的幸福家庭。
让我们共跳一曲《我们都是一家人》。
有请经理、经理、组训上台为我们带操，掌声有请。
感谢两位经理和组训。
4、专题《春天花会开》20__年的第一季度已经结束了，我们带着胜利，带着喜悦，走进了四月，走进了春天。
在这个春暖花开、万物复苏的日子里，我们应该怎样去进行我们的销售呢。
下面就有请章丽丽老师给我们带来专题《春天花会开》，掌声有请！感谢章老师。
在这样美好的春天里，相信伙伴们的业绩也会如同春天的'花朵一样，尽情绽放！也祝愿每一位伙伴都拥有花一般的容颜。
赵小宏开挂的人生靠什么
作者： 秦彬[1]
作者机构： [1]不详
出版物刊名： 企业文明
页码： 39-40页
年卷期： 2021年 第8期
摘要：赵小宏是从军营里走出来的兵哥哥,从驾驶员到风电运维工程师到项目负责人,再从事业部副总经理、总经理到工程建设中心总经理,他在中国船舶集团海装风电股份有限公司(以下简称"中国海装")用14年的时间,完成了这些身份的转变.在别人看来,赵小宏是人生"升级打怪"的高手,但只有他自己知道,"开挂"的人生没有捷径,唯有一步一个脚印艰苦奋斗,才能实现人生的进阶.。
在不断学习中求发展
在不断学习中求发展
佚名
【期刊名称】《现代塑料》
【年(卷),期】2007(000)007
【摘要】奥德机械（深圳）有限公司专业从事温度控制系统工程业务。
近几年来奥德机械一直和奥地利、美国、法国、日本、德国的专业模温机厂家保持着良好的OEM合作关系，从而使自身的技术水平不断得以提高，目前月产量高达400台／套。
今天奥德的产品在注射成型、导光板、连接器、DVD光碟、镁铝合金压铸、化工、印染、滚轮加温等行业得到广泛的应用，
【总页数】1页(P92)
【正文语种】中文
【中图分类】TP278
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海阔凭鱼跃,天高任鸟飞
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞——访老板集团营销中心总经理赵继宏先生赵继宏：四川重庆人，管理经济学硕士，出生于1962年12月，1995年毕业于吉林大学经济管理系、国民经济计划与管理专业，1993年先后被评为全省、全国优秀青年企业家，1998年被评为高级经济师，现任杭州老板集团董事，副总经理兼营销总经理，从2000年至今，连续三年带领老板集团的市场业绩在主要竞争对手市场份额逐年下降的同时，以每年40%以上的速度高速增长，被视为绝对营销战略大师。
2003年底老板欧式油烟机狭风雷之势，杀入高端市场，上市2个月便抢占单一产品类高端市场的制高点。
到目前为止，老板集团电器厨卫领域几大支柱产业油烟机、燃气灶、消毒柜等可以说是全面领导高端市场，“高技术含量、高档化设计、高品质服务”三高形象以及专业的电器生产厂家形象深入人心，而长期以来的远远高出竞争对手的市场分额使得“老板”在中国电器厨卫市场显得似乎有些寂寞。
这种寂寞也使得我们对老板集团产生了更多好奇，于是带着这种好奇，我们采访了老板集团营销中心总经理赵继宏先生。
赵继宏先生的坦率和自信给了我鲜明的印象，凭着对企业高度驾御能力的自信，赵继宏先生坦诚地道出了他对老板集团近期规划和远景发展：两个方向，全面发展没有一个行业是完全100%的成熟以致于没有可以再渗透的市场，同样没有一个公司能够大到没有成长的空间，因此老板集团依然需要积极寻求发展。
毕竟，“做强，做大，走向国际化、全球化”可以说是每个企业的梦想。
大致说来，老板集团发展会从两个方面着手——做强、做大。
老板集团董事会有一条不成文的规定，即老板集团不论进入哪一个行业必须保证在三年内进入行业的前三名，否则，“老板”将不会考虑在该行业的发展。
当然，这一点是基于“老板”对于自身实力的足够的信心以及对行业综合考察后得出的经营能力的正确评估。
老板集团的做“大”可以包括两个方面：做宽、做深。
做宽就是产业布局上重新构架，并进入新的相关产业，发展新的市场领域。
老板集团总裁赵继宏:跟准方向走,越走越阳光
老板集团总裁赵继宏：跟准方向走,越走越阳光
夏赛男
【期刊名称】《浙商》
【年(卷),期】2017(0)3
【摘要】1月6日，老板集团旗下第二家子公司杭州诺邦无纺股份有限公司顺利通过主板发行审核。
这是老板电器在上市6年后获得的又一佳绩。
“我们集团在设计新的投资平台，截至目前已经投资了十个项目，除了诺邦无纺，投资的其他几家公司也正在排队等候过会，而且都是主板。
老板集团的投资平台线路非常清晰，就是希望我们布局的每个领域的公司都能够做大做强。
【总页数】1页(P48)
【作者】夏赛男
【作者单位】
【正文语种】中文
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赵老板的烦恼
赵老板的烦恼
李凌云
【期刊名称】《上海劳动保障》
【年(卷),期】2002(000)009
【摘要】1998年，赵强大专毕业后，利用自己的面包加工技术和仅有的一点启动资金开了一问小小的面包房。
历经三年的风风雨雨，现在的他已经是一家私营食品厂的小老板。
认识赵强的人都知道他是一个诚实经营、爱护员工的好老板。
可是最近，他却偏偏为一场劳动争议而烦恼——厂里的二十一个员工中的十七个同时向仲裁庭提出了申请要求讨回加班费。
【总页数】1页(P34)
【作者】李凌云
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】D922.51
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事业经理人赵继宏：为梦想，在路上——对话杭州老板实业集团总裁赵继宏文/极媒体家电市场池小鱼袁峥赵继宏：重庆人，出生于1962年12月，经济管理学硕士，高级经济师、高级经营师。
1993年被共青团中央、中国青年企业家协会评为全国优秀企业家，现任杭州老板实业集团总裁。
2001年在中国首次提出“事业经理人”理论。
在企业管理上开创业内赫赫有名的“老板直控式核销制模式”，相继提出“站在最大的圆上看自己”、“撑杆跳”等一系列企业经营管理的理论思想。
从2000年开始，老板电器的市场业绩做到了在主要竞争对手市场份额逐年下降的时候以每年40％以上的速度高速增长，创造了业内的奇迹。
由于业绩突出，赵继宏被业界评为“中国厨卫业十大影响力人物”、“中国家电业十大个性人物”、“中国最具影响力的财富人物”等称号，并两次获得蒙代尔•世界经理人成就奖，入选中国专家名人辞典大全。
在路上赵继宏的行程最近依然排得很满，9月参加香港资本论坛，10月去硅谷看互联网，11月去美国斯坦福大学游学，12月赴以色列与以方政府就尖端科技项目进行谈判……2014年12月，赵继宏正式辞去老板电器副总经理一职，继而出任老板实业集团总裁。
之后，赵继宏用近一年的时间对新团队进行帮扶，督导，实现完美交接。
如今，这支以80后为主的老板电器新团队已经爆发出更大的能量，让赵继宏倍感欣慰与自豪。
刚刚实现了华丽转身的赵继宏坦言，离开了自己为之奋斗了15年的家电营销第一线，正式执掌老板实业集团这艘商业巨舰，站在更大的圆上看自己，才发现前方有更高的巅峰等待自己去攀爬跨越。
结局并不是梦想的最终目的，在路上，才是梦想的全部意义。
他正在努力转换角色，调整自己，忙着学习与充电，以尽快适应新的岗位。
老板集团的业务囊括了电器、无纺布、橱柜、金融、旅游等五大板块，相对于自己过去操刀的电器板块更具挑战性。
这个职业偏执狂，从来都把挑战当作一种享受。
为梦想，他一直在路上。
十五年前，一个满腔热血的青年，决心跟随国家战略实现自己人生价值的梦想，毅然辞去稳定的国企工作，来到经济发展潜力巨大的长三角，加盟当时正处于转型期的老板电器，开始了他作为事业经理人奋勇逐梦的旅程。
十五年后，一个最具质感的中国厨电高端品牌横空出世，一个努力冲击世界家电旗舰、成为全球著名家电品牌的企业已锋芒毕露，而在这个品牌背后参与经营的正是当初那个怀揣梦想的年轻人。
十五年的职业生涯，风雨跋涉，跌宕起伏，那个曾经在缤纷迷离的十字路口轻轻挥一挥手：“做品牌成功的几率是千分之三，我们做品牌”的身影依旧执著；那个提出“企业是一个圆，中国是一个圆，世界是一个圆，只有站在最大的圆上看自己才能高瞻远瞩”的逐梦家早已功成名就，荣耀归来，但仍在不断勉励自己：我还需要努力，我所做的还远远不够；那个第一次把中国经理人的职业奉献提升到另一种高度，喊出做“事业经理人”的青年，已不知不觉步入了中年，少了一份激越豪迈，意气昂扬，多了一份温和内敛，睿智豁达。
28岁即成为3000多人国企的一把手；31岁被共青团中央、中国青年企业家协会评为全国优秀企业家；38岁辞去前途无量的国企工作，转投民企，加入中国职业经理人群体，用了不到五年的时间，便让一个正在低谷中徘徊的乡镇企业一跃而成行业巨头，打破欧美品牌对中国高端厨电的持续垄断，缔造了中国制造的高光传奇；52岁，别人知天命，享人生，他悠然道出了“30年前品牌梦，30年后资本梦”的职业新梦想。
作为打造高端品牌的成功典范、中国“殿堂级”的营销教父，赵继宏在商界圈获了大批粉丝。
作为他的忠粉，笔者更是想听听他如何成为“赵继宏”的精彩故事。
但坐在我面前的赵继宏却坦言自己不太会讲故事，这个在职场上不偏不倚、手法凌厉的理性老总，有时又感性得有些局限，他打开手机，给我转发了他曾经分享在朋友圈的最后一条微信，那是他在2015年年初亲自撰写的以“梦想”为主题的《梦想一直在路上》H5。
他在朋友圈分享了那条H5，从此，他就处在非微信状态。
老板集团办公大楼二楼的副总经理办公室雅致简约，自然素净，在这里，我对赵继宏进行过多次采访，聆听过他以开拓者气势把脉时代、以国际前瞻性视野定位行业乾坤的思想高论，而这一次，我没想到会以这样的方式开始我们的对话。
我轻轻点开这条H5，在不经意的瞬间，西城男孩的《The Rose》旋律扑面而来，摄人心魄，心灵的噪杂被瞬间秒杀。
“慢慢的你会有颗平常心，淡然于名利，看淡了一切，失败也就并不可怕，挫折也就并不可惧，人生也就变得温馨。
记住，没有一件工作不辛苦，没有一个梦想容易实现，做坚强的自己吧，加油！”感性的文字配上《The Rose》的纯美旋律，蕴涵的那份细腻但又磅礴的情感，或深或浅，厚积薄发，从最开始的缥缈，中间的坚毅，到最后的力量，有一种浸入灵魂的柔美感动。
一首歌可以代表一种曾经的心境，也可以铭记一段岁月，或者成为最美丽且最浪漫的记录。
一颗种子一直都在那里静卧，等春天的阳光洒下，它会绽放成最美丽的玫瑰。
而在那些韶光岁月里，又有几人能坚守那份希望？赵继宏带领老板电器从行业攀升的初期到功成名遂的今日，他让商界粉丝们看到的也许不仅仅是一个励志故事，而是对于时代步伐的紧追不舍，对于在困境中的坚韧相守和不忘初心。
对于逐梦者，最需要的也许不是一个精神偶像，而是关注内心本源的修炼，不为成为下一个“赵继宏”，而是成为一个不悔当初的自己。
褪去浮华，与自然相撞，也许才能真正见人，见心，见自己。
采访结束后，赵继宏便会搬离他坐了十多年的二楼副总经理办公室，换到五楼更为宽敞的集团总裁办公室。
他选择了最东面那间作为自己新角色的起跃点，他要让自己向东。
因为，那里永远是太阳升起的地方。
30年前品牌梦，30年后资本梦38岁之前的赵继宏一直顺风顺水，大学毕业分配进国企，从基层一直干到高层，28岁就当上了大型国企的老总，31岁被评为全国优秀企业家，如果没有心里的那份骚动，他依然会在国企一路干下去，拿一份不错的薪水，稳定而安逸的干到退休。
20世纪80、90年代，改革开放的时代大潮以前所未有的汹涌澎湃之势，猛烈地撞开了几千年来一直禁锢着中国人创业之梦的闸门，中华大地到处传诵着白手起家、一夜成名的企业神话，而这样的神话在中国第二次改革浪潮冲击之后的几年里，更是达到了近乎疯狂的巅峰，“商业巨子”、“超级品牌”这样的新鲜词汇更是撞击着一大批拥有抱负与理想的逐梦青年，不甘平淡，带着一股子激情与勇气，选择奔向远方。
赵继宏便是这其中一员，当年他参加浙江省高级人才招聘会，时任某国企董事长的赵继宏与老板电器董事长任建华一见如故，聊了30分钟，便决定辞掉国企工作，来浙江逐梦。
“我跟老板很有缘，就是一见钟情！”赵继宏当时也没想到，这一见钟情，以后就定了终身。
那时的老板电器还只是一家处于转型中的乡镇企业，赵继宏从基层营销做起，没有任何心理落差与怨言。
他把自己放的很低，但心里却盛开着一个美丽宏大的目标之花，那就是“做世界家电品牌”，这也是赵继宏和任建华聊了30分钟便决定来到老板电器的原因之一。
他骨子里一直坚守着一个品牌梦，这个梦在他20多岁刚进国企的时候就已萌生，但因为国企的种种限制，他希望这个梦能在老板这一民企身上得以实现。
“尽管做品牌成功的几率是千分之三，但我们选择做品牌。
千分之三也就意味着今后只可能有千分之三的企业做品牌，其它的将全部成为世界工厂，这对企业来说是极大的考验，老板清楚的知道这一考验的风险。
我们有股坚定的信念，一定要做世界的品牌。
”也许冒险精神是企业家天生潜在的东西，当初在乡镇一隅创办老板电器却胸怀天下的任建华如此；在行业迷茫、前路荆棘的背景下依然决心把老板品牌带向世界的赵继宏亦如此。
赵继宏更愿意把这种“冒险精神”解读成“梦想精神”。
美国前总统尼克松在他的最后一本书《新世界》（Seize the Moment）的序言中有这样一句话：“不顾现实的理想主义，是无能的；没有理想的现实主义，是不道德的”。
尽管被骂作偏执狂，但赵继宏比谁都清楚，以千分之三的成功概率来做品牌并非完全偏执用事，也不是白日做梦，这里面不仅有企业决策者们的谋略和智慧，更需要一代老板人心怀梦想艰苦奋斗的老虎钳创业精神。
成功永远都不是一蹴而就，也永远没法复制，回首来路，很多人在羡慕老板电器的成功之道时，赵继宏却表现的很淡然：“在千分之三的概率下，老板成功了，这只是一种运气，用现在流行的话，就是找到风口，顺势起飞。
”赵继宏更愿意聊一聊他开启新角色之后的新梦想。
他说：“30年前品牌梦，30年后资本梦。
”在全球的视野下，赵继宏逐步感受到“资本”这个经济工作中最核心的要素对于企业发展的决定性作用，“中国如果不能在资本上有话语权的话，中国梦永远实现不了！”赵继宏决心将自己过去提出的“锥子理论”进一步升华，整合资源于一点，聚焦在资本领域做精做专，以完美的资本运作助力企业走向世界，大胆追逐内心的“资本梦”。
同时，伴随着互联网思维在全民中扩散，中国许多传统企业正在谋求互联网变革，他们直接走向O2O，将最优模式推荐给用户，通过精准营销降低库存风险，使企业得以健康可持续发展。
“在这一点上，中国和美国等少数发达国家走在了世界的前头，并不存在落后。
”在赵继宏看来，这是助力中国企业实现资本腾飞的又一个“风口”。
“追梦的道路注定不会一帆风顺。
你的生活可能仍然不会按照你想要的方式进行，但会有一些机会，让你体验孤独、迷茫、沉默；会给你一段时间，让你去独处、思考、总结；会让你体验高潮，也会让你跌入低谷……但只要有梦想，我们就依然在路上。
”正如赵继宏所说，追梦的道路注定不会一帆风顺，挫折总会无时无刻地相伴在左右，在遭遇逆境与不顺时，能不失梦想，不忘初心，这就已经足够。
过去，赵继宏用大格局带领企业实现了“品牌梦”；如今，虽然拥有了更大的舞台，更宽广的视野，但帮助企业追逐“资本梦”的道路一定也会荆棘遍布，赵继宏能否再次梦想成真？“对我来说，有压力，更有一种使命感。
”走在前面的人总是要经历更多的风雨，同时承受更多追逐的目光，让人充满期待。
心有了方向，梦就在不远的地方带着眼镜，气质儒雅，文质彬彬，赵继宏给人的感觉更像一位学者，读书和学习是他生活的一部分，同时也是他前进的动力。
“目标越大，压力越大”，赵继宏对于学习与自我修炼的愿望也越发强烈。
对于在传统制造行业浸渍了二十多年的赵继宏来说，传统行业的发展规律以及营销战略布局早就烂熟于心。
但此番脱离传统行业，向资本运作这一更具风险和挑战性的领域迈进，光有梦想显然远远不够。
“我渴望学习，在商战的二十多年时光里，我真的感觉还有很多需要学习。
”自学生时代开始，赵继宏就是个爱学习的人，他喜欢与成绩好的学生为伍，汲取知识，取长补短，他把这看成是站在巨人肩膀上前行。
在职场的这些年，哪怕工作再繁忙，赵继宏总会抽出时间读一些励志类、历史类的书籍，即便有时忙得仅有一丝空闲，他也会将书籍的书头和书尾阅读完毕，他的内心始终保持着对学习的高度热情。