企业vi设计作品集欣赏及方案设计模板
vi设计策划方案
vi设计策划方案一、背景介绍随着企业竞争日益激烈,对品牌的重视程度也日益增加,有效的品牌视觉展示成为吸引和留住目标受众的关键要素之一。
良好的VI(Visual Identity)设计可以帮助企业塑造独特而有吸引力的品牌形象,提升企业的认知度、信誉度和竞争力。
为了帮助我们公司在市场中突出竞争优势,特制定本VI设计策划方案。
二、目标1. 建立公司独特的品牌形象和识别度,使其在激烈的市场中脱颖而出。
2. 提升公司的专业形象和品牌价值,增强消费者对公司产品和服务的信任和认可度。
3. 传达公司的核心价值和文化,与目标受众建立情感共鸣,拉近与目标受众的距离。
三、VI设计要素1. 标志设计:设计一个独特而符合公司形象的标志,融入公司核心价值和文化,使其能够代表公司的身份和价值观。
2. 色彩搭配:选择适合公司形象的主色调和辅助色彩,与标志设计相融合,传递出公司的氛围和情感。
3. 字体选择:选择合适的字体风格来表达公司的特点和形象,字体要简洁清晰、易于辨识和印刷。
4. 图形元素:根据公司的特点和目标受众喜好,设计一系列的图形元素,与标志设计相呼应,用于各种宣传和推广材料中。
四、VI应用方案1. 品牌标志应用:将设计好的标志应用到企业的各类宣传材料上,包括网站、名片、海报等,提升公司的品牌识别度。
2. 色彩应用:在公司各类宣传和推广材料中合理运用主色调和辅助色彩,形成一致的视觉效果,增加对目标受众的吸引力。
3. 字体应用:规定公司官方字体,统一使用,确保各类文字信息的统一性和印刷效果。
4. 图形元素应用:将设计好的图形元素运用到宣传册、广告等各种材料中,增强品牌形象和一致性。
五、实施步骤1. 需求分析:与公司内部各部门进行沟通和调研,分析公司的核心价值观、目标受众和市场环境,明确设计需求和方向。
2. 概念设计:根据需求分析的结果,设计初步的VI方案,包括标志设计、色彩搭配、字体选择和图形元素设计。
3. 方案确认:与公司内部相关部门进行讨论和审查,根据反馈意见进行修改和完善,最终确定VI设计方案。
vi企业形象设计手册模板
vi企业形象设计手册模板vi企业形象设计以完善的口号、标志、颜色以及其他使用形象影响消费者观念,打造出优秀的企业形象。
本模板介绍了vi企业形象设计的实施过程及重要技巧,为企业实施有效的vi形象设计提供了指导性方案。
一、新标志设计1.确定vi主题:vi企业形象设计应以企业主题、理念和文化为核心,提出有规划性、具影响力的vi主题。
2.品牌颜色:根据主题企业的定位和性质,运用一套主调的颜色,可以凸显品牌并强化品牌形象。
3.标识形象:vi企业形象应一眼望去就能凸显出其独特的识别度,以彰显企业的标准感、优质感和质量感,引起消费者的喜爱和关注。
4.版权保护:标志设计完成后,应采取正式程序对vi形象进行认证,将vi品牌标志注册为专利商标,有效保护企业形象不被他人剽窃。
二、细化元素设计1.企业形象广告:结合企业定位,统一制定企业形象广告视觉形象,充分利用图片和文字内容进行可视化,实现企业精神的正视让消费者更清晰地认知企业的形象。
2.企业电子贴:专业的电子贴制作,以更大的比例突出企业logo,定制专属企业介绍电子海报,实现品牌形象的进一步提升和视觉效果的加强。
3.企业网络及影像宣传:企业形象网站、微博、微信、视频宣传等媒体,结合文字、图片、视频等工具,充分发挥这些工具的传播力和影响力,宣传和彰显企业形象及存在意义。
三、策略落实1.落实vi形象设计:将形象设计的策略落实到企业的各个细节,即文案、广告、产品包装、统一服装等相关元素,努力打造完整、统一的企业形象。
2.使用标准:为保证vi形象统一,制定和执行vi使用标准,明确部门使用vi形象的范围、用法及负责人,并定期对使用情况进行评估,避免破坏企业形象。
3.宣传推广: vi形象落实了以后,须做好广泛的宣传推广,定期不断地在各大媒体和社交平台上宣传推广vi形象,长期坚持,努力提升认知度及影响力。
以上就是vi企业形象设计的具体实施步骤及重要技巧,本模板为广大企业提供参考,希望能够帮助更多的企业搭建一套简单易用的vi形象设计方案,从而提升企业的整体效益和质量。
企业vi设计作品集欣赏及方案设计模板23页PPT
6
、
露
凝
无
游
氛
,
天
高
风
景
澈
。
7、翩翩新 来燕,双双入我庐 ,先巢故尚在,相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
,
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明( 约 365年 —427年 ),字 元亮, (又 一说名 潜,字 渊明 )号五 柳先生 ,私 谥“靖 节”, 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学 浔阳 柴桑 人 (今 江西 九江 ) 。曾 做过 几 年小 官, 后辞 官 回家 ,从 此 隐居 ,田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材, 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
1
0
、
倚
南
窗
以
寄
傲
,
审
容
膝
之
易
安
。
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿
企业VI设计【范本模板】
什么是企业VI设计cis的具体组成部分:mi:理念识别bi:行为识别vi:视觉识别什么是cis ?cis是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。
60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。
据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作.对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。
在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
mi:理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等.所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
mi的主要内容包括企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
vi设计策划方案
vi设计策划方案清晨的阳光透过窗户,洒在键盘上,那些字母和数字仿佛都跳跃着生命的韵律。
我深吸一口气,调整了一下坐姿,准备开始这场关于vi设计的策划方案。
一、品牌定位与核心价值我们需要明确品牌的定位。
品牌就像一个人的性格,需要独特的标签来标识。
我们的品牌要传达什么信息?是时尚、专业、温馨还是创新?这些都需要我们深入挖掘。
比如,一家卖环保产品的公司,其品牌定位就是绿色、环保、可持续。
我们要提炼品牌的核心价值。
这就像一个人的灵魂,是品牌与众不同的地方。
核心价值可以是产品的独特性、服务的专业性,或者是品牌的情感联结。
比如,苹果公司的核心价值就是创新和简洁。
二、视觉元素设计1.标志设计色彩:色彩要符合品牌的定位,同时也要考虑到色彩心理学。
比如,蓝色给人专业的感觉,绿色代表环保,红色则热情洋溢。
形状:形状要简洁、易识别,可以是品牌名称的缩写,也可以是抽象的图形。
个性化:标志要有自己的特色,可以是一个独特的图形,或者是一种特殊的字体。
2.字体设计根据品牌定位选择字体:比如,时尚品牌可以选择现代感强的无衬线字体,传统文化品牌则可以选择书法字体。
创造独特字体:如果预算允许,可以请设计师创造一款独特的字体,这样可以在视觉上形成强烈的识别度。
3.色彩设计色彩搭配:要选择符合品牌定位的色彩搭配,同时也要考虑到色彩的情感表达。
色彩应用:色彩要在不同的场景和物料上都能保持一致性和识别度。
三、视觉识别系统1.企业视觉识别系统保持一致性:所有的视觉元素都要保持一致,包括标志的使用、字体的选择、色彩的搭配等。
易于识别:企业视觉识别系统要在不同的场景和物料上都能被快速识别。
2.产品视觉识别系统与企业视觉识别系统保持一致:产品视觉识别系统要与企业视觉识别系统保持一致,形成统一的企业形象。
突出产品特点:产品视觉识别系统要突出产品的特点,让消费者一眼就能看出产品的价值。
四、实施与推广1.培训员工为了让vi设计策划方案能够顺利实施,我们需要对员工进行培训,让他们了解vi系统的重要性,以及如何在日常工作中运用vi系统。
vi设计方案
vi设计方案是企业品牌建设的一项重要工作。
VI,即Visual Identity的缩写,译为视觉身份,是指企业通过视觉形象的设计表达出来的独特个性和风格。
一个好的能够有效地帮助企业提升品牌形象,增强市场竞争力。
在这篇文章中,我将探讨的意义、原则以及实施步骤,并分享一些成功的案例。
一、的意义在企业品牌建设中扮演着至关重要的角色。
首先,能够为企业树立独特的形象和风格,提升品牌识别度。
通过统一的字体、颜色、Logo等元素的运用,企业能够在消费者心中形成一种稳定的印象,帮助消费者更容易识别和记忆品牌。
其次,能够传达企业的核心价值和文化内涵,提升品牌认可度。
通过设计出符合企业定位和形象的视觉元素,企业能够让消费者更好地了解和接受企业的核心理念,建立起与消费者之间的情感连接和共鸣。
最后,能够提升企业的专业形象和品质保证。
一个好的能够体现企业的专业能力和服务质量,让消费者对企业产生信任感,提高企业在市场中的竞争力。
二、的原则需遵循一定的原则,以确保设计的连贯性和有效性。
首先是一致性原则,要求VI设计的各个元素在风格、色彩、构图等方面保持一致,以形成统一的形象。
其次是差异性原则,要求能够突出企业的个性和特点,与竞争对手形成鲜明的差异。
再次是简洁性原则,要求能够用简明的方式表达企业的核心信息,避免过度复杂和冗长的设计。
最后是可适应性原则,要求能够灵活应对不同媒体和场景的需求,确保品牌形象在各个渠道中传播的统一性和稳定性。
三、的实施步骤实施一个成功的需要经过一系列详细的步骤。
首先是需求分析阶段,明确企业品牌定位、核心价值和目标受众,确定VI设计的基础要求。
在此基础上,进行视觉元素设计,包括Logo设计、字体风格、色彩搭配等,确保设计的独特性和符合品牌形象。
接下来是设计规范制定,将视觉元素整合成一套系统化的设计规范,明确使用规则和限制,以保证设计的一致性。
然后是宣传物料设计,包括企业名片、宣传册、H5网页等的设计,将VI设计应用到企业各个实际场景中。
vi企业形象设计手册案例
vi企业形象设计手册案例以下是一个企业形象设计手册案例,供参考:1. 公司介绍页:- 提供公司的背景和历史,并突出公司的使命和愿景。
- 介绍公司的核心价值观和文化,并展示员工团队的合作精神和专业能力。
- 强调公司的优势和不同iating因素。
2. 标志标志设计和使用指南:- 展示公司的logo设计,包括标志、标准颜色和各种变体的使用规定。
- 说明logo的正确使用方式,包括比例、放置位置和应用场景。
- 提供不同格式的标志图片,并提供合适的文件格式和分辨率供下载。
3. 品牌色彩和图片指南:- 列出公司的品牌色彩和调色板,指明各种颜色在不同媒体上的使用规则。
- 提供一些代表性的图片样本,用于突出公司的形象和价值观。
- 指导员工在推广材料和社交媒体上使用的图片和图形。
4. 品牌字体和排版指南:- 列出公司官方字体的名称和样式,规定不同字体在不同场合下的使用规则。
- 提供标准的排版规范,包括标题、正文和副标题的字号和样式。
- 提供一些示例和模板,用于员工在不同文件和印刷物中进行一致的排版。
5. 社交媒体和在线品牌建设指南:- 提供使用公司形象的规则,以确保在不同社交媒体平台上的一致性。
- 列出公司的官方社交媒体账号,并提供标志和横幅图片的规定尺寸和格式。
- 提供指导,如何正确使用品牌色彩、图片和字体在公司的网站和博客上。
6. 企业文化和价值观的推广指南:- 介绍公司的核心价值观和文化,鼓励员工在各种场合下彰显公司形象。
- 提供一些例子和经验教训,用于员工如何正确传递公司的使命和价值观。
- 引导员工在社交媒体上分享与公司文化相关的内容,并鼓励他们成为品牌大使。
以上是一个企业形象设计手册的案例,具体内容根据不同企业的需求来制定。
企业VI设计全案模板
企业VI设计全案VI设计项目展开>>设计目录1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类; 9、交通运输类; 10、展示风格类; 11、专卖店风格类; 12、其他。
>>事务用品类>其项目细则包括:1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书 10、报价单 11、各类表单和账票 12、各类证卡(如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡) 13、年历、月历、日历 14、工商日记 15、奖状、奖牌 16、茶具 17、办公设施等用具(如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等)>主要设计要素:事务用品类的主要设计要素一般包括:企业标志 / 企业名称(全称或略称) / 标志字 / 标准字 / 标准色彩 / 企业造型 / 象征图形 / 企业署名 /地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码 / 企业标语口号 / 营运内容/ 事务用品名称(如“请柬”、“合同书”)/ 图形、文字、构图/ 肌理、制作工艺等>>包装产品类>包装产品类项目细则:1、外包装箱(大、中、小),2、包装盒(大、中、小),3、包装纸(单色、双色、特别色),4、包装袋(纸、塑料、布、皮等材料),5、专用包装(指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装),6、容器包装(如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质),7、手提袋(大、中、小),8、封口胶带(宽、窄),9、包装贴纸(大、中、小),10、包装封缄(大、中、小),11、包装用绳,12、产品外观,13、产品商标表示,14、产品吊牌,15、产品铭牌等。
>主要设计要素:1、包装形式:单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。
2、构成要素:企业署名(标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等),图形(摄影、插图等),文字(使用说明、质量保证等),材质(纸、塑料、金属、布、皮等),结构,制作工艺等。
企业VIS视觉识别系统策划方案
Visual Identity System(视觉识别系统),简称-VIS,通俗称为VI,是司肖系统的重要组成部分。
是将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统,通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号,传达给社会大众,具有突出企业个性,塑造企业形象的功能。
视觉识别系统手册,是以公司的经营理念及精神文化为指导而制定的标准徽标、标准字体、标准色彩的完善组合在企业管理与交往中的应用规范。
标准企业VIS系统项目内容一、VIS基础设计系统项目基础部分企业标志产品标志企业标识及标志创意说明标志墨稿企业标志标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业标准字体企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业全称英文字体方格坐标制图企业标准色企业辅助色系列企业标准色背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图* 企业造型(吉祥物)吉祥物基本动态造型吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范象征图形彩色稿(单元图形)企业象征图形象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范企业专用印刷字体企业中文专用印刷字体企业英文专用印刷字体基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志与吉祥物组合多种模式*基本要素禁止组合多种模式——————————————应用系统————————————高级主管名片中级主管名片员工名片国内、国际信封5#国内、国际信封7#大信封9#信纸、便签传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案袋、盒薪资袋工作证、临时出入证文件夹、文件袋卷宗纸公函信纸简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具岗位聘用书奖状公告考勤卡请假单名片本、盒办公桌标示牌即时贴意见箱、稿件箱企业徽章纸杯、茶杯、杯垫、烟灰缸办公用笔、笔架笔记本、记事本通讯录公文包财产编号牌贺卡、VIP卡专用请柬邀请函及信封公共关系赠品系统手提袋、包装纸、钥匙牌、台、挂历版式规范礼赠用品、宣传伞、轿车、交通车企业车体外观设计商务车、运输车、企业大门外观企业厂房外观办公大楼示意效果图*大楼户外招牌公司机构平面图企业名称标示牌企业名称大理石坡面处理环境识别知识系统立地式道路导向牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌大门入口指示楼层标示牌公共设施标示玻璃门窗醒示性装饰带警示标示牌公共区域指示性能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示各部门作业流程指示各营业处出口、道路规范接待台形象墙展示会场风格活动式招牌布告栏垃圾桶、踏垫生产区楼房标示生产区平面指示牌生产车间室内标示牌分公司及工厂竖式门牌小型销售店面室内整体环境设计大型销售店面室内整体环境设计商场专卖柜整体环境设计店面横竖方招牌销售店面标示系统灯光应用设计导购流程图版式规范店内背景板(形象墙)店内展台收银台设计店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾桶报纸广告系列规范(整版、半版、通栏)杂志广告系列规范(整版、半版)电视风格*幻灯片(PPT)风格海报版式规范直邮DM宣传页版式POP广告版式企业广告宣传规范宣传单片、折页版式企业宣传册版式规范*年报版式规范大型路牌系列广告版式规范灯箱系列广告版式规范墙体广告公交车体广告规范横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范伞类广告规范霓虹灯表现效果*网站建设版式规范*光盘封面、包装版式规范国旗企业旗旗帜系列吉祥物旗旗座造型挂旗效果车旗效果横幅大件商品运输包装外包装箱(木、纸质)商品系列包装(PVC)商品系列包装(纸质)企业商品包装识别系统礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证存放卡保修卡质量通知书版式规范说明书系列版式规范封箱胶带男、女管理层服装男、女员工层服装员工服装科研人员服装服务员制服保安人员制服冬季防寒工作服安全盔、工作帽、雨具、皮带再生系统(色彩)再生系统(补充项目)VIS识别系统Vis(Visual Identity System ) ,即企业视觉形象识别。
vi设计全套方案
vi设计全套方案一、背景介绍在当今竞争激烈的市场环境下,企业的形象和品牌已成为获得成功的关键因素之一。
其中,视觉识别系统(Visual Identity, VI)的设计对于打造企业独特的形象至关重要。
本文将为您提供一套全面的VI设计方案,旨在帮助您巩固企业的品牌形象和市场竞争力。
二、VI设计概述VI设计是一种系统性的设计方法,它通过包括标志、色彩、字体、图形和版式在内的一系列设计要素,传达企业的价值观和个性特点。
通过统一、协调的VI设计能够使企业在公众心中形成深刻的印象,提升品牌认知度和口碑效应。
三、标志设计1. 标志设计是VI设计的核心部分,它代表了企业的形象和价值观。
在标志设计中,我们将根据企业的定位和要求,结合市场调研结果,设计一个独特、易于辨识和记忆的标志。
标志的设计要素包括图形、字体和色彩,我们将根据您的需求和品牌特点进行创意设计,确保标志在不同媒介上均能营造出强烈的视觉冲击力。
四、色彩设计2. 色彩是VI设计中的重要组成部分,可以传递情感和个性特点。
我们将根据您的企业形象和定位,以及行业特点和目标受众的喜好,设计一套适合的色彩方案。
色彩的运用将贯穿于企业的各个方面,包括标志、产品包装、办公环境和广告宣传等。
通过合理、统一的色彩运用,将加强企业在消费者心中的形象认知度。
五、字体设计3. 字体的选择和设计是VI设计中的重要环节。
合适的字体能够表达企业的风格和个性特点,增加品牌的辨识度。
我们将根据您的企业定位和形象,为您设计一套适合的字体方案。
经过精心挑选和设计的字体将应用于企业的标志、品牌名称、产品包装、广告等各个渠道,确保品牌形象的一致性和差异化。
六、图形设计4. 图形是VI设计中的重要元素之一,它可以补充和丰富标志设计的内容。
我们将根据您的企业形象和市场定位,为您设计一套独特的图形系统。
图形的应用范围涵盖宣传海报、产品包装、企业网站和社交媒体等多个方面,旨在提升品牌形象的美感和艺术性,引起受众的兴趣和共鸣。
企业vi设计案例赏析东方云诺
企业vi设计案例赏析东方云诺第一篇:企业vi设计案例赏析东方云诺企业vi设计案例赏析深圳市东风南方实业集团有限公司成立于1994年,位于广东省深圳市深南中路2010号,注册资本3亿元人民币。
公司现拥有4S汽车专营店32家,分布在全国12个主要城市,保有客户数量超过23万人,汽车年销量超过东风日产年销量的11%,是全国最大的东风日产经销商集团;公司年代理进出口总额约十亿美元,获得国家海关总署认定的AA荣誉资质(最高资质)。
公司拥有参、控股企业23家,合并报表范围内员工数量6080人。
1995年,代理客户从事铜、铝、锌、黄金、天然胶、燃料油、玉米、大豆、油脂、小麦、棉花、白糖、PTA等国内所有品种的商品期货交易。
可为企业、机构客户和投资者提供套期保值、期现套利、套利交易、投资组合等多种个性化的投资咨询服务。
AAMS德富择是欧洲一家百年历史的家族投资集团,从事股权投资、资本运作、财务顾问服务的股份制企业。
为了配合中国市场策略,特邀请联合创智为其中国区域使用的企业标识,标识侧重塑造“欧洲百年历史的、皇室血统“的家族金融企业形象。
深圳建工集团(原金众集团)是以工程总承包、房地产开发为主业,集设计装饰、设备安装、建筑工业、检验检测、物业经营及管理等为一体的大型企业集团。
集团总资产20亿元,是深圳特区最早的建设者,承建了深圳市民中心、深圳机场、深圳地铁、西部通道、滨海大道、惠州会展中心等一批标志性建筑。
国泰安国内规模最大的金融、证券、经济信息精准数据提供商,公司总部位于深圳,公司总部位于深圳,并在香港、北京、上海等二十余个主要城市设立分公司或办事处,企业的飞速发展,原由形象与企业已经不在匹配。
泰安公司一直致力于为国内外高等院校金融财经领域的学科建设、教学研水平提升提供卓越的服务。
公司总部位于深圳,并在香港、北京、上海等二十余个主要城市设立分公司或办事处,200多位员工以专业、敬业、踏实的服务精神而享誉教育界。
vi设计全套方案
vi设计全套方案随着社会的发展和竞争的加剧,企业需要通过有效的品牌营销来脱颖而出。
VI(Visual Identity)作为企业品牌形象的核心,扮演着重要的角色。
本文将为您介绍一套全面的VI设计方案,以帮助企业树立独特的品牌形象。
一、Logo设计Logo作为企业VI设计的核心,需要具备简洁、易记、富有创意以及与企业形象相符合的特点。
我们建议采用以下几步来完成Logo设计:1. 品牌定位分析:分析企业的核心价值、定位和目标受众,确保Logo能够准确传达企业的特点和理念。
2. 创意构思:通过头脑风暴和概念草图,挖掘出多个Logo设计的创意方向。
3. 设计初稿:选择最有潜力的创意方向,绘制多个不同风格的初稿。
4. 优化修改:根据客户的反馈和建议,对初稿进行修改和优化,直到满足客户的需求。
5. 最终成稿:确定最终的Logo设计稿,包括颜色、字体和形状等细节,并制定标准的Logo使用规范。
二、标志图形设计除了Logo外,标志图形也是VI设计中重要的组成部分。
它可以用于产品包装、宣传海报等多个场景。
标志图形需要具有辨识度高、形象鲜明、简洁明了的特点。
以下是标志图形设计的步骤:1. 强调企业特色:通过图形元素来突出企业的特点,如产品的特色、服务的特点等。
2. 形象构思:运用创意的手法,将企业特色转化为简洁易懂的图形形象。
3. 设计初稿:绘制多个不同风格的初稿,并体现企业特色。
4. 优化修改:根据客户的反馈和建议,对初稿进行修改和优化。
5. 最终成稿:确定最终的标志图形设计稿,并制定标准的使用规范。
三、配色方案设计配色方案是VI设计中的重要组成部分,能够给人以直观的印象和情感联想。
在设计配色方案时,我们需要考虑以下几点:1. 品牌特点:根据企业的特点和定位,选择能够最好体现企业形象的配色方案。
2. 色彩搭配:在选择主色和辅助色时,需要考虑它们之间的搭配是否和谐、能否形成良好的对比。
3. 色彩表达:不同的色彩有不同的情感表达,要选择与企业形象相符合的色彩来传达企业的核心价值观。
360°企业VI设计手册示例
运动鞋
83■
徽章
84■
领带夹
85■
领带
86■
领巾
87■
皮带
88□
安全帽பைடு நூலகம்
89■
工作帽
90■
上岗证
91■
雨具(雨披、雨伞)
92□
其他
五、
媒体标志风格类
93■
电视广告商标风格
94■
报纸广告商标风格
95■
杂志广告商标风格
96■
人事广告商标风格
97■
公司简介商标风格
98■
产品简介商标风格
99□
促销DM商标风格
2.
识别设计概念
基本系统开发
1.
企业标志设计
2.
企业中英文标准字建立
3.
企业色彩系统建立
4.
吉祥物徵选设计
5.
象征图形设计
6.
企业基本编排组合
应用系统开发
1.
事物用品
2.
包装用品
3.
旗帜规划
4.
员工制服VI风格
5.
媒体标志风格
6.
广告招牌
7.
室内外指标类
8.
环境风格
9.
交通运输工具
10.
其他用品
VI形象手册编辑
五、
制版、裁切、印刷监督、运费等工作。
印刷费用另行估算
以上VI设计项目,客户可根据企业发展需要从中选择。
53■
纪念旗
54■
促销用旗
55■
庆典用旗
56□
主题式旗帜
57□
其他
四、
员工制服CI风格类
58■
山禾壹VI设计方案PPT30页
15、机会是不守纪律的。——雨果
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——VI设计方案
11、战争满足了,或曾经满足过人的 好斗的 本能, 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ,破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果, 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
企业VI设计方案
企业V I设计方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-2016年04月企业VIVI全称VisualIdentity,即,是司肖的重要组成部分(司肖,CIS,企业形象系统)。
随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。
另外,各种媒体的急速膨胀,不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。
企业进行VI导入的意义企业可以通过实现这一目的。
对内征得员工的,,加强,对外树立企业的整体形象,,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
世界上一些着名的跨国企业如美国通用、、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。
近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的、,到后来的、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。
在中国新兴的下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器。
VI系统视觉基本要素设计,可分为企业自身的标志和商品标志。
特点:其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
企业作业流程:调查企业经营实态、分析企业现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
1、确立明确的概念。
2、具体设计表现。
3、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:一是方格化,二是寸标志法,三是角度标志法。
vi设计全套案例
vi设计全套案例VI设计全套案例。
一、VI设计概述。
VI(Visual Identity)即企业视觉识别系统,是企业形象的重要组成部分,是企业文化的具体体现。
VI设计主要包括标志设计、标准字体、标准色彩、标志与标准字体的组合应用、标志与标准色彩的组合应用、标准字体的字形和字号、标准色彩的色度和比例等内容。
VI设计的目的在于确立企业在视觉传达中的一致性和专一性,提高企业的知名度和美誉度。
二、VI设计的重要性。
1. 提升企业形象,VI设计可以使企业在视觉上更加统一、专业,给人留下良好的第一印象,提升企业形象和信誉度。
2. 增强品牌辨识度,通过VI设计,企业可以建立独特的视觉标识,使消费者能够更容易地识别和记忆品牌。
3. 塑造企业文化,VI设计可以将企业的理念、价值观融入其中,通过视觉元素传达企业的文化内涵,增强员工凝聚力和认同感。
4. 提高竞争力,良好的VI设计可以帮助企业树立良好的品牌形象,从而在激烈的市场竞争中脱颖而出,赢得消费者的青睐。
三、VI设计的基本要素。
1. 标志设计,标志是企业VI设计的核心,它是企业的视觉代表,应该简洁、易识别、具有独特性。
2. 标准字体,企业应选择适合自身形象的字体,统一使用,以确保文字信息的一致性和专业性。
3. 标准色彩,企业应确定主色调和辅助色调,以及它们在不同场合的搭配和运用规范。
4. 图形应用,VI设计中的图形应用包括标志与标准字体的组合应用、标志与标准色彩的组合应用等,要求合理搭配,不失统一性。
5. 标志与标准字体的组合应用,标志和标准字体的组合应用要求和谐、统一,既能突出标志,又能保证信息的清晰传达。
6. 标志与标准色彩的组合应用,标志和标准色彩的组合应用要求和谐、统一,既能突出标志,又能保证信息的清晰传达。
7. 标准字体的字形和字号,企业应确定标准字体的字形和字号,以确保文字信息的清晰传达。
8. 标准色彩的色度和比例,企业应确定标准色彩的色度和比例,以确保色彩的一致性和专业性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
项目:企业宣传册
客户:中金嘉钰 项目:企业宣传册
项目:企业宣传册
项目:百周年纪念画册
项目:企业宣传画册
项目:企业画册
项目:周年画册
项目:楼书
项目:画册
THANKS
企业vi设计作品集欣赏及设计模板
https://www. /sit e map. xml https:///Bi z/1/164041.html https:///Fi nance/1/164040.html https://www. /Ne ws/5/1 64039.h t ml https://www. /Ed u/1/164 038.ht ml https://www. /Ne ws/5/1 64037.h t ml https:///Fi nance/1/164036.html https://www. /Te ch/4/16 4035.ht ml https://www. /Ho use/1/1 64034. ht ml https://www. /dif ang /shenzhen/ 2020-0 7-30/16 4033.ht ml https:///bai duxiaochengxu/2020- 07-30/164032.html https://www. /Te ch/6/16 4031.ht ml https://www. /En t/8/164 030.ht ml https://www. /Ne ws/8/1 64029.h t ml https://www. /Te ch/3/16 4028.ht ml https://www. /Ed u/6/164 027.ht ml https://www. /Ne ws/8/1 64026.h t ml https://www. /Ne ws/8/1 64025.h t ml https://www. /Sp ort/1/16 4024.ht ml https://www. /Te ch/3/16 4023.ht ml https://www. /Ed u/6/164 022.ht ml https:///Culture/H istor y/164021.html https://www. /He alth/4/1 64020. ht ml https://www. /He alth/4/1 64019. ht ml https://www. /Ne ws/4/1 64018.h t ml https:///Bi z/1/164017.html https://www. /Au to/1/16 4016.ht ml https://www. /He alth/9/1 64015. ht ml https://www. /Ne ws/5/1 64014.h t ml https:///Bi z/1/164013.html https://www. /dif ang /tianjin/202 0-07-30 /16401 2.ht ml https://www. /Ne ws/8/1 64011.h t ml https://www. /En t/2/164 010.ht ml https://www. /En t/2/164 009.ht ml https:///Bi z/1/164008.html https:///Fi nance/2/164007.html https://www. /Ed u/6/164 006.ht ml https:///Ar ch/1/164005.html https:///Fi nance/9/164004.html