小组合作学习专项培训材料

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小组合作学习班主任培训材料

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班主任培训一、如何建立小组问题一,应该安排多少个学生组成一个学习小组?我们认为四到六个学生组成一个学习小组最为科学。

这是因为如果要发挥团队成员间的互帮互助,最少需要四个人,有句俗话说的好:“一个好汉,三个帮!”,这不正说明了最低四个人可以构成一个团队吗!另外,团队成员不能太多,如果太多,组长不好管理整个小组,小组成员争论某个问题时在短时间内不能达成一致意见,影响学习效率。

再一点,目前学生的课桌基本上都是方形的,所以小组成员尽可能为偶数个,这样可以最大程度的方便在教室内安排座位。

问题二,如何合理的将学生们分到各个学习小组?这里要考虑至少三种差异,即学习能力的差异、性格方面的差异、性别上的差异。

考虑这三种差异时是有顺序的。

首先考虑的是学习能力的差异,一个小组内应该既有学习能力强的又有学习能力弱的,这样可以在学习上进行互助;然后考虑的是性格方面的差异,一个小组内应该既有性格外向的又有内向的,这样可以在性格上互为补充,共同进步;最后还要考虑性别上的差异,因为初中的学生们正处在青春期,所以科学合理的安排男女生的位置可以起到很好的作用,反之,就有可能造成一些不良的后果。

问题三,如何抓好开头?第一,班主任简要地介绍自我,然后介绍学校的教学特色与荣誉。

第二,让学生先尝试着参与板书——把自己的名字以组为单位写在黑板上。

在写之前先是以鼓励地口气建议学生写仔细、写工整,而且是以最快的速度。

全体写完后,横向小组进行评比,纵向男女生进行评比,表扬先进。

鼓舞书写暂时落后的,找出学生的闪光点进行赏识,如有书写连笔的,可先说写的字体很漂亮,提一个小小的建议,如把字一笔一画写工整,就非常完美了。

如字虽是一笔一画写的,但书写的不工整,歪歪斜斜的,我就抓住书写认真这一方面进行鼓励,使学生对自己充满信心。

第三,学生进行自我介绍。

在学生自我介绍之前,教师提出四个方面的建议:1.内容方面。

说出自己的名字并在黑板上自己相应名字后打上对号,毕业于哪个学校、有何爱好、小学时候担任过班级什么职务,你最喜欢的一句话是什么?2.规范方面。

学生“小组合作学习”校本培训材料

学生“小组合作学习”校本培训材料

学生“小组合作学习”校本培训材料第一篇:学生“小组合作学习”校本培训材料学生“小组合作学习”校本培训材料1、为什么要进行小组合作学习?2、二如何开展和激励“小组合作学习”?这部分内容包括3个方面:(1)小组建立(重点)(2)小组成立之后必做的几件事。

(3)我校特色的评价和考核规范。

一、为什么要进行小组合作学习(主要基于两方面的思考)1、新课改的深入实施和素质教育的全面推进的双重机遇在新一轮基础教育课程改革中的改变学习方式是核心,而合作学习是课改倡导的重要学习方式之一。

在初中段的课堂学习过程中,养成学生能够“自主学习、合作学习、探究学习”的学习方式,如何培养学生“学会学习(learn to learn)”成为摆在各学校面前办学的一项重要课题。

2、以“小组为单位”的教学取向与小学、高中不同,在处于义务教育末端的初中阶段,最能实现这一选项的方式就是全面开展“小组合作学习”新模式。

科技发展需要创新,创新需要人才,人才培养离不开教育,课堂教学是学校教育的主阵地,“如何让我们培养的学生在社会舞台上具有更强的竞争力?”。

以学生为主体就成为课堂教学必须遵守的法则,一切课堂活动只有在这个基础上立论才真正有效,而以小组为单位开展教学活动就是目前课堂教学中首先采取的步骤。

否则妄谈在45分钟之内体现以学生为主体的教学要领。

二、如何开展“小组合作学习”提高小组合作效率的策略很多,其中重要的一条就是加强合作学习小组的建设研究,包括小组构建、小组成员的培训,小组评价与激励等策略的研究。

可以说,课堂的高效,关键在于学习小组的高效,建设、培训好一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。

1、小组建立(1)基本形式合作学习小组通常由6名学生组成,遵循的原则“组内异质,组间同质”。

所以在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组符合“组内异质,组间同质”。

小组合作学习专项培训材料

小组合作学习专项培训材料

小组合作学习专项培训材料在当今的教育环境中,小组合作学习已成为一种备受推崇的学习方式。

它不仅能够培养学生的团队协作能力、沟通能力,还能激发学生的自主学习意识和创新思维。

为了让大家更好地理解和运用小组合作学习,我们特地准备了这份专项培训材料。

一、小组合作学习的定义与意义小组合作学习是指学生为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。

在小组合作学习中,学生们通过相互交流、讨论、合作,共同解决问题,实现学习目标。

小组合作学习具有诸多重要意义。

首先,它有助于培养学生的团队合作精神和社会交往能力。

在小组中,学生需要与他人协作、分享观点、尊重差异,这些都是未来社会中必备的素养。

其次,能够激发学生的学习兴趣和主动性。

当学生参与到小组讨论中,他们会更积极地思考问题,提出自己的见解,从而提高学习的积极性和参与度。

此外,小组合作学习还可以促进学生的认知发展,让他们从不同的角度看待问题,拓宽思维视野,提高解决问题的能力。

二、小组合作学习的要素要成功实施小组合作学习,以下几个要素必不可少:1、明确的目标小组合作学习需要有清晰、具体的目标。

只有目标明确,小组才能朝着正确的方向努力。

例如,在完成一个科学实验时,小组的目标可以是探究某种物质的化学性质并得出准确的结论。

2、合理的分组分组要考虑学生的学习能力、性格特点、兴趣爱好等因素,使每个小组的成员能够优势互补,共同进步。

一般来说,小组的规模不宜过大,以 4 6 人为宜。

3、明确的分工每个小组成员都应该有明确的分工,如组长、记录员、汇报员等。

分工明确可以确保每个成员都能承担责任,积极参与到学习活动中。

4、有效的沟通良好的沟通是小组合作学习的关键。

小组成员要学会倾听他人的意见,清晰地表达自己的观点,尊重不同的看法,共同探讨解决问题的方法。

5、积极的相互依赖小组成员之间应该相互依赖、相互支持。

每个成员的成功都依赖于小组其他成员的努力,只有大家共同进步,小组才能实现目标。

三、小组合作学习的实施步骤1、组建小组根据前面提到的分组原则,将学生分成若干小组。

高效课堂小组培训资料

高效课堂小组培训资料

高效课堂小组培训资料一、培训目标本次培训旨在提高教师在小组合作学习环境中的教学效果,借助小组合作培养学生的创新思维和解决问题的能力。

二、培训内容1.小组合作学习概述a.定义与特点小组合作学习是指学生在小组中共同合作,共同完成学习任务,通过互相交流与合作共同提高。

b.优点小组合作学习有助于激发学生的学习热情,促进彼此之间的交流与合作,培养学生的团队合作意识和能力。

2.小组合作学习的组建与管理a.组建原则在组建小组时,应尽量保证小组成员之间的互补性,同时考虑学生的性格和学业水平等因素。

b.组建步骤- 设定明确的小组目标和任务- 分配组内角色,如组长、秘书等- 鼓励学生自主组建小组3.小组合作学习的任务设计a.任务的设置原则设计小组任务时,应考虑任务的实际应用性、团队合作性和自主探究性,使学生能够主动参与并充分发挥合作作用。

b.任务的内容小组任务可以包括案例分析、课堂展示、问题解决等,具体内容根据教学需要进行设计。

4.小组合作学习的角色分工a.角色设置原则角色分工旨在激发小组成员的主动性和积极性,每个角色都应有明确的职责和任务。

b.常见的角色设置- 组长:组织并协调小组工作,负责任务分配和进度跟进。

- 秘书:负责记录小组讨论的内容和总结。

- 发言人:负责向其他小组汇报讨论结果和提出问题。

- 教练:协助小组成员解决学习问题和困难。

5.小组合作学习的引导与评价a.教师的引导在小组合作学习过程中,教师应起到引导和监督的作用,帮助学生克服问题和困难。

b.学生的自评与互评学生可以通过自评和互评的方式,评价自己和小组成员的表现,以提高小组合作学习的效果。

三、培训方法1.理论授课通过理论讲解的方式,向教师介绍小组合作学习的理论基础和教学设计原则。

2.案例分析通过分析实际案例,引导教师理解和掌握小组合作学习在教学中的应用方法和注意事项。

3.小组讨论与分享安排教师进行小组分组,并就小组合作学习的相关问题进行讨论和分享经验。

小组合作学习专项培训材料.doc

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小组合作学习专项培训材料老师们:上午好!在xx县第三小学总校的办公楼前有一小片生态试验田,在不同的季节里我们收获着辣椒、西红柿甚至还有小麦,赵局长每次经过那里,都要驻足查看,也正是在那片试验田旁,他向我们讲述了这样一段话:“说起教育,它更像是农业,不能奢求每一棵庄稼都能长得穗大粒满、整齐划一。

我们在田地里辛勤付出,浇水施肥,是要让每一棵庄稼长出自己最好的状态!”正是这番话让我们领悟到课改的意义,指引我们在课堂改革的实践中始终坚持让学生在课堂教学中生态成长!我们要的课改不是知识灌输、不是哗众取宠、更不是拔苗助长,那么如何在融入小组合作的基础上构建好高效的课堂?如何让每一位学生在课堂原野中成长为自己最好的状态?下面,我就结合自己的课改实践,谈谈自己浅显的认识和心得。

谈起咱们县的课改,可谓是经历了三次转型。

我们在县教体局的引领下,从传统知识的课堂走进了先学后教当堂训练能力的课堂,又走入各校融入小组合作学习百花齐放的校本课堂,现在又迎来了更加完善的“三主六环”xx模式新课堂。

对于先学后教当堂训练固模教学的运用,我想大家应该是比较熟练了,如今的xx模式新课堂正是在此基础上有效融入小组合作学习的课堂结构形式。

小组合作的理念,其实对我们在座的每个人来说都不是什么新鲜事物,表面上看,小组一词和小组这种组织形式确实是早已存在的。

一个班一般都分为几个小组。

在最传统、最落后的课堂上,都能看到小组的活动:小组讨论、小组值日等。

因此,当人们看到尝试新教学模式的学校出现了学习小组的时候,可能并不以为然。

甚至这些学校的管理者和教师也没有感觉到小组有什么了不起。

第一次意识到它的重要性,是在去年的11月份,《中国教师报》首席记者、河南省新课改名师成长工程办公室主任张xx在我校听课调研,听了我校年轻的数学教师邵xx的一节数学课,说实话这节课是邵老师在前一天参加校级优质课讲过的课,我们感觉到邵老师对“先学后教当堂训练”固定教学模式运用熟练,虽说不上特别优秀,也算是一节不错的课。

学生“小组合作学习”校本培训材料知识分享

学生“小组合作学习”校本培训材料知识分享

学生“小组合作学习”校本培训材料宜君一中王秀霞1、为什么要进行小组合作学习?2、二如何开展和激励“小组合作学习”?这部分内容包括3个方面:(1)小组建立(重点)(2)小组成立之后必做的几件事。

(3)我校特色的评价和考核规范。

一、为什么要进行小组合作学习(主要基于两方面的思考)1、新课改的深入实施和素质教育的全面推进的双重机遇在新一轮基础教育课程改革中的改变学习方式是核心,而合作学习是课改倡导的重要学习方式之一。

在初中段的课堂学习过程中,养成学生能够“自主学习、合作学习、探究学习”的学习方式,如何培养学生“学会学习(learn to learn)”成为摆在各学校面前办学的一项重要课题。

2、以“小组为单位”的教学取向与小学、高中不同,在处于义务教育末端的初中阶段,最能实现这一选项的方式就是全面开展“小组合作学习”新模式。

科技发展需要创新,创新需要人才,人才培养离不开教育,课堂教学是学校教育的主阵地,“如何让我们培养的学生在社会舞台上具有更强的竞争力?”。

以学生为主体就成为课堂教学必须遵守的法则,一切课堂活动只有在这个基础上立论才真正有效,而以小组为单位开展教学活动就是目前课堂教学中首先采取的步骤。

否则妄谈在45分钟之内体现以学生为主体的教学要领。

二、如何开展“小组合作学习”提高小组合作效率的策略很多,其中重要的一条就是加强合作学习小组的建设研究,包括小组构建、小组成员的培训,小组评价与激励等策略的研究。

可以说,课堂的高效,关键在于学习小组的高效,建设、培训好一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。

1、小组建立(1)基本形式合作学习小组通常由6名学生组成,遵循的原则“组内异质,组间同质”。

所以在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组符合“组内异质,组间同质”。

组内异质为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。

团队合作培训材料

团队合作培训材料

团队合作培训材料一、团队合作的重要性团队合作是现代社会中非常重要的一项技能。

在高度竞争的环境中,成功的组织依赖于团队成员之间的协作和合作。

团队合作能够有效地提高工作效率、解决问题和创造创新。

因此,为了培养团队合作的能力,本次培训将为您提供相关的知识和技巧。

二、团队合作的核心要素1.明确的共同目标:团队成员应该明确地了解和理解共同的目标和愿景,以形成共同的努力方向。

2.有效的沟通:团队成员之间应该建立良好的沟通渠道,通过积极地交流和倾听来传达信息和意见,以便更好地协调和合作。

3.相互信任:团队成员应该相互信任,并且以诚信、诚实和责任感为准则,建立良好的人际关系,促进合作和信任的发展。

4.合理的角色分工:在团队中,每个成员应该根据自己的专长和能力承担不同的角色和责任,以实现协调和高效的工作。

三、团队合作的技巧和方法1.积极参与:每个团队成员都应该充分参与团队活动,并积极提供自己的意见和建议,以促进团队合作的发展。

2.倾听和尊重:团队成员应该倾听他人的意见和观点,尊重不同的意见,并与他人进行建设性的讨论和互动。

3.灵活适应:团队合作往往需要在变化的环境中作出调整和适应,因此团队成员应该具备灵活性和适应性,以应对各种挑战和变化。

4.解决冲突:团队合作中难免会出现意见不合或冲突的情况,团队成员应该积极寻求解决冲突的方法,通过有效的沟通和妥协达成共识。

5.分享和学习:团队成员应该相互分享自己的经验和知识,并一起学习和成长,以提高整个团队的综合能力。

四、团队合作案例分析在培训过程中,我们将根据实际案例进行团队合作的分析和讨论,以帮助您更好地理解和应用团队合作的技巧和方法。

通过案例分析,您将有机会了解不同团队面临的挑战和解决方案,以及成功团队组织的共同特点和核心要素。

五、团队合作的实践和总结在培训结束后,您将有机会参与团队合作的实践活动,并进行总结和反思。

通过实际操作,您将能够更好地理解和体验团队合作的意义和价值,并将所学的知识和技巧应用于实际工作和生活中。

小组合作学习专项培训材料

小组合作学习专项培训材料

小组合作学习专项培训材料标题:小组合作学习专项培训材料简介:小组合作学习是一种重要的学习策略,通过小组合作能够促进学生的互动交流和合作能力的培养。

本专项培训材料旨在帮助教师和学生理解小组合作学习的原理和技巧,并提供一些实践的建议和活动示例。

一、小组合作学习的原理1. 学习理论的支持:小组合作学习借鉴了社会构建主义和协同学习的理论,强调学生在合作中积极构建知识和共同解决问题。

2. 内在动机的激发:小组合作学习能够激发学生的内在动机,增强他们对学习的兴趣和投入度。

3. 交流和合作能力的培养:小组合作学习能够提高学生的交流能力、合作能力和解决问题的能力。

二、小组合作学习的技巧1. 明确学习目标:在小组合作学习开始前,教师需明确学生需要达成的目标,以便学生能够清楚任务要求和意义。

2. 小组角色分配:合理分配小组角色,如组长、记录员、时间管理者等,以便组织好小组工作并提高效率。

3. 激发学生参与:通过提出问题、引导思考和讨论等方式激发学生的积极参与,鼓励他们发表意见和互相交流。

4. 互助学习:鼓励学生互相帮助和支持,促进学生之间的互动与合作,提高问题解决的效果。

5. 知识分享和总结:在小组合作学习结束后,鼓励学生分享各自的学习心得和问题解决方法,并进行总结和反思。

三、小组合作学习的实践建议1. 组建小组:教师可根据学生的个性和学习特点合理组建小组,推荐同学之间互补的组合,以便在合作中相互促进和完善。

2. 设计合作任务:教师应根据学科特点和学生能力设置具有挑战性的合作任务,以激发学生的学习兴趣和动力。

3. 提供支持和反馈:教师在小组合作学习中扮演着指导者和支持者的角色,及时给予学生反馈和指导,引导他们克服困难。

4. 鼓励创新和多样性:在小组合作学习中,教师应鼓励学生提出新颖的想法和解决问题的方法,同时也要接纳不同的观点和意见。

四、小组合作学习的活动示例1. 小组讨论:教师给出一个问题或话题,要求小组成员共同讨论并给出自己的见解和理由。

小组合作学习培训材料

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“小组合作学习”课堂教学模式的建构一、“小组合作学习”模式的基本思考所谓“小组合作学习”,顾名思义,就是先让学生自学(或预习),在此基础上,在教师的引导下,开展生生互动、师生互动、组组互动的研究性学习活动。

具体地说,是指学生以学研案为指导,自学新知,发现、提出疑问并形成研究假设,然后小组分工协作、探究疑难,进而在全班展示成果,开展研究活动,最后师生通过当堂练习,及时反馈,以巩固、掌握知识,形成技能。

在这个过程中,发展学生的综合素质。

小组合作学习”课堂教学模式主要基于如下几点:第一,“小组合作学习”能彰显学生学习的主体性。

“先学”是学生对新知的自组织,是主动的、自主的建构;“后研”是学生的自我质疑、主动探究,无论是问题的设置,还是解决方法的探寻,都是学生自主尝试与研究的过程;也无论是成果的展示,还是知识的检测,都主要是由学生们进行自我梳理、归纳、修正、提升。

一言以蔽之,在“小组合作学习”模式中,学生们的自主性、能动性、创造性等能得到应有的调动与发挥,学生们的主体性能得以彰显。

第二, “小组合作学习”能突显学习过程的探究性。

在“小组合作学习”过程中,学生们首先须在自学的基础上对所学新知质疑,提出自己的问题与假设,然后经由小组合作,共同探讨问题的解决之道,最后通过全班的讨论、交流、点评、质疑、争辩形成研究成果。

可以说,尝试与探究贯穿学习过程的始终。

由此,学生们可以深刻地体会到:学习不再是简单的知识输入与累积过程,而是问题的产生与解决过程,是自我尝试与小组合作研究相结合的过程,是问题意识、质疑能力、交流与沟通等综合素养不断提升的过程。

也就是说,学习充满了探究性,与研究结果相比,问题的形成及解决的过程更为重要。

第三,“小组合作学习”强调知识建构的生成性。

知识是一成不变的,还是不断生成的?知识的学习是个体对教材或老师讲授的简单复制,还是以个体原有知识为基础的重新建构?对于以上问题,“小组合作学习”教学模式给出的答案是:知识的学习就是个体在现有认知结构基础上对新知的再建构。

小组合作学习小组长培训材料

小组合作学习小组长培训材料

小组合作学习小组长培训材料导语:小组合作学习是一种在教育领域中广泛使用的教学方法,旨在通过小组成员之间的合作与互动,促进学习效果的提高。

小组长作为小组内的领导者,扮演着协调、组织和推动小组学习的重要角色。

本次培训材料旨在为小组合作学习小组长提供必要的指导和技能,使其能够更好地履行领导职责,并促进小组合作学习的顺利进行。

一、小组合作学习的定义与目标(200字)小组合作学习是指通过将学生分为小组,使其在学习过程中通过互相交流、协作和协调来共同完成学习任务的学习方法。

小组合作学习的目标是培养学生的团队合作能力、沟通能力、解决问题的能力和创造性思维,同时提高学生的自主学习和批判性思维能力。

通过小组合作学习,学生能够更好地应对现实生活和工作中需要合作的情境。

二、小组合作学习小组长的角色和职责(300字)1.领导者和组织者:小组长应该在小组学习中充当领导者和组织者的角色,负责为小组制定学习计划和目标,协调小组成员之间的工作,并监督学习过程的进展。

2.促进沟通和合作:小组长应该鼓励小组成员之间的积极沟通和合作,激发成员的学习热情,帮助解决学习中的问题,提供必要的支持和鼓励。

3.管理冲突和问题:小组长在学习过程中可能会面临各种冲突和问题,包括成员之间的分歧、时间管理等。

小组长需要采取适当措施解决这些问题,保持小组学习的秩序和效率。

4.汇总和总结成果:小组长需要负责收集小组成员的学习成果,整理和总结小组学习的结果,并向老师或其他评估者汇报。

三、小组合作学习小组长的技能和技巧(400字)1.沟通技巧:小组长应该具备良好的沟通能力,包括倾听、表达和解释能力。

通过有效的沟通,小组长能够更好地与小组成员合作,并保持良好的工作关系。

2.问题解决能力:小组长应该具备解决问题的能力,在遇到困难或冲突时能够迅速找到解决办法,并提出可行的建议和解决方案。

3.时间管理能力:小组长需要合理安排学习任务和时间,确保小组成员能够按时完成任务,并避免出现学习过程中的延误。

小组合作学习管理培训材料ppt课件

小组合作学习管理培训材料ppt课件
16
小组合作内容的选择
• 具有思考性或开放性,仅凭个人的力 量难以考虑周全,须发挥小组集体智 慧的问题让学生合作学习。如在探究 规律、辨析易混概念、选择学习策略、 解答“开放性”问题时均可让学生进 行合作学习。
17
小组合作学习管理要注意的问题
• 自主学习、独立思考是前提。是充分体现 以学生为主的需要,是还课堂于学生的需 要,是合作探究的需要。
4
操作过程
• 小组的成立 • 小组的管理 • 小组的评价 • 小组的激励 • 材料的收集
5
什么是小组合作学习管理
• 小组合作学习管理是以班主任为轴心, 科任老师、学生、家长全员参与,涵 盖学生学习、生活等全方位内容、融 实施、监督、评价学生于一体的规范 操作体系。主要特征是管理内容的全 面性、管理的全程性、参与的全员性、 评价的及时性、奖惩的适度性。
小组合作学习管理
1
• 相信学生、发动学生、组织学生、发展学 生
• 你有一个观点,他有一个观点,我有一个 观点,互相交换,可以有多个观点。

• 我参与,我快乐;我自信,我成长
• 给我一次机会,我还您一份惊喜
• 让学生主动学习,独立思考,尊重学生的 个性与见解
• 在活动中学习,在主动中发展,在合作中 增智,在探究中创新
建设,起到示范作用。帮助实验教师搞好
课堂打磨,使课堂有明显的变化,尽快起
到示范作用。
21
• 研究制定小组合作学习管理课堂评价标准, 示范教师、示范班级评价标准。
• 研究制定优秀小组、优秀小组长、优秀组 员的评价标准。
• 完善奖励方案 • 制定学生学习习惯养成目标及实施任务。 • 开展“三小”问题研究。 • 学习使用“Y”型观课表。
• 学会交流。培养学生交流的方法,如做到 有条理、不重复、声音适当、有表情、有 手势、无口语等。

小组合作学习学生培训

小组合作学习学生培训

▲ 作业要求
1、每天早上回校后,小组学科组长 检验组员旳预习作业、课后作业等完毕 情况,并做好统计,没完毕旳按各班要 求扣分。
2、小组长要及时将作业屡次出现问 题旳学生上报科任教师和班主任。
▲每学期以学校为单位根据小组在全级 旳分数进行奖励,设“优异小组、优异小 组长、先进小组长、进步小组”。
(注:科任老师可根据本学科课堂设计题目旳深浅程度灵活加
2、作业仔细并得到老师表扬旳一次加5分。 3、期中考或期末考成绩优异奖:进入全校1-10名每人次加15分,11-30名每人次 加12分, 31-50名每人次加10分,51-75名每人次加8分。 4、期中考或期末考成绩进步奖:在级排名每进步一种名次加1分,依次类推;退步 旳则每退一名次扣1分。 5、一周内无违反纪律旳给小组加5分。
真正学习到知识。
第五种:学生经过自学和小组讨论学到 旳知识,两周后来学习旳内容能留下50%
第六种:学生经过做中学、学中做,实 际演练,并合作讨论、质疑,两周后来学 习旳内容能留下75%
第七种:学生学到知识后,立即应用(做 练习等),并教给别人,两周后来学习旳 内容就能留下90%
◆ 后三种旳学习方式被称为“主动学 习”。是指学生在教师旳指导下经过 “小组探究、相互质疑、相互展示、相 互互换”而接受知识,学生在这种学习 方式 下所学到旳知识已经融入了自己旳 思维、判断,并经过本身旳思索和了解 而掌握了知识,与别人分享(既提升了自 己,又帮助了同学),真正使知识成为 了自己旳一部分,并内化为自己旳技能。 这才是学生学知识旳最有效旳方式。
4、结束时:“我们小组展示完毕,请 问大家有什么补充或疑问?”、“欢迎大 家对我们小组旳展示进行评价”、“谢谢” 等。
5、补充质疑时:“我代表我们小组来 补充……”、“我们小组有更加好旳措 施……”、“我们小组有疑问/我有一种 疑问…”

小组合作学习构建培训

小组合作学习构建培训

小组合作学习构建培训《推进多元学习构建生态课堂》之小组合作学习培训资料(一)学习小组建设——小组建立及成员职责一、编排小组(1)异质分组:将全班学生依其学业水平、能力倾向、个性特征、性别乃至社会家庭背景等方面的差异组成若干个组内异质、组间同质的学习小组,使各组处于大体均衡的水平上。

(2)意义:组内异质为小组成员内部互相帮助提供了可能,而组间同质又为全班各小组间的公平竞争打下了基础,促进了组内成员对学习任务和学业竞赛参与的积极性和主动性,有利于学生主体能动性的发展。

一般而言,选择确定了学习小组以后,一定时间固定下来,以便管理。

二、培训进行,明确职责要发挥小组学习功能,成员必须明确分工,使人人都有任务。

原则上小组设一名组长、一名监督员、一名检查员,一名记录员。

(一)组长1.思想观念:获得自己工作的成就感,树立工作的信心为自己是组长而庆幸和自豪!(1)克服几个误区:A.误区一:教别人会耽误时间,耽误自己学习要当小老师,要教会别人,必须自己先学会,不但自己要学会,而且还要把自己讲出来,讲给不会的人,我们在教别人的时候,就会思考用什么方法,怎么讲别人才懂。

别人不会的问题,很多时候不是问题本身,而是在于和这个问题对象相关知识学得不够扎实,你教他的同时,不仅要补充相关的知识,而且对所学的知识理解得更透彻,还对旧知识进行巩固复习。

同时在教别人时,学会了沟通交流的技巧、方法,锻炼学生的表达、思维、理解能力,整体提高团队能力。

B.误区二:教会别人,超过我,我不就是落后了吗?有可能,大可能性不大。

如果有,也不是坏事情。

帮助别人,让别人获得成功,自己会有更大的成就感与自豪感,会让人获得真正的幸福。

(2)如何激发学生的成就感?A.组长是班级当中最重要的学生干部。

班级分为若干个学习小组,每个小组都是一个小班级,每个组长都是小老师和班主任,每个小组的质量决定班级的整体水平。

组长是小组的灵魂人物,是小组的第一负责人!一个优秀的小组不一定只是因为组长,但一个优秀的组长一定能带出一个优秀的小组。

小组合作学习专项培训材料.docx

小组合作学习专项培训材料.docx

小组合作学习专项培训材料老师们:上午好!在XX县第三小学总校的办公楼前有一小片生态试验田,在不同的季节里我们收获着辣椒、西红柿甚至还有小麦,赵局长每次经过那里,都要驻足查看,也正是在那片试验田旁,他向我们讲述了这样一段话:“说起教育,它更像是农业,不能奢求每一棵庄稼都能长得穗大粒满、整齐划一。

我们在田地里辛勤付出,浇水施肥,是要让每一棵庄稼长出自己最好的状态!”正是这番话让我们领悟到课改的意义,指引我们在课堂改革的实践中始终坚持让学生在课堂教学中生态成长!我们要的课改不是知识灌输、不是哗众取宠、更不是拔苗助长,那么如何在融入小组合作的基础上构建好高效的课堂?如何让每一位学生在课堂原野中成长为自己最好的状态?下面,我就结合自己的课改实践,谈谈自己浅显的认识和心得。

谈起咱们县的课改,可谓是经历了三次转型。

我们在县教体局的引领下,从传统知识的课堂走进了先学后教当堂训练能力的课堂,又走入各校融入小组合作学习百花齐放的校本课堂,现在又迎来了更加完善的“三主六环”XX模式新课堂。

对于先学后教当堂训练固模教学的运用,我想大家应该是比较熟练了,如今的XX模式新课堂正是在此基础上有效融入小组合作学习的课堂结构形式。

小组合作的理念,其实对我们在座的每个人来说都不是什么新鲜事物,表面上看,小组一词和小组这种组织形式确实是早已存在的。

一个班一般都分为几个小组。

在最传统、最落后的课堂上,都能看到小组的活动:小组讨论、小组值日等。

因此,当人们看到尝试新教学模式的学校出现了学习小组的时候,可能并不以为然。

甚至这些学校的管理者和教师也没有感觉到小组有什么了不起。

第一次意识到它的重要性,是在去年的11月份,《中国教师报》首席记者、河南省新课改名师成长工程办公室主任张XX在我校听课调研,听了我校年轻的数学教师邵XX的一节数学课,说实话这节课是邵老师在前一天参加校级优质课讲过的课,我们感觉到邵老师对“先学后教当堂训练”固定教学模式运用熟练,虽说不上特别优秀,也算是一节不错的课。

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小组合作学习专项培训材料
小组合作学习专项培训材料
老师们:上午好!在XX 县第三小学总校的办公楼前有一小片生态试验田,在不同的季节里我们收获着辣椒、西红柿甚至还有小麦,赵局长每次经过那里,都要驻足查看,也正是在那片试验田旁,他向我们讲述了这样一段话:“说起教育,它更像是农业,不能奢求每一棵庄稼都能长得穗大粒满、整齐划一。

我们在田地里辛勤付出,浇水施肥,是要让每一棵庄稼长出自己最好的状态!” 正是这番话让我们领悟到课改的意义,指引我们在课堂改革的实践中始终坚持让学生在课堂教学中生态成长!我们要的课改不是知识灌输、不是哗众取宠、更不是拔苗助长,那么如何在融入小组合作的基础上构建好高效的课堂?如何让每一位学生在课堂原野中成长为自己最好的状态?下面,我就结合自己的课改实践,谈谈自己浅显的认识和心得。

谈起咱们县的课改,可谓是经历了三次转型。

我们在县教体局的引领下,从传统知识的课堂走进了先学后教当堂训练能力的课堂,又走入各校融入小组合作学习百花齐放的校本课堂,现在又迎来了更加完善的“三主六环” XX 模式新课堂。

对于先学后教当堂训练固模教学的运用,我想大家应该是比较熟练了,如今的XX 模式新课堂正是在此基础上有效融入小组合作学习的课堂结构形式。

小组合作的理念,其实对我们在座的每个人来说都不是什么新
鲜事物,表面上看,小组一词和小组这种组织形式确实是早已存在的。

一个班一般都分为几个小组。

在最传统、最落后的课堂上,都能看到小组的活动:小组讨论、小组值日等。

因此,当人们看到尝试新教学模式的学校出现了学习小组的时候,可能并不以为然。

甚至这些学校的管理者和教师也没有感觉到小组有什么了不起。

第一次意识到它的重要性,是在去年的11 月份,《中国教师报》首席记者、河南省新课改名师成长工程办公室主任张XX在我校听课调研,听了我校年轻的数学教师邵XX 的一节数学课,
说实话这节课是邵老师在前一天参加校级优质课讲过的课,我们感觉到邵老师对“先学后教当堂训练”固定教学模式运用熟练,虽说不上特别优秀,也算是一节不错的课。

但是,张XX教授听
完后,抛给了我们一个又一个值得深思的问题,向我们强调了小组合作学习的重要性和引导学生“展示”的目的、意义。

“旧课堂是火车,新课堂是动车”,每个学习小组在课堂上就是能够有自主动力的动车组,所以我们认定了只有在固模的基础上,有效融入小组合作、展示等方法才能更好地提高学生的能力,真正实现“课堂因合作而高效,学习因展示而精彩”!
现在我们就来学习和熟悉融入小组学习的XX模式的基本
操作流程。

(课件出示、讲解)
感受过新课堂的老师们都有这样的感叹:上这样的课老师就是用三言两语指导拨调,做好评价就行了,真是轻松!殊不知,要想上
好这样的课,教师还真要下足功夫:
一、自主学习,让学生扎下成长的“根”
好的课堂应该是动静结合的。

自主学习就是静下心来,自我思考、自我品读、自我沉淀的过程。

让学生开展自主学习,正是课堂从热闹华丽向沉静朴实的回归。

相信,我们对自主学习都不会感到陌生,大家在两年多的“先学后教当堂训练”固定教学模式的实践中,无数次的在课堂中设计这样的自学指导。

但是,自从课堂融入小组合作以来,有不少教师的课堂上就忽视了这样一个重要的环节,或者是一掠而过,或者是避重就轻,更甚者是直奔主题,马上让学生开展合作交流。

试想:没有经过自主学习、自主思考的合作交流不就成了
“无根之水、无缘之木” 了吗?学生在小组内的发言还会是细细琢磨的有感而发吗?差生在毫无头绪的情况下又怎么会有参与发言的积极性呢?我想没有学生是不想有好的表现的,尤其是在
自己最熟悉的伙伴面前,所以我们作为教师就要为全体学生耕耘出这样一片“土壤”,让他们迈出成长的第一步,扎下成长的
“根”。

为此,我们要再次明确自主学习的“三个保证”。

首先,我们要保证学生的自学要有明确的目标,即“学什么”的问题。

其次,要
保证教给学生自学的方法。

第三是保证留给学生充分的
自学时间
相信,“根基”扎实了,才会有接下来的生机勃发。

二、合作交流,让智慧勃发开枝散叶
在“三主六环”的课堂中,合作交流无疑是其核心部分。

我们在小组中开展合作交流不是为了活跃气氛,而是通过学生之间思想的碰撞、智慧的勃发,真正达到解决问题的目的。

首先我认为设计怎样的问题是合作学习的关键所在,坚决否定设计一些泛泛的,浮于表面的问题让学生进行所谓的交流探讨。

我在执教五年级语文《草船借箭》一文时,在“研探展评二” 中设计了这样的问题:“请同学们自由读’雾中借箭’这部分内容,把你认为最能表现诸葛亮神机妙算的句子划出来,再用心体会,诸葛亮到底神在哪里、妙在何处。

”这样的问题建立在初读到位的基础上,抓住重点,有极好的探究价值,引导学生深入文本,准确地把握住了人物鲜明的性格特点。

其次我认为合作交流的方式应该是灵活多变的。

学生们在课堂上就某些问题进行讨论时,可以针对问题的深浅、难易程度,或选择在同桌之间相互进行讲解,或在五人互助小组中进行讨论,大组进行汇总交流,实在解决不了再放到全班和老师一起讨论,这样在课堂上建立起一个师生交流,生生交流的三维模式。

在小组学习中获得的知识无疑比通过老师讲解获得的印象更为深刻!
在上学期的课改推进现场会上,我校又率先推出了一年级的新课堂。

学生年龄小,自主合作的意识弱,自控能力差,都是摆在我们面前的难题。

我们召开课改骨干会,从六年级成熟的课改案例中寻找切入点,结合一年级的学情特点,研磨出最恰当的合作交流的方式。

我们用“小对子”来加强孩子们之间的交流,用“组内开火车”来关注到每一个学生,用“游戏竞技”来调动起小组竞争,这样的课堂一下子就鲜活了起来。

第三,我认为合作学习时还应让各小组学生在充分探讨、解决问题的基础上进行预展练习,教师要对接下来的小组展示方式进行明确,既能使合作后的展示更高效、又能让学生更有针对性地去评价和质疑提供充分的保障。

三、评价质疑,点亮课堂成长之阳光
感受过我校课改新课堂的老师们,都异口同声地称赞学生们在展示环节的精彩表现,这是孩子们在经历过自主学习、合作交流之后的绽放,毫无疑问,它是一节课上的亮点所在。

但我在透过绽放之余,也把关注的目光投向听展的孩子们,他们在听展后的评价和质疑是我所期待的,真诚中肯的话语、拨开云雾的质疑将是点亮课堂、照耀生命的阳光。

首先要让学生掌握评价的方法和技巧。

还记得上学期的校际交流活动中,一位兄弟学校的老师向我们发出了这样的质疑:孩子们在评价别的小组时都是一针见血地指出问题,语言犀利,毫不留情,长此以往会不会挫伤同学们展示的积极性?我非常感谢这位老师,这是一位真正关注课堂、关注学生成长的好老师。

对此我们召开了小组长培训会,专门就如何评价、如何让别人真心接受你的评价进行了细致的培训,总结一下就是四句话:“听展认真是前提,学思结合抓要点,先扬后抑语真诚,精彩评价入人心”。

其次,鼓励学生提出质疑,把“疑点”变成“亮点”。

我在教学《半截蜡烛》一文时,在课堂的最后环节,我设计了这样一道训练题:“同学们,这半截蜡烛熄灭了,但伯纳德一家经历的这场无声的战斗却留在了我们的记忆中。

二战结束以后,法国政府决定颁发一枚自由荣誉勋章以示表彰。

你认为应该把勋章送给谁?为什么?”在合作后的抽签展示环节,梦想组的孩子们认为应该把勋章送给小女儿杰奎琳,因为是她用自己的聪明镇定赢得了德国军官的信任,从而保住了蜡烛中的秘密。

他们的展示刚结束,团结组的组长就站起来发出质疑:我认为应该颁发给伯诺德夫人,因为是她想到了把秘密藏在蜡烛中的方法,是她教育孩子们要保护秘密,又是她第一个站出来与德国兵周旋。

这真是“一石激起千层浪”,同学们立刻议论纷纷:有认为颁发给妈妈的,也有认为颁发给儿子的,当然也有坚持己见认为颁发给小女儿的
我立刻抓住这一个有力的教学时机,引导学生再次走入文本,把握住文章的中心:这是一个了不起的家庭,一家三口怀着对祖国的热爱,与敌人展开了一场没有硝烟的战斗,最终凭着他们勇敢与机智取得了战斗的胜利,象征荣誉的勋章里包含的是对他们共同的称赞。

古人云:“学源于思,思源于疑。

小疑则小进,大疑则大进。

”正在质疑解疑的过程中,我的学生们收获着知识,也折射出成长的光辉!
新的课堂上,我期待听到成长拔节之声;新的课堂上,我渴望
看到原野丰收之景。

在我的眼中,每一个孩子都是独一无二的,我们努力构建起自主合作探究三位一体化的高效课堂,打造成长的生态乐园,让学生在自主中学会思考、在合作中学会交流、在评价中学会沟通、在质疑中实现提升,我相信每一个学生都能在这样的沃土上生长为自己最美好的状态!
可以说,县局领导为我们搭建起了践行课改的广阔舞台,虽然我们的课堂刚刚成型,还有着很多问题,虽然我们的师资力量很不均衡,但是我们能用一颗真诚的心接受来自各个层面人员的评价与建议,更好地提升我们的课堂质量,提升我们的业务水平,最终必定能达到服务学生、成就学生的目标!
荀子有云:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

各位领导、老师,课改无止境,三小期待和大家一路同行!。

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