学校自管会20xx年度工作计划

能源工程学院职业技术学院

自我管理委员会20XX年

年

度

工

作

计

划

新的一年，是新的起点。自管会牢记“自我管理，自我教育，自

我服务”的宗旨继续为同学们服务，营造一个舒适、安全的环境。在领导、老师的指导下以及同学们的支持下继续努力，我们会克服困难，坚持以服务同学，做好本职工作为目标，再接再厉！

自管会秘书处：

第一：熟悉整个自管会。

了解自管会各部门的工作性质，并熟悉个部门的工作流程，设计好各部门的表格，交由自管会负责老师审批；

第二：按时按点正确无误的做好统计工作。

认真完成每天的统计和通报工作；

第三：完善学院的“宿舍评优制度”；

第四：提高自身处理文字能力。

提高自身的口头及文字表达能力、应变能力及电脑操作能力，熟悉各种基本问题的写作方法，争取高效的完成工作；

第五：加强自管会内部的联系。

增强与各部门的凝聚力（内部信息的团结、外界的影响力）；

第六：组织自管会内部活动。

加强自管会各部门成员间的相互了解。以便跟好的工作；

第七：反馈制度。

学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；

纪律部：

第一：完善好宿舍区的常规检查工作。

把晚查寝工作作为一个亲进宿舍区的平台，了解和掌握好宿舍区

的第一手资料，同时配合好自管会劳卫部，栋管部，护校队，自管会秘书处的宿舍区工作，打造好一套强而有力的管理体制。

第二：努力争取把早执勤工作作为品牌。

利用好早上二十分钟的时间将部门的形象竖立起来，让教学区更加清洁与美丽。

第三：积极配合好院团委学生会。

把学院大中型活动的维护工作落实的细节上、点子上。坚持一丝不苟，发扬不怕苦不怕累的实干精神，努力地做好活动的协调者。

第四：狠抓部门核心凝聚力的建设。

把部门的干事群有力组织起来，拧成一股绳，有力往一处使。开展部门野外素质扩展，提升干部群的即战力与活力，做好部门内部的沟通与部门外的衔接工作。同时两手抓，把部门的工作与学习有力的结合，争取全面的发展。

第五：做好部门文件归档工作。

把各项常规工作的纸质档与电子档归整起来，形成一系列的系统原文件，为以后的工作开展留下前例。

第六：打造好第二届自管会杯系列活动。

在第一届活动的基础上加以完善，补充，运用好校园网，广播站，记者团等一系列传播工具对自管会杯系列活动进行宣传。同时与湘潭大学其余的三个校区形成有力呼应，把第二届自管会杯活动上升为校级活动。

第七：展开阶段性迎新工作。

为部门建设补充鲜活的血液，在迎新阶段，着力考察好新生干部群，进行好相关系列的组织工作，与之同时，做好阶段性收尾工作，把资料进行好整编存档。

劳卫部：

第一：积极响应学校号召，加强与纪律部、栋管部等兄弟部门的协作与交流。作为自管会的一员，劳卫部积极与纪律部、栋管部等兄弟部门开展互动协作活动，为日常检查工作的顺利开展奠定良好基础，也有助于增强部门与部门之间工作的协调度，更好的营造良好的工作氛围。

第二：加强检查力度，完善检查模式。针对上学期检查工作中所遇到的“拒签”、“拒开”问题，我们将加强检查力度。同时完善检查模式，坚持做到三好：态度好，语气好，表情好。积极为构建和谐校园而努力。

第三：加强内部管理人员建设。根据上学期新生成员的良好表现，挑选工作能力突出的，并且进行能力加强培养，为新干事管理做准备。不断提升部门各个成员办事能力，提升部门整体办事效率。

第四：开展新学期工作开展宣传活动。为提升同学们对学期检查工作的了解度，劳卫部将以海报形式将工作安排贴于自管会工作通知栏，并提供信息反馈处，有助于集思广义，更有助于检查工作的完善与开展。

栋管部:

第一：加强组织内部建设力度。

多多开展部门内部活动，加强部门凝聚力。让部门成员之间多多沟通，多多交流。

第二：加强部门部门纪律观念。

“无规矩不成方圆”，鉴于以前几个学期后期部门干事出现工作怠慢情绪，查勤迟到或者不到等现象，我们要从新的一年开始便强调部门纪律性，严抓违纪者。

第三：注重工作效率

部门是一个锻炼人的平台，然而部门成员都是学生，学生以学习为主。要做到学习工作两不误，更要大家提高自己的效率，在学习与工作中双赢。

护校队：

第一：加大部门管理力度。

加大本部门在学院内的执勤范围，由以前的田径场后面将扩展至全校范围内，继续严查男生进女寝，女生进男寝，一经发现予以通报。同时借助好自管会宣传栏。

第二：增大部门建制。

考虑部门人数有限，进行阶段性的招新。招入更加优秀的人才。为部门注入新鲜血液。完善好一套由下及上的管理体制，定时的向学院领导汇报情况，跟指导老师一起组织好活动。

第三：增加部门之间的交流。

协调好自管会劳卫部、纪律部、栋管部和自管会秘书处的工作，做好突击联合大检查等工作。

总的来说，自管会还要做到一下几点：

第一、做好自管会第二届、第三届系列活动。

第二、完善好自管会内部组织机构、规章制度。

第三、适当举办自管会内部活动，增加部门的凝聚力，让自管会更加团结。

第四、加强与本部自管会的联系，争取活动一起策划，一起组织。

第五、配合好学校与知道老师的工作，按时完成学校交给自管会的任务。

第六、树立好自管会的威信，让大家更加信任自管会。

自我管理委员会20XX年12月14日