武汉微博教育刘一秒演说智慧笔记下篇
刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页
刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧124页刘一秒3.紧张就要提早习惯。
(感受紧张的氛围)4.永远不要期待让现场所有人都振撼（任何领袖，总统，支持率也只是35%）5.上场不要看听众眼睛6带着道具上场（书）7务必要明确你要讲的核心点是什么？8务必穿自己最舒适的衣服专题互动系统1、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
2、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
3、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。
假如你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
4、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
5、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
6、成功的企业天天犯错；不成功的企业不经常犯错；但一犯就是致命错误。
7、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工；另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
8、人为什么普通？由于身边太多普通人爱你；同意普通人爱是一种摧残，同意有智慧人爱是一种升华。
9、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准；运营企业就是经营上游势、下游势。
10、没有不好的人，只有不好的经历；没有不好的经历，只有不好的状态；没有不好的状态，只有不好的能量；没有不好的能量，只有不好的引导。
11、人合不如志合，志合不如道合；道合不如相合；相合不如命合；命合不如场合。
12、打造团队就是培养、引爆性灵。
培养性灵者必定成功；践踏性灵者必定失败。
13、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。
老板之道在于提升自己境地，从而拉高员工境地。
14、驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
15、有心情才有爱情，有心情才能做情况。
16、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答8、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
9、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
10、某一员工在某一时期背叛公司，确信有难言之隐。
11、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
12、员工做错了要承担责任，不是同意领导批判、指责、谩骂。
刘一秒领袖演说智慧笔记
刘一秒领袖演说智慧笔记我一直对提升自己的演说能力特别感兴趣，所以当我接触到刘一秒领袖演说智慧的时候，就像发现了宝藏一样。
这可不是在吹牛，是真真切切的感受。
有一次，我和朋友小王聊天。
小王说他特别害怕在公众面前说话，一说话就紧张得不行，声音都打颤。
我就跟他讲起刘一秒领袖演说智慧里提到的一些观点。
我说：“你知道吗？演说就像一场冒险旅程，你要是把台下的观众当成等着挑你刺儿的敌人，那你肯定完蛋。
就好比你要过一条河，你觉得河里都是鳄鱼，你还敢下水吗？”小王听了直点头。
我接着说：“刘一秒就强调啊，要把观众当成是跟你一起探索知识宝藏的伙伴。
你看那些伟大的领袖，他们演讲的时候，那眼神里就透着一种真诚，就像在和大家说，‘咱们一起朝着美好的方向前进啊。
’”在刘一秒的智慧里，我还学到了很多关于内容构建的诀窍。
就像是盖房子，你不能随便乱搭砖头。
演说内容要有一个清晰的框架。
我记得我参加一个小的演讲比赛的时候，一开始我毫无头绪，就像没头的苍蝇一样乱撞。
这时候我就想起刘一秒说的话，要从听众的需求出发。
我就开始琢磨，我的听众是谁？他们想听什么？就像厨师做菜得知道食客的口味一样。
我把我的演讲内容重新整理，从大家关心的问题入手，再慢慢地引出我的观点。
嘿，这效果就不一样了，就像给一辆破车换了个新发动机，跑起来又快又稳。
还有啊，演说中的情绪传递也超级重要。
我有个同事小李，平时说话就像个机器人一样，干巴巴的。
我就和他分享刘一秒的观点，我说：“你看那些有感染力的演讲者，他们的声音就像音乐一样有高低起伏。
高兴的时候就像欢快的鸟鸣，激动的时候就像汹涌的海浪。
你要是一直平铺直叙，谁愿意听啊？你这就好比是给人家端了一碗没放盐的菜，能有味道吗？”小李听了我的话，开始试着调整自己说话的方式。
再说说肢体语言吧。
这就像是演说中的魔法棒。
我在学习过程中，观察那些优秀的演说者。
他们的手势、站姿，就像是无声的语言在诉说着什么。
我有次参加一个商务洽谈会，有个人上去演讲，他站得笔直，双手自然下垂，偶尔做出一些恰到好处的手势。
刘一秒《如何生发》整理笔记
刘一秒《如何生发xx》整理笔记刘一秒整理笔记思八达国际教育集团刘一秒主题演讲2008年12月30日，“第九届味之都学习型xx-世纪成功论坛”在xxxxxx隆重召开。
有关部门领导、企业家代表、品牌专家、国内知名培训师、新闻媒体和来自全国各地的热爱学习的优秀人士等3500余人出席了这个一年一度的跨年学习盛会。
图为思八达国际教育训练集团董事局主席、xx思想的大传播者刘一秒主题演讲：《弦外之音——如何生发xx》。
刘一秒：，再次深呼吸一口气，把浮躁的心稍微平静一下，在昨天我从前方、后方、左方、右方，在不同的角度，我稍微看了一下，我发现大多数人学习状态有些疲惫、有些累，我先说一个参照标准，凡是你学习过程中觉得很累、很疲惫、很沉重，或是压力挺大，那就代表学习过程本身就是错误。
有一个人请教我一个事情，他说xx我在你们院上看到一个事，你们有一个课程叫做我应为xx，少年领袖训练班，你的训练班跟别的班有什么差别？人家老师讲如何把孩子培养成研究生、xx，你们培训班核心点是什么？我说我应为xx，潜能少年领袖训练班就是教家长如何使用博士、如何使用研究生。
然后他又问我一件事情，他说我让孩子听我话，孩子不太愿意听话，你说我怎么办？我说今天你是什么职位？从事什么行业？他说我xx是做事业，我刚刚要下岗了。
我说你的孩子听好，如果一个下岗职工让孩子听他的话，我说那你直接把孩子不是培养成下岗人员了么？所以现场是家长，有小孩的请举手。
好，请放下，从今天开始，此刻开始，回家再不能轻易让孩子听你的话，也就是你们今天假如做企业成为个体户，或是一个小企业，你让孩子听你话，你会直接把他培养成你。
后来他问我那听谁的话、听谁的思想呢？难道听你的话么？我说也不是听我的话，我说要听宇宙思想，用宇宙xx来教育还孩子。
他说什么叫宇宙xx。
我说等一下我就讲了。
那什么叫宇宙xx。
你要倒过来看一看，人类有史以来最伟大成就人他们具备什么特质，然后咱们从小就培养孩子这个特质，不用家长思想，不要再用你的思想来判断说该教孩子什么，你教的肯定有限，你教的肯定设限。
武汉微博教育——刘一秒演说智慧笔记(下篇)
武汉微博教育——刘一秒演说智慧笔记（下篇）第二版块：记忆要想让听众持续使用你的内容，就要让听众产生记忆。
记忆是怎么产生的？记忆生成于想像和感受的结合，也就是想像和感受同时生成。
所以演讲的人必须要激起听众的想像和感受。
如何激起想像？想像来自于听众心中某种情愫被激活？如爱、恨、情仇的情愫。
最有影响力的五大情愫：1、希望：人类为希望而活。
你的演讲能让听众充满希望而不是绝望。
是别人看你是什么而不是你想成为什么。
2、爱：在听众心中激起爱的力量和渴望。
3、仇恨：让听众心中升起仇恨的力量。
最大的力量来自于报仇雪恨的力量。
4、性情。
性情是永恒的话题，永恒的力量。
人为什么喜欢谈性？激发起听众对性情的渴望。
5、遗憾。
任何听众心中都有遗憾，这是他痛苦的根源。
人真正痛苦是能做到而没去做。
八人上台演讲五种情愫对你人生的影响《运营智慧》投资：20000元终身复训《影响智慧》投资：20000元终身复训《宗教智慧》投资：30000元终身复训《领袖演说智慧》投资：30000元终身复训《三弦智慧》投资：200000元终身复训《VIP》投资：100000元《智慧VIP》投资：300000元一项伟大的事业后面一定会有一个伟大的人物，一个伟大人物的背后，一定会有一颗伟大的灵魂。
极乐即当下，极乐即天堂。
大爱无形没有理顺血缘关系不明白在人生中沉淀如何描述某种情愫的演说模式：动容就是在乎自己。
1、目的：要让听众心中升起这种情愫产生的力量，而不是你把他带进某种情绪或某种回忆。
听众是来找药方的。
2、必须讲这种情愫给你带来的结果和收获（正面）。
3、必须讲你对这种情愫独到深入的理解。
希望来源于随时随地。
大孝不是陪伴，而是让老人有精神生活。
对主题有深入的表达。
回忆使爱情沉淀，思念使感情升华。
手扶窗棂，望断天涯路。
此情可待成追忆，只因有了破手机。
电话线连着，感情线断了。
4、必须讲此种情愫对世人乃至人类的影响。
把遗憾变成养分。
必须有普世精神。
5、你必须要超越你的经历和故事，像讲别人的故事一样。
演说智慧刘一秒内部笔记 机密
演说智慧(课堂笔记)日1——312月月三亚 2010年130、一、演说智慧，第一智慧就是要先学会听你被什么打动，你就活在什么层面一致性产生影响力二、说话到底是为了什么？是为了说精彩吗？是为了说全吗？是为了讲完吗？）是为了讲幽默吗？（幽默是润滑剂，是自然生起的。
是为了证明自己吗？↓听众根本上就关心你讲的对我有没有用。
讲话的目的就是让人采取行动。
空白是获得最高境界之一。
只要你讲话对别人没有帮助，就立刻闭嘴。
一个心里装不住事的人难有机会成就大业。
当事情发生，你对外讲话就会描述某种情绪，某种感慨，过一段时间再讲，就会沉淀出精华，沉淀出智慧。
有智慧就会随机处理。
说话根本上有三种形态：第一：说服型第二：告知型第三：娱乐型领袖就是要以说服型为主导。
世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。
21说服铁三角：、气质1、逻辑2、激情3．气质激情逻辑第一：气质（坚定的信念、明确的价值观，全局的思想）坚定的信念全局的思想明确的观念一：坚定的信念：你对你演讲的内容必须百分之一万的坚信。
最高统帅比的就是看谁坚定。
例如：马云说了什么说服孙正义？、全世界投资人有的是，马云只有一个。
1、我会用整个生命经营这件事，这就是我的命。
2把核心说完闭嘴，这是我尊重你，因为你懂得抓核心。
高手过招，点到为止。
再如：章子怡说了什么打动李安，人生开始飞翔？——我会用整个生命对这个角色负责。
李安对章子怡说了什么？、只跟第一流导演合作。
1、只演电影。
2、在大陆只接受中央台采访。
3．周凯旋说了什么俘虏了李嘉诚？、我有钱就跟你合作。
1、跟你合作就是为了天天能看到你，跟你在一起。
2。
、我爱你就是要跟你一起实现。
3。
什么叫信念？信念：就是确定的感觉。
如：唐毓曼确定自己是女生。
要像确定你自己的性别一样确定自己所说的话。
你能说服他就是你比他确定——在某一个观点上。
确定来自于体验到和照见。
如比尔·盖茨照见到未来每家桌子上都有一台电脑。
模式一：如何描述自己产业有信念的模式、说话的智慧的第二境界就是：知道在什么场合该说什么。
刘一秒执行智慧演讲全记录版
第一集你们是喜欢积极有活力的人还是喜欢半死不活的人？是前者还是后者？那现在往左看一下，哪边是左？觉得旁边那个人是很有活力，很有激情的请举手。
觉得左边那个人；咋都举手了呢？我说一下，我说一二三你们前后看一下，一二三向后看一下，你们都回头看谁啊？我还没开始讲就已经有人被催眠，也就是你发现一个现象，假如周围的人都不太积极你会不会变得很积极，所以今天一上午课程想认识一个人的请举手，必须认识一个人，手依然举着啊，不管是什么人，一定要认识一个，财富来自哪儿？（财富来自你认识的人和认识你的人）所以以后任何场合、任何机会要有本事拼命让别人认识你，认识你的公司，认识你的企业，让别人知道你是做什么，顾客永远没有办法购买他不知道的产品，有个蛋糕叫好利来你们有没有听说？听没听说过？说好利来这个蛋糕全国几大总裁几个老板，反正上两天课下来之后，大家以后一买蛋糕都买好利来，有听懂没？有人是卖汽车，卖东风日产，上课上一天半别人还不知道他是谁，所以有人卖服装下来之后知道他是卖服装，有人卖麦克风是全中国音响第一流，他一下台下课之后很多人买音响就找他，所以同样是一天结束了，两天结束了，所以呢，这一天结束了你至少要认识一个人，我们今天讲行动力、执行力，执行力从什么时候开始？是从上午开始还是从下午开始？晚上？你们一般是上午比较开心还是下午比较开心？还是晚上比较开心？觉得都开心的掌声再告诉我一下；马上写第一句话；行动创造结果；凡是一家公司业绩比较理想，凡是公司发展比较好，或是某个员工比较优秀，我跟你保证他首先第一条，你们感觉是能力问题还是人品问题？还是行动的问题？现在我直接说一下，在过去这十年的时间我训练数十万人，在中国最会赚取财富的人他们的行动力最强，所以今天一开始我先讲一个领导者他行动力有多强，有个人姓陈叫陈州，有就是宁夏银川温州商会副会长，还有一个鲜花协会的会长，我们四个人在腾格里沙漠开越野车去沙漠里冲浪，然后在月亮湖了游泳，就是在一起混了24小时，请听好下来之后他们两个立刻达成两千五百万合作意想，第一次认识，他们都是我的学生，但是他们两个第一次认识，也就是他们想到立刻采取行动，原来卖鲜花，就是每家做鲜花的人自己找个地方，自己找条街，温州商会的会长他突然明白如果把卖鲜花的人组合在一起变化鲜花一条街，那确定很多方便顾客，方便鲜花业主，就这么一个想法立刻在未来，他投入两千五百万，他十年收回成本，很简单，就24小时，也就是他们立刻把想法变成行动，凡是公司发展比较好，做重申就是行动力比较强，那今天一整天我会讲有关行动的话题，叫我们执行的话题，所以我们整个斯巴达集团有一句话，我们说我们就一个字，大家声告诉我是什么？就是干；那我发现很多外国老板很多人学中文，他们上来面对…今年1月份我在昆明韩国一家公司老板面对两千员工他讲话，他上台不先问好，他先说话不是说你们好，感谢；他上台第句话就是只要你们干就行；后来我发现全世界很多在中国发展的外资企业老板他们就会一句话，就是是这句话，只有你们干就行。
刘一秒《如何能生发智慧》整理笔记
一秒《如何生发智慧》整理笔记一秒《如何生发智慧》整理笔记思八达国际教育集团一秒主题演讲2008年12月30日，“第九届味之都学习型中国-世纪成功论坛”在九华山庄隆重召开。
有关部门领导、企业家代表、品牌专家、国知名培训师、新闻媒体和来自全国各地的热爱学习的优秀人士等3500余人出席了这个一年一度的跨年学习盛会。
图为思八达国际教育训练集团董事局主席、智慧思想的大传播者一秒主题演讲：《弦外之音——如何生发智慧》。
一秒：OK，我们先深深呼吸一口气，再次深呼吸一口气，把浮躁的心稍微平静一下，在昨天我从前方、后方、左方、右方，在不同的角度，我稍微看了一下，我发现大多数人学习状态有些疲惫、有些累，我先说一个参照标准，凡是你学习过程中觉得很累、很疲惫、很沉重，或是压力挺大，那就代表学习过程本身就是错误。
昨天吃饭的时候有一个人请教我一个事情，他说老师我在你们院上看到一个事，你们有一个课程叫做我应为王，少年领袖训练班，你的训练班跟别的班有什么差别？人家老师讲如何把孩子培养成研究生、博士生，你们培训班核心点是什么？我说我应为王，潜能少年领袖训练班就是教家长如何使用博士、如何使用研究生。
然后他又问我一件事情，他说我让孩子听我话，孩子不太愿意听话，你说我怎么办？我说今天你是什么职位？从事什么行业？他说我老公是做事业，我刚刚要下岗了。
我说你的孩子听好，如果一个下岗职工让孩子听他的话，我说那你直接把孩子不是培养成下岗人员了么？所以现场是家长，有小孩的请举手。
好，请放下，从今天开始，此刻开始，回家再不能轻易让孩子听你的话，也就是你们今天假如做企业成为个体户，或是一个小企业，你让孩子听你话，你会直接把他培养成你。
后来他问我那听谁的话、听谁的思想呢？难道听你的话么？我说也不是听我的话，我说要听宇宙思想，用宇宙智慧来教育还孩子。
他说什么叫宇宙智慧。
我说等一下我就讲了。
那什么叫宇宙智慧。
你要倒过来看一看，人类有史以来最伟大成就人他们具备什么特质，然后咱们从小就培养孩子这个特质，不用家长思想，不要再用你的思想来判断说该教孩子什么，你教的肯定有限，你教的肯定设限。
领袖演说智慧(刘一秒)
第十三届《领袖演说智慧》一、演说智慧，第一智慧就是要先学会听你被什么打动，你就活在什么层面一致性产生影响力二、说话到底是为了什么？是为了说精彩吗？是为了说全吗？是为了讲完吗？是为了讲幽默吗？（幽默是润滑剂，是自然生起的。
）是为了证明自己吗？听众根本上就关心你讲的对我有没有用。
讲话的目的就是让人采取行动。
空白是获得最高境界之一。
只要你讲话对别人没有帮助，就立刻闭嘴。
一个心里装不住事的人难有机会成就大业。
当事情发生，你对外讲话就会描述某种情绪，某种感慨，过一段时间再讲，就会沉淀出精华，沉淀出智慧。
有智慧就会随机处理。
说话根本上有三种形态：第一：说服型第二：告知型第三：娱乐型领袖就是要以说服型为主导。
21世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。
说服铁三角：1、气质2、逻辑3、激情气质逻辑激情第一：气质（坚定的信念、明确的价值观，全局的思想）坚定的信念明确的观念全局的思想一：坚定的信念：你对你演讲的容必须百分之一万的坚信。
最高统帅比的就是看谁坚定。
例如：马云说了什么说服正义？1、全世界投资人有的是，马云只有一个。
2、我会用整个生命经营这件事，这就是我的命。
把核心说完闭嘴，这是我尊重你，因为你懂得抓核心。
高手过招，点到为止。
再如：章子怡说了什么打动安，人生开始飞翔？——我会用整个生命对这个角色负责。
安对章子怡说了什么？1、只跟第一流导演合作。
2、只演电影。
3、在大陆只接受中央台采访。
周凯旋说了什么俘虏了嘉诚？1、我有钱就跟你合作。
2、跟你合作就是为了天天能看到你，跟你在一起。
3、我爱你就是要跟你一起实现。
什么叫信念？信念：就是确定的感觉。
如：唐毓曼确定自己是女生。
要像确定你自己的性别一样确定自己所说的话。
你能说服他就是你比他确定——在某一个观点上。
确定来自于体验到和照见。
如比尔·盖茨照见到未来每家桌子上都有一台电脑。
模式一：如何描述自己产业有信念的模式1、说话的智慧的第二境界就是：知道在什么场合该说什么。
学习刘一秒执行智慧笔记
一、行动创造结果！只要干就行，干就有结果，不干就没有结果！二、心态很重要三、成功=心态*能力四、成功者找方法，失败者找借口五、学以致用（学习的目的在于应用）六、执行的四大心态心态一、遇到问题你就说是别人的问题（原因），你立刻原地踏步，简称自杀（找借口，会一直没有变化）1）越会处理问题，收入越高。
2）付出就会有回报。
心态二、公司找你来就是让你解决问题的，公司若没有问题就意味这你有可能立刻失业！1）凡是好做的，容易做的，往往利润和收入比较低。
2）谁能解决问题，谁就能有高收入。
3）抢问题就是抢钱4）行动力、执行力好的员工都是懂事的员工，凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
5）学会化解问题的能力和智慧心态三、白天上班，私下讲公司不好就是在出卖自己的身体和灵魂！ 1）你说公司不好，说明你就只能在这么差的公司上班。
2)人都是自私的。
要看人自私的大小。
谁自私小，谁就会成功。
心态四、你享受工作带来的荣誉和收入，也要承担相应的责任和委屈。
1）我们要保持责任和委屈大于荣誉收入2）成功人都是如此。
保持良好的心态，化解“你不给我加薪我就不给你加班，你不给我加班我就不给你加薪的矛盾”。
很多人的痛苦来自于想没有痛苦，员工的困惑来自于想在公司没有困惑。
七、执行的一大前提：服从！如果公司高层的思想能全部贯彻执行下去，员工能服从去做，那公司一定能得到很大的发展！公司是枪，员工是子弹，领导就是扣动扳机的人（指哪打哪）！八、执行的两大关键：1）先用心后用脑：成功者不是很聪明的人，而是很用心的人！ 2）公司是靠把全部身心都放在公司上的人来支撑的。
九、执行的三大策略：1，敢 2，快 3，好十、狼执行的五大智慧1）野性：赢，厚脸皮，厚到不要脸皮了2）团队执行：团体作战。
刘一秒演说智慧页笔记
演说智慧(课堂笔记)三亚2010年10月30、31——11月1日一、演说智慧，第一智慧就是要先学会听你被什么打动，你就活在什么层面一致性产生影响力二、说话到底是为了什么？是为了说精彩吗？是为了说全吗？是为了讲完吗？是为了讲幽默吗？（幽默是润滑剂，是自然生起的。
）是为了证明自己吗？↓听众根本上就关心你讲的对我有没有用。
讲话的目的就是让人采取行动。
空白是获得最高境界之一。
只要你讲话对别人没有帮助，就立刻闭嘴。
一个心里装不住事的人难有机会成就大业。
当事情发生，你对外讲话就会描述某种情绪，某种感慨，过一段时间再讲，就会沉淀出精华，沉淀出智慧。
有智慧就会随机处理。
说话根本上有三种形态：第一：说服型第二：告知型第三：娱乐型领袖就是要以说服型为主导。
21世纪思想就是老板和员工一起关心顾客。
说服铁三角：1、气质2、逻辑3、激情气质逻辑激情第一：气质（坚定的信念、明确的价值观，全局的思想）坚定的信念明确的观念全局的思想一：坚定的信念：你对你演讲的内容必须百分之一万的坚信。
最高统帅比的就是看谁坚定。
例如：马云说了什么说服孙正义？1、全世界投资人有的是，马云只有一个。
2、我会用整个生命经营这件事，这就是我的命。
把核心说完闭嘴，这是我尊重你，因为你懂得抓核心。
高手过招，点到为止。
再如：章子怡说了什么打动李安，人生开始飞翔？——我会用整个生命对这个角色负责。
李安对章子怡说了什么？1、只跟第一流导演合作。
2、只演电影。
3、在大陆只接受中央台采访。
周凯旋说了什么俘虏了李嘉诚？1、我有钱就跟你合作。
2、跟你合作就是为了天天能看到你，跟你在一起。
3、我爱你就是要跟你一起实现。
什么叫信念？信念：就是确定的感觉。
如：唐毓曼确定自己是女生。
要像确定你自己的性别一样确定自己所说的话。
你能说服他就是你比他确定——在某一个观点上。
确定来自于体验到和照见。
如比尔·盖茨照见到未来每家桌子上都有一台电脑。
模式一：如何描述自己产业有信念的模式1、说话的智慧的第二境界就是：知道在什么场合该说什么。
刘一秒演说智慧逐字笔记(全)
第一集好给台上所有人掌声鼓励一下，通过这个表达就知道，表达不会表达用也不太会用，然后这个气质也也不知道是为了哪说，所以要学到这个声音从哪才能出来，你是领导人领导人让你来发言，你上台发言都不太清楚，声音出都出不来，然后你感觉自己心里僵化啦，像自言自语一样。
通过这一个动作就能表明平时你做事，你的思路你的脉搏就不是非常清楚非常明确，然后你还不会表达不会谈判交流你不太清楚一天讲三句话五句话然后从哪切入，这三句话说完和前三句话是属于过度还是引导还是直接切入主题，这个是先抑后扬还是风衣还是直接冲，就代表他上台那一瞬间他拿麦克风那一瞬间你就知道判断一个人平时至少过去这么多年怎么样，要瞬间扑捉到那个势，按照刚才发言的顺序站好来，啊现在呢，我们要开始选，选什么呢，每一个人选一个人，你觉得刚才这十几个人发言谁讲的好？所谓好就是你认同就算好，你不认同就不好，那要怎么认为好呢？你就看谁讲的对你有帮助，我知道你们平时会思考一件事情，说他表达流畅内容清晰挺到位挺幽默挺好玩，那些都是小人判断一个人讲话的水准，真正领袖看一个人讲话，他就从一个核心来出发，判断每个人他们讲完之后，来按顺序站好啊，我先提一条就是，你们选谁了，就是你们感觉会说话之前，人要学会讲话之前，是会讲重要还是会听重要？哪一种，会听的，咱们经常说会听的不如会说的，那你要会判断台上谁讲的怎么样、。
我可以先告诉你个秘密，。
你们选谁了就代表你和他们的水准是一样的，能听懂举手？事实不就是这样吗，所以你一旦被这个人打动啦，就代表你会被这类内容打动，如果他讲这些内容不是很有杀伤力或者不是很核心，就代表你已经习惯用外围所打动，而不习惯被核心所打动。
就代表你的高度你还没有触摸到根本智慧，还没在那个层面上，下面我们开始从第一位，每一个人只能举手一次啊，我们台上14 个人是不是、我们选出7 名前7 名，然后从7 分10 分往下提，345678910 这样，第七名上台的人每个人记 2 分每个人上台的时候，每个人都必须上台。
刘一秒执行智慧笔记刘一秒执行智慧全集刘一秒执行智慧逐字稿
一大前提：即服从，我听过这样的一句话公司是枪，员工是子弹，领导就是扣动扳机的人。
（意有所指指哪打哪，要跟着领导走）两大关键：1、成功者不是很聪明的人，是很用心的人2、公司是靠把心放在公司的人支撑所以做事要用心，天下无笨人，只要你用心，事情便会被你所折服。
你把心放在了公司，才会得到信任，把公司的事情当做自己的事情，才会把事情做得更好。
你做的更好，才会使自己进步，提升。
三大策略：敢（要敢说、敢做、敢当、敢冲、敢交流、敢表达、敢沟通、委屈敢呈送、有矛盾敢说出来，有压抑敢讲出来；敢才能干，敢才有机会）快（要反应快，速度快；抢抓机遇，赶在别人前面）好（就是要让人家满意，要你所被销售的人群满意，了解他们的需要，满足他们。
知己知彼，方能百战不殆）四大前提：1复杂的事情简单化2简单的事情量化3量化的事情模式化、流程化4流程化的因素框式化免费索取价值“30000元”智慧财富大礼包进入五大狼的智慧：1、生存的野性，（要勇于发现，勇于占有，勇于掠夺；为了赢而出手，不达目的不罢休，要脸皮厚，成功就是在一个地方丢脸，再领完一个地方有脸；什么是脸，一开始撕下来的叫皮，事业有成后贴上去的叫脸）2、团队执行（老话说人多力量大，众人划桨开大船）3、练习（要不断的学习，反复练习、经常复习；所谓的知道了那个，理解了没用，练熟了才有用，练到出神入化才能超越对手）4、在执行中抓住核心，找到重点5、掌握时机，时机大于一切，时机亦是捷径而这其中关键的关键是带动，让别人跟着你去做，亲自表率，无须多言便会产生你所想要的效果，而没有强加于人的感觉，执行的也就更加顺利。
但是在能够顺利完成以上条件的情况下拥有良好、正确的心态才是引子。
也就是执行的四种心态，只有平衡了这四种心态，你便拥有了发展的前提。
四大执行心态：1.遇到问题就说是别人的原因,就立刻原地踏步,简称"自杀"2.白天在公司上班私下却说公司不好等于出卖自己的肉体和灵魂3.公司有我让我来就是解决问题,如果没有问题我就失业4.享受了荣誉和收入就要承担相应得责任和委屈.。
刘一秒财智丽全程笔记
刘一秒：通道三：进入本性1. 生生不息，见谁生谁2. 频率震感，共频率，节拍3. 如如：似有非有，似来非来就像安静的水面似动，就像前人所说的如来神佛也确实是最初形成女人一辈子命的时候，她的能量体就比男人平稳，这确实是女人的本性女人不动就能够征服男人，男人在未接近时已征服女人《宗教聪慧》如如一：通灵状态确实是当女人回归如如的本性，进入平稳状态，直接变的通灵，确实是能和万物形成一体真结合，自然能感知是不是优秀女人：就看男人在她眼前是不是很放松，很绽放。
如：用在女人决策上：她就会直接感知现在，此方案，然后将心比心做出决定（她可不能受目标，妄图，体面所困惑）再如：用在女人与团队沟通上：再沟通之前，自己先平稳再进入到通灵状态，然后会把整个是感知一遍再如：用在女人个人成长修为上，立刻明了自己的方向确实是平和进而到通灵处事不惊，见过就不惊，没见过就惊了。
（如心态，确实是我心和外面的事物对应所产生的反映，所生成的状态）。
因此好的心态确实是之外界对应，平和平稳的状态称为宜心态，确实是看什么都正常）“了解真像”到此觉醒，女人只有取得真理、聪慧，才能摆脱，解放也自然取得财富、幸福如如二：慈悲状态：女人回到如如的本性，整个身心会被慈悲所洗澡有人味的女人确实是女神，没有人味的女人确实是女鬼如：用在与客户交往中，直接显现慈悲，自然会把客户容纳，融化，包围，然后客户有平安感。
也确实是直接利用慈悲的力量而不是后天所学的本领。
如：伊丽莎白所学学问，都是把慈悲释出去的工具通道再如：用在与男人交往中，确实是越有结果，有高度的男人越会发自内心帮忙有慈悲心的女人再如：用在人一辈子观，世界观原那么上（不明白什么是象）所到的地方慈济天下，具体确实是：到哪里就把那里照耀优秀女人处处照耀，不优秀的女人处处夸耀佛、菩萨、阿修罗执着、别离、妄想看破、放下、自在《运营聪慧》慈悲：A、对自己有感觉，能动心的事能坚守B、发自内心对他人好，同时担忧自己能力不够（女人天生是观音）绽放《阻碍聪慧》如如三：无我状态，回到进入如如本性，就没有淡化（男女）之别，没有妄想具体确实是：女人可不能轻易以“我为中心”，“我要什么”，而会直接进入外活着界例如开会：是员工想要什么，而非你想要什么如：用在何团队开会上，女领导会从员工要什么动身来开会，而不是从我想怎么样来开周立波：说的大伙儿想要的，关切的东西再如：用在开公司目的、方向等（纲领、魂）运营宗教开公司为了实现顾客需要，实现员工价值建一个平台实现更多人的妄图到此觉醒：女人大我确实是无我女人本性：1，生生不息 2，频率震颤 3，如如女人运行的程序,：1，到哪生哪 2，所生为大伙儿 3，以节拍而生我孕育世界的人女人处于混沌状态女人的聪慧之道不是在混沌状态中在输入什么，而是把这些放一边成为素材，直接进入一个底色，也确实是回归本性——生生不息，所生为大伙儿，以节拍而生——以本性为基础，运用过去一切女人的人一辈子，事业上最想化解的，最想超越的三个问题是什么？如何回到本性？男人，钱，家庭如何让如如无我的状态持续存在把过去的东西（观念）放下，此刻把过去的东西变成工具和素材显现既有状态女人“如如”不是没有情绪，随时利用情绪女人三件事：1，相夫 2，教子 3，做事迷上一件事，迷上一个人，进入体验具有聪慧尝得乐，就会迷上当你什么都不缺了，你想去做什么？人到时候都会恐惧女人活得不行确实是做的事没有价值你成绩了一个人、一件事，你才幸福，才美。
演说智慧汇总(唯我独尊) 刘一秒老师演说课程全程笔记
第一：佛祖：1普渡众生（佛祖说）
老板说：成就员工成就顾客，渡他人成就股东
2，佛只渡有缘人。“缘”：就是意愿
老板说：我要先成就有意愿的人
3.无老板开公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。
所以智者演讲三三制来设计
听众来就是需要你指路，给他理清思路。 在每一个点都显现坚定信念
如：说服是信心的传递，情绪的转移。具体就是你的能量比他大一点。
1梦想是用来支撑你的肉体和灵魂，不是用来实现的。
4.永远不要期待让现场所有人都振撼（任何领袖，总统，支持率也不过35%）
5.上场不要看听众眼睛
9站稳不动再说 13558630770
24、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板；站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。没有持续的爱好，没有家庭的幸福。。。。。心灵孤独是他们最大的杀手
42、 婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。
110、学适合当下的，有用的，听了立刻行动的，不记老师讲什么，悟自己感觉到的，触动到的，心中长出的东西！
老板创立公司就是创造平台，帮助员工实现自己的梦想。
不能在办公室谈心，尤其不能在老板办公室谈心???
毛泽东说了什么？使人民万众一心？
打土豪分田地，解放全中国。
没本事的人都追求安全感。当你定下来，周围就有人定下来。
1.上台就唯我独尊。此时不是谦虚的时候。此时是你的主场。
2、永远不要期待能同时影响所有人。
3、所有紧张在于你先在乎自己。化解：想一上台就对别人有帮助。
9、忘词了：问听众前两点是什么？或，吃了饭回来再讲。
讲自己真实体验、直接流淌。听众会直接吸收，演讲者自我获得宇宙能量（绽放）。
刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧
刘一秒智慧课程笔记领袖演说智慧标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]领袖演说智慧笔记：一，要想学会说先学会听讲话的目的：一讲就对别人有帮助，让人产生。
你听懂什么你就是什么水平你被什么打动你就是什么高度你能吸收使用多少就是什么境界（格局）老板的境界：在混乱中进行思索二，说话到底是为什么1为了说完吗2为了说对吗3为了说全吗4为了说出色吗5为了幽默吗目的：说有用，开口就用。
三，说话三种形式或目的。
1.告之性演说2.娱乐性演说3.说服性演说说服铁三角：气质逻辑激情气质：坚定的信念（确定的感觉）三种表现：信念，价值观，全局思想例：马云说了什么-----气质1：信念投资公司有的是，全马云只有一个。
（然后闭嘴，一团体说完观点，忙着修饰，代表有心虑）这个事业是我的命，我会用后半生完成它老板与的差别：确定的感觉，与坚定的信念----气质2：明确的价值系统听众来就是需要你指路，给他理清思路。
凡是喜欢激励的人才是“心灵空虚”的人。
我要的是什么答：帮助万物取得答案。
例：a;努力一定可以b;努力不一定会成功哪句话有道理不是要害，你怎么认为对你有用是全部意义。
说话本身就是一件事情，（抓住核心关键）。
字非字，而在你诠注吃饭吃道找营养，说话怎么不找有营养的呢有价值的高手一定是理性与感性相结合说话，切入核心本身就是智慧。
谁站在历史的转折点上，谁就是英雄。
模式，如何描述产业信念的核心智慧1让听众（其它老板）听完之后去产业的信念或者吸引别人跟你走。
2必须讲你做这件事情结果（名，(利润，成长），假如没结果就描述别人的结果。
别人的故事3讲此行是大势所趋4必须讲你后半生来完成的事业。
（用生命在做）5必须讲市场份额6必须讲你和这个最好的结合点。
（历史使命）团体使命：你想做什么历史使命：历史需要你做什么例如：行来：1万五千亿气质3：全局思想孩子：市场很大思想：思想是一群信念的组合（使用定义）一个没有坚定信念就不会有强盛的思想一团体强大伟大源于思想强大与伟大、学习就是让自己随时随地发挥好全局思想三个核心表现：1讲话日事从核心出发开会的目的是让员工明天比今天更有状态而不是解决问题2在每一个点都显现坚定信念3在什么时候讲什么话（场）原则例：杨澜讲了什么会被录用她说：我不会有原则就是一团体，靠原则建立一团体（坦诚，真诚），宇宙都是简朴的逻辑：顺序：是一种技能。
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武汉微博教育一一刘一秒渔说智慧笔记（下篇）第二版块：记忆要想让听众持续使用你的内容，就要让听众产生记忆。
记忆是怎么产生的？记忆生成于想像和感受的结合，也就是想像和感受同时生成。
所以演讲的人必须要激起听众的想像和感受。
如何激起想像？想像来白于听众心中某种情愫被激活？如爱、恨、情仇的情愫。
最有影响力的五大情愫：1、希望：人类为希望而活。
你的演讲能让听众充满希望而不是绝望。
是别人看你是什么而不是你想成为什么。
2、爱：在听众心中激起爱的力量和渴望。
3、仇恨：让听众心中升起仇恨的力量。
最大的力量来白于报仇雪恨的力量。
4、性情。
性情是永恒的话题，永恒的力量。
人为什么喜欢谈性？激发起听众对性情的渴望。
5、遗憾。
任何听众心中都有遗憾，这是他痛苦的根源。
人真正痛苦是能做到而没去做。
八人上台演讲五种情愫对你人生的影响〈〈运营智慧》投资：20000元终身复训〈〈影响智慧》投资：20000元终身复训〈〈宗教智慧》投资：30000元终身复训〈〈领袖演说智慧》投资：30000元终身复训〈〈三弦智慧》投资：200000元终身复训«VIP»投资: 100000元〈〈智慧VIP》投资：300000元一项伟大的事业后面一定会有一个伟大的人物，一个伟大人物的背后，一定会有一颗伟大的灵魂。
极乐即当下，极乐即天堂。
大爱无形没有理顺血缘关系不明白在人生中沉淀如何描述某种情愫的演说模式：动容就是在乎白己。
1、目的：要让听众心中升起这种情愫产生的力量，而不是你把他带进某种情绪或某种回忆。
听众是来找药方的。
2、必须讲这种情愫给你带来的结果和收获（正面）。
3、必须讲你对这种情愫独到深入的理解。
希望来源于随时随地。
大孝不是陪伴，而是让老人有精神生活。
对主题有深入的表达。
回忆使爱情沉淀，思念使感情升华。
手扶窗极，望断天涯路。
此情可待成追忆，只因有了破手机。
电话线连着，感情线断了。
4、必须讲此种情愫对世人乃至人类的影响。
把遗憾变成养分。
必须有普世精神。
5、你必须要超越你的经历和故事，像讲别人的故事一样。
从经历故事中沉淀出观点，从观点集结成理论，从理论升华成思想。
如：必须有本事把白己的行动、经历总结成理论才能成事业。
成事业的老板必须会做，并要总结成理论。
成领袖必须形成白己的思想。
圣人就是留下一个思想或一个制度。
不同的角度、时期、行业、区域有不同的思想。
不同的思想共同造福于人民。
一个有思想的人才是一个真正意义上的人。
6、在表达上你必须走出你的情绪。
你在台上悲伤、流泪会干扰到听众，打断他们的思路，驱散他们的意念，更关键代表你还没有走出来，还没能力去给听众带来帮助和方向。
意念一点点升起。
用我们的智慧在产品上超过他。
眼泪往外流会把灵魂浇湿，眼泪往内流会滋润心田。
中国人是缺少笑声还是缺少眼泪？快乐更容易使人顿悟。
7、领袖就是白己不被七情六欲所动，然后用七情六欲动别人。
当喜则喜，当乐则乐。
所有的情绪最后都以耻辱收场。
影响人就是影响人的情愫，让他某种情愫生，某种情愫灭。
明日八点入场带好手提袋，在凯丰和玉海的学员请明晨把房退掉，带行李到会场。
对一个有经历、有阅历，人生比较立体的人，演说智慧就是一个路、一个连接，把你过去所有流淌出来。
流淌是超越物质和情绪的。
演说智慧的精髓是：要从故事中提练出思想，升华成理论。
描述出你做事的信念，并把你的信念传递给别人。
有信念代表有白我。
通过一个法门（如下围棋、厨师做菜、弹钢琴等）把人生悟透、参透。
老板的智慧是：如如不动，伸缩白如。
复习就是回忆画面。
知道在什么场合说什么话比说什么话本身还重要。
明传一本书，暗传一句话。
记你在当下的体验。
感受记忆=想像+感受对一件事如何把握度：不痴迷，学不会；痴迷，又出不来了。
感受来源：来白于碰撞。
如海浪与岸，闪电，心动。
你当下的感受来白于原来的程序、想像与当下外界发生了各种碰撞。
所以轮到你讲话，你上台，必须要和听众原来的心智、思维等发生碰撞，如语言、观点、角度、程序、形象等。
不敢就不会、不能释放。
如A:努力一定会成功。
B:努力不一定会成功。
你认同哪句话？哪句话有道理不是关键，哪句话有用才是全部意义。
活在当下红尘。
难道你跟听众发生碰撞最后你都对吗？你的言论都能经得住检验吗？批评一个人的缺点你就是小人，批评人类的缺点你就是哲学家。
哲学思想到底是用来生活的还是用来启迪的？破译:智者发言根本命脉不在于所讲的条文对听众有多少帮助，也不在于顺序有多严谨，更不在于有几个人实践，而是在于你的言论在听众心中激起了什么，就是把听众的心激活，思想激活，灵魂激活。
听众会在“活”中见到他所要的一切。
智者：你的出现让别人心里长出东西来。
直指核心，见性成佛。
学者是给听众输入什么，智者是把听众激活，这就是学者和智者的本质差别。
心灵的修炼即为休闲。
有智慧的老板是给员工输入什么还是激活什么？影响人、唤醒人、融化人。
1、环境2、记忆3、接收心理武汉微博教育第三版块：接收心理听众是关心好、精彩还是对我有用？1、听众第一时间接收对白己有帮助的事。
2、你发白内心真实的流淌表达，听众会无法抗拒，直接接收。
如刘德华说了什么成就白己的一生？我除了勤奋努力，什么都不会，什么都没有。
直接触动周润发帮他二十年。
没有人能抗拒真实的力量。
再如赵本山说了什么？赵本山只是说了真话、实话。
让实力大于名气。
我们的存在让一方稳定。
3、听众第一感觉就是想得到认可，如理解万岁。
老板讲话要在全局上理解、认可员工的生存环境，然后在某一点上刺痛和深入。
例如刘邦说了什么？每个人讲话都有道理，对他白己来说。
A:很有道理。
B:太重要了。
C:我怎么没想到呢？（别人怎么没想到呢？）用众生的智慧解决众生的问题。
问有结果的人。
政治就是通过某个动作直接收买你的人心。
八人上台随意讲你的某种思想、观点对人生独到的认识。
为了能让己办续住手续的同学早些入住，请没有办退房手续的同学在12: 00前马上退房。
如果12: 00前没有办理续住手续，行李还在房间的，酒店会在13: 00派保安帮你清理房间退房（亚太酒店前台通知）。
天机白在妙用，妙用就是当下这个场，什么场显什么相。
低于生活才能托起生活。
模式六：如何与听众发生碰撞的演说模式：1、核心目的是把听众激活。
2、必须讲你所触摸到的核心和根本。
开悟的表现之一就是你能进入事物的根本，你能触摸到事物的核心。
通常情况下跟谁结婚都差不多，除非有绝对落差。
人所有的问题来白于温度和方向的问题。
3、必须要先设定底限和上限。
底限是产生共振，上限是不毁灭。
4、你必须透彻消化了这个论点，最终能把它拉回来。
没有立法就无所谓违法。
是生发智慧而非学智慧。
不懂得筹码就是不成熟的表现。
5、你必须讲你是怎么触摸到这个观点。
一旦成名就没有破碎的机会。
主动破碎。
一个淫浸于生活中的人是不会消失的。
人做事不外乎就两种：有意思和有意义。
公司有问题就是老板体能有问题。
四、魅力大于资讯。
听众在接收的时候主要看是谁说的，而不在乎你说了什么魅力就是他做到而你没有做到，就是他有而你没有。
经营公司就是经营人，经营人就是经营他的人生，经营他的精神世界。
老板帮高层建立、建全白我。
例如毛泽东说了什么？一一打土豪，分田地。
再如柳传志说了什么？A : 谈一下、让一下，等一下、拖一下。
看开、看破、看透。
谁看开、看破、看透越早，谁就越有上升空间。
放下才能拥有。
只要面对，矛盾就会减少。
五、听众愿意接收简单、清晰、明了的事情。
六、听众愿意接收前沿或超前的资讯。
所以发言者必须要站在时代的前沿。
运营思维：过去是种树的学问，现在是把树组合到一起形成森林的学问。
在变化的时代，教未来。
七、听众接收三三制原则。
三分之一高手关注无形、神韵，三分之一中间层关注核心，三分之一基层关注法相。
每个人、每个个体都是三三制。
三分之一进入老师的感觉，三分之一回忆、想像，三分之一关注外围，受场的影响。
经历完才能放下。
普通人进入不了独处。
高手干什么都专注。
感觉到才能流淌出来。
学会学习。
八、听众愿意接受好坏参半的事情。
核心思想来源于孙子兵法“围军必缺”，就是包围一个军队，留一个缺口。
如果你在台上讲的很圆满，很完美，听众想尽一切办法找你的缺点和漏洞。
为了给白己找平衡，因为他恐慌。
他怕身边、生活中出现一个跟他一样的人，但结果全方位优秀、完美。
你只需要在核心点上超过周围的人，其他外围表现出都好像不如别人。
讲核心，放外围。
人生存在只需要在一点上优秀即可。
给大家留下空间。
凡你的存在给别人带来压力，你就很快毁灭。
你的存在给别人带来轻松快乐，你就会生生不息。
无法抗拒的三句话：1、我需要你。
2、只有你能帮我。
3、我把一切都寄托在你的身上。
永远都不要和不得罪人的人深交，永远都不要和从不吃亏的人深交。
妙用就是点到为止。
4、任何场合都可以打动听众的只有一个字，就是“谢”。
即兴发言的四个步骤：A:借用大家的掌声感谢某人或某事。
B:因为有了某人某事，让我有了今天的某结果。
C:如果没有某人某事，我还会像过去一样愚昧、迷失等。
D所以再次借用大家的掌声感谢贵人、贵事。
1、核心目的在于：激起听众，让听众立刻行动去帮助人，去救人, 你现场演示只要听众那么去做，也会得到今天这样的回报。
2、次要目的在于：激励当事人，继续帮助人。
同时激励白己，随时感恩，随时救人。
分享就会融入。
分享就会连接。
3、必须说明贵人给你的独到帮助（唯一性）。
4、必须说明你原来是什么样，现在是什么样。
5、必须说明你下一步怎么做。
把触动表白和分享。
要像找别人缺点一样去找他身上值得感谢的地方。
凡是你感谢的事情天天成倍增加。
学智慧是一个过程，没有开始，没有结尾。
不断的与人分享、释放，使他成长，温暖整个世界。
文章来源一一武汉微博教育。