营销员劳动合同实用版

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营销岗位劳动合同范文

营销岗位劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号：住址：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司任职的有关事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将作为甲方公司的营销人员，负责销售和推广甲方公司的产品/服务。

2. 乙方应按照公司要求完成指定的销售任务，并积极参与市场调研和竞争对手分析。

3. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，服从公司领导的工作安排和指示。

4. 乙方应准时、准确地向公司提交工作报告，并按时参加公司组织的销售培训和业务会议。

第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方公司规定。

2. 甲方公司有调整工作时间的权力，但应提前通知乙方。

3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方公司规定。

4. 乙方享有带薪假期，具体天数由甲方公司根据《劳动法》规定实施。

第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以基本工资加绩效工资的形式发放。

2. 甲方公司将根据乙方的工作表现和销售业绩，合理评定绩效工资，并在每月工资发放之日支付。

3. 乙方有权每月查看个人工资条和奖金结算情况，如有异议，应及时向甲方公司提出。

第四条社会保险和福利待遇1. 甲方公司应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2. 乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体由甲方公司规定。

第五条保密条款1. 乙方应严守甲方公司的商业秘密，不得泄露或向他人透露。

2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务。

第六条终止劳动合同1. 乙方与甲方公司签订的劳动合同如遇到下列情况之一，可终止合同：a) 双方一致同意解除合同；b) 乙方因工作调动无法继续履行合同；c) 乙方患严重疾病或意外致残，无法继续从事原工作；d) 乙方不符合工作要求，经甲方公司教育改进仍不能改进的；e) 其他依法解除的情况。

2. 乙方解除合同应提前15天以书面形式通知甲方公司。

营销员劳动合同范本2篇

营销员劳动合同范本营销员劳动合同范本精选2篇（一）劳动合同甲方：[公司名称]住所地：[公司地址]乙方：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要开展营销业务，乙方具备相关的营销能力和经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条职位和工作内容1.1 甲方聘请乙方担任营销员一职，负责公司产品的推广和销售工作。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：分析市场需求，制定营销计划，开展销售活动，与客户进行沟通和谈判，完成销售目标等。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方在正常工作时间内需在公司指定的地点工作，如有需要，乙方可根据工作需要外出办公或者进行商务拓展。

第三条薪资和福利3.1 乙方的薪资由佣金和基本工资构成。

乙方每成交一笔销售业务，根据公司规定的销售提成比例计算佣金。

基本工资根据乙方的工作表现和公司规定进行核定。

3.2 乙方享受甲方提供的社会保险福利，具体以国家法律法规和公司规定为准。

第四条保密条款4.1 乙方在担任营销员期间，需保守甲方的商业秘密，不得泄露、复制或用于自己或他人的利益。

4.2 乙方在合同终止后仍应履行保密义务，不得向任何第三方披露与甲方相关的商业秘密。

第五条终止合同5.1 合同期满。

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止。

到期后，双方可以根据实际情况协商续签合同。

如不续签合同，则合同自动终止。

5.2 解除合同。

除非发生严重违约情况，否则任何一方解除合同需提前[提前解除期限]书面通知对方。

第六条其他约定事项6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同的签署、履行和解释均适用中华人民共和国劳动法律法规的规定。

6.3 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：营销员劳动合同范本精选2篇（二）营销员结算合同本合同由以下双方签订，即营销员（以下简称“甲方”）和公司/商家（以下简称“乙方”）：一、甲方职责和义务1. 甲方作为乙方的营销员，负责推广和销售乙方的产品/服务，提升乙方的市场影响力和销售业绩。

营销岗位劳动合同范本5篇

营销岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和诚实守信、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、根据甲方工作需要，乙方自愿在甲方从事营销岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地及周边区域。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在营销岗位工作。

具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方可能分配的其他合理地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时工作制。

乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并完成相应的工作任务。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。

2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，对乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

营销员劳动合同标准版3篇

营销员劳动合同标准版3篇篇1营销员劳动合同标准版一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________二、乙方（营销员）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________三、甲方和乙方本着合作互利的原则，就甲方聘请乙方从事销售工作达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方聘用作为甲方的营销员，主要工作内容为销售甲方公司产品、开发新客户、维护老客户等相关工作。

2. 乙方应当认真履行工作职责，提高产品销售额和市场占有率，达到公司规定的销售目标。

第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方所在的办公室和销售现场，具体销售区域和路线由甲方管理部门安排。

第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，销售提成为销售额的______%。

2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利保险。

3. 乙方享有法定节假日休假权利，具体年假天数由甲方根据乙方实际工作情况安排。

第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如涉及公司商业秘密和客户隐私，应当保守机密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还公司的一切资料和物品，包括客户资料、销售记录等相关文件。

第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，即自____年__月__日至____年__月__日止。

第六条违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，视为违约：不按规定履行工作职责；擅自泄露公司机密；严重失职；擅自离岗等。

甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

2. 如果甲方未按合同约定支付工资、提供社会保险等待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并签订书面补充协议。

营销员劳动合同范本9篇

营销员劳动合同范本9篇第1篇示例：营销员劳动合同范本甲方：______公司鉴于甲方为了推动公司业务的发展，需要雇佣营销员，乙方愿意加入甲方公司，共同合作，现协商并达成以下劳动合同：第一条服务内容及期限1.1 乙方聘为甲方销售部门的营销员，主要负责公司产品的销售工作。

1.2 合同期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条工作职责2.1 乙方应遵守公司的相关规章制度，认真履行销售任务，保护公司利益。

2.2 乙方应按照公司的安排和要求，积极开展市场拓展工作，完成销售任务，并按时向公司汇报销售情况。

2.3 乙方应努力提高个人销售技能，不断学习和进步，为公司的发展作出贡献。

第三条工作时间和地点3.1 乙方应遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并获得批准。

3.2 工作地点为公司所在地，根据需要可能需要出差或外勤。

第四条薪酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资由公司按月支付，具体数额为______元。

4.2 乙方完成销售任务后，公司将按照销售提成的相关政策进行奖励。

4.3 公司将根据乙方的工作表现，适时调整薪酬水平，并提供相应的福利待遇。

第五条保密条款5.1 乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反，将承担相应的法律责任。

第六条终止合同6.1 合同期满后，若双方需继续合作，可协商延长合同期限。

6.2 若乙方有违反公司规定或工作不认真负责等行为，公司有权解除合同。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，则提交有管辖权的法院解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

乙方（营销员）：______（签字）日期：____年____月____日以上为营销员劳动合同的范本，希望双方遵守合同内容，共同合作，共同发展。

祝合作愉快！第2篇示例：营销员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为甲方公司的营销员一职，订立本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止，合同期满后如有需要延长期限，双方可另行协商签订新的劳动合同。

营销岗位劳动合同范本6篇

营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求，从事营销工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。

2. 员工应积极配合公司的市场营销活动，完成公司下达的销售目标和任务。

3. 员工应认真负责地履行营销工作，做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。

第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点，也可能需要出差到其他地区进行市场活动。

第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为（具体金额），以月为单位结算，额外提成根据员工销售业绩来计算。

2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。

2. 员工应妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离、复制、外传。

第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司，向公司申请离职，并调整好工作交接。

2. 在离职后，员工应归还公司所有工作资料和设备，并办理离职手续。

第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容，给公司造成经济损失的，员工应当承担相应的法律责任。

2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚，公司有权解除本合同。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章起生效。

2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。

公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2营销岗位劳动合同范本甲方（企业）：____________________________乙方：____________________________鉴于甲方为了推广公司产品，提高销售业绩，需要招聘营销人员，并乙方愿意加入甲方公司，双方本着公平、互惠、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章，就甲方聘请乙方从事营销工作事项，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全心全意为甲方进行销售及推广工作。

营销员劳动合同8篇

营销员劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本营销员劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方担任甲方营销员职务，负责开展市场营销及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2. 休息休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，并根据工作表现及业绩进行绩效考核和奖金发放。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相关福利待遇。

四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，提高营销业绩。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力和素质。

五、劳动合同的签订和变更1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

六、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

七、违约责任和赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，按照约定支付违约金。

营销岗位劳动合同范本最新8篇

营销岗位劳动合同范本最新8篇第1篇示例：营销岗位劳动合同范本最新一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）二、乙方：（员工姓名）性别：□男□女身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）三、工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任营销岗位，主要负责公司产品或服务的推广销售和客户关系的维护。

2. 乙方应按照公司的安排和要求，完成相关销售业绩，并积极开拓新客户资源。

四、工作时间1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体排班由公司安排。

2. 加班情况：如有必要，乙方需配合公司安排加班工作。

五、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据公司销售业绩情况，还可获得提成奖励。

2. 工资发放：工资将于每月（具体日期）发放至乙方指定的银行账户。

六、社会保险和福利1. 公司为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排由公司制定。

七、保密条款1. 乙方在履行本合同期间及解除合同后，均有保守公司商业秘密和客户信息的义务。

2. 乙方不得将公司的商业机密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

八、合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。

2. 合同期满后，双方如无特殊约定，可重新协商续签合同。

九、解除和违约1. 乙方有违反公司规章制度或未能完成工作任务的情况，公司有权解除本合同。

2. 双方如需解除合同，应提前（具体期限）书面通知对方。

十、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：以上为营销岗位劳动合同范本，如有需要，请在签订合同前仔细阅读并保留一份备档。

祝双方合作愉快！第2篇示例：在如今竞争激烈的市场环境中，营销岗位的重要性愈发凸显。

作为企业推广产品和服务的关键角色，优秀的营销人员能够帮助企业实现销售目标，提升品牌知名度，获取市场份额。

营销岗位的劳动合同也尤为重要。

营销员劳动合同范本5篇

营销员劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1营销员劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号：联系电话：鉴于甲方为了开拓市场、提高销售业绩，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司，并负责销售工作，特订立如下《营销员劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条合同期限本合同自20XX年月日起至20XX年月日止，期满时自动终止。

第二条合同目的乙方加入甲方公司担任销售员一职，负责推广销售甲方公司的产品，提高公司的业绩和市场占有率。

第三条工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：1. 协助制定销售计划、开发潜在客户和维护现有客户；2. 进行产品推广活动，提高产品知名度和销量；3. 定期向公司汇报销售情况，提出改进建议等。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。

具体上班时间由公司安排。

第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬分为基本工资和销售提成两部分。

基本工资为XXX 元/月，销售提成按照实际销售额的一定比例结算。

2. 公司每月底发放工资，并支付乙方应得的销售提成。

第六条社会保险及福利待遇1. 公司为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）；2. 公司按规定为乙方提供带薪年假、节假日福利、职工食宿等福利。

第七条保密义务乙方在工作期间或离职后仍需对公司的商业机密和客户信息等保密，不得擅自泄露或利用。

第八条解除合同1. 若乙方在合同期间内的工作表现不符合公司要求或发生违纪行为，公司有权解除本合同；2. 乙方有权提前30天书面通知公司解除本合同，公司应予以尊重并协助安排离职事宜。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜另行约定；2. 本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章生效。

甲方（单位名称）：法定代表人签章：日期：乙方（个人姓名）：日期：以上为营销员劳动合同的范本，希朓对你有帮助。

篇2营销员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主法定代表人姓名）联系电话：（雇主联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）鉴于甲方为了开拓市场、推广产品，拟与乙方签订本劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，就乙方从事营销工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容和职责1.乙方应认真负责地完成甲方交办的销售任务，按照甲方的要求进行市场推广和销售工作，努力为甲方的产品开辟新的销售渠道和客户资源。

营销岗位劳动合同范本最新3篇

营销岗位劳动合同范本最新3篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：鉴于公司面向市场需要，为确保企业的发展与员工的权益，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

合同签订地点为公司所在地。

第一条合同期限1. 双方自愿签订本劳动合同，员工受雇于公司担任营销岗位。

合同自______________起至______________止。

2. 经公司同意，视员工在试用期表现情况，试用期限为_________个月，试用期内工资待遇及其他综合福利待遇均与公司标准同步。

第二条试用期及转正1. 员工在试用期内应按照公司的相关规章制度和管理要求认真工作，认真学习。

2. 试用期结束后，公司将根据员工的工作表现、业绩等因素进行评定，决定是否转正。

3. 若员工在试用期内工作表现优异，公司将依据绩效评定转正，并签订正式劳动合同。

若员工工作表现不佳，公司有权不予转正。

第三条工作内容及职责1. 员工的主要工作职责是负责公司产品/服务的营销工作，完成公司下达的销售任务。

2. 员工应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理人员的工作安排，认真细致地完成工作任务。

第四条工资及福利待遇1. 员工的工资标准为_______元/月，工资发放日期为每月的_____日。

2. 公司为员工提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体执行标准按照国家相关规定执行。

3. 公司为员工提供正常年度休假，年度职工带薪年假为_____天。

4. 公司为员工提供节假日福利，具体执行标准按照公司相关规定执行。

第五条保密责任1. 员工在任职期间和离职后均有保守公司的商业秘密的义务，不得擅自泄露公司的商业机密。

2. 公司保障员工的个人信息的隐私权，对员工的个人信息表示保密。

第六条解除劳动合同1. 若因员工个人原因或公司发展需要，双方一致同意解除劳动合同的，需提前______天书面通知，经过双方协商一致之后，可以终止合同。

营销员的劳动合同模板

营销员的劳动合同模板甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）鉴于甲方为扩大业务发展，需要招募营销员，乙方愿意加入甲方从事营销工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：第一条岗位描述1.1 乙方受聘于甲方，担任营销员一职，主要工作职责包括但不限于：负责公司产品或服务的推广、宣传、销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成销售指标等工作。

1.2 乙方工作地点为甲方指定的办公场所，在工作期间需遵守公司的工作制度和管理规定。

第二条试用期2.1 乙方入职后，试用期为（具体天数），试用期内具体工资待遇为（具体数字）。

2.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否转正。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，具体结算方式为（具体方式）。

3.2 乙方根据完成的销售任务，可获得相应的提成或奖金，具体比例和标准由甲方根据乙方工作情况确定。

3.3 乙方在工作过程中需要出差或加班，甲方按照国家相关规定支付相应出差补贴和加班费。

第四条保密义务4.1 乙方承诺在工作期间和离职后，对公司的商业秘密、客户信息和相关资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。

第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行绩效评估，评定标准包括但不限于销售业绩、客户满意度等。

5.2 根据绩效评估结果，甲方有权对乙方的薪酬待遇做出调整或奖惩措施。

第六条离职条款6.1 乙方如需提前离职，需提前（具体天数）书面通知甲方，经双方协商一致后确定离职日期。

6.2 甲方如需解除劳动合同，需提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。

7.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。

（以下无正文）甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：。

营销员劳动合同5篇

营销员劳动合同5篇第1篇示例：营销员劳动合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）三、甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方进入甲方公司从事营销员工作一事，达成如下协议：1. 甲方同意聘用乙方为营销员，乙方接受甲方聘用，并按照以下约定履行职责。

2. 职责：乙方应按照甲方的要求，在指定地点和时间从事营销员工作，负责销售甲方指定的产品或服务，并完成相关的销售任务。

3. 待遇：甲方向乙方支付的工资是根据个人销售业绩提成，具体提成比例由双方协商确定。

甲方还要按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

如需加班，甲方须支付乙方相应的加班工资。

5. 保密责任：乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密透露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

6. 终止劳动合同：若乙方违反公司规定或者工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

乙方提前一个月书面通知甲方，甲方也可解除劳动合同。

7. 其他约定：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

八、本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，双方经协商可续签。

甲方（盖章）：（法定代表人签字）：签订日期：年月日第2篇示例：营销员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（营销员姓名）鉴于甲方需要加强市场营销工作，现拟与乙方订立本合同，并在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下条款，以约束双方共同遵守。

第一条合同目的甲方雇佣乙方担任营销员一职，负责甲方产品的市场推广和销售工作，提高产品的知名度和市场份额。

第二条试用期乙方从甲方入职之日起，进行为期三个月的试用期，试用期满合适，经双方协商签订正式劳动合同，试用期工资按照甲方规定执行。

第三条工作内容1. 营销员的主要工作是负责公司产品的市场推广和销售工作，包括开拓新客户、维护老客户、推广公司产品等；2. 完成公司安排的销售任务，并达到一定的销售额；3. 及时向公司汇报市场动态和竞争对手情况，为公司的决策提供参考依据；4. 遵守公司规章制度，服从公司安排的其他工作。

营销劳动合同（精选5篇）

营销劳动合同（精选5篇）营销篇1甲方(单位名称) 单位性质地址法定代表人职务乙方(招用人姓名) 性别出生年月文化程度家庭住址通讯处户口所在地居民身份证号码(乙方身份证复印件粘贴处)因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议(以后双方续有的协议,作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力)，以资双方共同遵守。

一、协议期限：协议期限为：年(二○ 年月日起至二○ 年月日)。

本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。

二、工作内容及职责：1、甲方雇用乙方从事电话营销工作，①按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。

③每个月至少有效邮寄公司图册量为800册。

④以及完成甲方(管理人员)交办的其他任务。

2、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》(附后)，并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。

三、劳动纪律和劳动条件：1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。

2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月26 天，星期天、节假日休息。

3、乙方签订本合同时，已仔细阅读甲方企业的《劳动纪律》、《考勤管理制度》(附后)，并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。

4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。

要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权按照规定进行处罚。

5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。

如使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。

四、乙方工资待遇：资250元，，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元;第二个月，基本工资1150元，延时工资250元，，全勤奖100元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为0.5元;①、基本工资1150元，全勤奖100元，交通和午餐费400元(完成每个月800册有效寄出图册量)，手机费100元(拒接公司电话3次以上取消此奖励)，业绩奖300元(完成每个月800册有效寄出图册量)，共2050元;②、业绩提成：业绩指标800册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励0.5元，超出800册以后有效寄出一册奖励1元。

2024年营销员劳动合同(二篇)

2024年营销员劳动合同甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。

(视实际情况及岗位增减试用期时间)二、工作内容第二条乙方同意根据甲方安排，担任(工种)工作。

甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行每日8小时工作制(计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项)。

特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬和社会保险第五条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。

乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。

甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。

试用期工资为岗位工资的80%。

第六条乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。

第七条养老、医疗保险。

甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。

五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。

爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

2024年营销员劳动合同范文(二篇)

2024年营销员劳动合同范文甲方：_____乙方：_____为了切实加强电话营销员的管理，更进一步提高电话营销员的工作积极性，结合本公司近来的管理经验，经公司研究决定，特制定年度电话营销人员工资待遇及提成协议如下：一、工资结构基本工资+提成+福利奖金二、基本工资的计发1.试用期凡进入市场部的电话营销人员试用期为____月，公司包食宿，试用期基本工资为____元/____月，最低底限业绩标准为____元/____月，试用期业绩低于____元者视为不合格，只发给基本工资的75%，即____元，试用时间不过15天而中途主动离职者，没有基本工资;试用时间超过15天而中途主动离职者，发给补助____元。

完成最低底限业绩标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。

有业绩特别优秀者，试用期工资以转正后的标准予以结算，提成按规定比例核算。

2.试用期后进入过度期，过度期为____月，基本工资为____元/____月，公司包食宿。

第一个月的最低底限任务为____元，低于____元以下，只拿基本工资的65%，即____元。

业绩优秀者，可直接转正，提成按规定比例核算。

3.转正后试用期、过度期满即为公司市场部电话营销组的正式员工，转正后基本工资为____元/月，包食宿并享社保，月底限任务为____元/____月，月业绩达不到底限任务的，只拿基本公司的50%，达到最低底限标准或以上者，发给全额基本工资，提成按规定比例核算。

三、电话营销人员业绩的财务核算1.电话营销人员的业绩以款到账为准，每月截止日期为20号，20号以后到账的计入下月业绩。

业绩以款到账数为核算依据。

2.电话营销员和本公司其他部门员工一样，要严格遵守公司的各项规章制度及条例，违规按章处罚。

四、业务提成的比例五、星级奖金制度1.连续三个月保持星级的，按高出一个星级标准予以奖励并且基本工资以____元计。

2.每半年评比一次，如每月业绩都达到星级的，奖励一个月基本工资即____元。

超市营销员合同5篇

超市营销员合同5篇篇1甲方（超市）：___________________乙方（营销员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方为超市营销员事宜，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的超市内从事商品营销工作。

2. 乙方的工作职责和任务是：负责商品的陈列、展示，宣传和推广；负责商品的销售，提高超市的销售额；负责收集市场信息和顾客反馈意见，为超市的经营决策提供参考。

三、薪酬待遇与提成方式1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 薪酬支付时间：每月的___日支付上月工资。

3. 业绩提成方式：根据乙方的销售业绩，按照超市规定的比例进行提成。

具体提成比例和方式详见附件。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照超市的营业时间进行工作。

如遇特殊情况，需按照甲方的安排进行调整。

2. 休息休假：按照国家相关规定执行，确保乙方的合法权益。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家法定节日休息及婚假、产假等假期。

3. 其他福利待遇按照超市相关规定执行。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露超市的经营策略、客户信息等敏感信息。

2. 若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方的损失。

七、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

营销员劳动合同6篇

营销员劳动合同6篇篇1营销员劳动合同是一种约定双方权利和义务的法律文件，在营销员与企业之间起到了重要的约束作用。

营销员劳动合同通常包括以下几个重要内容：合同双方的基本信息、工作内容和要求、薪酬待遇、工作时间和地点、保密条款、违约责任等。

首先，在营销员劳动合同中，合同双方的基本信息是必不可少的。

双方应详细记录营销员和企业的具体信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等个人信息，以确保双方的合法身份和联系方式。

其次，劳动合同中应明确工作内容和要求。

营销员的工作内容通常包括销售产品或服务、开拓客户、制定营销策略等。

同时，合同还需明确工作要求，包括完成销售指标、保持客户关系、定期报告工作进展等，以确保营销员按照企业要求履行工作。

第三，薪酬待遇是营销员劳动合同中的重要内容之一。

合同应明确营销员的薪酬构成、计算方式、发放周期等，以保证营销员的收入权益。

另外，合同还需规定奖金或提成等激励机制，以激励营销员积极工作。

第四，工作时间和地点也是劳动合同中需要明确的内容。

合同应规定营销员的工作时间和工作地点，以保证营销员按时按地完成工作。

同时，合同还需规定加班、出差等特殊情况的处理方式。

第五，保密条款在营销员劳动合同中也是必不可少的内容。

合同应规定营销员在工作中所接触到的企业机密信息的保密责任，包括客户资料、销售策略等机密信息，以确保企业的商业机密不被泄露。

最后，劳动合同还需要规定双方违约责任。

合同应明确双方违约的情况和后果，包括违反工作规定、泄露商业机密、拒绝履行合同等违约行为的处理方式。

总的来说，营销员劳动合同是营销员与企业之间约定权利和义务的法律文件，通过合同的签订，双方能够明确工作内容、薪酬待遇、工作时间和地点、保密条款、违约责任等内容，从而保障双方的合法权益，促进企业和营销员之间的良好合作关系。

【2000字】篇2营销员劳动合同一、甲方：（招聘单位名称）统一社会信用代码：（招聘单位统一社会信用代码）法定代表人：（招聘单位法定代表人）地址：（招聘单位地址）电话：（招聘单位电话）二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系电话：（劳动者联系电话）住址：（劳动者住址）鉴于甲方需要招聘一名营销员，乙方自愿申请加入甲方公司，经双方协商一致，就服务细则、薪酬待遇等事宜达成如下协议：三、工作岗位及职责1. 乙方应当遵守甲方公司的相关规章制度，服从甲方的管理安排，认真履行营销员的岗位职责，完成甲方公司交办的工作任务。

营销员劳动合同范本

营销员劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就营销员的雇佣事宜达成如下劳动合同：一、职位及工作内容1.甲方聘请乙方担任营销员，乙方接受甲方聘任。

2.乙方的工作内容包括但不限于：负责公司产品的推销、市场拓展、客户维护等相关工作。

3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并积极向甲方汇报工作进展。

二、合同期限1.合同自[合同开始日期]开始生效，至[合同结束日期]终止。

2.若乙方工作表现优秀，双方可协商续签合同，续签期限以双方协商为准。

三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。

2.若甲方需要乙方加班或调整工作时间，应提前三天书面通知乙方，并支付相应的加班费。

3.乙方享有法定假期和年假，具体根据相关法律规定执行。

四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]，每月发放一次，支付方式为银行转账。

2.除基本工资外，乙方还享有根据个人努力和工作表现而获得的提成、奖金等激励机制。

3.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关规定执行。

五、保密责任1.乙方在服务期间及服务终止后，对甲方经营、管理和商业活动等方面所知悉的保密信息，应予以保密。

2.乙方不得私自将保密信息透露给与甲方有竞争关系的企业或个人，不得将甲方的商业秘密用于个人利益。

六、解除合同1.甲、乙双方如有一方违反合同规定，经对方书面通知后，在合理期限内未改正的，对方有权解除合同。

2.双方发生严重矛盾或其他不可抗力因素，影响合同履行的，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应自行处理各自的工作交接和其他相关事务。

七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.对于本合同未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议。

3.合同的生效、变更和解除等事项均需以书面形式确认。