国际贸易事业部职位管理
国际事业部规章制度
国际事业部规章制度第一章总则第一条为规范国际事业部的工作，提高工作效率和服务质量，特制订本规章制度。
第二条国际事业部是本公司的重要组成部分，负责开拓国际市场，拓展海外业务，促进公司国际化发展。
第三条国际事业部的主要职责包括市场调研、拓展业务、开拓客户、合作谈判、市场推广、订单管理等。
第四条国际事业部的工作原则是“求实创新、开拓进取、服务至上、团结合作”。
第五条国际事业部的业务范围涵盖全球，要及时了解国际形势变化，把握市场动向，制定及时有效的战略。
第六条国际事业部的员工应具备国际化视野、专业素质和团队精神，为公司的国际化事业发展贡献力量。
第七条国际事业部的设立、调整和撤销由公司管理层决定，由负责国际业务的主管领导负责具体执行。
第八条国际事业部依据公司章程和管理制度的规定，制定本规章制度，并不断完善和更新。
第二章组织架构第九条国际事业部的组织架构包括总经理、副总经理、部门经理、业务员等职务。
第十条总经理是国际事业部的最高负责人，全面领导和管理部门的日常工作，负责制定发展战略和决策重大事项。
第十一条副总经理是总经理的助手，协助总经理处理日常事务，负责部门内部的协调和管理。
第十二条部门经理负责具体的业务领域或项目，制定工作计划和目标，组织实施并监督落实。
第十三条业务员是国际事业部的基层员工，负责执行具体的业务工作，与客户进行沟通协调，完成销售任务。
第十四条国际事业部可以根据需要设立分支机构或办事处，分工明确，协作配合，实现全局目标。
第三章岗位职责第十五条总经理的职责包括：（一）制定发展战略和目标，负责部门的整体工作规划和执行；（二）协调各部门的工作，制定绩效评估标准和考核办法；（三）负责部门的人事管理、培训和发展，激励员工积极性和创造性；（四）负责重大事项的决策批准，保证部门的正常运转和发展进程。
第十六条副总经理的职责包括：（一）协助总经理处理日常事务，参与决策和制定计划；（二）负责内部协调和沟通，处理部门间的矛盾和纠纷；（三）组织部门的人员培训和发展，提高员工的素质和能力。
外贸业务员管理规章规章制度_规范
外贸业务员管理规章规章制度_规范外贸业务员管理规章制度——规范引言概述：外贸业务员是企业开展国际贸易的重要角色，他们的工作涉及到定单管理、客户沟通、物流协调等多个方面。
为了确保外贸业务的顺利进行，制定一套规章制度对业务员的行为进行规范是必要的。
本文将从四个方面详细阐述外贸业务员管理规章制度的内容。
一、工作纪律1.1 准时出勤外贸业务员应按时上班，并且不得擅自请假或者迟到早退。
在特殊情况下，需提前请假并得到上级批准。
1.2 工作时间安排外贸业务员需按照工作安排完成各项任务，并保证工作时间的合理安排，不得擅自调整工作时间。
1.3 工作报告外贸业务员每日应提交工作报告，详细记录当天的工作内容、发展情况和遇到的问题，并及时向上级汇报。
二、业务操作2.1 客户沟通外贸业务员在与客户沟通时，应保持礼貌、耐心并提供准确的信息。
同时，要及时回复客户的邮件、电话等沟通方式。
2.2 定单管理外贸业务员应子细核对客户定单的内容，确保定单的准确性。
在定单执行过程中，需要与内部各部门进行协调，确保定单按时交付。
2.3 物流协调外贸业务员需要与物流公司保持密切联系，确保货物的运输过程顺利进行。
同时，要及时向客户提供货物的物流信息，确保客户能够及时了解货物的运输情况。
三、合规要求3.1 知识更新外贸业务员需不断学习相关法律法规和国际贸易政策，确保自己的业务操作符合相关合规要求。
3.2 遵守国际贸易规则外贸业务员在开展业务过程中，要遵守国际贸易规则，不得从事违法违规的行为，如走私、偷逃关税等。
3.3 保护商业机密外贸业务员应保护企业的商业机密，不得泄露客户信息、合同内容等涉及商业利益的信息。
四、绩效考核4.1 业绩目标外贸业务员需按照公司设定的销售目标进行工作，并在规定时间内完成业绩指标。
4.2 工作质量外贸业务员的工作质量是绩效考核的重要指标之一，包括定单准确率、客户满意度等。
4.3 团队合作外贸业务员需要与内部各部门进行良好的合作，共同完成工作任务，并积极参预团队活动。
国际贸易部部长岗位说明书
职务名称
国际贸易部部长
职务编号
所在部门
国际贸易部
岗位定员
直接上级
贸易事业部总经理
职务等级
直接下级
无
薪酬类型
岗位简述：负责产品报价和客户合同的签订及跟进工作，完成分配的业务目标
职责与工作任务：
职责一
职责表述：国际贸易部的管理与协调
工作
任务
国际贸易部的信息汇总与上报，上级部门信息的及时下达
工作环境
集体办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
可晋升职位
贸易事业部总经理
知 识
精通市场营销管理知识，通晓品牌管理、公共关系、法律等知识，了解相关产品的专业知识
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用及对话能力
个人素质
具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备、网络
国际贸易部内部事务的沟通与协调
职责二
职责表述：制定销售计划，完成销售任务
工作
任务
负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略
组织开发多种销售手段，管理并指导销售团队，完成销售计划及回款任务
职责三
职责表述：负责海外参展、考察的业务策划、包装与市场推广与执行
工作
任务
负责经营产品的参展及公司对外考察的各项工作安排
负责经营产品的包装及市场推广的策划与审核
职责四
职责表述：负责客户信息和订单管理工作
工作调查
组织管理业务助理进行单证的审核和办理
国际贸易总经理岗位职责【汇编】
国际贸易总经理岗位职责国际贸易总经理岗位职责11、组织制定事业部年度经营计划,带领事业部团队完成进口货量与销售利润指标。
2、带领团队积极开拓引进国外新品牌新品种,负责国外重要客户维系,并领导商务谈判与签订合同。
3、负责国外采购定单的评估、跟踪、管理和风险控制,对采购成本进行合理控制。
4、重要保障公司各个销售部门的货品需求,同时建立国内大客户分销渠道,及时跟国内大客户沟通掌握销售需求,调度分配好货品到达国内的广州、上海、青岛三大港口,保证进口的货品还没有到港就被客户预定出去。
5、建立国内进口水果市场价格行情分析与预测体系,制定货品的分货销售价格,达成货品的利润目标。
6、负责部门团队成员的日常管理工作,对部门成员的绩效达成承担管理责任。
国际贸易总经理岗位职责21.负责制订年度国际贸易计划2. 指导相关人员调查研究国际市场,系统收集目标市场有关厂家和商家的信息与潜在客户的联系和前期接洽3. 负责并指导部门人员与外贸客户的联络及业务洽谈4. 负责与进行客户的具体合同谈判,监督完成合同签署对合同的完整性和各项条款的准确性进行审核5. 跟踪已经签署的合同的`实施(生产、运输、收汇等)工作,并对相关问题及时处理协调与公司生产、营销、财务的配合工作6. 根据国家海关、商品进出口检疫、来料加工等要求,负责建立电子报关、报检网络系统,以便独立正常开展各项业务工作7. 有雄厚服饰(内衣)的贸易客人资源8. 根据公司发展要求,逐步把国际贸易部变成能够独立经营外贸进出口业务的实体公司国际贸易总经理岗位职责31、协助总经理做好公司部门团队建设与人才培养工作,打造良好的部门文化;2、协助总经理处理好上海总部与海外分公司的对接和管理工作;3、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理反映,提出建议或意见,当好总经理的参谋和助手;4、对海外分公司的整体销售业绩负责;。
双汇外贸事业部总经理简历
双汇外贸事业部总经理简历
摘要：
1.姓名和职位
2.教育背景
3.工作经历
4.成就和荣誉
5.社会活动和公益事业
正文：
双汇外贸事业部总经理，拥有丰富的国际贸易经验和卓越的领导能力。
以下是他的简历：
1.姓名和职位
双汇外贸事业部总经理。
2.教育背景
拥有经济学学士学位，主修国际贸易，并在知名大学完成了MBA 课程，具有扎实的理论知识和深厚的学术造诣。
3.工作经历
在进入双汇之前，曾担任过多家知名外贸企业的高管职务，积累了丰富的实践经验和管理经验。
加入双汇后，凭借其出色的业务能力和领导才能，迅速晋升为外贸事业部总经理。
4.成就和荣誉
在其领导下，双汇外贸事业部实现了连续多年的业绩增长，并在国际市场
上取得了显著的成绩。
他本人也曾多次获得行业内的奖项和荣誉，被业界誉为“外贸界的领军人物”。
5.社会活动和公益事业
除了在企业中的工作，他还积极参与社会活动，担任过多个社会团体的领导职务。
国际事业部单证主管工作说明书
国际事业部单证主管工作说明书国际事业部单证主管工作说明书..岗位说明书岗位名称：单证主管基本所属部门：国际贸易部信息编制人：鲍婧内部工作关系1、分管领导2、外贸业务员3、国外国内登记专员4、单证内部人员5、生产部6、采购部7、财务部，审计部8、质保部9、市场部10工厂其他部门岗位编号：编制日期：202*年5月21日审核人：外部工作关系1、安徽省进出口检验检疫局2、省商务厅及下属商务局3、中国国际贸易促进委员会安徽省分会4、银行5、出口货运代理公司及船公司6、出口货物检测公司7、其他相关政府部门国际事业部总监单证主管工作关系单单）证专员单证专员进口专员根据部门销售计划和销售合同，依据部门现有相关操作规范、流程及制度，分解，监督、审核下岗位属人员各项工作。
合理规划，编制、完善单证操作流程、制度，通过培训提高人员专业操作技能。
目的根据客户要求，及时安排货物生产，出运，准确缮制出口资料，合理安排银行融资业务，从而加快出口回款的时效性，降低出口财务成本，确保销售工作开展。
主要职责描述负责程度绩效重点一、单证及储运管理1、编制、完善单证操作流程和制度，以及跟踪制度的执行情况。
2、发货管理：销售下单的审核，生产备货与出运的协调，配合商检局顺利完成危险品货物出口检验。
3、单据管理：单据分配，信用证开证二审，出口手册数量控制及审核，议付单据审核等。
4、及时通知业务人员交单和结汇情况。
5、执行内部联系单，确保信息传递及时性与准确性，提高沟通效率及制单效率。
6、协助业务人员处理货物运输出现的问题；7、核销管理：监督核销单，及时完成核销退税8、报表统计：月度及年度出口销售及回款数据统计及分析。
进口数据的统计及分析。
二、保险管理1．海运保险：分析保险公司产品优势，谈判海运费，以及后期可能产生索赔的跟踪2、中国出口信用保险：全程跟踪每票出口合同信用保险的执行情况，及时收汇或是逾期索赔，保费返还；负责三、客户档案、合同及资料管理1、合同管理：整理，统计部门销售合同，并分类别归档；2.、客户档案管理：整理外贸客户信息表，并定期进行更新跟踪，确保信息的准确性和时效性；3、会议纪要、谈判纪要及相关资料管理；流程执行准确率发货的及时性单据准确性和及时性统计报表准确性和及时性办理保险的准确性和及时性档案整理的准确性和完整性四：银行1、议付交单管理：根据单据及银行的优势，选择银行2、银行收费的谈判：最大程度降低交单及融资成本；3、融资业务的选择：分析汇率变化趋势，结合单据；五、部门人员管理1.根据部门工作计划，分解落实单证工作计划并落实到人。
国际贸易事业部职位管理
2国际贸易事业部总经理职位说明书 ............................................................5国际贸易事业部副总经理职位说明书 ..........................................................7业务经理职位说明书 ........................................................................10资源合同管理专员 ..........................................................................国际贸易事业部总经理职位说明书 职位标识职位名称：总经理职位人数：1所属职类职种：业务类 所属部门： 国际贸易事业部 下属人数：3职位编码：版本号：第二版职位目的组织管理公司进出口国际贸易业务，保证国际贸易业务和部门管理工作的顺利进行。
工作关系职位职责职责模块 具体职责 衡量标准进口贸易管理 1. 组织联系国内、外进口贸易代理商和贸易商，完成进口业务的代理采购及销售工作；进口贸易计划完成情况 2. 负责进口自营贸易采购及销售业务。
进口自营贸易计划完成情况出口业务管理 1. 组织联系国内、外出口贸易代理商和贸易商，完成出口业务的代理采购及销售工作；出口贸易计划完成情况 2. 负责出口自营贸易采购及销售业务。
出口自营贸易计划完成情况进出口业务管理 1. 组织本部门进、出口货物的库存管理，组织货物报关、商检等事宜；出错次数2. 组织本部门出口贸易业务签约与单证管理工作； 相关人员满意渡3. 组织协调处理本部门业务工作中售后质量和数量异议；异议有效处理时间客户管理 1. 组织建立并维护国际贸易客户资料及档案，努力拓宽公司国外采购渠道；规范性国际贸易部总经理业务经理资源合同管理专员副总经理总裁助理2. 组织开发及维护国内、外客户。
国际贸易部操作主管工作说明书
国际贸易部操作主管工作说明书1. 职责概述国际贸易部操作主管负责处理公司的进出口业务，并监督国际贸易部门员工执行其职责的过程中。
该岗位需要具备良好的沟通和组织能力，以确保公司的进出口业务能够顺利进行。
2. 主要任务国际贸易部操作主管需要完成以下主要任务：2.1 进口和出口监督国际贸易部操作主管需要监督员工执行进口和出口的工作，并确保公司的进出口业务顺利进行。
该过程中，需要为员工提供必要的指导和培训以提高其工作效率和准确性。
2.2 通关事务国际贸易部操作主管需要监督员工处理与通关有关的事务，包括向海关提交文件、处理关税、进口税、增值税等相关业务。
2.3 资料协调国际贸易部操作主管需要与其他部门协调，以确保材料和文件及时收到，并准确处理和提交发票和其他文件。
此外，他还需要确保公司与供应商和客户之间的沟通和资料协调。
2.4 海运管理国际贸易部操作主管需要监督员工处理与海运有关的事务，包括与海关、供应商和买方之间的跟进和沟通，以确保货物顺利运输。
3. 工作要求3.1 教育背景国际贸易部操作主管需要持有相关专业的大学学位，如国际贸易、商务管理等相关专业学位。
3.2 技能要求国际贸易部操作主管需要掌握以下技能：1.出色的沟通能力。
需要与供应商、客户和员工保持良好的沟通。
2.必要的组织能力。
需要能够协调整个进出口和通关过程，以确保订单和货物的准确处理和交付。
3.精通相关软件。
需要对国际贸易有关的软件和工具有较高的认知并熟练掌握。
3.3 个人素质国际贸易部操作主管需要具备以下素质：1.责任感：保证在处理进出口业务的过程中始终保持高度的责任感。
2.细节意识：能够识别并处理业务中的细节问题。
3.具备工作经验：至少有三年的国际贸易管理方面的相关工作经验，能够在日常操作中更好地指导员工的工作。
4. 其他作为国际贸易部的操作主管，需要高度的责任感、出色的沟通能力和协调能力以确保整个进出口业务的顺利进行。
此外，需要熟悉相关软件和工具，并具备至少三年的国际贸易管理方面的相关工作经验，能够在指导员工的工作中更加得心应手。
事业部总经理岗位职责优秀10篇
事业部总经理岗位职责优秀10篇事业部总经理岗位职责篇一岗位职责1、全面负责集团工程管理，对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控，实现公司要求的各项指标；2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划，按期、保质、保量完成项目施工任务；3、建立、优化工程管理系统，完善相关制度、流程与工作标准；4、对工程各施工项目的综合管理，解决在设计、配套与施工中出现的相关问题；监督与项目相关的各项工作；5、分析施工项目存在的问题，及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标；6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的`工作目标，并督促实施；7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计；8、主持工程管理部的重要技术会议；审定各项安全防护措施，并提出改进意见；9、全面负责工程事业部的员工管理工作，负责管理团队建设及考核、评估工作。
任职要求：1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历，具备专业的项目管理知识，有建造师证书或相关职称优先；2、具有丰富建筑施工管理专业经验，对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解，具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力；3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。
事业部总经理岗位职责篇二1.根据部门整体的工作计划，制定相应的团队目标，并指导团队执行；2.帮助团队为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；3.带领团队完成经营任务，指导团队成员制定工作目标并督导完成；4.根据业务发展，积极主动维系客户关系；5.协助完成团队建设、成员营销素质培训等。
事业部总经理岗位职责篇三1、根据集团中长期战略及年度开发计划，主导事业部年度目标的制定，负责本事业部投资、开发、工程、营销等部门的全面管理；2、负责工程建设全面管理及过程监督，保证依进度、质量、预算完成住宅工程建设；3、负责筹建住宅项目团队建设、人员调配，指导团队制定各阶段工作目标并监督完成；4、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；5、负责销售计划的编制和执行，参与销售方案的制定与落实，销售队伍的'管理及业务指导；6、负责衔接事业部与区域公司设计、成本、财务、行政人事等部门的沟通工作。
外贸经理的岗位职责15篇
外贸经理的岗位职责15篇外贸经理的岗位职责11、组织开展同类产品国外市场调研，制定外贸营销策略和方案;2、熟悉跨境销售平台和推广模式，参与制定外贸营销计划、推广方案策划，以及推广费用预算与控制；3、了解海外品牌运作模式，参与制定海外品牌建设与推广方案。
外贸经理的岗位职责2岗位职责:1)负责开发液压橡胶软管、输送带的海外业务开发;2)负责客户的跟踪维护。
任职要求:1)有1年以上外贸工作经验;2)大专以上学历;3)能独立开发、拜访客户,参加展会等。
公司位于音乐广场对面,办公环境优雅、工作氛围宽松、待遇优厚、发展前景广阔。
每年每人有3-5次国内外展览和考察的机会,并且定期进行业务培训,整体提升团队业务水平,公司居行业前3甲,象个大家庭.外贸经理的'岗位职责3岗位职责：1.负责与国外客户的沟通工作；2.业务跟单；3.完成报关工作；4.做好订单的统计、报价任职条件：1.本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；2.英语专八，或具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；3.1年以上相关出口贸易工作经验，有外企工作经历者优先考虑；优秀的应届毕业生也可；4.熟悉出口贸易工作的各项流程，熟知出口贸易术语、物流、报关等步骤；5.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的'谈判技巧，责任心强，抗压性强。
外贸经理的岗位职责41、根据营销计划，独立开拓市场，开发新客户，搭建海外贸易平台;2、负责外贸市场规划，带领团队实现目标;3、制定部门工作计划及相关预算，全面负责外贸部门的日常管理工作;4、订单的评估、跟进，及时处理各环节出现的问题;5、负责对客户资源的'整理、归类，及时有效地处理客户的问题;6、制定并推进实施全面的海外销售计划和定期做总结。
并能出色的维护好新老客户。
7、负责建设和管理外贸团队，对团队人员进行培训和整体规划。
外贸经理的岗位职责51、制定贸易部门工作计划，主持贸易部门的日常管理工作。
贸易经理岗位职责
贸易经理岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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海外事业部经理岗位职责说明书
海外事业部经理岗位职责说明书岗位名称海外事业部经理岗位编号所在部门营销中心岗位定员1~2直接上级营销总监职务代理无直接下级外贸客服、外贸跟单、分区域经理、外贸内勤、单证储运岗位分析2006-12职位描述:负责所有海外市场的运营,策划,产品开发负责内部所有组织的管理维护负责海外市场的品牌维护负责海外市场的销售目标的划分,制定,完成负责外贸合同的管理与审核负责外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人员的培训职责与工作任务:职责一职责表述：负责海外事业的拓展及策划及销售计划的落实完成的跟踪工作任务1、负责海外参展、考察的业务策划2、负责海外事业的营销方针的定制,划分及销售任务完成3、负责海外产品的开发与拓展4、负责海外市场的品牌推广职责二职责表述：负责海外事业部门的全面业务工作开展的领导工作工作任务1、协助客户信息的收集，归档及客户信用的调查2、负责本人外贸业务的开发及拓展，并制定本部门业务开发计划等3、协助业务人员开展业务，确保进出口工作的顺利进行职责三职责表述：负责外贸合同及单证类的管理与审核工作任务1、负责外贸合同各项条款的审核，以确保公司利益不受侵害2、负责外贸合同的管理，保证合同的正常执行3、负责合同,L/C等其它单证类的核实与监督职责四职责表述：负责各类外贸单证制作的技术支持以及单证人员及业务资料存档人员的培训工作任务1、负责为外贸单证制作提供技术支持，以确保单证的质量及各项条款的正确性。
2、负责单证人员及业务资料存档人员的培训，确保海外事业部各项工作的顺利进行1职责五职责表述：内部组织管理及其它任务工作有效的进行部门管理及完成其它总经理交办的工作任务工作权限:1、外贸工作规划审核权2、市场推广方案、调研方案审核权3、对所属下级的工作的监督、检查权4、对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权5、对所属下级的工作争议有裁决权6、其它经总经理批准赋予的权限工作协调关系:内部协调关系：总经理，营销总监，各部门经理，生产厂长外部协调关系：相关海关、外管、商检、客户、物流等任职资格:教育水平大专学历专业国际贸易外贸日语培训经历外贸商务师,外贸报关培训,CEO管理培训,法律知识,公共关系,市场营销管理,计算机应用.国际礼仪等经验国际贸易、市场营销、管理和其他相关专业经验：5年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理,对服装,面料,外贸,等有一定营销经验知识熟练运用外贸相关政策,对纺织行业有一定程度的经验.对管理方法有相当的经验.对外贸流程较熟练.技能技巧熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，网络知识，具备熟练的英语,日语应用及对话能力,具备熟练的外贸部门筹建管理经验个人素质具有相当的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力及外贸谈判能力及专业知识及技能其它:使用工具/设备计算机及辅助设施,直线电话,传真,打印设备及一普通些办公用品工作环境需要一定空间的办公室.有需要时计划出差工作时间特性工作时间调动性较强.应工作需求加班考核指标:KPI指标产品推广工作的有效性、销售额、销售利润率、重大任务完成情况边际指标预算控制情况、部门合作满意度能力指标判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注:外贸单证储运岗位职责说明书岗位名称单证储运岗位编号所在部门海外事业部岗位定员1~2直接上级海外事业部经理职务代理无直接下级无岗位分析2006-12职位描述: 负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作，协助公司进出口合同的申报工作负责公司进出口商品出货对帐工作负责公司外贸工作中单证今后制作实务等相关的工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责公司进出口合同的核销归档工作及外汇核销归档工作工作任务1、负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录2、负责相关合同的平衡测算及关务处理3、负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证4、负责外贸进出口货物的运输、报送等物流工作。
国际事业部总经理岗位职责
国际事业部总经理岗位职责一、职责概述国际事业部总经理是公司在国际市场上的负责人，负责国际业务的运作和管理。
国际事业部总经理需要协调国际业务部门的工作，制定国际市场的发展战略，提供有效的领导和管理，确保国际业务的顺利运转和健康发展。
二、具体职责1. 制定国际业务发展战略和计划，确保公司在国际市场上的竞争优势和持续发展。
2. 负责国际市场的布局和拓展，寻找新的国际业务机会，开拓新的市场。
3. 拟定国际业务预算，确保国际业务的资金运作和支出控制。
4. 领导和管理国际事业部的团队，制定明确的工作目标和任务分配，确保团队成员的高效运作。
5. 招聘、培训和激励国际业务人员，建立高素质的团队，提高国际业务人员的综合素质和业务能力。
6. 监督国际业务运作，确保国际业务的正常运转和顺利发展，及时调整国际业务运作策略。
7. 与国际业务相关的合作伙伴和客户进行沟通和协商，维护和发展良好的客户关系。
8. 研究和分析国际市场的发展动向和竞争情况，提供有针对性的市场情报，指导公司决策。
9. 确保国际业务的合规运作，遵循国际市场的相关法律法规和公司政策，提高公司在国际市场上的声誉和形象。
10. 参与公司的战略决策和规划，提供国际市场的专业建议和意见，推动公司国际业务的战略方向和目标的实现。
三、任职要求1. 本科以上学历，国际贸易、国际经济、市场营销等相关专业。
2. 具有丰富的国际业务管理经验，熟悉国际市场的运作规律和发展特点。
3. 优秀的领导和管理能力，能够有效管理团队，调动团队积极性和创造力。
4. 出色的沟通和协调能力，善于与不同背景和文化的人合作。
5. 优秀的市场分析和预测能力，能够准确把握市场机会和风险，制定有效的战略和方案。
6. 有较强的组织协调能力，能够带领团队独立完成国际业务的布局和拓展。
7. 具有较强的抗压和应变能力，能够在复杂多变的国际市场环境下调整战略和应对挑战。
8. 具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际业务相关的沟通和协商。
2024年海外事业部总经理岗位职责3篇
2024年海外事业部总经理岗位职责3篇目录第1篇海外事业部副总经理岗位职责第2篇海外事业部总经理岗位职责任职要求第3篇海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理岗位职责任职要求海外事业部总经理岗位职责海外事业部总经理 1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。
大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。
1、全面负责公司海外业务的经营管理工作2、根据公司战略布局，制定海外事业部年度工作计划，并监督落实与执行3、负责部门的团队搭建、人员优化、体系搭建等寻访方向:1、零售和渠道以及产品都要负责，必须要有品牌海外运作概念，对全球市场的把握敏锐。
大鞋服领域背景;2、考虑到未来长久配合，希望年龄在45岁以内3、有负责过全球业务英文中文都流利的外籍华人优先选择，能在欧洲、美国地区有综合店资源，主要负责营销运营工作。
海外事业部总经理岗位海外事业部副总经理岗位职责全球海外移民事业部副总经理国远资产管理集团有限公司国远资产管理集团有限公司,国远资产,国远资产管理集团有限公司,国远岗位职责:1、全面负责海外移民事业部的综合管理工作,2、负责开展集团国际业务,开拓海外市场,布局海外项目,并组织实施,确保事业部战略目标和销售目标的实现;3、负责集团总部与海外业务平台相关负责人的沟通、协调与对接;4、负责集团海外投资策略的研究与制定,并组织落实,海外投资项目挖掘,把握及判断相关产业投资机会与风险;5、负责海外项目投资的具体工作计划和任务分配安排,与团队成员密切合作完成收购兼并项目的工作,保证整体项目质量;6、负责海外项目政府申报工作;7、负责参加国内外重大商贸及政府会议活动;8、负责海外事业部业务团队建设及人才选拔等的综合管理工作。
外贸业务经理工作职责职能
外贸业务经理工作职责职能
外贸业务经理的工作职责和职能包括以下几个方面：
1. 销售业务管理：负责制定销售策略和目标，并确保销售团队达成业绩目标。
跟进和管理客户关系，处理客户的投诉和问题，并及时解决。
2. 市场开拓：负责开拓新市场和客户，寻找新的合作伙伴和销售渠道，以扩大公司的业务范围和市场份额。
3. 业务合同管理：负责与客户签订合同，并处理合同的履行和执行过程中的问题。
确保合同的履行无误，并及时与客户进行沟通和协商，以达到双方的利益最大化。
4. 报价和谈判：根据客户需求和市场情况，制定产品和服务的价格政策，并与客户进行价格谈判和商务洽谈，以达成双方满意的合作协议。
5. 销售团队管理：负责招聘、培训和管理销售团队，并设定团队的销售目标和计划。
指导和督促销售团队的工作，提供必要的技术和专业支持，以推动销售业绩的提升。
6. 市场情报和竞争分析：收集和分析市场信息和竞争对手的动态，及时调整销售策略，以保持企业在市场上的竞争优势。
7. 外部关系管理：与相关政府部门、行业协会和其他机构建立和维护良好的合作关系，以获取行业信息和资源支持。
8. 销售数据分析和报告：定期分析和评估销售数据，编制销售报告和销售业绩分析，并提出改进措施和建议。
以上是外贸业务经理的一般工作职责和职能，具体的工作内容可能因企业规模和行业特点而有所差异。
外贸部规章制度
外贸部规章制度一、引言外贸部是企业中负责开展对外贸易业务的部门，对于企业的稳定发展和对外贸易合作的顺利进行起着重要的作用。
为了规范外贸部门的日常工作，提高工作效率和质量，制定一套完善的规章制度是必要的。
本文档将介绍外贸部规章制度的主要内容，包括组织结构、工作责任、业务流程和纪律要求等方面，以确保外贸部门的规范运作。
二、组织结构外贸部的组织结构应根据实际业务情况进行合理划分，确保各个职能部门之间的协调配合。
以下是外贸部常见的组织结构：1.外贸部总监/经理：负责外贸部门的整体管理和业务决策。
2.外贸业务部：负责外贸业务拓展和开发，与国外客户保持良好的合作关系。
3.国际物流部：负责货物的运输安排和物流管理，确保货物安全送达目的地。
4.报关部：负责报关手续的办理和文件准备，确保合规操作。
三、工作责任1.外贸部总监/经理应对外贸部门的工作结果负最终责任，确保资源的合理配置和业务目标的实现。
2.外贸业务部应积极开展对外贸易业务，与国外客户建立和维护良好的业务关系，及时响应客户需求并提供满足客户期望的解决方案。
3.国际物流部应根据客户要求和货物特性，安排合适的运输方式和运输工具，保证货物的准时安全到达目的地，并及时向客户提供物流跟踪信息。
4.报关部应熟悉国内外相关报关法规和流程，准确无误地办理报关手续，确保报关文件的合规性和报关流程的顺利进行。
四、业务流程外贸部的业务流程需要明确清晰，以保证工作的高效进行。
以下是常见的外贸部业务流程：1.客户咨询：国外客户通过电话、邮件或网上平台咨询产品信息、价格和交货期等。
2.报价：根据客户需求，外贸业务部提供详细的报价单，并告知报价有效期和交货条件等。
3.合同签订：双方达成一致后，签订正式的合同，并确认款项支付方式和交货时间等。
4.生产安排：外贸业务部将订单及相关要求传达给相关部门，进行生产计划和生产安排。
5.出口手续：报关部负责准备相关文件，办理出口手续，确保合规操作。
外贸部管理制度
外贸部管理制度
是指外贸部门为了规范和优化外贸部门的日常工作，制定的一套管理规定和制度。
这些制度主要包括以下几个方面：
1. 组织架构：明确外贸部门的组织结构和人员职责，确定各个岗位的职责和权限。
2. 工作流程：制定外贸部门的工作流程和业务流程，明确各个环节的工作内容和责任人，确保工作的顺利进行。
3. 数据管理：规定外贸部门的数据管理制度，包括客户信息管理、合同管理、订单管理等，确保数据的完整性和安全性。
4. 绩效考核：建立外贸部门的绩效考核制度，明确考核指标和考核周期，激励员工积极工作。
5. 内部沟通：规定外贸部门的内部沟通渠道和方式，促进团队合作和信息共享。
6. 安全与保密：确立外贸部门的信息安全和保密制度，加强对重要信息的保护。
7. 培训与发展：建立外贸部门的培训与发展制度，为员工提供学习和发展的机会，提高员工的专业素质和工作能力。
外贸部门管理制度的目的是为了提高外贸部门的工作效率和质量，协调各个岗位的工作，保证外贸业务的顺利进行。
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国际业务事业部岗位职责
国际业务事业部岗位职责国际业务事业部是指企业旗下负责开展国际业务的部门，其职责涉及与海外客户的业务接洽、市场调研、制定营销策略、完成进出口贸易等多个方面。
下面是国际业务事业部主要岗位的职责介绍。
一、国际业务经理国际业务经理主要负责企业对外地区的业务拓展、客户关系维护和合同谈判等工作。
具体职责如下：1. 挖掘海外市场，确定国际业务拓展策略和计划，并组织实施营销活动。
2. 负责与客户进行谈判和签订合同，制定具体业务计划，追踪业务进展情况。
3. 定期收集和整理海外市场信息，并进行市场调研和分析，提供市场反馈、竞争情况等信息，为制定策略提供数据支持。
4. 拓展客户资源，并维护好国际客户关系，为公司的海外业务发展提供支持。
二、国际业务跟踪人员国际业务跟踪人员是负责跟进采购订单和销售订单，确保订单按时交付、按质按量完成的重要岗位。
具体职责如下：1. 负责与海外客户对接沟通，及时了解订单进展情况，及时解决出现的问题。
2. 跟进并协调生产、财务、物流等部门之间的关系，协同完成订单的生产、物流和结算等各项工作。
3. 对已有订单进行进度跟踪和管理，及时协调解决订单执行过程中出现的问题，确保订单按时完成。
4. 负责日常的跟踪工作，及时回复客户的咨询，并根据客户要求提供相关报告和数据。
三、国际贸易专员国际贸易专员是负责掌握国际贸易相关的法律、政策，熟悉进出口相关规定，处理进口和出口业务的重要岗位。
具体职责如下：1. 对接海外客户，了解业务需求，制定合理的方案，推动业务的快速开展。
2. 负责编制所涉及的进出口合同文本，参与合同谈判和签署，确保合同条款合法、合理和符合企业利益。
3. 深入了解海外市场，把握国外供应商核心情况，与进出口方面的主管部门协调处理进出口相关手续。
4. 负责申请国际贸易相关的证照、备案、报关、清关等各项手续，确保货物顺利通关，成功进出口。
四、海外市场推广人员海外市场推广人员负责推广公司的产品和服务，为公司拓展海外市场。
外贸经理工作职责描述
外贸经理工作职责描述
外贸经理的工作职责描述如下：
1. 制定并实施外贸业务发展计划，确保公司的进出口业务达到预期目标。
2. 寻找、开发和维护国际贸易的客户关系，与客户进行业务洽谈，协商合同条款，并完成订单的签订和执行。
3. 研究国际市场动态，分析市场潜力和竞争对手的情况，提出合适的市场推广策略，扩大公司在国际市场的份额。
4. 负责定期与客户沟通，解决出口业务中的问题，处理投诉和纠纷，维护良好的客户关系。
5. 组织参加国际贸易展览和展销会，提高公司产品的知名度和销量。
6. 跟踪国际市场的政策和法规变化，了解主要市场的进出口限制，确保公司的出口业务符合相关规定。
7. 协调内外部资源，与生产、物流、采购等部门紧密合作，确保订单的及时交付和质量满足要求。
8. 跟踪国际市场的价格、汇率等因素，制定并执行产品的定价策略，确保公司的出口业务的盈利能力。
9. 分析和总结市场销售数据，定期编制外贸业务报告，向上级汇报工作进展和业绩情况。
以上是一般情况下外贸经理的工作职责描述，具体职责可能因公司规模、行业特点和工作性质而有所不同。
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国际贸易事业部总经理职位说明书 (2)国际贸易事业部副总经理职位说明书 (5)业务经理职位说明书 (7)资源合同管理专员 (10)国际贸易事业部总经理职位说明书国际贸易事业部副总经理职位说明书业务经理职位说明书资源合同管理专员1 The Invention of the ComputerIt is hard to say exactly when the modern computer was invented. Starting in the 1930s and through the 1940s, a number of machines were developed that were like computers. But most of these machines did not have all the characteristics that we associate with computers today. These characteristics are that the machine is electronic, that it has a stored program, and that it is general purpose. 很难确切地说现代计机器大部分没有今天我们所说的计算机的所有特征。
这些特性是：机器是电子的，具有储存的程序, 而且是通用的。
1 The Invention of the ComputerIt is hard to say exactly when the modern computer was invented. Starting in the 1930s and through the 1940s, a number of machines were developed that were like computers. But most of these machines did not have all the characteristics that we associate with computers today. These characteristics are that the machine is electronic, that it has a stored program, and that it is general purpose. 很难确切地说现代计算机是什么时候发明的。
从20世纪30年代到40年代，制造了许多类似计算机的机器。
但是这些机器大部分没有今天我们所说的计算机的所有特征。
这些特性是：机器是电子的，具有储存的程序, 而且是通用的。
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