客运企业安全管理制度

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2024年道路客运安全管理制度(三篇)

2024年道路客运安全管理制度(三篇)

2024年道路客运安全管理制度驾驶员管理制度一、认真学习《道路交通安全法》、《道路运输条例》和有关安全法律法规及规章制度,积极参加管理部门组织的安全生产学习、会议,并服从管理部门的管理、调度。

二、行车过程中须携带《驾驶证》、《行驶证》、《道路运输证》、《从业资格证》等证件上岗,文明驾驶,热情服务。

严禁欺行霸市、强拉强运、拒载的现象发生。

三、认真执行物价部门的收费标准收费。

四、正确驾驶车辆,坚持每天对车辆进行例检,定期对车辆进行二级维护,发现问题应及时处理,严禁驾驶"病车"上路。

五、严禁超员、超速、酒后开车、开疲劳车、带病行驶。

六、熟悉消防器材的性能和使用,禁止"三品"上车。

七、单车行车____公里以上必须配备两名驾驶员,每名驾驶员连续驾车不得超过____小时,____小时内驾车时间累计不得超过____小时。

八、夜间不得在三级以下(含三级)山区公路达不到夜间安全通行要求的路段行驶。

车辆管理制度一、公司经理负责车辆管理的全面工作,车辆驾驶员为第一责任人。

二、严把车辆技术关,安全员应全面掌握车辆的车况、技术状况,及时通知车辆第一责任人进行车辆的二级维护、年检、年审、综检、春检、保险。

坚持车辆的例检制度,严禁"病车"上路。

三、严把驾驶员的从业资格关。

没有三年以上安全驾龄的人员不得从事道路客运,严禁将车辆交给无证或与准驾车型不相符的人员驾驶。

四、严把"包车"管理关。

跨区包车必须办理临时线路牌,开具客运路单,单车行车____公里以上必须配备两名驾驶员,每名驾驶员连续驾车不得超过____小时,中途须休息____分钟以上,____小时内驾车时间累计不得超过____小时。

五、对车况较差,严重存在安全隐患的车辆一律报废更新,杜绝非法拼装、改装车、报废车从事道路客运。

六、车辆实行"公司化"经营,不能"以包代管",必须落实对车辆的管理内容、管理人员和管理责任。

2024年长途客运安全管理制度(3篇)

2024年长途客运安全管理制度(3篇)

2024年长途客运安全管理制度安全生产管理制度一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,____学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则,即。

事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

二、安全生产操作规程1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,____开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。

即。

“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违。

不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。

7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。

8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。

客运企业安全管理制度最新完整版

客运企业安全管理制度最新完整版

客运企业安全管理制度最新完整版第一章总则第二条为了确保客运企业的安全经营,保障乘客和员工的生命财产安全,规范客运企业的安全管理工作,提高安全意识,本制度适用于全体员工。

第三条安全管理是客运企业的一项重要工作,客运企业必须认真贯彻安全生产方针,坚持安全第一的原则,维护乘客和员工的生命财产安全。

第四条客运企业要加强安全宣传教育,提高员工的安全意识,增强员工的安全职责意识,使安全管理工作成为每个员工的自觉行动。

第五条客运企业要建立健全安全制度,实施全员参与的安全责任制,明确安全管理职责,确保制度的切实落实。

第六条客运企业应当配备一支专门的安全生产管理部门,负责安全生产管理工作,落实公司安全生产方针。

第七条客运企业要加强与交通运输主管部门的沟通与合作,及时掌握和了解最新的安全法规法律和标准规范。

第二章安全生产管理第八条客运企业要制定一套完整的安全管理制度和规章制度,明确安全职责和权限。

第九条客运企业要定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第十条客运企业要加强对车辆的安全检查和维修,确保车辆的正常运行和安全性。

第十一条客运企业要建立车辆事故报告制度,及时报告和处理车辆事故。

第十二条客运企业要建立安全生产责任追究制度,对安全责任不落实的责任人进行追责。

第十三条客运企业要认真开展安全隐患排查整改工作,确保安全隐患得到及时消除。

第三章乘客安全管理第十四条客运企业要对每一位乘客进行有效的安全检查,禁止携带违禁品上车。

第十五条客运企业要加强乘客的安全宣传教育,提醒乘客注意安全事项。

第十六条客运企业要定期组织应急演练,提高乘客在突发情况下的自救能力。

第四章员工安全管理第十七条客运企业要为每一位员工提供必要的安全培训,确保员工知识水平和技能符合岗位要求。

第十八条客运企业要定期组织员工进行安全演练,提高员工在紧急情况下的应急能力。

第十九条客运企业要建立员工安全奖惩制度,鼓励员工积极参与安全管理工作。

第二十条客运企业要建立员工安全档案,记录员工安全工作和培训情况。

客运站安全管理制度(三篇)

客运站安全管理制度(三篇)

客运站安全管理制度一、安全责任制度:1. 客运站应明确安全生产的主体责任,建立健全安全管理体系。

2. 客运站负责人应制定安全生产相关制度,明确责任分工,并确保实施。

3. 各级管理人员应履行安全管理职责,严格遵守安全操作规程,并对下属员工进行安全教育与培训。

4. 员工应认真履行各项安全操作规范,确保安全生产。

二、安全培训制度:1. 客运站应定期组织安全培训,提高员工安全意识和应急处理能力。

2. 培训内容包括安全操作规程、急救知识、消防知识等。

3. 员工应参加安全培训,并通过考核合格。

4. 员工进入岗位前应进行安全操作培训与技能考核,取得合格证明方可上岗。

三、安全检查制度:1. 客运站应定期进行安全隐患排查,及时整改。

2. 各级管理人员应定期进行安全检查,发现问题及时处理。

3. 客运站应按照规定,定期组织安全检查,并制定检查记录,及时整改发现的问题。

四、应急预案制度:1. 客运站应制定应急预案,明确各类突发事件的应急措施和责任。

2. 客运站应建立健全应急队伍,定期进行应急演练。

3. 员工应熟悉应急预案,掌握应对各类突发事件的方法和技能。

五、安全生产奖惩制度:1. 对于履行安全责任、积极参加安全培训、遵守安全操作规程等的员工,应给予奖励。

2. 对于违反安全操作规程、不履行安全责任等行为的员工,应进行相应的处罚。

3. 客运站应建立安全生产奖惩档案,记录员工的安全表现。

客运站安全管理制度(二)主要涵盖以下内容:1. 组织机构:明确安全管理部门的设置、职责和权限,确保安全管理工作的顺利开展。

2. 安全责任制:明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和义务,确保各方面安全工作得到有效落实。

3. 安全生产规章制度:制定并落实相关安全生产规章制度,包括安全操作规程、应急预案、事故处理程序等,确保生产过程中的安全和有序进行。

4. 安全设施设备管理:保证各项安全设施设备的正常运行和使用,进行定期检查和维护,确保其能够有效地起到安全防护和保护作用。

客运公司安全生产管理制度

客运公司安全生产管理制度

客运公司安全生产管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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客运企业安全管理规章制度

客运企业安全管理规章制度

客运企业安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强客运企业的安全管理工作,确保乘客和员工的生命财产安全,保障企业生产经营的持续稳定发展,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于客运企业的所有部门和人员,包括公司领导、管理人员、员工和外籍人员。

第三条客运企业应当按照国家相关法律法规和标准,建立健全安全管理制度,明确安全管理工作的职责、权限和程序,加强安全管理教育和培训,提高员工的安全意识和技能。

第四条客运企业应当组织开展安全生产检查、风险评估和隐患排查,及时整改不安全因素,保障生产经营活动的安全。

第五条客运企业应当建立健全安全应急预案,定期组织演练,提高员工应急处理能力,保障突发事件的有效应对。

第六条客运企业应当加强与政府监管部门和相关单位的沟通协调,及时报告重大安全事故和应急情况,配合有关部门的调查处理工作。

第七条客运企业的领导干部和相关责任人应当切实履行安全管理职责,确保安全工作的落实和有效运行。

第二章客运车辆安全管理第八条客运企业应当建立健全客运车辆安全管理制度,规范车辆的购置、使用、维护和检修等工作。

第九条客运企业应当采购符合国家标准的客运车辆,并按照要求进行定期检测、检修和保养,确保车辆的正常运行和安全。

第十条客运企业应当对驾驶员进行岗前培训和定期培训,提高驾驶员的驾驶技能和安全意识,确保驾驶员驾驶车辆的安全。

第十一条客运企业应当建立健全客运车辆的监控系统,对车辆的行驶路线和安全状况进行实时监测和管理,及时发现并处置安全问题。

第十二条客运企业应当组织开展客运车辆的安全检查和评估工作,对安全隐患进行排查和整改,确保车辆的安全性。

第十三条客运企业应当加强对客运车辆驾驶员的监督和管理,建立违规行为录入和处理制度,对违规驾驶员进行处罚和教育,提高服务质量和安全水平。

第三章客运营业点安全管理第十四条客运企业应当建立健全客运营业点的安全管理制度,规范营业点的布局、设施和服务流程。

第十五条客运企业应当对营业点的环境进行定期清洁和消毒,保持营业点的整洁和卫生,确保乘客的安全和舒适。

客运企业安全管理制度

客运企业安全管理制度

一、总则为了加强客运企业安全管理,保障旅客生命财产安全,预防和减少事故发生,提高客运服务质量,根据国家有关法律法规和行业标准,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、安全管理组织机构1.成立客运企业安全管理委员会,负责制定、修改、监督实施本制度,协调解决安全管理中的重大问题。

2.设立安全管理部门,负责日常安全管理工作的组织实施和监督。

3.各相关部门和岗位应设立安全员,负责本部门和岗位的安全管理工作。

三、安全管理制度1.安全生产责任制客运企业实行安全生产责任制,明确各级领导和各部门、岗位的安全职责,确保安全生产责任落实到人。

2.安全教育培训(1)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。

(2)定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

(3)对特殊工种、重点岗位进行专项安全教育培训。

3.车辆安全管理(1)车辆必须符合国家相关安全技术标准,定期进行安全技术检验。

(2)驾驶员必须取得相应驾驶证,具备良好的驾驶技能和职业道德。

(3)车辆必须保持良好的技术状况,定期进行维护保养。

4.行车安全管理(1)驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。

(2)严格执行车辆进出站、发车、停车等操作规程。

(3)加强对车辆行驶过程中的监控,及时发现和处理安全隐患。

5.消防安全管理(1)建立健全消防安全制度,明确消防安全责任。

(2)定期进行消防安全检查,及时消除火灾隐患。

(3)加强消防设施设备的维护保养,确保其正常使用。

6.应急救援管理(1)建立健全应急救援预案,明确应急救援程序。

(2)定期组织应急救援演练,提高应急处置能力。

(3)加强与相关部门的沟通协调,确保应急救援工作高效有序。

四、安全检查与考核1.安全管理部门定期对各部门、岗位的安全工作进行监督检查,发现问题及时整改。

2.建立健全安全考核制度,将安全工作纳入绩效考核,对安全工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

3.对发生安全事故的单位和个人,依法追究责任。

客运企业安全生产管理制度

客运企业安全生产管理制度

第一章总则第一条为了加强客运企业安全生产管理,保障旅客生命财产安全,预防安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从事客运业务的人员、车辆及设施设备。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保客运企业安全生产工作的顺利开展。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。

第五条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位的安全生产工作负责。

第六条从事客运业务的人员应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及旅客的生命财产安全。

第三章安全生产教育培训第七条企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训,提高从业人员的安全意识和技能。

第八条新入职人员应经过岗前培训,合格后方可上岗作业。

第四章安全生产检查与隐患排查第九条企业应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

第十条企业应建立健全隐患排查治理制度,确保隐患排查治理工作落到实处。

第五章安全生产设施设备管理第十一条企业应确保安全生产设施设备符合国家标准,并定期进行维护保养。

第十二条企业应加强对车辆、设施设备的检查,确保其安全可靠。

第六章应急管理第十三条企业应建立健全应急预案,定期组织应急演练。

第十四条发生安全事故时,企业应立即启动应急预案,及时组织救援。

第七章奖惩与考核第十五条企业应设立安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现突出的个人和集体给予奖励。

第十六条对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位,依法依规进行处罚。

第十七条企业应定期对安全生产工作进行考核,对考核不合格的单位和个人进行整改。

第八章附则第十八条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

长途客运安全管理制度范文(4篇)

长途客运安全管理制度范文(4篇)

长途客运安全管理制度范文一、总则为了保障长途客运的安全运营,保护旅客安全和合法权益,根据相关法律法规、行业标准及公司实际情况,制定本安全管理制度。

二、组织架构1. 公司设立安全管理部门,负责全面组织和协调公司安全工作,具体职责包括:a. 负责拟定制度、规章制度等安全管理文件;b. 负责安全培训和教育工作;c. 做好安全信息报送和安全隐患排查工作;d. 组织安全应急预案演练等。

2. 安全管理部门设立安全管理岗位,负责具体的安全管理工作,包括:a. 负责制定安全管理制度、安全操作规程和培训计划等,做好安全管理的组织、协调和监督工作;b. 负责安全隐患排查,及时整改隐患,确保安全生产和运营;c. 定期开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、安全管理职责1. 公司全面负责长途客运安全工作,确保旅客的人身安全和财产安全。

2. 公司设立安全管理部门,负责全面组织和协调公司安全工作。

3. 领导班子成员是公司的安全生产第一责任人,对安全工作负总责,并落实到各个层级。

4. 安全管理部门负责制定安全管理制度和安全操作规程,并进行必要的培训和宣传教育。

5. 各部门负责安全工作的组织、协调和落实。

四、安全保障措施1. 车辆安全保障措施a. 车辆要进行定期检查和维护,并保持车况良好;b. 车辆要配备安全设施,如灭火器、逃生锤等;c. 驾驶人员要按要求进行培训和考核,持有效驾驶证。

2. 人员安全保障措施a. 公司要对驾驶人员进行严格筛选和培训,确保其技术和业务素质;b. 公司要建立驾驶人员档案,保留其驾驶记录等相关信息;c. 公司要加强对驾驶人员的监督和考核,及时纠正违规行为。

3. 营运服务安全保障措施a. 公司要制定详细的运营计划和调度安排,确保运营过程的合理与安全;b. 公司要建立投诉管理机制,对旅客投诉进行及时处理和反馈;c. 公司要建立安全应急预案,熟悉应对各种紧急情况的处理办法,并进行演练和培训。

客运企业交通安全管理制度

客运企业交通安全管理制度

客运企业交通安全管理制度第一章总则第一条为了加强客运企业的交通安全管理,提高道路交通安全水平,依法保障乘客和行车人员的生命财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于客运企业的交通安全管理工作。

第三条客运企业交通安全管理应遵循“预防为主,综合治理,整体推进,科学管理”的原则。

第四条客运企业应当建立健全交通安全管理机构,明确职责分工,细化工作任务,落实到每一个岗位,确保交通安全管理工作的有序开展。

第五条客运企业应当建立健全交通安全宣传教育制度,提高乘客和行车人员的交通安全意识,增强道路交通安全文明意识,减少交通事故发生。

第二章安全生产责任制第六条客运企业应当建立健全安全生产责任制度,明确公司领导与各部门对交通安全工作的责任和义务。

第七条公司领导要高度重视交通安全工作,制定交通安全工作规划和目标,并组织实施,定期进行安全生产检查和评估。

第八条各部门要切实履行交通安全管理职责,主动开展交通安全宣传教育工作,做到宣传广泛,措施到位。

第九条各部门要及时发现和纠正交通隐患,做好隐患整改工作,确保客运车辆的安全运营。

第三章安全生产管理第十条客运企业应当建立健全安全生产管理制度,确保客运车辆的安全运营。

第十一条客运车辆的检修和维护工作要严格按照相关标准和规定执行,制定健全检修和维护计划,明确责任人,并定期进行检查和评估,确保车辆的运营安全。

第十二条客运车辆的驾驶人员要经过专业培训和考核,持有效驾驶证件,严格遵守交通规则和相关法律法规,确保行车安全。

第十三条客运企业要定期开展交通安全培训和演练,提高驾驶人员的交通安全意识和应急处理能力,确保在突发情况下的及时处置和救援工作。

第四章交通事故处理第十四条客运企业应当建立健全交通事故处理机制,做好交通事故发生后的救援和善后处理工作。

第十五条一旦发生交通事故,客运企业要立即启动应急预案,组织救援工作,最大限度减少交通事故造成的人员伤亡和财产损失。

第十六条客运企业要配合交通相关部门,积极参与交通事故调查工作,如实提供相关资料和信息,协助调查人员查明责任,确保事故的处理公正和及时。

客运企业安全生产管理制度范文(三篇)

客运企业安全生产管理制度范文(三篇)

客运企业安全生产管理制度范文是指为确保客运企业安全生产,保护乘客和员工的生命财产安全,制定的一系列规章制度和管理措施。

一、安全生产责任和领导体系1. 安全生产责任制度:明确各级负责人的安全生产职责,确保安全生产责任到位。

2. 安全生产组织管理:明确相关部门的安全生产职责和权限,建立科学的安全管理体系。

二、安全生产培训和教育1. 员工培训制度:明确员工的安全培训内容和要求,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 安全技能考核评价:定期对员工进行安全技能考核评价,确保其掌握必要的安全操作技能。

3. 安全教育活动:定期组织安全知识培训、安全演练和安全教育活动,提高员工的安全意识。

三、安全管理制度1. 安全操作规程:制定详细的安全操作规程,确保各项操作符合安全要求。

2. 安全设备使用管理:确保安全设备的正常运行和使用,定期检查维修设备。

3. 危险源管理:对客运企业可能产生的各类危险源进行清查和评估,制定相应的防控措施。

四、事故应急管理1. 应急预案制定:制定详细的事故应急预案,明确责任人、应急措施和处置流程。

2. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。

3. 事故调查和处理:对发生的事故进行调查和处理,总结教训,避免同类事故再次发生。

五、监督检查和评估1. 监督检查制度:建立定期的安全检查和隐患排查制度,确保安全隐患及时发现和解决。

2. 安全评估制度:定期进行安全评估,总结安全工作的成效,提出改进意见。

六、安全宣传和教育1. 安全宣传制度:定期组织安全宣传活动,提高员工和乘客的安全意识。

2. 安全知识普及:通过多种渠道向员工和乘客普及安全知识,提高其自防自护能力。

以上是客运企业安全生产管理制度的主要内容,不断完善和执行这些制度,能有效保障客运企业的安全生产。

客运企业安全生产管理制度范文(二)第一章总则第一条为了确保客运企业安全生产的顺利进行,维护员工和乘客的生命安全和财产安全,提高企业的经济效益和社会效益,根据国家有关法律法规和标准的要求,结合本企业的实际情况,制定本安全生产管理制度。

客运企业安全生产管理制度模版(3篇)

客运企业安全生产管理制度模版(3篇)

客运企业安全生产管理制度模版全运营责任制为核心,成立以行政一把手为核心的安全管理机构,严格按照正确的操作规程安全行驶。

2、驾驶员要有严格的组织规律,并严格遵守各种规章制度及岗位责任制,积极参加公司的安全学习。

3、牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则、操作规程和各项规章制度,驾驶车辆时要集中精力,谨慎驾驶,不准开带病车。

4、严格遵守交通规则、操作规程,服从交通民警和交通管理人员的指挥检查,维护交通秩序,确保人民生命财产的安全。

5、不准驾驶与证件不符的车辆,驾驶车辆时必须携带驾驶证、驾驶证不得转借、涂改、伪造。

6、掌握车辆的技术性能,车质状况,经常清洗、检查、做好例保,出车前、行驶中、收车后要做好检查保养工作,发现故障及时排除,使车辆处于完好技术状态。

7、保持车辆设备齐全,管好随车工具,爱护人民生命财产。

8、严禁酒后驾车,驾驶车辆时禁止吸烟,饮食和闲谈。

9、行驶中需要变更车道或超越前车时,必须提前开启左转向灯,夜间还需交换远近灯光,确保前后有一定安全距离。

10、机动车行驶中发生故障临时停车,必须提前开启右转向灯驶离行车道,停在紧急停车带内或者路肩上检修。

禁止在行车道上修车。

11、机动车因故障、事故等原因不得以离开行车道时,必须开启危险报警闪光灯,并在行驶方向的后方____米处设置故障与警告标志。

安全生产管理机构为切实加强企业安全生产管理工作,落实安全工作责任,防止和减少事故的发生,保障人民生命财产和企业的财产安全,保护驾驶员的安全和健康,实行企业法人代表的全面负责制,分管经理具体负责的安全生产工作责任制。

交通安全领导小组:组长:卢振宇经理副组长:马劲松副经理组员:卢振国、卢振于、马劲松。

交通安全领导小组责任:1、讨论、研究、决定公司拟定的有关安全生产、安全管理方面的规定、办法、制度。

2、分析安全生产状况、总结安全生产经验、教训,结合公司实际工作情况安排各项安全工作。

3、讨论、研究、决定对重大事故责任人的处理意见。

客运企业安全规范经营管理制度

客运企业安全规范经营管理制度

第一章总则第一条为加强客运企业的安全管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有客运车辆、驾驶员及全体员工。

第三条本制度旨在提高客运企业的安全管理水平,确保客运业务安全、有序、高效地进行。

第二章安全管理职责第四条企业负责人对本企业的安全生产负总责,应定期组织召开安全生产会议,研究、部署、落实安全生产各项工作。

第五条安全生产管理部门负责本企业安全生产的监督、检查、指导和协调工作,确保安全生产各项措施落实到位。

第六条驾驶员是客运企业的直接操作者,应严格遵守各项安全操作规程,确保行车安全。

第七条全体员工应提高安全意识,积极参与安全生产活动,共同维护企业安全。

第三章安全生产措施第八条企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、驾驶员和员工的安全职责。

第九条企业应定期对客运车辆进行安全技术检验,确保车辆符合国家规定的技术标准。

第十条驾驶员应持有相应准驾车型驾驶证,具备安全行车技能,严格遵守交通法规。

第十一条企业应制定完善的车辆管理制度,对客运车辆进行定期保养、维护,确保车辆性能良好。

第十二条企业应加强对驾驶员的培训和教育,提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。

第十三条企业应建立健全应急预案,定期组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

第十四条企业应加强安全管理,严格执行安全生产操作规程,杜绝违章作业。

第四章安全检查与考核第十五条企业应定期开展安全生产检查,对发现的安全隐患及时整改。

第十六条企业应建立健全安全生产考核制度,对安全生产责任制落实情况进行考核。

第十七条对违反安全生产规定的行为,企业应依法依规进行处理,确保安全生产秩序。

第五章附则第十八条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由企业根据实际情况予以补充。

第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

第二十条本制度如与国家法律法规相抵触,以国家法律法规为准。

道路客运行业安全管理制度

道路客运行业安全管理制度

一、总则为保障人民群众生命财产安全,维护道路客运行业安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,结合我国道路客运行业实际情况,制定本制度。

二、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)客运企业法定代表人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。

(2)客运企业应建立健全全员安全生产责任制,明确各部门、各岗位安全生产职责。

2. 安全教育培训(1)客运企业应定期对从业人员进行安全教育培训,提高从业人员安全意识和操作技能。

(2)新入职员工须经过安全教育培训,合格后方可上岗。

3. 车辆安全管理(1)客运企业应加强对客运车辆的维护保养,确保车辆安全技术状况良好。

(2)客运车辆应配备符合国家标准的安全设施,并定期进行检查、维修。

4. 驾驶员管理(1)客运企业应加强对驾驶员的管理,确保驾驶员具备驾驶资格和良好的职业道德。

(2)驾驶员应严格遵守交通法规,文明驾驶,不疲劳驾驶、不酒后驾驶。

5. 事故预防与处理(1)客运企业应建立健全事故预防机制,定期开展安全隐患排查治理。

(2)发生道路交通事故时,客运企业应立即启动应急预案,配合相关部门进行处理。

6. 安全检查与考核(1)客运企业应定期开展安全检查,对安全管理工作进行全面考核。

(2)对考核不合格的部门或个人,应责令整改,并对相关责任人进行追责。

7. 安全生产投入(1)客运企业应按照国家规定,足额提取安全生产费用,用于安全设施设备改造、安全教育培训等。

(2)安全生产费用应专款专用,不得挪作他用。

三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人,依法依规追究责任。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由客运企业负责解释。

3. 本制度未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

长途客运安全管理制度例文(3篇)

长途客运安全管理制度例文(3篇)

长途客运安全管理制度例文一、总则为提高长途客运的安全管理水平,确保乘客和员工的安全,维护社会治安和公共秩序,根据相关法律法规,制定本安全管理制度。

二、安全责任1. 公司管理层要肩负起安全生产的主体责任,确保安全管理制度的实施并定期进行评估。

2. 安全生产管理人员要履行好安全管理职责,加强宣传教育,提升员工的安全意识。

3. 各岗位员工要严格按照安全管理制度操作,不得违反规定行为。

三、安全宣传教育1. 全体员工应接受必要的安全培训,了解相关安全知识和操作规程。

2. 定期组织开展安全宣传活动,提高员工对安全管理的重视程度。

四、车辆安全1. 车辆维护保养应按照制定的计划进行,及时发现和处理车辆安全隐患。

2. 车辆驾驶员应具备相应的驾驶证件和驾驶经验,严禁疲劳驾驶和酒驾。

3. 定期对车辆进行技术检测,确保车辆的安全性能符合标准要求。

五、驾驶员安全1. 驾驶员应按照交通法规和公司制度要求行驶,不得超速、闯红灯等违法行为。

2. 驾驶员应保持良好的驾驶状态,不得疲劳驾驶和酒驾。

3. 驾驶员应定期接受健康体检,确保身体状况良好。

六、客运站安全1. 客运站应设置明显的安全警示标志,保持站内秩序井然。

2. 客运站应安装监控设备,及时发现和处置安全问题。

七、乘客安全1. 乘客应按照规定购票上车,严禁乘车超员。

2. 乘客应遵守车内秩序,不得携带危险品上车。

3. 定期组织安全演练,提高乘客自救能力。

八、应急处置1. 设立应急预案,明确各类事故的应急处理措施和责任分工。

2. 安排专人负责事故报告和事故调查工作,及时上报和处理事故。

九、安全检查评估1. 定期对车辆、驾驶员和客运站进行安全检查,确保安全隐患的及时发现和处理。

2. 不定期进行安全评估,对安全管理制度进行修订和完善。

十、违纪处理1. 对违反安全管理制度的人员,要依法进行相应的纪律处分。

2. 员工应当对安全管理制度进行自觉遵守,严格按照制度要求行事。

十一、附则1. 本安全管理制度自颁布之日起执行,可根据需要进行修订。

客运企业安全生产管理制度(4篇)

客运企业安全生产管理制度(4篇)

客运企业安全生产管理制度一、总则客运企业安全生产管理制度是为了保护企业员工的生命财产安全,确保客运业务正常进行而制定的。

本制度适用于客运企业所有人员,包括管理层、员工、外聘人员等。

二、安全责任1. 企业管理层对安全生产负有最终责任,应设立安全生产管理部门并委派专人负责。

2. 所有员工都有安全生产责任,应遵守安全制度和规定,及时报告安全隐患并采取措施加以解决。

三、安全培训1. 企业应定期组织员工进行安全培训,包括企业安全生产制度、应急处理、自我保护等方面的培训。

2. 培训内容应根据员工工作特点和风险程度进行调整,确保培训的实效性。

四、安全防护1. 客运企业应制定安全防护措施,并向员工进行宣传和培训,包括消防设施的使用方法、紧急疏散路线等。

2. 企业应定期检查和维护安全防护设施,确保其正常使用。

五、安全检查1. 客运企业应定期进行安全检查,发现安全隐患应及时整改,并将整改情况记录备查。

2. 对于发生的事故和事故隐患应及时调查处理,并做好事故记录,总结经验教训。

六、应急管理1. 客运企业应建立健全应急预案,包括事故应急处理、紧急疏散等。

2. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

七、安全记录1. 客运企业应建立安全记录制度,每天记录安全情况,包括事故发生与处理、安全隐患的整改等。

2. 安全记录应存档备查,以备查阅和总结使用。

八、责任追究对于因违反安全制度和规定导致事故发生的员工,将依照企业规定对其进行相应的责任追究,包括纪律处分、经济赔偿等。

九、监督检查客运企业应定期接受行政部门的监督检查,对于发现的安全隐患应及时整改并报告行政部门。

十、附则本制度的解释权归客运企业管理层所有,有权根据实际情况进行修改和完善。

客运企业安全生产管理制度(2)第一章总则第一条为了加强客运企业的安全生产管理,确保人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有经营长途客运、城市公共交通等客运业务的企业。

客运公司安全生产管理制度

客运公司安全生产管理制度

第一章总则第一条为加强客运公司安全生产管理,保障旅客生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有从事道路旅客运输的车辆、驾驶员、管理人员及从业人员。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,坚持“以人为本、全员参与”的方针,实现安全生产的长治久安。

第二章组织机构及职责第四条成立客运公司安全生产委员会,负责本公司的安全生产管理工作。

委员会由公司主要负责人担任主任,相关部门负责人为成员。

第五条安全生产委员会主要职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规,制定本公司安全生产管理制度和操作规程;(二)组织安全生产检查,督促各部门落实安全生产责任制;(三)分析安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题;(四)对违反安全生产规定的行为进行查处;(五)组织开展安全生产宣传教育活动。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室,负责具体实施安全生产管理工作。

安全生产办公室主要职责:(一)组织制定安全生产管理制度和操作规程;(二)组织开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(三)组织安全生产教育培训,提高从业人员安全生产意识;(四)负责安全生产事故的调查、处理和报告;(五)完成安全生产委员会交办的其他工作任务。

第三章安全生产责任制第七条实行安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。

第八条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责,分管安全生产的领导具体负责安全生产工作。

第九条部门负责人对本部门安全生产工作负责,确保本部门安全生产责任制落实到位。

第十条驾驶员、乘务员等从业人员对本岗位安全生产工作负责,严格遵守操作规程,确保旅客生命财产安全。

第四章安全生产检查与隐患排查第十一条定期组织开展安全生产检查,对检查中发现的问题及时整改。

第十二条建立隐患排查治理制度,对排查出的安全隐患实行“零容忍”态度,确保整改到位。

客运企业安全目标管理制度

客运企业安全目标管理制度

第一章总则第一条为加强客运企业安全管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,结合客运企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于客运企业全体员工,包括客运公司、汽车运输公司和出租汽车公司等。

第三条本制度旨在明确客运企业安全目标,落实安全责任,提高安全管理水平,确保安全生产。

第二章安全目标第四条客运企业安全目标为:1. 遵守国家法律法规,严格执行安全生产规章制度,确保企业安全生产无事故。

2. 实现年度安全生产目标,降低事故发生率,减少事故损失。

3. 提高员工安全意识,普及安全知识,增强安全防范能力。

4. 建立健全安全生产责任体系,明确各级人员安全责任。

5. 优化安全管理制度,完善安全防护措施,提高安全管理水平。

第三章安全责任第五条客运企业安全生产责任体系如下:1. 总经理为安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

2. 分公司经理为安全生产直接责任人,对本单位安全生产工作负总责。

3. 部门负责人为部门安全生产责任人,对部门安全生产工作负总责。

4. 员工为个人安全生产责任人,对自身安全生产工作负直接责任。

第六条客运企业各级人员安全责任如下:1. 总经理:负责组织制定和实施安全生产规章制度,保障安全生产投入,监督安全生产工作。

2. 分公司经理:负责落实安全生产责任制,组织开展安全生产检查,处理安全事故。

3. 部门负责人:负责本部门安全生产管理工作,组织安全生产培训,提高员工安全意识。

4. 员工:遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产活动,发现安全隐患及时报告。

第四章安全管理措施第七条客运企业应采取以下安全管理措施:1. 建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全责任。

2. 定期开展安全生产检查,及时消除安全隐患。

3. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能。

4. 配备必要的安全防护设施,确保安全设施完好有效。

5. 严格执行安全生产操作规程,确保安全生产。

客运站安全管理制度(4篇)

客运站安全管理制度(4篇)

客运站安全管理制度第一章总则第一条为了保障客运站工作人员和旅客的安全,维护客运站的正常运营秩序,制定本制度。

第二条客运站是指用于承载和转运旅客的码头、汽车站或火车站等交通枢纽设施。

第三条客运站应依法承担对旅客的安全保障和管理责任,严格执行相关法律法规,做好安全防范和事故应急处置工作。

第四条客运站应制定相关安全管理制度,并组织人员定期进行培训和演练,提高应对突发事件的能力。

第五条客运站应委派专职安全管理人员负责安全工作,必要时可聘请安全顾问提供咨询和指导。

第六条客运站应与相关单位建立联络机制,加强信息共享,提高安全管理水平。

第二章灾害防范与应急管理第七条客运站应制定灾害防范和应急管理方案,明确防灾减灾的责任和措施。

第八条客运站应定期开展消防安全检查和演练,确保消防设施和器材的完好可用。

第九条客运站应配置足够的灭火器材和应急救援器械,在紧急情况下能够及时进行灭火和救援。

第十条客运站应配备专职的应急救援队伍,定期进行培训和演练。

第十一条火灾发生时,客运站应立即启动应急预案,迅速组织人员疏散旅客,并采取必要措施进行灭火。

第十二条客运站应及时报告有关部门和上级单位,向公众发布灾害预警和应急信息。

第三章安全保卫管理第十三条客运站应配备安全保卫人员,加强对出入站旅客和行李的安全检查,杜绝违禁物品进站。

第十四条客运站应安装监控设备,全天候对客运站进行监控,发现异常情况及时报警并进行处理。

第十五条客运站应设置安全通道,确保紧急情况下人员和车辆的快速疏散。

第十六条客运站应加强对涉及旅客安全的各类服务设施和设备的监督和管理。

第四章人员培训与素质提升第十七条客运站应定期组织安全培训和知识考核,确保工作人员具备应对突发事件的能力。

第十八条客运站应对新入职员工进行安全培训,并在岗前进行考核,达到合格要求后方可上岗。

第十九条客运站应加强工作人员的职业道德和安全意识教育,提高服务质量和安全意识。

第二十条客运站应定期对工作人员进行安全教育和培训,提高应对突发事件的应急处置能力。

客运企业安全管理制度

客运企业安全管理制度

客运企业安全管理制度第一章总则第一条为规范客运企业的安全生产管理,保障全体员工和乘客的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,结合本企业实际,制定本制度。

第二条客运企业安全管理制度适用于客运企业全体员工,包括管理人员、技术人员和生产作业人员等。

第三条客运企业安全管理制度的宗旨是安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,连续改进。

第四条客运企业应当建立健全安全管理组织机构、管理制度和操作规程,明确安全管理职责、权限和纪律要求。

第二章安全生产责任制度第五条客运企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员、生产经营人员和员工的安全生产职责和权利。

第六条安全生产主体责任制度客运企业应当建立健全企业主体责任制度,明确企业领导对安全生产工作的全面领导责任,承担落实安全生产法律法规、标准和规范的主体责任。

第七条安全生产管理责任制度客运企业应当建立健全各级管理人员的安全生产管理责任制度,明确各级管理人员对安全生产工作的管理责任,落实安全生产政策、目标和方针。

第八条安全生产工作责任制度客运企业应当建立健全生产经营人员和员工的安全生产工作责任制度,明确生产经营人员和员工对安全生产工作的负责和权利,遵守安全生产规章制度和操作规程。

第九条安全生产责任追究制度客运企业应当建立健全安全生产责任追究制度,对违反安全生产法律法规、标准和规范的行为,实施责任追究;对发生安全事故、隐患未处理或者未报告、谎报和迟报的行为,依法查处。

第十条安全生产目标责任制度客运企业应当建立健全安全生产目标责任制度,制定安全生产目标,并将目标分解到各级管理人员和员工,建立绩效考核机制,确保安全生产目标的实现。

第三章安全生产管理制度第十一条客运企业应当建立健全安全生产教育培训制度,组织开展安全生产法律法规、标准和规范的宣传教育培训、安全生产技术培训和操作技能培训,提高员工的安全生产意识、技能和能力。

第十二条客运企业应当建立健全安全生产信息报告制度,建立健全安全生产信息统计、分析和报告制度,及时全面地掌握安全生产的动态,发现和排除事故隐患。

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客运企业安全管理制度
摘要:客运,管理制度,企业安全,论文
客运企业的安全管理工作,是一项复杂的系统工程,其重要性不言而喻。

安全管理的内容主要包括:安全目标体系、责任落实体系、规章执行体系、应急预案体系、安全文化体系、预控监控体系。

作为客运企业,预控监控体系是决定一个企业安全管理工作能否取得成效的关键因素。

在安全管理工作的具体实施中,如果放松了这一环节,则可能导致安全管理流于形式,甚至会酿成重大恶果。

现结合本人的工作实践谈谈客运企业如何做好安全管理预控监控体系。

一、安全预控监控就是指安全管理工作中的预防控制和监督控制,前者是事前控制,后者为事中监督,目的是预防和减少安全生产事故的发生。

安全预控监控的特点是构建预控监控网络,找出监控对象和控制点,实施有效的防范措施,以达到早预防、早处置,彻底杜绝事故苗头的目的。

从安全管理的对象来看,主要是人的不安全行为和物的不安全因素。

因此,客运企业安全预控监控的对象也不外乎人与车辆。

对于人的控制,就是要抓好驾乘人员的管理;对于车辆的控制,就是要抓好车辆的安全技术性能。

客运企业安全预控监控对象的特征,主要表现在:一是客车驾驶员。

驾驶员是一个操作性很强的职业,一个驾驶员的安全观念的强与弱、技术水平的高与低,决定着一个驾驶员的总体素质。

因为驾驶员在从事驾车作业中,瞬息间的理念对运行车辆的操作,起着决定性的作用,而决定性的因素又取决于驾驶员的安全观念。

所以对驾驶员的控制管理,关键要拉紧驾驶员安全观念这根弦;二是营运车辆。

合格的车辆安全技术性能是确保安全行车的保证。

作为车辆来讲,除了法定的年(季)检检测以外,正常的例保、维护也非常重要。

营运车辆还要突出出车前、途中、回场后的自查例保等。

二、客运企业安全预控监控的现状与思考。

随着市场经济的不断完善,原来的客运企业已经从计划经济的时期过渡到当今市场经济之中,一批中小型的客运企业也随之进入客运市场。

无论是老的客运企业还是新建企业,虽然在安全管理的效果上还存在一定的差距,但在安全管理的方式上应当讲还是相似的。

目前在客运安全管理中,对安全预控监控工作主要是实行“事故隐患、危险点控制法”管理,各企业内部都建立了领导网络机构,定期对控制点实行巡查,主要方式有:对驾驶员的定期安全教育、培训,对客运车辆的安全班班嘱咐,行车工作日记等。

虽然说在形式上已面面俱到,但在具体的操作上还有不健全之处。

比如说,个别驾驶员在行驶车途中的违章、超载,经营过程中形成的追车争客以及车辆小故障带病运行等等不安全因素,尤其是在承包车辆中这些情况时有发生。

目前安全预控监控尚存在一定的缺陷,还需要进一步加大管理力度,完善预控监控体系。

三、客运企业做好安全预控监控工作的探讨。

客运企业营运车辆的经营模式,主要是公车公营和承包经营两大类,客运车辆承包经营的模式,无疑安全管理的难度相对较大,特别是做好安全预控监控方面值得与大家共同探讨。

1、车辆经营可以承包,安全管理不能承包。

目前实行的单车承包,虽然单位和驾驶员都签订了合同及安全责任书,但是有些企业的车辆和驾驶员在一定程度上脱离了集体,缺少监督,追求经济利益而忽视安全的苗头时有抬头,因此,客运企业对驾驶员的安全教育应该常抓不懈,需要制订专项制度从严控制,如果以包代管,后果不堪设想。

2、落实安全责任制,形成安全预控监控系统管理。

客运企业在制订安全管理制度时,可能容易忽视安全预控监控的程序,往往会有重视台帐、忽视动态管理监督的情况出现,甚至有的客运企业管理力量相对薄弱,为此,作为一个管理体系来讲,应当首先从机构设置上健全网络,在人员配备上精选政治素质好、懂业务、责任心强的精兵强将充实安全管理队伍。

在规章制度的执行上,要切实落实安全生产责任制和责任追究制,不断提高安全管理人员的素
质,履行好职责,形成以制度管人、以制度办事、静态管理与动态检查相结合的安全预控监控体系。

3、客运企业在落实安全生产责任制的基础上,要着力抓好安全生产的整治工作,组织开展“拉网式”、“地毯式”的安全大检查,对查出的安全隐患,必须限期整改到位,不留死角。

要将安全预控监控工作贯穿到安全生产专项整治的全过程,防止只查不改。

公司内部必须组建一支安全检查队伍,定期和不定期上路巡查,变静态管理为动态管理,同时,安全检查人员应当建立好工作计划、工作台帐等,采用检查、督查、复查、考核、处罚等手段,查到哪里,整改到哪里,确保落实到位,不走过场。

4、以人为本,教育在先。

对客运企业承包人、机驾人员的安全教育、安全培训等工作是客运企业的日常工作之一。

充分发挥全方位的安全教育,是拉紧安全这根弦的重要保证。

驾驶员头脑里的安全这根弦容易放松,自我约束能力容易随之降低,容易受其他不良因素的诱惑,诱发出不利于行车安全的思想行为,因此,安全教育必须是全方位的,要运用各种有效的方法和手段,把一般的安全教育引向多样化,把多样化的安全教育引向纵深化。

在对驾驶员的教育上没有任何照顾的条件和理由,安全管理人员始终要树立这样一个理念:任何一个驾驶员都必须要接受安全教育,没有一个驾驶员不需要接受教育,不自觉接受安全教育的驾驶员不是一名好驾驶员。

要通过安全教育这种手段,真正让每一个驾驶员把安全观念转化为安全行车的自觉行动,以保证运输生产的安全。

5、正确认识客运企业安全管理队伍的素质。

客运企业安全管理队伍的整体素质,决定着企业安全管理水平的高低,正确认识和公正评价本企业的安全管理队伍素质,对提高本企业的安全管理水平很有必要。

因为安全管理工作独立性和技术性都比较强,涉及方方面面的知识,有一些客运企业存在安全管理人员经验不丰富、缺乏专业知识,实际操作起来,只能处理一般化的进程,简单说教,无法对事故的苗头、实质、后果作深层次的分析、预测、考察和研究,问题说不到点子上,难抓关键。

所以,在正确认识本企业安全管理人员队伍素质的基础上,要不断对安管人员加强业务技能和专业培训、进修,不能让安全管理人员的整体素质成为制约安全管理工作的瓶颈,从而影响企业安全管理的总体水平。

6、要以科技手段保安全。

随着科学技术的不断发展,在安全预控监控工作上,要大力提倡用科技手段保安全。

许多客运企业在目前安全监管的基础上,已逐步在营运车辆上安装GPS 卫星定位系统和行车记录仪等安全监控设备,从而更好地完善客运企业安全管理的全过程监控,有效地实现安全管理的动态监控。

总之,在完善客运企业安全管理预控监控的进程中,我们要不断总结经验,扬长避短,始终以“安全重于泰山”的工作态度,强化安全管理工作,完善安全管理制度,建立长效管理机制,提高安全管理水平,落实各项有力措施,保障公司安全生产,为再造一个新苏汽构建安全稳定的新局面。

客运是承包制吗?
答:客运承包经营自上世纪九十年代出现以来,以其机制灵活,抗市场风险能力强而为客运业者普遍接受。

然而由于这种机制与生俱来的趋利性、唯利性,忽视诚信经营,在运行过程中引发出诸多问题。

安全生产意识淡薄也是一些承包经营业者中的一大通病。

在利益的驱动下,一些车辆超载、站外携带危险品上车等违章现象并不鲜见。

此外,一些经营者还利用春运等旅客流动高峰季节,以加价的名义抬高票价,多收票款;要求中途上车的旅客或小孩购买全票;违规上下客、倒客卖客;自制线路牌,窜线经营,越境经营等。

一些技术状况差的车辆,由于服务设施不
到位,服务水准下降,也屡遭乘客投诉。

针对目前承包经营中出现的这些问题,一些业内人士认为必须从机制、管理、执法等方面着手,采取切实措施,加以完善和解决。

首先,加快线路改造,大力推行公司化经营,并逐步替代承包经营,从经营机制上彻底解决这些问题。

去年,常州公路运输有限公司与溧阳路运公司在运管部门的大力支持下,联手收购了溧阳西线数十辆中巴车,改造成公司化经营线路,取得了良好的经济和社会效益。

其次,企业要进一步克服“以包代管”思想,加强对承包经营驾驶员的教育和管理。

从去年发生的16起书面投诉举报看,涉及客运企业的虽然只有2起,但说明企业在对经营者的教育和管理上仍存在缺位和缺失,应加强补“缺”工作,提高经营者素质,强化量化考核。

第三,执法部门应加大对客运市场的监管力度,特别是公安交警、运管部门应联手执法,从严查处违章车辆,对那些屡屡犯规者,应按有关规定坚决收回经营权,并另行招标,确立经营主体。

超速后客运站可以处罚客车承包经营业主吗?
答:这属于企业内部的管理行为,一般在你与企业签订承包合同时会有相应的条文表述,或者企业有相应的制度规定,毕竟对外来说,你的行为代表的是企业,会对企业的整体经营行为、信誉造成一定的影响,所以企业也会通过相应方式约束他的从业人员,包括承包车辆的从业人员。

另外,从法律上说,此种罚款也没有明确规定,也就是说没有禁止,也没有允许。

所以,合法性方面无法界定,至于合理性,个人认为稍欠一点,毕竟还有其他方式,比如一定数理的违法违章可以解除合同,或者给予一定时间的停业整顿、待岗学习等,但对于企业而言,可能罚款更易于操作、效果也明显一些。

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