基层工会生活工作总结
基层工会工作总结7篇
基层工会工作总结7篇第1篇示例：基层工会是工人群众的组织，是维护工人权益、促进劳动关系和谐稳定的重要力量。
基层工会的工作总结是对过去一段时间工作的回顾和整理，旨在总结经验、发现问题、改进工作，为进一步加强基层工会建设和服务工人群众提供参考。
一、工作开展情况总结基层工会在过去一段时间里，围绕维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定，开展了一系列工作。
比如组织开展职工培训、举办文体活动、开展职工健康体检等。
这些工作不仅提升了职工的技能水平，增进了职工间的交流与合作，也为职工的身心健康提供保障。
基层工会还积极参与劳资纠纷调解，促进了企业内部劳动关系的和谐稳定。
二、存在的问题及不足在工作总结中，我们也要客观地认识到存在的问题和不足，以便进一步改进完善工作。
一是组织活动的参与度不高，部分职工对工会活动缺乏兴趣和认可。
二是劳资纠纷调解工作还存在一些难题，需要加强工会干部的法律知识和调解技能培训。
三是部分基层工会组织的自身建设和能力建设亟待加强，需要进一步完善机制、规范制度，提升工会服务水平。
三、未来工作规划在工作总结的基础上，我们要制定未来工作规划，明确目标和任务，抓住重点，推动基层工会工作不断前行。
一是加强职工培训，提升职工技能水平，增强职工的就业竞争力。
二是加强员工关系沟通，促进企业内部劳动关系的和谐发展。
三是加强对职工权益的维护与服务，为职工提供更多更好的帮助。
基层工会作为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织，应积极总结工作经验和问题教训，不断完善工作机制，提高服务水平，为实现工人阶级的根本利益服务，为推动我国经济社会发展贡献力量。
希望各基层工会充分发挥作用，为职工群众谋福祉，为企业发展保驾护航。
【字数达标，共计891字】。
第2篇示例：近年来，随着我国经济不断发展和社会结构的持续变革，基层工会的工作也日益显得重要和需要。
基层工会作为工人群体的组织形式，承载着维护职工权益、促进劳动关系和谐、推动企业发展等重要职责，发挥着不可替代的作用。
基层工会生活工作总结
基层工会生活工作总结基层工会是工人阶级的组织形式，是保障工人权益的重要力量。
我作为基层工会成员，在过去的一年里，我积极参与了工会的活动，并且亲身体验到了工会的重要性和作用。
在这篇总结中，我将分享我在基层工会生活和工作中的一些体验和感受。
首先，基层工会为我们提供了一个平台，使我们有机会与其他职工进行交流和合作。
在工会组织的各种活动中，我们有机会结识不同部门和不同工种的职工，了解他们的工作和生活情况。
这不仅拓宽了我的视野，也增进了我与其他职工之间的沟通和了解。
通过与其他职工的合作，我学会了如何与不同的人相处，更好地处理工作中的问题，提高了自己的工作效率和团队合作能力。
其次，基层工会为我们提供了解决工作中问题的渠道。
一年来，我曾多次遇到工作上的疑问和困难，但通过与工会干部的沟通和交流，我得到了及时的帮助和解决方案。
工会鼓励我们主动提出问题和建议，并积极跟进相关事宜。
他们向我们提供了各类培训和学习机会，让我们不断提高自己的技能和知识水平。
在我需要帮助的时候，工会总是给予我支持和鼓励，让我在工作中更加自信和有动力。
另外，基层工会开展了诸如职工娱乐活动、健康检查等活动，为我们提供了丰富多彩的生活。
这些活动不仅让我们放松身心，缓解了工作压力，也促进了同事之间的交流和互动。
这些娱乐活动，增进了我们之间的友谊和情谊，使我们更加团结和和谐。
同时，工会还为我们提供了各类优惠和福利，如购房补贴、子女教育资助等，让我们感受到了组织的温暖和关怀。
最后，基层工会为我们提供了参与决策和表达意见的平台。
工会的会议和讨论给了我们机会发表自己的观点和建议，参与工作的规划和决策。
通过这些平台，我们可以向上级反映职工的意见和需求，为我们的权益争取更好的保障。
工会的干部们积极倾听我们的声音，并与我们共同努力解决问题。
这给了我一种被尊重和重视的感觉，让我更加有责任感和归属感。
总而言之，基层工会在我的生活和工作中发挥了重要的作用。
它为我们提供了一个交流、协作和发展的平台，解决了我们工作和生活中的困难和问题。
基层工会组织员个人工作总结6篇
基层工会组织员个人工作总结6篇篇1作为一名基层工会组织员，我深感自己肩负的责任与使命。
在过去的一年中，我致力于推动工会工作的深入开展，提高会员的福利与权益，积极组织各类活动，加强组织内部的沟通与协作。
以下是我个人工作总结：一、会员服务与权益保障始终将会员服务放在首位，认真倾听会员的需求与意见，及时反馈并积极解决。
通过建立完善的沟通机制，确保会员的诉求能够得到有效处理。
同时，加强了对会员权益的保护，推动制定了更加合理的福利政策，确保会员在生活、工作等方面得到应有的关怀与支持。
二、组织活动与文化建设积极组织各类文化活动，如举办文艺晚会、运动会等，丰富了会员的业余生活，增强了组织的凝聚力。
同时，注重培养会员的团队合作精神和社会责任感，通过志愿服务、公益活动等形式，引导会员积极参与社会建设，贡献自己的力量。
三、内部管理与协作不断完善内部管理制度，提高组织的管理效率。
通过定期召开会议、建立工作群等方式，加强了组织内部的沟通与协作，确保各项工作能够有序进行。
同时，注重培养组织成员的管理能力和专业素养，为组织的持续发展提供了有力保障。
四、总结与展望总体而言，过去一年中，我在基层工会组织工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
在未来的工作中，我将继续努力，加强学习，提高自己的业务水平和工作能力。
同时，我也希望组织能够给予我更多的支持和机会，让我能够更好地为会员服务，推动组织的发展进步。
具体而言，我计划在以下几个方面进行改进和提升：一是加强学习，不断提高自己的业务水平和专业素养；二是积极与会员沟通，了解他们的需求和意见，并及时反馈处理；三是推动制定更加合理的福利政策，保障会员的权益；四是组织更多有意义的文体活动和文化讲座，丰富会员的生活。
同时，我也希望组织能够给予我更多的支持和机会。
我相信在大家的共同努力下，我们的基层工会组织一定会越来越强大，会员的福利和权益也会得到更好的保障。
让我们携手共进，为建设更加美好的工会组织而努力！篇2在过去的一年里，我作为一名基层工会组织员，始终坚持全心全意为职工服务的宗旨，认真贯彻落实工会的工作方针，服从大局，服务大局，努力做好所负责的各项工作。
基层工会工作总结报告6篇
基层工会工作总结报告6篇篇1一、引言本报告旨在回顾和总结基层工会在过去一年的工作成果，梳理工作经验，分析存在的问题，并提出相应的改进措施。
通过总结，旨在更好地服务于广大职工，推动基层工会工作的持续发展和进步。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作的顺利开展。
2. 会员服务：为会员提供多元化的服务，包括文化活动、体育比赛、福利保障等。
3. 维权工作：维护职工权益，协调劳动关系，促进企业与职工之间的和谐关系。
4. 文体活动：组织各类文体活动，增强职工凝聚力，提高职工的工作积极性。
5. 宣传教育：加强宣传教育，提高职工的思想觉悟和道德素质。
三、重点成果1. 成功举办多场文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强了职工的凝聚力和团队精神。
2. 维权工作取得显著成效，成功调解多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益。
3. 会员服务得到进一步改善，职工满意度得到显著提高。
4. 宣传教育深入人心，职工的思想觉悟和道德素质得到明显提升。
5. 与企业建立了良好的合作关系，共同推动企业与职工之间的和谐关系。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：工会组织架构不够完善，部分职工对工会工作不够了解。
解决方案：加强组织建设，完善工会组织架构，加大宣传力度，提高职工对工会工作的认知度。
2. 问题：部分职工参与工会活动的积极性不高。
解决方案：丰富活动内容，提高活动质量，增加活动多样性，吸引更多职工参与。
3. 问题：维权工作中存在一些难以调解的纠纷。
解决方案：加强与企业的沟通与合作，寻求更好的解决方案，提高调解效率。
五、自我评估/反思过去一年，基层工会在组织建设、会员服务、维权工作、文体活动和宣传教育等方面取得了一定的成绩。
但同时也存在许多不足和需要改进的地方。
在今后工作中，我们要加强学习，不断提高自身素质和业务能力，更好地服务于广大职工。
六、未来计划1. 进一步完善工会组织架构，加强组织建设。
2. 加大宣传力度，提高职工对工会工作的认知度和参与度。
基层社会化工会工作者工作总结5篇(职业化工会工作者工作总结)
基层社会化工会工作者工作总结5篇(职业化工会工作者工作总结)基层社会化工会工工作总结1一年来，工会在公司的领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的主动努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素养加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素养。
依据我公司具体状况，为了适应电力行业新技术的进展提高电力员工的工作力气，依据上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电平安，**电力集团从8月14日开头对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最终，我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，不断提高员工的平安生产意识。
为让员工准时了解把握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化学问训练，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为宽阔会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关怀职工生活，收集职工看法，真正做到人民的工会为人民1）关心行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
督促基层单位办好食堂。
今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工特殊满意。
工会工作年度工作总结_基层工会工作总结
工会工作年度工作总结_基层工会工作总结一、基层工会工作总结过去的一年，我们基层工会在上级工会的正确领导下，坚持以维护职工权益为宗旨，积极开展工作，取得了一系列的成绩。
现将年度工作进行总结如下：一、组织建设一年来，我们紧密围绕基层职工的利益需求，深入开展了各项工作。
在组织建设方面，我们成功召开了工会会员大会，扩大了工会会员规模，增强了基层工会组织的凝聚力和战斗力。
我们还积极引导职工参与工会活动，提高了职工的组织觉悟和工会意识。
二、维权服务在维权服务方面，我们不断加强了对职工权益的维护工作。
及时了解职工的诉求和需求，积极协调解决了一些涉及职工权益的问题，确保了职工的合法权益得到有效保障。
我们还加强了对职工工资待遇、劳动保护等方面的监督检查，确保职工的合法权益得到有效保障。
三、宣传教育在宣传教育方面，我们开展了一系列形式多样、内容丰富的宣传活动，营造了良好的工会氛围。
通过发放宣传资料、举办座谈会、开展知识竞赛等方式，提高了职工对工会工作的认识和理解，加强了职工的思想政治工作，为进一步做好工会工作打下了良好的基础。
四、文体活动在丰富职工的业余文化生活方面，我们开展了一些丰富多彩的文体活动，丰富了职工的精神文化生活，调动了职工的积极性和创造性。
举办了职工羽毛球比赛、篮球赛等体育活动，组织了职工文艺晚会等文艺活动，丰富了职工的工余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
五、经验交流在工作中，我们还加强了与其他基层工会的交流合作，学习借鉴了一些先进的工作经验和做法，在实践中不断提高自身的工作水平和能力，不断丰富了工会工作的内容和形式，为更好地为职工服务奠定了坚实的基础。
过去的一年，基层工会工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题，比如组织基础薄弱，工会活动少，部分职工对工会工作认识不够，等等。
在新的一年里，我们将继续深入贯彻上级工会的各项要求，认真总结经验教训，进一步加强组织建设，扩大工会会员规模，提高工会工作的针对性和实效性，更好地为职工服务，为企业的发展做出更大的贡献。
基层个人工会工作总结
基层个人工会工作总结在过去一年中，作为基层个人工会的工作人员，我在工会工作中取得了一些成绩和经验，现总结如下：首先，在组织方面，我积极参与了基层个人工会的成立和发展。
在成立初期，我通过广泛宣传和动员，成功吸引了一大批员工的加入，扩大了工会的规模。
同时，我还通过各种渠道加强了与会员的沟通和联系，增强了工会组织的凝聚力。
其次，在维权方面，我积极帮助会员解决了许多工作、生活中的实际困难。
在工资、福利待遇、劳动合同等方面，我积极协调和沟通，协助会员维护了自身的合法权益。
同时，我也积极宣传了劳动法律法规，提高了会员的法律意识和维权能力。
最后，在文体活动方面，我组织了一系列的丰富多彩的文体活动。
包括篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等，这些活动增强了员工之间的交流和友谊，活跃了工会的氛围，提高了员工的团结和凝聚力。
总的来说，作为基层个人工会的工作人员，我兢兢业业地工作了一年，取得了一些成绩和经验，但也存在一些不足和待提高的地方，我会继续努力，不断学习和提高自己的能力，以更好地为会员服务，为工会发展做出更大的贡献。
在过去一年里，作为基层个人工会的一员，我积极地参与了工会的各项活动，并且在组织、维权和文体活动方面积极发挥自己的作用。
首先，我在组织方面做了很多努力。
作为工会的一员，我一直致力于增强会员之间的联系和沟通。
我组织了多次会员大会和座谈会，通过交流和讨论，让会员们更加了解工会的工作内容和重要性。
我也积极地宣传工会的意义，吸引更多的员工加入其中，壮大了工会的力量。
此外，我通过各种形式的宣传，使工会的工作更加透明化，让会员们更加明白工会的工作方向和实际问题。
其次，维权是工会工作的核心之一。
在这一年里，我与员工们一起解决了许多问题。
例如，协助会员维护工资待遇、调整工作环境、协商解决劳资纠纷等。
我充分利用劳动法律法规，帮助会员增强维权意识，并且提供法律援助和咨询，让员工们知道他们有权利维护自己的合法权益。
在这一过程中，我始终坚持以公正公平的原则去处理各类问题，让会员们更加相信工会的力量和价值。
基层社区工会年度总结(3篇)
第1篇2022年，在上级工会组织的正确领导下，我社区工会紧紧围绕社区党委的中心工作，以服务职工群众为宗旨，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为推动社区和谐稳定发展作出了积极贡献。
现将2022年度基层社区工会工作总结如下：一、加强组织建设，夯实工会工作基础1. 完善组织架构。
根据上级工会要求，我们进一步明确了工会主席、副主席、委员等职务，确保了工会工作的顺利开展。
2. 优化会员结构。
通过走访调研，我们成功吸纳了一批新的会员，进一步扩大了工会组织的影响力。
3. 强化队伍建设。
组织开展了工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。
二、发挥维权作用，维护职工合法权益1. 深入开展劳动法律法规宣传教育。
通过悬挂横幅、发放宣传资料等形式，广泛宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识。
2. 做好劳动争议调解工作。
积极调解职工与企业之间的劳动纠纷，维护职工合法权益。
3. 关心职工生活。
开展困难职工慰问活动，帮助解决职工生活中的实际困难。
三、丰富文体活动，提高职工生活品质1. 组织开展丰富多彩的文体活动，如职工运动会、歌唱比赛、书法比赛等，丰富职工的业余文化生活。
2. 举办职工技能培训，提高职工的职业技能和综合素质。
3. 开展志愿者服务活动，组织职工参与社区公益活动，弘扬社会主义核心价值观。
四、加强自身建设，提升工会工作水平1. 严格执行工会经费收支管理制度，确保工会经费的合理使用。
2. 深化工会改革创新，积极探索工会工作的新方法、新途径。
3. 加强与上级工会的沟通联系，及时了解上级工会的工作要求，确保社区工会工作与上级工会工作保持一致。
总之，2022年基层社区工会工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕社区党委的中心工作，以职工群众需求为导向，不断提升工会工作水平，为推动社区和谐稳定发展贡献力量。
以下是2023年度基层社区工会工作计划：一、加强组织建设，提高工会干部素质1. 深入开展工会干部培训，提高工会干部的业务素质和工作能力。
基层工会生活工作总结7篇
基层工会生活工作总结7篇篇1基层工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，在维护职工权益、促进企业发展等方面发挥着重要作用。
本文将对基层工会生活工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
一、背景与目标基层工会是工会组织的基础，是工会工作的落脚点。
近年来，随着企业改革的不断深入，基层工会在维护职工权益、促进企业发展等方面面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应形势发展的需要，我们开展了基层工会生活工作总结，旨在提高基层工会工作的规范性和有效性，进一步密切党和政府与职工群众的联系。
二、主要做法与成效1. 加强组织建设，提高工作效率。
我们通过完善组织机构、明确工作职责、建立工作制度等方式，加强了基层工会的组织建设，提高了工作效率。
同时，我们还注重培养和选拔优秀工会干部，为基层工会工作提供了有力的人才保障。
2. 维护职工权益，促进企业发展。
我们积极与行政部门沟通协调，维护职工的合法权益。
在工资、福利、劳动保护等方面，我们争取到了企业的支持和理解，促进了企业的健康发展。
3. 丰富职工文化生活，增强凝聚力。
我们通过举办各种文化活动、体育活动和技能竞赛等方式，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
这些活动不仅提高了职工的综合素质，也为企业的发展注入了新的活力。
4. 加强信息化建设，提高管理水平。
我们充分利用现代信息技术手段，建立起了完善的信息化管理系统，实现了工会工作的信息化管理。
这不仅可以提高管理效率和管理水平，也可以更好地服务职工和企业。
三、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到基层工会工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分职工对工会工作认识不足，参与积极性不高；二是基层工会工作手段单一，缺乏创新和活力；三是工会干部素质有待提高，难以满足工作需要。
这些问题不仅影响了基层工会工作的开展，也制约了企业的发展。
四、改进措施与建议针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施和建议：一是加强宣传教育，提高职工对工会工作的认识和参与积极性；二是创新工作手段和方法，增强基层工会工作的吸引力和凝聚力；三是加强培训和学习，提高工会干部的素质和能力。
基层工会月工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言工会作为我国工人阶级的群众组织，肩负着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。
基层工会作为工会组织的基础，是工会工作的前沿阵地。
本篇月工作总结旨在总结本月基层工会工作成果，分析存在的问题，为今后工作提供借鉴。
二、本月工作回顾1.加强组织建设，提升工会凝聚力（1）开展工会会员发展工作，吸纳新会员，壮大工会队伍。
（2）完善工会组织架构，优化人员配置，提高工作效率。
（3）加强工会干部培训，提高干部综合素质，提升工会工作水平。
2.开展职工关爱活动，关心职工生活（1）组织开展职工体检活动，关注职工身体健康。
（2）开展节日慰问活动，传递工会组织的关爱。
（3）关心职工生活，解决职工实际困难，提高职工满意度。
3.加强职工教育培训，提升职工技能素质（1）组织开展各类职工培训，提高职工业务技能。
（2）鼓励职工参加职业技能鉴定，提升职工职业资格。
（3）举办职工技能竞赛，激发职工学习热情，促进企业技术创新。
4.维护职工合法权益，促进企业和谐稳定（1）开展劳动法律法规宣传，提高职工法律意识。
（2）调解劳动争议，维护职工合法权益。
（3）加强企业民主管理，促进企业和谐稳定。
5.丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。
（2）加强职工团队建设，提高企业凝聚力。
（3）举办企业文化节，展示企业文化，提升企业形象。
三、存在问题及原因分析1.工会干部队伍素质有待提高部分工会干部缺乏专业知识，工作能力不足，难以适应新形势下工会工作的需要。
2.职工参与度不高由于部分职工对工会工作的认识不足，导致工会活动参与度不高，影响了工会工作的开展。
3.经费不足基层工会经费来源有限，难以满足开展各项活动的需要。
4.工会活动形式单一部分工会活动形式单一，难以吸引职工参与，影响工会工作的效果。
四、下月工作计划1.加强工会干部队伍建设（1）组织开展工会干部培训，提高干部综合素质。
（2）选拔优秀人才充实工会干部队伍。
工会生活工作总结(通用3篇)
工会生活工作总结（通用3篇）工会生活工作总结（通用3篇）工会生活工作总结篇1尊敬的各位领导、同志们：2023年，我工会在厂党委、上级工会的正确领导与大力支持下，围绕公司的年度发展目标，以邓小平理论与科学发展观为指导，认真贯彻中国工会十三大精神，切实履行工会组织“维护、参与、建设、教育”四大社会职能。
加强自身建设，积极转变工作作风，多措并举，努力将工会工作推上新台阶。
现对本年度的工作情况汇报如下一、强素质、重建设，提高工会整体工作水平（一）加强学习，力争建设一支优秀的职工队伍按照工会工作纲领，我工会加强职工队伍建设，并以“职工之家”为载体，将教育工作经常化，旨在通过各种形式多样的教育培训活动，让广大职工转变思想观念，统一思想，认清发展形势，增强学习的自觉性与主动性，将集中学习与个人自学结合起来，不断提高自身的思想素质与业务能力。
其中，也涌现出了一批优秀的职工代表：1、李获市2023-2023年度五一巾帼标兵称号。
2、王获“三八红旗手”称号；李获“优秀妇女（女职工）工作者”称号；曹振媛家庭荣获“__省五好文明家庭”称号。
（二）夯实基础，加强工会自身建设长期以来，工会始终将自身建设摆在工作首位。
在厂党委、上级工会的正确领导下，我工会以加强基层组织建设为抓手，按照以点带面的工作思路，狠抓自身建设。
一是完善相关管理制度，定期召开工作会议，及时传达上级工会与公司的工作要求，并积极探讨工作的新方法、新思路。
二是以提高支会、工会小组活力为目标，鼓励并支持支会、工会小组积极开展各具特色的工作，增添工作的活力与生机。
三是搞好换届选举工作。
11月召开了第17届1次职代会，并进行了换届选举，选举产生了新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员。
将那些真正关心职工疾苦、热心为职工办事、责任心强、甘于奉献的干部选入工会委员会，打造一支强而有力、团结向上的工会领导班子，进一步提高工会工作质量。
四是积极组织工会干部学习《工会法》及有关文件精神，吃透相关方针政策与法律法规，进一步提高自身的思想觉悟与法律观念。
基层工会年终总结范文8篇
基层工会年终总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们基层工会在公司领导的指导和支持下，紧密围绕公司的总体战略目标，积极开展各项工作，取得了显著成效。
在此，我对基层工会的年度工作进行总结，并对未来工作提出建议和展望。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作的顺利进行。
2. 会员服务：关注会员需求，提高服务质量，增强会员的归属感和凝聚力。
3. 文体活动：组织丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力，提高员工的工作效率。
4. 福利保障：关注员工福利，积极争取资源，提高员工满意度。
5. 劳动关系协调：积极参与劳动关系协调，维护员工权益，促进企业和员工的共同发展。
三、重点成果1. 成功举办多次员工大会和文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。
2. 建立健全工会内部管理制度，提高了工作效率和服务质量。
3. 争取到多项员工福利政策，如提高员工餐补、优化员工宿舍等，得到了员工的广泛认可。
4. 在劳动关系协调方面取得显著成效，成功解决多起劳动纠纷，维护了员工权益。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分员工对工会工作认识不足，参与度不高。
解决方案：加大宣传力度，提高员工对工会工作的认识，组织更多的文体活动，提高员工的参与度。
2. 问题：工会活动经费有限，难以满足所有员工的需求。
解决方案：积极争取公司支持，扩大经费来源，优化资源配置，确保活动的顺利进行。
3. 问题：工会干部在沟通协调方面有待提高。
解决方案：加强干部培训，提高沟通协调能力，确保工作的顺利进行。
五、自我评估/反思过去的一年中，我们在基层工会工作中取得了一定成绩，但也存在许多不足。
在宣传、组织、协调等方面还有待提高。
同时，我们也深感责任重大，必须不断提高自身素质，更好地为员工服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高员工对工会工作的认识。
2. 加强组织建设，完善工会组织架构。
3. 积极争取资源，扩大经费来源。
基层工会工作总结及工作计划
基层工会工作总结及工作计划
基层工会工作总结：
1. 加强组织建设：组织工会会员，定期开展党群交流活动，加强会员凝聚力；
2. 维护会员权益：及时妥善处理会员的工作纠纷和问题，为会员争取合法权益；
3. 工作宣传：定期发布工会工作动态和政策宣传，增加会员对工会工作的了解和认同；
4. 加强企业与工会的沟通协调：与企业管理层建立良好的工作关系，解决工会与企业
之间的矛盾和问题；
5. 组织职工文体活动：定期组织职工参与体育、文化等活动，提高职工的身体素质和
综合素质。
工作计划：
1. 继续加强组织建设，增强工会会员的凝聚力和向心力；
2. 设立投诉箱，及时解决会员的工作纠纷和问题；
3. 定期开展工会工作宣传，增加会员对工会工作的了解和认同；
4. 继续加强与企业管理层的沟通协调，建立良好的工作关系；
5. 制定职工文体活动计划，并定期组织职工参与相应活动。
基层工会工作总结报告9篇
基层工会工作总结报告9篇第1篇示例：基层工会工作总结报告一、工作概况过去一年是本工会工作的第一年，面临着诸多挑战和困难。
在工会领导的指导下，全体工作人员齐心协力，积极开展各项活动和服务，取得了一定的成绩。
1. 组织服务：本工会通过不定期的会员大会、座谈会等形式，积极进行会员宣传工作，设法为困难会员解决实际问题，得到了广大会员的认可和支持。
2. 劳动权益维护：针对职工的实际利益问题，本工会积极开展维权工作，成功化解了多起劳资纠纷事件，维护了职工的合法权益。
3. 职工关爱：工会积极组织职工参加各类文体活动，如篮球赛、登山活动等，提升了职工的团队凝聚力和身心健康状况。
二、存在问题由于工会工作者的素质和工作经验有限，在组织工作中出现了一定的问题，导致部分会员对工会工作不够认可。
2. 维权力度不够：部分职工的劳动权益受到侵害后，工会的维权力度不够大，导致一些纠纷问题没有得到有效解决。
3. 资金来源单一：本工会的运作经费主要依靠会员的捐赠和政府的支持，资金来源单一，难以满足工会各项工作的需要。
三、下一步工作计划1. 提升工会工作者素质：本工会将加强工会工作者的培训和学习，提高他们的组织、沟通和协调能力，使工作更加专业化和规范化。
针对职工的实际问题，工会将加大维权工作力度，积极协调解决职工的劳动权益问题，推动和改善企业的劳动关系。
为了保障工会的正常运转和各项活动的开展，本工会将积极探索多元化的资金来源渠道，寻求更多的支持和帮助。
4. 加强会员服务：工会将进一步加强和改善对会员的服务工作，增加会员福利，提高会员的获得感和满意度。
四、结语本工会将始终以服务职工群众为宗旨，紧紧围绕工会工作的中心任务，努力推动工会工作的深入开展。
相信在全体工会工作者的共同努力下，本工会的工作将会得到更大的发展和进步。
谢谢！第2篇示例：基层工会工作总结报告一、工会工作概况自从成立以来，我处基层工会一直坚持以服务职工群众、维护职工合法权益为宗旨，通过一系列活动和服务项目，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，深入开展各项工作，取得了显著成效。
基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划范文三篇
基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划范文三篇【篇一】基层工会工作总结及工作计划工会工作总结及计划年学校工会努力协助学校行政班子开展教学工作，维持教学的稳定，关心教职员工生活，丰富校园文化活动，下面是我们一年来的工作总结：一、落实依靠方针，建立民主之家1、坚持定期召开职代会制度。
本年度教职工代表大会集中审议了《学校年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。
工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本，建立和谐之家1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的xx届六中全会精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建党伟业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。
6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
7、9月中旬，校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动，每人100元，共捐款余元。
8、在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
三、开展职工活动，建立快乐之家为丰富职工生活，增强校园活力，在工会的组织或协助下，全年以展示教职工风采为主题，开展了演讲、球赛、晚会、参观学习、书法参赛、业务练兵等活动，提高了教职工的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设。
基层工会五年工作总结3篇
［【篇一】基层工会五年工作总结I进入2023年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度企业工会工作总结：文化公司工会以《监督之窗》为载体，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2023年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
2024年基层单位工会工作总结
2024年基层单位工会工作总结2024年，我单位工会一年来按照党的方针政策，紧密围绕中心工作，认真履行职责，积极开展各项工作，为职工群众服务，取得了一定的成绩和经验。
下面对2024年的工会工作进行总结如下：一、加强组织建设，提高工会干部素质1. 组织建设是工会工作的基础，我们始终坚持党管工会原则，加强党对工会工作的领导，充分发挥工会在服务职工群众、维护职工权益方面的作用。
2. 加强干部选拔和培养工作，选出一支政治素质高、业务水平强的工会干部队伍，提高工会工作的能力和水平。
二、关心职工群众，维护职工合法权益1. 疫情防控期间，我们深入开展宣传教育，做好疫情防控工作，为职工群众提供安全的工作、生活环境。
2. 积极参与劳动争议调解工作，保护职工合法权益，维护劳动关系的稳定和谐。
3. 加大对困难职工的帮扶力度，及时解决职工遇到的困难和问题，确保职工群众的正当权益得到保障。
三、丰富文体活动，促进职工身心健康1. 开展各类文体活动，组织职工参加体育比赛、文化演出等，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和自豪感。
2. 组织职工进行健康知识培训，开展健康促进活动，提高职工的健康素养，促进职工身心健康。
四、加强职工培训，提升职工素质和能力1. 积极组织开展职业技能培训，为职工提供学习和发展的机会，提升职工的综合素质和职业能力。
2. 加强职工岗位培训，提高工作效率和工作质量，为单位的发展做出更大的贡献。
五、加强与党委的联系，配合单位工作1. 加强与党委的沟通和联系，积极参与单位各项决策，为单位的改革发展提供支持和配合。
2. 积极组织职工参与各项重大活动，营造团结和谐的工作氛围。
综上所述，2024年，我们单位工会在组织建设、关心职工群众、丰富文体活动、加强职工培训等方面开展了一系列工作，都取得了较好的效果。
但同时我们也要看到，在工会工作中还存在一些问题，比如组织宣传力度不够、服务职工的项目和形式还有待进一步丰富等。
为此，我们需要在今后的工作中进一步加强工会组织建设，提高工会干部的素质，加大对职工合法权益的维护力度，丰富职工的业余生活，加强职工培训等方面做出更大的努力，为职工群众提供更好的服务和保障。
基层工会个人工作总结
基层工会个人工作总结一、工作背景和总体情况近年来，我所在的基层工会一直致力于为广大职工提供更好的工作环境、权益保障和团结交流平台。
我作为基层工会的一名工作人员，参与并负责了一系列工会活动和项目。
现将我个人的工作经历和总结如下。
二、参与工会活动与项目1. 职工福利活动：主要组织了一些节日庆祝活动，如春节联欢晚会、端午包粽子等，为职工提供了一个欢乐的交流平台，增强了彼此之间的凝聚力和友谊。
2. 劳动法律咨询：经过培训和学习，我能熟练掌握劳动法律相关知识，并向职工提供咨询服务，解答他们关于劳动权益的疑问。
我与维权团队紧密配合，为有需要的职工提供法律援助，有效地维护了职工的合法权益。
3. 职工教育培训：通过组织职工技能培训班和学习交流活动，提高职工的专业技能水平和职业发展机会。
同时，我也积极联系相关专家，邀请他们给职工开展专题讲座，提升职工的综合素质和动力。
4. 组织职工旅游：定期组织职工进行团队旅游，既为职工提供了放松身心的机会，又增强了同事之间的交流和团队合作精神。
在旅游过程中，我也利用这个机会加强与职工的沟通，了解他们的需求和反馈。
三、工作心得和收获1. 提升自身专业素养：通过参与工会的各项工作，我锻炼了自己的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
同时，也通过不断学习和积累，在劳动法律咨询和职工培训方面的专业素养得到了提升。
2. 加强团队协作：在工会工作中，我与其他工会成员密切配合，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。
大家共同为职工的福利和权益而努力，互相支持和鼓励，取得了一系列可喜的成果。
3. 深入了解职工需求：通过与职工的面对面交流和工作调研，我更加深入地了解了职工的需求和关切，为基层工会的工作提供了有力的支持和依据。
同时，我也学会了更好地倾听和理解职工的心声，提高了自己的沟通能力和亲和力。
四、存在的问题和改进方案1. 活动宣传不足：在组织活动过程中，我发现活动宣传不够全面和及时。
为了解决这个问题，我计划在下一次活动之前，提前制定详细的宣传计划，并利用内部通讯渠道和公共平台进行多渠道的宣传，确保活动能够得到更广泛的参与。
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基层工会生活工作总结今年以来，我们在上级工会的正确领导下，为进一步提高企业工会规范化建设水平，把更多的职工群众团结在党组织和工会组织周围，增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位，按照《工会法》和《工会管理条例》，紧紧依靠广大干部员工，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的管理思路，不断深化劳动关系，推动建立规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，有力地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益。
现将上半年基层工会工作开展情况总结如下：一、正元化肥坚持发展和谐劳动关系，构建和谐企业今年上半年，正元化肥注重发展和谐劳动关系，领导干部以身作则、廉洁自律，受到了员工的衷心拥护，形成了干部爱员工，员工爱企业的和谐关系，员工权益得到保障，几年来公司无一起上访事件发生。
和谐的劳动关系也激发了广大员工为企业进一步改进管理水平，促进经济效益的不断增长起到了巨大的推动作用。
一是重视发展和谐稳定的劳动关系。
今年4月份工会与企业依法签订了《劳动集体合同》和工资集体协商，建立健全机制。
公司与职工签订了个人劳动合同，依法按时足额为职工缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险工资按时足额发放。
定期召开职工代表大会，对于企业的制度、考核制定，员工的违纪处分等都要交由职工代表大会审议通过。
尤其是每年的中层领导民主评议、竞争上岗工作更是由职工代表大会全过程的参与操作实施。
对员工的薪级调评，劳模评选等，按照员工考核标准进行考评，其结果都要张榜公布，实施厂务公开，增加了透明度，做到了职工工资随企业效益的增长而逐年增长增幅平均达到百分之八以上。
二是积极开展献爱心活动，关爱员工，积极开展文体活动。
去年制气车间员工赵祥路同志患脑干出血住进了医院，家庭贫寒，付不起医药费，在这种情况下，积极组织员工伸出援助之手，三次为他捐资 3.2万余元，使赵祥路同志的病情得到了及时治疗。
今年公司职工付学辉同志的小孩感冒高烧输液时因用液不当使小孩危在旦夕，公司及时组织员工捐款1.3万余元，送到他家中解决了燃眉之急，使他及家人得到了犹如雪中送炭般的温暖。
合成车间孙建林同志得了脑瘤，住进了医院，因家庭贫困，手术费不能凑齐，公司组织员工捐款 1.65万元，及时送到他手中，使他按时做了手术。
使病情得到了控制和稳定，现在正在康复。
公司还不断改善员工工作和生活条件，岗位操作室安装了空调，宿舍夏季有电扇，冬季有暖气保证室温达到18度以上，为家属院24小时供暖，供暖时间按天气冷热而确定，每户每年收取200元供暖管理费。
为职工建立了男女浴池免费洗浴，给职工安装健身器材，随时可以锻炼身体。
节假日免费就餐，为让员工吃好，除定补食堂外，每位职工按出勤日补6元伙食费。
夏季按时给员工发放高温费，保健费和各种补贴，及时对各岗位操作室，办公室、宿舍楼道、厕所、垃圾池等公共场所进行消毒预防。
每年组织员工进行身体体检，三八前夕对女工进行妇病检查。
建立了灵寿----------------------------- 石家庄定时班车，为职工提供方便。
公司建立了图书阅览室。
组织员工文艺演出，组织员工体育比赛，比赛项目有篮球，乒乓球，羽毛球，拔河，跳绳，象棋，台球等并设立一等奖，二等奖，纪念奖，很受员工欢迎。
三是发挥员工的主观能动性，严格执行劳动法。
XX年度员工勇提合理化建议，技术创新建议258项，工作管理创新建议148项。
特别是技术创新的建议，优化巾2.4m 合成工艺建设的创新，降低了生产系统压力，提高了合成氨产量，即节能又降耗，提高企业竞争力，在集团公司被评为特等奖。
为优化操作规程，我们积极开展了工艺指标竞赛和设备长周期运行竞赛，制定了10项主要工艺指标竞赛，并根据指标完成情况和设备长周期运行情况，对职工进行奖惩鼓励。
为保证员工人身安全，公司建立安全机构，制定各项安全制度，严格执行安全操作规程，公司与单位签订安全责任状，单位与职工签订安全保证书，定时对员工进行安全教育，开展安全演讲，看安全光盘，制定岗位工作安全预案，增设安全消防设施，安全软硬件设施齐全，按时给员工发放劳保用品，严格佩戴。
积极发动员工查找和消除安全隐患，把安全工作真正落到实处。
、中冀正元联系实际，重视技术创新，心系职工安全中冀正元紧紧围绕技术攻关，关注职工安全，通过技术比武、技术攻关、工艺指标竞赛、劳动竞赛、表彰奖励、文艺、体育、慰问劳模、帮扶困难职工捐款”等活动，积极密切工会与群众的联系。
公司连续三年被石家庄市和无极县总工会评为模范职工之家；合成车间脱碳工会小组XX年被石家庄市总工会评为模范职工小家；XX年制气车间石家庄市总工会评为工人先锋号”。
一是组织开展了五项技术攻关，收到良好效果。
主要是造气攻关、化工产量攻关、工艺技术攻关、杜绝跑冒滴漏攻关、项目稳定攻关等，通过加强入炉煤管理、系统降温管理、压缩机气量和排油排水管理、循环水管理等措施，把攻关活动落实在细节上，收到实效，攻关成果显著。
XX年吨氨耗原料煤1188kg，耗燃料煤-25kg，分别比计划降低了32kg、25kg；主控指标合格率98.05%,各项指标处于同行业较为领先水平。
开展了年产10万吨硝酸、15万吨硝酸铵”新项目技术攻关，进行多次研究和调整，摸索最佳指标，根据硝酸四合一机组的运行情况，调整工艺条件，稀酸产量由的510吨/日提高到570吨/日，并且做到了长周期运行；在硝铵技术攻关过程中，通过多次请教国内同行业专家，克服了十几项生产技术难题，摸索了适合本公司生产条件的工艺指标，今年4月份实现满负荷生产，成为公司创造利润的主要产品。
二是开展了车间之间、班组之间、工段之间”的劳动竞赛，加强了对生产指标的考核，细化公司级考核、三班考核、车间考核和班组考核制度，推行产量奖、消耗攻关奖、现场管理奖、安全运行奖等，每周进行成本分析，每月一次考核兑现，建立了生产管理宣传栏，将优秀车间、优秀工段、红旗岗位、操作能手，张榜公布，从而提咼了各级的劳动积极性，保证了各项指标的完成。
三是根据化工企业安全标准化各项管理要求，组织员工开展了安全知识”竞赛，安全劳动”竞赛，和消防演练，认真修订落实了《干部上讲台、培训到现场”实施管理办法》，推行了千部走动管理”工作措施，开展了百日安全活动”、查隐患、反三违、堵漏洞、防事故”活动、安全生产百日大检查活动” 规范密闭、受限空间等危险作业场所作业”活动，组织各车间进行了40多次现场应急处置方案的演练。
活动期间共进行各类安全检查38次，查出安全隐患650多条，下发隐患通知单212条，并对198人进行了奖励，除限期整改的12条正在实施外，其他已全部整改。
通过加强安全管理，进一步提高了干部员工的安全意识，安全生产状况趋于稳定，实现了安全、长周期运行，XX年全年除计划检修影响10天外，其余均保持满量生产，安全生产天数高达355天，XX年全年和XX年上半年均未发生生产安全事故。
四是每年组织2次职工运动会、篮球赛等，组织文艺联欢会2次，于XX年成立女职工学校，XX年3月建立群众工作室，职工各项文体娱乐活动开展的有声有色，活跃了职工文化生活，增强了企业的凝聚力，增强了工会组织的吸引力，也提高了员工的生产积极性。
公司根据上级工会要求，启动了面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，工会干部联络员55名。
要求公司各级干部深入基层、深入一线开展调查研究，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况；视职工群众为亲人，在相互信任、相互理解的基础上，心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；大力弘扬求真务实的作风，把职工群众是否满意作为衡量工会工作是否到位的重要标尺，实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
目前各项工作正在推进。
三、柏坡正元狠抓工作落实，围绕企业中心工作，建员工温馨之家柏坡正元紧紧围绕立足维权，服务全局，实现双赢”的工作思路，狠抓工会各项工作的落实，有力地推动了企业健康快速发展，为构建和谐企业、和谐平山和县域经济社会又好又快发展做出了积极的贡献。
今年五一前夕公司被评为平山县工会工作先进单位”刘海龙同为被石家庄市总工会授予石家庄市五一建功立业”奖章荣誉称号；热电车间被评为石家庄市职工小家称号”。
一是围绕企业发展，制定工作思路，狠抓工作落实。
进入XX年以来，公司工会以厂务公开” 职代会” 劳动合同” 集体合同”四项制度为载体，以强化企业工会建设为龙头，把工会的主要工作定位在全力促进企业的发展上，宗旨确定在全心全意依靠广大职工办企业上，措施侧重在全力维护职工的合法权益上。
第一，认真实施厂务公开和职工代表大会制度。
每月进行一次公开，公开的内容包括：企业近期发展规划、重要决策、规章制度、工资、奖金分配方案、生产经营指标完成情况等，同时建立了公司内部信息共享平台，利用座谈会和职工面对面交谈等方式，将职工反映的热点难点，急事难事和带有普遍性的问题及时反映给领导；将即将推出的重大决策、政策和措施，通过工会组织，广泛征求职工意见和建议，取得广大职工的理解和支持。
通过公开，让职工直接参与企业的生产经营管理，有效落实了职工的参与权、建议权和监督权，增加了企业管理的透明度，使员工自身工作与企业发展形成合力。
公司年度计划，重大规划及职工敏感的重要问题都要召开职工代表大会讨论通过。
第二，帮助新进厂员工和合同到期员工与企业签订劳动合同，足额缴纳五金”公司特别重视员工的利益，最大限度地维护职工的合法权益，企业与全体职工签订了劳动合同（签订率100%），并经过劳动部门备案；为全体员工足额缴纳了养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。
第三，认真签订工资专项集体合同。
工资专项集体合同一年一签，按时续签，形成了风险公担，利益共享的整体，职工更加明白大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，增强了员工与企业的捆绑意识和双赢意识。
二是围绕企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新等建功立业活动。
公司结合化工企业生产的特点，在开展劳动竞赛中做到了两个坚持”在职工中认真开展了学技能、增才干、学赶超、比贡献”建功“xx劳动竞赛活动，使劳动竞赛活动呈现针对性强、效益性强、成效显著的特点。
分别进行了岗位技术能手”安全能手” 修旧利废，节能降耗”等竞赛，组织生产技术人员和岗位骨干分别成立了造气、脱硫、压缩公关小组对影响生产产量、消耗的难点问题进行公关，特别是造气公关小组经过大家的共同努力，白煤耗由原来的1220 kg/t总nh3,降到了现在的1180 kg/t总nh3左右，促进了企业生产的发展。
公司还坚持把学习成才”贯穿于建功立业的活动中，号召全体职工积极参加学习培训活动，引导职工学理论、学技术、学管理。
公司投资2万多元为职工培训室购买了需学习资料，配备了空调、音响、投影仪等设备，针对不同层面职工的特点，分期分批，开展了适合生产需要的技术技能培训，培养了一批高技能人才和技术能手。