人寿保险公司经理先进事迹材料(巾帼不让须眉绽放绚丽人生)

人寿保险公司经理先进事迹材料（巾帼不让须眉绽放绚丽人生）

人寿保险公司股份公司经理先进事迹材料（巾帼不让须眉绽放绚

丽人生）

提起县人寿保险公司销售经理，认识的人则无不心悦诚服。她于1985年入司，在寿险事业上一干就是25年。这期间，她先后从事过业管、团险、中介副经理等各个岗位的工作，几乎每年都被省、市公司

誉为先进个人。现任县支公司经理的她投入竭尽全力地投入到工作中，带领全司员工锐意改革、科学发展，开创了县支公司的新局面，也得

到了全司员工的拥护和爱戴。，公司在继续保持业务规模稳步提高的

同时，投资业务结构进一步优化，生产成本水平大幅提升，公司各项

组织工作蓬勃发展。

身为一名女同志，在体力和精力上与男同志相比都要有一定的差距，但她在工作中表现出来的那种“巾帼不让须眉”的霸气和拼劲却

让许多男同志都自愧不如。业务发展是她的强项，在多年的业务产业

发展实践中，她积累了大量的客户资源和丰富的工作经验，这让她在

发展业务时得心应手、收放自如。在她专责公司团险工作期间，全县

各机关、企事业单位的保险业务几乎全在我公司投保，团险市场占有

率高达97%以上；在公司中介业务起步之初，由她负责代理业务的启动，通过不断的摸索和努力，快速地占领了银邮销售渠道，为公司日后中

介业务的发展打好了坚实的基础。别人夸她业务能力强,可她却总是说：“我的能力远不及诸位老同志，要说心得，就是要不怕辛苦，自己不

断地努力。”是呀，了解的人都知道，工作中曾她就是有一股不服输、不怕累、不言败的劲儿。展业时她风里来，雨里去，她们走访一个单位，她就走访三个；别人每个单位去攻关一次，她就去五次。如此辛

苦的付出，换来的是业务的快速产业发展，赢得的是客户的尊敬肯定

和大家的崇敬。虽然她已经是公司的“一把手”，但对一些单位和客

户仍然坚持亲自走访，使合作关系得到了进一步巩固。

如果说努力是她勤奋工作成功的关键，那么丰富的知识就是她干

事业的强大助力。自己常说一句话：“干就干强，争就争王”。在公司，不论是保险条款，还是相关法规，她都烂熟于心。每次上级公司

有新的险种或规定出台，她都是第一个弄懂弄透，并在工作中加以运用，使她在做业务、搞管理各方面都游刃有余。自上任经理以来，她

承诺对自己的学习要求的更加慎重，学习的内容也从夏斯利的业务知识，到现在的管理学、行业法律、内部规定等内容的全面学习，业务、财务、业管、内控各个方面的知识她都十分的清楚和精通。同时，她

还重点加强了对科学发展观的学习，充分深刻领会科学发展观的深刻

内涵，并且并行将科学发展观与公司教育工作实际相结合，使公司的

各项决策都切合实际，提高了公司的效益水平，增强了公司专业知识

可持续发展的能力。在自身进一步增强学习的同时，她还在全公司组

织开展了各种形式的学习活动。为提高人员柜面人员的综合评价素质，在她的倡导下，开展了柜面人员岗位技能练兵社交活动；为提高销售

人员降低的管理业务技能，她要求定期开展业务知识考试达标活动；

在上级公司组织的中均各种学习活动中，她都是带头学习，坚持写学

习心得，在全公司营造了浓厚的学习氛围。

“严于律己，宽以待人”是的座右铭。作为领导，她十分注重自

己的一言一行，时时处处为群众和员工做好榜样。公司的作息时间，

她带头遵守，每天总是中途到岗，下班最后一个回家，不但从未因个

人有事请假旷工过，而且为了工作她放弃了无数个节假日和休息时间；公司每次瑞维尼指标，她若是认领的最多，完成的最早，而公司发放

物品她却总是最后下一场一个领取；公司业务突击，她都要深入到基

层一线进行业务督导、靠前指挥，亲自给每一群主管打电话，给伙伴

们以鼓励；内勤加班加点，她都要到现场指导和慰问。“清则正、廉

则明”，卢戈韦廉洁自律是一名合格领导的必备条件，作为联营公司

的一把手，很多事情需要定案决定，她一向坚持原则，站在客观、公

正的角度，把一碗水端平，从不优亲厚友，搞双重标准，不但如此，

对自己身边的人分反而更加严格。这么多年，她从未未曾拿过客户和

员工一分钱，未吃过客户和雇主一顿饭，未收过客户和员工这份礼。

她的廉洁还体现在她的大公无私、勤俭持家，了解她的人都知道“她

要的不是政绩、不是官位，要得是公司的产业发展，是全公司员工收

入的提高。”作为当家人，公司花每一分钱都要仔细斟酌，从无用手

中权力为自己谋求私利行为，用她的说话“好钢要使在刀刃上才，钱

要用在十分需要的地方”！“心底无私天地宽”，由于她一心为公，

员工们对她所做的决定都坚决的拥护，使得公司党的路线，各项工作

井井有条。正如大家所说：“有这样一个当家人，我们放心”。她对

待自己如此苛刻，可对待他人却谈吐十分的平易近人。公司里无论是

公司员工还是业务人员，她平时都以兄弟姐妹互称，从不以领导自居；她心思缜密，谁家生活困难，她都会尽力帮助，谁家有红白喜事、员

工生病住院，她也都会尽量抽时间前去探望。平时工作中，她经常找

员工座谈聊天，明确要求征求群众对公司发展的意见和建议，以便更

好地改进工作。比如每每业务竞赛之前，都要征求各级人员对奖项设

置奥斯卡金像奖的意见，最后需要进行权衡决定，使竞赛方案科学合理，每次都较好地调动了业务人员的积极性，从而已经完成预定目标。

她发展投资业务当仁不让，搞管理、抓产品与服务也头头是道。

业务管理是风险管控的重要环节，丰富的业务知识让她对每一个岗位

的工作内容都了如执掌，对工作中的问题和漏洞总能一语中的，因此，她提出的改进措施或管理规定也十分实用和必要。财务是保证公司正

常运营的基础，她利用自己的财务基本知识，对公司的总体财务情况

进行分析，所研究制定财务政策，在有限的财务资源情况下，发挥了

最大的效能和作用，保证了各项教育工作的顺利开展。业务管理是防

范风险的重要环节，，金融业务在她的关注下公司未出现违规业务，

保证了三项工作的开展，赔付率继续保持在较低水平，不断提高了公

司创利水平。非常重要服务是市场竞争的重要杀手锏，她深知产品服

务对公司发展的重要性，提出并制定了临柜人员、销售人员的服务标

准和奖惩方案，组织开展各种为形式的服务竞赛活动，定期评选客户

服务明星。一系列措施调动了全员讲产品服务、比服务的热情，提升

了公司的服务品质，树立人物形象了公司良好的社会性形象。