先进集体发言稿12篇(优秀版)

《先进集体发言稿》

先进群众发言稿(一):

各位领导、同志们：大家好！

首先，我代表获得先进群众称号的部门,对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则,科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮忙,团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个群众和个人。

在去年的工作当中,我们工程科应对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份开始经过连续奋战，先后完成了宿迁245路面工程；徐州310滑模施工，邳州250省道a6标、b2标、q4标的施工任务。以上所有工程均被评为优良级，经济效益和社会效益均取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,我们完全有信心、有决心应对任何挑战,取得新的更大的成绩.

成绩只能代表过去，辉煌在于我们继续努力.在2011年的工作中，我们工程科全体人员将会紧紧抓住机遇，用心迎接挑战，充分发挥自己的聪明才智.为此,我们将做到以下几点：

1、认真学习专业技术知识，不断完善自身的技术知识体系；

2、在施工第一线真正发挥技术指导生产的作用，以主人翁的职责感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化施工,重视过程控制；

3、配合各部门做好技术服务工作,保证数据信息的准确性、及时性;

4、做好传、帮、带,使新同事尽快地适应并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的作用；

5、用心参与项目管理，努力提高自己的管理水平。

6、自觉遵守各项规定，自觉抵制不良风气的侵蚀。

在新的一年里,我们工程科全体人员将会以全新的面目、百倍的热情投入到工程建设的热浪之中。请公司相信，请各级领导放心，工程科是一支在工作中不怕苦、不怕累、有技术、有经验、敢创新的一线施工队伍；是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍.在企业成长过程中,工程科全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、共创佳绩。

最后，祝我们公司繁荣昌盛！祝大家工作顺利，万事如意，合家幸福！谢谢大家！

先进群众发言稿（二):

同学们老师们，大家好！

又是一个春暖花开的季节，在这完美的季节里，迎来了一年一度的先进群众评选活动。经过全体同学的努力,我们六年级一班被评为先进班群众。为此,我们倍感鼓舞。下应对我班所做的具体工作做一下总结。

一、树立远大的目标，并为之用心行动.

每学期一开始老师指导我们制订阶段目标，分步骤写出自己的计划，让我们从学期开始就为实现自己的伟大理想努力奋斗.在班上透过名人故事会，让我们懂得这天的勤奋将换来明天的硕果的道理，用名人名言陶冶情操，激励我们不断前进,一步一步迈向自己的目标。

二、抓好、落实常规教育，讲礼貌、有礼貌。

1、学习规章制度，规范一言一行。

我们利用班队会、晨会的时间学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等规章制度，规范言行。每一天、每周根据学生的实际表现,评出礼貌标兵、礼貌标兵，给予必须的精神、物质奖励,同时提出期望，约束学生当中出现的不良行为，促使学生向良好的行为发展。

2、训练正确的坐、立、行、走的姿势.

在班上成立互帮互纠小组，督促、提醒那些做得不够好的学生，使他们逐步成为一名讲礼貌的少先队员。

3、开展有益的课间活动。

课间我们开展跳大绳、踢毽子、投沙包等活动,既能丰富了课余生活，又培养我们多方面的兴趣爱好,还减少了课间意外伤害事件的发生.

三、培养劳动观念.

积级宣传劳动光荣的思想，鼓励学生在校用心做值日，在家主动帮忙父母做家务，同时养成良好的个人卫生习惯。例如要求他们带好垃圾袋，看到校内外有纸屑就赶紧捡起来,为维护学校的整洁尽自已的一份力；在班上定期评选优秀值日生、卫生之星，调动全班学生劳动的用心性。

四、高素质的班干部队伍。

在班干部的建设中,班干部各司其职，以身作则，用心、热情地投入班级工作中，为班级工作做出了很大的贡献。

五、开展各项有益活动

如开展英语短剧表演、书法比赛、课本剧、歌咏比赛、跳绳比赛等，让学生在活动中发展。如我班参加洛阳市组织的英语短剧表演,获市级二等奖，参加县组织的写字比赛，张夏雨同学获县一等奖。

总之,我班的学生群众荣誉感更强了，主人翁意识更明显了，学习的劲儿更足了,我们正朝着更大、更强、更高的目标前进,我班将在今后的学习与实践中不断努力，争取有更辉煌的成绩!

先进群众发言稿(三）：

尊敬的各位领导、同事们：

大家晚上好！

能站在那里作为14年度先进群众————食堂xxx的代表进行发言，我十分荣幸.这个荣誉称号来之不易,我们十分珍惜，十分感动.感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮忙。

回顾2014年食堂管理班的工作历程，我们这个群众靠着精诚团结，凭着一腔热血,挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩-—--实现了cc集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化。

应对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐;应对人员优化，大家同心协力,在工作量稳中有升的状况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；应对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商；应对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用；应对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质；应对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉.

回顾2014年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑.展望2015年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善推荐,有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意!

谢谢各位！

先进群众发言稿（四）：

先进群众发言稿（五）：

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:大家新年好!