护理部主任竞聘演讲稿
关于护理的竞聘演讲稿5篇
关于护理的竞聘演讲稿5篇关于护理的竞聘演讲稿 (1) 尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我竞聘的岗位是：护理系主任。
我把它当作向大家学习和交流的一次难得机会。
在此我要把竞聘的感想以及对我院护理系的建设的构想传递给大家。
说实话，我一直认为自己是个没有远大志向的人，凡事随意而安，尽力而为就好。
对于从事管理工作，内心一直充满着敬畏甚至惶恐。
但近年来，我欣喜地看到我院在管理上发生的可喜变化：它摒弃了论资排辈的陈旧观念，做到人尽其才、才尽其用。
在这里，我们为了一个共同的发展目标，相互理解，相互支持，和学校同呼吸、共命运。
作为学校的一员，我深切地感受到生活在这个大家庭中的那份紧张、温馨和快乐。
这种亲情化的教学管理氛围让我陶醉。
在这个大环境下，我以前的一些同事们都相继地走上了中层干部的岗位，并且干得有创意、有激情，实现了人生价值的最大化。
这深深地感染了我，激励了我!这次学校又拿出8个中层干部的职位来竞聘，为年轻人创造了一个个人价值增值的最佳氛围，在我的面前仿佛就是一个百家争鸣、各显身手的人生大舞台，舞台上热闹非凡!作为一个年青人，要有勇气去表达自己，要想去见识更大的世界，不去试试，将来一定会感到遗憾。
那么我适合干护理系主任一职吗?细细想来，自己有三个性格特点可能对这一职位有优势。
我对自己的定位是：一个对护理教育满怀信仰的人;一个宽容真诚的人;一个勤勉的人。
对护理教育满怀信仰一直是我热衷于护理教育的动力，它让我上课满怀激情，深得学生喜爱。
同时我也享受着每一次教学上的创新带给我的欣喜。
我希望这种特质也能使我在管理上饱含激情并且不断创新。
作为一个宽容真诚的人，它使我容易与别人交流，在工作中我和我的同事们互相信赖，彼此支持，这种宽松的心理环境使我在工作和生活中游刃有余，心情愉悦。
作为一个勤勉的人，我在工作中总是通过多做功课来弥补自己的不足，我庆幸在我身边有很多仁厚可敬的师长，我从他们身上学到了许多优秀的品格和宝贵的工作和生活经验，由大学毕业时一门课都讲得战战兢兢到现在连上多门都能口若悬河，他们见证了我的成长，我也享受着勤勉学习所带来的快乐。
护理部主任竞聘演讲稿（3篇）
护理部主任竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我向大家介绍自己，我是护理部的一员，同时也是这个大家庭的成员之一。
很荣幸能有机会参与这次护理部主任的竞聘，今天我站在这里，向大家展示自己的实力和信心。
首先，我想必须强调的是，护理部的工作并不仅仅是一种职责，更是一种使命。
作为医院的护理部主任，我们肩负着照顾病人、安抚他们情绪、提供优质医疗服务的重任。
同时，我们也是协调各个科室之间的桥梁，保证病人获得全面的护理照顾。
这是一项充满挑战和责任的工作，但我深信，只有对这份工作充满热情和奉献精神，才能真正发挥出护理部的作用，为病人带来健康和希望。
其次，我认为护理部主任需要具备专业的技能和管理能力。
作为护理部的领导者，我们需要具备良好的专业知识和丰富的经验，能够在护理工作中提供咨询和指导。
同时，我们还需要具备良好的组织和管理能力，能够协调各个部门的工作，高效地安排资源，确保医院的日常运作。
此外，护理部主任还需要具备沟通能力和团队合作精神，与医生、病人和家属建立良好的关系，共同为病人提供全面的护理服务。
除了专业知识和管理能力，作为护理部主任，我们还必须具备高尚的职业道德和人文关怀。
护理工作是一项辛勤的劳作，需要耐心、细心和关爱。
我们需要对每个病人关心备至，了解他们的需求和困难，为他们提供温暖和支持。
同时，我们也需要关注每一位护士的成长和发展，为他们提供良好的工作环境和发展机会，让他们能够充分发挥自己的才能。
最后，作为一名护理部主任，我将致力于提高护理品质和服务水平。
我将与医生、病人和家属紧密合作，通过不断学习和更新知识，不断提高自己的专业水平和管理能力。
我将倾听每个病人的声音，关注他们的需求和反馈，以提供更好的医疗服务。
我还将为护士们创造一个良好的学习和发展平台，激发他们的潜力和热情，让每个护士都成为护理事业的守护者和传承者。
尊敬的评委和各位同事，护理部主任这个岗位是一个充满挑战和责任的职业。
我深知护理部工作的重要性和意义，我愿意承担这份责任，为病人健康和医院发展而努力。
护理部主任竞聘演讲稿9篇
护理部主任竞聘演讲稿9篇护理部主任竞聘演讲稿9篇演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在当下社会，演讲稿对我们的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？以下是小编为大家收集的护理部主任竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护理部主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫李建,今年35岁,党员,现在为副主任护师,现已从事医护工作多年。
此刻来到这个演讲台上,内心都有一种冲动和激情,能够站在这里表明我还年轻,表示我还有为医院不断奉献的能力和自信。
正是经过这个平台,维持了我院中层管理力量的朝气和活力,是医院健康可持续发展的能源动力。
院领导是医院前进的灯塔明灯,而中层干部则是医院前进道路的中流砥柱,广大的员工更是医院发展的每一块基石。
就是这样一个拥有强大凝聚力的优秀队伍,正在完成着中区妇幼人的梦想,努力建设人文享受型精品妇幼保健院,为广大的妇孺的健康保驾护航!年前，也是通过这个平台，我获得了护理部主任的职位。
今天，我竞聘的职位依然是护理部主任。
两年来，在院领导的指导和关心下，积极开展工作，始终坚持以先进的理念影响人，高度的的热情感染人，精湛的业务带动人，良好的服务感动人；继续以病人为中心，以质量为核心，以满意为目标，以和谐为主旋律，创服务品牌，展妇幼风采。
现将两年来的护理工作向各位领导和评委汇报如下：一、强化护理质量，保障护理安全1、定期或对各科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量，降低了医疗风险。
2、坚持走动式管理，每周一到科室开早会，每天在病房巡查，发现问题及时反馈和整改，取得了显而易见的效果。
3、督导护士长工作到位，定期不定期检查护士长工作记录、病房管理，采取看（护士站、治疗室、换药室、病房环境等）、听（护士说、医生说、病人说、保洁工）、问（护士、医生、病人、保洁工）相结合，优点及时发扬，缺点及时改正。
4、每月组织召开护理质控及护理安全会议，对各种检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
关于竞聘护理部主任演讲稿（四篇）
关于竞聘护理部主任演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是某某医院的一名护士，非常荣幸站在这里竞聘护理部主任的岗位。
首先，我要向大家表达我的感激之情。
感谢大家对我的信任和支持。
也非常感谢评委们给予我这个机会展示自己的能力和理念。
作为一名护士，我深知护理工作的重要性。
我们的使命是照顾病人的健康和福祉，提供最优质的医疗护理服务。
作为护理部主任，我将承担更大的责任，带领整个护理团队向着共同的目标努力。
首先，我想分享一下我的经验和能力。
我有着多年的临床护理经验，并在不同的护理岗位上工作过。
这使我对医疗护理的各个方面有着深入的理解和把握。
在我的职业生涯中，我不断学习和成长，通过参加各种培训课程和学习交流活动，提升自己的专业知识和技能。
我也曾担任护士长一职，积累了管理团队和协调工作的经验。
其次，我希望介绍一下我的管理理念。
我相信团队合作是成功的关键。
作为护理部主任，我将鼓励和支持团队成员之间的交流和合作，建立积极的工作氛围。
我将鼓励他们不断学习和成长，提高自己的专业水平。
同时，我也会着重培养团队成员的沟通和协作能力，以便更好地应对各种挑战和问题。
作为护理部主任，我将致力于强化护理质量管理。
我将建立一个科学有效的质量管理体系，确保护理工作符合专业标准和规范。
我将推行护理质量评估和改进，及时发现和解决质量问题，提高病人满意度。
我还将倡导护理研究和科研工作，提高护理团队的专业能力和质量水平。
此外，我还将注重护理部的人才培养和队伍建设。
我将建立健全的人才管理制度，为护理团队提供有竞争力的薪酬和福利待遇。
我将为护士提供职业发展机会和培训计划，帮助他们提升自己的职业技能和专业素质。
我还将倡导团队文化建设，鼓励护士们发扬团结互助、契约合作、积极向上的精神，建立一个和谐稳定的护理团队。
最后，我要呼吁大家一起努力，共同实现医院的发展目标。
护理部是医院的重要部门之一，我们的工作对于医院的发展和声誉有着重要的影响。
我希望通过我的努力和团队的合作，使护理部成为医院的亮点和突破口。
护理部主任竞聘演讲稿
护理部主任竞聘演讲稿竞职演讲材料要实用性。
实用性，是指所选材料既是符合实际的，又是对自己竞争“有利”的，也就是无论讲自己所具备的条件还是谈任职后的“构想”，都要从“自我”出发、从实际情况出发。
竞聘演讲是“竞争”，但并非是比赛谁能“吹”，谁能用嘴皮子“甜”人。
下面是两篇关于护理部主任竞聘演讲稿范文，欢迎大家借鉴！演讲稿一：护理部主任竞聘演讲稿尊敬的领导、各位评委：下午好!出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。
感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫XXX，今年43岁，本科文凭，副主任护师，XX市护理学会理事。
我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经历：我85年参加工作， 93年起历任外1、脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。
如果说阅历是财富，那么X年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。
我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。
3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，6年再次到急诊后，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了12护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。
有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。
有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。
我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。
通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的APN排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。
主任护师竞聘演讲稿8篇
主任护师竞聘演讲稿8篇主任护师竞聘演讲稿 (1) 各位领导，各位同志：大家好!转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。
”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
2024年关于竞聘护理部主任的演讲(三篇)
2024年关于竞聘护理部主任的演讲尊敬的评委、尊敬的各位领导，大家好。
我很荣幸能够站在这里，今天向大家介绍我为什么希望成为____年的护理部主任，并展示我作为一个护理专业人士的能力和经验。
首先，我想回顾一下我们过去的工作和成就。
我们的护理部门是医院中最关键的部门之一，直接负责患者的照顾和康复。
在过去的几年里，我一直在这个部门工作，并担任不同职位的责任。
通过我的努力，我成功地管理和协调了多种情况下的护理工作，包括应急情况、长期护理和康复等领域。
同时，我也积极参与了各种培训和学习机会，提升了自己的专业知识和技能。
这些经验和能力使我相信我有能力胜任护理部主任的职责。
伴随着医疗科学和技术的快速发展，我们的护理部门需要与时俱进。
作为护理部主任，我将推动实施新颖的护理理念和方法，优化护理程序，并提高护理服务的质量。
首先，我会加强团队合作，强化与其他科室和专业人员的协作。
只有通过有效的沟通和协调，我们才能够为患者提供全面、优质的护理服务。
其次，我将注重护理质量的监控和评估。
通过建立评估指标和评估体系，我们将能够及时发现问题并进行调整，以确保患者得到最佳的护理结果。
最后，我还会重视护理人员的培训和发展。
我们将通过不断提供培训和学习机会，以及开展临床经验交流，来提高护理团队的整体素质和业务水平。
在未来的四年里，我还有一些具体的计划和目标。
首先，我将致力于提高患者满意度。
无论是在医院还是在社区养老院等其他机构，患者的需求和期望都应该是我们努力的方向。
我将积极收集和分析患者的反馈，根据他们的需求进行调整和改进，以确保他们得到全面、贴心的护理服务。
其次，我将重视护理团队的建设和管理。
只有一个团结、高效的团队才能够应对各种挑战和困难。
我将积极加强团队的培训和交流，提高团队的凝聚力和协作力。
最后，我将注重护理的科学化和规范化。
通过建立标准化的护理程序和操作规范，我们将能够减少错误和失误的发生，提高护理的安全性和效果。
在演讲的最后，我想强调的是作为护理部主任，我将本着为患者负责、为医院负责的原则，不断努力提升自己的专业能力和管理水平。
2024年护理部主任竞聘演讲稿样本（3篇）
2024年护理部主任竞聘演讲稿样本各位领导、评审专家：下午好！在追求个人理想与积极参与医院改革的双重动力驱使下，我再次踏上了竞聘的舞台。
此刻，我既满怀自信，也感受到一份沉重的责任。
我要对院领导提供的这次公平竞争机会表示衷心的感谢。
我是竞聘者，现年____岁，拥有本科学历，担任副主任护师职务，同时也是____市护理学会的理事。
我竞选的岗位是护理部主任，以下是我的几大优势：一、丰富的工作经历：我____年步入工作岗位，____年起担任外1科、脑外科、门诊急诊中心护士长，多次赴上级医院进修，并积极参与外部学习交流活动。
这些经历让我积累了宝贵的临床和管理经验，为我在所有临床护理工作及管理技巧上打下了坚实基础，____年的护士长任职经历更是为我日后的管理工作奠定了坚实的基石。
二、卓越的工作能力：我精力旺盛、思维敏捷，擅长发现并解决问题。
我拥有良好的人际关系和亲和力，便于沟通与协调，具备出色的组织能力和应对紧急情况的才干，敢于直面问题，能够驾驭全局。
三、显著的工作业绩：在我的职业生涯中，我一直保持着优异的工作表现。
____年我再次回到急诊岗位，在领导的大力支持下，我对急诊护理工作进行了全面整合，包括改建抢救室、扩建输液室、组建急诊病区，并确立了120护士工作流程，构建了三级医院急诊护理工作的基础框架，成果在等级医院评审中获得了专家的高度评价。
我多次荣获先进工作者、优秀护士长、十佳服务标兵等荣誉称号，____篇论文在省级以上刊物发表并获奖，一项科研成果获得市科技进步三等奖，我是该成果的第一完成人。
假如能够得到各位领导和评委的认可，我的工作思路将是：以安全为首要前提，质量作为根本，服务至上的原则。
我将通过实施层级管理，合理配置专科护士资源，提升护理团队整体素质，探索APN排班模式的实施，增强护理安全性，最大化人力资源效益，推动护理质量持续提升，努力打造人民医院护理品牌。
以下是我具体的工作计划：1. 以“三甲医院”评审细则为切入点，全面配合领导工作部署，深入了解各科室情况，掌握行业动态，明确目标，制定周密计划，保持清晰的思路，严格执行管理任务。
2024年医院主任竞聘演讲稿例文（4篇）
2024年医院主任竞聘演讲稿例文尊敬的领导、各位评委：下午好。
基于对个人职业理想的追求及对医院改革的积极参与，我再次站到了竞聘的舞台上，内心既充满自信，也深感责任重大。
在此，我衷心感谢院领导为我们提供了这样一个公平竞争、展示自我的机会。
我叫____，今年____岁，拥有本科文凭，现任副主任护师，并担任____市护理学会理事一职。
我此次竞聘的岗位是护理部主任，我的优势主要体现在以下几个方面：一、丰富的工作经历。
我自____年起步入护理行业，历经____年的磨砺，先后在外一科、脑外科、门诊急诊中心等科室担任护士长职务。
期间，我多次前往上级医院进修学习，积累了丰富的临床经验与管理知识，对各科室的运作情况了如指掌，能够胜任各类临床护理工作。
我的管理技巧经过时间的沉淀，已趋于稳定成熟。
这____年的护士长经历，无疑为我日后的管理工作奠定了坚实的基础。
二、卓越的工作能力。
我精力充沛，思维敏捷，善于在复杂环境中发现问题、解决矛盾。
我拥有良好的人际关系与亲和力，擅长沟通协调，能够迅速凝聚团队力量。
我具备出色的应急处理能力和全局驾驭能力，敢于直面挑战，勇于承担责任。
三、显著的工作业绩。
多年来，我始终坚守岗位，勤勉工作，取得了一系列显著成绩。
特别是在____年再次调任急诊工作后，我在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了全面整合与优化，不仅改建了抢救室、扩建了输液室，还成功组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，为三级医院急诊护理工作的基本构架奠定了基础。
这些努力在等级医院评审中获得了评审专家的高度评价，我也因此多次荣获先进工作者、优秀护士长、十佳服务标兵等荣誉称号。
我还有____篇论文在省级以上刊物上发表并获奖，一项科研成果荣获市科技进步三等奖，并作为第一完成人受到表彰。
我的工作热情和成熟干练，定能成为您信赖的基石。
若我能有幸获得领导和评委的认可，我的工作思路将围绕“安全第一、质量为本、服务至上”的核心原则展开。
竞聘护理部主任演讲稿三篇
竞聘护理部主任演讲稿三篇演讲稿一：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护士长，今天我非常荣幸地站在这里，竞聘护理部主任一职。
首先，我要感谢评委们给我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名护士长，我深知护理工作的重要性和责任感。
护理部主任是整个护理团队的领导者，需要具备出色的管理能力和医疗专业知识。
在过去的几年里，我一直致力于提高自己的专业技能和管理能力，通过不断学习和实践，我相信我已经具备了担任护理部主任的能力。
首先，我将致力于提高护理质量和服务水平。
作为护理部主任，我将积极推动护理团队的专业发展，通过培训和学习，提高护士们的专业技能和职业素养。
我将建立一个健康的团队文化，激励护士们积极工作，为患者提供更优质的护理服务。
其次，我将加强护理团队的协作和沟通。
护理工作是一个团队合作的工作，只有团队成员之间的紧密合作和有效沟通，才能提供更好的护理服务。
我将建立一个开放、和谐的工作氛围，鼓励护士们相互支持、相互学习，共同成长。
我将倾听护士们的意见和建议，及时解决问题，确保团队的顺利运转。
最后，我将关注患者的需求和体验。
患者是我们工作的核心，他们的需求和满意度是衡量我们工作成果的重要指标。
我将加强患者护理质量的监督和评估，优化护理流程，提高护理质量和效果。
我将鼓励患者参与护理决策，关注患者的需求和意见，提供更加人性化的护理服务。
亲爱的评委们，我相信我有能力担任护理部主任一职。
我将全力以赴，努力工作，为患者提供更好的护理服务。
我希望能够得到您的认可和支持，让我们一起努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：竞聘护理部主任尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部的一名护理主管，非常荣幸能够站在这里，竞聘护理部主任一职。
首先，我要感谢评委们给予我这个机会，也要感谢我的同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名护理主管，我深知护理部主任的重要性和责任感。
2024年护理部主任竞聘演讲（三篇）
2024年护理部主任竞聘演讲尊敬的评委，您们好！我是某某医院的护理部员工，很荣幸能够站在这个舞台上，向大家演讲我的竞聘理念和目标。
作为一名长期从事临床护理工作并具备管理经验的护士，我非常珍视这个机会，希望能够成为护理部主任。
下面，我将介绍我对于护理部工作的理解和我的工作目标。
首先，我想强调的是护理部的重要性。
护理部是医院的核心部门，负责患者的日常护理、健康教育和康复指导。
优秀的护理部需要起到桥梁和纽带的作用，与医疗、行政和其他部门紧密合作，为患者提供优质的护理服务。
同时，护理部也应该是医院文化的传承者和推动者，为员工提供良好的工作环境和培训机会。
基于对护理部的重要性的理解，我的工作目标是：提高护理服务水平，提供全面、安全、温馨的护理服务。
具体来说，我有以下几方面的工作计划：首先，我将着力改善护理质量。
通过制定并执行规范的护理操作流程，建立科学的护理评估和计划，加强护理文化建设，提高护理人员的专业素养。
同时，我将加强护士长的培训和团队管理，建立健全的护士长制度，推动团队的协作和创新。
其次，我将加强患者的健康教育和康复指导。
通过建立健康教育团队，制定科学、形象、易懂的健康教育资料，开展定期的健康教育活动，提高患者的自我管理能力。
同时，我将推动护理部与康复科、社区医疗机构等合作，为患者提供全方位、一体化的康复指导服务，帮助患者恢复健康。
第三，我将关注护理人员的培训和发展。
护理工作是一项高风险、高压力的工作，护士需要不断学习、提升自己的能力。
我将制定并执行全面的培训计划，包括专业知识培训、技能培训、沟通与协作培训等。
同时，我将鼓励和支持护士参与学术研究和专业交流，提供广阔的发展空间。
最后，我将注重护理部与其他部门的合作。
只有各部门密切配合，才能提供完善的医疗服务。
我将积极与医疗、药学、行政等部门沟通和协作，建立有效的工作机制。
通过开展跨部门的培训和交流活动，促进各部门之间的理解和合作，提高整体协同效能。
竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）
竞聘护理部主任演讲稿竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇）演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在学习、工作生活中，演讲稿的使用越来越广泛，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编收集整理的竞聘护理部主任演讲稿（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导、各位评委：下午好!出于对个人理想的追求，对医院改革的积极参与，我再次来到了竞聘现场，心中充满自信，同时也倍感压力。
感谢院领导提供了这次公平竞争的机会!我叫xx，今年43岁，本科文凭，副主任护师，xx市护理学会理事。
我竞争的岗位是护理部主任，我的优势有3点：1、工作经历：我xx年参加工作，xx年起历任脑外、门诊急诊中心护士长，3次到上级医院进修，多次外出学习，积累了丰富的临床经验和管理知识，熟悉各科的情况，胜任所有临床护理工作，管理技巧稳定成熟。
如果说阅历是财富，那么xx年的护士长经历为我做管理奠定了坚实的基础。
2、工作能力：我精力充沛、思维敏捷、善于发现问题，解决矛盾。
我人际关系好，亲和力强，方便沟通协调，我有突出组织能力和应急能力，敢于处理问题，驾驭全局。
3、工作业绩：多年来我的工作一直很出色，几年后再次到急诊，在现任领导的大力支持下，对急诊护理工作进行了重新的整合，改建了抢救室、扩建了输液室，组建了急诊病区，制定了120护士的工作流程，完成了三级医院急诊护理工作的基本构架，在等级医院评审中获得了评审专家的一致好评，多次被评为先进工作者、优秀护士长，十佳服务标兵等。
有9篇论文在省级以上刊物上发表并获奖。
有一项科研成果获得市科技进步三等奖，为第一完成人。
我充满活力的热情和富于成熟的干练，就是值得您信赖的标志吧!此次竞争如能得到领导和评委的认可，我的工作思路是：安全第一，质量为本，服务至上。
通过实行层级管理，合理使用专科护士，着力提高护理团队的整体素质，探索实施先进的apn排班模式，增加护理安全系数，保证人力资源利用最大化，促进护理质量稳步提升，打造人民医院护理品牌。
护理部主任竞聘演讲（3篇）
护理部主任竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是护理部主任竞聘者XXX。
首先，我要感谢大家的到来，感谢各位评委给予我这次机会发表自己的观点和理念。
我也要感谢我的团队，是你们的支持和鼓励让我有信心站在这里，和大家分享我对护理工作的思考。
作为一名护理工作者，我非常荣幸能够参与到这项神圣的事业中。
我始终相信，护理是一项充满温情和责任的工作，我们肩负着照顾患者生活、提供专业护理和促进康复的使命。
护士们是医院中最亲密的陪伴者，我们要用真心和关爱感染每一个患者，让他们感受到我们的温暖和力量。
作为护理部主任，我有三点理念和目标，希望能够在今后的工作中与大家一起实现。
首先，我希望能够建设一个专业、和谐和高效的护理团队。
我们要注重团队的建设和培养，提高每一位护士的专业素质和技能水平。
我将努力组织各类培训和学习活动，鼓励护士们不断提升自己，以更好地服务患者。
同时，我也将加强团队协作和沟通，在工作中设立互帮互助、相互学习的平台，激发每一位护士的工作激情和创新能力。
只有我们心往一处想、劲往一处使，才能真正发挥团队的力量，提供更加优质的护理服务。
第二，我将致力于提高患者满意度和医院形象。
每一次的患者接触都是一次机会，我们要以真诚的态度和专业的技能为患者提供全方位、个性化的护理服务。
我将倡导“患者至上”的理念，坚持以患者为中心，全心全意地为患者提供最适合的护理方案和医疗服务。
同时，我也将着眼于医院整体形象的提升，注重传播正能量，树立医院的良好形象和品牌。
只有患者感受到我们的关怀和优质服务，医院才能够赢得社会和患者的认可，更好地发展壮大。
最后，我将积极推动护理质量管理和学术研究。
作为护理部主任，我将把质量管理作为首要任务。
我们要建立质量审核和监控机制，制定护理质量标准和流程，严格按照规范要求进行操作，提高护理工作的准确性和安全性。
同时，我也将鼓励护士们积极参与学术研究，推动护理学科的发展。
我们要注重护理实践的总结和研究，不断挖掘护理工作中的难题和疑惑，寻求更科学有效的解决方案。
护理部主任竞聘演讲稿
护理部主任竞聘演讲稿护理部主任竞聘演讲稿锦集7篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在我们平凡的日常里，需要使用演讲稿的场合越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编精心整理的护理部主任竞聘演讲稿7篇，希望对大家有所帮助。
护理部主任竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！我叫xxx，xx岁，xx学历，护理学本科在读。
首先，由衷地感谢领导和同志们给我提供了这样一个展示自我、公平竞争的机会。
作为一名有着xx年护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。
一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。
每当看着我们精心护理的病人重获健康，我就倍感欣慰。
正是对事业的无限热爱，支持着我走上这个挑战自我的讲台，此刻，我最想和大家说的一句话就是：“请相信，我能行”。
那么，我为什么会这样自信呢？因为，经过认真的思考，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：首先，敬业的精神，是自信的坚强支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚定的信念，认认真真做人，踏踏实实做事。
多年来，不管是在一线护理岗位，还是做护士长，抑或是代理护理部主任，我都能够自加压力、负重奋进，竭尽全力把本职工作做得尽善尽美。
美国有句谚语，“当一个人知道自己想要什么的时候，整个世界都将为他让路。
”我相信，敬业的精神，是我克服困难，做好工作的最有力保障。
其次，丰富的经验，是自信的坚实基础众所周知，经验是最宝贵的财富，是做好工作的基础和前提。
我19xx年卫校毕业后来到我院，先后在儿科，妇产科、内科、急诊科和脑外科工作过。
在xx个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，锻炼提高了业务能力，积累了丰富的临床工作经验。
而且我做过4年的护士长，并代理过xx个月的护理部主任，这些工作经历又锻炼提高了我的管理能力，积累了一定的管理经验。
这笔宝贵的财富使我工作起来更加游刃有余。
第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障我工作能力较为突出。
2024年竞聘护理部主任演讲(2篇)
2024年竞聘护理部主任演讲尊敬的评委、亲爱的各位领导和同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能在____年的今天，站在这里竞聘护理部主任的职位，向各位领导和同事们展示我的理念、能力和激情。
作为护理部主任，我认为自己要具备专业的知识和丰富的实践经验。
我是一名在医学领域从事护理工作多年的护士，拥有扎实的护理理论基础和广泛的临床经验。
在这些年的工作中，我深刻体会到了护士在医疗过程中的重要性和必要性，也认识到了护理部门的关键角色。
因此，我不断追求自我学习和发展，确保自己的专业知识始终与时俱进，为患者提供更好的护理服务。
同时，我相信作为一名护理部主任，要具备一定的管理能力和领导才能。
在过去的工作中，我积极参与和组织护理质量管理、团队建设、人员培训等工作，不仅能够合理安排和调度人员，确保医疗服务的顺畅进行，还能够提供有效的指导和支持，使团队成员发挥出最佳的工作状态。
此外，我还注重与其他科室和部门间的协作与沟通，以实现医疗服务的优化和整体提升。
我深信，护理是医疗过程中至关重要的一环，护理部门的作用不仅仅是给予患者基本的日常护理，更是为患者提供全方位、高质量的医疗服务。
因此，作为护理部主任，我将坚持以患者为中心的理念，致力于提供温暖、关怀、专业、安全的护理服务。
我将通过推动医院的护理工作标准化建设，加强护理人员的培训与教育，提高他们的专业能力和素质水平。
同时，我也将重视患者的需求和反馈，建立有效的沟通渠道，积极收集和利用患者的建议，不断改进和优化护理服务质量。
此外，我还将注重团队的建设和激励。
一个团队的凝聚力和积极性的高低，直接关系到整个护理部门的工作效率和质量。
我将营造一个和谐、稳定的工作氛围，鼓励团队成员之间相互学习和成长，并推动护理部门的科研和项目开展，提供更多的机会和平台，激发他们的创新意识和工作热情，共同提升团队的整体实力。
最后，我想再次强调，护理部主任的职位将不仅仅是管理者的角色，更是患者和团队的贴心人。
2024年关于竞聘护理部主任的演讲(3篇)
2024年关于竞聘护理部主任的演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，感谢大家给我这个机会，向大家介绍我作为护理部主任的竞聘理由和愿景。
作为一个护理专业的从业者，我深深地热爱着这个职业。
我可以自豪地说，从2000年毕业至今，我已经在护理领域工作了将近23年。
这23年间，我积累了丰富的临床经验和管理经验，并树立了我对护理事业的追求与热情。
首先，我想谈谈我作为护理部主任的竞职理论背景。
我拥有丰富的管理经验和项目管理技能，曾经在地方医疗机构担任护理主管多年。
我具备扎实的专业知识背景和深厚的实践经验，通过不断学习和培训，我熟练掌握了护理部门的各项管理职责，包括人员调配、资源管理、制定和实施护理标准等。
其次，我想说说我对护理事业的追求与热情。
护理是一项神圣的事业，是一项无私的奉献。
我始终坚信，护理的价值不仅仅在于救治病痛，更在于关爱和陪伴。
每一位病人都应该得到至真至诚的关怀，每一位护士都应该成为患者的朋友和亲人。
在我看来，护士不仅仅是医疗团队中的一员，更是患者的信任与依靠。
作为护理部主任，我将致力于打造一个温暖、关爱的护理环境，让每一位患者都能感受到无微不至的关怀。
第三，我对于护理部门的管理有着清晰的愿景。
我希望通过持续的团队建设和培训，激发每一位护士的工作热情和责任感。
我将致力于改善护理工作流程，提高护理质量，并加强与其他科室的协作与合作。
我相信，只有形成一个团结、和谐的护理团队，我们才能够为患者提供更好的护理服务。
同时，我也非常重视科研与教育的推进。
科学研究是推动护理事业发展的重要动力，我将鼓励护士参与科研项目，提高护理水平，推动护理实践的创新。
另外，我还希望在护理教育方面进行积极的探索和推广，为护理专业人才的培养贡献一份力量。
最后，我想强调的是，作为护理部主任，我将始终秉持“患者至上”的原则。
我会倾听患者的意见和需求，处理好医患关系，确保每一位患者都能够获得优质的护理服务。
同时，我也会关心和关怀每一位护士的工作和生活，为他们提供良好的工作环境和职业发展的机会。
护理部主任岗位竞聘演讲稿范文(3篇)
护理部主任岗位竞聘演讲稿范文（3篇）护理部主任岗位竞聘演讲稿范文（精选3篇）护理部主任岗位竞聘演讲稿范文篇1各位同事们：大家好!首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。
省略个人经历。
我认为我具备了担当内科护士长这项职务所必须的知识和能力。
如果我竞聘成功，我将做好以下几方面的工作：1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
2不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。
更好地为病人提供优质亲情服务。
3使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士竞聘潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。
4重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育，防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
5培养经营意识，善于进行成本效益核算。
创造科室效益的同时节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
6继续发扬现任护士长的优良作风及管理方法，爱院敬院精神不计较个人得失，爱院如家，任劳任怨，关爱我们的护士姐妹。
各位领导、评委、代表竞争是自己给自己一个机会，我愿与大家共创美好的未来，无论竞聘成功与否，我都会踏实的工作，和我的姐妹们一起用我们的劳动创造美好明天!，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定和医院领导、科主任、护士长同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。
假如未能护士竞聘报告成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。
护理部主任岗位竞聘演讲稿范文篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家下午好!在发言之前，首先谢谢院领导给我们提供这个公平竞争，充分展示自己才华的平台。
我非常珍惜这次机会。
护理部主任竞聘演讲稿范文(精选3篇)
护理部主任竞聘演讲稿范文（精选3篇）护理部主任竞聘演讲稿范文演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是收集整理的护理部主任竞聘演讲稿范文，欢迎阅读与收藏。
护理部主任竞聘演讲稿1在发言之前，首先谢谢院领导给我们提供这个公平竞争，充分展示自己才华的平台。
我非常珍惜这次机会。
不论结果如何，我想这对我们都是一个锻炼，对今后的工作会有很多益处。
护理部主任是个全新的、陌生的概念，如何担当怎样搞好，对于我来说没有经验可言。
下面我想从思想认识和工作思路上谈一些看法：一、思想认识护理部主任既是护理工作的领导者和管理者，又是护理工作的组织者，是全院护士的行为坐标，是护理工作的导航线。
她的工作姿态直接影响着全院护士的工作行为，管理的成效直接决定着医院护理的发展和整体水平，关系着医院的声誉和信誉，医院护理工作的整体性、护理质量的提高和发展全集聚于她的管理。
这就要求管理者必须具备一定的管理水平，即：护理部主任不但要能管、敢管，还要善于管。
所谓能管就是要有管理的能力和条件：一是自身要有精湛的业务技术，别人不能解决的自己要能解决，别人没有掌握的自己率先掌握，这样才能知难而上、迎刃而上，排忧解难，起先锋带头作用。
人家不懂的，自己也不懂；人家不会的，自己也不会，那怎么行？那怎么能搞好护理管理？二是要有敏锐的观察力，能及时发现护理人员思想上的问题和护理工作中的薄弱环节或隐患，从而对症下药，发现问题解决问题，将一切不良思想、行为、隐患消除在萌芽状态，避免造成大的失误和影响。
三是要有创造性和改革意识，与时俱进，能从全局出发，对护理工作进行整体规划，统筹安排，合理调配，协调好各方面的关系，使护理工作纳入良性循环的轨道。
所谓敢管，就是护理部主任要不怕吃苦、不怕得罪人，认真对待工作中的每一件事，处理事情公平、公正、合理、有原则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护理部主任竞聘演讲稿竞职演讲原材料要应用性。
应用性，就是指选定原材料既是切合实际的，也是对自身市场竞争“有益”的，也就是不管讲自身所具有的标准或是谈就职后的“设想”，都需要从“自身”考虑、从具体情况考虑。
竞聘演讲是“市场竞争”，但并不是是赛事谁可以“吹”，谁可以用耍嘴皮子“甜”人。
下边是几篇有关护理部主任竞聘演讲稿范例，热烈欢迎大伙儿参考！发言稿一：护理部主任竞聘演讲稿尊敬的领导、诸位评审团：上午好!出自于对人生理想的追求完美，对医院门诊改革创新的积极开展，我再度赶到了竞选当场，心里充斥着自信心，另外也深感工作压力。
谢谢院领导干部给予了此次公平交易的机遇!我的名字叫XXX，2020年42岁，本科学历，副主任护师，XX市医护学好专家。
我市场竞争的职位是护理部主任，自己的优点有三点：1、工作经验：我85年参与工作中， 93年起列任外1、脑外、医院门诊门诊管理中心护理人员，3次到上级领导医院门诊学习，数次出门学习培训，累积了丰富多彩的诊治经验和管理方法，了解每科的状况，担任全部妇产科护理工作中，管理技巧平稳完善。
假如说经验是財富，那麼2019年的护理人员历经为我做管理方法确立了牢靠的基本。
2、专业能力：我精力旺盛、思维敏捷、擅于发现问题，化解矛盾。
我人际交往好，感染力强，便捷沟通协调，是我突显组织协调能力和紧急工作能力，勇于解决难题，掌控全局性。
3、主要工作业绩：很多年来我工作一直很优异，六年再度到门诊后，在新任领导干部的全力支持下，对门诊医护工作中开展了再次的融合，改造了急救室、改建了打点滴室，建立了门诊病房，制订了12护理人员的工作内容，完成了三级医院急诊医护工作中的基本上架构，在级别医院门诊审查中得到了评审专家的一致五星好评，数次被评选为先进个人、出色护理人员，十佳服务标兵等。
有9篇毕业论文在省部级之上学术期刊上发布并得奖。
有一项研究成果得到市科技创新三等奖，为第一进行人。
我活力四射的激情和富有完善的干净利索，便是非常值得您信任的标示吧!本次市场竞争如能获得领导干部和评审团的认同，我的工作目标是：安全第一，品质为本，客户至上。
根据推行等级管理方法，合理使用专科护士，切实提升医护精英团队的能力素质，探寻执行优秀的APN排班表方式，提升医护安全性能，确保人力资源管理运用利润最大化，推动护理质量平稳提高，打造出老百姓医院科室知名品牌。
1、最先在院领导干部和弟兄部门的适用下，以“三甲医院”的审查实施方案为突破口，紧紧围绕医院门诊的中心工作，全力以赴相互配合领导干部布署。
对里掌握每科状况，对外开放把握技术专业动态性，明确明确目标;制订周密计划;维持清楚构思，严格要求，认真细致工作中。
2、创建与医院作用相符合的管理，完善与医院发展趋势相一致的医护工作规范，在执行能力上很狠下功夫，尤其是对核心制度的落实，保证规章制度的合理贯彻落实，改变规章制度与实际错位，护理人员有章难循的工作中情况。
3、依据9年《江苏省医院护理工作评价标准》改动健全医院医护工作要求，优化技术标准与工作内容，逐渐创建与健全临床医学部门清楚系统软件的工作指引。
推行等级管理方法，将质量控制义务从医院门诊向部门下沉，提升护理人员和专科护士二只团队的管理方法，充分发挥专科护士的功效，用大专护理知识处理临床医学难题，用标准的技术专业个人行为完成管理目标，另外创建品质意见反馈追朔规章制度，关键处理疑难问题、危重症、意外事故的解决及改善。
维持常态化管理方法，避免临时性突袭，推动医护工作中持续改善。
4、自主创新患者安全的阶段和预警信息管理方法，把确保患者安全的对策贯彻落实到细处，加强护理人员的岗位标准，提护理人员高法制观念，以善服务项目患者，以善维护护理人员。
十分重视(手术治疗、抢救)等高风险诊疗阶段的管理方法，提升关键部门、关键时间段、关键工作人员的管控，降低管理方法盲区，解决安全风险，坚决杜绝错漏安全事故的产生。
5、创建与职位相一致的护理人员学习培训体制。
进一步标准、优化、丰富规培的內容。
护理人员偏重于管理方法，专科护士偏重于技术专业，轮流换班及新护理人员偏重于基本知识和核心理念的内在，根据有目地、多种渠道、多层面的学习培训，标准护理人员岗位个人行为，提升医护精英团队的能力素质。
6、在医院探寻推行优秀的APN排班表方式，其较大优势是降低交班频次，节省了人力资源管理，反映无间隙医护。
根据各班岗位职责的资产重组与优化，平衡了人力资源与工作中的配备，确保了晚班的工作质量，提升了患者的安全性能，使医院目前的人力资源管理获得最有效的分派，资金投入到最适合的职位，充分发挥出较大的经济效益。
7、提升与鼓楼医院的连接，学习培训、引入优秀的管理方案，提升医护技术实力和科学研究水准。
参与本次市场竞争我历经慎重考虑，也干了准备工作，我渴望成功，想要为医院门诊的发展趋势做出较大的勤奋，无论结果怎样，我保证服从组织决策，遵从领导干部分配，接受现实，舒心工作中。
女人四十，知性优雅、豁达大度、坦然、淡定从容。
“世无誉之而不用劝，世无非之而不用沮。
”将你宝贵的一票投给我吧，帮我演出舞台，还你精彩纷呈，感谢你们的信赖与适用，感谢!!!发言稿二：护理部主任竞聘演讲稿尊重的诸位领导干部、诸位评审团：大伙儿上午好!很荣幸今日可以变成此次竞聘上岗的一员，感谢领导们得适用与激励。
参与今日的竞选主题活动，此刻的心情十分兴奋。
由于这不但是对公布参加竞职胆量的一次磨练，也是对于我见识水准、工作经历和综合能力的一次全方位检测。
我的名字叫李xx，2020年xx岁，中国共产党员，副主任护师技术职称，已经从业医护工作中xx很多年。
两年前，也是根据这一服务平台，我得到了护理部主任的岗位。
今日，我竞选的岗位仍然是护理部主任。
2年来，在院领导干部的具体指导和关注下，大力开展工作中，一直坚持以优秀的核心理念危害人，高宽比的的激情感柒人，高超的业务流程推动人，优良的服务项目打动人;再次以患者为管理中心，以品质为关键，以令人满意为总体目标，以和睦为基调，创服务项目知名品牌，展妇保风彩。
现将2年来的医护工作中向诸位领导干部和评审团报告以下：一、加强护理质量，确保护理安全1、督查护理人员工作到位，按时经常性查验护理人员工作日志、病房管理，采用看(护士站、诊断室、伤口换药室、医院病房自然环境等)、听(护理人员说、医生说、患者说、保洁员)、问(护理人员、医师、患者、保洁员)紧密结合，优势立即弘扬，缺陷立即纠正。
2、按时或对各部门开展定期检查考评、得分，将部门的护理质量与业绩考核挂勾，极大地推动了每科的主动性，提升了护理质量，减少了诊疗风险性。
3、坚持不懈行走式管理方法，每星期一到部门开晨会，每日在医院病房巡视，发现问题及时反馈和整顿，获得了不言而喻的实际效果。
4、每月机构举办医护质量控制及护理安全大会，对各种各样查验全过程中常常产生的突显难题开展剖析，明确提出改进措施。
5、依照院内感染管理方法规范，关键提升了消毒隔离的监督和医疗废弃物管理方法，尤其是对关键部门的监管管理方法，如诊室、待产室、新生婴儿重症监护室等，保证有规章制度、有步骤、有认真落实、有自纠自查纪录、有督查意见反馈，专职人员承担，逐层监督，搜索安全隐患，避免了错漏安全事故的产生。
组织学习医疗废弃物归类及解决步骤，保证标志确立，归类包裝。
确保了医疗废弃物没有渗漏、无外流，使医疗质量管理监管指标值做到产品质量标准。
6、部门管理各个护理人员的业务培训，有方案、有机构地贯彻落实医护人员“三基三严”的理论课和考评。
每2个月技能考试一次，半年技术性实际操作考試一次，每两个星期机构我院性理论学习1次，每月护理查房1次，学习培训率达98%，考评达标率达1%。
根据增强学习和跟踪督查，提升了医护人员的业务能力和具体专业能力。
医护技术性实际操作达标率1%，护理学基础达标率98%，护理文书达标率98%，急救药器材达标率1%。
二、深层次医院门诊文化艺术，呈现护理人员风彩，进行多种多样的主题活动。
1、庆贺5.12国际护士节，医务科机构我院护理人员举行了“打动患者，人人有责”演说、知识竞赛题库等多种多样的庆贺主题活动。
2、机构护理礼仪队各自参与了“3.8”三八节、“争当巾帼文明岗，贴心服务迎全运”、“祝福祖国”等商业活动的文艺演出，呈现了里面妇保的护理人员风彩，获得了优良的社会影响，3、举行了护理人员课件制作赛事，推动了信息管理系统的普及化，提升了护理人员的工作效能。
三、提升服务规范，改进服务质量1、关心关键点服务项目，搞好全过程和阶段的监管幅度，每星期举办公休座谈会，用心征求病人的提议及要求，立即提升步骤，让病人令人满意，反映温暖历史人文的医护核心理念。
2、贯彻落实好首问、首迎责任制，把“五一声、六一句、六积极”应用到具体工作上去。
护理人员招待率做到98%，医院病房护理人员陪检陪嫁率做到99%，在我院医护人员的共同奋斗下，医护服务水平拥有显著的提升，无医护过错及举报，无差错安全事故的产生。
患者对医护工作中的满意率≥95%。
四、高度重视医护学习培训工作中搞好人才队伍塑造，激励和适用在职员工参与学历提升，继续再教育。
医学继续教育参照率、达标率达1%，下派护理人员及医护技术骨干出门学习培训两人次，护士进修五人次。
自然，这种工作中全是我该做的，这也归功于医院门诊领导干部对于我很多年的塑造和抬爱。
现阶段的工作中还存有着许多不够，假如我可以再次入选这一岗位，我将从下列好多个层面提升本身工作能力和管理能力的提升：一、搞好主抓校长的小助手。
立即掌握校长的工作目标，明确目标，制订方案，抓好落实。
二、搞好护理质量管理工作中1、贯彻落实好持续性服务项目全过程，使服务水平获得持续改善。
医务科将以“防患于未然、持续改善”的管理目标，定期维护评定，保证“写我讲的，做我写的，纪录做的，改善不够”，减少医护服务项目风险性。
2、提升护理质量管理方法，保证标准实际操作，保证护理安全。
关键抓六个重要：(1)抓重要的规章制度，如三查七对规章制度、消毒隔离规章制度、交接班制度等。
(2)抓重要的单位，如诊室、待产室、注射室、急救室、消毒供应中心、诊断室、伤口换药室等。
(3)抓重要的工作人员，如护理人员，医护技术骨干，思想波动工作人员，责任感不强、技术性差、新入岗的医护人员等。
(4)抓重要的患者，如危重病人、疑难问题患者、手术治疗患者、新住院患者等。
(5)抓重要的阶段，如危重症救治、护患沟通、临床医学取药、静脉注射、护理学基础和医院感染等。
(6)抓重要的時间，如交班、迟早班、晚班、节假日日以及他异常工作时间，尤其忙碌和犯困易疲劳的時间等。
3、在“三基三严”的基本上分层级学习培训和学习培训，在高、中、低资质的护理人员中依照不一样文凭、不一样技术职称各自学习培训不一样的內容，进一步保证缺啥补哪些、用哪种学习什么，学有所长，用有所长，以提升妇产科护理的总体水准。