《西安交通大学817管理学2007-2019年考研真题及答案解析》

目录
Ⅰ往年考研真题试卷选编 (2)
西安交通大学2019年攻读硕士学位研究生入学考试试题（回忆版） (2)
西安交通大学2018年攻读硕士学位研究生入学考试试题（回忆版） (3)
西安交通大学2017年攻读硕士学位研究生入学考试试题（回忆版） (4)
西安交通大学2015年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (5)
西安交通大学2014年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (6)
西安交通大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (11)
西安交通大学2012年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (18)
西安交通大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (20)
西安交通大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (22)
西安交通大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (24)
西安交通大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (27)
西安交通大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题 (35)
Ⅱ往年考研真题试卷答案解析选编 (43)
西安交通大学2014年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (43)
西安交通大学2013年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (53)
西安交通大学2012年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (69)
西安交通大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (74)
西安交通大学2010年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (80)
西安交通大学2009年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (85)
西安交通大学2008年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (92)
西安交通大学2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题答案解析 (105)
Ⅰ往年考研真题试卷选编
西安交通大学2019年攻读硕士学位研究生入学考试试题（回忆版）
考试科目：817管理学
注意：所有答案必须写在专用答题纸上，写在本试题纸上无效。

一、单选题
1.统一-指挥
2.人走茶凉体现了什么原理
3.员工冲突很大时，管理者怎么解决
4.对于组织变革成功，哪项因素是必要的
5.有效的团队特点
二、简答题
1.开放式创新
2.组织设计的五种部门化
3.战略领导
4.领导理论的发展过程
5.文化的特征文化如何建立和延续
6.组织沟通的流动方向
7.管理者对冲突的认识过程是怎么发展的为什么要激发冲突如何激发冲突
8.组织变革的三种类型以及抵制变革的原因
9.什么是情商情商的五个维度如何提高情商
10.为什么要控制控制的过程
三、案例题
略。