安全管理网络人员考核办法

安全管理综合诊断和干部安全履责检查总结汇报内容

安全管理网络人员考核办法

为加强工程安全生产管理，进一步提高文明施工安全管理水平，根据工程安全生产管理规定，结合安健环管理考核表，考核得分100分为满分，满80分为合格，满95分为优秀，本办法适用于工程安全管理网络人员。

一、规章制度（20分）

1、未对安全生产管理制度的贯彻执行情况进行监督检查扣 3~5分。

2、未组织传达上级文件或学习无记录扣2~5分。

3、未组织安全检查或安全检查无记录扣2~10 分。

二、安全措施落实（34分）

1、方案中的安全措施未督促有关部门按期执行扣 3~6分。

2、未对施工区域按标准化规定要求布置标牌、标识、标志扣2~6分。

3、作业人员不按定佩戴劳动防护用品扣 2~4分。

4、危险性较大作业无人监护扣 4~8分。

5、临边孔洞无防护扣2~6 分。

6、垃圾不定点堆放或清运及时2~4 分。

三、特种设备和特种作业人员管理（8分）

1、未建立特种设备和特种作业人员管理台帐扣3~4 分。

2、未对特种设备和特种作业人员管理台帐进行动态管理扣 3~4分。

四、安全活动（8分）

1、无故不参业主、监理组织的安全检查或安全活动扣3~4 分。

2、上报的月报、安全总结及阶段性汇报资料不及时扣 3~4分。

五、隐患排查（30分）

1、对现场的安全隐患不组织整改扣3~8分。

2、对习惯性违章不处罚（无处罚记录）扣 2~6分。

3、整改效果不明显，相同的整改项整改后又重复发生扣3~10 分。

4、不按时回复问题整改通知单扣 2~6分。

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