员工大会主持稿(月度季度年度主持稿)
员工月度大会主持词开场白（精选14篇）
员工月度大会主持词开场白（精选14篇）员工月度大会主持词开场白篇1同志们：现在开始开会。
今天的会议有三项议程：1、表彰1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;2)获得《医院委屈奖》的员工;3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;3、医院11月份及12月份工作安排。
现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;大家鼓掌，祝贺!下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;大家鼓掌，祝贺!现在，进行第二项：由我通报《关于开展实践月活动的决定及方案》;现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!(讲话完毕)同志们：刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。
下面，我谈二点希望和要求：1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。
只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。
医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。
2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。
月度员工会主持人发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！金秋送爽，丹桂飘香，在这美好的日子里，我们迎来了本月的员工大会。
首先，请允许我代表公司对各位同事的辛勤付出表示衷心的感谢！今天，我们在这里汇聚一堂，共同回顾过去一个月的工作成果，分析存在的问题，展望未来的发展方向。
下面，我将主持本次会议，并为大家介绍会议的主要内容。
一、会议议程1. 上个月工作总结2. 存在问题及改进措施3. 本月工作安排4. 领导致辞5. 优秀员工表彰6. 自由发言二、上个月工作总结回顾过去的一个月，我们公司全体员工在各自的岗位上辛勤耕耘，取得了丰硕的成果。
以下是部分亮点：1. 销售业绩稳步提升，市场占有率不断提高。
2. 项目进度顺利，部分项目提前完成。
3. 团队建设成效显著，员工凝聚力增强。
4. 安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题。
接下来，我将为大家分析上个月工作中存在的问题及改进措施。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：（1）部分员工工作态度不端正，工作效率低下。
（2）部门之间沟通不畅，协作效果不佳。
（3）项目进度控制不严，存在延期风险。
（4）安全意识有待提高，安全隐患较多。
2. 改进措施：（1）加强员工思想教育，提高员工的责任感和使命感。
（2）优化部门协作机制，提高团队协作能力。
（3）严格执行项目进度计划，确保项目按时完成。
（4）加强安全教育培训，提高员工安全意识。
四、本月工作安排1. 继续加大市场开拓力度，提高市场占有率。
2. 加快项目进度，确保项目按时交付。
3. 深入推进团队建设，提升团队整体实力。
4. 强化安全管理，确保安全生产形势稳定。
五、领导致辞在此，我非常荣幸地邀请到公司领导为本次会议致辞。
让我们以热烈的掌声欢迎领导上台！（领导致辞）六、优秀员工表彰在过去的一个月里，有部分员工在工作中表现出色，为公司创造了良好的业绩。
下面，我将宣布本月优秀员工名单，并为他们颁发荣誉证书。
（优秀员工表彰）七、自由发言最后，请大家畅所欲言，就公司发展、团队建设、个人成长等方面提出宝贵意见和建议。
员工月度大会主持词开场白6篇
员工月度大会主持词开场白6篇员工月度大会主持词开场白1各位尊敬的领导,各位老师:大家下午好,今天，我们带着期待的喜悦，怀着激动的心情，召开这个短暂而又意义深远的拜师会。
一、晨操说短暂，是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式。
说意义深远，是因为在这个短暂而愉快的仪式之后，一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。
在这个周而复始的平凡工作中，互勉共进，相信会结下深厚的师生情意，或许，因为投缘成为一生的良师益友。
周华健唱得好；“一句话，一辈子；一杯酒，一生情”。
今天，我们没有滚烫的话语，但对老师有比语言更纯粹的敬意；没有醇香的美酒，但对老师有比美酒更浓烈的祝愿。
下面，有请理财团队全体员工为大家带来晨操—战歌，掌声有请。
二、歌曲铁脊梁，钢脊梁，国寿脊梁最坚强，擎雨雪啊擎风霜擎起民族魂看我国寿好儿郎，下面请大家全体起立，齐唱歌曲—脊梁。
三、学生代表发言理财团队从建设以来，受到了公司经理室的高度重视，为了使我们理财队伍建设的更加强大，也为了能使我们在坐的每位伙伴都能在这片寿险天地中有所得，有多获，为此我们特别举行这个拜师会，使我们的每位伙伴都能够快速成长，接下来，让那个我们以热烈的掌声有请伙伴为我们做学生代表发言。
掌声有请。
四、老师自我介绍本次拜师会的12位师傅是在自愿选择的基础上，经个险部经理推荐，由经理室严格把关确定下来的。
这些优秀的老师，不仅有掌握了丰富的专业知识，娴熟的销售技巧，而且积累了丰富的展业经验，下面让我们用最最热情的掌声有请这12位师傅上台做自我介绍。
五、公布结果激动人心的拜师会告一段落，台上的12位老师也见证了在做徒弟们的热切和激情，下面更加激动人心的时刻将要到来，让我们用掌声有请经理公布拜师结果。
员工月度大会主持词开场白2尊敬的各位老师、各位来宾，亲爱的同学们大家，晚上好!在这热情如火的五月，我和大家一样，怀着无比激动的心情，迎来了我系第四届团代会学代会暨换届选举大会。
季度总结会议主持人主持稿5篇【精选】
季度总结会议主持人主持稿5篇【精选】季度总结会议主持人主持稿（篇1）各位领导、同事们：大家好！在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。
在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）。
参加今天年终会的主要领导有公司总经理__，副经理__，部分管理人员、技术人员及员工代表，共x人。
在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！大会进行第一项：请公司总经理做度工作总结。
让我们再次用掌声向x总表示感谢。
是我们__公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。
我们坚信，在以x总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。
大会进行第二项：请公司领导宣布度优秀员工名单。
并请优秀员工到主席台前领奖。
大会进行第三项：请优秀员工代表发言。
我想__的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
大会进行第四项：由公司员工代表发言。
相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。
我们坚信，__集团经过人才优化，管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。
感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员，感谢有你们的一路相伴！注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。
因为在新的一年里__公司将会进入一个新的高潮。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工，大家好！欢迎各位参加本月的员工大会，我是今天的主持人。
首先，请允许我向大家介绍本次大会的议程安排。
接着我们将进行员工表彰和公司业绩汇报两个环节，并安排时间进行员工互动交流。
最后，我会给大家一个总结并展望下一个月的工作计划。
一、员工表彰首先，我要表彰一些在过去一个月里表现突出的员工。
这些员工以专业的态度、高效率的工作和团队合作的精神，取得了优异的成绩。
在这里，我要对他们表示衷心的祝贺和感谢。
希望他们能成为我们的榜样，鼓励大家在工作中更加努力。
二、公司业绩汇报接下来，我们将听取公司在上个月的业绩汇报。
在经济环境的不利因素下，公司依然保持了良好的发展态势。
这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的协作精神。
我希望大家能够认真听取汇报内容，并从中找到自己的不足之处，为公司的进一步发展贡献自己的力量。
三、员工互动交流接下来，我希望我们能够利用一段时间进行员工间的互动交流。
这是一个分享经验、提出问题、解决疑惑的机会。
我鼓励大家积极参与，为我们的工作提供更多有益的建议和想法。
只有通过相互的学习与交流，我们才能不断提升自己，进步得更快。
四、工作计划展望最后，我想用一点时间向大家展望下一个月的工作计划。
我们将继续围绕公司的发展目标，积极开展各项工作。
同时，也希望大家能够提出自己的看法和建议，为下个月的工作制定更加科学和有效的计划。
尊敬的各位员工，今天的员工大会就到这里。
我希望本次会议能够对大家产生积极的影响，让我们更加团结一心地共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！（文章内容仅供参考，具体需要根据实际情况进行修改和调整。
）。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的员工们，欢迎大家参加本月度员工大会。
本次会议的目的是对过去一个月的工作进行总结，给各位员工提供一个交流和分享的平台，并对接下来的工作做出安排和指导。
接下来我将为大家介绍我们这个月取得的成绩以及接下来的计划。
首先，让我们回顾一下上个月的工作成果。
在过去的一个月中，我们取得了非常显著的进展。
首先，我们完成了销售目标，实现了预期的业绩。
这得益于所有员工们的努力和团队合作精神。
我们要感谢销售团队在市场上的敏锐洞察力和卓越的销售能力。
同时，我们的研发团队也推出了一款备受市场欢迎的新产品，为公司赢得了更多的客户和口碑。
除此之外，我们还在人力资源方面进行了一些重要的工作。
我们招募了一批新的员工，为公司注入了新鲜的血液。
同时，我们也对员工的培训和发展提供了更多的机会和资源，确保员工们能够持续提升自己的能力和技能。
接下来，我想与大家分享一些我们接下来要做的重要事项。
首先，我们将继续加大市场推广和销售工作的力度，以稳定和提升我们的市场份额。
同时，我们也将加强与客户的沟通和关系维护，以保持良好的合作关系。
此外，我们还将继续投资于研发，不断推出更多创新的产品，以满足市场和客户的需求。
除此之外，我们还将加强内部管理和团队建设。
我们将关注员工的工作环境和福利，创造一个积极向上的工作氛围。
同时，我们也将加强团队合作和信息共享，提高工作效率和质量。
最后，我要特别强调各位员工的辛勤付出和贡献。
没有你们的努力和奉献，我们无法取得如此优秀的成绩。
我要对每一位员工表示衷心的感谢和赞赏。
在今后的工作中，我希望大家能够一如既往地保持高度的工作热情和敬业精神，为公司的发展贡献更多的力量。
通过这次会议，我希望大家能够更好地了解公司的发展情况和未来计划，以及明确自己的工作目标和方向。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现更好的成绩和更大的成功。
谢谢大家！。
月度员工大会主持稿开场白（精选5篇）
月度员工大会主持稿开场白（精选5篇）月度员工大会主持稿篇1尊敬的健年公司的各位领导市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师大家早上好!(好的，谢谢)下面一起呼喊一下健年司训(创新务实，拼搏行动)今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。
谢谢你们!人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。
然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。
这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗?所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。
我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢!为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。
好的，把热烈的掌声送给自己。
一个激情的舞蹈过后，相信大家都已经热血澎湃，激情似火。
觉得自己现在的状态很好的请举个手，好的，给自己掌声鼓励一下。
看得出来，有些同仁还没有被唤醒，还在半醒半睡间，还没有进入状态。
那接下来咱们一同来玩一个非常好玩的游戏，大家要不要玩，希望大家都积极参与一下。
《游戏》咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。
觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。
月度员工大会主持稿开场白篇2男：尊敬的各位领导女：亲爱的同事们。
男：大家（合）下午好！男：在过去的一年里，我们收获了累累硕果。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞女：每一位朗豪的员工都深深感受到，在朗豪大家庭中，生活更充实了，激情更饱满了，未来变得更加有希望了。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工，大家好！很高兴能够在这个月度员工大会上为大家主持。
首先，我想借此机会向大家询问一下，这个月公司的工作是否进展顺利，您的工作效率是否提高？如果有需要改进的地方，我希望大家能够在会后积极反馈，以便我们一起改进，更好地完成我们的工作任务。
接下来，我将为大家呈现本月的工作总结和下月的工作计划。
我们能够在过去一个月里取得这么好的成果，离不开每位员工的辛勤努力和积极配合。
您们是公司最宝贵的资产，在此我代表公司，向大家表示真挚的感谢。
一、上月工作总结1. 销售额上个月我们销售额达到了**万元，同比增长了**%，这对公司来说是一个值得庆祝的成绩。
我们的销售团队一直在努力拓展市场和提高销售额，希望在未来的日子里能够保持这种增长趋势。
2. 质量保证我们公司一直以来都是以高品质的产品和服务著称的。
上个月我们继续保持着这个优良的传统，我们取得的客户投诉率几乎为零。
这很大程度上是因为每个员工都在各自的岗位上认真负责、认真执行公司的质量方针。
3. 人员变动上个月我们公司有几位员工离职了，其中包括两名高级经理和一名销售代表。
我们重视员工的流动性，也重视员工的职业发展。
公司会根据员工的实际情况和公司的需要，为员工提供相应的发展机会和建议。
二、下月工作计划1. 销售目标我们希望在下个月能够再次实现销售额的增长，达到**万元。
我们将进一步完善公司的销售战略，加强市场推广和销售渠道的建设，同时优化售后服务，进一步提高客户满意度。
2. 人才招聘由于公司业务的快速发展，我们计划在下个月招聘新的销售代表和财务人员。
我们希望能够吸纳到优秀的人才，为公司的发展提供更加坚实的人力保障。
3. 业务拓展我们希望在下个月能够进一步开拓新的业务领域。
我们将密切关注市场的变化和客户的需求，进一步优化产品和服务，努力占领市场份额。
总之，下个月的工作任务是十分繁重的。
但是，我们相信只要大家齐心协力，克服困难，我们一定会取得更加优秀和出色的成绩。
季度大会主持词模板（三篇）
季度大会主持词模板尊敬的各位领导、嘉宾、亲爱的同事们：大家好！首先，我代表全体同事，衷心地欢迎大家参加我们公司的年度季度大会！在这辞旧迎新之际，我们聚集在一起，总结过去的一季度工作，展望未来的发展方向。
真诚希望通过这次大会，能够进一步增进彼此的了解，加强沟通交流，共同努力，实现更高的目标和突破。
回首过去的一季度，我们公司在各位领导的正确领导下，取得了长足的进步和辉煌的成就。
各个部门和团队在各自的工作岗位上努力拼搏，克服各种困难，为公司的发展贡献了巨大的力量和智慧。
无论是产品研发的创新突破，还是市场销售的精准推进，抑或是运营管理的高效运行，我们都取得了令人瞩目的成绩。
同时，我们也要看到，我们还有一些不足之处和面临的挑战，需要我们共同努力去面对和改进。
接下来，我们将紧密围绕着公司的战略目标，深入分析市场情况和行业趋势，制定出更为明确和可行的工作计划，并为每个人明确任务和责任，全力以赴地去实施。
我们相信，只要我们团结一心、同舟共济，就一定能够迎接任何挑战并取得更大的成功。
在本次大会上，我们还将有幸邀请到一些业界知名专家和资深从业者，分享他们的经验和见解。
大家一定要积极听取并学习他们的经验，从中获得启发和借鉴，提升自己的能力和素质。
同时，我们也要注重团队和协作精神的培养，搭建更为紧密和高效的工作平台。
只有团结一致，才能形成强大的合力，共同实现我们的目标。
除了工作任务的安排和目标的制定，我们也要关注员工的培养和激励。
员工是公司最宝贵的财富，我们要在人才培养和激励方面下更多的功夫。
通过提供良好的学习和发展环境，激发员工的潜能和创造力，使每个员工都能够在工作中得到充分的成长和实现。
只有员工的发展得到了保障和激励，公司的发展才能够持续不断地向前推进。
最后，我想借此机会，向全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！正是有了大家的辛勤工作和付出，才有了我们取得的成绩和发展的机会。
让我们把握住时机，以更加饱满的热情和韧劲，迎接新的挑战，创造新的辉煌！祝愿本次大会取得圆满成功！也希望大家度过一个愉快、充实的会议，愿我们在未来的工作中凝聚共识，携手同行，共创美好的明天！谢谢大家！季度大会主持词模板（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家上午好！首先，非常荣幸能够站在这里，为大家主持这一季度大会。
公司员工大会主持稿5篇
公司员工大会主持稿5篇公司员工大会主持稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!高兴在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。
尊敬各位的领导，亲爱的各位同事大家下午好!我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢迎大家的光临。
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战!放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
还记得上次誓师大会：从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20__年工作总结暨20__年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20__年的工作计划和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会!伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20__、20__年个险销售精英表彰决定······罗：感谢杨总，杨总请回座。
在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰!刘：表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色!表彰：下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。
我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
付出就有回报。
没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。
但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们，接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读2014年销售精英、销售团队的表彰决定·关于表彰20__年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、安全先进工作者、先进个人等奖项的决定卓洪波：重量级任务第一体重比较大，第二：他能承担他平时为人低调实在。
月度会议主持稿(优秀范文9篇)
月度会议主持稿（优秀范文9篇）月度会议主持稿篇1尊敬的各位领导，全体员工:大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的----年.在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展.今天我们在这里欢聚一堂，召开----年第-季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计.动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展.现在我宣布:----年--酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理--女士，行政部总监--先生，行政办主任--女士，人事部总监--女士，财务部总监--先生，市场部总监--先生，房务部经理--先生，餐饮部经理--先生，工程部经理--先生.副经理--先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们.在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎.现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天.请大家一起做《感恩的心》手语操.歌曲完毕后，请大家就坐感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来.酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远.一、现在进行大会第一项有请酒店总经理--女士为大家回顾总结----年年度酒店运营情况和未来的经营方向.感谢-总发言，我们相信--如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远.下面进行二、大会第二项各部门负责人进行----年第-季度工作汇报，下面首先有请行政总监--先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎.感谢--总监发言，下面有请行政办主任--女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部总监--女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部主管--先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请财务部总监--先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动.在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元.对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看.另外对员工反映去--通行不便的问题，酒店这边开通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置.(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门-主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询.)下面有请行政总监--先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎.感谢-总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨.下面进行大会最重要的第四项:员工提议、建议及答疑在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答.下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:非常感谢这位来自--部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请--部---就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天.下面进行大会第五项:请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》请各位就坐结束语:在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了----年第-季度员工大会的尾声.我们充分肯定了----年的成绩，也看到了----新的曙光.我们充分相信，----年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出--度假酒店辉煌绚丽的新篇章.最后，祝全体员工，工作顺利.现在我宣布----年--酒店第-季度全体员工大会到此结束.感谢大家的到场.月度会议主持稿篇2一、开场/调整状态全场都有，稍息，立正，向右看齐，向前看！报数！全场最优秀最有活力最耐冻的最亲爱的伙伴们：大家早上好！好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，声音超级洪亮，非常棒！给自己一个温暖型掌声鼓励下！可能最近，大家听到暖这个字，心情就会莫名的舒畅，最近我一个朋友在朋友圈发了一个故事，非常简短，我今天就拿出来，跟大家分享一下。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工，感谢各位踊跃参加本月的员工大会，我很荣幸能为大家主持今天的会议。
我们在本次会议中将回顾上个月的工作成果，展望未来的发展方向，并表彰杰出的员工。
本次会议的主题是“汇聚力量，共创辉煌”。
一、回顾与总结首先，让我们回顾一下上个月的工作成果。
经过全体员工的共同努力，我们成功完成了公司定下的任务目标。
销售部门在销售业绩方面取得了显著的突破，实现了销售额的大幅增长。
生产部门保持了高效率的生产速度，确保产品的质量和交付的准时性。
财务部门在财务数据的管理和分析方面做得非常出色，为公司的决策提供了有力的支持。
然而，我们也要面对一些挑战和问题。
有些项目进展不如人意，需要我们找到解决办法，加以改进。
同时，市场竞争的压力也越来越大，我们需要积极主动地寻找新的市场机会，保持创新和活力，在激烈的竞争中取得优势。
二、展望与计划在新的一个月里，我们将注重团队协作，进一步提高工作效率和质量。
我们将聚焦于客户需求，提供更加优质的产品和服务，以满足客户的期望。
同时，我们也将关注公司内部的管理和沟通，不断完善和优化各个部门之间的协作和合作模式。
为了实现这些目标，我们将制定明确的计划和行动方案。
我们将加强培训和学习，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展注入新的活力和动力。
我们还将加强市场调研，了解市场的变化和趋势，及时调整公司的营销策略，增加市场份额。
三、表彰与鼓励在本次会议上，我们将向那些在上个月表现优秀的员工进行表彰和鼓励。
你们的努力和付出为公司的发展做出了重要的贡献，希望你们能继续保持，为公司的未来发展继续做出更大的贡献。
另外，我还想借此机会向全体员工致以衷心的感谢。
是你们的支持和信任，让我有机会担任这次员工大会的主持人。
我希望我们能以团结的力量，共同努力，共创辉煌的未来！最后，祝愿大家在新的一个月里工作顺利，取得更大的成就。
谢谢大家！感谢阅读！。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工：大家好！欢迎来到本月度员工大会。
作为本次会议的主持人，我将带领大家共同回顾过去一个月的工作成果，并展望未来的发展方向。
在此之前，先向各位员工表示真挚的感谢，感谢你们的辛勤付出和不懈努力，正是有了你们的支持和奉献，我们才能取得如此可喜的成绩。
1. 回顾成果首先，让我们回顾一下过去一个月的工作成果。
在这段时间里，我们团队共同努力，取得了一系列令人瞩目的成绩。
通过大家的共同协作和汇集智慧，我们成功完成了A项目的开发与上线，实现了预定的期限和质量要求。
此外，B项目也在各部门的密切合作下，提前完成并取得了可喜的市场反馈。
这些成绩的取得离不开每一位员工的奉献和努力，让我们为自己感到骄傲！2. 表彰优秀在这个节骨眼上，我想借此机会向一些表现突出的员工表达我们的赞许和感谢。
他们在过去一个月中，努力工作、积极进取，为公司的发展做出了重要贡献。
请同事们热烈鼓掌，为以下员工的辛勤付出表示衷心的祝贺！- 李华：在A项目中，李华不仅负责项目的组织和协调，而且在技术方面提出了许多宝贵的建议，为项目的成功实施做出了重要贡献。
- 张三：在B项目中，张三展现出了出色的团队合作精神和敏锐的市场洞察力，他的工作成绩为公司夺得了市场份额的增长做出了重要贡献。
通过表彰这些员工，我们旨在激励更多的员工向他们学习，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 难点与挑战当然，在过去的一个月里，我们也面临了一些困难和挑战。
不可否认，每个项目和工作中都会遇到各种各样的困难和难题。
而我们，作为一支优秀的团队，必须正视并迎接这些难点。
我们应该珍惜团队之间的合作精神和协调能力，共同努力克服困难，实现目标。
值得一提的是，我们面临的最大挑战是市场竞争的激烈程度。
作为行业的领导者，我们必须保持对市场的敏锐洞察力，持续创新和改进产品，以满足客户的需求。
只有通过不断创新和努力，我们才能在激烈的竞争中保持领先地位。
4. 展望未来最后，我想谈一谈我们对未来发展的展望。
员工大会主持人发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开员工大会，这是一次总结过去、展望未来的重要会议。
首先，我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将就以下几个议题与大家进行交流和讨论。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂多变的市场环境和日益激烈的行业竞争，我们全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和崇高的敬意！首先，在市场开拓方面，我们成功签约了多个重要客户，实现了业务收入的稳步增长。
这得益于我们团队的共同努力和不断创新，也离不开公司领导层的正确决策和有力支持。
其次，在技术研发方面，我们加大了研发投入，推出了一系列具有竞争力的新产品，为公司赢得了市场先机。
这些成果的取得，离不开广大员工的辛勤付出和无私奉献。
再次，在企业文化建设方面，我们举办了丰富多彩的文体活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
这些活动的开展，不仅丰富了员工的业余生活，还提高了员工的团队协作能力和综合素质。
二、展望未来，明确目标站在新的起点上，我们要以更加饱满的热情和更加务实的作风，积极应对新的挑战，努力实现新的突破。
以下是公司未来发展的几个重点：1. 深化市场开拓，提升品牌影响力。
我们要继续加大市场投入，拓展销售渠道，提高市场占有率，努力打造行业领先品牌。
2. 加大技术研发力度，提升产品竞争力。
我们要继续加大研发投入，引进先进技术，提升产品品质，为客户提供更加优质的产品和服务。
3. 加强企业文化建设，提升员工综合素质。
我们要继续开展丰富多彩的文体活动，加强员工培训，提高员工的综合素质，为企业发展提供坚实的人才保障。
4. 优化管理，提高运营效率。
我们要进一步优化内部管理，提高工作效率，降低运营成本，为企业可持续发展奠定坚实基础。
三、加强团队建设，共同进步团队是企业发展的基石，我们要加强团队建设，打造一支高素质、高效率的团队。
以下是几个方面的建议：1. 增强团队凝聚力。
公司员工会议的主持稿范文模板3篇(员工会议主持词范文模板)
公司员工会议的主持稿范文模板3篇(员工会议主持词范文模板)下面是整理的公司员工会议的主持稿3篇(员工会议主持词)，供大家参考。
公司员工会议的主持稿1尊敬的公司领导，亲爱的家人们：大家晚上好!今天，我们相聚一堂，在此隆重举行20__年全体员工大会，过去的20__年里，在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩! 20__年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升__公司品牌形象。
今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化3.总裁20__年工作规划及部署4.各中心负责人发言5.20__年人事任命6.__员工手册培训现在，我宣布：20__年温州服饰有限公司全体员工大会现在开始!第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。
有请仪仗队，请凑国歌，升国旗……升旗仪式完毕，请大家就坐……庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。
在，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们__人的歌曲：《还记得吗?》、《我为强》……第二环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们以人为本、团结一心的企业情怀，之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。
一路走来，服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20__年经营目标和部署工作重点。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工，大家好！欢迎大家参加我们每月一次的员工大会。
在每个月的这个时候，我们都会齐聚一堂，分享工作经验，展望未来，同时也是为了提升团队的凝聚力和士气。
今天我作为主持人，我将带领大家一起度过这个有意义的时刻。
1. 回顾过去让我们首先回顾一下过去一个月的工作，回顾过去的经验和教训可以帮助我们更好地改进和成长。
这个月我们面临了许多挑战，但也取得了很多成果。
让我们一起来分享一些成功的故事和项目，以及我们对如何克服困难的经验。
2. 表彰优秀员工在每个月的员工大会上，我们都应该表彰那些为公司作出卓越贡献的员工。
让我们庆祝一下这个月的优秀员工，并给予他们应有的赞扬和鼓励。
他们的努力和奉献是公司发展的重要动力。
3. 重点项目和目标分析接下来，让我们一起来分析公司当前的重点项目和目标。
这将帮助我们更好地认识到我们的使命和方向，并且明确我们每个人在公司中的角色和责任。
让我们一起为公司共同的目标努力，为实现我们的愿景而奋斗。
4. 经验分享和学习每个月的员工大会还是一个很好的机会，让我们可以互相分享工作经验和学到新知识。
让我们鼓励员工们分享他们的成功案例和故事，以及他们在工作中遇到的困难和挑战。
通过分享和倾听，我们可以相互学习和成长。
5. 重要通知和消息在这个月度员工大会上，也是一个很好的机会，让我们可以传达重要通知和消息。
无论是关于公司政策的更改，还是关于新项目的进展，我们都会在这里与大家分享。
确保每个员工都及时了解到公司的最新动态，以便我们能够更好地配合工作。
6. 员工互动和娱乐环节最后，为了缓解工作压力，增加员工之间的互动和友谊，我们将在会议的最后安排一些娱乐环节。
这可以是一个小游戏、一个趣味问答或者其他有趣的活动。
让我们放松心情，享受一段愉快的时光。
在结束之前，我要再次感谢每一位员工的辛勤付出和贡献。
正是你们的努力使得我们的公司能够不断前进和发展。
希望每个人在接下来的一个月中能够继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
月度员工大会主持稿
月度员工大会主持稿尊敬的各位员工，大家好！欢迎各位参加本月度员工大会。
我是本次大会的主持人，我将为大家带来一个充满活力和互动的会议。
在会议开始之前，我想先对大家在工作中的辛勤付出表达我的敬意和感谢。
首先，我们将回顾上个月的工作成果和目标达成情况。
上个月，我们公司取得了一系列卓越的业绩。
在各个部门的共同努力下，我们成功地完成了所有的项目，并实现了销售目标。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤工作和团队合作精神。
接下来，我想重点提及一些出色的个人表现。
上个月，我们公司有许多员工在不同领域展现出了专业素养和出色表现。
比如，销售部门的张经理在客户拓展方面取得了突出的成绩，并成功签订了一份重要合同。
同时，研发部的李工程师在新产品开发中提出了创新的设计方案，为公司带来了新的竞争优势。
他们的努力和奉献为整个团队树立了很好的榜样。
除了个人表现，我还要特别表彰那些团队协作出色的部门。
在上个月的项目中，销售部门和市场部门紧密合作，通过有效的沟通和协调，成功获取了大量新客户资源。
同时，生产部门和质检部门也密切配合，保证了产品的按时交付和质量标准。
这些团队间的协作为公司的整体运营带来了积极的影响，值得我们予以表扬和肯定。
接下来，我想向大家介绍本月的工作重点和目标。
在新的一个月里，我们将继续努力，追求更高的目标和更好的业绩。
销售部门将持续深化客户关系，增强客户满意度；研发部门将加强技术创新，推出更多有竞争力的产品；市场部门将继续拓展市场份额，提升市场品牌知名度。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现这些目标。
同时，我也鼓励大家提出自己的意见和建议。
员工的声音对于公司的发展非常重要，我们欢迎大家积极参与讨论和提出自己的看法。
我们将不断改进和优化公司的管理制度，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
在结束之前，我想再次感谢大家的到来并对大家的辛勤工作表示衷心的感谢。
我相信，通过大家的努力和团队的合作，我们一定能够创造出更加辉煌的成绩。
年度总结员工大会主持(3篇)
第1篇大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同回顾过去一年的辛勤付出，展望新的一年美好前景。
今天，我非常荣幸地担任本次年度总结员工大会的主持人。
首先，请允许我代表公司向在座的各位领导、同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司发展付出的辛勤努力和汗水。
在此，我要特别感谢公司领导对我们工作的关心和支持，感谢各位同事的团结协作和无私奉献。
本次大会的主题是“总结过去，展望未来”。
在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩。
下面，我将带领大家回顾过去一年的工作亮点：一、业绩辉煌过去的一年，我们公司在市场竞争中稳扎稳打，业绩持续增长。
感谢各位同事的辛勤付出，使得公司在各个领域都取得了骄人的成绩。
二、团队建设公司高度重视团队建设，通过开展各类培训和活动，提高员工的综合素质。
在过去的一年里，我们成功举办了多次团队建设活动，增强了团队凝聚力，提升了团队执行力。
三、创新发展面对激烈的市场竞争，公司始终坚持以创新为动力，不断推出新产品、新技术。
在过去的一年里，我们成功研发了多款具有市场竞争力的产品，为公司发展注入了新的活力。
四、企业文化公司一直致力于打造富有凝聚力的企业文化。
在过去的一年里，我们成功举办了多次企业文化活动，让员工感受到了公司的关爱和温暖。
接下来，我们将邀请各部门负责人上台进行工作总结，分享他们在过去一年的工作亮点和心得体会。
同时，也请大家积极参与互动，共同为公司的未来发展建言献策。
在新的一年里，我们将继续秉持“团结、创新、务实、共赢”的理念，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
在此，我代表公司向全体员工发出以下倡议：一、坚定信念，提高自身素质我们要坚定信念，不断提升自身综合素质，为公司发展贡献自己的力量。
二、团结协作，共克时艰我们要团结一心，共同应对市场挑战，为公司创造更多价值。
三、创新发展，追求卓越我们要勇于创新，追求卓越，为公司发展注入新的活力。
四、感恩回报，共创美好未来我们要感恩公司，回报社会，共同创造美好的未来。
月度员工大会主持稿5篇
月度员工大会主持稿5篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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荣誉晋升，再攀新高峰-----暨“20XX年XX月份及半年度员工大会”男：尊敬的各位来宾、天搜的战友们，本次会议即将开始，为共同营造良好的氛围，大会期间请保持您的手机处于静音或关机状态，会议期间请不要随意走动或交谈，以免影响会场秩序。
女：好的，相信大家已经迫不及待了，让我们一起来倒计时合：10、9、8、………3、2、1★开场白:女1：尊敬的各位首长男1：亲爱的各位战友合：大家，下午好女2：我是主持人……男2：我是主持人……女1：我是主持人……男1：我是主持人……女2：时间宛如白驹过隙，转眼已是夏末男2：时光荏苒，青春绽放，为了理想我们一往无前。
女1：岁月更迭，梦想依旧，奋斗路上我们不离不弃。
男1：忆往昔，风雨砥砺，岁月如歌女2：展未来，斗志昂扬，踌躇满志男1：今天将由我和XXX主持颁奖及各项隆重正式环节女2：XXX和我为大家主持互动、游戏等非正式环节合：希望能给各位带来不一样的视觉感受。
男1：下面我宣布，“荣誉晋升，再攀新高峰”暨“2014年7月、8月份及半年度员工大会”正式开始。
女1：首先请允许我介绍今天到场的领导和嘉宾，他们分别是：女1：浙一分公司总经理汪X汪总男2：浙一分公司副总兼一战区总监叶X叶总女2：浙一二战区总监邱X邱总男1：浙一三战区总监周X周总女1：浙一五战区总监叶X叶总男2：浙一六战区总监王X王总女2：浙一分公司总经理助理吕X吕总助……男1：以及到场的所有商务经理，让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
女1：下面由我为大家介绍一下本次会议流程……（4个主持人一人一句）男2：这是一个草长莺飞，碧水天蓝的季节，愿今天的员工大会能在这燥热的夏季给各位带来一抹清凉。
★节目一女2：是的，下面有请商务X部，给我们带来精彩的表演，让我们用最热烈地掌声欢迎他们……★嘉宾致辞：男1：感谢商务X部精彩的表演。
各位家人团结协作、努力与拼搏的精神，给浙一带来了无限的荣誉与辉煌，同时，公司的各位领导对浙一的关怀与支持也让我们倍受鼓舞，今天石总更是亲临大会现场，将与我们一去度过今天这段美好时光。
女1：接下来，让我们以最热烈的掌声，欢迎集团公司董事长石总为我们做嘉宾致辞。
合：掌声欢迎。
……★第一轮抽奖环节：女2：感谢石总，石总请留步，下面有一个环节，需要请石总与我们共同参与，这个环节备受小伙伴们的青睐额。
男2：亲，不要和大家卖关子了，这个环节是——颁奖环节，我们请石总为我们抽取今天的第一轮幸运伙伴，女2：是的，第一轮抽奖共有三个名额，首先请石总为我们抽取第一位，小伙伴们欢呼吧。
……男2：第一位伙伴请上台，下面有石总继续为我们抽取第二名幸运之星…………女2：第二位伙伴请上台，有请石总为我们抽取第一轮的最后一名幸运小伙伴…………男2：谢谢石总，有请第三位伙伴上台，现在有请礼仪送上奖品，恭喜你们成为今天的第一批幸运之星……★业绩数据分析：男1：俗话说企业看效益，销售看业绩。
在过去的每一天，浙一的所有战友们都在奋力冲刺，为业绩而战，为荣誉而战。
女1：接下来，让我们掌声欢迎X总为我们做“2014年6月、7月份及半年度”数据分析。
合：掌声欢迎。
……★游戏一：衔纸杯传球（道具：2个小箱子，纸杯20、乒乓球一袋）男2：非常感谢X总，我相信在接下来的日子里，我们定将众志成城，为夏季大作战添上更灿烂的一抹色彩女2：是的，相信我们会做得更好，XXX，你对我有亲近感吗？男2：这话说的，这大庭广众之下的，我哪好意思说出口啊，难不成你对我有亲近感或者是好感？女2：去你的，想得倒挺美哈，下面有一个小游戏能够增进彼此的亲近感，考验成员配合、协作能力男2：是的，这个游戏的名字叫做“衔纸杯传球”，我们又要组队了啊女2: 没错，我们要组成“型男队”和“靓女队”，我们需要5名型男，5名靓女。
男2：有没有人谁觉得自己，是像我一样的型男呢，有的话赶紧报名参加吧（没人自己选）……XXX我们型男队已经全部就位，作为型男之首，我要向你发起挑战，女2：好啊，你知道我最擅长的是什么吗？（什么）见招拆招，咱骑驴看唱本，走着瞧。
靓女们，还等什么呢（没人自己选）……我们的靓女也已全部出场，有没有闪到你们的眼睛啊。
男2：游戏规则是这样的，限时2分钟，第一个杯子里放气球，第一个人用嘴巴衔住杯子，往第二个人的杯子里传，传到最后一个人，再由最后一个人衔住杯子将球倒进小箱子里，整个过程中只能用嘴巴，不能用手，否则算犯规，重新来过，中途球落地或是杯子落地的也重头开始，传球最多的那一组获胜，获胜组可获得一份礼品。
女2：我和XXX负责往你们杯子里送球，小伙伴们听清楚游戏规则了吗？（各自询问自己的队友）……（礼仪送上道具）男2：我们有与生俱来的绅士风度，你们先吧…………女2：我们现在的成绩是X个，型男队，赶紧放马过来吧男2：这是赤裸裸的挑衅，士可杀不可辱，伙伴们，你们准备好了吗……听到没，这是要秒杀你们的节奏啊……（根据比赛结果即兴发挥台词）男2:现在有请礼仪为我们的小伙伴送上奖品（礼仪发奖品时，男2女2退场，男1，女1上场即兴接话衔接）★颁奖环节：男1：岁月不居，天道酬勤！又到了颁发勋章，共享荣誉的时刻，他们时刻心系分公司的忧患，与分公司同风雨、共命运。
用不懈的努力为分公司的发展做着自己的贡献，你们用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是大家学习的榜样和楷模。
女1：好的，首先请允许我介绍本次月度颁发的奖项，分别是……男1：不论多优秀的资质客户，若欠缺完美的邀约，都无法使客户到场签单，首先为大家揭晓2014年6月份的邀约达人……我们继续揭晓2014年7月份的邀约达人……女1：掌声恭喜我们的邀约达人，邀约达人已揭晓，那么到场达人又是哪几位呢， 2014年6月份的到场达人请看大屏幕……继续揭晓7月份的到场达人……男1：有请我们的邀约、到场达人上台，掌声欢迎X总为他们颁奖。
……女1：恭喜以上获奖的伙伴，我们的其他伙伴要努力喽，所谓江山代有才人出，各领风骚数百年，每月的员工大会，我们都能感受到脱颖而出的新伙伴给我们带来的无限动力，接下来为大家颁发的是2014年6月份新秀达人，请看大屏幕……那么7月份的新秀达人又会是哪几位呢，请看大屏幕……男1：有请我们的新秀达人上台，掌声欢迎X总为他们颁奖。
女1：恭喜以上新伙伴，较于以往我们这次的颁奖环节有所不同，个人冠军我们要预留到夏季大作战的环节。
男1：一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是他们之所以优秀的原因，他们的每一次前进总是焕发青春的奇迹，他们的每一次出场都是彰显无穷的力量。
他们以淳朴的风格和坚毅的脚步，走出自己的节奏与特色女1：接下来我们揭晓的是2014年6月、7月部门冠军，有请X总为我们揭晓，掌声欢迎。
男1：谢谢X总，我们6、7月份的部门冠军请留步额，两位经理，（采访）…………女1：恭喜商务……感谢你们，正是因为你们的付出，分公司的今天才能够如此绚丽，正是因为你们的努力，为分公司明天的发展奠定了坚实的基础。
接下来我们通报一下2014年6月份部门前十排名情况……男1：下面通报7月份部门前十排名，请看大屏幕……………女1：让我们把掌声献给他们……下面我们颁发第二季度奖项，首先颁发的是第二季度个人业绩冠军，掌声有请X总为我们揭晓2014年第二季度个人业绩冠军……男1：掌声祝贺XXX，谢谢X总，我们的冠军请留步额，能拿到第二季度的个人业绩冠军，实属不易，能否和大家分享一下心得呢？……女1：让我们再次把掌声送给他。
团结就是力量！优秀的团队必定拥有共同的目标和理想。
追求、超越、勇气，是优秀团队前行的动力，感恩、信任、和谐，是优秀团队凝聚的基石。
男1：下面有请X总为我们揭晓2014年第二季度部门业绩冠军，掌声欢迎……女1：谢谢X总，恭喜***部，作为季度部门业绩冠军，这是无尚的荣誉，当然，这背后肯定也付出了我们无法想象的努力，下面我们采访一下*部经理，请*经理和大家分享一下……男1：醒目的成绩离不开每一个人的拼搏与努力，先进的集体闪烁的是整体的智慧和光彩，你们是最有战斗力的团队，你们，为我们竖起了标杆，你们书写着奋进的精神。
女1：让我们再次把掌声送给他们。
下面为大家公布2014年第二季度业绩前十排名，请看大屏幕……男1： 2014年第二季部门业绩前十排名……女1：我们这次不仅是7月份、8月份员工大会，也是2014年半年度员工大会，那么我们2014年上半年的个人、部门业绩如何呢男1：相信大家在奋斗了半年之后，也很想知道究竟谁的业绩能名列前茅呢，首先我们通报一下2014年半年度个人业绩前十排名，请看大屏幕……女1：下面我们通报2014年半年度部门业绩前十排名，请看大屏幕……男1：你们的名字将永远铭刻在企业的功劳簿上，让我们把掌声送给他们，同时也送给我们自己，让我们继续努力，再创佳绩。
★节目二：女1：颁奖盛宴我们暂时告一段落，……★夏季大作战男1：感谢商务X部的精彩演出，我们接下来是极具重量级的颁奖环节，夏季大作战，这是公司为了激励员工特地制定的一项活动，分公司也积极响应号召，并制定了一系列的奖励措施，奖品可是相当诱人额，那么这些奖品到底花落谁家呢，稍后见分晓。
女1：是的，夏季大作战设立的奖项有：月度个人冠军、月度个人前十、贤内助、最佳服务之星、最佳突击队员最佳顾问团团长、经理明星奖、最佳银牌讲师、最佳金牌讲师。
其中部分奖项我们安排在榜样的力量环节颁发。
男1：夏季大作战颁发的第一个奖项是月度个人业绩冠军，对应的奖品是：500元美容美发卡和一台冷风扇，那么2014年6月、7月份的个人业绩冠军会是谁呢，掌声有请X总为大家揭晓。
女1：谢谢X总，恭喜我们的个人冠军，个人冠军请留步，两位分别拿到了6月、7月的个人业绩冠军，那么8月份的个人冠军。
两位谁会势在必得呢，还是让贤于他人呢，敢不敢当着大伙儿的面发起挑战？……男1：两位冠军已经发起挑战， 8月份的个人冠军究竟会是谁呢，让我们拭目以待，下面我们揭晓一下2014年6月份个人业绩前十，对应的奖品是：100元美容美发卡和一台榨汁机，该奖项和个人业绩冠军不可重复领奖，那么榜上提名的是哪些小伙伴呢，请看大屏幕……女1：请以上伙伴上台领奖，同时掌声有请X总上台为他们颁奖……男1：谢谢X总，恭喜你们……我们继续揭晓2014年7月份个人业绩前十，请看大屏幕……女1：请以上伙伴上台领奖，同时掌声有请X总上台为他们颁奖……男1：恭喜以上获奖伙伴，下面我们通报一下2014年6月份夏季大作战的业绩情况，请看大屏幕……女1：我们继续通报2014年7月份夏季大作战的业绩情况，请看大屏幕……（通报完以后，男2，女2上场）★第二轮抽奖（抛绣球）男1：祝贺以上领奖的小伙伴们，夏季大作战，好似一场荣誉晋升赛，希望我们再攀新高，能够站在荣誉的巅峰，相信我们在8月份，会有更好的成绩。