《【银行岗位年终评比方案】 银行最美厅堂评比方案》

《【银行岗位年终评比方案】银行最美厅堂

评比方案》

【摘要】

：行长室：根据年初制定的《xx年度xx员考核评比办法》进行对全辖xx名xx员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个xx员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发行长室：根据年初制定的《xx年度xx员考核评比办法》进行对全辖xx名xx员的全年工作进行总结、评比。

一、总结评比目的：

通过总结评比，促使每一个xx员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求xx年检查辅导工作的新突破。并在此基础上评选出xx年度的优秀xx员。

二、总结评比方法：

1、各位xx员根据本人的工作，写出年度工作总结，在1月15日前交一份到xx处yyy处；

2、xx处各种台帐汇总xx年度xx员全年业绩；

3、于1月21日召开储蓄检查辅导员总结评比会议，交流个人总结和有关材料，按《xx年度xx员考核评比办法》评选出xx年度优秀xx员。

4、xx处在此基础上对xx年度xx工作进行年度总结。

三、奖项设立：

根据《xx年度xx员考核评比办法》，设立一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，表扬4名。

一至三等奖发给证书和奖品（建议一等奖300元、二等奖200元、三等奖150元）、表扬发给纪念品（建议50元）。

四、根据反馈意见在《xx年度xx员考核评比办法》的基础上制定《xx年度xx员考核评比办法》。

以上方案可行否，请批示。

xx科xx年1月3日

内容仅供参考