教师办公室卫生检查评比细则
小学教师办公室布置评分细则（5篇）
小学教师办公室布置评分细则办公室名称：检查人：评比项目评比要求初评得分抽查得分安全舒适____分1.排查险情，无安全隐患。
____室内教师团结协作、关系和谐，不挑拨离间、搬弄是非，不吵架，不相互猜疑诋毁。
3.爱护财产，节约水电，人走灯熄，及时上锁。
4.有值日表并落实到人，室内人员轮流进行清洁工作。
整洁整齐____分1.办公桌椅摆放整齐、有序，无灰尘。
废纸、弃物入篓，地面干净。
2.学生作业、教师教本摆放整齐、有序，三角板、教学挂图等教具存放定点定位。
3.走廊及墙壁干净、干燥，窗台、门窗、玻璃干净无尘、无蜘蛛网。
4.电脑、电话机摆放在固定地方，经常保洁。
文化特色____分1.环境布置主题新颖、个性鲜明，有创意。
2.墙上张贴的名言名画及相关宣传标语等体现教育和谐特点，凸显文化内涵3.“三个一”的布置美观、大方、得体。
折合得分(初评得分占____%，不定期抽查得分占____%)小学教师办公室布置评分细则（2）可以包括以下几个方面：1. 教师办公桌：评估教师办公桌的整洁程度、摆放的文件和教学资料是否井然有序，以及有无个人物品摆放过多等情况。
2. 教师书架：评估教师书架上书籍的摆放是否整齐，有无过多杂物堆放在书架上。
3. 教师桌面及墙面：评估教师桌面和墙面上是否悬挂了相关教学资料和信息，如教学计划、学生成绩等，以及是否干净整洁。
4. 教师公告板：评估教师公告板上是否发布了重要信息和通知，并检查是否有过期的公告，公告布置是否美观。
5. 教师办公室整体布置：评估教师办公室所处的环境是否整洁、明亮，并检查是否有无用的物品堆积或是杂乱无章的布置。
6. 办公室设备：评估办公室的设备是否完善，如打印机、复印机、电脑等是否正常运作，同时检查设备摆放是否有序。
7. 个人卫生：评估教师办公室个人卫生情况，如是否保持清洁，是否有异味或堆积的垃圾。
以上评分细则可以根据实际需要进行适当的调整，以能够全面评估教师办公室的布置情况。
小学教师办公室布置评分细则（3）小学教师办公室的布置评分细则可以包括以下方面：1. 整体布局：评分标准可以考虑教师办公室的整体布局是否效果合理，包括家具摆放是否合理、空间利用是否充分等。
二中教师办公室卫生检查评比办法
二中教师办公室卫生检查评比办法为了促进二中教师办公室的卫生状况，提高工作效率和环境质量，制定以下卫生检查评比办法：
一、检查内容：
1.地面卫生：包括地面清洁度、有无杂物、有无油污等。
2.桌面卫生：包括桌面清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等。
3.垃圾分类：包括是否按规定分类垃圾，有无垃圾溢出等。
4.公共区域卫生：包括走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐。
5.个人卫生：包括个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等。
二、评分标准：
根据以上检查内容，对每个项目进行评分，总分为100分。
评分标准如下：
1.地面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、有无油污等情况给分。
2.桌面卫生：20分，根据清洁度、有无杂物、文件摆放整齐等情况给分。
3.垃圾分类：20分，根据是否按规定分类垃圾、有无垃圾溢出等情况给分。
4.公共区域卫生：20分，根据走廊、会议室等公共区域是否清洁整齐给分。
5.个人卫生：20分，根据个人卫生习惯、个人物品摆放整齐等情况给分。
三、评比办法：
1.定期检查：每月进行一次卫生检查评比。
2.评比结果公示：将评比结果公示在办公室公告栏，并通知相关教师进行整改。
3.优秀奖励：评比每月前三名的教师办公室，给予奖励，可以是物质奖励或荣誉奖励。
4.整改要求：对于卫生状况不达标的教师办公室，要求在规定时间内进行整改，并进行复检。
以上办法旨在引导教师养成良好的卫生习惯，创造一个整洁、舒适、高效的工作环境。
同时，通过评比激发教师的工作积极性，提高工作效率和质量。
学校环境卫生制度及检查评比制度
学校环境卫生制度及检查评比制度
一、教师办公室卫生标准
1、及时处理办公室内杂物，无用的要及时清除，必须用品摆放有序。
2、办公室地面整洁。
3、办公室桌面物品摆放有规则，不凌乱。
4、在无人时办公椅要放入办公桌桌面下。
5、不在办公室墙上乱张贴。
6、电脑、电话机、热水瓶等要妥善并保持清洁。
7、洗水池保持清洁，无水垢。
8、办公室门窗无灰尘，卫生洁具摆放整齐，废纸篓保持基本清洁。
二、教室卫生标准
1、教室地面要保持清洁，做到吐痰入盂，地面无痰迹，无纸屑。
2、玻璃窗明亮，门窗、黑板干净。
3、天花板及墙角没有蛛丝。
4、墙壁要保持洁白，不随便涂写。
5、桌凳要整齐。
三、厕所卫生标准
1、厕所地面要保持清洁，墙面无破损
2、厕所通气照明好，有水冲式，有洗手盆池。
3、专人清洗污垢，定期消毒杀虫。
4、天花板及墙角没有蜘丝。
四、环境卫生检查评比
1、把环境卫生工作列入“文明班级”评比竞赛中。
2、环境卫生实行包干责任制。
3、实行每天二扫一检查制度。
二扫：早自修前和放晚学后各一次。
一检查：由段部值周教师检查。
4、学校领导、卫生教师突击检查。
5、检查项目：纸屑、杂物、物品摆放等
6、检查结果，当天上墙，并由值周主任在周一的升旗仪式上宣布。
实小教师办公室卫生管理细则模版
实小教师办公室卫生管理细则模版一、卫生责任教师办公室的卫生工作是教师共同的责任，每个教师都应努力保持办公室的整洁卫生，创造一个良好的工作环境。
二、桌面整理1. 每日工作结束时，将桌面上的文件整理好，归放到指定的文件柜或文件夹中，避免杂乱堆放。
2. 桌面上不得存放任何食物，避免践踏卫生标准。
三、垃圾分类1. 办公室设立垃圾分类箱，按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类投放。
2. 每日下班前，将垃圾分类投放，严禁将可回收物或有害垃圾放入普通垃圾箱。
四、电器设备使用1. 使用电器设备时，应合理使用，避免造成过度损耗或浪费。
2. 下班前，应将所有电器设备关闭，并拔掉电源插头，确保安全使用。
五、地面清洁1. 每周至少进行一次地面清洁工作，包括地毯、地板和垃圾桶周围等。
2. 注意及时清理地面上的污垢和杂物，避免滋生细菌和传播疾病。
六、公共区域卫生1. 定期清洁公共区域，如会议室、休息室、厨房等，确保环境整洁。
2. 清洁过程中，应注意使用清洁剂和消毒液，确保清洁效果，并定期更换清洁用品。
七、空气质量管理1. 定期通风教师办公室，保持空气流通，减少细菌滋生的机会。
2. 注意室内温度的调节，保持舒适的工作环境。
八、个人卫生1. 每位教师应保持个人卫生，勤洗手、穿戴整齐，不得携带宠物进入办公室。
2. 严禁在教师办公室内吸烟，违者将受到相应处罚。
九、卫生检查1. 学校将不定期进行卫生检查，以确保教师办公室的卫生状况符合标准。
2. 教师应积极配合卫生检查工作，主动整改存在的问题。
十、违规处罚1. 对于违反卫生管理细则的教师，视情节轻重，可采取口头警告、书面通知、扣减绩效工资等措施进行处罚。
2. 多次违规或严重违规者，可进行记过、停职或开除等处理。
以上是实小教师办公室卫生管理细则的模版，希望广大教师能够以身作则，共同营造一个整洁、卫生的工作环境。
教师办公室环境卫生检查评比办法
教师办公室环境卫生检查评比办法为了清洁美化办公环境,营造良好的教师办公氛围，推进我校教师办公室文化建设，丰富办公室文化内涵，加强办公纪律，特制定本卫生检查评比办法。
一、组织机构组长：尤健（工会主席）副组长：章强英（工会副主席）组员：朱小丽、许志平、戴志华、施永灿、柳荣和、陈细平、缪勇、徐建航二、卫生要求总体要求：整洁美观规范和谐具体要求：（一）、整洁卫生1、按时搞好地面卫生工作（扫、拖、理、倒）；2、窗明几净，窗帘整洁,干净；3、纸篓、水桶、毛巾等洁净；4、墙面干净、天花板无蛛网；5、办公室内空气清新。
（二）、摆放有序1、桌、椅、柜摆放有序；2、扫把、拖把位置固定，不歪倒；抹布挂得整齐；3、教材、作业本、等桌面物品摆放整齐；4、及时清除无用的物品（包括橱、桌内部）；5、教师食品不公开放在桌面上。
（三）、布置得体1、各类张贴物齐整，无倒挂卷角情况；2、室内张贴合理，《办公室值日轮流表》上墙公布；3、精心布置室内环境，有体现办公室文化理念的标语；4、体现所在办公室的个性和教师的独特创造；5、无其他不适宜放在办公室的物品。
各办公室由室长负责落实值日制度，做到职责明确，责任到人。
办公桌卫生由各位教职工自行负责，做到每日清理，桌面保持整洁明净，物品摆放有序。
平时做好公共场所保洁工作。
地面由当天值日人员进行至少两次清扫，上下午各一次。
值日人员上午应在第二节课前、下午应在第六节课前搞好办公室卫生（这两个时间段后为备查时间）。
清扫结束后将垃圾及时倒入垃圾池中，做到垃圾不在室内过夜。
总分10分,以所得评分划分等级。
优:9分以上含9分；良:8分以上含8分；合格：7分以上含7分。
不合格：7分以下。
检查不合格的办公室应及时补扫，未按要求补扫或补扫仍不合格的以0分计算。
三、检查考核说明：1、根据行政值日、工会主席,工会小组长每周的检查和校级领导和工会不定时进行抽查，为主要依据。
2、对照要求，做得不够的地方进行扣分。
3、每周评定一次，并进行公示。
教师办公室卫生检查细则
沂河实验学校古城校区
教师办公室卫生检查细则
一、地面①按时拖拭、清扫；②地面无字纸、垃圾，无污迹；③无乱堆乱放物品。
二、墙面①无蛛网、画痕、划痕；②无学校规定外的悬挂物、张贴物；③规定悬挂张贴物品须干净、端正、整齐，位置符合要求；④展板内容要符合要求；⑤展示稿件数量足；⑥公示栏内容要符合教育法律法规和素质教育要求。
三、桌面
1、物品留存要求①办公状态：桌面只保留课本、作业、备课本、参考书、计算机、水杯。
文具。
②其他状态：桌面只保留计算机、水杯、文具。
2、卫生要求①擦拭干净。
3、机桌立面①干净；②无张贴物；③有办公室统一要求的张贴物，但张贴物须大小一
致，位置相同、数量统一；④如立面有个人手帕，须折叠一致，位置统一。
4、原机箱橱、抽屉①保存完好；②书籍作业整齐；③无乱放物品。
四、作业橱①干净；②作业摆放整齐；③不存放其他物品；④位置恰当。
五、微机①位置统一；②显示器、鼠标、键盘干净；③桌面内容健康，符合法律法规和教育教学管理要求；④符合学校人走机关、室空门锁等节电、安全方面的要求。
六、其他电器①干净；②完好；③人走电停；④饮水机位置恰当，机桶一体，无余桶
七、窗帘①干净；②完好；③不挽结；④闭合一致。
八、门窗①门板、窗扇无损坏；②卫生；③窗台擦拭干净；④无花草外的其他物品。
九、花草①株型大小适宜；②无枯花败叶。
十、其他物品①室内其他物品如拖筢、笤帚、盆架、衣镜等完好；②干净；③整齐；
④位置恰当。
实小教师办公室卫生管理细则(3篇)
实小教师办公室卫生管理细则是指针导一下老师们在办公室卫生方面应该注意和遵守的规定和原则，以确保办公室环境的清洁、整洁和卫生，为教师们提供一个良好的办公工作环境。
下面是一些常见的实小教师办公室卫生管理细则：1. 每天早上上班前，教师应将办公桌面整理整齐，清除垃圾，并将桌面上的文具、文件等物品放置整齐。
2. 在使用完公共办公设备（如复印机、打印机等）后，应及时清理设备上的纸屑、碎纸、墨渍等，确保设备干净。
3. 办公室每周至少进行一次大扫除，包括清洁地面、擦拭办公桌、柜子、椅子等家具，清洗窗户和门等。
4. 办公室内不得乱丢垃圾，教师应将垃圾放入指定的垃圾桶中，并及时清理垃圾桶。
5. 办公室内禁止吃零食、快餐等食物，以避免食物残渣和异味影响他人。
6. 注意节约用水用电，不浪费资源。
7. 教师应保持个人卫生，不得将个人物品、服装等随意放置在公共区域。
8. 定期对办公室进行一次卫生检查，如发现问题应及时整改。
以上是一些实小教师办公室卫生管理细则的简要内容，具体的管理要求可根据实际情况进行补充和调整。
关注办公室卫生，能够提升教师工作的效率，保障教师的身体健康，提高工作质量。
实小教师办公室卫生管理细则（2）1. 基本原则：- 保持整洁：办公室应保持整洁干净，清除垃圾和杂物，确保通风良好。
- 隔离餐具：严禁在办公室用餐，食品必须在餐厅或指定的地方食用。
- 定期清洁：定期进行办公室的清洁工作，如清扫地面，擦拭桌面等。
2. 办公室设施管理：- 垃圾桶：办公室内应设置垃圾桶，并定期清空。
严禁将垃圾乱丢。
- 厕所卫生：管理好办公室附近的厕所卫生，保持干净，并定期消毒，提供洗手液等卫生用品。
- 空调清洁：定期清洁和维护空调设备，确保空气质量良好。
3. 个人卫生管理：- 手部卫生：保持员工良好的手部卫生习惯，勤洗手，避免传染病传播。
- 病假管理：员工如果感到不适或有传染病症状，应及时请病假，在康复后再返回办公室。
- 餐具卫生：员工自带餐具应定期进行清洁，严禁共用餐具。
2024年中学教师办公室卫生评比细则(三篇)
2024年中学教师办公室卫生评比细则(一)办公室卫生标准1、办公室整体布置优雅。
2、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物。
3、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
4、门窗、玻璃、电扇、电灯、办公桌面干净整洁，无尘土和污垢。
5、办公桌物品(作业、试卷)摆放整齐，吸烟的男教师要自备烟灰缸，不能乱扔烟蒂；6、保持室内空气清新、流通。
7、卫生工具摆放整齐，纸篓套袋，每日清理。
(二)办公室卫生制度1、必须有值日安排，责任落实到人。
2、坚持每天打扫卫生。
3、要养成良好的卫生习惯，自觉搞好个人及室内卫生。
4、注意节约能源，离开要将灯、热水器关闭。
(三)办公室卫生评比办法一、卫生评比由校领导评比。
二、每周定期检查一次，将评比结果记录在案并在公告栏公示。
三、检查内容及方法采用扣分累积的办法。
1、办公室整体卫生____分2、办公室布置____分3、教材、作业本等办公用品是否摆放整齐____分4、桌面、台面、地面卫生____分5、卫生工具、杂物及垃圾堆放情况____分6、卫生习惯和节能意识____分(四)办公室卫生奖励办法据评比组打分，得分在____分以上为“示范办公室”。
每次评比结束后，对示范办公室进行公示，给予表彰和奖励。
请各办公室对照以上细则逐条自查。
做好学生的榜样，保持洁净优雅的办公环境，使我校的校容校貌更加优美怡人。
2024年中学教师办公室卫生评比细则（二）一、评比目的中学教师办公室是教师日常工作和休息的地方，保持办公室的卫生和整洁环境对教师的身心健康和工作效率至关重要。
为促进中学教师办公室的卫生管理工作，提高办公室环境的整洁程度，特制定本评比细则，对中学教师办公室的卫生进行综合评估和评比，激发教师参与卫生管理的积极性和主动性，形成良好的办公室卫生管理氛围。
二、评比对象评比对象为各中学的教师办公室，包括中学各学科教师办公室、班级教师办公室和教研组办公室等。
三、评比内容评比内容包括办公室整洁度、物品摆放整齐度、垃圾处理、公共区域清洁、通风和卫生设施等方面。
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教师办公室卫生检查
评比细则
Revised on November 25, 2020
正兴学校八年级教师办公室卫生检查评比细则
一、评比要求：
1、卫生干净整洁：
①室内地面、窗台面、门面等洁净无灰尘；②墙壁洁白、无烟头、烟灰、烟缸、蛛网；③办公桌面、计算机、表面及其他柜面洁净、无污垢；④门、窗洁净，无卫生死角，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁；⑤纸篓、畚斗等盛有污秽设施要勤倒、勤整理。
2、物品摆放整齐：
①办公室桌椅摆放整齐、布局合理；②书籍、资料等摆放整齐、有序；③热水壶、保温瓶、扫帚、墩布、报纸、毛巾等物品要在合理位置摆放；④室内各种线路要走向整齐、安全，最好用护钉固定。
3、公物管理完好：
①每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门；②保持室内空气清新、流通，无异味。
二、评分标准：
1、卫生清洁（3分）：
地面卫生干净整洁1分，桌面门窗无灰尘1分，天花板无蜘蛛网1分；有烟头每个扣1分。
2、物品摆放（3分）：
桌面物品摆放整齐1分，地面物品摆放整齐1分，卫生用具摆放整齐1分；有烟灰缸（或烟灰盒）每个扣2分。
3、公物管理（2分）：
爱护桌椅，桌椅公物等完好无损坏1分；节约用电，电灯、电扇、空调完好无损坏1分；有破损的每处扣分。
4、文化建设（2分）：
教师对办公室进行个性化布置，如放置一些盆花、挂些书画等，且整个室内布局美观大方，营造温馨向上氛围。
张贴上墙的各种书面材料（课程表、时间表、公告通知等）整齐的给分；有布置书画，营造积极向上和谐文化氛围的给分；有养花绿化的，给予分（小盆的每盆分，大盆的每盆分）；发现在办公室玩电脑游戏的，每人次扣1分。
三、实施办法：
1、评分小组：由年段每个办公室各抽调1人，组成检查组，或由德育处、团委会抽调学生干部组成，由2-3人组成检查组；段长负责带队及履行监督指导，由检查组评分，不做任何干涉。
2、检查频率：每周检查一次，时间一般安排在每周周六下午5:00（放假.考试除外）；月假放假时间另行调整。
四、奖惩办法：
将每次检查评比的分数（取平均分）纳入每个月教师德育考核分；每月评选文明办公室若干个，授予“文明温馨之家”牌匾；同时，按分值高低进行排列名次，分别进行奖励，第一名奖励600元，第二名奖励500元，第三名奖励400元，以此类推第六名奖励100元；每半学期奖励一次，一学期奖励两次。
对脏乱差办公室给予通报，责令限期整改；发现有烟头、有烟灰缸的办公室将给予通报，对所在办公室的当事人给予扣德育分2分。
平和正兴学校2017年9月15日。