招聘快闪文案 PPT模板
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招聘广告宣传PPT-PPT课件
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放飞梦想 成就未来
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火星时代第6界
大型CG人才市场招聘会
300多家
知名CG企业
300多家
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上千个高薪职位
10,0000
求职者
好工作 MIX 好人才
建筑表现
互动媒体
涵盖
CG全领域
游戏设计
影视动画
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第6届
火星时代大型CG人才专场（春季）招聘会
Hale Waihona Puke
企业招聘PPT模板课件
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1 公 司个介人 信绍息 概 述
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2 招 聘爱要好 特求长 介 绍
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2 招 聘爱要好 特求长 介 绍
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企业招聘PPT通用模板
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岗位需求
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模板，文字是您思想的提炼，为了最
终演示发布的良好效果，请尽量言简
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PART FOUR
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企业简介
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业务介绍
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企业招聘模板PPT (5)
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50+
Lorem ipsum dolor
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor
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2018年
2017年
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基本薪资
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包吃包住
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精美企业人才招聘宣传PPT模板
公司于1999年创办了中国首家家居网站，现平均日访问量为 240万人次 公司建立与维护覆盖全国的10万设计师、装修公司及个人用户的消费名单。 公司与中国室内设计学会，天津科技版社、中国建筑装饰协会共同经营中国 第一批专业的家居类期刊《家饰》现每月发行量为26万册，《中国建筑装饰 装修》每月发行量为4万册。 公司与中国建筑装饰协会、中国建筑学会室内设计学会、中国建材企业管理 协会建立了广泛的战略联盟关系。
品牌授权
杂 志
图 书 出 版
家 家 居 网
数 据 库 营 销
颐 家 电 视
颐 家 饰 品
颐 家 家 具
E
建材/家居 家具
建材/家居 电器/汽车 健康/保险
建材/家居 配饰/健康
消费者
CO-OP LAND CO,LTD
赢在今天 像我一样
梁彬 颐家家居网站 内容主管 2006年毕业于辽宁大学 新闻专业 硕士 2006年加入公司 我只喜欢聪明的人----选自《梁彬名言语录》
1、即时通讯（IM）软件的开发；
2、基于UDP的数据通讯协议的开发； 3、数据库相关功能的开发。 任职要求： 1、计算机软件或通信专业，大学本科及以上学历；
2、精通WINDOWS平台的C++、C；掌握了数据库开发技术（C++， ADO角度）；
3、熟悉TCP/IP协议开发、SOCKET为基础的网络编程应用、多进程程序的开发； 4、了解COM技术的原理适用方法、了解Internet P2P技术。
4 、有广告、公关、传媒公司工作经验或有从事专业营销策划工作经验优先录用。
四. 销售经理 任职要求：
工作地点：北京、上海、佛山、深圳、广州
1、市场营销相关专业，大学本科及以上学历，MBA优先考虑； 2、广告、媒体行业或市场营销领域内客户拓展和服务经验，对媒体市场有了解，对媒体市场发展有独特的见解； 3、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神，良好的书面表达能力和强大的业务独立拓展能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5、良好的语言表达能力，具有开发与服务大客户的业务能力者优先； 6、有项目管理经验，勇于承担责任，善于驾驭全局，能够带领团队完成绩效目标。
品牌授权
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图 书 出 版
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颐 家 饰 品
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建材/家居 家具
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建材/家居 配饰/健康
消费者
CO-OP LAND CO,LTD
赢在今天 像我一样
梁彬 颐家家居网站 内容主管 2006年毕业于辽宁大学 新闻专业 硕士 2006年加入公司 我只喜欢聪明的人----选自《梁彬名言语录》
1、即时通讯（IM）软件的开发；
2、基于UDP的数据通讯协议的开发； 3、数据库相关功能的开发。 任职要求： 1、计算机软件或通信专业，大学本科及以上学历；
2、精通WINDOWS平台的C++、C；掌握了数据库开发技术（C++， ADO角度）；
3、熟悉TCP/IP协议开发、SOCKET为基础的网络编程应用、多进程程序的开发； 4、了解COM技术的原理适用方法、了解Internet P2P技术。
4 、有广告、公关、传媒公司工作经验或有从事专业营销策划工作经验优先录用。
四. 销售经理 任职要求：
工作地点：北京、上海、佛山、深圳、广州
1、市场营销相关专业，大学本科及以上学历，MBA优先考虑； 2、广告、媒体行业或市场营销领域内客户拓展和服务经验，对媒体市场有了解，对媒体市场发展有独特的见解； 3、良好的人际沟通能力、高度的敬业精神，良好的书面表达能力和强大的业务独立拓展能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧； 5、良好的语言表达能力，具有开发与服务大客户的业务能力者优先； 6、有项目管理经验，勇于承担责任，善于驾驭全局，能够带领团队完成绩效目标。
公司团队人才招聘动态PPT
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市场规模
请在此处添加详细描述文本，尽量与标
题文本语言风格相符合，语言描述尽量
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公司团队人才招聘PPT
公司招聘 企业竞聘 团队招人 动态模版
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制作招聘广告ppt课件
请在信封上注明所应聘职位谢绝来电或来没有招聘单位名称读者可能会对企业的可信度产生怀疑至少无法了解企业的经营范围
制作招聘广告
编辑课件
1
一、招聘广告的内容
1.企业价值观或使命 2.企业所从事业务（包括企业的商标与标识） 3.招聘岗位信息 1）岗位名称 2）岗位目的 3）主要职责与任务 4）岗申请者提供的信息：简历，学位和毕业证 书复印件，有关资格证书，身份证复印件， 照片等。
5.时间信息：广告的截止时间与安排面试的大 概时间。
6.联系信息：联系部门（表明单位程序正规）， 联系人，联系方式（电子邮件、通信地址、 联系电话、传真等）
编辑课件
3
二、广告设计的原则
1.引起注意原则
编辑课件
编辑课件
11
+ 没明确录用条件。某公司招聘李先生为中 国某大区的营销总监，并与其签订了为期3 年的合同，约定试用期为4个月。3个月后， 公司单方面提出解除合同，原因是李先生 没有达到公司的季度营销目标。为此，李 先生向劳动仲裁委员会提出申诉，结果是 公司败诉。原因是招聘广告中没列明录用 条件，而且签订合同后，公司也没明确具 体的职务说明书。
4
编辑课件
5
2.产生兴趣原则 3.激发愿望原则 4.采取行动原则 5.留下记忆原则
编辑课件
6
撰写招聘广告时应掌握的技巧
1.广告的真实性 2.广告的合法性 3.广告的简洁性
编辑课件
7
案例分析
某中外合资企业诚聘： 要求：大学本科毕业； 35岁以下； 男性，身高1.75米以上； 出众的中英文书写及沟通技巧； 社会关系良好，具有卓越领导才能； 能独立地处理重大管理问题； 具有企业财务、银行贷款、法律诉讼的实践经验； 有六年或以上中型企业高级管理经验，具备企业创
制作招聘广告
编辑课件
1
一、招聘广告的内容
1.企业价值观或使命 2.企业所从事业务（包括企业的商标与标识） 3.招聘岗位信息 1）岗位名称 2）岗位目的 3）主要职责与任务 4）岗申请者提供的信息：简历，学位和毕业证 书复印件，有关资格证书，身份证复印件， 照片等。
5.时间信息：广告的截止时间与安排面试的大 概时间。
6.联系信息：联系部门（表明单位程序正规）， 联系人，联系方式（电子邮件、通信地址、 联系电话、传真等）
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3
二、广告设计的原则
1.引起注意原则
编辑课件
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11
+ 没明确录用条件。某公司招聘李先生为中 国某大区的营销总监，并与其签订了为期3 年的合同，约定试用期为4个月。3个月后， 公司单方面提出解除合同，原因是李先生 没有达到公司的季度营销目标。为此，李 先生向劳动仲裁委员会提出申诉，结果是 公司败诉。原因是招聘广告中没列明录用 条件，而且签订合同后，公司也没明确具 体的职务说明书。
4
编辑课件
5
2.产生兴趣原则 3.激发愿望原则 4.采取行动原则 5.留下记忆原则
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6
撰写招聘广告时应掌握的技巧
1.广告的真实性 2.广告的合法性 3.广告的简洁性
编辑课件
7
案例分析
某中外合资企业诚聘： 要求：大学本科毕业； 35岁以下； 男性，身高1.75米以上； 出众的中英文书写及沟通技巧； 社会关系良好，具有卓越领导才能； 能独立地处理重大管理问题； 具有企业财务、银行贷款、法律诉讼的实践经验； 有六年或以上中型企业高级管理经验，具备企业创
某公司招聘宣讲PPT模板
用户可以在投影仪或者计算 机上进行演示，也可以将
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STEP 01
用户可以在投影仪或者计算 机上进行演示，也可以将
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用户可以在投影仪或者计算 机上进行演示，也可以将
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02
输入标题
由在此输入详细介绍，以表达项目工作 的详细资料和文字信息。
04
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01 输 入 标 题 由在此输入详细介绍，以表达项目工作的 详细资料和文字信息。
03
输入标题
由在此输入详细介绍，以表达项目工作的 详细资料和文字信息。
宣讲安排 S p e a k i n g t o a r r a n g e
添加标题
目标计划
由在此输入详细介绍，以表达项目 工作的详细资料和文字信息。
24 July 2017
实际完成
由在此输入详细介绍，以表达项目 工作的详细资料和文字信息。
24 July 2017
发展平台及福利
Development platform and welfare
企业文化 E n t e r p r i s e C u l t u r e
输入你的标题
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的 说明分项内容，此为概念图解。
TITLE
TITLE
TITLE
TITLE
LOGO
某公司招聘宣讲PPT PPT Presentation For A Company Recruitment 汇报人：XXX 部门：XXX
详细内容……点击输入本栏的具体文字，简明扼要的说明 分项内容，此为概念图解。
招聘PPT模板(精品)_招聘25
框架完整动态效果扁平设计T H E C O M P A N Y W I L L R E C R U I T A U N I V E R S A L T E M P L A T EContentsT H E C O M P A N Y W I L L R E C R U I T A U N I V E R S A L T E M P L A T E我们是谁公司情况介绍选择我们发展平台及福利加入我们岗位要求及应聘公司情况介绍背景一输入您的标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信背景二输入您的标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信背景三输入您的标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信行业龙头成立之初快速发展输入您的副标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱不惊。
小政设计，欢迎输入您的副标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱不惊。
小政设计，欢迎公司主要经验互联网产品包括手机、铁塔、基站等多种产品沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮夸轻薄，宠辱不惊。
小政设计，欢迎购买，小政想挣钱吃肉肉，吃肉肉，吃肉沉淀后，我愿意做一个温暖的人沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有01输入您的副标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮02输入您的副标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮03输入您的副标题沉淀后，我愿意做一个温暖的人，有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利，不浮选择我们发展平台及福利企业文化沉淀后，我愿意做一个温暖的人有自己的喜好有自己的原则，有自己的信仰不急功近利不浮夸轻薄，宠辱不惊。
通用版公司招聘快闪免费ppt文案
等等等
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你望大家
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提高能力
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49秒
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快闪PPT
公司招聘/快闪/PPT模板
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熊猫办公
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CBD
作为
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新
锐
PPT
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招聘工作PPT模板
02
做好面试记录和评分，确保评估 的准确性
候选人评估方法论述
01
评估方法
02
基于简历和面试表现的综合评估
参考其他招聘团队成员的意见和建议
03
候选人评估方法论述
• 利用在线测评工具或心理测试辅助评估
候选人评估方法论述
评估标准
1
与职位要求的匹配程度
2
个人能力和潜力的展现
3
候选人评估方法论述
对公司和团队文化的适应性 薪资和福利要求的合理性
深入探讨
针对职位相关技能和经验进行深入交 流
面试流程设计及注意事项
行为面试
通过行为面试技巧了解候选人过去的行为和决策
薪资谈判
在面试后期进行薪资和福利的沟通和确认
面试流程设计及注意事项
注意事项 保持面试过程的公正性和客观性 避免提出具有引导性或歧视性的问题
面试流程设计及注意事项
01
注意倾听和观察候选人的非言语 表现
人力资源审核
人力资源部门对员工在试用期间的表现和相 关材料进行审核，确保符合转正条件。
部门经理审批
部门经理对员工的工作表现和职业发展潜力 进行评估，提出审批意见。
转正决策通知
最终审批结果通知员工，包括转正、延长试 用期或不予录用等决定。
05 招聘效果评估及改进
招聘数据统计分析
招聘渠道效果分析
对比不同招聘渠道的简历数量、质量、面试率、录用率等指标， 评估各渠道效果。
02 招聘渠道与策略
线上招聘渠道介绍
01
02
03
招聘网站
如前程无忧、智联招聘等 ，提供广泛的职位发布和 简历筛选服务。
专业论坛
针对特定行业或职位的论 坛，聚集了大量专业人才 ，便于精准定位。
做好面试记录和评分，确保评估 的准确性
候选人评估方法论述
01
评估方法
02
基于简历和面试表现的综合评估
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候选人评估方法论述
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1
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2
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3
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对公司和团队文化的适应性 薪资和福利要求的合理性
深入探讨
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行为面试
通过行为面试技巧了解候选人过去的行为和决策
薪资谈判
在面试后期进行薪资和福利的沟通和确认
面试流程设计及注意事项
注意事项 保持面试过程的公正性和客观性 避免提出具有引导性或歧视性的问题
面试流程设计及注意事项
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人力资源部门对员工在试用期间的表现和相 关材料进行审核，确保符合转正条件。
部门经理审批
部门经理对员工的工作表现和职业发展潜力 进行评估，提出审批意见。
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最终审批结果通知员工，包括转正、延长试 用期或不予录用等决定。
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招聘数据统计分析
招聘渠道效果分析
对比不同招聘渠道的简历数量、质量、面试率、录用率等指标， 评估各渠道效果。
02 招聘渠道与策略
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01
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如前程无忧、智联招聘等 ，提供广泛的职位发布和 简历筛选服务。
专业论坛
针对特定行业或职位的论 坛，聚集了大量专业人才 ，便于精准定位。
校招宣讲会校园招聘会专题课件PPT模板
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PART.03
招聘岗位介绍
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2024年度招聘介绍PPT模板
2024/3/24
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其他需要说明的问题
2024/3/24
薪资待遇
应聘者需要了解公司的薪资待遇和福利制度，以便做出更好的职 业选择。
工作时间和地点
应聘者需要了解公司的工作时间和地点，以便安排自己的工作和生 活。
保密协议
应聘者需要遵守公司的保密协议，不得泄露公司的机密信息。
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2024/3/24
07
服务。
公司的企业文化注重团队协作、 创新发展和客户至上，为员工提 供良好的工作环境和发展空间。
公司的未来发展规划将继续扩大 市场份额，提升品牌影响力，为 员工提供更多的职业发展机会。
2024/3/24
32
对应聘者的感谢和祝福
感谢所有应聘者对本公司的关注和信 任，你们的支持是我们前进的动力。
希望我们能够有机会与优秀的应聘者 共同成长，共创辉煌。
2024/3/24
祝福所有应聘者在未来的职业生涯中 能够不断取得进步和成功。
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THANKS
感谢观看
2024/3/24
34
CATALOGUE
结束语
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对本次招聘的期待和祝愿
期待本次招聘能够吸引到众多 优秀的应聘者，为公司注入新 的活力和动力。
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祝愿所有应聘者能够在本次招 聘中找到适合自己的岗位，实 现个人价值。
期待与优秀的应聘者携手共进 ，共同创造更加美好的未来。
31
对公司的宣传和推广
公司一直致力于打造行业内领先 的品牌形象，提供优质的产品和
03
公司在研发方面取得了显著的成果，包括多项专利、软件著作
权等知识产权。
24
优秀团队、人才培养及晋升机会
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