医院工会活动方案
医院工会文体活动方案
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医院工会文体活动方案清晨的阳光透过窗棂,洒在桌面上,我拿起笔,思绪如泉水般涌动。
医院工会文体活动,这是一个既温馨又充满活力的主题。
就让我以意识流的方式,为大家呈现一份精彩的活动方案。
一、活动背景在繁忙的医院工作中,医护人员身心疲惫,我们需要通过文体活动来缓解压力,增强团队凝聚力,提高员工的幸福感和归属感。
为此,医院工会决定举办一系列文体活动,让全体员工在轻松愉快的氛围中,度过难忘的时光。
二、活动目标1.提高员工的身心健康水平,增强体质。
2.增进员工间的沟通与交流,提高团队凝聚力。
3.营造积极向上的医院文化氛围,展示医院风采。
三、活动主题“欢乐和谐,共创美好”四、活动时间2023年10月1日至10月31日五、活动内容1.开幕式:10月1日上午9点,在医院广场举行开幕式,全体员工参加。
开幕式上,院领导发表讲话,鼓舞士气,宣布活动正式启动。
2.拔河比赛:10月1日下午,以科室为单位,举行拔河比赛。
比赛分为预赛和决赛,设置一、二、三等奖。
3.知识竞赛:10月2日至10月10日,开展知识竞赛活动。
内容涵盖医疗知识、医院文化、生活常识等,以科室为单位参赛,设置一、二、三等奖。
4.歌咏比赛:10月11日至10月20日,举办歌咏比赛。
鼓励员工自选歌曲,以科室为单位参赛,设置一、二、三等奖。
5.亲子活动:10月21日至10月30日,组织亲子活动。
邀请员工子女参加,设置亲子游戏、亲子绘画等环节,增进亲子关系,培养孩子们的兴趣爱好。
6.运动会:10月31日,举办运动会。
设置跑步、跳远、投掷等比赛项目,全体员工均可参加,设置一、二、三等奖。
六、活动组织1.成立活动筹备组,负责活动的策划、组织和实施。
2.设立活动组委会,负责活动的评审和颁奖。
3.设立活动安全保障组,确保活动顺利进行。
七、活动奖励1.获奖者将获得荣誉证书和奖品。
2.优秀组织奖将颁发给积极参与活动的科室。
3.优秀个人奖将颁发给在活动中表现突出的员工。
八、活动宣传1.制作活动海报,在医院各处张贴。
医院工会院庆活动方案
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医院工会院庆活动方案1. 活动目的为了庆祝医院建院周年,增强员工之间的凝聚力和团队合作意识,提高员工的工作满意度和幸福感,医院工会拟定了以下院庆活动方案。
2. 活动时间和地点•时间:XX年XX月XX日•地点:医院室内体育馆3. 活动内容3.1 开幕仪式•时间:上午9:00-9:30•内容:邀请院领导致辞,宣布院庆活动正式开始,进行工会十周年成果展览。
3.2 主题演讲•时间:上午9:30-10:30•内容:邀请具有丰富经验和专业知识的医院内外专家,进行主题演讲,分享行业最新动态和科学研究成果。
3.3 各部门展台•时间:上午10:30-11:30•内容:各科室设立展台,展示各自特色和业务,提供健康咨询和排队取号服务。
3.4 职工交流活动•时间:下午14:00-15:30•内容:开设医院内外业务技能比拼赛,鼓励员工之间的交流和学习。
同时,组织员工文体比赛,如歌舞、琴棋书画等。
3.5 员工福利活动•时间:下午15:30-16:30•内容:工会准备抽奖活动,为员工提供丰厚的现金奖励和实物奖品。
3.6 庆祝晚宴•时间:晚上18:00-20:00•地点:医院餐厅•内容:邀请所有院领导和员工参加庆祝晚宴,通过舞蹈、歌曲等节目表演,共同庆祝医院建院周年。
4. 活动预算活动项目预算(元)开幕仪式10,000主题演讲5,000各部门展台8,000职工交流活动20,000员工福利活动15,000庆祝晚宴30,000其他物资和人员费用12,000总预算100,0005. 活动宣传为提高活动知名度和参与度,医院工会拟定了以下宣传策略:•在医院内部张贴活动海报。
•在医院官方网站和微信公众号上发布活动通知和详情。
•联系当地媒体,发放新闻稿和邀请函,邀请媒体参与报道。
6. 活动评估在活动结束后,工会将与员工进行几轮问卷调查,收集对活动的意见和建议。
并将统计结果进行汇总分析,为今后的活动提供参考和改进方向。
7. 安全保障为确保活动的顺利进行,医院工会将联合相关部门制定安全保障措施,包括疏散预案、安全检查和现场医疗救护设备的准备等。
2023年医院工会活动方案3篇
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2023年医院工会活动方案3篇2023年医院工会活动方案1为丰富职工文化生活,缓解职工工作压力,愉悦身心,增进职工的沟通与友谊,工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。
实施方案如下:一、活动目的:围绕医院的中心工作,立足和谐医院的建设,培养职工的阳光心态,提高职工的幸福指数,营造生动活泼、积极向上的工作氛围,让医院真正成为全体职工的精神家园。
二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐医院。
三、活动内容:1、投篮比赛;2、挟玻珠比赛;3、端乒乓球比赛,4、阳光伙伴齐步走;5、拔河比赛;6、背向夹球往返接力赛;7、盲人击鼓;8、钓鱼比赛四、活动时间:9月28日下午五、活动地点:医院篮球场六、参加人员:在职职工及部分退休职工。
七、具体安排1、投篮比赛每小组5人,在指定区域投篮,每人投5次,时间3分钟,以投进数目多者为胜。
评委:2、挟玻珠在1分钟内,夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。
评委:3、端乒乓球比赛各小组3人参赛,每人手持一个乒乓球拍,将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边,第2个人旁边接龙,以此类推。
在运球过程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。
以计时方式,速度最快的队伍取胜。
评委:4、阳光伙伴齐步走比赛规则各小组选5人参赛,绑腿齐步走,两组并排站在起跑线上,听到哨声,各队齐出,以计时方式进行,速度最快的队伍为胜。
比赛过程中,如果绑腿的布带出现脱落,需绑好后再进行比赛,否则视为犯规。
评委:5、拔河比赛规则分为3组,各小组6人参赛,循环比赛后决定胜者。
评委:6、背向夹球往返接力赛各小组4人参赛,分两组进行20米接力赛,两人为一组,相背而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距离为20米。
如移动中出现球掉落,需捡球后在球掉处开始继续比赛。
以两评委:7、盲人击鼓参赛者蒙上双眼,通过指定距离,击到挂在墙上的鼓者为胜。
评委:8、钓鱼比赛用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。
评委:八、奖励办法:1、凡参与人员均给予参与奖,其余参与奖单项和集体的按照比赛情况,给予奖励。
卫生院工会活动计划方案
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一、活动背景为了丰富卫生院职工的业余生活,增强职工之间的凝聚力和团队协作精神,提高职工的身心健康水平,结合我院实际情况,特制定本工会活动计划方案。
二、活动目标1. 提高职工的身体素质,增强体质;2. 增进职工之间的沟通交流,增强团队凝聚力;3. 营造积极向上的工作氛围,提高工作满意度;4. 增强职工对卫生院的认同感和归属感。
三、活动时间2022年10月1日至2022年10月31日四、活动地点卫生院内部活动室、户外运动场地五、活动内容1. 健身活动(1)时间:每周一、三、五下午5:00-6:00(2)地点:卫生院内部活动室(3)内容:瑜伽、舞蹈、有氧操等2. 亲子活动(1)时间:每周六下午2:00-4:00(2)地点:户外运动场地(3)内容:亲子运动会、亲子游戏、亲子手工制作等3. 文化活动(1)时间:每月最后一个周五下午5:00-7:00(2)地点:卫生院会议室(3)内容:文艺演出、知识竞赛、书法比赛等4. 旅游活动(1)时间:每年一次(2)地点:根据职工意愿和实际情况选择(3)内容:一日游、两日游等六、活动组织1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施;2. 各部门负责人协助筹备小组,确保活动顺利进行;3. 活动期间,各部门要密切配合,做好安全保障工作。
七、活动经费1. 活动经费由卫生院工会经费支出;2. 活动经费预算为:健身活动5000元,亲子活动6000元,文化活动5000元,旅游活动10000元。
八、活动宣传1. 利用卫生院内部宣传栏、微信群等渠道,广泛宣传工会活动;2. 邀请媒体对活动进行报道,扩大活动影响力。
九、活动总结1. 活动结束后,筹备小组对活动进行总结,分析活动中存在的问题,为今后活动提供改进方向;2. 将活动总结报告报送卫生院领导,以便领导了解活动情况。
通过本次工会活动计划方案的实施,我们相信能够丰富卫生院职工的业余生活,增强职工之间的凝聚力,提高职工的身心健康水平,为卫生院的和谐发展奠定坚实基础。
医院工会工作计划六篇
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医院工会工作方案六篇医院工会工作方案六篇医院工会工作方案篇1 中心医院20xx年工会工作方案安排 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下,认真落实党的“十八精神”,按照上级工会要求,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥的桥梁纽带作用,关心职工生活,教育、引导、团结广阔职工统一思想,为医院的建立开展而努力奋斗,使工会成为职工可以信赖的群众组织,成为推动医院科学开展不可缺少的一支重要力量。
现将20xx年工作方案安排如下:一、总体要求20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神,围绕医院各项中心工作,以创立学习型组织为载体,以进步职工整体素质为目的,实在加强职工队伍建立、民主建立和工会自身建立,积极维护职工合法权益,充分发挥职工的积极性和创造性,加大以人为本的思想道德建立力度,带着全院职工以实事求是的科学态度坚持以医院增效、职工增收为中心,以民主管理为主线,全面提升职工队伍的整体素质,为医院工作再上一个新台阶而努力。
二、工作任务1、重点深化学习十八大精神。
结合十八大精神培养工会干部爱岗情怀。
继续开展好调查研究工作,每季度按照上级安排〔或者自选〕写出一篇结合本单位开展的调查报告。
2、争创“学习型”先进单位工会要在职工中开展学习之风,深化开展创立学习型工会小组活动。
积极主动在工会QQ群开展活动,发布信息,同时配合党支部,组织全体职工,推进学习型组织的创立活动。
要加强科室每月的政治学习和业务学习,倡导全院职工利用业余时间加强专业学习,形成良好的学习之风。
3、加强民主管理,建立和谐企业劳动关系要以建立和谐劳动关系,贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,实在保障职工合法权益的落实,组织职工积极参与医院的民主管理,为医院开展献计献策;在职代会上签订女职工专项保护合同。
完善职工民主管理的各项制度,使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到有效地进步,树立依靠职工办院的思想,尊重、保护、培养、教育职工,调动职工的积极性。
医院全年工会活动策划方案
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医院全年工会活动策划方案一、背景介绍作为医院的一员,工会活动是增进同仁之间沟通交流、提高员工工作积极性和凝聚力的重要途径。
为了促进员工的身心健康,减轻工作压力,增强团队合作意识,医院工会计划策划一系列的全年活动。
二、活动目标1. 增进员工之间的沟通与交流;2. 提高员工的幸福感与工作满意度;3. 增强员工的团队合作意识;4. 促进员工身心健康。
三、活动内容和时间安排1. 一月份活动:迎新春庆祝会时间:每年春节前一周的周五晚上活动内容:(1)欢迎新员工加入,介绍医院的风采和工作环境;(2)开展有奖问答活动,让员工增加对医院的了解;(3)举办舞蹈、歌唱等才艺表演,展现员工的风采;(4)举办抽奖活动,让员工有机会赢取实物奖品。
2. 三月份活动:运动联赛时间:3月中旬至3月底活动内容:(1)组织篮球、足球、乒乓球等团队运动比赛;(2)设置奖项,鼓励员工参与运动;(3)举行颁奖典礼,表彰表现优秀的团队和个人。
3. 四月份活动:环保公益活动时间:每年4月22日地球日前后活动内容:(1)组织员工参加环境保护公益活动,如植树、清理垃圾等;(2)开展环保知识宣传,提高员工的环保意识;(3)以团队为单位,设置环保小组,进行环保项目的策划和实施。
4. 五月份活动:劳动节欢乐游园会时间:5月1日劳动节当天或者周末活动内容:(1)组织员工及其家属前往当地游乐园,享受欢乐时光;(2)举行民族舞蹈、合唱比赛等文艺演出;(3)准备丰富的游戏和奖品,让员工和家属参与其中。
5. 六月份活动:健康知识讲座时间:6月中旬活动内容:(1)邀请专业医生给员工讲解常见健康问题;(2)开展问答环节,提高员工对健康知识的了解;(3)发放健康宣传册,提供健康知识咨询。
6. 七月份活动:生日会时间:每月末或者季度末活动内容:(1)邀请当月过生日的员工参加生日会;(2)准备生日蛋糕、礼品等祝福员工;(3)组织同事合唱生日歌,展示团队温暖和关爱。
7. 八月份活动:夏季拓展训练时间:8月份的一个周末(1)组织员工参加户外拓展训练活动;(2)开展团队合作游戏,增强团队意识和沟通能力;(3)进行团队挑战赛,鼓励员工自信和勇气。
医院工会职工趣味运动会活动方案
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医院工会职工趣味运动会活动方案一、活动目的1.加强医院员工之间的沟通和团队合作能力,促进彼此之间的交流和了解。
2.提高员工的身体素质,增加身体健康水平。
3.调动员工的工作积极性,提高工作效率。
4.增强员工的参与感和融入感,增进员工对医院的归属感。
二、活动时间定于X月X日下午X点至X点举行。
三、活动地点医院室外场地(需要根据场地实际情况进行调整)。
四、活动内容1.欢迎致辞:由医院领导致辞,向参与运动会的员工表示欢迎和感谢,并对医院工会的工作进行肯定和表彰。
2.分组活动:将参与的员工分为若干个小组,每个小组由20人左右组成。
小组内的员工可以根据兴趣、性别、职位等进行划分。
3.项目设置:(1)接力赛:每个小组派出四人进行接力比赛,共进行5轮,决出冠军。
(2)足球比赛:各小组派出一支代表队进行足球比赛,时间为两个半场,比赛结果按照胜负关系进行积分,决出冠军。
(3)篮球比赛:各小组派出一支代表队进行篮球比赛,时间为4个节次,比赛结果按照胜负关系进行积分,决出冠军。
(4)乒乓球比赛:各小组派出两名代表进行乒乓球比赛,按照胜负关系进行积分,决出冠军。
(5)拉拉队比赛:各小组派出一支拉拉队,进行表演和比赛,决出冠军。
(6)其他趣味项目:如三条腿跑、跳绳比赛等,具体项目可根据实际情况进行调整和增加。
4.颁奖仪式:在所有比赛结束后,举行颁奖仪式,对获得冠亚季军的小组进行表彰,并颁发奖杯和奖品。
5.闭幕致辞:由医院领导致辞,总结活动,对参与运动会的员工表示感谢并寄予美好的祝福。
五、活动准备1.活动场地:确定活动场地,并确保场地的合适性和安全性,做好安全标识和设施的设置。
2.器材准备:根据活动内容,准备好足球、篮球、乒乓球台、绳子等器材,并保证其完好和安全,准备奖杯和奖品。
3.人员安排:确定活动的组织者和工作人员,需要有工作人员负责秩序维护、现场管理、计分统计等。
4.宣传推广:做好活动的宣传推广工作,宣传方式可以包括张贴海报、发送电子邮件、使用医院内部通讯工具等。
医院工会文体活动方案
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医院工会文体活动方案医院工会在组织员工进行文体活动时,应充分考虑到医院工作的特点和员工的需求,使活动能够达到良好的组织效果和员工参与度。
下面是一份医院工会文体活动方案,供参考:一、活动目的和意义:1.增进医护人员之间的团结和友谊,缓解工作压力,提高工作效率。
2.丰富员工的文体生活,提高身体素质,增强体质。
3.促进工会组织的凝聚力和影响力,增强员工对工会的认同感。
二、活动内容:1.体育竞赛类活动:(1)篮球比赛:可以组织院内各科室组成队伍,进行篮球友谊赛。
(2)足球比赛:可以组织各科室组成足球队,进行友谊比赛。
(3)羽毛球比赛:可以组织院内的职工参加羽毛球比赛,加强体能锻炼。
(4)乒乓球比赛:可以组织乒乓球比赛,增强员工身体素质。
(5)健身舞比赛:可以组织员工进行健身舞的比赛,展示员工的健康风采。
2.文艺演出类活动:(1)合唱比赛:可以各科室组织合唱团,进行合唱比赛。
(2)歌曲演唱比赛:可以组织员工参与歌曲演唱比赛。
(3)舞蹈比赛:可以组织员工进行各种类型的舞蹈比赛。
(4)相声小品表演比赛:可以组织员工进行相声小品表演,提升员工的演技和幽默感。
三、活动安排:1.确定活动地点:根据参与人数和活动内容需要,选择合适的活动场地。
2.制定活动时间表:根据活动内容和参与人员的时间安排,合理分配时间。
3.组织参与人员:发布活动通知,鼓励员工积极参与。
4.赛事组织:根据参与人数和活动内容制定具体的赛事安排、规则和时间表。
6.活动筹备:准备活动所需的器材设备、比赛场地、裁判员等。
7.活动执行:按照活动安排严格执行,确保活动的顺利进行。
8.活动总结:对活动进行总结,收集员工的反馈意见,为后续活动的改进提供参考。
1.活动经费可以通过医院工会提供,也可以通过赞助商、员工自愿捐款等途径筹集。
2.根据活动内容和规模,制定合理的经费预算,确保活动的顺利进行。
五、风险控制和安全保障:1.活动中加强安全教育,确保员工遵守比赛规则,避免意外发生。
医院工会活动方案
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医院工会活动方案医院工会活动方案1为了塑造良好的医院文化,在新的一年里使全体医务人员以积极向上的面貌更好地投入工作中,医院工会组织开展会员春季一日游活动。
徒步行走乡村,领略大自然的风光美,释放全体医务人员思想压力与医院职工文化快乐工作相结合。
一、活动的主题“团结互助,增进友谊、提升班组团队协作精神”。
二、医院工会充分发挥各小组工会职能作用各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程,按照规定的时间―路线―团队人员的凝聚力,协作配合完成。
三、活动内容(1)徒步行走健康之路10公里;(2)到达地点猜谜语,(3)组织职工野炊烧烤活动。
四、活动地点xx市xx乡xx村委会xx村附近五、活动时间20xx年3月20日早上8:30点出发,必须遵守各种安全意识的防范管控,医院全体医务人员必须服从组织安排的管理。
六、注意事项及相关要求1、抵达目的地前,牢记集合地点、时间、所乘游览巴士车号,万一脱离团队,请在集合地点等候。
2、游览过程中需要听从工作人员安排,不可单独前往比较危险的地方。
3、游览过程中除医院组织的集体活动外,不允许私自参加其它活动。
4、请不要随意离团,离团期间出现安全事故,责任自理。
5、贵重物品(证件、钱财、摄像机、照相机等)必须全程随身携带,绝对不要放在旅游车中,否则如有遗失后果自负。
6、请您根据自身情况,准备好您出行必备的衣物和药品。
最后预祝同志们春游活动圆满成功,预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。
医院工会活动方案2活动背景:“五一”国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日。
劳动创造了财富,劳动推动了人类社会的.发展,劳动者的健康最可贵!关爱劳动者的健康就是关爱社会的和谐发展,关爱人类的文明与发展!活动主题:弘扬奉献精神关爱劳模健康活动目的:为关爱默默耕耘、辛勤劳作的劳模及广大市民的身体健康,弘扬劳模们爱岗敬业、无私奉献的精神,襄樊市总工会、襄樊市第四人民医院在“五一”国际劳动节期间,联合推出“弘扬奉献精神,关爱劳模健康”公益活动,旨在提高劳动者的身体素质,强化劳动光荣的社会风尚,加快和谐襄樊建设。
医院工会兴趣活动方案策划
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医院工会兴趣活动方案策划
引言:
为丰富医院职工的文体生活,增强凝聚力和向心力,医院工会决定举办一系列兴趣活动。
兴趣活动的宗旨是让职工在工作之余放松身心,发展爱好特长,增进同事之间的友谊。
活动安排:
1.读书会
成立读书会,定期组织读书交流活动。
读书范围涵盖文学、历史、哲学、科普等各个领域,让职工在阅读中开阔视野,陶冶情操。
2.摄影俱乐部
组建摄影俱乐部,举办摄影比赛和摄影展。
通过镜头捕捉美好瞬间,培养职工对美的审美和发现能力。
3.运动健身活动
组织登山、徒步、瑜伽、羽毛球等运动健身活动,让职工在活动中强身健体,释放工作压力。
4.才艺表演
举办才艺比赛和文艺晚会,为有才艺的职工搭建展示平台,活跃医院的文化氛围。
5.社会公益活动
组织职工参与社区义诊、无偿献血、环境保护等公益活动,将正能量
传递到社会,体现医务人员的人文关怀。
6.户外旅游
安排职工户外旅游活动,到郊野踏青,领略大自然风光,放松身心。
工作分工:
1.组建活动策划小组,明确职责分工。
2.制定详细的活动计划和经费预算。
3.发动职工踊跃参与,广泛宣传活动。
4.组织实施活动,确保活动顺利进行。
5.总结经验,持续改进。
期望通过这些丰富多彩的活动,增强医院职工的凝聚力和向心力,营造积极向上的工作氛围。
医院工会开展“五一”劳动技能竞赛活动方案
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医院工会开展“五一”劳动技能
竞赛活动方案
为热烈庆祝2024年“五一”国际劳动节,丰富和活跃节日期间职工群众的精神文化生活,大力弘扬“劳动光荣,创造伟大”的时代精神,号召全体职工行动起来,积极投身花都经济社会建设,医院工会、妇委会、团支部决定联合组织开展劳动技能竞赛,具体方案如下:
一、竞赛内容:“六步洗手法”技能竞赛
二、参赛人员:全院工会会员
三、竞赛时间:
初赛时间:2024年4月27日至2024年4月28日;
复赛时间:2024年5月4日下午14:30
四、竞赛地点及形式:
初赛:评委团到各个科室观看初赛者比赛并评出参加复赛者,复赛者共73个人参加复赛;
复赛:本院门诊五楼会议室,复赛者参加复赛,复赛者现场抽签确定考核评委(评委不能对本科室参赛者进行考核打分,如抽中本科室评委则从新抽签),复赛者按工作人员安排的抽签顺序在评委处按完成操作,其中评分标准中提问环节将由复赛者操作完后再随机抽选问题作答,完成后,评委进行现场打分,分数从高分到低分依次得出相应奖次。
五、评委:由护理部选派
六、内容及评分标准:详见附件2
七、奖项设个人奖:
一等奖14名,奖励300元/人;
二等奖21名,奖励280元/人;
三等奖38名,奖励260元/人;
附件1 花山镇卫生院“五一”劳动技能竞赛科室分组表附件2 手消毒液手卫生消毒考核评分标准
医院工会委员会
医院妇委会
医院团支部
2024年4月25日。
医院工会策划活动方案模板
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一、活动背景随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院作为人民群众健康的重要保障,承担着重要的社会责任。
为丰富医院职工的文化生活,增强团队凝聚力,提高职工的幸福感和归属感,特制定本活动方案。
二、活动目标1. 丰富医院职工的精神文化生活,提高职工的文化素养。
2. 增强医院职工的团队协作能力和凝聚力。
3. 增进职工之间的沟通交流,营造和谐的工作氛围。
4. 展现医院职工积极向上的精神风貌。
三、活动主题“健康生活,快乐工作——医院职工文化月活动”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点医院多功能厅、室外活动场地等六、活动对象医院全体职工七、活动内容1. 开幕式(X月X日)- 时间:上午9:00-10:00- 地点:医院多功能厅- 内容:领导致辞、活动启动仪式、文艺表演(合唱、舞蹈、小品等)2. 健康知识讲座(X月X日)- 时间:下午2:00-4:00- 地点:医院会议室- 内容:邀请专业医生讲解健康知识,包括常见疾病的预防、养生保健等3. 趣味运动会(X月X日)- 时间:上午9:00-11:30- 地点:室外活动场地- 内容:开展拔河、接力跑、趣味投篮等比赛,增强团队协作能力4. 书画展览(X月X日至X月X日)- 地点:医院走廊- 内容:展出职工的书画作品,展示医院职工的艺术才华5. 知识竞赛(X月X日)- 时间:下午2:00-4:00- 地点:医院多功能厅- 内容:开展医学知识竞赛,提高职工的专业素养6. 亲子活动(X月X日)- 时间:下午3:00-5:00- 地点:室外活动场地- 内容:组织职工及其子女开展亲子游戏,增进亲子关系7. 闭幕式(X月X日)- 时间:晚上7:00-8:30- 地点:医院多功能厅- 内容:总结活动成果,颁发奖项,文艺表演八、活动组织1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 各部门配合,确保活动顺利进行。
3. 邀请相关专家和领导参加活动。
4. 宣传部门负责活动宣传和报道。
医院举行工会活动方案
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医院举行工会活动方案一、活动背景为了加强医院员工之间的沟通与交流,增强员工的凝聚力和团队合作精神,促进员工的身心健康,医院决定举行一系列的工会活动。
本文档就医院工会活动的方案进行详细的介绍。
二、活动目的1.提高员工之间的团队协作能力和群体凝聚力;2.增强员工之间的互动与交流,促进良好的人际关系;3.改善员工的工作积极性和职业认同感;4.促进员工身心健康,缓解工作压力;5.提高员工对工会组织的认识和关注。
三、活动安排1. 开幕式日期: 2021年8月1日地点:医院大礼堂活动内容: - 工会主席致辞 - 医院领导致辞 - 活动宣传片播放2. 职工运动会日期: 2021年8月2日地点:医院周围的公园活动内容: - 趣味接力赛 - 三人篮球赛 - 乒乓球比赛 - 投篮比赛3. 员工健康讲座日期: 2021年8月3日地点:医院会议室活动内容: - 健康饮食指导 - 锻炼身体的重要性 - 压力管理技巧4. 文艺演出日期: 2021年8月4日地点:医院大礼堂活动内容: - 爱好者表演 - 文艺汇演 - 现场抽奖活动5. 健康跑比赛日期: 2021年8月5日地点:医院周围道路活动内容: - 5公里健康跑比赛 - 颁奖仪式四、活动宣传为了确保活动的顺利进行,医院将采取以下宣传措施: 1. 制作活动海报,张贴在医院各个科室和公共区域; 2. 在医院内部网站和工会微信公众号上发布活动通知; 3. 通过医院内部通讯平台发送电子邮件通知员工参加活动; 4. 医院工会会员亲自向员工宣传活动内容,进行口头宣传。
五、活动预算医院将拨款20000元作为工会活动的预算,主要用于以下方面: - 活动场地租赁费用; - 职工运动会相关器材购买费用; - 员工健康讲座讲师费用; - 文艺演出活动费用; - 奖品购买费用。
六、活动评估活动结束后,将进行以下评估工作: 1. 组织员工填写活动满意度调查问卷,以了解员工对活动的评价和意见; 2. 工会主席和相关部门负责人进行活动总结会议,总结活动的成功经验和不足之处; 3. 根据评估结果,调整以后的工会活动计划。
医院工会院庆活动方案策划
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医院工会院庆活动方案策划一、活动主题和目标1.主题:回顾医院工会成立以来的发展历程,展示工会的成绩和贡献,激励工会会员的参与热情。
2.目标:(1)增强工会组织凝聚力,提高会员的归属感和荣誉感。
(2)展示工会组织的工作成绩和为职工所做出的贡献。
(3)促进职工之间的沟通与交流,增进团结和友谊。
(4)提升职工的工作积极性和创造力。
二、活动内容和形式1.成立暨庆典仪式(1)邀请相关领导和嘉宾出席,由医院工会主席致辞,回顾工会成立以来的重要事件和工作成绩。
(2)颁发荣誉证书和奖励,表彰工会组织和个人在医院发展中的突出贡献。
(3)组织合唱团演唱工会主题歌曲。
(4)开展抽奖活动,为与会人员提供意外惊喜。
2.艺术文化演出(1)组织职工群众文艺表演,展示职工的才艺和业余爱好。
(2)邀请专业艺术团体进行精彩演出,如音乐会、舞蹈表演、小品等。
(3)组织摄影展览,展示医院职工的生活和工作照片,记录医院的发展历程。
3.竞技活动和游戏互动(1)组织医护人员篮球赛、乒乓球赛等运动竞赛,展示职工的运动风采。
(2)举办趣味运动会,如拔河比赛、翻花活动等,增进医护人员之间的友谊和团结。
(3)开设互动游戏区域,如智力游戏、趣味小游戏等,增加与会人员的参与度。
4.康乐活动(1)组织全体职工进行健身操和瑜伽等健身活动,强身健体,缓解工作压力。
(2)特设康体中心,供职工免费享用,如按摩、足浴等。
(3)为职工提供健康咨询和体检服务,提高职工的健康意识和生活质量。
三、活动策划和组织1.活动策划(1)确定活动主题和目标,制定详细的活动方案。
(2)确定各个环节的负责人和工作人员,明确分工和任务。
(3)制定活动预算,确保活动经费的安全和有效利用。
2.活动组织(1)成立活动筹备组,负责统筹和协调活动的各项事宜。
(2)确定场地和设备的需求,提前预定和安排。
(3)邀请相关领导、嘉宾和艺术团体,与其沟通和协调演出等细节事宜。
(4)与医院的各个部门进行合作,确保活动的顺利进行。
2024年华南医院工会护士节活动方案
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2024年华南医院工会护士节活动方案
为纪念“5·12”国际护士节,进一步宣传伟大抗疫精神,展现我院护理人员的崇高职业精神和良好风貌,激励我院护士敬业爱岗、乐于奉献、争创一流的工作热情,营造尊重护士、爱护护士的良好社会氛围,根据上级文件工作要求,经院工会委员会议商议,制定本方案。
一.活动主题
奋发推动医院高质量发展--以关爱向护士致敬
二.活动时间
2024年5月12日
三.活动形式
活动主要分成两部分:
(1)结合医院实际情况,针对护士集中科室进行慰问,慰问科室包括住院部、门诊部、辅助科室的护理人员,由医院领导班子及工会委员或工会会员代表,亲赴各个科室或外派工作
点进行关爱慰问,发放鲜花束、蛋糕和水果篮,表达院领导班子及工会的慰问和关怀;
(2)购买小礼物(包含小花束和心形德芙巧克力)共计500份,慰问全院共计500名护理工会会员,表达对节日的祝福。
三.活动安排
1.护理部制定详细的活动方案,办公室给予配合,并发布通知。
2.办公室协同护理部负责联系具体事宜;
3.护理部协调,办公室做出安排,布置相关慰问事宜。
四.经费预算和经费来源
经费预算:购买购买大鲜花20束,蛋糕20个,水果篮20个,小礼物按照不超过100元/人标准,采购小礼物(小花束+心形德芙巧克力)500份,合计预算支出3万元。
华南医院工会委员会 2024年3月25日。
医院工会活动方案
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医院工会活动方案一、活动背景医院作为服务人民的医疗机构,工会活动不仅要丰富职工的业余生活,还要增强团队凝聚力,提升职工的幸福感。
这次活动,我们要围绕“健康、快乐、和谐”的主题,让每一位职工都能参与其中,感受到医院的温暖。
二、活动主题1.“快乐运动,健康同行”:通过举办各类体育活动,让职工在运动中释放压力,享受快乐,提高身体素质。
2.“团结互助,共创和谐”:通过团队合作游戏,增进同事间的了解和信任,营造和谐的工作氛围。
三、活动内容1.开幕式:全体职工集合,由院长发表讲话,宣布活动正式开始。
2.“快乐运动”环节:(1)篮球比赛:组建男女混合篮球队,进行友谊赛,感受团队合作的力量。
(2)趣味运动会:设置拔河、接力、跳绳等比赛项目,让职工在欢笑中释放压力。
(3)健康跑:组织全体职工参与健康跑活动,提高大家的健身意识。
3.“团结互助”环节:(1)团队拼图:将职工分成若干小组,完成指定拼图任务,培养团队协作能力。
(2)爱心接力:每组派一名代表,完成爱心接力任务,传递正能量。
(3)情景剧表演:以医院日常工作为背景,创作情景剧,增进同事间的了解。
四、活动时间与地点1.活动时间:2023年10月1日(周六)全天2.活动地点:医院篮球场、多功能厅五、活动组织与分工1.活动策划:工会主席负责整体策划,确定活动主题、内容、时间、地点等。
2.活动筹备:各部门负责人协助筹备活动物资、场地布置等。
3.活动现场:各部门负责人负责现场协调、秩序维护、安全保障等。
六、活动预算1.场地租赁:10000元2.活动物资:5000元3.奖品购置:3000元4.其他费用:2000元总计:20000元七、活动宣传1.制作活动海报,在医院内张贴。
2.通过医院官方网站、公众号等平台发布活动信息。
3.鼓励职工转发活动信息,扩大活动影响力。
八、活动效果预期1.提高职工的健身意识,增强身体素质。
2.增进同事间的友谊,提升团队凝聚力。
3.营造和谐的工作氛围,提高职工幸福感。
2024年XX医院工会开展春游活动方案
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2024年XX医院工会开展春游活动方案为了丰富我院工会会员的业余生活,缓解会员平日工作的紧张,愉悦身心,同时构筑会员之间交流平台,增进会员之间的友谊,提高医院及各科室的凝聚力,我院工会将组织“2024年度XX医院春游活动”,具体方案如下:一、活动主题及举办方活动主题:XX医院工会春游活动主办:XX医院二、活动时间地点及人员春游时间: 3月6日、3月8日、3月10日共计3天春游路线:春游人员:全体工会会员共计XX人,会员自由报名,共分三批,活动以实际参加人数为准。
三、活动内容介绍活动前:1、办公室下发通知及报名表到下面各个科室,科室各个会员根据上班情况自行决定报名的时间,并根据报名情况安排各个批次的领队;2、工会委员召开委员会,商议春游相关事项,办公室根据工会委员会纪要,寻找旅行社并协调春游路线、门票等相关事宜;3、财务科负责跟进发票、汇款等工作;活动中:8:00-10:30旅游公司大巴分别从XX、XX上车点接上所有的出游人员,预计10::3到达景点;10:30-19:00根据既定的旅游路线进行活动,期间并根据旅行社安排用餐,用餐包括午餐12:00。
19:00-20:30将人员送回上车点,会员自行返回。
活动后:办公室、财务科及时跟旅游公司联系,核实实际出游人数,并根据人数情况安排汇款或退款等相关事宜。
四、奖项设置此次活动不设置奖项。
五、经费预算本次活动预算为人均XXX元/人,人数共计XXX人,预算总金额为XXX元。
六、具体活动前期准备1、活动由工会、办公室制定方案和实施组织工作,包括与旅行社联系并商议相关费用等事宜;2、安排领队,并召集领队开会,讲解出行的注意事项,并让领队在出游前给广大会员说明;3、财务科联合工会经审会对相关的费用进行审查,同时对产生的费用进行支付。
4、未尽事宜将另行通知。
XXX医院2024年XX月XX日。
医院举行工会活动方案策划
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医院举行工会活动方案策划一、活动背景与目的随着现代医院管理模式的不断改进,医护人员的工作压力也在不断增大。
为了提高医护人员的工作积极性和幸福感,增强他们的团队凝聚力和归属感,本次工会活动计划在医院内部开展一系列有意义的活动,旨在促进医院各部门之间的交流与合作,提高医护人员的整体素质,改善工作环境,增进工作与生活的平衡。
二、活动策划安排1. 活动时间:全年度内分为四个季度进行,每个季度具体安排如下:第一季度(1月-3月):开展新年庆祝活动,包括联欢会、晚会、抽奖等。
第二季度(4月-6月):开展健康促进活动,包括健步走比赛、团队拓展等。
第三季度(7月-9月):开展文化艺术活动,包括书法比赛、乐器舞蹈表演等。
第四季度(10月-12月):开展感恩节、圣诞节庆祝活动,包括志愿者服务、慰问活动等。
2. 活动内容:(1)新年庆祝活动:a. 联欢会:组织全院医护人员及家属共同参与的联欢活动,精心准备节目,展示医院人员的多元才华。
b. 晚会:邀请专业演出团队,为医院员工提供精彩纷呈的演出,如歌舞、魔术、相声等,增强员工的娱乐性和参与感。
c. 抽奖活动:准备一些实物奖品,透过抽奖活动来增加员工的参与度和快乐感。
(2)健康促进活动:a. 健步走比赛:组织医院员工参加健步走比赛,设立奖项鼓励员工积极参与,并配备专业医务人员进行体检和健康指导。
b. 团队拓展:通过组织一系列团队拓展活动,增强医院各部门之间的沟通和协作能力,提高团队凝聚力。
(3)文化艺术活动:a. 书法比赛:邀请专业书法名家担任评委,设立参赛奖励,鼓励医护人员积极参与和展示自己的书法才华。
b. 乐器舞蹈表演:组织医护人员自愿参与乐器演奏和舞蹈表演,展示医务人员的艺术风采。
(4)感恩节、圣诞节庆祝活动:a. 志愿者服务:组织医护人员参与志愿者服务活动,为社区和贫困地区提供免费的医疗服务。
b. 慰问活动:组织医护人员参观慰问贫困地区的病患,为他们送去温暖和关爱,增强医务人员的社会责任感。
医院工会秋游活动计划方案
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一、活动背景随着秋季的到来,大自然的色彩斑斓,正是外出游玩、放松心情的好时节。
为了丰富医院职工的文化生活,增强团队凝聚力,提高职工的幸福感和归属感,特举办此次秋游活动。
二、活动主题“秋高气爽,乐享健康——医院工会秋游活动”三、活动时间2022年10月15日(星期六)四、活动地点邻近城市的森林公园或风景名胜区五、活动对象医院全体职工及其家属六、活动规模预计参加人数:200人七、活动内容1. 开幕式- 时间:上午9:00- 内容:主持人介绍活动流程,领导致辞,全体参加人员合影留念。
2. 徒步登山- 时间:上午9:30-11:30- 内容:组织职工及其家属进行徒步登山活动,途中设置趣味游戏和知识问答,增加互动性。
3. 野餐活动- 时间:中午12:00-13:30- 内容:在指定地点举行野餐,提供简单午餐和饮料,让大家共享美食时光。
4. 文艺表演- 时间:下午14:00-15:00- 内容:邀请职工自告奋勇进行才艺展示,如歌唱、舞蹈、乐器演奏等,丰富活动内容。
5. 团队游戏- 时间:下午15:30-17:00- 内容:组织趣味团队游戏,如拔河、接力跑、趣味运动会等,增强团队协作精神。
6. 结束式- 时间:下午17:30- 内容:颁发奖品,总结活动,领导讲话,宣布活动结束。
八、活动预算1. 交通费用:预计5000元(包车往返)2. 餐饮费用:预计8000元(野餐和午餐)3. 活动用品费用:预计2000元(奖品、游戏道具等)4. 其他费用:预计1000元(场地租赁、保险等)总计:预计15000元九、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和实施。
2. 提前一个月开始宣传活动,鼓励职工报名参加。
3. 联系活动地点,确定活动时间和场地。
4. 准备活动用品,包括奖品、游戏道具、野餐用品等。
5. 安排交通和餐饮服务,确保活动顺利进行。
6. 购买保险,确保参加人员的安全。
十、活动注意事项1. 注意天气变化,提前做好防雨、防晒等措施。
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医院工会活动方案
【篇一】医院工会活动方案
一、活动目的:锁定40岁以上女性妈妈直接消费群与其儿女(间接消费群)共鸣产生消费欲望,在加强女子医院品牌的公益形象、亲切感的同时,提升、挖掘潜在消费群的购买力与冲动消费感官刺激从而产生直接经济效益。
二、活动目标:通过5-6个单项活动,吸引消费者的注意力。
得到品牌方面利益的同时,为消费时的提示做出贡献。
统筹安排:
以月活动的开幕式、闭幕式为两个重点高潮,前后呼应,整体活动强调社会公益性,巩固加强品牌的亲切感,用真情打动顾客。
1.快乐母亲节,健康好妈妈,送礼送健康。
2.爱妈绝招:文艺活动拉伸。
3.送漂亮妈妈一份年轻健康的节日礼物。
4.女子医院,关爱漂亮妈妈的守护神。
5.关爱母亲,健康妈妈,送体检。
6.在孩子的心中母亲就是上帝。
三、现场活动:
在“母亲节”这个人情味特别浓的日子,怎样才能打动消费者的心弦从其他品牌的心智攻势中出位呢?按照往常的经验,商场、超市,特别是保健品行业
最爱搞些送鲜花、美容之类的促销,医院较少动作。
我觉得现在人们最最关注的话题就是-如何保持健康!换言之就是让漂亮妈妈依然健康美丽!
媒体的提示、渲染作用,能够强化做子女对母亲的关注程度。
在这个时候如果一个企业站出来振臂一呼,号召做儿女的向母亲表达关爱和祝福,肯定会吸引众多的“眼球”,即引起媒体和消费者的关注,又能引起做儿女的心声共鸣!谁不爱自己的母亲呢?亲情恰恰是最能打动人心的利器!将多渠道公关营销与多角度、多空间促销结合起来分部、分头有机融合,互相协调、支持是我对这次活动的一个整合思路。
四、公关支持:
与三家人寿保险公司强强联手合作。
保险业务员中以女性居多,收入相比其他行业要高得多,平均年龄在40岁左右,职业特性导致多患有不同程度的妇科疾病,医疗、保险意识比较强。
我院将健康体检卡与保险公司小额意外保险卡互动赠送,同步刺激两大人群:保险业务员和她(他)的新老客户,保险业务员在年底都要拜访新老客户在讲解医疗保险、保健知识的同时会将一些影响家人健康的重要性传达给客户例如:女性疾病的(肿瘤、乳腺疾病等)等在保险条款里均体现为比较重大疾病,将一份呵护客户健康(一般以家庭以女性为主要诉求对象)的体检卡赠送客户,将女子医院的特制对联一并赠出。
充分体现出我们呵护女性健康,关爱家庭幸福的主题活动思想。
广告影响目标到达率200%以上,并且都是中高端消费人群(患妇科疾病的主要人群)。
而保险公司赠送给客户的小额意外保险卡也同时在我院对就诊病人赠送。
这样就会得到赢得更多的顾客满意度和忠诚度。
运作成本极低,完全是一对一真情沟通,且目标到达率高达200%,整合互补、双赢互利,知名度可迅猛提升,医疗广告作为一种相对特殊的行业传播,知名度的提升固然可以增加消费者的了解,但不一定获得消费者的认同,而通过真情沟通、直面传播式的理解度的打造,则可以
实现消费者的品牌认同,起到四两拔千斤的作用。
品牌美誉度通过双向传达,高效介入自然生辉。
只有打造出了品牌的美誉度,这样消费者在面临选择的时候才会考虑到我们,而不是别人。
在现在医疗服务竞争日趋同质化、白热化的时候,这点表现的尤其明显。
作为一种相对特殊的商品,医疗广告的传播虽有一定的特殊性,但从营销的原点出发,万变不离其宗,仔细分析其产品特点、受众接触习惯及媒体表现优劣,还是能找到适合其传播的个性化策略,从而实现品牌传播的快速崛起并被消费者所接受。
从传播的客观实际出发,从三到万,进行理性的媒体行程选择、安排、投放,方能收到的传播效果。
逐步引导我们的广告传播要向规范、科学、分众化、互动的窄播阶段过渡。
【篇二】医院工会活动方案
为在我院进一步弘扬雷锋精神,推动我院“学雷锋”志愿服务活动的深入持久开展,根据《xx县卫生系统“学雷锋”志愿服务活动方案》要求与部署,我院于3月份开展志愿服务集中活动,全面营造“我为人人,人人为我”的浓厚氛围,结合我院工作实际,特制定本方案。
一、活动时间
与全县卫生系统开展活动时间一致:20xx年3月。
二、具体活动内容
(一)组织开展医疗卫生志愿服务活动。
积极动员,成立我院志愿者团队,每次志愿服务小分队成员由健康服务中心、院团委负责组织相关医务人员。
具体做好以下工作:一是以医院为阵地,办好健康知识宣传栏,增强群众的保健知识;印发健康知识资料和传染病、慢性病防治知识小册子,免费发放
到群众,提高群众的自我保健知识;为油菜花节提供救护车辆及医务人员;医院开展为病人义务导诊活动。
(二)做好活动结合,组织开展“卫生下乡”活动。
结合“千百万”和“城乡互联、结对共建”活动以及公共卫生对慢性病、精神病、老年人等实行管理,对孕产妇及新生儿进行访视等活动,组织一次影响较大的卫生下乡活动,为农民朋友进行免费体检,送医送药,同时做好义诊及健康宣传工作。
(三)组织开展“送温暖献爱心”志愿活动。
一是把尊老爱幼、扶危济困、助人为乐的传统美德具体化,广泛了解沙洋地区老年人、留守儿童、残疾人、生活困难群众情况,把他们作为志愿服务的重点对象,由业务院长组织,开展医疗帮扶活动;二是到福利院开展敬老爱幼活动,为他们进行免费体检,送医送药;三是做有心人,发动医院职工对在我院就医的经济、行动、心智存在困难的病人提供适当帮助。
(四)组织开展“文明传两新、团建一助一”活动。
组织医务人员进入沙洋县部分体力劳动强度大、工资待遇不高的企业,开展送医送药送健康活动,结对开展志愿者服务活动。
(五)积极配合其他部门提供志愿服务。
在保护环境、救灾抢险、联络接待等方面提供志愿服务。
三、活动保障
领导高度重视,带头参与,动员组织全体干部职工积极参与,精心组织安排,扎实落实到位,及时总结,上报活动亮点。
【篇三】医院工会活动方案
一、活动主题及目的
三八节期间,为了让更多女性得到美丽和关爱,提高品质生活质量,3月5日—3月12日,xx医院数字口腔中心开展“三八节女性美牙援助活动”大型公益活动。
二、活动对象及具体方案
1、女军人、女教师等公职女性,口腔保健类治疗费用减半(需携带相关证件)。
2、活动期间,洁牙优惠活动仅需68元,每天仅限5名(需提前电话或网络预约)
3、每天为前38名预约的女性顾客提供价值100元的数码定位多角度口腔健康检查(需提前电话预约)。
4、为38名40-55岁的城市下岗女职工和女性城市低保户(带相关证件)进行口腔疾病援助治疗,所有项目费用均减免一半(种植牙、正畸项目除外),满足条件者可打电话预约登记。
(电话
5、活动义齿、固定烤瓷牙修复每名援助200元;贵金属烤瓷、全瓷美容修复每名援助300元
6、活动期间牙齿正畸、矫正及所有女性冷光美白项目均援助300元。
7、种植牙每颗援助500元,并免除检查费、设计费。