移动部门经理竞聘的演讲稿

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经理竞聘演讲稿(10篇)

经理竞聘演讲稿(10篇)

经理竞聘演讲稿(10篇)经理竞聘演讲稿(精选篇1)尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我竞聘的岗位是营销业务主管。

我叫__,目前在__区域负责,通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足,我将更加努力来完善自已。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:第一,我深深热爱自己的企业爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。

从进入中国移动的第一天起,我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想,不论在什么岗位上工作,对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我具有较强的工作能力我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。

在我的带领下,我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。

具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给(*转载自 sdyizhibi 一枝笔写作网)予格外的关注:(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益得到满足。

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)

移动公司三级经理竞聘稿(整理16篇)篇1:移动公司经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!我叫。

站在这庄严的讲台上,面对着这么多期待的目光,我很激动。

在这里,我不想夸夸其谈,也不想说豪言壮语。

我希望通过演讲,让大家看到我的坦诚与自信,了解我的学识和才能,然后认同我,支持我!谢谢!我今天竞聘的是市移动公司中心经理后备岗。

下面我介绍一下个人情况(略)。

现在我谈谈自己的岗位认识。

我认为,市公司中心经理,既是管理者又是执行者,肩负着上传下达的重要使命。

因而要站在企业战略统一的高度,不仅协助上级领导根据省公司的总体规划和目标任务,合理制定本企业工作计划、方案,同时要充分调动员工积极性,发扬团队精神,指导工作方案的有力实施。

同时还要把企业利益、为领导分忧和为员工服务作为工作的出发点和落脚点,协助上级领导协调好内外部关系,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务围绕客户转,决策围绕信息转,为企业发展营造良好的运营环境。

我认为,一个优秀的(县公司部门经理)市公司中心经理除了具备较强的业务管理、决策分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合方面的基本知识和较强的沟通协调能力,也就是说应该具备多方面的综合素质。

各位领导,各位评委,经过综合权衡,我自认完全可以担负起这一重任!具体来说,在这次竞聘中,我有以下几点优势:1、我是民主党派人士,具有较高的综合素质和较广的社交圈。

作为一名致公党员,我热爱祖国,热爱人民,有正确的荣辱观。

做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法、吃苦耐劳,乐观向上、适应力强,勇于迎接新挑战。

同时,我在民主党派中承担一定的社会职务,通过与不同行业、人员交往,参与各种社团活动,不仅锻炼了组织管理能力,也扩大了自己的社交圈,为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。

2、我热爱通信事业,具有丰富的工作经验。

我进入移动公司已十五年,我生命中最美好的年华都奉献给了某某移动,因而我对它充满了热爱之情。

公司部门经理竞聘演讲(五篇)

公司部门经理竞聘演讲(五篇)

公司部门经理竞聘演讲尊敬的评委、同事们:大家好!我是XX公司的一名普通员工,很荣幸能够在这里竞聘公司部门经理的职位。

今天,我站在这里向大家展示我的能力和理念,希望能够获得大家的支持和认可。

首先,我想从自身介绍开始。

我在公司已经工作了10年,先后担任过各种不同的职位。

这段时间,在公司的培养下,我积累了丰富的经验,并且逐渐成长为一名成熟的管理者。

在过去的工作中,我始终以积极的态度面对挑战,勇于担当,努力做出最好的成绩。

同时,我也始终保持学习的心态,不断提升自己,适应市场和公司的变化。

作为一名部门经理,我相信有效的沟通是至关重要的。

一个好的经理,需要与团队成员保持良好的沟通,理解他们的需求和困难,帮助他们解决问题,激发他们的潜力。

同时,也需要与其他部门进行协作和沟通,实现整个公司的目标。

我会始终保持开放的心态,倾听他人的意见和建议,鼓励团队成员发表自己的观点和想法。

通过有效的沟通,我相信我们能够更好地协同工作,取得更好的业绩。

此外,我也非常重视团队的建设和培养。

作为部门经理,我会注重培养团队成员的能力和素质。

我会设立明确的目标和规划,给团队成员提供成长的机会和资源,鼓励他们不断学习和进步。

我也会注重激励和激励团队成员,让他们感受到团队合作的力量和成就感。

只有通过团队的共同努力,我们才能取得更大的成功。

在管理团队的过程中,我会时刻关注员工的福利和工作环境。

一个良好的工作环境,可以激发员工的工作热情和创造力,提高工作效率和质量。

我将关注员工的健康和生活质量,提供合理的薪酬福利,创造和谐的工作氛围。

同时,我也会建立起健全的绩效考核体系,确保员工的工作成果得到公正的认可和回报。

在市场竞争日益激烈的今天,我相信加强创新是每个企业都需要关注的重点。

作为部门经理,我会鼓励团队成员提出新的想法和创意,鼓励他们敢于尝试新的方法和技术。

我会着重培养团队的创新意识和能力,推动部门的技术进步和业务发展。

通过持续的创新和改进,我们才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势,并取得可持续的发展。

移动网络部竞聘演讲稿(通用5篇)

移动网络部竞聘演讲稿(通用5篇)

移动网络部竞聘演讲稿(通用5篇)移动网络部篇1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!首先感谢公司领导和各位同仁的信任和支持!能有机会站在这里展示自己,我感到非常荣幸。

面对这么多期待和真诚的目光,我心里充满了感激。

我竞聘的是全业务建维中心经理。

我叫某某,今年31岁,本科学历。

这些年,我深深的感到机遇和挑战并存,成功与艰辛同在。

领导的帮助、同事的支持,加快了我成长的步伐,也更加牢固了我奉献移动的信念。

这个岗位更是责任与重担。

但我认为我能胜任,因为我具备以下几个优势:一、具有一颗热爱公司的心。

二、极具亲和力,有较强的团队精神。

三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。

四、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。

今天,如果承蒙大家的厚爱,竞聘成功,我将在网络部经理的指导下,全力以赴组织实施好本地区全业务项目规划,项目建设、维护投资计划,规范工程建设管理、维护管理、资本成本管理,确保工程建设进度与质量、提升客户满意度。

我的工作设想是:一、加强学习,提升服务素质。

二、当好全业务建维中心的带头人。

三、加强制度建设。

四、务实创新力谋发展。

五、针对性展开相关工作。

1、专线的维护。

2、加速拓展,让网络建维磨合期大大压缩存在的问题与风险。

3、做好质量把控。

尊敬的各位领导、各位评委:今天,我之所以参加竞聘,是因为希望在这个岗位上全面发挥自己,更好为公司服务,实现自身价值。

我深知自己还很年轻,还存在很多不足,无论这次竞聘结果如何,我心中始终点燃着一盏明灯:对人宽容、对已克制、对物爱惜、对事尽责;我心中始终燃烧着一股激情:于无声处创造自我价值,为莆田移动公司网络部无线网维护中心事业竭尽绵薄之力!我的竞岗演讲完毕。

谢谢大家!移动网络部竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢**公司富有远见的人才选拔机制,给我这个机会来参加竞聘,我叫,我竞聘的岗位是网络二级维护员。

很荣幸我能参加此次竞聘,首先,我想代表今天参聘的选手对各位领导、各位同仁表示感谢,谢谢大家对我们的关心和支持。

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文(2篇)

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文(2篇)

2024年移动岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!首先,我衷心感谢参加本次移动岗位竞聘的机会,能够站在这里向各位展示我的才华和理念,我感到非常荣幸。

我是XXX,一个热爱移动技术的年轻人,我相信,通过我的努力和奉献,我能够为公司带来更多的价值和创新。

移动互联网时代的到来,正在给我们带来巨大的机遇和挑战。

作为一名移动岗位的竞聘者,我深知自己肩负着重要的责任,因为移动技术不仅仅是一种工具,更是一种改变生活方式、推动社会发展的力量。

而作为一家全球领先的企业,我们有责任将这种力量转化为创新和价值。

因此,我对于自己能够在这个岗位上发挥重要作用充满了信心和热情。

首先,我想强调的是创新的重要性。

在移动技术领域,只有创新才能赢得市场的竞争。

创新不仅仅是技术上的突破,更是一种思维方式和方法论。

作为一个移动岗位的竞聘者,我深谙创新的重要性,并且有能力将创新思维贯穿于日常工作中。

在过去的工作经历中,我积累了丰富的移动应用开发经验,并且不断关注行业的最新动态,不断学习和掌握新技术、新方法。

我相信,在创新的引领下,我们将能够在市场中保持领先地位。

其次,我强调的是团队合作的重要性。

在移动岗位上,团队合作是至关重要的,因为我们需要密切合作、共同努力才能实现我们的目标。

作为一名团队的一员,我善于倾听、乐于分享,并且能够与团队成员和谐相处,共同进步。

我坚信,团队的力量是无限的,只有通过团结一致、齐心协力,我们才能够应对各种挑战,实现我们的梦想。

最后,我强调的是持续学习和进步的重要性。

移动技术发展迅猛,新技术不断涌现,只有不断学习和进步,我们才能够与时俱进,保持竞争力。

作为一名移动岗位的竞聘者,我意识到自己需要不断更新知识、掌握新技术,在职业发展中保持持续进步。

在过去的工作经历中,我始终秉持着学习的态度,在业余时间不断提升自己的能力。

同时,我也愿意分享自己的学习成果和经验,与团队共同成长。

尊敬的评委、亲爱的观众们,作为一名移动岗位的竞聘者,我有信心能够胜任这个岗位,并为公司带来更多的创新和价值。

移动营业部经理竟聘演讲辞

移动营业部经理竟聘演讲辞

移动营业部经理竟聘演讲辞
尊敬的各位领导、同事们:
大家上午好!
我很荣幸能在这个重要的场合发表讲话,也非常感谢公司给予我这个机会成为移动营
业部的经理。

首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!
作为一名新上任的经理,我深感责任重大。

移动营业部在公司中扮演着重要的角色,
我们的目标是提供高质量的服务和优质的产品,满足客户的需求,推动公司的发展。

在过去的工作经历中,我学到了许多宝贵的经验。

首先,我认识到团队合作的重要性。

只有团结一致、互帮互助,我们才能取得更好的业绩。

因此,我将积极践行“和谐、
勤奋、创新、进取”的团队理念,为团队成员营造一个积极向上、相互支持的工作环境。

其次,我相信领导者应该具备良好的沟通能力。

作为一个经理,我将注重与团队成员
的沟通,倾听他们的声音,了解他们的需求和困难,为他们提供支持和帮助。

同时,
我也将加强与其他部门的沟通和合作,共同推动公司整体发展。

最后,作为一个经理,我相信自我学习和不断进步的重要性。

我将持续学习新知识、
学习新技能,提升自己的管理水平和专业素养,以更好地服务于团队和公司。

亲爱的同事们,我相信我们凝聚在一起,肩负起共同的责任,一定能够打造一个高效、和谐、有活力的移动营业部。

让我们携手并进,共同追求卓越,为公司的发展做出更
大的贡献!
谢谢大家!。

经理岗位竞聘演讲稿

经理岗位竞聘演讲稿

经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导们给我这次展示自我,挑战自我的机会。

无论这次竞聘结果如何,对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。

我叫__,20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭,20_年提拔至__营业部经理,2009年3月调至__片区。

经历了今几年基层工作的锻炼,有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事工作的热爱。

今天,我竞聘的岗位是:__营业部经理。

这岗位肩负着重要的职责;其中,核心是服务与营销,基础是管理。

以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法:一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目,这些都是移动公司重要的集团客户,我们要科学合理的利用这些资源,充份发挥它们的作用。

二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴,挖掘渠道的内部潜力,理顺渠道的管理流程,为他们提供更好的服务与支撑。

延平区夏道片区现有实体渠道__家,村级移动代办人员__人,就实际情况来说,新增实体渠道空间尚有,今后工作重点应限制对手渠道的扩张,保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人,熟悉当地环境,借助他们的力量来开拓新市场,维系老用户。

正确的指导与扶持他们发展,即帮助了他们创造经营利润,又拉动了我们更多的市场发展空间。

三、科学的营销在某段时间内,可能有多个营销活动同时进行,需要片区负责人保持清醒的头脑,理清轻重缓急,科学的把几个营销活动安排并付诸实施。

我们还可以合理的利用一些新的资源,比如村组负责人、电力公司抄表员,广播电视站员工等等,开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。

四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精确营销。

现在的经营分析系统功能日趋完善,己支撑到区域中心一级,为更好的发挥和利用这个平台,需要完善基础资料的建设。

五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户,就得提供完善的服务,就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。

移动公司客户经理竞聘演讲稿

移动公司客户经理竞聘演讲稿

移动公司客户经理竞聘演讲稿(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年移动管理岗位竞聘演讲(2篇)

2024年移动管理岗位竞聘演讲(2篇)

2024年移动管理岗位竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是某某,非常荣幸能够参加今天的移动管理岗位竞聘,能够站在这里与各位分享我的想法和理念。

首先,我想分享一下我对于移动管理岗位的理解。

作为一个移动管理人员,我认为我们的职责不仅仅是管理团队和项目,更重要的是要通过我们的工作能够为公司的移动战略和发展做出贡献。

随着移动技术的迅速发展,移动管理岗位变得越来越重要。

我们需要在移动产业的竞争中保持领先地位,实现创新和变革。

因此,我认为一个优秀的移动管理人员需要具备以下几个方面的能力。

首先,良好的沟通能力是必不可少的。

作为移动管理人员,我们需要与各个部门的同事进行有效的沟通和协作,确保项目的顺利进行。

同时,我们还需要与不同的利益相关者进行沟通,包括客户、供应商和合作伙伴,以确保他们的需求得到满足。

我相信自己的沟通能力会让我在这个岗位上取得好的表现。

其次,对于移动技术的敏感度和把握能力是非常重要的。

作为一个移动管理人员,我们需要紧跟移动技术的发展趋势,了解最新的移动应用和解决方案,并将其运用到实际工作中。

同时,我们也需要对公司的移动战略有清晰的认识,并能够发现和抓住移动技术在业务中的机遇。

我对移动技术充满热情,并愿意不断学习和探索,以保持竞争力。

第三,团队管理能力是我们必须具备的。

作为一个移动管理人员,我们通常会领导一个或多个团队,需要能够有效地管理和激励团队成员,使他们发挥出最佳水平。

我相信我的团队管理能力可以帮助我有效地完成这项工作,并达到团队的目标。

最后,危机管理能力是一个移动管理人员必备的素质。

在一个快节奏、竞争激烈的移动行业中,问题和挑战是难以避免的。

作为一个移动管理人员,我们需要能够快速反应并处理各种紧急情况,以确保项目的顺利进行。

我相信我在危机管理方面的经验和能力可以帮助我应对各种挑战。

亲爱的评委们,同事们,以上是我对于移动管理岗位的理解和对我自己的要求。

我相信通过我的努力和才华,在移动管理岗位上能够发挥出最佳水平,为公司的发展做出贡献。

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇

关于经理岗位竞聘演讲稿8篇经理岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:大家好!十分感谢公司给予我们这样一个展现自我,提升自我的机会。

这既是对我们以往工作的认可,更是对我们今后工作的鞭策。

期望能够在那里向各位讨教学习。

我叫,在今年2月由一名前台营业员转成客户经理。

自2005年进入移动公司,我在移动公司走过了近七年的发展路程。

这七年中,我在公司上下同仁们的帮忙下,透过公司不断的培训学习和自己的辛勤努力从一名没有工作的员工逐渐成长为合格的员工,此刻又开始挑战新的岗位。

在参加工作的这几年里,我十分注重业务潜力的提高,从各方面加强业务知识的学习。

用心学习最新文件和响应公司领导下达的各项决策。

平时也是坚持从我做起,加强学习,不断提高思想素养,业务水平。

同时还不断改善工作。

创新工作思路。

我谈一下对客户经理岗位的认识。

1、客户经理需要良好的沟通协调潜力。

客户服务是一件细致而繁琐的工作,学会倾听并迅速理解客户的意图,十分重要。

客户经理是联系移动公司和集团单位的一个桥梁和纽带。

目前,集团单位的整体稳定和发展主要是靠客户经理对集团领导和关键联系人的日常服务和情感维系。

在这项工作中,客户经理需要有丰富的社会经验和良好的沟通潜力,只有透过有效的沟通和单位领导及关键联系人处理好关系,才能到达稳定发展集团的根本目的。

在和集团领导及关键联系人的沟透过程中,我体会到:良好的个人素质和谦虚诚恳的工作态度是获得客户信任的基础;找准自己的定位,不卑不亢、进退有度的态度是建立良好客户关系的关键;把客户当朋友,想客户之所想,急客户之所急是建立客户关系的根本。

正所谓做事先做人。

2、客户经理需要熟练掌握公司各项营销政策。

公司的营销产品很多、时效性强。

在向用户实际推广过程中,不仅仅要对每一位客户的消费习惯进行深入了解,还要对各种业务、资费标准、优惠活动等熟练掌握,以便找到客户最可能理解的营销方案。

只有掌握全面扎实的业务知识,用移动人的专业与投入才能够赢得客户的信赖与尊重。

有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇

有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇

有关经理竞聘演讲稿怎么写5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在日新月异的现代社会中,在很多情况下我们需要用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢下面是小编为大家整理的有关经理竞聘演讲稿怎么写,希望能够帮助到大家!有关经理竞聘演讲稿怎么写1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢领导给了我这次机会,让我站在这里参加区域经理岗位竞聘演讲。

我叫__,中专学历,计算机专业。

我于__年__月荣幸地加盟区移动分公司。

今天,我在这里演讲竞聘,我认为,我竞聘这个岗位,具有以下四个方面的优势。

1、个人素质。

我认为我个人素质适应这个岗位,我中专毕业,学的是计算机专业。

个人爱好广泛、喜欢外交、擅于言谈、有较强的组织能力、性格开朗活泼、闲暇时喜欢唱歌、读书、交友聚会时还能喝上两杯、对人具有亲和力、与政府和村委会的干部交了很多朋友,这对我拓展业务起了很好的作用。

2、熟悉乡镇情况:我是镇本地人,家住毗邻镇的塘南村委会,对这里的情况非常了解,有一定的客户网络,镇有26个村委会,102个自然村,总人口3.4万人,镇有20个村委会,88个自然村,总人口3.2万人。

我对这里乡镇府、及村委会干部都非常熟悉。

这对于我下步开展工作具有极大的优势。

3、我对业务比较熟悉。

我20__年10月加盟临川移动负责镇区域中心、负责营销工作,同有几年的营销工作实践经验,熟悉移动工作特别是营销方面的各项政策和规定,经过几年的工作,已经拥有一定的顾客人员、网络。

并且掌握了处理顾客投诉的方法和经验。

4、我年轻,目前正是处于人生的黄金阶段。

我精力充沛、办事效率高、工作雷厉风行、我敢于创新、思想敏锐、善于接受新事物。

最重要的是,我热爱移动工作,移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给了我非常深刻的印象、深深地震撼了我的心灵,使我坚信:选择了中国移动,就是选择了人生发展机遇。

如果竞聘成功,我将会进一步加强自身业务学习,不断提高自身素质,并在以下方面努力开展工作,不断提高业绩。

移动公司区域经理竞聘演讲

移动公司区域经理竞聘演讲

移动公司区域经理竞聘演讲(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)

移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿(8篇)移动公司经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们大家好!今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销经理的竞聘演讲,心情十分激动。

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会,站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

我xx年3月到公司参加工作,当营业员,主要搞营销工作。

初到公司,看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,感受到的是移动美好的未来,灿烂得前景。

使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。

自从进公司那天起,我就立志要把领导分给的工作任务做好,公司的兴衰系于公司每一个员工,每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。

为了把自己的工作做好,我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习,尽快熟悉业务,由于自己的工作是开卡,作为一名开卡员,就是公司经营发展的一员后勤兵,三年多来的实践报告工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风,三年多来任劳任怨,热情服务,按时作息,从不离开工作岗位,和身边的姐妹们、同志们团结一致,和谐工作,从来没有在工作中造成任何损失。

卡是公司竞争中的“子弹”,没有卡,便没有了竞争的武器,何从谈发展。

而卡的及时开通和售后服务的处理,是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。

我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。

因此,几年的工作中,客户选上的卡及时开通,对客户使用中要查询的个别问题,热情为他们服务,从来不搪塞推诿。

并且,还在工作之余积极挖联户,发展新用户,利用亲朋好友同学等关系,向他们宣传移动,动员使用移动卡。

移动公司营业厅经理竞选演讲

移动公司营业厅经理竞选演讲

移动公司营业厅经理竞选演讲尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是移动公司营业厅经理竞选候选人XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并表达我对这个职位的热情和承诺。

首先,我想说的是,我深深地热爱这个行业。

在过去的几年里,我一直在移动公司担任不同职位,积累了丰富的经验和知识。

我对电信行业的发展趋势和市场需求有着深刻的理解,我也了解公司目前所面临的挑战和机遇。

作为一名资深员工,我深知我们的使命是为客户提供稳定、高效的服务,满足他们的需求。

其次,我相信作为营业厅经理,最重要的是团队合作。

一个高效的团队是营业厅成功的关键所在。

我将致力于建立一个团结、和谐、积极向上的团队文化,鼓励员工们相互合作,共同努力,为客户提供优质的服务。

我将积极倾听员工的需求和意见,提供良好的发展平台和培训机会,激励他们不断提升自己的能力和专业水平。

此外,我对客户的体验感非常关注。

作为一家移动公司,客户的满意度是我们工作的核心指标。

我将致力于改进营业厅的服务流程,减少等待时间,提供更加便捷、周到的服务。

同时,我会积极推广公司的产品和服务,提高客户的选择和满意度。

我相信通过不断的创新和优化,我们能够赢得客户的信任和忠诚。

最后,我坚信只有团结拼搏、追求卓越,我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得持续的发展。

如果我被选为移动公司营业厅经理,我承诺将充分发挥我的工作经验和管理能力,团结带领团队取得更好的成绩。

我将注重员工的成长和发展,关注客户的需求和反馈,坚持开拓创新,努力使我们的营业厅成为行业的领导者。

在这里,我衷心地邀请大家给予我一次机会,相信我能够胜任这个角色,为移动公司的发展和客户的满意贡献自己的力量。

谢谢大家!。

移动公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇

移动公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇

移动公司客户经理竞聘演讲稿范文5篇以下是学习啦小编为大家收集整理的移动公司客户经理竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。

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移动公司客户经理竞聘演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我叫xx,大专学历,2000年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司,2001-03年在营业厅做营业员,2003-2007年在营销四部任业务经理,08年至今在集团大客户工作。

在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

首先,感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。

凭借多年的工作经验和对移动事业的热爱以及对自己能力的自信,今天我走上台参加移动公司客户经理的竞聘,相信自己能够担当这一重任。

各位领导,评委,这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。

经过认真的思考,我认为自己能够胜任此项工作,能够为公司的发展贡献自己的力量。

我认为我具有以下几点优势:第一,我具有丰富的工作经验,和坚实的基础。

专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。

二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销方式,熟知各业务的办理流程等。

三要熟悉大客户市场,大客户市场是客户经理服务的基本舞台,了解其运行的基本原理和总体状况,是客户经理获得成功的重要条件。

这主要包括现有大客户的情况、潜在大客户的情况、市场环境、市场占有率、竞争对手的情况等所有市场中关于大客户方面的知识。

四要具有一定的市场营销知识,客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要提供者,就必须了解市场营销知识,树立正确的市场营销服务观念,使客户真正享受到移动通信产生的有益效用,积极促使公司完成发展目标和发展战略。

移动公司客户经理的竞聘演讲稿范文

移动公司客户经理的竞聘演讲稿范文

移动公司客户经理的竞聘演讲稿移动公司客户经理的竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我今天演讲的内容分为三个部分:一、是我的个人情况;二、是我的竞聘优势;三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。

一、我的个人情况:我叫xxx,在移动公司这五年多的时间里,我怀着对事业的满腔热情,对企业的无比热爱,努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务技能水平都有了很大的提高。

二、我的竞聘优势:1。

我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。

要想做好管理工作,必须先做人,再做事。

一个不称职的管理者,只是件次品,而一个品质不好的管理者,则是危险品。

我的为人正派,胸怀坦荡,勤奋务实,我的为人处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。

2。

我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。

八月份由于公司上市要求****土地证、房产证的更名手续,接到通知后只剩下两天的时间了,就是用这不足两天时间我行程近千公里,跑边了农六师所管辖的17个团场,****完了六十八个土地、房产证的更名手续,圆满地完成了组织交给我的任务。

3。

我有较为强的管理理论基础。

自从工作以来,我始终不忘读书,勤学习,善思考,多研究,不断给自己充电,先后取得了兵团党校的经济管理专业,西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专****,目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科,演讲稿能够将理论联系实际,将学到的知识运用到工作中去。

4。

我有开拓创新,锐意进取精神。

清欠工作一直是移动公司的老大难问题,在我做清欠班长时,将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的服务又追回了欠费。

为了加大移动业务的宣传力度,我利用业余时间建立昌吉移动网站,利用互联网进行移动业务宣传。

5。

我有较好的语言组织能力和较强的工作能力。

目前在做好渠道管理工作的同时,我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。

在200X年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进生产者”。

移动经理竞聘演讲稿五篇

移动经理竞聘演讲稿五篇

移动经理竞聘演讲稿五篇下面是小编为大家整理的移动经理竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。

移动经理竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导、各位同事:大家晚上好。

我叫xxx,xx年生人,年毕业于xx大学,并于同xx年xx月加入xx公司工作,先后担公司、公司及分公司职务。

今天,我站在这里,竞聘移动公司区域经理竞聘演讲稿一职。

首先,感谢公司提供这个平台,让我展示自我,挑战自我。

某位前辈教导我:一位有理想的移动人,要亲临一线,要有敢于亮剑的勇气,要有善于亮剑的智慧。

所以,今天,我怀着一分激动、两分忐忑,同时七分自信的心情,站在这个舞台上,参与竞聘公司区域经理的职位。

下面我谈一下我对应聘的这个职位的浅显看法:区域,下辖,用户数及收入各占全县的%。

其中,长期保持市场占有率第一。

我想,把区域定位为一方重镇不为过。

如果我能争取到这个机会,成绝对公平的工作环境,但要争取相对公平的工作环境,让这个团队看得到希望、有奋斗目标、有充足的干劲,努力高效的完成各项任务,实现团队利益最大化;对下,制定合理的绩效考核办法,并支持、鼓励每位员工通过自移动公司客户经理竞聘演讲稿己的努力,合理合法的争取自己应得的利益。

我想,如果绩效杠杆运用得当,每位员工的应得利益得到保障,何愁战斗力不足,何愁执行力不够?!我理想中,一支优秀的团队,“其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山,难知如阴,动如雷霆”,虽然这样的团队,建设之路漫漫,吾移动大客户经理竞聘演讲稿将上下而求索。

二、加强合作关系某某区域中心也就区区号人,仅靠这号人来完成各项工作,近乎于天方夜谭,这就需要区域中心加强与合作伙伴的合作。

(一)加强与集团客户部的合作某某区域拥有众多的事业单位、工矿企业、以及几个大的项目工程,这些都是公司重要的集团客户,但是,由于种种原因,区域的集团客户没有得到足够的重视。

集团客户部的同事做集团工作更专业,得到的信息更多、更及时,如集团客户部能给区域的移动公司值班长竞聘演讲的客户经理更多的培训,并协助维系、发展集团市场,不仅仅对区域有利,也对集团客户部有利。

竞聘移动厅经理岗位演讲稿

竞聘移动厅经理岗位演讲稿

竞聘移动厅经理岗位演讲稿
尊敬的各位评委,各位来宾:
大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,我是某某,我对贵公司移动厅经理这个岗位非常感兴趣,我希望能够成为贵公司的一员,并为贵公司的发展贡献自己的力量。

首先,我想谈一下我为什么对这个岗位感兴趣。

作为一个有着多年行业经验的专业人士,我对移动通信行业有着浓厚的兴趣和热情。

我始终认为,移动通信行业是一个充满机遇和挑战的行业,而移动厅经理作为公司的门面形象,承担着重要的责任,需要具备综合素质和实战能力。

我相信自己拥有这样的素质和能力,能够胜任这个岗位。

其次,我认为我适合这个岗位的几个原因。

首先,我有着丰富的行业经验和专业知识,曾经在多家知名通信公司工作过,对通信行业的市场和技术有着深刻的了解,能够准确把握行业发展趋势,深入了解客户需求。

其次,我具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效管理团队,提高团队的绩效,同时与客户建立良好的合作关系。

另外,我具备较强的执行力和解决问题能力,能够迅速应对各种突发情况,保证工作的顺利进行。

最后,我想说的是,如果我有幸成为贵公司的移动厅经理,我将全力以赴,努力实现公司的战略目标,为公司创造更大的价值。

我将积极推动移动厅业务的发展,提升服务质量和客户满意度,不断优化管理流程,提高工作效率和团队的凝聚力。

我有信心通过我的努力和团队的合作,将移动厅打造成公司的一
张亮丽名片,为公司的发展做出贡献。

在这里,我真诚地希望得到各位评委和领导的认可和支持,让我有机会展示自己的能力和价值。

谢谢大家!愿贵公司业兴旺发达!感谢各位!。

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移动部门经理竞聘的演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫,目前在区域负责,感谢各位领导给我这次机会,我竞聘的岗位是营销业务主管。

今天,我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘,是因为我具有以下优势:
第一,我深深热爱自己的企业
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。

从进入中国移动的第一天起,我
就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。

我深深地热爱着这片成就自己事业的
沃土,愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。

我想,不论在什么岗位上工作,对企业的
这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。

第二,我具有较强的工作能力
我性格开朗、热情,为人真诚、周到,善于换位思考,具有较强的逻辑思维能力、语
言表达能力和驾御各种复杂局面的能力,能够很好地进行沟通、组织和协调工作;另外,
我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力,能够捕捉市场热点,灵活应对。

第三,我具有良好的综合素质
我具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品格,不惧困难,不畏压力,勇于承担繁
重的工作压力和挑战;我以“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”为座右铭,
能严格要求自己,以身作则,率先垂范,团结带领大家一起做好工作。

在我的带领下,我
们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。

今天如果承蒙大家的厚爱,我竞聘成功,我将继续牢记使命、不负重托,用男子汉宽
厚的肩膀担负起应尽的责任,竭尽个人的所能,全力以赴地去追求事业成功与人生价值的
最佳结合点。

具体来说,我将在做好各项常规工作的基础上,对以下方面给予格外的关注:
一、靠管理创新提高服务水平。

通过实行跟班管理制,来缩短管理者同客户和员工之间的距离;实施“员工满意工程”,作为一名管理者心中要牢记:要使客户满意首先要使员工满意,让员工的切身利益
得到满足。

要有“员工第一,客户第二”的定律,要将员工的事看作为天大的事。

因为有
了好的员工就不愁没有好的客户。

最终以创新推进管理,以管理推进服务,以服务推进效益。

实现企业效益的最大化。

二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。

在管理学中有个“木桶定律”就是说,一个用许多木板箍成的木桶,其水容量的多少
不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值,而取决于最短那块木板。

因此在区域内部
一定要加强业务学习,提高整体业务水平,这也是改善服务具体工作的实施。

制定出“天
天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。

比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标,服务,业务的竞赛。

通过实施行之
有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组
及营业厅的凝聚力和向心力,最终营造业务指标最大化,服务质量一流化。

三、坚决执行中心的到位验证制
营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力,帮助区域发现问题,成为区域的
管理的好帮手,我认为区域对到位验证制执行的好坏,取决于区域管理人,制度面前要人
人平等,管理者要带头遵守各项制度,自觉接受制度的约束,率先垂范。

要求员工做到的
管理者自己应该首先作到。

另外管理者要敢于承担责任,要为其管理范围内员工的行为和
结果负责,要为企业负责。

只有这样才能树立起管理者的威信,员工才能和您心往一处想、劲往一处使,全力执行营销中心的各项到位制度。

“坐而言,不如起而行”!到位验证工
作目前是一项需要高效的执行能力的工作。

我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风,决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责,更不允许行动迟缓,同时结合区域内管理的特点
不断的完善到位验证的制度。

四、完善大客户的客户历史记录,
大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点,做好大客户的服务工作,提高大客户的
忠诚度,保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌,实现业务领先工作的`重中之重。

中心组织的客历制,将会为今后的大客户服务工作打下良好的基础,从而在纷繁复杂的客
户群中找准目标,辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户,要摸清大客户所
处的单位、行业、规模等情况,建立完善的大客户基础资料,针对不同的的特点,提供以
点带面的特色服务,稳定的同时发展新的客户。

五、加强对区域内个人高价的服务
目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值,因没有得到移动公
司的关怀,所以波动性很大,也是竞争对手的主攻的目标。

为此区域将成立拓展客户经理
小组及个人高价回访小组并全面结对,通过电话回访确定客户所在区域
的位置,按区域按片进行划分片区服务,以人盯人的方式,定期分层次地走访静态
大客户,了解客户的需求及竞争对手的活动情况,制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略,竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团
及新客户的增长点。

为公司拓展市场。

六、提高营业前台营业员营销能力
目前营业前台营业员只
习惯于标准及机械化的进行服务,没有特色服务,营销能力差,客户走讲营业厅没有
得到品牌的划分的特色服务,没有合理的宣传新业务。

一方面采取与营业员进行沟通让他
们知道全球通客户在企业中的重要性,提高营业员的品牌意识,一方面进行营销知识的培训,结果前一个生意兴隆,另一个面临倒闭。

通过培训及参观学习及业务指标的考核力度,让营业员在营销方面有所提高,达到新业务的第一推荐率。

尊敬的各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生一个短暂的片断,标注
了人生一个新的起点。

在此,我郑重承诺,爱岗敬业,无私奉献,用奋发的激情擂响奋进
的战鼓,用沸腾的热血冲击时代的脉搏,用赤诚的胸怀书写中国移动发展的新篇章。

请大
家信任我、支持我、考验我!
我的演讲完毕,谢谢大家!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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