病理科主任医师岗位说明书
2病理科主任医师岗位说明书
17.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
18.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
有效性
病理科主任医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
病理科主任医师
所属科室
病理科
直接上级
病理科主任
直接下级
病理科主治医师
任职资格
执业资格
不限
专业
病理学及相关专业
学历（学位）
本科
职称
主任医师
工作能力
（关键技能）
1.具备很强的领导能力，良好的人际沟通能力，很好的计划制订和执行能力，熟练掌握医疗管理知识。
2.熟悉病理学诊疗工作或临床实验室的常规检验及管理工作。
3.精通本学科的理论和专业知识，掌握相关学科知识，运用国内外医学先进经验，不断引进新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验，根据国家和本地区临床专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向。
4.熟悉主持开展科研教学工作，学术造诣高，有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力。
5.熟悉计算机等办公设备的应用知识。
工作经验具备5年及以上病理副主任医师临床工作经验。工作职责概述
在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全教育。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理工作
1.协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。
有效性
2.督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果符合规范要求。
规范性
3病理科主治医师岗位说明书
3.承担一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。
有效性、及时性
4.负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。
有效性、及时性
教学科研管理
5.承担科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。
规范性
6.参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。
规范性
10.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
规范性
11.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
有效性
工作职责概述
在科主任领导和主任医师指导下，全面担任具体的临床与技术工作，按质量控制标准的要求，自觉遵守规章制度和技术操作规程，做好登记、建档、保管工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理工作
1.认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。
规范性、及时性
2.负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。
有效性
7.积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。
有效性
8.确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。
有效性
医德医风
（职业道德）
9.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
病理科主治医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
病理科主治医师
所属科室
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责病理科主任是医院病理科中的核心角色，承担着重要的管理职责。
本文将详细阐述病理科主任的主要职责，并分析其在病理科工作中的重要性。
一、病理科主任简介病理科主任是病理科的负责人，通常由具有较高学历和专业经验的医生担任。
病理科主任不仅需要具备扎实的医学和病理学知识，还需要具备良好的管理和协调能力。
二、病理科主任的主要职责1. 临床病理诊断病理科主任是临床病理诊断中的核心人物，主要负责对标本进行鉴定、分析和诊断。
他们需要高度专业的知识和经验，确保准确诊断各种疾病。
2. 实验室管理病理科主任需要对实验室进行全面的管理。
包括制定实验室的工作规范和流程，确保实验室操作符合标准；协调实验室的设备采购和维护，确保设备的正常运转。
3. 制定质量管理政策病理科主任需要制定质量管理政策，建立完善的质量控制体系。
他们需要监督和评估病理科的工作质量，并持续改进工作流程和操作规范。
4. 负责医患沟通病理科主任需与临床医生进行有效的沟通，解答医生对病理报告的疑问，为临床诊断提供意见和建议。
他们要能够与临床团队良好合作，为患者提供准确的诊断结果。
5. 教育培训病理科主任还需要负责新员工的培训和指导。
通过教育培训，他们要确保病理科的员工具备足够的专业知识和技能，提高工作质量和效率。
6. 参与学术研究病理科主任通常还积极参与学术研究，推动病理学的发展。
他们需要与科研团队合作，发表高水平的学术论文，提高科学研究水平，推动病理学在医学中的应用。
三、病理科主任的重要性病理科主任在病理科的工作中起到至关重要的作用。
他们的职责不仅仅是对疾病进行准确的诊断，更是对病理科的整体运行负有责任。
具体表现在以下几个方面：1. 提高诊断准确性病理科主任的专业知识和经验能够提高病理诊断的准确性，为临床医生提供有力的依据。
准确的病理诊断有助于制定科学合理的治疗方案，提高患者的治疗效果。
2. 保障工作流程顺畅病理科主任负责制定和执行工作流程和操作规范，确保实验室的正常运转。
医院-病理科主治医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
病理科主治医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
1
直接上级
病理科主任
所辖人数（数量）
2
直接下级
病理科住院医师
岗位分析日期
202X年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：完成尸体解剖和病理诊断工作
工作时间百分比：75%
工作
任务
指导医师、主管技师、技师和技术员完成尸体解剖，做出病理诊断
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科，医学院校病理科或病理相关科室
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
医学、病理学等相关专业
培训经历
病理专业进修、学习班
经验
5年以上病理岗位工作经验
知识
精通病理专业理论和医、教、研业务
能力
具备病理诊断水平，较强的计划执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的中、英语阅读和交流、表达能力
职
责
三
职责表述：其它
工作时间百分比：5%
工作
任务
认真执行各项规章制度核技术操作规程，随时检查
定期对诊断工作完成情况进行总结、统计及质量检查
职
责
四
职责表述：住院医师的管理权
工作时间百分比：5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责对住院医师工作进行考核、奖惩及绩效奖金的分配
独立完成常见病的病理诊断报告，按时、准确发出病理诊断报告
对病理医师的病理报告全面复审和指导
病理科主任医师岗位说明书
进行病理档案资料管理工作,实施完整有序科学管理
职
责
二
职责表述:负责病理科辅助工作
工作
任务
负责药品请领登记、配制、使用登记（使用时间,试剂保管及注销）
负责仪器设备使用、管理、保养
职
责
三
职责表述:完成领导交办其她工作
权力:
权限一:病理科检验标本接收及汇报单发放权
权限二:病理科相关工作提议权
知识
件;良好人际沟通协调能力;语言表示能力;综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清楚度显微镜、通常办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
通常工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注:
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责病理科主任医师职责内各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责病理科日常工作
工作
任务
负责活体组织检验及细胞学工作,发出病理学诊疗汇报
负责开展快速冷冻切片工作
内部协调关系
有亲密协调关系部门:临床医技科室、药学部
其她相关部门:医院其她部门
外部协调关系
有常常性协调关系:
临时性协调关系:
所需统计文档:通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格:
医院病理科工作岗位职责岗位说明书
职
责
八
职责表述：学习国内外先进经验，开展科学研究与技术革新工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议
积极与国内外同行联系，建立和开展科研协作
职
责
九
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
岗位分析日期
年月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略，制订病理科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查院纪、院风执行状况，及时进行批评或表彰
督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修
防火防盗，负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理
职
责
五
职责表述：参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断，组织病理讨论
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定典型病变的切片，在多头显微镜下进行示教，提高诊断水平
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比：10%
岗位说明书(病理科)
病理科主任、副主任岗位说明书岗位名称主任医师、副主任岗位类别管理类所在部门病理科岗位编制各1人工作关系直接上级科主任内部联系医院与临床手术科室直接下级病理科员工外部联系病理科与上级医院病理科任职资格学历要求硕士研究生及以上性别要求无特殊要求职业资格/职称中级及以上职称年龄要求无特殊要求工作经历具有病理专业知识学习且病理科工作经历五年以上。
专业知识具有病理科专业知识、细胞学以及分子领域等相关专业知识，具有较强的组织管理、协调沟通能力。
基础技能熟悉病理科（诊断、技术）相关领域的工作操作规范，具备病理科现状分析、未来发展规划等专业技能。
本职工作概述：（主任）工作职责：主要包括：科室管理、团队建设、业务拓展与科室未来规划、培训与交流、绩效分配、疑难病例的病例讨论等，完成领导交办的临时工作。
（副主任）工作职责：协助科主任开展科室工作；主要包括：诊断与技术方面的工作，督促分子生物实验室的操作规则和流程，并且及时完成领导交办的各项临时工作。
一、主任、副主任岗位职责：岗位职责概述工作详细描述科室管理1、组织病理科部各项工作（诊断与技术）的开展、监督、检查；2、处理好与临床手术科室（外科、妇产科）的工作关系；科室建设3、认真贯彻和执行公司以及医院的各项决议、决定，严格执行各项操作规范；4、组织建立完善的科室内部工作流程以及学习培训制度，形成一支积极向上的工作团队。
病理科的规划5、根据医院的发展需求，不仅全面展开组织学与细胞学的工作，而且需要增设PCR 实验室以及分子生物实验室。
科室人员工作配置6、组织科室人员各司其职，诊断与技术相辅相成，二者必须相得益彰才有利于诊断水平与技术能力的提升。
7、根据每年的体检计划与医院病人的病例量统筹工作，制定年度工作任务配置计划并组织实施；学习培训与业务拓展8、根据医院的发展需求，科室内部制定外出培训制度并组织实施；9、组织实施科室专业技术职务和技术人员专业技术职称上报医教科，绩效管理10、组织本科人员的业务训练和技术考核，年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
病理科主任岗位职责
病理科主任岗位职责篇一：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1. 科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2. 负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4. 经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5. 负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6. 组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7. 参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8. 督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9. 督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10. 副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1. 在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2. 督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3. 参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4. 负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5. 组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6. 组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7. 积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8. 认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1. 在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
二级甲等医院病理科主任医师岗位说明书
主要职责
与任务
业务与管理职责。1.协助科主任管理本科室业务工作。2.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。3.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。4.组织疑难病例的讨论和会诊工作。5.参加和指导冰冻快速诊断工作。6.掌握本专业国内外动态，不断提高工作质量。组织疑难病例的讨论和会诊工作。7.参加重要技术操作，解决技术难题。8.定期深入科室，征求临床医师意见。9.督促科内人员做好资料积累和保管工作。
制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
40—60岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作 主要绩效考核要点
1.制度落实。2.工作数量、质量、综合绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通，投诉处理。5.科室管理、培训、帮带。6.创新能力。7.责任心，主动和积极性。8.科室物资与成本管理。9.病理结果报告准确及时率。10.应知规定法规。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
二级甲等医院病理科主任医师岗位说明书
岗位工作
基本信息
病理科主任(副主任)岗位说明书
5、在行政、业务对外工作中全权代表科室；做好科内、科间各种关系的协调。
6、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平。
7、负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8、组织并参加会诊、疑难病例的病理检查和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
能力标准
1、掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2、掌握病理专业技术的原理、操作及应用。基本掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识，包括解剖学、组织胚胎学、生物化学、病原学、分子生物学、细胞生物学、新仪器设备的信息等。
3、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
4、较强的组织管理能力、决ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医院消毒卫生标准》、《医院感染管理办法》、《突发事件应急条例》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
9、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
10、掌握病理学发展的最新动态，指导和培养年轻病理专业技术人才。
11、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
12、副主任协助主任完成相应工作。
岗位工作标准
1、完成对医院各项规章制度、指令的贯彻执行。
2、全科医疗质量、医疗安全管理规范，服务水平不断提高。
3、全科各项工作计划按时完成，新技术新项目按计划规范开展。
病理科主任岗位职责说明书
病理科主任岗位职责说明书【正文】病理科主任岗位职责说明书一、岗位概述病理科主任是医院中负责病理学科的管理和医疗工作的重要职务，旨在保障医疗质量和患者安全。
该职位要求具备高度的医学专业知识和丰富的临床经验，负责病理学科的组织、运行和管理，确保病理报告的准确性和及时性，为临床诊断、治疗和预后评估提供数据支持。
二、岗位职责1. 负责病理科的日常管理和运营，制定科室相关规章制度，确保科室工作顺利开展；2. 负责病理学科的人员招聘、任职和考核评价，组织开展科内教学和培训活动，提高人员专业素质；3. 制定病理科的工作计划和预算，合理分配人员和资源，提高工作效率；4. 监督并检查病理标本的采集、处理、包埋、切片和染色，确保整个病理诊断过程的准确性和质量；5. 审核和签发病理报告，对疑难、复杂病例给予必要的解读和咨询，确保报告的准确性和及时性；6. 参与临床诊断和治疗方案的制定，为医务人员提供病理诊断方面的咨询和建议；7. 主持组织病理科与临床科室的协作，建立和完善病理学科与其他科室的沟通机制，促进科室间的合作与配合；8. 负责安全管理工作，落实病理实验室的安全和质量控制措施，确保工作环境安全；9. 建立和维护医院病理数据库，做好病理学科的数据统计和分析；10. 参与科内研究项目的策划和执行，科外学术交流与合作，推动学科的发展。
三、任职要求1. 具有医学本科及以上学历，病理学或相关专业；2. 取得医学执业资格证书，具备临床医生职称；3. 具有较高的医学专业知识和丰富的临床经验，熟悉常见疾病的病理学特征及相关诊断标准；4. 具备独立开展、评估和解决病理学问题的能力，善于运用病理学理论指导临床实践；5. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能积极与临床科室合作，提供优质的病理学服务；6. 具备较强的组织管理和决策能力，具备应急处理和解决问题的能力；7. 具备学术研究和科研项目管理经验，有相关论文或科研成果者优先考虑。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==病理科主任医师岗位说明书篇一：病理科主任(副主任)医师职责题目：病理科主任（副主任）医师职责市一—病理科—09 生效日期：201X年1月1日版本号1.0 修改日期：页码1/1病理科主任（副主任）医师职责一、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。
二、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。
三、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。
四、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊。
特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。
五、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。
六、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。
七、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。
八、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。
积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。
九、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。
十、协调本组和科内各组进行与院内各临床科室的工作联系。
副主任医师协助主任医师做好本组工作。
篇二：病理科工作人员职责病理科工作人员职责病理科主任职责1.在分管院长领导下负责本科业务、行政的全面管理工作。
2.制定本科工作计划，并具体组织、领导实施，经常督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4.组织科内人员及进修人员的业务与技术学习和考核，选派人员外出进修学习。
病理科主任岗位说明书
运用工具设备
切片机、双目显微镜、脱水机、拙劣晰度显微镜、图象剖析仪、包埋机、自动染色机、摊片机、拷片机、计算机、普通办公设备〔 、Internet/Intranet网络〕、计算器、档案柜等
任务环境
独立办公室
任务时间特征
任务时间比拟规律，偶然加班
备注：
制定本科任务方案，组织实施、催促反省、总结
参与制定并执行本部门的财务预算方案
职
责
二
职责表述：组织病文科日常任务
任务
义务
指点和组织活体组织反省及细胞学任务，收回病理学诊断报告,审查疑问病理报告
组织展开快速冷冻切片任务
催促本科各级人员执行各项规章制度和技术操作规程
组织停止各项注销、统计和消毒隔离任务
组织病理档案资料管理任务，实行完整有序的迷信管理
权限六：对直接下级的岗位分配权、任命提名权和奖惩权
外部协调关系
有亲密的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系: 其他医院相关科室
暂时性协调关系：
所需记载文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资历：
教育水平
硕士及以上学历
病理科主任岗位说明书
病文科主任岗位说明书
岗位称号
病文科主位定员
直接下级
业务副院长
工资等级
直接下级
病文科副主任医师、病文科技师
薪酬类型
所辖人员
岗位剖析日期
本职：片面担任病文科的各项任务
职责与任务义务:
职
责
一
职责表述：制定科室开展规划和方案
任务
义务
病理科主治医师岗位说明书
了解与本专业密切相关学科的基础理论与知识，及有关新技术、新仪器
设备的信息等。
其他要求
1.熟悉病理学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、
新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
2.有一定的教学和科研经验。
(三)应知法规
基本法规
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、
《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗
制度、本岗位职责和有关工作制度等。
专业法规
《病原微生物实验室生物安全管理条例》、《传染患者尸体处理规定》。
(四)基本素质要求
1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
2.协助上级医师做好下级医师、进修生等的辅导及教学管理工作。
(三)工作关系
岗位工作
关系
内部关系
监督带教
医师、见习医师
请示上报
科主任、主任医师、副主任医师
外部关系
各业务科室及相关的职能科室
三、任职资格
(一)基本要求
性别年龄
要求
性别：不限
年龄：男60岁／女55岁以下
教育要求
学历要求：大专或以上学历
专业要求：病理学及相关专业
业务职责
1.承担常规病理诊断及部分复检工作并签发报告书。
2.在上级医师指导下，负责冷冻切片的术前联系工作，参加冷冻标本的
取材及切片初诊工作，高年资主治医师可酌情独立承担冷冻切片的诊
断工作。
3.承担常规病理标本的目检和尸检工作。
教研职责
1.积极参加本科室的科研活动，学习和运用国内外的先进经验，在实际
医院岗位说明书(病理医师)
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
病理医师
工作部门
岗位类别
专技
岗位等级
专技11-13级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
一、在病理科主任领导和主治医师的指导下进行。
二、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难情况及时请示上级医师。
三、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4、协助科主任对科室各项工作的管理。
5、遵守医德规范、爱岗敬业、廉洁自律、具有奉献精神。
岗位
近两年考核称职，身体健康。
2、能独立完成日常的病理检查技术的操作、病理诊断及带教工作。
3、能与科室内同事积极协作，具有团队精神。
4、符合单位人事聘用制度的相关规定。
四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
五、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
六、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
岗位
工作
标准
1、在科主任的指导下开展医学病理学的诊断、教学、培训工作。
2、参加日常的病理诊断，并指导进修医师（实习生）的技术操作和诊断。
3、对特殊的检查技术熟练掌握，能满足临床医师对病例检查的要求。
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进行病理档案资料管理工作，实行完整有序的科学管理
职
责
二
职责表述：负责病理科的辅助工作
工作
任务
负责药品的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销）
负责仪器设备的使用、管理、保养
职
责
三
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：病理科检验标本的接收及报告单的发放权
经验
15年以上临床医学、病理科工作经验
知识
临床医学、病理学知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力
培训经历
临床医学、病理学等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
高清晰度显微镜、一般办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
权限二：病理科相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据
任职资格：
教育水平
本科及以上学历
专业
临床医学、病理学等相关专业
备注：
病理科主任医师岗位说明书
岗位名称
病理科主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
直接上级
病理科主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职：负责病理科主任医师职责内的各项工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责病理科的日常工作
工作
任务
负责活体组织检查及细胞学工作，发出病理学诊断报告
负责开展快速冷冻切片工作