后备干部培训学习心得
后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)
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后备干部培训总结心得体会(优秀5篇)后备干部培训总结心得体会篇1作为一名基层干部,参加了特区党校为期7天的副科级干部培训班,我深感非常荣幸、收益非浅。
7天时间里,系统地学习了《传统国学》、《健康保健》、《阳光心态》、《党风廉政》、《金融危机》、《项目管理》等课程,并集体赴特区党风廉政建设基地、“三三暴动”烈士陵园、猕猴桃基地、九层山茶厂参观学习,重温了入党誓词,考察了郎岱城镇化建设。
从培训日程安排和内容,感觉到了上级组织对这次培训的高度重视程度。
此次培训课程不多,但内容丰富、形式新颖,针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础,党性修养、提高执行力等方面有了一定程度的提高,为我今后做好各项工作打下良好的基础。
更重要的是对于副科级干部自身的素质建设有了新的思考和认识。
一是开阔了新的视野。
这次培训,特区组织部邀请到特区一中有名专家教授、特区有关单位主要领导及市检察院心理专家等亲自授课,他们从政治、经济、社会、文化等各方面,深入分析了国际国内及我区的基本情况和发展形势;同时通过视频教学学习了《廉政中国-四风之害》、《较量无声-中美较量》、《信仰》等相关内容,让我了解一些以前从未知道的知识和内容,通过《传统国学》教学认识到为人这道、做事这本,《阳光心态》教学认识要塑造阳光心态,活在阳光下,快乐每一天;使自己看到了当前思想认识和实际工作中存在的突出问题和差距,每堂课都引人入胜、发人深思、启迪思考,真正让我耳目一新,开阔了视野。
二是收获了一份友谊。
参加这次培训的学员都是各乡镇、特区各有关部门副职,平时都忙于工作,有很多同志在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。
在培训中,大家都以一名普通学习的身分,静下心来,真诚相对,加强沟通,彼此主动开展交流,相互学习。
通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了学员间彼此的距离,增进了理解和互信,使我结识了很多其他(单位)部门的同志,建立了深厚的友谊,进一步深化扩展了学习效果,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
2024年后备干部培训心得体会(6篇)
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2024年后备干部培训心得体会____年后备干部培训心得体会一、培训目的和内容介绍____年后备干部培训是为了培养我国未来的干部队伍,提高他们的理论水平、实践能力和领导才能,为他们成为优秀领导者打下坚实的基础。
培训内容涵盖了政治理论、领导力培养、组织与管理、决策与执行、沟通与协调等多个方面,全面提高后备干部的综合素质。
二、心得体会在本次培训中,我深受启发,收获颇多。
下面,我将结合培训内容,总结一下自己的心得体会。
首先,在政治理论方面,通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论,加深了我对社会主义核心价值观的理解。
我认识到,作为一名后备干部,要不断丰富自己的政治理论知识,牢记共产党人的初心使命,坚守中国特色社会主义道路,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
其次,在领导力培养方面,培训中给我提供了很多实践锻炼的机会。
通过组织参观考察、模拟领导、团队合作等活动,我逐渐提高了自己的组织能力、沟通能力和团队协作能力。
在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同观点,形成了以人为本、团结协作的领导风格,这对于将来领导团队起到了非常重要的指导意义。
再次,在组织与管理方面,培训中我学习了先进的管理理念和方法。
我认识到,作为一名干部,要善于分析问题、把握大局、制定合理的计划和组织安排,同时注重员工的激励和培养,形成高效的组织管理体系。
只有在统筹兼顾各项工作的同时,才能使组织达到既定目标。
此外,在决策与执行方面,培训中我了解到了决策要考虑多个因素,并把握时机,及时调整策略。
决策后,要善于执行,注重细节,确保决策的顺利落地。
这对于我以后处理各种复杂问题时,具有很大的借鉴意义。
最后,在沟通与协调方面,培训中我学习到了有效的沟通技巧和协调能力。
我认识到,沟通是领导者与下属之间相互理解和沟通的重要方式,要注意倾听,明确目标,善于化解矛盾,达到协调一致的目的。
三、个人收获和成长通过本次培训,我收获了很多,也取得了一定的成长。
后备干部培训学习心得体会(通用7篇)
![后备干部培训学习心得体会(通用7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1d76a7e52dc58bd63186bceb19e8b8f67c1cef11.png)
后备干部培训学习心得体会(通用7篇)后备干部培训学习心得体会(通用7篇)当我们经过反思,有了新的启发时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。
那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的后备干部培训学习心得体会(通用7篇),欢迎阅读与收藏。
后备干部培训学习心得体会1前几天,非常荣幸的参加了我县校级后备干部培训班学习,首先我要感谢学校及教育局领导给我这么学习的一个机会,还要感谢各位教育局领导、进修学校的领导、干训部各位老师对我们培训班学员的关心指导,感谢你们为我们创造了一个学习的机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台。
本次培训,在县教育局领导的高度重视和党办的精心组织下,历时六天圆满结束。
我坚信各位学员满怀希望而来,必将满载收获而归。
通过丰富多彩的培训活动,大家进一步明确了学校的办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校的办学思想。
为辉南县教育的发展,打造了一支高素质的后备干部队伍。
培训心得体会在培训期间,大家严格自律,虚心好学,勤于思考,深入研讨,勤于钻研、争做学习型后备干部的模范,为今后的工作夯实了基础。
下面谈一些自己的体会和收获:一、办学理念得以提升培训中,在老师的精心指导下,逐渐提升了我们的办学理念,那就是确立了“以人为本”的理念,让每一个学生都获得成功。
让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。
努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园。
二、管理水平得以提高管理是让人工作的艺术,能最大限度的调动下属的工作积极性,授权不仅是提高工作效率和效能的重要途径,也是对下属的信任与支持的体现,还是使自己和团队快乐成长的秘诀。
所谓“一个好校长便是一个好学校”,我深以为然。
将学校的制度化与人文情怀有机结合起来,实施人性化管理。
后备干部培训学习心得体会(通用3篇)
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后备干部培训学习心得体会(通用3篇)后备干部培训学习心得体会120x年度,我有幸参加了x区第x期青年后备干部培训班领悟。
在将近一年的领悟中,我领略到了教育名师、领导们的风采,他们独特的人格魅力吸引着我。
从他们身上,我找到了共同点:他们具有渊博的专业文化知识、丰富的管理经验和乐观的工作态度。
这次长达一年的领悟,资料十分广泛,涵盖学校管理、人的管理、教育科研等多方面的知识,而这些知识正是咱们这些年轻的、在领导岗位工作的教师所缺乏的,因此每次领悟,我总是如饥似渴地记录,想把专家们的经验都占为己有,好学以致用,提高我的管理潜质。
因此一年的领悟,我收获感悟颇多,以下简谈领悟的收获:一、教育是件愉悦的事儿。
在工作中,我经常埋怨自我的工作有多苦,正因平时除了要逼自我的专业不断发展(包括自学、上好课,写好论文),还要管理好整个幼儿园。
幼儿园的每个老师的进步,幼儿园的发展都牵动着我的心,因此有时难免觉得有些烦躁、感到心累。
但是听了开班仪式上殷红局长的讲话:充满激情地工作,和陶新华博士的讲座《教育是愉悦的事儿》之后,我对自我的工作有了全新的认识。
我仔细品味我的工作:当我在发奋拼搏的时候,确实是有点儿苦,但是,当我在品尝收获的时候,那一种喜悦是用任何东西都无法换来的,而这就是工作的愉悦。
殷红局长在开班动员会上的讲话和陶博士的讲座有一个共同点,就是要咱们运用用心心理学去处事。
其实这是很有哲理性的,是的,只要咱们把工作当成是一件愉悦、愉悦的事情,应对困难就不会低头躲避,以用心的心态去迎接挑战,就会让咱们简单愉悦地迈过一道道坎,品尝一个个胜利成果,享受到教育工作的愉悦。
二、幼儿园要发展首先要管理好人。
在这次培训中,我认识到了教职工在幼儿园发展中的作用。
从马培林校长的《凝聚力,学校发展的推动力》、陆福荣校长的《以人为本民主管理》、吴金根校长的《如何加快青年干部培养》等报告中,都讲到了人的管理。
原来要管理好幼儿园,让幼儿园良性发展,关键是要管理好人。
后备干部培训班学习心得体会(共8篇)
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第1 篇:后备干部培训班学习心得体会宗总讲话学习心得体会海南地区在学习宗总在培训班会上的讲话后,经过了激烈的学习和讨论,明确了今后发展的路线,目标将海南地区建立成一个学习型、创新型的区域,正如宗总所讲,积极促进一下我司长江后浪推前浪、人才辈出的时代早点来临,使我司能进一步加强核心竞争力得到更加健康勇猛的发展,得以实现基业长青的目标,实现卓越企业的目标。
现将学习情况简要汇报如下:一、人才培养1.不断学习,掌握工作方法。
在这个突飞猛进的时代里,社会在发展人才在进步,只有不断学习,全面学习,我们才能跟得上时代的脚步,才能在知识与技能等方面适应变化的需要,才能在激烈的竞争中发展自我,提高自我。
我们公司正处在在蓬勃发展期,需要大量的人才,特别是高素质的人才。
无论是政治形势、经济形势,还是科技发展都处在一种动态变化的过程中,我们对自己所处的大环境,对自己所从事的职业,所在的岗位所必须的应知应会的知识和技能,一定要弄懂弄通,仅凭传统的知识,传统的思维模式,想要解决好问题,处理好工作,是万万行不通的。
海南地区针对目前销售市场情况要求,急需壮大主营业务,扩大人才队伍,特别是反应迅速、骁勇善战的销售人员后备队伍,同时需要有具备较强的管理能力、能够带领销售团队创造业绩开展销售工作的各级管理干部队伍。
销售公司海南地区分公司不论销售业务员或是文员,都需要不断加强学习,特别是要向善于实践学习,向别人学习,将别人的知识吸收消化成为自己的一笔宝贵的财富,将工作的知识要求作为学习的首要任务,让自己所掌握的知识,为自己的实际工作提供服务,做到学有所专,所有所用。
2.培训后备干部、共创佳绩。
海南地区公司的各个部门的人员,在所属的工作领域各有所长,但还不够积极团结,总的来说,公司的人才基础较为薄弱、人才队伍建设相对滞后,人才激励机制也还不够健全,后备干部的培训培养工作也才刚刚起步,造成干部队伍的青黄不接,根本无法满足公司目前发展的需要,极大的阻碍了公司的发展。
后备干部培训收获和感悟【三篇】
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【导语】后备⼲部是各级党委按照⼲部管理权限,根据有关选拔标准和选拔程序,选拔出德才素质好、有培养前途和发展潜⼒的优秀⼲部,为上⼀级领导班⼦补充⼲部⽽准备的后备⼈选。
以下是由®⽆忧考⽹为您带来的《后备⼲部培训收获和感悟【三篇】》,供您品鉴。
后备⼲部培训收获和感悟【篇⼀】 20xx年xx⽉12⽇-20⽇,我有幸参加了由xx市委组织部、市委党校联合举办的第xx期青年⼲部培训班。
作为⼀名青年后备⼲部,我将这次培训视作⼀项特殊的政治任务和⼀次难得的学习机会,⾮常重视,⼗分珍惜,以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学风投⼊培训。
在为期xx天培训中,组织上精⼼安排在xx市委党校和xx市农村⼲部学院集中学习,师资雄厚,课程丰富,效果良好;市委组织部有关领导亲临培训班指导,使我们万分激动,倍添信⼼,受到⿎舞;实地参观考察世界、民族骄傲-xx市xxx集团和全⾯⼩康⽰范村-xx村。
整个培训⽆不体现出“新”和“实”。
通过培训,使我不仅充实了全新知识,增强了理论修养;⽽且更新了思想观念,树⽴了创新精神;还锻炼了意志品格,提升了思想认识,达到了“思想上充电,⾏动上加油”的⽬的,为今后⼯作实践奠定了坚实的基础。
现根据培训要求,谈⼏点粗浅收获和体会。
⼀、学习收获 学习培训期间,学员们团结协作,严于律⼰,在学习中丰富了理论知识,提⾼了处理问题的能⼒,增强了集体观念,我个⼈觉得收获颇丰。
1、增强了理论思维,提⾼了理论修养。
这次培训主要集中在xx市农村⼲部学院的课堂教学,在课程设置、师资配备、教务管理上安排得科学合理、有条不紊,取得了良好的学习效果。
通过学习《领导科学与管理艺术》,增强了⼈性化意识,提⾼了⼯作的主观能动性;通过学习《创新思维的⽅法》和《管理中的博弈》,更新了思想观念,受到了极⼤启发。
整个课程,对我来说是⼀次理论知识上的“充电”,从中也认识到了⾃⼰学习上的不⾜。
作为⼀名青年⼲部,我必须始终按照“终⾝学习”的要求,切实加强理论学习。
后备干部培训心得体会精选
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后备干部培训心得体会精选中青年后备干部是企业的重要人才资源,是企业发展的后备军、生力军,后备干部的质量直接关系到企业的可持续发展。
下面是店铺为大家整理的后备干部培训心得体会精选,供你参考!后备干部培训心得体会精选篇1一、要学会学习,学会做事,学会做人在当前社会,学习的主体已经开始从单纯学生向全社会扩展,“学会学习”逐步成为每一名社会成员都必须掌握的基本生存技能。
基于此,了解新知识,探索新领域,应对新问题,学习新技术是我们每一名基层干部有效开展各项工作不可或缺的基本技能。
其次对于“学会做事”而言。
作为一名后备干部,“学会学习”只是学习的起点,立足工作实际真正做到“学会做事”和“学会做人”才是学习的关键。
要学会高调做事,低调做人;要学会解决问题,要做解决别人解决不了问题的人;要学会做群众工作,心中有群众,走进群众;要为群众办事,要做人民满意的干部!这些话为我们的学习赋予丰富的内涵,即我们的学习既要与角色、身份相融合,又要与工作、生活相融入。
从这个意义上讲我们就不能把学习看成一种生存技能,还要当作工作、生活的习惯。
工作和生活也不能仅仅作为学习的目的,还要成为学习的起点。
二、要认真贯彻落实好党的路线、方针、政策。
作为一名校长,必须把党的路线、方针、政策在你所在岗位不折不扣的贯彻落实下去,党培养我们的最终目的,就是为党服务、为人民服务,就是要使党的各项政策不折不扣地得到贯彻落实,就是要创新思维、创新工作方法、把工作干好,为群众谋利益,特别是我们作为一名组织培养的骨干,是党的中坚力量,更应该贯彻好、落实好党在各项路线、方针、政策,对党忠诚。
三、要用心去工作,要勇于去创新创造性思维是一种独创的,以新方式解决问题,探索未知的思维活动。
教育后备干部培训心得总结6篇
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教育后备干部培训心得总结6篇教育后备干部培训心得总结 (1) 1月6日,我有幸参加了通化县中小学后备干部培训。
能与全县的优秀教师坐在一起聆听教育局领导和教育专家的讲座,心中充满莫大的鼓舞,同时收获颇多。
曾经只想在工作中一心一意地付出,得到学生和家长的认可就是我最大的幸福,这次培训却让我懂得不能只顾个人,放眼集体、顾全大局才是实现人格的最终体现。
这次培训对我今后的工作有着极其重要的意义,感受很深。
一、加强学习我是以一名优秀青年教师的身份参加这次培训,从没有过做领导的经验与体会,也就没有做领导的意识,教育局领导的讲话使我明白勤于学习、努力提高自身素质是我们进一步提高工作的迫切需要。
作为一名学校后备干部必须认真学习和领悟党的方针政策,时刻以党的标准严格要求自己,努力提高政治理论水平。
通化市督导室张国民老师为我们解读了《认真落实规划纲要,努力实施依法治校》。
他在讲座中谈到教育总体规划、意义指导思想、工作方针、战略目标等。
战略主题中指出:坚持德育为先,立德树人,把社会主义核心价值体系融入国民教育全过程。
这些知识的学习让我重新把握今后教育工作方向。
二、准确把握精神张晓云老师为我们解读了会议精神。
她说“指出:首先要进一步推动教育优先发展,着力把握教育发展规律,创新教育发展理念、转变教育发展方式、破解教育发展难题。
二是要全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,坚持育人为本,德育为先。
三是进一步优化教育结构,促进义务教育均衡发展,加快普及高中阶段教育,大力发展职业教育,提高高等教育质量,促进各类教育协调发展。
”学习活动后大家畅谈了学习体会和感受。
大家一致认为,胡的报告是一份高瞻远瞩的报告,报告内容博大精深,党的对今后一个时期党和国家各项事业做出了全面部署,在中华民族伟大复兴的征途上树立起一座新的里程碑。
作为一名教师,要严格要求自己,努力提高教学水平,争创一流成绩,为祖国的教育事业多做贡献。
同时,我们教师要自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,在实践中不断净化自我、提升自我,在各个方面奋勇争先,起到模范带头作用。
学校后备干部培训心得体会3篇
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学校后备干部培训心得体会3篇学校后备干部培养工作是一项系统工程,是基础教育改革和发展全局的基础性工作,其意义十分重大.下面是为大家准备的学校后备干部培训心得体会,希望大家喜欢!学校后备干部培训心得体会范文1青年后备干部培训心得体会根据镇党委政府的安排,我有幸参加了为期4天的青年后备干部培训,我感觉十分荣幸.我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,二次专题分组讨论的课外实践,镇党委领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心.学海无涯,通过参加此次青年后备干部培训,让我获益良多,进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养得到了提高.虽学习的时间有限,触摸到的只是知识边角,但我知道此次培训最重要是培养我们一个学习思考的态度.下面我就谈一下我的几点体会:一.不断学习,创新思维,提升自身素养_世纪是知识经济社会,是电子化.网络化.数字化社会,其知识更新.知识折旧日益加快.要适应和跟上现代社会的发展变化,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步.通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到青年干部要加强学习,接受新思维.新举措,以创新的思维应对竞争挑战;认识到只有加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要,这样才能了解和掌握先进的理念和方法,完成组织交付的任务.今后,我要立足本职,边干边学,学习老干部.老前辈的经验,学习现今群众工作的新思路新方法,主动思考,创新思维,不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作.二.修身立德,廉洁自律作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素养.在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁.这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要在实际工作学习中好好把握.三.强化团队精神,锻炼个人意志这次培训班内容安排合理,尤其是两次专题讨论,既考验了自身对于问题的思考能力,锻炼了意志,完善了自我,而其他学员对于同一问题的看法,也拓宽了自己的思路,使我充分认识到团队的重要性,体会到思想上同心.知识上互补.能力上增值.性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力.现代社会是一个信息化的社会,知识和信息正在极大地改变人们的生活方式,思维方式和工作方式,在激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成.通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,明确了努力方向,更教会我深入思考.我决心在今后更加用心学习.细心思考,工作中立足本职.勤奋学习.扎实工作.廉洁自律,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步.学校后备干部培训心得体会范文2后备干部培训体会根据__区教委的工作计划,从全区中小学中选拔后备干部,进行培训和学习,由于领导的支持和本人的努力,有幸地参加了培训班.区教委的领导对我们培训会非常重视,在培训会上,领导对我们提出了殷切的希望,希望我们年轻的一代能够在培训中好好学习,用党的〝三个代表〞思想为指导,与时俱进,认真学习现代教育管理知识,理论联系实际,做到学以致用,注重实效,为全面提高自己的理论水平和专业知识水平打下良好基础,并加强各种能力的培养,提高综合素质.领导的希望与支持就是我学习的动力,给了我极大的鼓舞,也增强了我的学习信心.这培训会的第一门课程是由___讲师给我们讲授教育教学理论,目的是提高我们的教育意识和能力.随着时代的发展,教师应该由经验型向科研型转化.不能做一辈子的教书匠,一定要用系统的.科学的教育教学理论来指导实际工作,这样才能事半功倍.通过这次的学习,我对培训会最大的体会有以下几点:1.党的事业需要后备干部,共产党不断的培养后备干部成为事业的基础.〝党的十七大〞提出后备干部是党建工作的主线.当今社会,共产党是领导的核心.党的思想建设.组织建设.作风建设.制度建设及反腐倡廉建设五个方面,把我党建设成为马克思主义的执政党,并且必须坚持马克思主义的执政理论,勤于思考,勤于研究,才能不会被新时代所抛弃.2.一名后备干部必须树立正确的价值观.树立正确的价值观首先要了解教育发展趋势,顺应发展;要明确学校的目标,在明确目标的前提下发现自己的价值.在实现学校价值的同时才能实现个人价值,要识大体顾大局,不计较个人得失,要把发展学校价值放到第一位.3.后备干部要从实践中成长起来.任何人的成功都是实践的结果.人生就是在实践中成长起来的,我们的领袖毛主席曾说过,〝要在战争中学习战争〞.这就意味必须要在实践中学习.我们作为后备干部也必须在实践中成长起来,必须立足本职工作提高工作能力,从工作出发学会发现问题.勤于思考.解决问题.同时,作为后备干部我们必须做到全心全意的为学校服务,要为教师办实事.办好事.努力提高自己的工作水平,再上一个新台阶,为自己以后的工作打下坚实的基础.本次的学习任务以结束,我无论是在专业知识上,还是在思想作风上,都向老师和各位领导学到了不少东西,获益非浅.中层后备干部的很多学员都是本单位各项工作表现突出的佼佼者,可以说是百里挑一.在这种环境中共同学习,既有动力也有压力,对我来说是一个促进.在以后的学习中,我会取他人之长补己之短,不断完善自己,争取早日成熟,不辜负领导的希望,为教育事业贡献自己的力量.学校后备干部培训心得体会范文3看了魏书生讲座的录像,我感受颇深,他那超凡的气质,潇洒的风度,幽默的语言,翔实的案例,无不让人震撼并为之钦佩.魏书生先生引领我们进入了一个处处都是发现,处处都是人生感悟的奇妙境界,他以自己的亲身经历.渊博的学识.积极乐观地心态为我们讲述了如何处理好自己与社会.自己与本职工作.人与人.自己与自己的这四种关系,从而使我们能具有积极的心态快乐地工作.快乐地生活.在他的世界里,教育也是享受.他深厚的文化素养和深邃的哲学气质,让人仰慕,望尘莫及.自感眼界有所拓宽的同时,从中也学到了应根据实际情况来借鉴的一些可行的做法.首先魏书生话语让我对工作产生更强的事业心和责任感.教育事业的工作者必须有强烈的事业心.责任心,时时处处严格要求自己,牢固树立了教师的光辉形象,班主任更是如此.有时觉得做班主任工作压力很大很累,现在却体会到,我们的工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的,班主任必须做到爱校如家,爱生如子,任劳任怨,不计较个人得失,时时以〝爱心.耐心.细心〞,去关心每一位学生,热爱每一个残疾学生是我们的责任,教育这些残疾孩子是我们的神圣事业.用爱心去感化.去关心.去教育,让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多,对我们这些学生既要爱又要严.既要学知识又要学做自食其力的人,全面关心学生的进步,时刻把学生放在第一位,是作为一名班主任必需承担的责任和义务.魏老师的语言激励我不断加强自身学习魏老师总在不断地认识自我,挑战自我,超越自我.他认为教师要有拼命吸取的本领与素质,犹如树木,把根须伸展到泥土中,吸取氮.磷.钾,直到微量元素.他把读书.写教学日记.搞教学科研当作语文教师必备的素质,用一颗平常的心,高高兴兴地做平凡的事,把快节奏高效率的工作当作生存最幸福.最快乐的,他走进了学生的心灵,扪心自问,我们做到了吗? 〝守住心灵的那一片宁静〞,是魏老师挂在嘴边的话,尽管他有着繁忙的公务,众多的职务,仍然坚持上好每一节语文课,他拓展学生内心的潜能,唤起他们心底的真善美. 魏书生老师的人生态度让我懂得阳光的面对工作.我们每天都会告诉自己,做人要学会自强自立.其实,常常是在被动的接受这个真理,而心情应该是第一关键,有些无法选择的事情就要放得下.〝我们的出生是无法选择的,你就不能老是想,要是我出生在省长家那多好啊!这是自寻烦恼,做教师这个职业也是同理呀!〞古人说:师者,传道授业解惑也.而魏书生说,教师的职业是要让教师自己和学生同时享受快乐.育人的一个重要内容,就是改变人的苦乐观.这样的理念从来没有听过,仔细品位一下,是呀,心情好了,就会认为自己的工作有价值,就会觉得工作在这个岗位上是一件无比光荣和自豪的事情.我们无法在空间上.时间上选择,但我们能选择一个乐观进取的自我.我们活在什么时代,就要看到这个时代的明亮处,而不是阴暗处.这样人一辈子都活在好时光,我们所从事的教育事业也会布满阳光.魏书生老师的理念使我们在座的每一位听众都享受到了一顿沐浴心灵的阳光大餐,用我们的校长的话说是〝给我们每人一碗心灵的鸡汤〞.近两天的培训即将落下帷幕大家在轻松愉快的氛围中心悦诚服地接受了魏先生的理念,一路走一路谈论??从今天改变我们的生活态度开始,改变我们的心情,从而改变我们生活的味道.愿每一个人都拥有积极乐观的心态,开心快乐地生活每一天!学校后备干部培训心得体会3篇。
参加后备干部培训班学习的体会5篇
![参加后备干部培训班学习的体会5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/39cdb4b6710abb68a98271fe910ef12d2bf9a94b.png)
参加后备干部培训班学习的体会参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(一)参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵的机会。
在这个培训班中,我学到了许多关于组织管理、领导力、沟通技巧等方面的知识和技能,对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
首先,我深刻理解到一个良好的组织管理对于工作的顺利进行和团队的协同作战至关重要。
在培训班中,我们学习了如何制定合理的工作目标和计划,如何合理分配资源和工作任务,如何建立有效的绩效评估体系等等。
这些知识帮助我更好地理解了组织管理的重要性,促使我更加注重完善自己的管理能力。
其次,我也学到了许多关于领导力的知识。
在培训班中,我们学习了领导者应具备的特质和技能,如沟通能力、决策能力、团队合作能力等等。
这些知识帮助我认识到作为一名领导者,我需要具备并不断提升这些方面的能力,以便能够更好地引领团队取得优秀的成绩。
此外,在培训班中,我还学习了许多关于沟通技巧的知识。
沟通是领导者非常重要的一项技能,也是组织内部各个环节有效协作的基础。
在培训班中,我们学习了如何倾听他人、如何正确表达自己的观点、如何化解冲突等等。
这些知识对于我提升沟通能力非常有帮助,我相信这将会在我未来的工作中起到巨大的作用。
总的来说,参加后备干部培训班学习是一次非常宝贵和有意义的经历。
我学到了很多关于组织管理、领导力和沟通技巧等方面的知识和技能,这对于我未来担任干部职位有着重要的指导意义。
我将会把这些知识应用到实际工作中,并不断提高自己的能力和水平,以更好地为组织和团队做出贡献。
参加后备干部培训班学习的体会精选5篇(二)参加后备干部培训是我职业生涯中一次非常宝贵的经历。
在这个培训过程中,我学到了许多宝贵的知识和技能,并且对自己的职业发展有了更清晰的规划。
首先,通过参加这个培训,我了解到了领导者应具备的核心素质。
领导者需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和决策能力。
这个培训通过案例分析和演练等方式,培养了我们的技能,使我们能够更好地应对各种工作场景和挑战。
后备干部培训个人心得体会范文6篇
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后备干部培训个人心得体会范文后备干部培训个人心得体会范文精选6篇(一)参加后备干部培训的这段时间,我深受启发,收获颇丰。
通过培训,我深刻体会到了作为一名后备干部应具备的素质和能力,并且也在和他人的交流中学到了很多宝贵经验。
在这里,我想分享一下我个人的心得体会。
首先,在培训中我明确了作为一名后备干部应具备的素质。
作为后备干部,我们需要具备高尚的品德和道德修养。
我们要时刻保持廉洁自律,严守党纪国法,做到言行一致,以身作则,以正直的态度和行为树立良好的榜样。
此外,我们还要具备坚定的意志和执着的毅力,要有一种自律的精神,不断追求进步和卓越。
同时,作为一名后备干部,我们还需要具备很强的学习能力和执行力,不断学习新知识,提高自己的综合素质和能力,同时有很强的组织和管理能力,能够有效地协调和领导下属开展工作。
其次,在和他人的交流中,我学到了很多宝贵经验。
在培训中,我们有机会和其他后备干部进行交流和讨论,不仅可以互相学习和借鉴,还能够拓宽自己的视野和思维。
我在与他人的交流中,学到了很多关于领导力和团队合作的技巧和方法,明白了一个好的领导者应该如何去激发团队的潜力,协调团队成员的关系,达到团队的共同目标。
同时,在和他人的交流中,我也学到了如何与人相处的技巧,如何有效地沟通和协调,如何理解和尊重他人的意见和观点。
这些经验对我今后的工作和学习都非常有帮助。
最后,通过这段培训,我也意识到了自己的不足之处。
培训中的一些讨论和实践环节,让我深刻认识到了自己在某些方面还需要改进和提高。
比如,我在团队合作上缺乏耐心和沟通能力,需要更加注重倾听他人的意见和建议,善于与他人合作。
同时,我也发现自己在一些专业知识上还有所欠缺,需要不断学习和提升自己的专业能力。
综上所述,参加后备干部培训让我明确了后备干部应具备的素质和能力,学到了很多宝贵的经验,并且也认识到了自己的不足之处。
我将以这次培训为契机,不断学习和改进自己,不断提高自己的综合素质和能力,在今后的工作中成为一名合格的后备干部。
后备干部培训学习心得体会
![后备干部培训学习心得体会](https://img.taocdn.com/s3/m/cd5bcb6ef4335a8102d276a20029bd64783e622d.png)
后备干部培训学习心得体会后备干部培训学习心得体会三篇篇一:后备干部培训学习心得体会一年多的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提升,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。
通过学习和培训,我深刻地领会到社会的发展,时代的进步。
领导为我们搭建了一个如此好的学习的平台,使我有机会从各个方面提升自己。
一片广阔的天地出现在我面前,我不断地学习着,也不断地进步。
我充分认识到,只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,甚至向新的工作提出挑战。
随着培训的逐步深入,我欣喜地发现自己的思想行为发生了根本的变化。
在面对具体事物中,思考问题的角度发生了转变,不再只是执着于一点,而考虑从大局出发。
从我学习到了什么而变为我能给大家带来什么,对于其他老师来说,怎样把学到的内容与大家共享,做到一人学习大家受益;对于孩子来说,我怎样用先进的理念来教育孩子、管理孩子,让孩子更加轻松快乐地学习。
专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。
特别是有关上海市双特毛美娟老师关于《公办幼儿园的经营策略》的讲座,更是让我受益非浅。
从她的嘴里,我第一次听到了“经营”这一概念。
确实,相同的环境,相同的年代,相似的资源条件下,办园的结果为什么会有天壤之别?答案就是经营两个字。
现在的办园,不应该只是传统意义上的“任务由上级下达,资金由财政拨款,命运由组织掌握,而我们只要管好即可。
”在市场化形势下,幼儿园无法离开市场的左右,应更加关注幼儿园在市场中的地位,具有强烈的竞争意识,服务意识,思考怎样更好地生存并主动地谋求发展。
正是有着这样坚定的信念,她面对来自家庭、学校、家长各方面的压力,从容面对,始终以阳光般的心态面对孩子,面对老师,终于让东方幼儿园迎来了辉煌。
更让我佩服毛园长的一点是,在烦忙的工作之余,她每天坚持阅读,内容涉及各个方面。
由此我终被点醒而认识到,作为一个教师,不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书;而作为一个管理者,更是需要不断地学习。
后备干部培训心得体会范文(通用6篇)
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后备干部培训心得体会从某件事情上得到收获以后,写心得体会是一个不错的选择,如此就可以提升我们写作能力了。
你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编收集整理的后备干部培训心得体会范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
结束了为期一周的后备站长培训,我看到了很多也学到了很多,才发现一个企业的运行和管理是远远没有我们想象中的那么简单。
无论是员工还是管理人员都必须积累足够的经验,要有足够的能力才能在自己的岗位干好自己的事。
在培训期间,每一天、每一小时或者说每一分钟都可以汲取到很多关于加油站运营的知识,无论是在上课期间还是同学之间的交流都让我耳目一新。
加油站的基础管理老师和业务操作老师都讲的细致入微,深入浅出的用鲜活的例子和生动的语言给我们讲述各项业务操作步骤、管理规程。
在培训前,我所知道的加油(气)站站长是加油站经营管理的第一责任人,他的工作重点在于维系加油站的正常经营、员工之间的关系以及开发客户,当然这些只是模糊概念,并且我所理解的“站长”一词的意思如果总结出来也相当的不规范。
但一周的学习刷新了我的意识,站长的职责不仅上文说的那么简单,作为一名优秀的站长还必须了解员工的方方面面,管理工作中有很多细枝末节的东西也需要站长来把握。
另一个收获是:销售过程中的细节问题。
作为一名成功的销售人员,我们要想说、敢说、会说。
所以,在未来的工作中,我们需要着重培养员工的主动推销意识。
首先要向员工灌输非油销售业务与油品销售业务同等重要,油非互促,通过非油的销售也可以给自己带来实际的收益。
通过非油销售提成来鼓励员工,提升营销积极性,继而主动的引导消费者。
妥善的经营方式,会给加油站带来巨大的销售额,所以我会将学习到的营销策略运用到实际工作中,积极主动的开发客户,千方百计的培养他们的忠实度。
加油站的业务管理的学习,使我认识到:加油站运营管理是我们公司最基础的一环。
在下辖加油站数量众多的情况下,为了提高管理效率,形成统一的管理方式必不可少。
后备干部培训心得体会范文
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后备干部培训心得体会范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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后备干部培训学习心得体会
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后备⼲部培训学习⼼得体会有关后备⼲部培训学习⼼得体会(通⽤6篇) 从某件事情上得到收获以后,往往会写⼀篇⼼得体会,这样可以记录我们的思想活动。
是不是⽆从下笔、没有头绪?下⾯是⼩编为⼤家整理的有关后备⼲部培训学习⼼得体会(通⽤6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
后备⼲部培训学习⼼得体会1 俗话说得好,态度决定⼀切。
那么对于⼯作⽽⾔,⼯作态度的端正与否,更是决定着能否正确、优质、⾼效完成⼀项⼯作的重要因素。
尤其是对于我们⼯程单位上的现场技术⼈员⽽⾔,那么不管是识图、⼯程数量的计算、现场的技术交底以及施⼯指导,对于施⼯的每个环节,都应当严格把关,实事求是,⼒争做到不失误、不犯错、⽆漏洞。
对于⼀个⼯程项⽬⽽⾔,技术⼯作影响着全局。
作为项⽬运作的⼀个核⼼部分,直接影响和控制着⼯程的施⼯计划、施⼯⽅案、施⼯质量和⼯程进度等各个⽅⾯。
那么作为技术⼯作者,尤其是作为现场⼀线的技术负责⼈,直接参与者现场施⼯技术、⽣产和管理的各个⽅⾯和每个环节,这就要求我们在将施⼯图纸通过实际的施⼯操作,以实现⼯程实体得以保证保量的过程中,技术⼯作务必落到实处,对于执⾏施⼯设计图的尺⼨控制、⼯法要求以及施⼯质量的过程控制,都必须要进⾏严格的技术控制。
施⼯过程中,技术⼯作如此重要,技术⼈员所肩负的责任是⾮常重的。
尽管我们⾝处深⼭⼤沟,地理位置、交通条件和⽣活条件很差,加之由于近年国家⼤量投资基础设施建设,在建项⽬很多,所造成技术⼈员短缺,现场技术⼯作量很⼤,但是我们所有技术⼈员任然能够以积极的⼯作热情和⾼度负责的⼯作态度,坚守⽣产和施⼯⼀线,不怕艰苦,不怕困难,确保施⼯⽣产活动的顺利进⾏。
那么,在⽇常⼯作中⼜该如何培养和体现我们在⼯作态度上的责任意识呢?通过我的⼯作和学习体会,应从以下⼏个⽅⾯做起: ⾸先,从⾃⾝⽽⾔,必须不断地加强学习,逐步提⾼⾃⾝的技术⽔平和业务能⼒,并在施⼯⽣产过程中积累施⼯经验。
作为现场技术⼯作者,管控和指导者整个施⼯过程的技术⼯作和质量控制,核⼼作⽤贯穿于施⼯的各个环节。
后备干部培训心得体会范文3篇
![后备干部培训心得体会范文3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b89b4811580102020740be1e650e52ea5518ceda.png)
篇一:后备干部培训心得体会在参加后备干部培训之前,我的认知一直停留在“干部就是领导”的层面,也没有过多地去想过干部的职责以及面对领导是如何工作的。
通过这次培训,让我从新认识了自己所处的位置和干部的职责。
第一个环节是领导力的讲解,我学到了领导的概念、领导成长的历程和领导力的要素。
领导指的是通过个人能力和职责,在组织中带领他人实现目标的过程。
一个优秀的领导在遇到困难时可以拿出解决问题的办法,处理好各种复杂的关系,在工作中能够以人为本,恰当地传递任务和方向,使下属们能够既忠诚于组织,也愉快地完成任务。
第二个环节是干部实践、职责和素质的教育。
通过这个环节,我更加明确了自己作为后备干部的职责和写在头上的责任。
做为一名后备干部,我们不仅要熟悉本职工作领域的政策法规和业务技能,我们还要全面了解企业和国家的相关政策,发现做事中的薄弱环节,积极主动地提出意见和建议,为工作发展和组织发展提供支持和保障。
第三个环节是心理健康教育,对于维护健康的心态,保持良好的心理状态,可以提高我们的工作效率,更好地为组织贡献自己的力量。
这个环节教会了我如何管理自己的情绪,在面对压力和挫折时不过渡消极,并提供了一些有效的压力缓解技巧。
在此次后备干部培训中,我认识到作为一名合格的后备干部应该拥有先进的思想、精湛的专业技能和勤奋的工作态度。
这次培训不仅让我了解了后备干部的责任和职责,更让我意识到自己的不足和需要提升的能力。
我相信在未来的工作和生活中,我会坚定地面对挑战,扬长避短,做出更好的成绩,为组织贡献更多的力量。
篇二:关于后备干部培训的心得体会随着现代社会的发展,每个人都需要不断地学习和成长,掌握新的知识和技能,才能更好地适应时代的变化。
同样,作为一名后备干部,也需要积极参与培训和学习,增强自己的能力和素质,以更好地完成自己的工作和职责。
在这次后备干部培训中,我学到了很多有关领导力和干部实践的知识。
领导力是干部必须掌握的重要技能之一,通过学习,我了解到领导力的核心要素包括:目标导向、协同合作、情感共鸣、影响力、自我反思和成长,这些要素共同构成一个完整的领导力框架,而在实际工作中,了解如何理解和掌握这些要素,才能更好地发挥自己的领导力。
后备干部培训心得体会(4篇)
![后备干部培训心得体会(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/23d67d7ff011f18583d049649b6648d7c1c708e6.png)
后备干部培训心得体会作为一名后备干部,我有幸参加了为期一个月的后备干部培训。
在这段时间里,我积极参与学习和交流,努力提升自己的综合素质和能力。
通过这次培训,我收获了很多宝贵的经验和体会,下面我将就我在这个培训期间所学到的一些重要内容和心得体会进行总结和分享。
首先,这次培训着重强调了领导力的重要性。
作为一名后备干部,我们必须具备较强的领导能力才能胜任未来的工作。
在培训期间,我们接受了关于领导力的理论知识讲解和实践操作。
通过学习领导力的理论框架,我深刻理解到作为一名领导者,我们需要具备的品质和技能。
如沟通能力、决策能力、组织能力等。
同时,我们也进行了一系列的领导能力训练,如团队合作、演讲技巧等。
通过这些训练,我不仅提高了自己的领导能力,还培养了团队合作和沟通协作的能力。
其次,培训还着重培养了我们的组织管理能力。
作为一名干部,良好的组织管理能力是不可或缺的。
在培训期间,我们学习了组织管理的相关理论和实践方法。
通过案例分析和模拟操作,我们深刻体会到了组织管理的重要性和复杂性。
同时,我们还进行了一些组织管理技能的训练,如项目管理、人员管理等。
通过这些训练,我们不仅提高了自己的组织管理能力,还学会了如何合理利用资源和时间,提高工作效率和质量。
此外,培训还着重培养了我们的决策能力和问题解决能力。
作为一名干部,我们需要面对各种复杂的问题和困难,需要做出正确和及时的决策。
在培训期间,我们学习了决策理论和方法,并进行了一些决策案例的分析和讨论。
通过这些学习和练习,我们不仅掌握了一些决策的技巧和方法,更重要的是养成了独立思考和判断的能力。
同时,我们也进行了一些问题解决能力的训练,如团队合作解决问题、分析案例等。
通过这些训练,我们提高了自己的问题解决能力和应变能力。
除了以上重点培养的能力外,培训还包括了一些其他的方面,如沟通能力、情绪管理、职业素养等。
在这些方面的培训中,我了解到了作为一名干部需要具备的各种综合素质和能力。
2023年后备干部培训心得体会15篇
![2023年后备干部培训心得体会15篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f9c52a34fd4ffe4733687e21af45b307e871f98b.png)
2023年后备干部培训心得体会15篇后备干部培训心得体会1十分感激公司再一次给我学习的机遇,而这一次的学习,我居然意外发明本人跟第一次是大大的不同,很天然的,踊跃的,阳光的,自负的,慷慨的和大家打召唤,和大家一起切磋老师部署的问题,感到这事就是我的事一样,我必需去做,再加上公司这次来的共事都是第一次来,我又是队长,我要建立模范,自动的上台去宣读,人不知鬼不觉的,耳濡目染的就这样了,我很为我这样的变更兴奋。
愉快的同时我真的很感恩公司给我这个真枪实弹的锤炼平台开启我自己,谢谢。
这次我晓得我是公司带队的队长,我知道我有义务把我的步队带好,管理好。
我想我的变化是因为有被“追赶”而变化的,因为我素来不主动争夺,而是被动接收。
但我很幸运当这个队长,由于我确实有颗做事和挑衅事件的心。
肩负着公司这次培训团队的队长之任,我必须以身作责,血浓于水,凝集和率领着大家发挥亮剑精力,狼性的士气,敢于竞争,敢于发言,敢于pk。
来这里真枪实弹的练习,感想和播种,我知道,他们收成了,我会比他们收成更多。
我愧疚,我不带好他们,助教和我们大队的队长对咱们公司的有些人的表示很不满足并影响全部团队的气概,无论如何努力,我仍是调动不起来他们的状况,我知道我是不够狼性,也没有立刻采用办法和实行轨制来束缚,碍于体面,怕去做,怕履行不下去。
因为他们,我们组少得了两枚金币,而其余组员一直的责备我没治理好我的队员。
我又感触到了一句话:“不‘淘汰’落后的员工,就会被‘落后’的员工淘汰”。
因此,我以这次荣幸当队长的感触来说“改变吧,当领导的和想要当领导的,我们要狼性,否则我们不被社会和时期淘汰,就会被落伍的员工淘汰”。
我这个队长没当好,我自罚爬楼梯从1楼到10楼天天早上,保持一个礼拜,让自己有个痛。
因而我深深的感受到了一句话:“一个团队,不光是引导者要有激情,而每一个成员都要有同样的豪情!让他们知道,企业亡我亡,企业兴我兴的自我责任理念”。
这次学习的内容主要有:锡恩事迹定律(软件和硬件定律)、100%自我责任理念、个人战略制定、八荣把耻等四大块。
后备干部培训心得(共5篇)
![后备干部培训心得(共5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/bbfd4f842f60ddccdb38a056.png)
后备干部培训心得(共5篇)沙发回目录后备干部培训心得2着墨|2013-07-2511:162008年8月28日,我有幸参加了盘山县“十一五”教育系统后备干部培训班.为期三天半的学习与锻炼,让我收获颇丰.让我从思想素质上、心理素质上、身体素质上以及人生观上都有了很大的改变.再次凝眸思索,回忆培训过程中的点点滴滴,别有一番感慨在心头.一、对理论学习的回顾8月28日早8:00,在县教育局的精心组织下,我们盘山县教育系统经笔试、面试之后脱颖而出的97名后备干部,如约相聚在培训班里.这次培训得到市教育局、县教育局、县委县政府有关领导的重视.他们在百忙之中纷纷到会参加开班典礼.首先,由副县长李小秋同志为大家做了开班典礼动员讲话.然后由盘锦市教育局局长,教育改革家魏书生同志为我们做报告.报告的中心是两大点一小点.一小点就是注意力体操.包括松、静、匀、乐四方面.这是魏局长对人生态度最精辟的提炼.两大点是关于教育教学方面的,包括民主和科学.这是他多年教育教学经验的凝结.魏局长的讲话轻松诙谐,为我们上了一堂生动的人生观、世界观方面的教育课,也为大家今后的工作指明了方向.接下来是县委宣传部的张晓良部长为大家讲“社会主义核心价值虽然这些东西很抽象,难理解.可是张部长一丝不苟的工作态度体系”.(他提前一周备课,并且参阅了大量的资料)深深地影响了在座的每一位.大家都在认真听,认真做笔记.下午由县教育局副局长田作仁同志为大家讲“如何抓好学校管理工作”.他结合自己多年的管理经验从“校长应具备的素质”、“校长的常规工作”、“校长的常规管理”等几方面做了精彩的阐述.让大家对如何抓好学校管理工作有了一个全新的认识和一定的理论储备.8月29日上午,先由盘锦市教师进修学院蔡政权同志为大家做“自信自强自律走出一条属于自己的路”的报告.报告分三部分:一是选准自己的目标,坚持不懈地追求下去.二是相信自己的能力,扎扎实实地努力下去.三是强化自己的行为,勇往直前地拼搏下去.最后,他用俄国的一首散文诗《青春》做了经典的结束.蔡股长不仅学识渊博,而且在教育相关理论研究方面有着丰富的经验.听了他的报告,让大家倍受鼓舞,决心要自信、自强、自律,走出一条属于自己的路.第二节课由坝墙子学校的大校长李长山同志为大家做了经验汇报“怎样当好校长”.他用一个个具体形象的事例讲了他作为校长是如何协调上下级的关系,如何调动教师积极性,如何抓学校日常管理的.我觉得李校长就是我们今后要学习的榜样.下午,盘山县律师事物所的王悦律师为大家做了“校园安全法律知她主要围绕“校园安全”用大量的发生在校园内外的案例说明识讲座”.了校园安全的重要性.让在座每一位的法律意识、维权意识都有了很大的提高.可以说是受益匪浅.二、对拓展训练的反思.8月30日,我们全体学员来到辽河油田拓展训练中心.开班仪式上,教官为我们讲了拓展训练的目的、意义和方法.我们在“融冰”这一环节,快速地组成了五支队伍,并各自设计了队名、队徽、队歌.同时选出了队长和队秘.大家在欢快愉悦的气氛中由不熟悉到熟悉迅速融合成一体,组成了团队.分组训练时,我们团队共进行了4项训练.每一项训练都体现了“熔炼团队凝聚力”这一宗旨.“盲人岛”的训练,主要是通过简单的游戏,说明一个深刻的道理.就是要正确处理领导、中层、员工三者之间的关系.虽然我们做得不是很成功,可是我们边做边总结.相信这会给我们今后的工作以正确的启迪.第二个“高空单杠”.这主要是训练我们的心理素质和培养挑战自我的勇气.值得欣喜的是,我们队全体队员相互支持,相互鼓励,保质保量地完成了训练.第三个训练是“盲人方阵”.大家蒙上眼睛,在40分钟内用绳子围成一个最大的正方形.我们开始很乱,大家七嘴八舌,不知听谁的好.后来大家决定,由一个人指挥,其他的人做.在这位“领导”的指挥下,我们既分工又合作,在很短的的时间里就完成了任务.这让我体会到“团结一个团队要有一个好的领导,好的指挥.”合作的重要性”,“队员要爬上10米高的柱子,然后再越过7第四个是“攀岩越险”.个互不相连的“秋千”,最后从另一侧下来.轮到我的时候,我除了害怕还是害怕.爬到一半就已经手脚发软,心中只有一个念头“我要回去”可是队友们用各种方式在鼓励我.我还是一步也迈不动,哭着央求大家让我下去.后来,年近五旬的教练在没有任何保护的情况下,爬到高空来做我的思想工作.教练说:“你很优秀,也很要强,这点困难怎么能难倒你呢?”在大家的鼓励下我终于向第一个“秋千”迈出了第一步,接着又迈向第二个、第三个......终于成功了,尽管下来时,我已浑身湿透.总结时,我说:“是教练和队友们感动了我,让我成功地挑战了自我.这次经历,会成为我人生路上最宝贵的财富.”在庆功香摈丰富的泡沫中,在队友们嘹亮的歌声中,我们完成了拓展训练.我们的的确确体验了一次不一样的人生.三、个人体会1、做为一名领导者,首先要有过硬的思想政治素质,还要具备一定的文化素质和业务素质.要做教学工作的带头人,做精通业务的明白人,做服务教师的热心人,做善于协调的精明人.工作中,要自立、自强、自律,掌握一定的法律常识,还要树立终身学习的信念.2、做为一名后备干部,我们是盘山县教育系统的生力军,是中坚力量.振兴和发展盘山的教育事业是时代赋予我们的神圣使命.我们应该看清形势,明确任务.立足本职,开拓创新,为盘山的教育事业贡献自己的光和热.众人划桨开大船.无论做什么事情,只有3、记住“团结就是力量”.“心往一处想,劲往一处使”才能成功.4、人生不是一帆风顺的,前面总会有雨有风.我们要有良好的心理素质和直面困难的勇气.作为后备干部,更应该起模范带头作用.困难面前不低头,冷静分析,利用集体的智慧找出解决问题的办法.新的起点,开启了新的里程.三天半的学习,让我不虚此行.让一个空的背囊一下子变得丰盈.风雨中的我已羽翼渐丰.我已整装待发,只要时代的号角吹响,我就会踏上征程.投入满腔热诚,去创造多彩的人生.。
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培训学习心得体会
我非常荣幸参与了2017年全县科级后备干部主体培训,度过了4周的美好时光。
由衷地感谢组织为我们提供这样一个一同学习、交流、进步的难得机会。
组织部和党校领导对这次培训班高度重视,精心安排了全部课程,细致考虑到每一个环节,使培训班圆满完成了全部培训任务,取得了非常好的效果。
4周的时间虽然很短暂,但自己感觉受益匪浅,体会颇丰。
一、通过学习增强了学习的紧迫感和使命感
参加学习之前,我总觉得自己工作多年,年龄也逐渐偏大,对理论知识的学习更新不是那么迫切,对自己也没有什么更高要求,认为学多学少都一样,只要做好本职工作就行。
但此次参加培训学习班,使我真正感觉到自己的知识实在太少,而需要学习的东西实在太多了。
在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已远远跟不上形势发展的需求了。
特别是当今世界,是一个多极变换的世界,我们要有忧患意识,看到我们距发达国家的距离,如果我们不学习,掌握不了当代最先进的生产力和管理手段,我们就要永远落后于别人,受治于别人。
特别是老师所讲的那些课程内容与我们的工作是息息相关的。
什么是管理沟通、如何化解冲突、领导者的语言表达艺术、领导者艺术等等,都是工作中很适用的知识。
所以,上课时我总是认真听讲、生怕漏听了哪个环节而影响了学习,能够认真做好课堂笔记,自觉遵守学习班制度,课后还和同事们一起讨论分析。
在学习期间我曾想,学习永无
止境,人不学习,如同朽木啊!今后一定要加强学习,业余时间多看一些书籍,充实自己的工作和生活,提升工作能力。
二、对现代领导干部能力要求有了更新的认识
一是要有坚定的政治信仰。
社会主义现代化事业的领导者,就必须真正掌握马列主义、毛泽东思想基本原理,尤其是系统、全面深刻理解和掌握邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论,以及科学发展观。
并熟悉党的路线方针、政策,并能融会贯通,创造性地指导实际工作。
只有这样,才能更加坚定党的领导,坚定对共产党的信仰,为党的事业奋斗终生。
二是要有娴熟的理论管理专业知识。
一般可分为公共管理知识和专业管理知识。
领导干部既要掌握公共管理知识,如社会主义市场经济理论知识,领导科学知识、管理科学知识等,又要熟悉专业管理知识,精通本部门本行业的业务知识。
作为一名从事经济管理工作妇女干部,既要熟悉有关国家宏观管理政策,又要懂得如何用微观管理去实践工作。
还要运用沟通的知识技巧,更要懂得如何发挥团队作用,适应我市经济发展要求。
三是要有博学的科学文化知识。
唯物主义哲学家说过:“读史使人明智,读诗使人聪慧,演算使人精密,哲理使人深刻,伦理学使人有修养,逻辑修辞使人长于思辩,总之知识能塑人的性格。
”现代领导干部要有广博的知识面。
现代科技高度发展,科学技术是第一生产
力。
必须增强科技意识,重视学好科技知识,在改革和发展中充分依靠现代科技的力量。
同时,作为领导干部对诸如文学、历史、天文、地理、数学、法律、文化艺术也应有一个基本了解。
做到博学多识,通情达理,深谋远虑。
四是要有丰富的社会生活常识。
现代社会是开放和务实的。
如果领导者没有丰富的生活工作经验和宽厚的社会生活常识,仍然难以在实际工作中得心应手。
现代领导者应注意了解社会风土人情、生活习俗,不同层次类别人们的思想情感,心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻娱乐等常识。
这些对做好领导工作也是很有好处的。
三、对“团队精神、管理沟通及领导艺术”等内涵,有了进一步的了解和认识
以前,我认为我们单位不是企业,只需要按照行政单位的管理模式来开展工作就行,工资照发,旱涝保收。
什么学习力竞争力、激励理论、愿景管理、生存变革等都与我们个人关系不大。
通过此次的培训学习,才真正懂得了一个单位的发展和生存与我们全队的每一位干部都有着直接的关系。
一是要爱岗敬业,齐心协力把事做好;二是要发挥个人的聪明才智,树立“队兴我兴”的观念;三是要运用与人沟通的技巧,学会“换位思考”,尊重领导,尊重他人;四是要调动积极性和主动性,增强单位凝聚力。
四、对今后的工作和学习思路更清晰,目标更明确,方向更坚定
作为领导干部,要带头树立活到老,学到老的学习精神。
勤奋学习,勇于实践,不断提高自己的素质,无愧于党和职工的重托。
我们每一个人,不论年龄大小,只要有决心有信心加强学习,就能够达到目标。
通过此次的培训学习,本人对自己有了一个更深的了解,同时也对今后的工作提出了更高的要求,决心把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力。
做到关注身边的事,关心身边的人;勤于思考,学以致用。
以“三个一(个人形象一面旗,工作热情一团火,谋事布局一盘棋)”为目标,做一名称职的领导干部。
培训学习心得体会
城
关
街
道
办
姚阿鹏。