劳务合同书-私企聘用国企内退人员
内退职工劳动合同范本3篇
内退职工劳动合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（内退职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、内退期限自____年__月__日起至法定退休年龄止。
二、内退待遇1. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付内退生活费，于每月__日前支付。
2. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇，但不包括在职职工的奖金、津贴等。
三、工作安排1. 内退期间，乙方无需到甲方单位上班，不承担工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
四、协议的变更、解除和终止1. 本协议在履行过程中，如遇国家政策调整或甲方经营状况发生重大变化，甲方有权对协议内容进行变更，但应提前通知乙方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；被依法追究刑事责任的；提供虚假信息或隐瞒重要事实的。
3. 本协议期满或乙方达到法定退休年龄时，本协议自动终止。
五、违约责任1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 因甲方原因导致乙方内退待遇未按时足额支付的，甲方应按照应支付金额的__%向乙方支付赔偿金。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
聘用退休人员劳动协议书范本6篇
聘用退休人员劳动协议书范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________身份证号码：_____________________鉴于乙方为退休员工，甲方愿意聘用乙方从事相关工作，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 工作地点为：_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
3. 因工作原因需要加班的，甲方将按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
2. 甲方每月___日左右以银行转账形式支付乙方的工资。
3. 甲方根据乙方的实际工作表现及业绩，对乙方进行奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇1. 鉴于乙方为退休人员，甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方将参照相关规定给予适当的关怀与帮助。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
若违反此条款，乙方应赔偿甲方的损失。
七、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或福利，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，乙方应承担违约责任。
违约金为人民币______元整（￥______）。
如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项：_______________________________________________________________。
劳动合同聘用退休人员合同5篇
劳动合同聘用退休人员合同5篇第1篇示例：劳动合同聘用退休人员合同一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）退休时间：（退休时间）三、聘用事由甲方为了更好地发挥乙方的专业技能和丰富的工作经验，特聘用乙方担任（具体职位）一职，并在合同期间享受相应的薪酬和福利待遇。
四、工作内容及要求1.乙方的工作任务、岗位职责和工作要求等应符合甲方的组织架构和工作安排。
2.乙方需服从公司的工作安排和领导的工作指挥，保守公司的商业秘密，热爱本职工作，竭诚为公司服务。
3.乙方需遵守公司的各项规章制度，认真执行公司的各项制度和决定，维护公司的利益，维护公司的形象。
五、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
六、劳动报酬甲方根据乙方的工作表现、职责及岗位设立及变动，按月支付乙方薪酬。
薪酬支付以银行转账为准，具体数额双方另行协商。
七、劳动保护及福利1.甲方将依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，并不能影响乙方已取得的相关福利待遇。
2.甲方将按照国家有关规定向乙方支付年度带薪年休假及其他带薪假期；3.甲方将按照国家相关规定为乙方安排体检，对乙方的劳动保护和职业危害防护做好工作。
八、合同终止1.本合同期满或者其他情况下，本合同终止。
2.因以下情况乙方应认为解聘情。
“a.不适应甲方工作需要，表现不称职，提供虚假材料；b.不服从管理，擅自违反工作纪律；c.不合理拒绝接受甲方提供的培训；d.盗窃公司资产或者泄露公司商业秘密；e.在工作中酗酒、赌博；f.侵犯他人的人身权、财产权和知识产权；g.继续合同约定工作要求；h.其他可能解除劳动合同的情形九、附则1.本合同未尽事宜双方或单方可协商解决。
2.本合同一式二份，乙方、甲方各执一份。
（以下无正文）甲方：（盖章）乙方：（签字）年月日年月日第2篇示例：劳动合同聘用退休人员合同范本一、甲方（单位全称）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（聘用人员）：性别：出生年月：身份证号码：一、甲方与乙方经平等协商，就聘用乙方作为本单位【岗位名称】工作事宜订立本合同。
聘用退休人员合同范本3篇
聘用退休人员合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________（退休人员姓名）根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方因工作需要聘用乙方为其提供特定专业服务，现达成如下协议：一、聘用条件乙方应为符合国家法定退休年龄的退休人员，具备相应的工作技能和经验，能够满足甲方特定岗位的工作需求。
乙方须保证所提供个人资料真实有效。
二、聘用内容1. 聘用岗位：__________________（具体岗位名称）2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方应根据甲方的要求，履行相应的岗位职责，按时完成工作任务。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作，并对乙方的工作内容和职责进行适当调整。
（2）甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息保密。
2. 乙方权利与义务（1）乙方有权获得约定的劳务费用。
（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（4）乙方应对其提供的信息资料的真实性负责。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：__________________元/月。
2. 支付方式：每______月以______方式支付。
3. 税费：劳务费用为税前或税后金额，税费由谁承担应明确约定。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方应协商一致，可变更本合同相关内容。
2. 合同解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除应提前______日通知对方。
3. 合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。
如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用退休人员劳务合同范本(5篇)
聘用退休人员劳务合同范本甲方（单位）名称：实际经营地：登记注册地：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____ 邮政编码：_____户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为____年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：_____，月劳动保护用品发放标准：_____。
第三条乙方提供工作方式为：第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。
第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。
如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方;确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：_____。
第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止;1、本合同期满;2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的;第九条、合同变更、解除：1、经合同双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：⑴乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的;⑵乙方连续5个工作日或者____年内累计15个工作日没有到岗的;⑶乙方违反国家相关政策的;⑷乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的;⑸乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的;⑹乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）;⑺乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的;⑻乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的;⑼乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的：①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况;⑽乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。
聘用退休人员劳务合同范本7篇
聘用退休人员劳务合同范本7篇第1篇示例：聘用退休人员劳务合同范本甲方（雇主）：______（公司名称）地址：______（公司地址）法定代表人：______乙方（雇员）：______（姓名）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要雇佣乙方的劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，按时参与工作，完成工作任务。
2. 乙方的具体工作内容为______（具体工作描述）。
第三条：工作期限本劳务合同自______年______月______日起生效，期限为______年。
第四条：工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第五条：工作安全和劳动保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并保障乙方的工作安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。
第六条：工作保密乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
第七条：违约责任1. 若发生以下情形，乙方将承担相应的违约责任：（1）违反本合同约定，未按时参与工作或未完成工作任务的；（2）擅自泄露甲方的商业秘密或其他保密信息的。
第八条：解除、终止1. 本合同期满后，若甲方需要继续雇佣乙方，应另行签订新的劳务合同。
2. 在合同期限内，若乙方需要解除合同，应提前______天书面通知甲方。
第九条：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十条：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______（公司名称）法定代表人签字：______ 日期：______本合同自双方签字生效。
以上就是关于聘用退休人员劳务合同范本的内容，希望能对您有所帮助。
如有任何疑问或补充，请随时与我们联系。
第2篇示例：聘用退休人员劳务合同范本甲方：（单位名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于甲方需要雇用劳动力来满足生产需求，乙方是一位退休人员，丰富的工作经验和专业知识将为甲方的生产提供帮助，故双方经友好协商一致，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方将在甲方工作，具体工作内容为（详细描述工作内容）；2. 工作地点为甲方所在地（详细地址），工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时。
聘用退休人员劳动合同样本（5篇）
聘用退休人员劳动合同样本____年度兹有_____因_____需要，聘用退休人员_____同志，双方协商一致，签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的____%，金额____元）由_____发给。
2.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自____起至_____止，期满作废。
如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。
经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方：_____乙方：_____聘用单位（公章）_____受聘人（签字）：_____法定代表人（章）_____身份证号码：_____签订日期：_____鉴证机关（公章）：_____鉴证员鉴章：_____鉴证日期：____年____月____日聘用退休人员劳动合同样本（二）甲方：地址：法定代表人：乙方（退休人员）：性别：身份证号码：户籍地住址：鉴于乙方为退休人员，且已开始依法享受社保退休待遇，不具体劳动法律关系的主体资格。
甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本返聘协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位：_____。
2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。
3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。
三、工作方式和工作时间1、乙方提供劳务的方式为全职。
2、乙方的工作时间为每天8小时。
3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。
四、劳务报酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
国企内退_劳务合同
甲方（用人单位）：________________________乙方（内退人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务关系1. 乙方因企业内部退休（以下简称“内退”）原因，自愿与甲方签订本劳务合同，成为甲方的一名劳务人员。
2. 乙方内退前与原用人单位的劳动关系已依法解除，且已办理完毕所有相关手续。
二、工作内容1. 乙方在甲方工作期间，按照甲方的工作安排和岗位要求，完成甲方交付的各项工作任务。
2. 乙方的工作内容、工作时间、工作地点等，由甲方根据实际情况予以调整。
三、工作时间与待遇1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方根据乙方的工作能力和实际情况确定。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下待遇：（1）基本工资：乙方的基本工资按照甲方劳务人员工资标准执行。
（2）加班工资：乙方在加班期间，甲方按照国家规定支付加班工资。
（3）社会保险：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
（4）福利待遇：甲方根据国家规定及企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2. 合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
五、合同解除与终止1. 甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的。
2. 乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。
聘用内退人员劳动合同(汇总14篇)
聘用内退人员劳动合同第1篇主要负责人姓名：________________职务：________________单位住所：________________乙方：________________（职工姓名）身份证号：________________________户口所在地：________________________家庭现住址：________________________根据《_劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。
自________年________月________日起至________年_____ ___月________日止，期限为________年________个月；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在________岗位工作，工作地点________ 。
因工作需要或客观情况发生变化，经双方协商可以变更乙方的工作内容和工作地点。
第三条劳动保护、工作条件和职业危害防护乙方所从事的工作过程中，可能产生职业危害。
甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品，提供必须的生产工具和工作场所。
甲方应按照国家规定和本单位工作特点，安排职工的工作时间和休息休假制度。
因工作需要加班，应征得乙方同意。
第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则实行_______工资制度，并执行最低工资保障制度。
乙方试用期的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。
试用期月工资为_________元，试用期满后月工资为________元。
工资的调整依据国家规定和甲方集体合同的约定执行。
工资支付日期为每月________日。
支付工资应向乙方提供工资清单，列明支付标准、支付项目和工资的扣除项目。
企业聘用退休人员合同（通用3篇）
企业聘用退休人员合同（通用3篇）企业聘用退休人员篇1乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，并共同遵照执行。
第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。
协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各种，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。
试用期工资标准为1550元月。
第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。
第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。
第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1严重违反甲方的规章制度的;2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3被依法追究刑事责任的。
企业聘用退休人员合同范本5篇
企业聘用退休人员合同范本5篇篇1企业聘用退休人员合同范本甲方（企业）：______________________乙方（退休人员）：______________________鉴于甲方需要招聘一名退休人员来从事特定工作，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同内容及期限1.1 甲方同意聘用乙方作为______________________（具体工作岗位），乙方同意接受甲方的聘用。
1.2 本合同自______________________ 起生效，至______________________ 终止。
终止后，任何一方如需继续聘用，需另行签署新合同。
1.3 乙方在本合同期限内，应认真履行工作职责，服从甲方的管理安排，完成工作任务，并严格遵守公司规章制度。
第二条工作内容及待遇2.1 乙方的具体工作内容为______________________，具体工作时间为______________________，工作地点为______________________。
2.2 甲方将按照国家有关规定为乙方交纳社会保险，提供必要的劳动保护措施，确保乙方的工作环境安全。
2.3 甲方将按照双方约定的工资标准，按时发放工资，并根据乙方的工作表现、岗位要求等因素进行调整。
第三条保密义务3.1 乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，不得将相关信息泄露或用于个人利益，否则应承担相应的法律责任。
3.2 本合同终止后，乙方仍须遵守保密义务，不得利用公司机密信息从事与甲方竞争的活动。
第四条违约责任4.1 如乙方违反本合同内容，擅自离职或毁约，应向甲方支付违约金_________万元，并承担相关法律责任。
4.2 如果甲方违反本合同义务，致使乙方权益受损，乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。
第五条其他条款5.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的附件。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
企业聘用退休人员合同范本6篇
企业聘用退休人员合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（受聘人员）：____________，身份证号码：_______________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，不再具有劳动合同的法律主体资格，但乙方仍具有从事专业技术能力或管理经验等独特的优势，为发挥乙方专长，更好地为甲方服务，经甲、乙双方充分协商，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本协议以资共同遵守。
一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续订聘用协议，应在协议到期前一月内双方协商确定。
二、工作内容及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系终止。
期满后若需续聘，双方重新签订合同。
二、工作内容及要求一、岗位职责及要求明确：需要在合同中详细明确具体工作岗位的工作内容和工作职责、基本要求及待遇等问题；特别是在实际操作层面和操作细节的明确规定很重要；需要根据退休人员的实际情况和特点来制定岗位职责和要求；同时需要明确岗位职责的考核标准和奖惩机制等细节问题。
甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作岗位的事宜达成如下协议：一、岗位及要求1. 甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行该岗位的职责和要求，完成工作任务。
企业聘用退休人员合同范本6篇
企业聘用退休人员合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司乙方（退休人员）：姓名：______________性别：____________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________退休日期：_______年_______月_______日住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供聘用服务达成如下协议：一、合同期限及聘用内容1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 聘用内容：甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
乙方的工作地点、工作内容等详见聘用岗位说明书。
二、工作时间与休息时间考虑到乙方的身体状况，甲方的作息时间将参照国家法定节假日及公司制度给予适当休息和调整。
加班制度不适用于乙方。
乙方应按照聘用岗位说明书中的岗位职责履行义务，保证按时完成工作任务。
如有特殊情况需要加班或改变工作时间安排，需双方协商一致后执行。
三、工资待遇及支付方式乙方的工资为每月人民币________元整（大写：_________元整）。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方的工资报酬。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（如有需要）。
乙方享受公司规定的员工福利及奖金制度。
乙方无需开具发票或收据。
若乙方当月未能完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权扣除相应奖金或工资。
具体奖惩制度按照公司规定执行。
四、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对在职期间接触到的甲方商业秘密和内部信息承担保密责任。
乙方不得泄露甲方商业秘密或利用甲方资源从事个人业务活动。
企业聘用退休人员合同范本3篇
企业聘用退休人员合同范本3篇篇1企业聘用退休人员合同范本甲方：（企业名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（退休人员姓名）身份证号码：地址：鉴于甲方需要招聘人才以满足企业发展的需要，乙方愿意应聘并根据以下约定，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的（工作职位）一职，具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，完成公司交代的工作任务。
第二条工作时间2.1 工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
2.2 工作时间表及休息时间另行商定。
第三条工资及福利3.1 甲方按照国家相关规定，为乙方提供基本工资为（金额）元/月。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
3.3 乙方工作期间如需请假，须提前向甲方请假，并由甲方批准。
3.4 甲方不得迟发乙方工资及奖金，并应按照规定向乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第四条试用期4.1 乙方工作期间为（时间），其中前（时间）为试用期，试用期间工资待遇不变。
4.2 试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的需要，双方可以协商确定是否转为正式员工。
第五条守密义务5.1 乙方应当对公司的商业秘密和公司内部的各项信息保密，未经公司同意不得擅自泄露。
5.2 乙方不得利用公司的商业秘密谋取个人利益。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，甲方有权根据公司相关规定对其进行处理，包括但不限于终止劳动合同。
6.2 乙方无故缺勤、擅自离职、严重违反公司规章制度等行为，给公司造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
第七条离职处理7.1 乙方需要离职的，须提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并与甲方商议好离职事宜。
7.2 离职后，乙方应当如数归还公司的各类物品，并办理完相关手续。
第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
8.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
企业聘用退休人员合同范本7篇
企业聘用退休人员合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________（用人单位全称）地址：___________法定代表人或主要负责人：___________联系方式：___________乙方（退休人员）：___________（退休人员姓名）身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的与工作内容（一）甲方聘用乙方为甲方的兼职员工，乙方自愿接受甲方的聘用。
（二）乙方工作内容及职责：__________（请详细列明乙方的具体工作职责和岗位）。
二、工作时间与地点（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬，具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方的薪酬制度执行。
（二）福利待遇：甲方根据企业情况，为乙方提供相应的福利待遇。
四、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签。
五、保密条款（一）乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
（二）乙方在履行本合同过程中获取的甲方商业秘密，应在合同终止或解除后继续履行保密义务。
六、违约责任（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
（二）因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________法定代表人或授权代表（签字）：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方一事达成以下协议，以便共同遵守。
劳务合同书-私企聘用国企内退人员
劳务合同书甲方:＿______ ________＿_＿_法定代表人或委托代理人：_＿___ ＿_＿_＿_注册地址：___＿＿_＿_ _＿__________邮政编码：__＿_____＿_ __＿_＿___＿_乙方姓名:_＿___＿_ __＿__＿_____＿___＿_＿性别：＿_________ 文化程度:＿_____＿ ___＿_居民身份证号码:_____＿＿______ ＿____＿家庭住址:＿__＿＿＿____＿___ ______＿____电话:______＿＿__＿_＿__＿＿_＿_____＿_＿__鉴于乙方为国企内退人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议无固定期限,甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前两周通知另一方．第二条乙方承担的劳务内容为：按照工艺规程检测产品质量。
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务.第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲方每月支付元作为乙方的劳动报酬，于月的日发放上月工资。
第五条发生下列情形之一,本协议终止:一、双方就解除本协议协商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条乙方医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条甲方按每年元的标准支付乙方现金，用于乙方自行购买意外伤害险.乙方在劳动过程中出现任何事故由乙方自行承担，与甲方无关。
第九条乙方工作所需劳动工具由甲方提供。
第十条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请贵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
聘用退休人员劳务合同范文(5篇)
聘用退休人员劳务合同范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：退休年月：____年____月。
2、本协议期限为____月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为_____。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。
5、乙方报酬____元/月，甲方在每____月____日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的；（2）双方就解除本协议协商一致的；（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；（4）其他_____。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。
10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。
（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
（4）其他_____。
11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。
12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
13、本合同一式____份，甲乙双方各执____份。
甲方：法定代表人：____年____月____日乙方：____年____月____日聘用退休人员劳务合同范文（二）甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____委托代理人：∕单位性质：主管部门：地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方（受聘人员）：性别：族别：出生年月：参加工作时间：退休时间：身体健康状况：原工作单位及职务：身份证号码：家庭地址：_____ 邮政编码：_____联系电话：乙方已达到退休条件退休，根据工作需要返聘到甲方工作。
国企内退员工劳动合同
甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系电话：__________________________乙方（内退员工）：____________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方内退期间的权利义务达成如下协议：一、内退定义1. 本合同所指“内退”是指乙方根据国家及企业相关政策规定，达到内退年龄或符合内退条件，经甲方批准，提前结束劳动合同关系，由甲方给予一定经济补偿，并安排乙方进入内退状态。
2. 乙方内退期间，不再担任甲方正式员工职务，不再享有正式员工的工资、福利待遇，但依法享有国家规定的各项社会保险待遇。
二、内退条件1. 乙方须满足国家及企业规定的内退条件，包括但不限于年龄、工龄等。
2. 乙方须向甲方提出内退申请，并经甲方审核批准。
三、内退补偿1. 甲方按照国家及企业相关政策规定，给予乙方一次性内退补偿。
2. 内退补偿金额的计算方式及标准由甲方根据国家及企业相关规定执行。
四、社会保险1. 乙方内退期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方达到法定退休年龄或符合国家规定的其他退休条件。
2. 乙方内退期间，如因自身原因中断社会保险缴纳，甲方不承担相应责任。
五、内退期间的权利义务1. 乙方内退期间，有权依法享受国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方内退期间，不得从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 乙方内退期间，如需参加甲方组织的各类培训、活动，甲方有权根据实际情况决定是否允许。
六、合同解除1. 乙方内退期间，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并收回已发放的内退补偿。
2. 乙方内退期间，如甲方因经营需要或国家政策调整等原因，需要提前解除本合同，甲方应提前一个月通知乙方，并按照国家及企业相关规定给予乙方相应的经济补偿。
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劳务合同书
甲方：_______ ____________
法定代表人或委托代理人：_____ ______
注册地址：________ ____________
邮政编码：__________ __________
乙方姓名：_______ __________________
性别：__________ 文化程度：_______ _____
居民身份证号码：_____________ ______
家庭住址：______________ ___________
电话：_________________________ ____
鉴于乙方为国企内退人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议无固定期限，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前两周通知另一方。
第二条乙方承担的劳务内容为：按照工艺规程检测产品质量。
第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：甲方每月支付元作为乙方的劳动报酬，于月的日发放上月工资。
第五条发生下列情形之一，本协议终止：
一、双方就解除本协议协商一致的；
二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第七条乙方医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第八条甲方按每年元的标准支付乙方现金，用于乙方自行购买意外伤害险。
乙方在劳动过程中出现任何事故由乙方自行承担，与甲方无关。
第九条乙方工作所需劳动工具由甲方提供。
第十条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违
约金。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请贵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十二条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）_______________ 乙方：（签章）_______________
日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日。