【最新】学生会纳新总结范文
学生会纳新工作总结7篇
学生会纳新工作总结7篇同学会纳新工作总结1蓝蓝,风飒飒,山西师范高校现代文理学院又迎来了一批新同学,我们政法系也迎来了一批朝气蓬勃的新生。
随着大一新生对校内慢慢的生疏,我们纳新工作也在一切预备就绪后慢慢拉开帷幕,“注以入新血液,增加新活力”为主题,以“公正、公开、公正”为原则。
纳新仅初试一场。
初试的程序分为三部分,自我介绍,才艺呈现和评委提问。
通过初试不难发觉这一代被社会争议的90后并不是所谓“颓废的一代”,他们个个自信满满,力气非凡,尤其是口头表达力气特殊强,清楚的明白自己参见纳新的真正目的是熬炼自己而非其他。
值得一提的是,此次纳新,学习部的报名人数奇多,远远超越了其他部门,每位同学都抱着对学习部无限的宠爱,坚持留在学习部。
的确要感谢同学们对学习部的钟爱,以及支持。
人才真的很多,力气强的也特殊多,只惋惜学习部的纳新人数有限。
在评委提问这一环节,选手更是高手中的高手,很客观的说,为了考察选手随机应变的力气,我们在评委提问这一环节问了许多犯难的问题,但每位选手的都能找到最完善的答案,轻松地避过问题的锋芒,这让我们又惊又喜。
更有些出众的选手,各方面的力气都特殊强,唱歌、跳舞、画画样样精通,以至于其他部门也希望将他们纳入自己部门。
1.本次招新筹划以久,有很好的工作支配;2.干事们能主动认真负责;3.招新现场的工作人员协作默契、任劳任怨、团结全都、主动努力,力求将招新活动做到最好;4.招新场地的布置和清理工作做得较好,行动快速,也没有桌椅和器材的损坏和丢失;5.招新现场的气氛良好,工作顺当;6。
招新现场并未消逝平安问题;7。
各部门对招新状况满意。
由于以上因素,再加上经过选手们激烈的角逐,和我们细心选择,纳新活动圆满成功。
这些高傲和欢乐的背后都集合着我们全部同学的冀望和全部工作人员辛勤汗水的付出。
辛苦不重要,重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。
当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。
由于我们会由于自己能缔造出这样的成果而高傲而傲慢。
关于纳新的活动总结范文
【导语】纳新原指吸收新鲜空⽓,现在⽤来⽐喻团队接受新成员。
下⾯⽆忧考就给⼤家介绍下关于纳新的活动总结范⽂,欢迎阅读!【篇⼀】 【篇⼀】 学⽣会纳新通过两次⾯试正式进⾏,但主要值得提起的是,纳新前期,学⽣会成员所做的准备⼯作。
从迎新开始,我们学⽣会各部门积极从事迎新⼯作,接待指引新⽣报名,住宿,学⽣会在迎新过程中的积极⼯作给学⽣会纳新埋下⾮常⼤伏笔,⼤部分新⽣就在在这期间认识了学长,认识了学姐,认识了学⽣会,也萌发加⼊学⽣会,服务同学的⼼愿。
这是学⽣会好的开始,也是⼀半的成功。
学⽣会在军训期间安排值班,帮助同学,认识同学,快乐同学,在他们⼼中树⽴了⼀种热情,和蔼的学哥学姐的好形象。
在军训期间,学⽣会各同事⼀起努⼒为新⽣准备⼤学第⼀场展⽰⾃⼰的活动,普通话⼤赛让很多同学在⼤学⽣活中崭露新⾓,让他们进⼀步认识学⽣会,喜欢学⽣会的积极⽣活,也锻炼了他们的表现能⼒和表达能⼒,让他们更适应⼤学⽣活。
然后是军训期间的值班,学⽣会整体安排值班表,让我们可以课余时间跟⼤⼀新⽣交流,认识他们,也让他们认识我们。
还得提到的就是学⽣会查寝、学⽣会⼏乎每天都会安排去新⽣寝室查寝,并帮⽼师完成⼀些⼯作,这个过程也是对学⽣会极有⼒的宣传。
在查寝期间我们开始谈到学⽣会部门,为他们解释⼀些关于学⽣会⼯作,让他们对学⽣会有更多的了解,这期间已有很多同学愿意提前报名加⼊学⽣会了。
这也是⼀个⼩有成⾊的成功。
这些都属于纳新前期⼯作,学⽣会纳新的最后前期准备⼯作是纳新宣传,纳新宣传会上,我们各部门学长或学姐积极的给同学们介绍⾃⼰部门,介绍学⽣会的⼯作以及⽣活。
紧接着是学⽣会第⼀轮⾯试、学⽣会正式纳新、这时申请表已经发下去,并收上来。
对着申请表,在⾯试中评委们给⾯试选⼿们提出并不易回答的⼀些问题,进⾏适当的刁难,只为要给他们机会,让他们培养⾃⼰的表达能⼒。
与其说这⾯试是选⼈、不如说这⾯试是进学⽣会的第⼀课,第⼀次锻炼⾃⼰的机会。
最新组织学生会纳新心得体会5篇
最新组织学生会纳新心得体会5篇组织学生会纳新心得体会(精选篇1)由于学生会的工做量比较大,我们又在08级的新同学中招了一批新成员,在这之前,我们宣传部及时向他们宣传学生的知识,让他们了解学生会工作的重要性,这样使我们招到一批乐意为同学服务的,又有较强工作能力的成员,壮大了我们的队伍,我们宣传部也招到了会写会画的干事,更有利于我们的宣传工作。
每年的上半年是学生会最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期。
所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣传部。
但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。
虽然工作中免不了有挫折缺陷。
我们部门的成长可以从在工作方面反映出,首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务,每次的工作量都完全达标!这段时间我们做的主要工作有日常工作,开展及参与活动,部门管理三个方面来总结:一、上级通知和协助其他部门出海报,做宣传。
今年是第一次四系联合举办迎新晚会,这个重要的工作,要做到要全院的同学知道这是我们的晚会,我们与其他系协调和商讨这次晚会的宣传工作,做了大量的工作。
首先是宣传版面的制作,为了达到宣传的效果,我们每个系做了一块版面进行评比,由此我们四系制作的版面也为晚会增色不少。
通过这次的宣传,我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方,很多不足,我们以后会注意改进这些问题,来提高我们的工作能力。
二、对宣传板,宣传栏海报的制作和管理。
我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知,我们在着方面安排专人在办公室值班,随时等候各部门的活动,为他们制作海报,向同学们宣传通知,让他们做好准备,积极参加。
对于一些重要的活动,我们会制作宣传版面,能更形象生动的的表现出活动的主题,吸引更多的同学参加,更好的丰富大家的业余生活。
今年的第一届体育节,我们就为体育部做了很多海报,来向同学们传达赛事进程,使更多的人关注比赛,为我们系加油,我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。
学生会纳新总结6篇
学生会纳新总结6篇第1篇示例:学生会纳新活动已经顺利落下帷幕,这是一次精心策划、组织和执行的盛大活动,为学校增添了不少新鲜血液和活力。
在这次活动中,我们吸引了众多优秀的新生加入到学生会大家庭中,共同将学校建设成为更加美好的地方。
本次学生会纳新活动的策划和准备工作非常充分。
在活动之前,学生会全体成员早早开始着手筹备,明确了活动的主题、目标及流程。
通过多次头脑风暴和讨论,确定了吸引新生加入学生会的策略和方式。
学生会也积极与学校相关部门合作,确保活动的顺利进行。
在宣传方面,学生会利用校园内的宣传栏、QQ群、微信公众号等多种渠道广泛宣传,吸引更多同学参与。
活动当天的执行效果也非常出色。
在纳新活动当天,学生会成员们早早就到达了现场,做好了各项准备工作。
活动现场布置得井井有条,吸引了不少新生驻足观看。
活动内容丰富多彩,有精彩的表演和游戏环节,吸引了不少新生踊跃参与。
学生会成员们热情的介绍学生会的组织架构、活动内容和参与方式,使得新生们对学生会有了更深入的了解。
学生会纳新活动的收获也是非常丰富的。
通过此次活动,我们成功吸引了不少优秀新生加入到学生会中,他们将为学生会注入新鲜血液和活力。
也为学生会培养了更多的接班人,为学校未来的发展奠定了坚实的基础。
通过此次活动,学生会也得到了更多同学的认可和支持,为学生会今后的工作打下了良好的基础。
本次学生会纳新活动是一次圆满成功的活动。
通过全体成员的努力和合作,我们顺利完成了活动的各项任务,吸引了更多的新生加入到学生会大家庭中。
希望新生们能够在学生会中找到归属感,积极参与各项活动,为学校的发展贡献自己的力量。
相信在大家共同的努力下,学生会一定会有更加美好的明天!第2篇示例:学生会是学校中一个非常重要的组织,它负责组织各种活动、服务同学、维护同学利益等工作。
每年都会有新同学加入学生会,成为这个大家庭中的一员。
今年的学生会纳新活动也在顺利进行中,让我们一起来总结一下吧。
今年的学生会纳新活动准备工作充分,组织有序。
学生会纳新工作总结(精选10篇)
学生会纳新工作总结总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的学生会纳新工作总结(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学生会纳新工作总结篇1阳春十月,秋高气爽。
系学生会20xx年纳新工作在艰苦的军训工作后紧锣密鼓的展开了,此次纳新以为新生提供锻炼机会,提升个人能力;丰富新生校园生活;为我系学生组织注入活力,从而更好的开展学生工作为主要目的。
从前期准备到基本结束共历时一个半个月,切实完成了为生态旅游系招纳合格优秀人才的任务。
系学生会9月20日开始筹划纳新活动。
首先成立纳新临时指挥小组,各部门分别将部门简介及纳新要求上办公室,由办公室将收集的资料编辑成纳新宣传手册,并制定出纳新报名表。
10月2日晚上7点,学生会新学期的纳新面试活动在1112教室火热进行。
担任此次评委的是系主任、系副主任、学工科、团支部书记、老师。
学生会办公室核实最后名单交宣传部。
后两天张贴关于各部门新成员名单此次纳新活动,整体观之,较为成功,但仍有有可圈点之处:1、较为完备的策划。
本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。
这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。
2、考虑充分的细节。
其中值得突出说明的是宣讲过程中分部门安排,这使得宣讲活动可以更加高效的进行。
有些选手因紧张面试表现不好的,学生会也人性化同意再面试一次让优秀人才成分展示自己。
3、较高的出勤率和参与率。
本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。
这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。
同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。
4.较高的工作效率。
维持秩序、分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。
学生会招新工作总结范文6篇
学生会招新工作总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会招新工作总结
学生会招新工作总结篇一:学生会招新工作总结随着新学期的开始,我院又迎来了一批充满青春气息的新生。
伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。
为了让同学们在学校里能学到更多,更为了团委学生会工作更好的开展,同时保证我院分团委学生会不断有新鲜血液流入,为我院团委学生会培养新一届服务广大的学生干部。
我院进行了团委学生会招新工作,在我院党政领导的关心和院团委书记谭老师的指导下,招新工作圆满成功地落下了帷幕。
为保证招新工作顺利进行,切实能能将我院能力好,学习好,有服务精神的同学吸纳进来,团委学生会结合本院实际,将招新工作分为三个阶段进行。
第一阶段——宣传阶段。
我院团委学生会本着“服务广大学生”的原则,加强了宣传力度,要求每个团委学生干部深入新生军训中,各部长不辞劳苦的向同学们宣传部门职能和招新流程,并发放了招新报名表。
干部们的热情获得了广大学生的认可,这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。
第二阶段——统计。
宣传到位之后,我们接受了的同学们踊跃的报名,然后就开始了分类统计工作,报名人数比去年有所降低,主要是因为有个别分院在我们招新之前就已经开展招新工作了。
张力舟主席在这个环节做出了很大的贡献,他指导着我们做每一件事,有效率有质量的完成了这项任务,得到了大家以及团委蒋书记的认可。
第三阶段——面试阶段。
面试本着公正公开公平的原则,评委是各部门的部长与副部长。
面试过程分三轮,初试、笔试和复试。
分一个星期进行,初试是部门认识、自我介绍两个环节。
院团委学生会主席团和各部部长、副部长都到场。
首先是团委谭老师发表了精彩的招新发言,向新生简单介绍了现任团委学生会的概况。
接着各位部长依次针对各部的特点和职能做了个性化的演讲。
最后,主席携主席团成员与各部部长认真地回答了一些学生会干事对学生会所提出的问题。
接着紧张的面试开始了,最开始大家还是有点紧张的,毕竟刚升入大学,对大学的`一切都还有点陌生,后来的面试过程也是很有秩序的,整个过程有文明有纪律,有水平,各位同学也是大显其才,充分展现。
大学生社团纳新活动总结(5篇)
大学生社团纳新活动总结(5篇)大学生社团纳新活动总结篇1开学伊始,学院新生报到工作刚结束不久,学院各学生组织的纳新工作便陆续开始,我们社团联合会也做好了迎新生的各项准备工作,为使这项工作能顺利进行,我们所有的干事都在认真做着自己的工作,在各部门的理解配合以及每一位成员的团结协作下我们社联的纳新及面试工作已告一段落。
社团联合会为促进各社团发展的需求,不断完善自身机构、制度等,使管理更加细致化,社联将原有的部门进行调整,调整为现在的办公室,宣传部,文艺部,纪检部四个部门,给社团搭建了更好的活动平台。
每年的上半年是社联最忙的时间,开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快,每年的这个学期(上半期)都是学校开展活动最多,最活跃的时期,所以也是社联工作最忙最累的时间,但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多。
一、招新工作我们社联本着能者上任,弱者淘汰的原则,顺利完成了招新工作。
在日后的工作中或许也会吸收一些有特长爱好符合要求并且有意想加入的同学,陆续为社联注入更多的新鲜血液。
作为学生组织,最重要的目的就是让成员能够真正的.成长与发展,在社团联合会干了一年的老部员随着对社团联合会的认识逐渐加深,对自己工作的进一步熟识,总的来说各自都成熟了好多,办事沉稳了很多,经过上一学年的锻炼也让大家懂得了一个道理,即认认真真的工作态度对每个人来说都十分重要。
对于新成员,我们通过交流去了解每一个人的想法,从纳新到面试,有的人在其中展现了自我,从中找到了对自我价值的肯定,有的人在与人交往中增添了几分自信,多了几分乐观。
相对于上一届的干事,新一届的干事们充满了青春的朝气与活力,而如何让他们保持并提高这种积极性与活力也成为了需要解决的问题之一。
对于新进的成员,培训是必不可少的,关于工作中所需要注意的地方有哪些,都是需要在进行正式工作前告诉他们并提醒他们注意的。
相信刚刚进入社联的新成员会积极努力的学习,不断提高自己的工作能力,快速适应社联的工作,老部员也定会尽最大的努力帮助新成员。
学生会纳新演讲稿(19篇)
学生会纳新演讲稿(19篇)学生会纳新演讲稿(精选19篇)学生会纳新演讲稿篇1春风和煦,阳光灿烂,承载着同学们激情和梦想的新学期开始了。
在团委的下,在各位老师的悉心指导下,学生会纳新工作正式开始。
以此给10级同学一个展现自我实力的平台,发挥个人特长,充实我院团委学生会的力量。
我院团委学生会设有社团工作部、志愿工作部、组织部、团委宣传部,学生会办公室、学习部、外联部、络信息部等16个部门。
纳新活动正式开始前,我院学生会干部做了周密的准备和广泛的宣传。
通过纳新新闻发布会向10级同学简单介绍工作内容,解答10级同学关于学生会的疑问,强调“不是部门成就个人,而是个人成就部门”,鼓励大家积极参与,选择自己喜欢的部门。
3月29日晚5点,我院团委学生会纳新初试在如期举行,面试地点集中在六楼的各个教室。
团委学生会的主席团成员和各部部长在面试前都做了充足的准备,以考察前来面试同学的综合能力。
在面试过程中,各部部长根据自身工作性质和工作重点考察了同学各方面能力,同学们以演讲等形式展现出了自己最好的一面。
比如:在团委组织部和团委宣传部面试中,部长们就本部门的工作的主要内容为考量标准,要求面试同学就纳新发布会写一份新闻稿。
同学们认真努力,上交的新闻质量很高,不乏叙述流畅、文采飞扬的作品。
在文艺部的面试过程中,同学们都积极表现己在舞蹈和演唱方面的特长,实力难分伯仲。
学生会宣传部面试中,许多同学带来自己设计的海报和pop作品等,受到了部长们的一致好评。
面试同学过后,各部部长提出适宜的问题来考察同学的组织能力、处理人际关系能力、沟通能力和创新意识等。
面对台下众多的“主考官”,10级同学从容自信,对所提出的问题认真作答,言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望和敢于表现自我的信心。
初试过后,部分同学进入了31日的复试。
复试将与主席团面试及提问为主,层层选拔,优中选优,综合考虑。
同时,为了给予渴望加入学生会的新生们更多机会,各部门之间还将进行了充分的协调与配合,秉承公开竞争、公平考核、择优录用的原则,力争吸收更多优秀的人才。
纳新活动总结范文
【正文】:阳春十月,秋风送爽,在这个充满希望的季节里,我校学生会生活部纳新活动在紧张而有序的氛围中圆满落下帷幕。
此次纳新工作历时半个月,由校团委牵头,团总支学生会组织筹备完成,旨在选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的学生干部,为生活部注入新鲜血液,为我校学生会的发展注入新的活力。
一、精心筹备,明确目标为确保纳新工作的顺利进行,生活部提前进行了周密的筹备。
我们制定了详细的纳新方案,明确了选拔标准和流程。
此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则,选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的学生干部,为生活部的发展提供有力保障。
二、广泛宣传,吸引人才为让更多同学了解生活部,我们通过校广播台、宣传栏、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传。
活动期间,生活部成员积极向新生介绍部门职能和活动内容,使新生对生活部有了初步的认识,激发了他们加入的积极性。
三、严格选拔,优中选优纳新工作分为四个步骤:报名、初试、复试和公示。
报名阶段,同学们积极填写报名表,展现了强烈的加入意愿。
初试和复试阶段,我们严格筛选,对每位报名同学的能力和素质进行了全面评估。
最终,根据面试成绩,选拔出了一批优秀人才。
四、总结经验,展望未来本次纳新活动的成功举办,离不开学生会主席团、各部部长以及全体成员的共同努力。
在今后的工作中,生活部将继续发扬不怕苦、不怕累的精神,以更高的标准要求自己,为同学们提供更好的服务。
此次纳新活动,不仅为生活部注入了新鲜血液,也为同学们提供了一个展示自我、锻炼能力的平台。
相信在新的成员的加入下,生活部将会更加充满活力,为我校学生会的发展贡献更多力量。
展望未来,生活部将继续秉承“服务同学,锻炼自我”的宗旨,积极开展各类活动,丰富同学们的课余生活,为校园文化建设贡献一份力量。
同时,我们也将不断总结经验,提高自身素质,为我校学生会的发展贡献自己的一份力量。
【结语】:纳新活动虽已结束,但生活部的发展仍在继续。
让我们携手共进,以饱满的热情和昂扬的斗志,为我校学生会的发展贡献自己的一份力量,共创美好未来!。
学生会纳新活动工作总结范文5篇
学生会纳新活动工作总结范文5篇篇1随着时间的推移,本学期的学生会纳新活动已经圆满结束。
此次活动旨在为学生会注入新鲜血液,培养后备力量,为校园文化建设贡献新的活力。
通过此次活动,我们不仅达到了预期的目标,还获得了许多宝贵的经验和教训。
一、活动背景与目标在活动开始之前,我们对学生会的发展现状进行了全面的分析,认识到需要更多的新鲜血液来推动学生会的创新与发展。
因此,我们确定了此次活动的目标:一是选拔出具有潜力的新生加入学生会;二是通过活动培养学生的团队协作能力和责任感;三是丰富校园文化生活,提升学生会的整体实力。
二、活动策划与实施1. 宣传与推广:我们通过校园网、微信平台等渠道进行广泛宣传,吸引更多新生关注学生会纳新活动。
同时,我们还组织了宣传团队,在校内各个区域进行现场宣传,让学生更直观地了解活动详情。
2. 报名与筛选:在报名阶段,我们收到了大量新生的报名申请。
经过初步筛选,我们选出了符合条件的新生进入下一轮面试。
在面试过程中,我们注重考察新生的综合素质、团队协作能力和对学生会工作的热情。
3. 培训与考核:为了让学生会成员更好地适应工作角色,我们组织了为期两周的培训活动。
培训内容包括学生会工作流程、团队协作技巧、沟通技巧等。
在培训结束后,我们还进行了考核,确保每位成员都能胜任学生会工作。
三、活动成果与亮点1. 成功选拔出了一批具有潜力的新生加入学生会,为学生会注入了新鲜血液。
这些新生在接下来的工作中表现出了出色的能力和潜力,为学生会的发展贡献了新的活力。
2. 通过活动,学生的团队协作能力和责任感得到了锻炼和提升。
他们在工作中相互支持、协作配合,共同完成了各项任务。
同时,他们还学会了如何承担责任、如何为他人着想,这些都是成长过程中宝贵的品质。
3. 丰富了校园文化生活。
学生会成员通过组织各种文化活动和社交活动,为校园营造了更加活跃、多元的氛围。
这些活动不仅锻炼了学生的能力,也提升了校园文化的整体水平。
四、反思与改进虽然此次活动取得了圆满的成功,但我们也意识到存在一些不足之处。
学生会纳新演讲稿
学生会纳新演讲稿尊敬的各位领导、老师和同学们:大家好!我是XX学院XX专业的一名学生,今天非常荣幸站在这里,向大家演讲。
我想借此机会告诉大家,为什么我非常热衷加入学生会,并且为大家纳新做奉献。
首先,学生会是学校的核心组织之一,它代表了广大学生的利益,是同学们沟通、交流的桥梁。
作为一个学生,我们面临着各种各样的问题和困难,有些问题需要通过学生会来解决。
学生会能够为我们提供一个平台,让我们能够发声、表达自己的想法和意见,帮助我们解决困难,改善校园生活。
因此,我希望通过自己的努力,为同学们争取到更好的资源和权益。
其次,学生会是锻炼个人能力的绝佳机会。
参与学生会的工作,我们将不仅仅是个普通学生,还是一个组织者、策划者、推动者。
这会让我们锻炼自己的领导能力、组织能力、沟通能力和团队合作精神。
在学生会的许多活动中,我们需要与各种各样的人合作,如教师、行政人员和其他学生。
这将促使我们学会与人相处、磨合团队,培养应变能力和解决问题的能力。
再次,通过参与学生会的工作,我们可以为学校做出实质性的贡献。
学生会承担着一系列的职责和任务,比如组织各类校园活动、服务同学们的生活和学习、关心同学的情感和心理健康等。
通过学生会的工作,我们可以真正地将自己的观点和想法付诸实践,切实为同学们提供帮助和服务。
这也是对我们的一种责任和使命感,我相信每个加入学生会的同学都会怀着这份心情去工作。
最后,学生会是一个培养领导力的平台。
我们都知道,未来的社会需要具备领导能力的人才。
加入学生会,我们既可以提前锻炼自己的领导潜能,也能为未来做好储备。
学生会将是一个领导者的训练场,通过不断地学习和实践,我们可以培养自己的领导能力,并为自己的发展打下坚实的基础。
因此,我非常热衷并急切地希望加入学生会,通过自己的努力和贡献,为同学们创造更好的校园环境,增进同学们的互相了解与交流,提高大家的综合素质。
最后,我想说的是,我的演讲只是个人的一种表达,同时也是对自己与大家交流的一个契机。
学生会纳新关于学生会纳新的总结范文
学生会纳新关于学生会纳新的总结范文关于学生会纳新的总结篇一暑期过后,我们迎来了新一届的同学。
xx师范学院科技学院法学社一年一度的纳新活动经过周密计划、充分准备、周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。
院法学社是广大学生汲取法律知识,培养能力,提高法律修养,繁荣校园文化,相互交流,共同提高,促进学生全面发展的群众性社团组织。
成为学校的优秀社团之一。
我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养法学社的后备力量,提高法学社影响力,让更多的人了解法学社。
此次纳新活动于9月17日中午由社长查春兰组织。
参加本次纳新的人员有会长,常务理事长,常务副理事长,各部门部长。
在校灯光篮球场举行,虽然此次纳新为期短短两天,但从活动前期的工作到活动期间的宣传工作再到最后的整理工作,部门中的每一位成员都发挥了自己的力量,全力做好每一件事,任何细小的环节都仔细考虑,不容一丝马虎。
每一个细节都凝聚了我们的努力,也为纳新的成功做好了铺垫。
在紧张的工作中,大家配合密切,为了那新的圆满而努力奋斗。
尽管19号一部分成员忙于上课,但期间没有人叫苦叫累喊忙,在紧张的时间内完成了任务,使得今年的这一轮纳新工作取得圆满成功!活动期间,我们安排了各个部门的部长在纳新报名处值班,我们除了以饱满的热情向前来咨询的同学讲解本社团的宗旨、活动、结构之外,尽量让对我们社团感兴趣的同学得到满意答复,还细心地给他们传授一些自己的经验,以使大一的学弟、学妹们对我们法学社有一个正确、正式的了解。
在这样的阵容下,越来越多的人被吸引过来,同学们一个个带着新奇的眼光而来,最终带着满意的微笑而归。
活动按计划顺利进行着,尽管大一新生这两天在军训,但休息时间前来了解的同学一拨又一拨。
凡是前来纳新点的同学,我们的值班同学都会主动热情地迎上去,耐心地向同学们介绍我们法学社,并真诚邀请他们加入。
在纳新活动中,大家时时注意使用交流沟通的技巧,与同学们真诚交流。
学生会纳新活动工作总结范文
学生会纳新活动工作总结范文标题: 学生会纳新活动工作总结尊敬的各位领导、老师们:我代表学生会全体成员向各位领导和老师们汇报一下我们在纳新活动中的工作情况和总结。
首先,感谢各位领导和老师们对学生会纳新活动的关心和支持,正是有了您们的支持,我们才能顺利进行这次纳新活动。
纳新活动是学生会的重要工作之一,是吸引优秀学生参与学生会的重要途径,也是培养学生干部和组织后继人才的有效方式。
在这次纳新活动中,我们采取了一系列的措施和策略,取得了一定的成绩。
在组织方面,我们提前制定了详细的纳新计划和时间表,明确了各个环节的责任人和工作内容。
我们积极与学院合作,争取到了一些场地和宣传资源,并邀请了学院的领导来参与纳新活动,以增加学生对学生会的信任和关注。
我们还开展了面向全校学生的宣传活动,利用校园微信公众号、班级群等多种渠道,广泛宣传学生会的工作内容和纳新活动的意义。
此外,我们还通过组织一些公开课、讲座等活动,向学生展示学生会的工作内容和成果。
这些组织措施有效提升了学生对学生会的知晓度和兴趣,吸引了更多学生参与纳新。
在选拔方面,我们制定了详细的选拔标准和流程,采取面试、笔试和群面等方式进行选拔。
我们注重发现学生的综合素质和潜力,注重挖掘学生的特长和优势,并注重培养学生的团队意识和沟通能力。
我们还邀请了一些老师和学长学姐来参与选拔工作,以确保选拔的公正性和专业性。
在选拔过程中,我们按照预定计划进行,确保了工作进度的顺利进行,并充分尊重了学生的选岗意愿和人生规划。
通过选拔,我们选拔出了一批优秀的学生干部和纳新人员,为学生会的发展和工作打下了良好的基础。
总的来说,这次纳新活动取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
在组织方面,我们的宣传工作需要进一步加强,尤其是对于非学生干部的同学们的宣传工作。
在选拔方面,我们需要更加注重选拔过程中的公平性和透明度,并加强对纳新人员的培训和引导,帮助他们更好地适应学生会的工作和环境。
同时,我们还需要加强与各个学生组织的合作和交流,共同推动校园文化建设和学生自治的发展。
2023年学生会纳新工作总结范文
2023年学生会纳新工作总结范文一、背景介绍2023年学生会纳新工作是为了选拔新一届学生会干部,为学生会的持续发展注入新鲜血液。
在这一届纳新工作中,我们面临着新冠疫情的影响和学生会改革的挑战。
通过全体成员的共同努力,我们成功完成了这项工作。
二、总结内容1. 任务拆解在开始工作之前,我们对纳新任务进行了拆解分解,明确了每个任务的目标和时间节点。
我们制定了详细的工作计划,确保每个环节都能够顺利进行。
这为纳新工作的顺利开展奠定了基础。
2. 宣传推广为了吸引更多的同学参与纳新活动,我们通过多种渠道进行宣传推广。
包括在校园广播、电子屏幕、班级群等宣传栏目发布招新信息;制作招新海报,张贴在学校重要区域;在社交媒体上进行宣传等。
通过这些宣传手段,我们成功吸引了大量的同学参与纳新。
3. 招商合作为了筹集纳新资金,我们积极开展招商合作工作。
与学校周边商家进行洽谈,与他们建立合作关系,争取他们的赞助支持。
同时我们也借助校友资源,寻找校友支持。
在这一方面,我们取得了一定的成果,为纳新活动提供了资金保障。
4. 面试选拔面试选拔是纳新工作的关键环节。
我们组织了专业的面试团队,制定了详细的面试评分标准,并对面试官进行了培训。
通过面试,我们选拔出了优秀的学生会干部候选人,为学生会的发展提供了人才支持。
5. 培训活动为了帮助新一届学生会干部尽快适应工作,我们组织了一系列的培训活动。
包括学习工作技能、团队合作训练、问题解决能力培养等。
通过这些培训活动,新干部们逐渐熟悉学生会的工作方式和文化,提高了工作效率。
6. 学生会改革在这次纳新工作中,我们也面临了学生会改革的挑战。
为了顺利推进学生会改革,我们建立了学生会改革专项小组,制定了改革方案,并与全体成员进行了充分沟通和讨论。
通过改革,我们进一步提高了学生会工作的效率和质量。
三、问题与改进尽管我们在2023年学生会纳新工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题需要改进。
1. 宣传推广方面需要进一步完善。
学生会纳新的演讲稿范文(精选5篇)
学生会纳新的演讲稿范文(精选5篇)演讲稿1:各位亲爱的同学们:大家好!我是来自学生会的成员,今天非常荣幸能够站在这里发表演讲。
首先,我想就学生会的纳新活动与大家讲几句。
学生会作为学校与同学们之间的桥梁,起着重要的作用。
我们学生会是一个充满活力和创造力的团队,每年都会进行一次纳新活动,选拔优秀的同学加入我们的行列,为全校学生提供更好的服务。
那么,为什么你们应该加入学生会呢?首先,加入学生会可以锻炼你的组织能力和沟通能力。
你将有机会参与各种活动的筹备及组织,与不同的人合作,提升自己的团队合作能力。
其次,加入学生会还可以培养你的领导能力。
你将有机会组织一些活动或是参与学校的决策,锻炼自己的领导才能。
同时,学生会也是一个交流平台,你可以结识更多的朋友,拓宽自己的人际关系。
接下来,我想提醒大家在纳新过程中要注意的几点。
首先,要保持积极的态度。
不论结果如何,都要坚持自己的梦想,并不断提升自己的能力。
其次,要展现自己的特点与优势。
学生会是一个多元化的团队,每个人都有不同的特点,因此请展现出自己独特的一面,让纳新面试官记住你。
最后,要时刻保持诚实与坦率。
进行纳新活动时,请拿出真实的自己,不要作假或是夸大事实。
最后,我要感谢各位同学对学生会的支持。
希望大家都能勇敢地参加学生会的纳新活动,展现自己的才能和激情,让我们一起为学校的发展贡献力量。
谢谢大家!演讲稿2:亲爱的同学们:大家好!我是学生会的一员,今天非常荣幸能够站在这里发表演讲。
我想借此机会向大家介绍一下学生会的纳新活动。
纳新活动是学生会的一项重要任务,也是我们为了更好地为同学们服务而设立的。
纳新活动是一个选拔优秀同学的机会,也是一个展示自己才能的舞台。
那么为什么你们应该加入学生会呢?加入学生会可以提升自己的能力和素质。
在学生会里,你将有机会锻炼自己的组织能力、沟通能力以及解决问题的能力,这对你未来的发展将有很大的帮助。
加入学生会还可以培养你的领导才能,你将有机会参与学校的决策、组织各种活动,锻炼自己的管理和领导能力。
纳新总结活动总结范文7篇
纳新总结活动总结范文7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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纳新工作总结4篇【精选】
纳新工作总结4篇XX——XX年学生会纳新工作总结本届学生会在成立之后,在校领导和学生处,团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥学生会“自我教育,自我服务”的工作职能,经过广大同学的积极配合,全体学生会成员的共同努力,整体上完成了学生会纳新工作。
本次纳新工作总体上分为了前期、中期、后期三个阶段。
一、纳新前期1.本届学生会与往届较有不同,充分做到了广而告之的工作。
在纳新前期,由副主席、各副部长组成的院学生会宣传小组进入到了大一新生军训处进行宣传。
主要目的有两个:(1)代表全院学生对辛苦军训的大一新生进行问候;(2)代表院学生会全体成员宣传院学生会,希望大一新生能对其进行了解,并积极参与随后的纳新大会。
2.与此同时,院学生会也与广播站进行了沟通,取得了一致。
让广播站帮助学生会开展宣传工作。
希望大一新生通过广播站这个宣传平台,能及时、有效地了解院学生会新动向。
3.此外,在(周五)和(周一)中午、下午,院学生会在饭堂门口都设有院学生会纳新咨询处,方便大一新生领取纳新表格和了解学生会各部门职责。
4.为了大一新生能更好更快的融入大学这个集体,院学生会文体部特别策划、举办了“篮球联谊赛”。
在展现学生会人文关怀的同时,更加宣传了院学生会,让其在大一新生心中留下了深刻的印象,为后来的纳新工作做好了铺垫。
二、纳新中期纳新前期宣传工作结束之后,下午6:00,在204教室召开了“XX——XX届院学生会纳新大会”。
本次大会严格依据院学生会内部条例,本着公平、公正的原则开展,基本分为初赛、复赛两个赛程。
1.初赛(9月27日 6:00)为了彰显院学生会的正规与正式,副主席特别为此次大会请到了原院学生会副主席宋x、原院学生外联部副部长王x、铁齿铜牙社社长何x、学生代表赵x、许x与各部副部长一起但任大会的评委。
参加初赛的新生采取自愿的方式逐一上讲台进行3分钟自由演讲,演讲结束后,接受各评委的提问。
提问的目的有两个:(1)对于性格内向,上台紧张的同学采取鼓励的态度让他们尽可能的多一次表现自己的机会,使他们找到自信。
学生会纳新演讲稿范文
大家好!我是来自XX年级XX专业的XX,很荣幸能够站在这里,代表学生会向大家介绍我们,并诚挚地邀请各位同学加入我们的大家庭。
首先,请允许我简单介绍一下学生会。
学生会是在校党委的领导下,由全体学生组成的群众性组织,是学校与广大同学之间的桥梁和纽带。
我们秉承“服务同学、锻炼自己”的宗旨,致力于为同学们创造一个良好的学习和生活环境,丰富同学们的校园文化生活。
在过去的一年里,我们学生会成功举办了多项活动,如校园文化节、运动会、迎新晚会等,受到了广大师生的好评。
这些活动的成功举办,离不开每一位同学的支持与参与。
在此,我要感谢所有支持我们、关心我们的同学们,是你们让我们有了前进的动力。
今天,我们在这里举行纳新活动,旨在吸引更多有才华、有热情的同学加入学生会,共同为校园文化建设贡献自己的力量。
下面,我将从以下几个方面向大家介绍学生会:一、学生会的工作内容1. 组织开展各类校园文化活动,丰富同学们的课余生活。
如:举办各类比赛、讲座、展览等,提高同学们的综合素质。
2. 负责校园环境卫生、宿舍管理、校园安全等工作,为同学们营造一个舒适、安全的生活环境。
3. 收集同学们的意见和建议,及时向学校反映,维护同学们的合法权益。
4. 组织各类志愿者活动,培养同学们的团队协作精神和奉献精神。
5. 开展心理健康教育,关注同学们的心理健康,为同学们提供心理咨询服务。
二、学生会的工作优势1. 丰富的活动经验:我们学生会拥有一支经验丰富的团队,能够成功举办各类活动,为同学们提供丰富多彩的校园文化生活。
2. 完善的培训体系:学生会为成员提供各类培训,帮助同学们提升自身能力,为今后的学习和工作打下坚实基础。
3. 广阔的交流平台:学生会是同学们展示才华、结识志同道合朋友的平台,有助于拓宽同学们的视野。
4. 实践机会:加入学生会,同学们将有机会参与学校各类项目,锻炼自己的组织、协调、沟通等能力。
三、加入学生会的意义1. 锻炼自己:在学生会,同学们将学会如何与人沟通、协调、解决问题,提高自己的综合素质。
2024年学生会部门纳新面试总结范文
2024年学生会部门纳新面试总结范文____年学生会部门纳新面试总结____年的学生会部门纳新面试已经圆满结束,我作为主笔人员,在此对整个面试过程进行总结。
本次纳新面试一共有7个部门,分别是主席团、行政部、宣传部、文艺部、体育部、学术科技部和外联部。
首先,整个面试过程非常顺利,准备工作充分,每个部门都严格按照提前规定的时间及要求,进行了宣传工作,确保了每一个感兴趣的同学都能够得到及时的信息。
同时,我们还制定了细致的面试流程和评分标准,保证了面试的公平、公正性。
面试时间预计,按照每个同学10分钟的面试时间设置,每个部门的面试时间在2小时左右,短小精悍,提高了效率。
作为主笔人员,我亲身参与了每个部门的面试,对所有面试者进行了评委评分,以下是我对每个部门面试的总结。
主席团:主席团是学生会的核心部门,负责协调各个部门的工作安排以及学生会的整体运营。
面试中,我看到了很多充满团队合作精神、表达能力强、综合素质突出的学生。
他们对于学生会工作有着深入的了解,对于如何更好地服务同学们有着独到的见解。
在评分过程中,我将重点考虑他们的团队意识、组织能力和决策能力。
行政部:行政部负责学生会的日常行政事务,是学生会各个部门之间的桥梁和纽带。
通过面试,我发现报名参加行政部的同学都非常专业,对学生会行政事务有着深入的了解。
他们的组织能力、沟通能力和解决问题的能力都非常强,很适合担任这个部门的工作。
在评分过程中,我将重点关注他们的组织能力和执行能力。
宣传部:宣传部负责学生会活动的宣传和推广工作,需要有创意和良好的沟通能力。
在面试中,我见到了很多热情且富有创意的同学。
他们擅长设计和撰写,能够迅速准确地传达学生会活动的信息。
在评分过程中,我将重点看重他们的创意能力和良好的沟通能力。
文艺部:文艺部负责校内文艺活动的组织和策划,需要有一定的审美能力和艺术细胞。
在面试中,我看到了很多充满激情和才华横溢的同学。
他们擅长表演、编舞和音乐创作,能够带给同学们丰富多彩的文艺活动。
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【最新】学生会纳新总结范文
入学之后的第八周游达二学长组织的学生会纳新活动正式拉开帷幕.
这次纳新共分为两个部分,一时在讲台自我介绍和谈谈今后的打算;二是在讲台上自由发挥,演讲至少三分钟.我们都是在阶梯教室1_开展的,纳新时主要是有〝五力〞的要求,分别是活力,合力,能力,魄力以及动力.这〝五力〞的要求不仅为同学们提出了奋斗方向,更是同学们今后在学生会工作的准则.评委由大二全体学生会学长组成,最后由导员审批.我们学生共有50多人参加,很多人都是没上台的时候觉得没什么.因为每个人都做了充分的准备,每天都在看发言稿,基本上可以倒背如流了.但是上台的时候,评委席上坐的那么多人,那么多的目光瞬间聚集在一个人身上.那种感觉在所有人当中都是第一次.所以当站在台上的时候,准备以久的发言稿瞬间都忘记了,无从说起,面红耳赤.这真是个锻炼人能力的地方,经过两次的评选,最终实招了44人,其中秘书处4人,纪检部4人,外联部4人,学习部4人,文艺部4人,宣传部4人,体育部4人,组织部4人,勤工部4人,新闻中心4人,生活部4人.经导员审查通过审批,正式录用.总体来说,本次纳新活动还算成功有序的进行.严格的评审团,为活动打好了基础.
大学生只有学会自我教育,自我管理,才能适应当今激烈的竞争的社会,纳新成功之后,所有新入成员都可以更好的严于律己,争做最好,活动的成功离不开学长的努力.我们信息工程系的明天会更好的!。