企业工资协议(专项集体合同)

企业工资协议专项集体合同

# 2010 版

单位名称： ______________________________

单位住所： ______________________________

注册类型： ______________________________

职工人数： ______________________________

单位电话： ______________________________

合同期限：2010年月日一年月日

劳动和社会保障局

宝应县制

总工会

使用文本须知

1、本集体合同所称甲方为用人单位，即企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位；乙方为职工方。集体合同由工会代表乙方与甲方签订。

2、集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工大会讨论通过。

3、集体合同签订后，甲方应在10 日内将文本送县级劳动部门备案审查。劳动部门在15日内未提出异议的，集体合同即行生效；有异议的，甲、乙双方应重新协商后报送。

4、甲方应当自集体合同生效之日起10 日内，以书面形式向全体职工公布。

甲方： _______________________________________________ （用人单位名称）

乙方： _______________________________________________ （职工方名称）

第一条依据国家有关法律、法规和规章，结合本企业实际情况，经甲、乙双方平等协商一致，签定本协议。

第二条双方协商确定本年度企业与职工共同奋斗的主要经济指标为：

1、预计实现利润__________ 万元，比上年增长____________ %;

2、上年度企业职工人均工资_________ 元，本年度增长___________ %。

第三条根据本企业的生产经营需要，现经双方协商，企业职工

劳动报酬采取以下分配制度和形式：

1、本企业工资制度及分配形式为：__________________________________

2、本企业最低工资标准为__________ 元/月。

3、甲方必须依照国家和地方政府的规定，做好职工的社会保险工作，按时足额缴纳保险费用。

4、企业主要岗位及工作定额：

岗位名称劳动定额（工时单价/计件单价）

A

B

C

D

E

F

G

5、本单位计发职工加班加点工资基数是：__________________________

6、企业主要津贴与补助：

津贴名称发放标准及发放办法

B

C

D

7、职工工资支付办法：___________________________________________

8、其它约定事项：________________________________________________

第四条本着权利与义务对等的原则，经双方协商：

1、企业职工在正常生产情况下应做到：

A、遵守厂规、厂纪，完成本岗位生产定额或工作任务；

B、尽职尽力确保产品质量，努力降低成本；

C、努力提高整体技术水平，提高劳动生产效率；

D、做到文明生产，安全生产，不出责任事故；

E、确因生产需要加班，应积极支持，并按定额标准，保质保量地完成生产（工作）任务；

F、职工若有重大事宜需要与厂方协商的，应首先通过工会出面协商解决。

2、企业在正常情况下应做到：

A、生产（工作）定额应具有科学合理性，要在90%以上的职工能够完成任务的基础上确定；

B、职工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每月加班不超过36小时。超出部分应按标准支付加班工资；

C、职工在法定假日、公休假日加班工资以及延长工作时间的工资必须按《劳动法》和《江苏省工资支付条例》规定执行。企业对平时加班加点需要安排职工休息的，应征得企业工会同意后安排；

D、若企业经劳动部门审批后实行特殊工时制的，加班工资支付等按规定执行;

E、企业在生产正常的情况下，工资必须按时发放，不得无故拖延、扣发、降低

职工工资待遇；

F、企业经济效益发生严重滑坡时，确定职工工资降低发放标准，应经双方协商，并报劳动部门备案，但职工在法定工作时内的劳动报酬，原则上不得低于本地最低工资标准；

G、职工其它工资福利待遇按《劳动法》规定执行。

第五条除经双方商定的企业职工劳动报酬分配办法外，双方还可协商与工资有关的其他内容，作为本协议的附件，并具有同等效力。

第六条本协议在执行过程中，如遇不可抗力，任何一方均有权对合同条款提出修改意见，经双方协商并经职工代表大会或职工大会讨论通过。修改后的条款，应作为本协议的附件，并具有同等效力。

本合同生效后，任何一方违反合同，均应承担相应责任。

双方因履行合同发生的争议，按国家有关法律、法规处理。

第七条本协议未尽事宜，按有关法律、法规、规章、政策的规定执行。

第八条本协议一式四份，甲乙双方各执一份。另两份报县劳动和社会保障局、县总工会备案。

企业名称（章） ___________________ 工会名称（章）____________________

协商首席代表（签字） _____________ 协商首席代表（签字）______________

二O 一O年月日

协商双方代表名单

注：委托本单位以外专业人员为协商代表的，请在备注栏内注明。

协商代表具体人数一般3-7人，由双方协商确定，但每方协商代表人数不得少于3人，双方协商代表数量上应对等。