[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整改台账

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巡察组反馈意见的整改方案

XXXX局落实市委巡察组反馈意见的整改方案根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。

对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。

一、指导思想及目标指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。

总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。

实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

二、整改内容及整改措施（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。

（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。

整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。

巡视组反馈问题整改情况报告

巡视组反馈问题整改情况报告巡视组反馈问题整改情况报告一、引言巡视组是中央纪委派出的一支特殊工作队伍，主要任务是对被巡视单位存在的问题进行全面、客观、深入的调查，发现问题的原因，并提出相应的整改建议。

本次巡视组对我单位进行了一次全面巡视，现将巡视组反馈问题整改情况进行报告，以期能及时发现问题，促进单位的改革发展。

二、巡视发现的问题在这次巡视中，巡视组发现了我单位存在的问题主要有：1.领导班子履行职责不力，工作延迟不贯彻落实上级的工作精神，导致工作进度滞后；2.机构改革不彻底，落实不到位，无法完全发挥实际效果；3.干部选拔任用不严格，存在用人不当、选拔方式不公正的情况；4.在工作中存在一些不廉洁问题，如违规接受礼品、误工私活等；5.对于法纪意识的培养存在不足，导致在工作中出现违法违纪行为；通过这次巡视，我们发现了我单位存在的问题，并总结了巡视组的反馈意见。

以此为基础，我们将积极采取行动，改正存在的问题，全面提高单位的工作效能。

三、问题整改情况根据巡视组的反馈意见，我们采取了以下措施进行问题整改：1.领导班子成员进行职责再分工，明确分工明确，落实制度，确保工作进度顺利进行；2.成立机构改革工作组，落实机构改革方案，并进行全面梳理和优化；3.加强干部选拔任用工作，确保选人用人的公正性和透明度，增加选拔干部的考核制度；4.加强党风廉政建设，加强廉政教育，健全以案示警、警钟长鸣的体系，切实净化工作环境；5.加强法纪教育和培训，提高全员法纪意识，营造法治环境，规范工作行为；上述措施的整改情况如下：1.领导班子成员初步进行职责再分工，并制定了相关制度文件，工作进度已经有所改善，正在逐步恢复正常；2.机构改革工作组已成立，制定了改革方案，并组织了相关的梳理和优化工作，正在进行中；3.干部选拔任用工作已有一定改触的迹象，加强了考核制度，提高了选人用人的公正性；4.实施了一系列的廉政建设举措，建立了警示教育体系，对党员干部进行了廉政教育，整改效果已初步显现；5.加强了法纪教育和培训，提高了全员法纪意识，并建立了相关的规范工作行为的制度和档案；目前为止，问题整改取得了初步的成效，但还存在一些不足之处，需要继续完善。

巡视反馈意见整改台账

巡视反馈意见整改台账
1.对于巡视组指出的领导班子不够稳定的问题，我们将加强干部培养和选拔工作，挖掘和培养新人才，确保领导班子的稳定性。

2. 巡视组反馈意见中指出的存在违反中央八项规定精神的问题，我们将严格按照中央八项规定精神开展工作，加强党风廉政建设，彻底杜绝违规违纪行为。

3. 巡视组反馈意见中提到的存在干部利用职权违法经商问题，我们将加强干部教育和管理，建立完善的干部职务管理制度，严格监督和检查干部行为，维护干部队伍的纯洁性和廉洁性。

4. 巡视组反馈意见中指出的存在工程建设违规问题，我们将加强工程建设管理，建立健全的工程建设制度，加强工程建设监管，确保工程建设质量和安全。

5. 巡视组反馈意见中提到的存在财务管理不规范的问题，我们将加强财务管理，建立健全的财务管理制度，严格执行财务制度，彻底解决财务管理不规范问题。

6. 巡视组反馈意见中指出的存在环境污染问题，我们将加强环保宣传和教育，加强环境监管和管理，开展环境治理和修复工作，保护生态环境和人民健康。

- 1 -。

巡视反馈问题整改清单

对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单
姓名：XXX职务：副局长2017年8月20日
序号
类别
存在问题
整改措施
完成时限
1
党的领导方面
行政工作与党务工作摆布不平衡，重行政、轻党务
从思想上摆正分管的行政工作与工作，将党务工作与分管的行政工作相结合，与优化营商环境相结合，落实在日常、在经常。
10月底前
见到成效
长期坚持
长期坚持
3
全面从严治党方面
对自己所在的党小组活动关心支持和参与较少
8小时以内，积极参加所在党小组活动，帮助解决基层党员思想上、工作中的实际问题，同时互相学习，共同提高。
10月底前
参加所在社区党员活动次数不多
8小时以外，积极争取参加所在社区党组织活动，为社区居民群众解决一些实际困难，为社区党建贡献一份力量。
立整立改
长期坚持
主题党日活动参加的比较少
服从并积极参与支部各项活动，以分管的组织员工作职责为立足点，与其它支委一道务实地策划、推进、落实各项主题组织生
学习笔记不够规范
入脑入心，并转化为实际行动，指导实践。
推荐后备干部只看分管范围内人员
打破分管界限，不拘一格，唯才是举。
组织委员工作则多数时候停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展。
真正履行好“一岗双责”，行政与党务工作两手抓，不偏废。
只注重自己分管内容，不关心分管以外工作的问题
克服求稳怕乱思想，积极加强与班子其他成员间的沟通协调，共同推进整体工作。
2
党的建设方面
参加党内政治生活不够严肃，
批评和自我批评浅层次；
严肃党内政治生活，开展好主题党日活动。主要是以自我成长、共同进步为出发点，诚恳开展批评与自我批评。

巡视反馈意见整改落实工作运行表

整改时限
1.企业党委政治核心作 “两个用发挥不够责任” 方面
党委办公室党委组织部党委宣传部
第1-6项整改时限为2016年3月 30日。第7-10项整改时限为2016年6 月30日。
“四风 ”方面选人用人方面
合规管
合规管理方面附件2源自巡视反馈意见整改落实工作运行表
问题分类具体问题
负责领导
责任部门责任人与单位
整改措施
1.深入学习集团公司党组《关于所属企业党委进一步发挥政治核心作用的实施意见》，结合公司实际，制定实施细则，明确党群部门、基层组织在落实政治核心作用中的具体职责。 2.通过公司综合协调会，一季度党群联席会、领导干部培训班等形式进行宣讲。 3.起草考核细则，每月对各单位落实文件精神，履行党组织工作职责情况进行考核，奖惩兑现。 4.把贯彻落实党中央、国务院、集团公司党组重要决议决定和重要会议精神，内部改革重组事项，人事制度改革方案，推进员工队伍及人才队伍建设重要政策措施，绩效考核与薪酬分配，公司及以上先进单位、先进个人评选，反腐倡廉建设，领导干部违纪违法问题处理，解决重点群体稳定问题的政策制定和调整完善，重要维稳信访、安保防恐工作部署安排、领导班子成员分工、职代会有关事宜等议题列入党政联席会，根据议题由总经理或党委书记主持。 5.基层党组织每年年初制定本单位党建工作计划。 6.健全基层党委机构设置，二级党委设兼职纪委书记，党总支、党支部设立纪律检查委员，完善相关职责。 7.完善学习制度。重新完善公司党委中心组理论学习制度，制定阶段性学习计划，明确学习内容、方式、纪律等有关要求。 8.细化学习内容。设定具体学习专题，避免内容过于空泛，提高学习的针对性。 9.丰富学习方式。综合运用专家辅导、音像资料、交流发言等方式，深化学习效果。 10.严格学习管理。增强学习的自觉性，严格签到、记录、笔记等规定，强化学习纪律，提高学习质量。

巡视巡察反馈问题整改工作方案

巡视巡察反馈问题整改工作方案在20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。

巡视组在20XX年12月29日向我县反馈了巡视意见，指出了工作中存在的主要问题和不足，并提出了整改意见和建议。

为了切实做好整改工作，我们制定了以下方案。

一、指导思想我们深入贯彻落实和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位。

我们将举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

二、整改步骤全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至20XX年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：第一阶段（1月1日至1月31日）：制定全县整改方案，并经省委第六巡视组审核后报省委巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。

第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。

在2月底前，我们将向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情况，并通过本地媒体向社会公布整改情况。

在3月底前，我们将向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果。

我们将对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访。

在6月底前，我们将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。

三、整改内容一）党风廉政建设方面1.工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大1）存在问题：我们执行招投标法规制度不严，规避招标、违规评标、标后改标现象时有发生。

整改措施：我们将开展专项整治活动。

由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2020年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查。

巡视反馈问题整改清单

对照XX第X巡视组反馈问题的整改清单姓名：XXX 职务：副局长 2017年 8月 20日序号类别存在问题整改措施完成时限1 党的领导方面行政工作与党务工作摆布不平衡，重行政、轻党务从思想上摆正分管的行政工作与工作，将党务工作与分管的行政工作相结合，与优化营商环境相结合，落实在日常、在经常。

10月底前见到成效长期坚持组织委员工作则多数时候停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展。

真正履行好“一岗双责”，行政与党务工作两手抓，不偏废。

只注重自己分管内容，不关心分管以外工作的问题克服求稳怕乱思想，积极加强与班子其他成员间的沟通协调，共同推进整体工作。

2 党的建设方面参加党内政治生活不够严肃，批评和自我批评浅层次；严肃党内政治生活，开展好主题党日活动。

主要是以自我成长、共同进步为出发点，诚恳开展批评与自我批评。

立整立改长期坚持主题党日活动参加的比较少服从并积极参与支部各项活动，以分管的组织员工作职责为立足点，与其它支委一道务实地策划、推进、落实各项主题组织生活会以及其它党务工作。

现在开始长期坚持学习笔记不够规范入脑入心，并转化为实际行动，指导实践。

推荐后备干部只看分管范围内人员打破分管界限，不拘一格，唯才是举。

长期坚持3 全面从严治党方面对自己所在的党小组活动关心支持和参与较少8小时以内，积极参加所在党小组活动，帮助解决基层党员思想上、工作中的实际问题，同时互相学习，共同提高。

10月底前参加所在社区党员活动次数不多8小时以外，积极争取参加所在社区党组织活动，为社区居民群众解决一些实际困难，为社区党建贡献一份力量。

1。

某县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报

下面，根据省委通知要求，现将我县整改落实中央巡视组反馈意见情况汇报如下：一、切实增强政治自觉，全面推进整改落实工作中央巡视组向xx反馈巡视意见后，县委、县政府高度重视，把抓好问题整改落实摆上重要位置，以高度的政治自觉，一着不让抓好整改落实工作。

一是迅速组织传达学习。

xx日，中央巡视组对xx巡视意见反馈后，我县立即召开县委常委会，传达学习领会习总书记关于巡视工作重要讲话和中央巡视组反馈意见，深刻领会精神实质，自觉抓好整改纠正。

xx日，我县再次召开县委常委会，传达学习省委xx书记在情况反馈会上的讲话和省、市委督查动员会议精神，专题研究部署整改落实工作，坚持从县四套班子领导带头做起，层层组织学习贯彻，切实增强整改落实中央巡视反馈意见的政治自觉和行动自觉。

二是及时组建工作班子。

县委专门成立中央和省委巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，由我担任组长，xx同志任副组长，其他县委常委为成员。

领导小组主要负责研究全县整改落实中的重大事项，强化工作督导推进。

领导小组下设四个专项小组，分别为党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作整改专项小组。

我兼任党风廉政建设和反腐败工作、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作三个专项小组组长，常务副县长xx同志兼任落实中央八项规定精神和作风建设专项小组组长。

县人大、政府、政协和承担整改任务的xx个部门单位也都相应成立了领导小组和工作机构，确保整改落实工作有人抓、有人管。

三是严格落实各级责任。

县委研究制定了全县整改落实工作分工方案，明确由我对巡视意见整改落实工作负总责，各专项小组组长对分工任务整改承担主要领导责任，各位成员承担领导责任，各责任单位主要负责人承担直接责任。

当然我县在严明党的政治纪律方面还有不少工作需要强化，少数党员干部存在政治上不敏锐、不敏感的问题，对一些苗头性、倾向性问题制止不力;少数干部党性观念和政治意识淡化，贯彻落实中央和省市重大决策部署存在选择性执行问题。

落实巡视反馈意见情况汇报

落实巡视反馈意见情况汇报根据党中央部署，为贯彻落实巡视工作要求，我们对巡视反馈意见进行了认真分析和整改落实工作。

在此，特向领导和各位同事汇报我单位落实巡视反馈意见情况。

一、认真对待，确保落实。

针对巡视组提出的反馈意见，我们高度重视，立即成立了专门的整改工作小组，制定了详细的整改方案和时间表。

通过对照巡视反馈意见，我们逐项进行了整改落实，确保每一条意见都能得到有效整改。

二、严格落实，确保整改到位。

在整改过程中，我们严格按照整改方案和时间表，逐项推进，确保整改措施到位、责任落实到人。

通过对整改工作的跟踪督导和检查验收，确保整改效果符合要求，达到预期效果。

三、加强宣传，确保整改成果得到认可。

为了让广大干部职工充分了解巡视反馈意见整改情况，我们通过多种形式进行宣传，包括组织专题会议、发放通报、张贴通知等方式，确保整改成果得到广泛认可。

四、强化督促，确保整改工作不断深入。

巡视反馈意见整改工作是一项系统工程，需要长期坚持和不断深入。

我们将继续加强对整改工作的督促和检查，确保整改工作不打折扣，不留死角，做到件件有着落、事事有回音。

五、总结经验，确保问题不再反弹。

在整改工作中，我们深刻总结了经验教训，找准了巡视反馈意见整改的薄弱环节和短板，进一步完善了工作机制，确保类似问题不再反弹。

六、展望未来，确保整改工作不断提升。

巡视反馈意见整改工作是一项系统工程，需要长期坚持和不断提升。

我们将继续深化整改工作，不断完善工作机制，确保整改工作不断提升，为党的事业发展提供坚实保障。

七、结语。

通过我们的不懈努力，巡视反馈意见整改工作取得了初步成效，但我们也清醒地意识到，整改工作任重道远，需要我们继续保持清醒头脑、艰苦奋斗，确保整改工作不断向纵深发展。

我们将继续以饱满的热情和昂扬的斗志，全力以赴推进巡视反馈意见整改工作，为党的事业发展贡献自己的一份力量。

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...同志形式主义、官僚主义问题清单
经充分征求意见、自查梳理、深刻剖析，结合上级监督检查反馈的问题，本人在形式主义、官僚主义方面存在的主要问题表现有以下几个方面，已报请主要领导签审。

一、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
学习不求实效，联系实际、学以致用做得不够，满足于差不多不求有功但求无过，过安稳太平日子。

例如：在医院组织集体学习上级部门下发的文件时，仅仅是做笔记，而没有深刻学习领会文件精神。

二、在联系群众、服务群众方面
联系群众的意识不足，在工作过程中更愿意独自一人工作，不够联系群众、服务群众。

例如：在转院证办理工作中，遇见语言不通情况的患者，没有及时找同事翻译。

三、在履职尽责、服务经济社会发展方面
有些工作完成的浮于表面，存在应付的思想;处理问题有时还存在畏难情绪。

例如：在碰到医患纠纷时，总是抱着自己经验不足、医患纠纷不容易处理的想法，尽量拖延至科室主任处理。

四、在学风会风文风及检查调研方面
学习的自觉性不够高，理论联系实际工作也不够。

学风不够端正，学用时有脱节现象。

例如：在开展新一项工作时，未将上级部门下发的文件要求与实际相结合。

（本人签字）
2018年12月15日。

巡视巡察反馈问题整改工作方案

巡视巡察反馈问题整改工作方案20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。

20XX年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。

为切实做好整改工作，特制定如下方案。

一、指导思想深入贯彻落实和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

二、整改步骤全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至20XX年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：第一阶段(1月1日至1月31日):制定全县整改方案，经省委第六巡视组审核后上报省巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。

第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。

三。

整改内容(一)廉政建设。

1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大(1)存在的问题：招投标法律法规执行不严格，规避招标、非法评标、标后改标现象时有发生。

整改措施：一是开展专项整治活动。

由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2020年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账(通用篇)一、引言本文旨在对巡察组巡察后的反馈意见进行整改方案的制定，并通过台账方式实施和监督整改工作。

巡察反馈意见是对被巡察单位存在的问题和不足进行指出和批评，并提出整改要求和建议，帮助被巡察单位改正违规行为和强化党风廉政建设，提高履行职责的能力和水平。

本方案将根据典型的巡察反馈意见，制定相应的整改措施，并以台账的形式进行记录和监督。

二、整改方案1. 问题一：领导干部在党风廉政建设中存在宽松软的作风问题整改措施：（1）加强党风廉政建设教育培训，提高领导干部的廉政意识；（2）建立严格的岗位责任制，明确各部门领导干部的责任和任务；（3）加强内部监督，建立健全党风廉政建设制度和机制；（4）加强对领导干部的监督和纪律处分。

2. 问题二：机关内部存在不作为、乱作为现象，办事效率低下整改措施：（1）优化工作流程，简化办事手续，提高办事效率；（2）加强对工作人员的培训教育，提高工作能力和执行力；（3）建立奖惩制度，激励工作人员积极主动履行职责；（4）加强机关内部沟通协作，提高工作效率。

3. 问题三：财务管理不规范，存在资金浪费和管理漏洞整改措施：（1）加强财务管理制度建设，健全财务管理流程；（2）加强对财务人员的培训和监督，提高财务管理水平；（3）建立健全财务监督机制，加强对财务活动的监控和审计；（4）加强对资金使用情况的公开透明，接受社会监督。

4. 问题四：干部选拔任用不公开、不公正，存在腐败现象整改措施：（1）建立公开、公正、透明的干部选拔任用制度；（2）加强干部选拔任用程序的监督和监察，确保程序合规；（3）加强干部教育培训，提高各级干部的素质和能力；（4）建立干部履职评价制度，激励干部廉洁奉公。

三、台账记录与监督制定整改方案后，需要建立相应的台账进行记录和监督整改工作的进展情况。

台账的内容包括：1. 反馈意见的整改措施和责任分工；2. 整改措施的实施时间和进度安排；3. 整改过程中的问题和困难；4. 整改方案的落实情况和效果评估；5. 完成整改的证明材料和相关文件。

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账

巡察组巡察反馈意见整改方案及台账尊敬的相关领导：经过对巡察组巡察反馈意见的认真分析和研究，我们整理出了针对巡察反馈意见的整改方案及台账。

在此，我们向您汇报整改方案并提交相关台账，希望能够得到您的审阅和指导。

一、整改方案根据巡察组巡察反馈意见，我们制定了以下整改方案：问题一：领导干部违规干预市场经济和执纪执法工作的情况。

整改方案：1.加强组织领导，明确责任。

成立专项整改领导小组，由市委主要领导亲自挂帅，牵头负责整改工作，明确责任人和落实周期。

2.加大监督力度，严肃查处。

建立健全市场监督执法工作监督机制，对干预市场经济和执纪执法工作的违纪违法行为进行严肃查处。

3.加强制度建设，规范操作。

修订完善相关制度和规章，明确市场经济和执纪执法工作的程序和权限，杜绝违规干预行为的发生。

问题二：违规审批、变相挪用和套取资金的问题。

整改方案：1.加强审批机制，规范流程。

建立健全资金审批制度，明确资金使用的程序和权限，杜绝违规审批、变相挪用和套取资金的行为。

2.加强资金监管，严格核查。

加强对资金使用情况的监督和核查，建立健全资金流向的台账，确保资金使用合规、公正、透明。

3.加大宣传力度，营造风清气正环境。

通过开展宣传教育活动，增强党员干部对违规审批、变相挪用和套取资金行为的警示和纪律意识。

问题三：失职渎职问题。

整改方案：1.加强组织纪律建设。

落实干部监督责任制，确保干部在工作中勤勉尽责，杜绝失职渎职行为。

2.加强能力培养，提高水平。

组织培训并加强相关干部的专业知识和工作能力的提升，确保干部具备胜任工作的能力。

3.加强激励机制，激发干部积极性。

建立健全激励机制，对优秀干部进行表彰奖励，激发干部工作热情和责任心。

二、台账根据巡察组巡察反馈意见，我们认真整理了相关台账，并将逐条逐项进行整改，确保问题得到彻底解决。

问题一：台账1：领导干部违规干预市场经济的问题责任人：市委书记整改措施：加强组织领导，并开展培训和教育落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：领导干部违规干预执纪执法工作的问题责任人：市委纪委书记整改措施：加大监督力度，建立监督机制落实周期：2022年1月至2022年12月问题二：台账1：违规审批的问题责任人：发改委主任整改措施：修订完善资金审批制度落实周期：2022年1月至2022年4月台账2：变相挪用和套取资金的问题责任人：财政局局长整改措施：加强资金监管，核查资金流向落实周期：2022年1月至2022年12月问题三：台账1：失职渎职的问题责任人：相关部门领导整改措施：落实干部监督责任制，加强培训落实周期：2022年1月至2022年6月台账2：提高干部水平的问题责任人：组织部部长整改措施：加强培训和教育，提升干部能力落实周期：2022年1月至2022年12月以上是我们针对巡察组巡察反馈意见的整改方案及台账，请领导审阅，并给予指导和支持。

xx局对于落实巡察组巡察反馈意见整改情况报告

xx局对于落实巡察组巡察反馈意见整改情况报告近年来，巡视机构的巡视工作越来越受到各级领导的重视。

针对发现的问题，巡视组会进一步开展巡察工作，提出巡察反馈意见，促进教育整改，促进政治整风，巩固和发展党的纪律和规矩。

为了进一步深化巡察工作，我局不断推进巡察工作的深入开展，进一步规范管理，努力解决问题，推动后续工作的开展。

本文主要讲述了我局对于落实巡察组巡察反馈意见整改情况报告的相关信息。

我局高度重视巡察工作，巡察组在巡察结束后，就反馈巡察结果和意见，并给单位提出了一些整改要求。

我局积极整改，全面推进巡察工作。

我们一边按照巡察报告要求积极整改，一边逐步建立健全常态化制度，为下一步的巡察工作及时发现问题提供基础保障。

一、巡察反馈意见通过巡察，巡察组对我局在领导班子建设、制度建设、廉政建设、人事管理、资金管理、突出问题整改和行风建设等方面的情况进行了全面、深入的了解，提出成批次意见和建议，其中重点关注的问题如下：1、在党建工作中存在不足，多数班子领导和党员干部主体责任意识不强，贯彻执行力度不够。

2、在干部选拔任用和人事管理工作中存在某些领导倾向权力集中、便利化现象，晋升干部考察不严格，履行干部监督职责不够。

3、在基层党建和群众工作方面存在体制机制不完善，基层党建覆盖面不广，突出基层党组织负责人能力薄弱问题等。

4、在廉政建设中存在深度贯彻落实“两个责任”不到位问题，存在违规纳入会议室、办公用房及饮食、接待用车等食品药品和医疗器械采购等问题。

5、在干部作风建设方面，存在领导干部的约束感和纪律意识不足，违反中央八项规定精神，对党的群众路线教育不力，存在“微腐败”、侵蚀党风等问题。

二、整改工作展开要深入贯彻新时期我局党的建设工作及其领导人员以及全局党员干部对整改工作的重视，按照巡察反馈意见要求，以问题为导向，开展一系列整改工作，旨在坚决整治巡察反馈的突出问题，深化机关党建改革，打造高素质的领导班子和干部队伍。

同时，要充分发挥党建引领作用，不断提高全局廉政建设和人才队伍建设。

巡视组巡视反馈意见的整改报告

巡视组巡视反馈意见的整改报告整改报告根据中央巡视组反馈意见，我公司党委高度重视，成立了整改工作领导小组，制定了具体整改方案，按照“严肃整改、落实责任、久久为功”的要求，全面开展整改工作，现将整改情况报告如下。

一、存在的问题在中央巡视组巡视时期，我公司存在以下问题：1.党建工作不到位，党组织存在虚化现象。

党组织设置不规范，存在变相退化的情况；党组织在制定工作方案、实施工作等方面不够有力，党员意识淡漠，党组织主体地位未得到确保。

2.对外拓展方向单一，缺乏全面、多元化开发。

公司在对外拓展工作中过度依赖熟悉的商业模式，忽视了新市场、新型业态的拓展，导致市场占有率下降。

3.财务管理不规范。

财务管理制度不健全，管理人员不够精细化，相关工作存在失误、漏洞等问题，导致一定的资金流失和浪费。

4.人才队伍建设不足。

公司人才队伍建设方面缺乏长远的规划和系统的方案，人才培育、激励等工作不够到位，导致人才流失和队伍稳定性问题。

5.监管管理不严格。

公司监管体系不够完善，存在管理手段不到位、制度不健全等问题，部分管理人员职责不清晰，监控、防范工作效果不彰。

二、整改方案依据中央巡视组反馈意见，我公司提出了以下整改方案：1.严格管理党建工作，加强组织建设。

公司对党建工作进行全面调研，加强组织建设，推动党组织规范化、科学化发展，明确党组织的工作职责、权利和义务，加强党员意识教育，提高党员参与度和活跃度。

2.拓展业务多元化，增强市场竞争力。

公司制定全面、多元化的市场拓展策略，增加新市场、业态的开发，加强同行业人士交流，提升品牌知名度，增强市场竞争力。

3.加强财务管理与监管措施。

公司制定完善的财务管理制度，完善内部监管体系，确保相关工作流程规范化、透明化，实现资金流转协调，增强风险控制和监管合力。

4.加强人才队伍建设，提升综合能力。

公司建立健全的人才培养流程，设立培养计划，通过加强人才引进、内部培育、奖励措施等措施，提升人才队伍整体实力和综合能力。