外聘人员合同模板(6篇)
临时外聘技术人员合同6篇
临时外聘技术人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘技术人员）：___________________根据甲方工作需要，现聘请乙方担任甲方临时外聘技术人员。
为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满即终止。
根据工作需要，双方协商可续签本合同。
二、工作内容及地点乙方受聘职位为：___________________，其主要工作内容为：___________________。
工作地点在甲方指定的办公场所或工程项目现场。
乙方需按照甲方的要求完成指派的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工程项目需要灵活调整工作时间。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
如因工作需要不能安排休息的，将按照国家有关规定给予补偿或调休。
四、薪酬待遇与支付方式甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方薪酬。
具体薪酬标准和支付时间按照甲方相关规定执行。
除薪酬外，甲方按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用或提供相应待遇。
五、保密义务与知识产权归属乙方在受聘期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
所有与甲方业务相关的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。
乙方违反保密义务导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及赔偿标准任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：因乙方违反保密义务导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失；因乙方工作失误或过失造成甲方损失的，应根据损失程度给予相应的赔偿；因甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应待遇的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
七、争议解决方式及法律适用因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
项目部外聘人员聘用合同6篇
项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________项目部地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事项目部相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的项目部工作，如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、社会保险和公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，告知乙方可能产生的职业病及危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
企业编外人员合同6篇
企业编外人员合同6篇篇1【企业编外人员合同】一、甲方：_________________________（上级单位名称）二、乙方：_________________________（个人姓名）三、乙方接受甲方安排，在_______________（职务）职位上工作。
合同有效期为____________________（起止时间）。
双方经友好协商，签订如下合作事项：1. 乙方将按照工作要求认真履行职务，尊重领导、同事，维护甲方企业形象，履行职责。
2. 乙方遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司规定。
如有违反，将受到相应处罚。
3. 乙方需严格保密公司的商业机密，不得泄露给外部未授权的人员。
4. 乙方需按时完成上级交办的任务，如有特殊情况需事先请假。
5. 乙方在工作中需服从领导指挥，不得擅自处理公司事务，如有不满需与领导协商解决。
6. 乙方遇到问题、困难时需积极与同事协作，不得单打独斗。
7. 乙方需按照公司要求参加培训，提升自我能力，为公司创造更大价值。
8. 乙方在签订合同的时候需要提供真实有效的个人信息，不得虚报、弄假。
乙方责任：1. 遵守合同约定，如有违反将受到相应处罚和解除合同的处理。
2. 不得私自辞职，如需离职需提前与公司协商解决。
3. 保护公司利益，不得利用职务之便谋取私利。
4. 违反国家法律法规，导致公司损失的，乙方需承担相应法律责任。
5. 合同到期时，如有续约需提前与公司协商，否则视为乙方自动离职。
甲方责任：1. 为乙方提供良好的工作环境和发展机会。
2. 给予乙方合理的薪资待遇和福利。
3. 在乙方有困难时提供支持和帮助，通过协商解决问题。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律法规处理。
本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至合同期满。
合同一式两份，每方各保留一份备案。
本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：__________篇2企业编外人员合同一、编外人员是指不向国家发放工资、奖金，由用人单位按照政策规定支付工资、奖金的人员。
外聘人员协议6篇
外聘人员协议6篇篇1甲方（聘用单位）：________________注册地：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（受聘人员）：________________身份证号码：________________户籍所在地：________________联系方式：________________紧急联系人及联系方式：________________鉴于甲方需要雇佣特定岗位的外聘人员，乙方愿意在甲方的安排下从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下协议条款：一、协议目的及工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：（详细职位、工作内容、职责描述）。
本协议的目的在于明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方合法权益。
二、工作时间、地点及薪酬待遇1. 工作时间及地点：按照甲方的规定执行，具体时间和地点根据岗位需求确定。
2. 薪酬待遇：（详细薪酬待遇，包括薪资、津贴、奖金等）。
3. 加班及调休：按照国家法律法规和甲方规定执行。
三、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的工作岗位和职责。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年至两年内），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。
六、知识产权保护甲、乙双方确认任何一方在履行工作职责过程中所创作的与工作相关的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号：______甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要，经过研究决定，现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员，共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员，担任______（职位名称），履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定，并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司机密向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同，并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
（以下无正文）甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字：日期：年月日篇2外聘人员合同书甲方：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______乙方：______（以下简称乙方）身份证号：______联系地址：______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务，双方经过友好协商，就合作事项达成以下协议：一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排，从事______工作。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动需征得乙方同意。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应照价赔偿。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
七、违约责任1. 甲、乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
九、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、特别说明1. 乙方在协议期内应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作导致事故，乙方应承担相应责任。
2. 乙方在协议期内应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，甲方有权解除协议。
3. 乙方如因身体原因无法继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为____________单位的外聘人员，双方共同签订并遵守本合同。
一、聘用范围及条件甲方因工作需要，聘请乙方在_____________岗位工作。
乙方需具备相应的专业技能和资格，符合甲方对该岗位的要求。
乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行以下职责：_____________。
工作地点为_________________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家的有关规定及甲方的制度执行。
因工作需要，经双方协商同意，乙方加班的，甲方按照国家法律法规支付加班工资或调休。
五、薪酬待遇及支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，并视工作表现给予相应的奖金或福利。
具体支付方式和标准如下：_________________________。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
除此之外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：_________________________。
七、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
本合同涉及的知识产权归属甲方所有。
合同终止或解除后，乙方仍负有保密义务。
八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需赔偿守约方因此造成的损失。
具体违约责任和赔偿办法如下：_________________________。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员协议范本甲方：（雇主名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足公司发展的需要，拟外聘乙方工作，现双方一致同意按照以下条款，达成雇佣协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的外聘人员，主要从事（具体工作内容），在办公地点工作。
1.2 乙方需遵守公司的工作制度和规定，按时完成上级交办的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间约为（具体工作时间），具体工作时间由甲方规定。
2.2 如乙方需要加班工作，需提前向主管汇报并取得批准。
第三条报酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体金额）元，工资按月发放。
3.2 乙方在试用期间的薪资为（具体金额）元，试用期为（具体时间），试用期后如表现良好将晋升至正式员工。
第四条劳动保护4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.2 乙方需遵守公司的劳动纪律，保护个人隐私和工作安全。
4.3 甲方提供必要的工作装备和培训，确保乙方的工作顺利进行，如有损坏应合理使用。
第五条保密协议5.1 乙方在公司工作期间接触到的涉及公司商业机密的信息，应承诺保密。
5.2 乙方不得将公司的商业机密透露给他人，否则需承担相应法律责任。
第六条解雇条款6.1 若乙方在工作期间出现违法违纪行为，或工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止雇佣协议。
6.2 乙方如需提前解除协议，需提前一个月向甲方提出书面申请。
第七条补偿与保障7.1 乙方在工作期间因公受伤需休假治疗，甲方将支付相应医疗费用并给予工伤保障。
7.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将提供必要的医疗帮助和假期。
7.3 乙方在职期间如有提出职业发展需求，甲方将根据实际情况给予适当支持。
第八条其他条款8.1 本协议经双方签署后生效，有效期为（具体时间），到期后可根据需要双方商议续约。
8.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘人员合同
外聘人员合同外聘人员合同(6篇)外聘人员合同1甲方：__________乙方：__________经甲乙双方协商达成聘用合同，条款如下：1、甲方聘用乙方工作，时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
2、在聘用工作期间，乙方为甲方工作，乙方必须遵守甲方规定的工作职责要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期间，甲方只负责乙方的工资，不负责四金交纳和其它福利待遇(斟情考虑其它待遇)。
聘用工资每月为_____元。
如有缺勤，适当扣除相应工资。
如有工作变动，双方协商，调整聘用工资。
4、在聘用期间，如乙方有重大违反校纪、校规的行为，本合同将中止，责任由乙方自负。
对重大违纪违规的解释权在甲方。
5、乙方聘期满，甲乙双方均感到合适，双方可以签订续聘合同。
6、本合同经双方签字后生效。
7、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
8、合同双方签字。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日外聘人员合同2聘用单位(甲方)：受聘人员(乙方)：聘用单位(甲方)：法定代表人：地址：受聘人员(乙方)：性别：民族：出生年月：籍贯：毕业院校：身份证号码：联系电话：根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限(一)合同期自20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。
(二)本合同约定试用期3个月。
二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事新闻宣传、文秘、综合管理等工作。
乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。
因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。
三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。
外聘合作合同6篇
外聘合作合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方业务发展需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下外聘合作协议，共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定工作时间和休息休假安排。
具体安排如下：____________________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，具体为______元/月。
甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现调整薪酬水平。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
如甲方需要额外补贴或奖金，需明确约定并支付。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在合作期间及合作结束后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
若因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在合作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计稿等）的知识产权归甲方所有。
乙方仅享有署名权。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，或未完成约定任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 违约金数额根据违约造成的损失确定，但不得低于本协议约定的薪酬总额。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形解除：双方协商一致；一方严重违约；不可抗力导致协议无法继续履行等。
2. 本协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
若未续签，协议到期自然终止。
3. 协议终止后，乙方应归还甲方所有资料及文件，并继续履行保密义务。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的___________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日及甲方规定的休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资标准按照甲方的薪酬制度确定，甲方将按时支付乙方的工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利及待遇。
包括但不限于年终奖金、员工活动等。
3. 乙方可能享有其他福利待遇，具体依据甲方政策而定。
五、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在工作期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
六、竞业限制与违约责任1. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作或者自行从事与甲方业务相关的经营或咨询活动。
2. 若乙方违反本协议任何条款，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致、乙方违约、乙方患病或受伤无法继续工作等。
2. 协议解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理交接手续。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行自己的职责。
2. 本协议的修改与补充，必须经双方书面同意。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方一致同意订立本外聘人员协议，共同遵守以下条款：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位说明书要求执行。
2. 乙方受聘期间，必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准和考核要求。
三、工作时间和休息休假按照国家和甲方所在地的劳动法律法规规定执行。
在正常工作时间内保质保量完成工作任务的前提下，乙方有权享有规定的休息时间和假期。
特殊情况下须服从甲方安排的工作时间和加班安排。
四、薪酬福利待遇1. 乙方受聘期间的薪酬福利待遇按照甲方规定的标准执行。
具体数额和支付方式按照甲方相关规章制度执行。
乙方在甲方的工作表现与考核成绩将作为薪酬的重要衡量标准。
如因乙方个人表现或考核结果未达标准等原因造成无法支付相关福利的，由乙方自行承担相应责任。
一、协议双方的基本信息1. 甲方的名称、地址、联系方式等信息；2. 乙方的姓名、性别、身份证号码、家庭住址、联系方式等信息。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：起始日期和结束日期；2. 工作内容和职责：岗位名称、岗位职责等；3. 工作地点：具体的工作地点或范围；4. 工作要求：完成工作的质量标准、考核要求等。
三、工作时间和休息休假详细规定乙方的正常工作时间、加班安排、假期安排等事项。
四、薪酬福利待遇1. 乙方的薪酬标准和支付方式；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时外聘技术人员合同6篇
临时外聘技术人员合同6篇篇1临时外聘技术人员合同甲方（雇主）：_______________________乙方（临时外聘技术人员）：_______________________鉴于甲方因业务需要，临时需要外聘技术人员提供相关技术支持和服务，乙方为本次外聘技术人员一方，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就具体事宜达成如下合同：第一条工作内容乙方将根据甲方的需求，提供相关技术支持和服务，具体工作内容包括但不限于技术方案设计、系统开发与维护、技术培训等。
第二条工作时间乙方将根据甲方的需求，按时按量完成工作任务，工作时间为__________________。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点完成工作任务，具体工作地点为__________________。
第四条技术保密乙方在履行本合同过程中取得的涉密信息，包括但不限于商业机密、技术机密等，乙方应承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
第五条报酬支付甲方将按照乙方提供的工作量和技术水平，支付相应的报酬，具体报酬标准为__________________。
第六条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至__________________终止。
期满后，如甲方仍需要乙方提供技术支持和服务，双方可协商续签合同。
第七条解约条款1. 在合同期内，若乙方私自解约或违约，应向甲方支付违约金_______________。
2. 在合同期内，若甲方私自解约或违约，应向乙方支付违约金_______________。
第八条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________以上为临时外聘技术人员合同正文，双方应遵守合同内容，并共同维护合同的有效性。
项目部外聘人员聘用合同6篇
项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________项目部地址：______________________________电话：______________________________法定代表人：________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事本项目的相关工作和任务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应根据甲方的要求，认真履行该岗位的工作职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自____年__月__日至____年__月__日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订续聘合同。
三、工作时间、地点及薪酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的项目所在地。
3. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩进行评定和调整。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方需具备良好的职业素养和敬业精神，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目相关的机密信息。
4. 乙方需具备从事本岗位工作的专业技能和资格要求。
五、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。
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外聘人员合同模板（6篇）外聘人员合同模板（精选6篇）外聘人员合同模板篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________乙方：（签章）___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证粘贴处乙方联系电话：紧急联系人和电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资__元人民币，于次月25日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效的方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：___年___月___日外聘人员合同模板篇3_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，过试用期的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超出有薪病假部分的待遇，按政府和单位的有关规定执行。
(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班加点。
第四条员工教育在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。
第五条工作安排与条件(一)甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。
(二)甲方须为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条劳动保护甲方根据生产和工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。
对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
第七条劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，为乙方支付医药费用，病假工资、养老保险费用及工伤保险费用。
(二)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)第八条解除合同(一)符合下列情况，甲方可以解除劳动合同(1)甲方因营业情况发生变化，而多余的职工又不能改换其它工种。
(2)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能调换其它工种(3)乙方严重违反企业劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据企业有关条例和规定应予辞退的，甲方有权随时解除乙方的劳动合同。
(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。
(二)符合下列情况，乙方可以解除劳动合同。
(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。
(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。
(三)在下列情况下，甲方不得不解除劳动合同。
(1)乙方患病和因工负伤，在规定的医疗期内的。
(2)乙方因工负伤或患职业病，正在进行治疗的。
(3)女员工在孕期、产期或哺乳期的。
(四)乙方因工负伤或患职业病、医疗终结经政府有关部门确认为部分丧失劳动能力的，企业应予妥善安置。
(五)任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。
(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。
辞职员工如系由企业出资培训，在培训期满后，工作未满合同规定年限的，应赔偿甲方一定的培训费用。
未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
第九条劳动纪律(一)乙方应遵守国家的各项规定和企业的《员工手册》以及单位的各项规章制度。
(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。
(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，上述种种，甲方有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。
乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益所造成的损失。
由乙方负完全承担赔偿责任。
(四)乙方在合同期内和以后，不得向任何人泄漏本企业的商业机密消息。
乙方在职期间不得同时在与本企业经营相似的企业、团体以及与本企业有业务关系的企业团体兼职。
乙方合同终止或其他原因由本企业离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的文件资料，包括通信、备忘录、顾客清单、图表资料及培训教材等。
第十条合同的实施和批准(一)本合同经_____________讨论制定，报经_______批准，用_______文字书写，内容以中文为准，合同解释权属本公司人事部。
(二)单位《员工手册》、《雇员犯规及警告通告》及其它经济纪律规定均为合同附件，是合同的组成部分。
(三)本合同一经鉴定，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜或与政府有关规定抵触时，按政府有关规定处理。
(四)本合同自鉴定之日生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长________年。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。
甲方(签字) 乙方(签字)日期外聘人员合同模板篇4甲方：乙方：姓名：性别：出生日：身份证号码：民族：为实现投资经营与职业经理人的有效结合，经甲乙双方友好协商，通过相互了解、达成共识、就甲方聘用乙方为江西鹰潭浪淘沙美食水疗会总经理事宜，组建管理队伍，实施经营管理，达成如下协议，并共同信守协议各项条款。