外聘劳动合同
项目部外聘人员聘用合同6篇
项目部外聘人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________项目部地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人员）：___________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________住址：_____________________________鉴于甲方需要聘请乙方从事项目部相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行该岗位的职责，努力完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的项目部工作，如因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商。
四、薪酬待遇1. 薪资构成：乙方的薪资由基本工资、绩效奖励和其他补贴构成。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方薪资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、社会保险和公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，告知乙方可能产生的职业病及危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
外聘劳动合同5篇
外聘劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[法人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应按照甲方的要求从事岗位工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务，按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付（一）劳动报酬：乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整（大写：[大写金额]）。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后，按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
（二）支付方式：甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
（三）个人所得税：乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分，由甲方代扣代缴个人所得税。
（四）社保福利：甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分，由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
（五）离职补偿：劳动合同终止或解除后，符合相关法律法规规定的情形时，甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员合同模板(6篇)
外聘人员合同模板（6篇）外聘人员合同模板（精选6篇）外聘人员合同模板篇1甲方：_______乙方：_______经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划（无统一授课计划的课程）。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划（教学进程表）、教案（全部）、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系（部）反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
甲方：_________________________乙方：（签章）___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证粘贴处乙方联系电话：紧急联系人和电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事__工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
外聘人员协议范本5篇
外聘人员协议范本5篇篇1外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方需要聘请外聘人员从事特定工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作地点1.1 乙方应根据甲方的安排，在指定的工作地点从事岗位职责，具体工作内容和职责以书面形式确认。
1.2 乙方应按照工作要求认真履行职责，提供高质量的工作成果。
第二条工资待遇及发放2.1 甲方应按照双方约定的工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2.2 工资支付方式为（选择一种或多种）：月结、季度结算等，发放时间为（具体时间）。
第三条保密及保险3.1 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人。
3.2 甲方应为乙方购买工作所需的保险，保障乙方在工作过程中的安全。
第四条终止协议4.1 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除协议：（1）未按要求完成工作；（2）涉嫌违法犯罪行为等。
4.2 乙方如需提前终止协议，应提前提出书面申请，并经甲方同意方可终止。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更，须经甲、乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成则提交甲方所在地法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自签订之日起生效，有效期为（具体时间），逾期解除。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：法定代表人（签名）：乙方（外聘人员姓名）：签字日期：以上是关于外聘人员协议范本，双方签订协议时应认真阅读并遵守协议内容，确保双方权益。
如有任何争议，应依法解决，维护双方的权益。
希望双方能够友好合作，共同发展。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方被甲方外聘工作的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方被甲方聘用，主要从事（具体工作内容），并根据甲方的安排和需要，完成领导交办的相关工作任务。
劳务外聘合同范本(推荐26篇)
劳务外聘合同范本(推荐26篇)劳务外聘合同范本第1篇甲方： _____法定代表人：__________住所地：_______________乙方： _____性别： _____身份证号码：_______________地址：_____第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从年___月___日起至___年___月__日止。
2、试用期，自年___月___日至年___月___日。
第二条工作内容及要求乙方安排在本公司_____________部门，从事________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。
2、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
3、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律(厂规)。
第五条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的；(2)甲方威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
外聘人员合同书6篇
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号：______甲方：公司名称乙方：外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要，经过研究决定，现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员，共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务，特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员，担任______（职位名称），履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，认真完成本合同规定的工作内容，并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______，每周工作______小时，具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定，并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自将公司机密向外泄露，否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同，并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。
（以下无正文）甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（外聘人员姓名）：签字：日期：年月日篇2外聘人员合同书甲方：______（以下简称甲方）法定代表人：______地址：______乙方：______（以下简称乙方）身份证号：______联系地址：______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务，双方经过友好协商，就合作事项达成以下协议：一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排，从事______工作。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方通过外聘劳务方向乙方提供劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
双方均应认真履行合同期限。
二、劳务内容1.乙方为甲方提供的劳务内容包括但不限于____（具体劳务内容）。
乙方保证按照甲方要求，为甲方提供合格的劳务服务。
2.乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。
2.乙方的工作地点为____（具体工作地点）。
四、劳务报酬1.甲方向乙方支付的劳务报酬为____元/月，具体支付方式由双方商定。
2.乙方应在每月____号前领取劳务报酬。
五、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得将相关信息泄露给其他人或机构。
2.乙方离开甲方岗位后，应归还由甲方提供的相关文件和资料。
六、违约责任1.如果乙方在履行本协议中出现违约行为，应向甲方承担相应的违约责任。
2.如因乙方违约，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、解决争议双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动行政部门或人民法院寻求协助。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的具体事项如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（用人单位全称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要在其单位内部进行某项工作，并且在本单位内部暂时缺乏相应的人员，为使工作顺利进行，本着互利互惠、平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方到甲方单位工作的有关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应在甲方规定的工作时间内，全力以赴地完成工作；3. 工作地点为（具体地点）。
外聘人员协议范本6篇
外聘人员协议范本6篇篇1外聘人员协议范本一、甲方：公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX电话：XXXXX二、乙方：姓名：XXXXX性别：XXXXX出生日期：XXXXX身份证号：XXXXX联系方式：XXXXX三、甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方作为外聘人员工作的有关事项达成如下协议：1. 乙方将根据甲方的安排，担任XXXXX工作，主要职责包括XXXXXXXXX。
具体的工作内容、工作时间、薪酬待遇等将另行约定。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，不得有违反职业道德和法律法规的行为。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并对甲方的商务信息、客户资料、产品设计等保密，不得泄露给外部人员。
4. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自XXXXX至XXXXX。
协议到期后，如有需要继续合作，可另行签订协议。
5. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份有效，当事双方均应认真履行本协议约定，任何违约行为均应承担法律责任。
甲方：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上内容经双方确认，签署后生效。
《外聘人员协议范本》日期：XXXXXX【附：注明】1. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商处理。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向XXXXX人民法院起诉解决。
篇2外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）鉴于甲方为了满足业务发展的需要，需要向外聘人员提供工作机会；乙方愿意接受甲方聘用的工作机会，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任（职位名称），负责（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（工作日数）工作，每天工作时长为（工作小时数）个小时。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（招聘单位）：______（以下简称“甲方”）地址：______法定代表人：______电话：______乙方（劳务人员）：______（以下简称“乙方”）身份证号码：______联系地址：______鉴于甲方需要外聘劳务人员从事特定工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作地点乙方工作地点为______。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为______元/月（税前），支付方式为______。
2. 乙方如因工作需要加班，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。
四、劳动时间和休息1. 工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间为______。
2. 乙方享有法定的休息日和带薪年假。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护用品和设备。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤或职业病，甲方应按照相关规定承担相应责任。
六、终止协议1. 乙方如需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方。
2. 双方协商解除劳动关系的，应签订书面协议，并办理离职手续。
七、其他约定1. 本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
2. 本协议如需变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份备查。
甲方（单位章）法定代表人（签字）：______日期：______乙方（签字）：______日期：______以上为外聘劳务人员劳动协议书，甲、乙双方均已阅读并同意遵守以上内容。
愿双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定，共同促进工作的顺利进行。
外聘老师劳务合同3篇
外聘老师劳务合同3篇篇1外聘老师劳务合同一、甲方（单位）：_________________________地址：_____________________________法定代表人（负责人）：_____________________联系电话：_____________________________二、乙方（人员）：_________________________性别：____________________身份证号：________________________联系地址：_____________________________联系电话：_____________________________三、乙方聘用时间：自____________年____________月____________日起至____________年___________月_____________日止。
四、乙方工作内容及工作地点：____________________________五、劳动标准：乙方应执行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定的职业道德，在单位工作期间，应当服从甲方的管理、遵守甲方的规章制度，不迟到、早退、旷工及违纪违法行为者，甲方有权解除劳动合同并按规定进行处罚。
六、工资支付标准：（一）劳务报酬：按____________________________（二）发放时间：每月_____日发放，逾期支付或不支付，甲方必须支付乙方所应得的逾期滞纳金。
七、劳动合同的解除与终止：本合同期满时自动终止。
如发生解除合同的情况，必须提前15天书面通知对方，并经过双方协商解除，经工会（职代会）或者劳动部门的审查同意后，可以解除。
八、乙方在工作期间因公外出，应提前向甲方提出申请，经甲方同意方可离岗。
因事未请假，或擅自离岗者，甲方有权处罚。
九、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：_________________________注：合同一式两份，甲方和乙方分别持一份。
常用版外聘人员劳动合同范本6篇
常用版外聘人员劳动合同范本6篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于本着平等自愿、互惠互利的原则，甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司担任外聘人员的事宜，特订本合同，共同遵守。
第一条乙方工作内容1.1 乙方同意自愿受雇于甲方公司，担任（具体职务），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、勤勉地完成工作任务。
第二条乙方工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周（工作天数）天，工作小时数为（工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间），休息时间为（休息时间）。
2.2 乙方工作地点为甲方公司办公室，具体地址为（办公地址）。
第三条乙方工资和福利待遇3.1 乙方的工资由甲方按照国家有关规定发放，发放时间为每月的（发放时间）日。
具体工资为（具体工资数额）元/月。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括社会保险、医疗保险、年终奖金等。
具体待遇按照甲乙双方协商确定。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
4.2 乙方应认真履行工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。
4.3 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4.4 乙方应认真参加公司的培训和考核，提升自身的专业素养和能力。
第五条乙方解除、终止劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定的；（2）因自身原因不能胜任工作的；（3）擅自离职的；（4）其他违法情形。
5.2 乙方有权终止劳动合同的，须提前（提前通知时间）提前通知甲方，经双方协商一致解除劳动合同。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
6.2 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，补充协议为本合同的组成部分。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
国企外聘人员合同8篇
国企外聘人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________（国企全称）乙方（受聘人）：________________（员工姓名）根据甲方有关规章制度和相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的权益，经双方自愿、平等协商，签订本合同。
一、合同目的明确甲乙双方聘用与受聘关系，确立双方权利和义务，确立合同制度，保护双方合法权益。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方从事的岗位为________________（岗位名称）。
具体工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和职业操守，不得从事有损甲方利益的活动。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬根据岗位、职务及工作表现确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险等相关费用。
3. 甲方根据实际情况给予乙方相应的福利待遇。
六、保密义务和知识产权保护乙方应对工作中涉及的技术秘密、商业秘密等信息进行保密，不得泄露给第三方。
乙方在工作期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
七、违约责任及处理方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
具体违约责任和处理方式按照甲方的相关规定和国家的法律法规执行。
八、其他约定事项1. 乙方在外聘期间，应遵守甲方的安全规章制度，执行安全措施和操作规程。
如出现安全事故，乙方应承担相应责任。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
以下无正文。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：XXXX国有企业乙方（受聘人员）：XXXX鉴于甲方需要聘请外来专业人员从事特定工作，而乙方愿意加入甲方团队并参与相关工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事XXXX岗位工作，具体职责和工作内容见岗位说明书。
外聘人员协议范本9篇
外聘人员协议范本9篇第1篇示例：外聘人员协议范本甲方：（公司名称）乙方：（外聘人员姓名）依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，就乙方为甲方单位服务的有关事项订立本协议。
一、工作内容1. 乙方被聘为（职位名称），具体工作包括（工作内容描述）。
2. 乙方应当配合甲方完成工作任务，服从甲方安排。
二、工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。
三、工作时间乙方的工作时间为（工作时间），具体安排由甲方确定。
在特殊情况下，甲方可根据工作需要对乙方的工作时间做出调整。
四、劳动报酬乙方的劳动报酬为（具体报酬数额及发放方式），具体标准由甲方制定。
五、保密条款1. 乙方应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业信息、技术资料等向外泄露或用于违法活动。
六、知识产权1. 乙方在工作过程中创造的专利、著作、发明等相关知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将在工作中获得的技术或知识用于自己或他人的经营活动。
七、工作纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反工作纪律将受到相关处罚。
2. 乙方不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。
八、保险和福利1. 甲方为乙方购买劳动保险，缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方员工相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等。
九、合同期限本协议自（日期）起生效，期限为（具体期限）。
双方可根据工作需要在协议期满前协商续约。
十、解除协议1. 乙方违反工作纪律、服务期间内严重失职或者在工作中泄露公司机密等行为，视为严重违约。
2. 甲方有权解除本协议，并取消乙方的工作资格。
十一、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因履行本协议所产生的争议，双方首先应本着友好协商的精神解决，协商不成的，任何一方均有权向本协议签订地的人民法院提起诉讼解决。
十二、其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
外聘人员合同（6篇）
外聘人员合同甲方：乙方：乙方身份证号：_____，小姐/先生（以下简称乙方）受聘于：（以下简称甲方），由基本工资、加班、岗位补贴、社保等项目组成）。
合同期限一年，由____年____月____日至____年____月____日止。
双方经协商一致，同意订立职业操守合约如下：一、乙方保证在工作期间，听从直属上司以及酒店执行最高层（总经理），完全遵照本职的岗位职责要求，全心为所聘的企业服务自觉维护企业（甲方）的合理利益。
二、甲方向乙方提供工作所需要的相关技术资源，乙方应自觉保守秘密，不得外泄露。
三、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位，乙方应给予以服从。
四、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作，上下班时间按甲方规定执行。
五、乙方必须遵守国家的法律法规，不从事任何违法犯罪活动，并严格遵守甲方员工手册中的各项规章制度。
乙方如有违反国家法律法规各项规章制度的行为，视其情节由相关部门进行处理，由此产生的一切后果，由乙方自行承担。
六、未经甲方事先书面授权，乙方在任职期间或离职后都不得直接或间接地将下列内容泄露给任何第三方：1、有关甲方产品及服务的技术信息、操作方法性能，包括它们的动运作、制造过程、使用方法、贸易机密或有关数据等;2、乙方任职期间已完成的或正在制作的作品、技术成果或计算机软件等，甲方拥有所有权，乙方应负有严守机密和保护作品完好性的义务，同时不得以任何借口和任何方式将其从甲方经营地携带或发送出去。
3、甲方所有的生意、交易、有关事件、顾客、营销和其他活动，以上这些会在乙方任职期间发生的有关机密。
七、凡涉及与工作合同以及工资的一切有关事项，均属机密，乙方不得泄露给任何第三方，法律、法规另有规定的除外。
八、乙方离职时，乙方须提交酒店的全部文件，有关酒店的生意、交易、事务、有关事件、顾客市场和其他有关文件、资料等。
任何文件的所有权均属甲方，离职时，甲、乙双方将对乙方所管辖、使用物品、工具进行盘点，如出现不合理损坏及遗失，乙方须按采购原价赔偿甲方。
常用版外聘人员劳动合同范本3篇
常用版外聘人员劳动合同范本3篇篇1常用版外聘人员劳动合同范本甲方：（用人单位名称）统一社会信用代码：____________地址：____________________法定代表人：______________电话：____________________乙方：（劳动者姓名）性别：____________________身份证号码：_____________联系电话：________________经甲、乙双方友好协商，就乙方担任甲方合作伙伴的外聘人员一事达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将全力配合甲方完成合作项目，遵守甲方的管理制度和规定。
2. 乙方应按照合同约定的工作地点和工作时间履行职责，认真完成本次合作任务。
3. 乙方应当如实提供个人信息，保证与合作任务相关的所有信息真实、准确并及时更新。
二、劳动报酬1. 乙方应按照工作情况和合同约定获得劳动报酬，具体报酬标准另行约定。
2. 乙方应按照甲方的相关规定进行报酬结算，并及时领取劳动报酬。
3. 劳动报酬包括工资、奖金、补贴等内容，具体金额和发放方式另行协商。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为合同约定的工作日，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应提前告知甲方假期的计划，并按照甲方制定的休假制度休假。
3. 乙方因特殊原因需请假时，应提前通知甲方，并按照甲方的请假规定履行相关手续。
四、保密责任1. 乙方应妥善保管和维护与合作任务相关的一切信息和资料，确保不泄露给他人。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，绝不得将涉密信息外泄，否则将承担相应法律责任。
五、合同期限1. 本合同自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日终止。
2. 合同期满后，如果双方有意继续合作，可另行协商签订新的合同。
六、其他约定1. 双方如有其他事项需要约定的，应另行书面协商并达成一致意见。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各自保存一份，具有同等法律效力。
外聘劳务人员劳动协议书5篇
外聘劳务人员劳动协议书5篇篇1外聘劳务人员劳动协议书甲方（委托方）：__________（以下简称甲方）乙方（受托方）：__________（以下简称乙方）鉴于，为推动经济发展，提高产能，提高竞争力，节约资源，为了满足市场需求，甲方需外聘劳务人员，现甲、乙双方本着自愿、平等、诚实、信用的原则，经友好协商，就乙方派遣员工到甲方工作事宜达成如下协议：1. 岗位名称及数量：乙方按照甲方的要求，派遣员工__名（具体姓名及岗位详见附件），具体岗位为____。
2. 派遣期限：从____年月日至____年月日。
3. 工作地点：员工的工作地点为____（具体地址）。
4. 工作时间：员工的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
5. 工资及待遇：（1）员工的基本工资由乙方支付，具体数额为____元/月；（2）员工的绩效工资、奖励、补贴等由甲方支付，具体数额根据员工的工作表现确定；（3）员工享受甲方同等岗位员工的其他待遇，包括但不限于社会保险、年假等待遇。
6. 工作责任：员工在工作期间，应当认真履行岗位职责，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播给第三方。
7. 终止条件：本协议有效期届满后，甲、乙双方可以协商续签。
若乙方派遣员工在工作期间有违反公司规定或工作职责不符合甲方要求的情况，甲方有权随时终止本协议，并要求乙方替换该员工。
8. 其他约定：本协议未尽事宜，双方可另行协商处理。
特此协议签订，以示共同遵守。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________签约日期：年月日附件：派遣员工名单（此为示范文本，具体内容可根据实际情况进行调整）篇2外聘劳务人员劳动协议书甲方：（委托方名称）乙方：（劳务方名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要外聘劳务人员提供相关劳动服务，为了明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
第一条服务内容乙方接受委托，按照甲方的要求提供相关劳动服务，具体内容包括但不限于：工种、工作时间、工作地点等。
外聘执行董事劳动合同5篇
外聘执行董事劳动合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（外聘执行董事）：_________________________鉴于甲方需要雇佣一名专业的执行董事来管理和运营公司，而乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在执行董事职务上的合作关系，规定双方的权利和义务，确保公司业务的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的外聘执行董事，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方需全面负责公司战略规划和执行，组织制定公司年度经营计划，确保公司目标的实现。
3. 乙方需负责公司的团队建设、人才引进和培训工作，提升公司核心竞争力。
4. 乙方应关注市场动态，把握行业发展趋势，为公司制定合理的发展策略。
5. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行弹性工作制。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 根据公司业绩及乙方的工作表现，年终可给予乙方相应的奖金。
五、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 合同到期后，双方可协商续签。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未能履行其职责，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应责任。
2. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应责任。
七、其他事项1. 双方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
2. 双方应遵守国家法律法规，共同维护公司的合法权益。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（外聘执行董事）：_________________________（签字）篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________乙方（外聘执行董事）：___________________________地址：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任其公司的执行董事，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
事业编外聘合同范本3篇
事业编外聘合同范本3篇篇一事业编外聘合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
生产安全员外聘合同6篇
生产安全员外聘合同6篇篇1生产安全员外聘合同甲方（雇主）：乙方（安全员）：鉴于甲方为保障企业生产安全和员工生命财产安全，决定聘用乙方作为生产安全员；双方本着平等互利、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容乙方为甲方单位的生产安全员，负责监督、检查、指导员工生产过程中的安全防护工作，协助甲方制定、完善和执行生产安全管理制度，提出改进意见，保障生产安全。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的生产单位，如需出差工作，甲方应提前通知乙方，并支付相关差旅费用。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
如有特殊情况需加班，应提前经过甲方批准，并支付相应加班费。
第四条报酬及福利待遇1. 甲方每月支付给乙方的工资为________元（大写：_______________元整）。
2. 乙方享有甲方的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第五条保密义务乙方应妥善保管甲方单位的机密信息，不得泄露给未经甲方同意的任何第三方，否则应承担法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方未按规定履行职责，导致生产安全事故发生，应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方机密信息，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。
第七条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续需要继续合作，可签订新合同。
2. 若乙方有违反法律法规或合同规定行为，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
2. 本合同未尽事项，由双方协商一致后确认补充。
第九条合同生效本合同共两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
如有异议，将依据中华人民共和国相关法律予以解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日以上为生产安全员外聘合同的内容，双方应严格遵守合同规定，共同维护生产安全，保障员工的生命财产安全。
焊工外聘合同6篇
焊工外聘合同6篇篇1焊工外聘合同甲方（雇主）：_______________（以下简称甲方）乙方（受雇人）：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方因生产经营需要，拟向乙方聘请外部焊工，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，进行相关焊接工作，确保焊接质量，保证施工安全；1.2 乙方应根据甲方的工作安排，合理安排工作时间，保证按时完成任务。
第二条服务期限2.1 乙方从签订本合同之日起至合同约定的终止日期，为期___________天；2.2 如工作需要延长，须经双方协商一致并签订书面延长合同。
第三条服务报酬3.1 乙方工作后，向甲方出具正式发票，甲方按照发票金额及数量支付报酬；3.2 乙方应按照国家相关法律规定缴纳个人所得税。
第四条工作保密4.1 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自向外部泄露；4.2 乙方不得利用甲方的资源进行非法活动，一经发现，将承担相应法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方如未按照本合同约定履行义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任；5.2 乙方如因故不能按时完成工作，须提前向甲方请假并经甲方同意。
第六条纠纷解决6.1 本合同如有任何争议，由双方友好协商解决；如协商无果，提交有管辖权的法院处理。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可另行约定；7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：__________ 乙方（签字）：__________签订日期：__________本合同经甲、乙双方确认后生效。
以上为焊工外聘合同，望双方严格遵守，共同维护合同的权利和义务。
希望双方能够合作愉快，取得双赢的局面。
感谢您的合作！篇2焊工外聘合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：电话：乙方：（承揽方）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方为开展生产经营活动，需要聘请外部焊工协助完成相关作业，现就甲方委托乙方进行相关工作，双方经协商一致，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条项目内容1.1 甲方委托乙方进行焊接工作，包括但不限于对金属、管道、构件等进行焊接作业。
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外聘劳动合同
前言
随着社会的不断发展，越来越多的公司开始雇佣外聘劳动力来降低成本和提高工作效率。
外聘劳动力是指雇佣离职或无固定劳动关系的人来完成特定工作的人员。
对于公司来说，外聘劳动力具有更好的灵活性和更短的雇佣周期。
在雇佣外聘劳动力之前，公司需要先制定一份外聘劳动合同，以保障公司的合法权益。
外聘劳动合同的定义
外聘劳动合同是指雇主和外聘劳动者之间所签订的合同，约定了雇佣外聘劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、服务期限、报酬等相关事项。
外聘劳动合同的签订与履行，有利于保障外聘劳动者的合法权益，维护雇主的合法权益，并且依法规定缴纳社会保险，避免因未履行社保义务而带来的法律纠纷。
外聘劳动合同的内容
1.雇主和外聘劳动者的基本信息
•雇主的名称、地址、法定代表人，工商营业执照号码等基本信息•外聘劳动者的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息
2.工作内容
•对外聘劳动者的工作任务进行明细描述，包括工作性质、项目名称、工作量、工作周期等内容。
3.工作地点和时间
•确定外聘劳动者的工作地点和正常工作时间，同时约定加班工作和调休的方式和时间。
4.服务期限
•约定外聘劳动者的服务期限，通常情况下不得超过1年。
•如需延期服务，需要双方协商并签订书面协议。
5.报酬
•约定外聘劳动者的报酬，包括基本工资、绩效奖金、补助福利等，同时约定支付方式和时间。
6.合同解除
•约定合同的解除条件和程序，包括双方解除协议、一方通知解除等。
7.违约责任
•约定一方违约的责任和处罚方式。
8.其他事项
•可以根据实际情况，约定其他的事项，如社保缴纳、保密协议等。
外聘劳动合同的签订和履行
1.签订
•外聘劳动合同应采用书面形式，由双方签字或盖章确认。
•双方应查验对方的身份证、工商营业执照等证件信息的真实性和有效性。
2.履行
•双方应按照合同约定履行各自的义务，确保工作质量和工作效率。
•雇主应依法缴纳社会保险和纳税等义务，保障外聘劳动者的基本权益。
•外聘劳动者应积极完成工作任务，保证工作质量和安全。
外聘劳动合同的终止
外聘劳动合同的终止通常有以下几种情况：
•服务期限届满，自动终止；
•双方协商解除；
•单方面解除，需提前通知一定的期限；
•外聘劳动合同因其它原因被终止。
外聘劳动合同在法律中的地位
外聘劳动合同在实际工作中具有重大的法律效力，是公司雇佣外聘劳动者的法律保障。
外聘劳动合同的制定与履行，应该符合国家法律和劳动法规的相关规定，如《劳动合同法》《社会保险法》等。
结论
外聘劳动合同是公司或企业雇佣外聘劳动者的法律保障，合法合规的外聘劳动合同可以保障公司的合法权益，防止因违法行为而引起的法律纠纷。
制定外聘劳动合同时，应该遵守法律规定，明确合同的各项内容，加强合同履行的监督和考核。