徒弟代表发言稿_1
拜师仪式徒弟发言稿【六篇】
拜师仪式徒弟发言稿【六篇】拜师，手工业、服务业和娱乐业等多种行当的职业民俗。
新从业或学艺者通过仪式与授技授艺者结成师徒关系，谓之拜师学艺。
下面是小编为大家整理的拜师仪式徒弟发言稿【六篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拜师仪式徒弟发言稿篇1各位老师：大家好！抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重点之一。
青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。
今天，我们在这里举行隆重而庄严的青年教师拜师仪式，我代表学校向一直以来为盐池中学发展做出突出贡献的老教师们，表示衷心地感谢；向5名青年教师荣幸地找到了自己工作上的师傅，表示热烈地祝贺！借此机会，我谈点对开展此项活动的意见：首先，大家要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义目前我校教师队伍趋于年轻化，年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验的匮乏同时也会制约教师自身的成长和学校工作的开展。
如今，我校近三年新招的年轻教师12人，占全体任课教师的三分之一，青年教师的教育教学质量，直接影响和决定着学校的整体教育教学水平，青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定我校发展的前途和命运。
在全面落实素质教育、实施新的课程改革以及我校进入内涵发展的关键时期，如何使青年教师迅速提高教育教学能力、促进青年教师专业成长、提高青年教师的综合素质，以保证学校的教育教学质量，保持盐池中学的品牌效应，已成为我校发展过程中的重要课题。
这次开展青年教师拜师活动，是我校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措之一，也是我校发展战略的需要。
本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师的精心指导、帮助下，尽快成长起来。
同时，通过教师之间的交流互动，促进全体教师更新知识，进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高。
徒弟代表简短发言稿
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发言稿可以让演讲者更加自如地应对场外的各种干扰，我将使用生动而富有情感的语言以展现出我真实的个人特点？请多多关注我们的网站我们将竭尽全力为您提供更好的服务和内容！徒弟代表简短发言稿篇1尊敬的各位领导、各位老师：大家好！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟代表发言。
在此，我代表我们所有的徒弟教师感谢联校领导为我们提供了"青蓝工程"这样的平台，给我们带来了宝贵的学习机会，感谢你们的关心和呵护！感谢在未来教学工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的各位导师们！作为年轻的新教师，我们有理想有激情有闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多不足。
比如，我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与骨干教师相比，我们还有很大的差距。
我们迫切需要导师的指导和帮助，希望在导师的指导和帮助下尽快成长。
联校"青蓝工程""师徒结对"活动的适时举行，犹如雪中送炭，给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
我们拜师学艺，就是要继承和发扬骨干教师们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风。
我们的导师都是在教坛上默默耕耘了多年的教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。
可以说，我们的每一位导师都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
因此，我们今后一定要虚心向导师学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。
俗话说："师傅领进门，修炼在个人".在导师的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。
在未来的教学中，我们一定会勤学多问，及时总结，仔细研究教法，提高我们自身的教育教学能力。
徒弟的发言稿范文8篇
徒弟的发言稿范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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徒弟发言稿(推荐3篇)
徒弟发言稿（推荐3篇）1.徒弟发言稿第1篇各位领导、老师：大家好！很荣幸，成为这次同伴互助结对中的师傅，这是对我信任，也将是我不断进取的动力。
但也很惭愧、很忐忑，因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。
还记得刚刚上班的我，面对教育教学工作，时常有困惑的时候，有时甚至会感到束手无策，幸而身边有很多的热情的老师们（特别是我的师傅朱xx老师），给了我无私的帮助和关怀，她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我，让我在这个大家庭里迅速地成长着。
这是我一生的财富。
一转眼十一年都过去了，如今我也已荣幸地成为他人的师傅了。
我想同伴互助结对只是一种形式，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。
我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。
今天，在这个隆重的”同伴互助结对会“上，我想代表在坐的师傅们，向大家承诺：结对子后，我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。
我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，和其他教师分享。
在同伴互助中共同进步。
谢谢大家！2.徒弟发言稿第2篇各位领导各位同事：大家下午好！很高兴能在“导师带徒活动”中作为徒弟代表发言。
在此请允许我向提供这次机会的领导们表示衷心的感谢，也向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
作为建安新员工，我们深深的感受到了身上的责任和压力，感谢公司安排的“导师带徒活动”给我们提供的学习机会。
作为建安新员工，我们深知自己存在很多不足，有许多地方有待于提高。
“学高为师，身正为范”我们定会多学习师傅的施工方法，多学习师傅的态度，多学习师傅的经验，在师傅的“传，帮，带”下，茁壮成长！作为徒弟的我们需要进步，需要成长。
我承诺：我们会按照师傅安排的计划，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
我们定会勤学多问，及时总结，实践师傅传授我们的施工工艺和施工方法，加强自己的动手能力，尽快提高自己的业务水平。
诚心，细心，精心，耐心是我们拜师的学习态度；勤学，勤问，勤看，勤听是我们拜师的学习方法；成长，成熟，成才，成功是我们拜师的学习目的。
师徒结对徒弟发言稿十篇
师徒结对徒弟发言稿十篇师徒结对徒弟发言稿十篇师徒结对徒弟发言稿篇1尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！很荣幸今天我作为"青蓝工程"徒弟代表发言。
在此，我首先代表所有新教师感谢学校为我们搭建这样一个学习成长的平台。
作为一名新教师，我们有理想、有闯劲，但我们缺乏经验，教学水平有待提升，教学经验有待丰富。
此时，学校的"青蓝工程、师徒结对"活动为我们打开了一扇通向成功的大门。
俗话说："师傅领进门，修行在个人"，在师傅们的指引和带领下，我们会更加严格要求自身，主动去学习，多问，多听，多总结，多观察，在学习师傅们经验的同时，自身认真学习和钻研，重视与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，最终找到符合自身特点的.教学思路和教学风格。
诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。
希望师傅们在今后的日子里，多指出我们的不足，千万不要吝啬批评，我们一定会虚心接受，努力改正。
我相信，有了师傅们的相扶相携，我们新教师的教育之路会越走越稳，越走越宽阔。
最后，我再次代表所有的徒弟向一直关心我们健康成长的校领导们、师傅们以及老教师们致以最崇高的敬意：谢谢您！你们辛苦了！师徒结对徒弟发言稿篇2尊敬的各位、各位老师：在此，我代表所有的青年教师感谢学校为我们了这次宝贵的学习机会。
感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们。
当我迈进早胜小学的大门，成为早小一员的时候，我就已经深深地感受到了早小个和谐大家庭的温暖，让每一位学生都体验成功，让每一位老师都体验成功的办学理念，让我感觉到了身为早小人的幸福。
在这里，每一位教师的精湛教学技艺让我折服，每一位教师的默默无闻、无私奉献让我折服。
同时师傅们和老教师们对年轻教师、新教师在班主任工作和教学工作上的倾囊相授更让我体会到了一种真挚的关怀。
一次次公开课的打磨，一点一滴的成长进步，前辈们的批评、指导、肯定和鼓励都是我成长的动力，一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“你不是一个人在战斗”。
徒弟代表发言稿
徒弟代表发言稿徒弟代表发言稿「篇一」尊敬的各位领导、老师们：大家好，在这桃李金黄、硕果累累的季节里，我们又一次迎来了“师带徒”活动，有幸作为徒弟代表，我的心情和在坐的每位年轻教师一样，感到万分的欢欣鼓舞。
首先，请允许我代表所有的年轻教师，向为我们提供了宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在未来工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以最崇高的敬意。
回想20XX年，刚踏上讲台的我迷茫困惑，对工作感到无从下手，此时学校的“拜师结对”活动，让我有幸与师傅王定冉老师结缘。
从王老师的身上我学会了对待学生要有爱心，批改作业要细心，管理班级要耐心，备课上课要用心。
正是师傅的悉心教导，让我这颗在风雨中飘摇的小树苗逐渐稳住了根基。
今年，学校又一次“师徒结对”活动的适时举行，再一次将阳光和雨露洒向了我们这些急需成长的小树苗身上，我迫切期待在师傅的带领下，进一步提高教学能力和业务水平，让自己尽快枝繁叶茂起来。
在这里，我代表年轻教师，代表徒弟们向学校领导和师傅们保证，我们一定会珍惜这个机会，虚心的向我们的师傅学习，制定成长计划，明确发展方向，努力提高自己的教育教学能力。
在结对期间，我们将严格要求自己，努力做到“三多”：一、多学习经常听师傅们的课，有问题及时向他们请教，有困惑及时向他们咨询。
学习师傅们丰富的教学经验和独到的教学方法，更学习她们教书育人、无私奉献的品格和治学严谨、精益求精的工作作风。
二、多实践在钻研教材、研究教法上下苦功，扎扎实实上好每一节课，做到理论与实践的有效结合。
把握好每次上汇报课及公开课的机会，不断积累丰富自己的教学经验，力求在师傅们的指导下，尽快找到适合自身特色的教学思路和教学风格。
三、多反思在听好课的同时，做好听课记录，并认真分析总结，上好课的同时，重视教学反思的撰写，做到上一节课有一节课的收获，在反思中不断进步。
努力做到踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课，仔仔细细反思好每一节课。
优秀徒弟代表发言稿范文（精选6篇）
优秀徒弟代表发言稿优秀徒弟代表发言稿范文（精选6篇）在当今社会生活中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的优秀徒弟代表发言稿范文（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
优秀徒弟代表发言稿1尊敬的各位领导、老师：大家下午好，首先我能够作为师徒结对活动中的徒弟代表进行发言，深感荣幸。
在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老师们致以最真诚的敬意。
开学伊始，我就为能加入金盏学校这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力，作为年轻教师的我们有理想、有激情、有闯劲，但也深知自己存在很多的不足，比如：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理方法有待创新。
这一切与学校的期望相比，与师傅的学识相比，我们都还有非常大的距离。
“学高为师，身正为范”，我们迫切的希望能在师傅的带领下，尽快胜任并完成好学校的各项工作。
所以，我们真得很感激三所学校的校领导们和老教师们，在我们面对各种教学的困惑时，适时地为我们安排师徒结对活动，这次活动犹如雪中送炭一般给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
“书山有路勤为径，教海无涯苦作舟”，作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，更需要努力。
为此我们会制定好计划，明确发展方向，一步一个脚印向着目标，扎扎实实地走下去。
在结对期间，我们一定要多听课学习，虚心向师傅请教教学和课堂管理的方法，真心诚意地接受师傅们的指导和督促，继承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己成为教育工作的实践者，教育理论的探索者。
师傅们，您们的身边又将多一位学生了。
您们是我们的目标，站在前面指引着我们前进。
作为徒弟的我们也一定会牢记师傅们的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望。
青年教师们,让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献与师傅携手，共创金盏学校的辉煌明天！谢谢大家！优秀徒弟代表发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：下午好！今天我很荣幸地站在这里代表我们xx年的新教师发言。
徒弟代表发言稿（精选5篇）
徒弟代表发言稿（精选5篇）徒弟代表篇1尊敬的各位老师：大家下午好！首先，我要感谢学校领导为我们新教师安排了这次“师徒结对”的活动。
作为刚踏上教育工作岗位的我们，对于教育充满憧憬，充满热情。
我们热爱自己所从事的教育工作。
但是，因为我们刚刚走上讲台，有的只是源于课堂的一些教学理论，课堂教学经验甚少，因此，我们还有太多的东西需要学习。
像在教学语言上，作为新教师的我们，教学语言总是不够精炼，不够精彩，不能很好的吸引学生的注意力。
在教学机智上，不能很好的应对课堂中出现的突发性情况，不能在教学过程中有效的'驾驭进程，对学生提出的问题不能做出恰如其分的评价。
此时的我们就像蹒跚学步的孩童，需要大人的指点。
非常庆幸的是学校适时的给了我们青年教师提供了一个向老教师学习的契机，让我们每一位新教师都有了一位属于自己的“师傅”，给我们指点迷津。
而这些“师傅”都是优秀教师队伍中的佼佼者，我由衷地感到幸福。
俗话说：“师傅领进门，修炼在个人”。
在师傅的指导和带领下，我们应该更严格地要求自己，更主动地去学习。
所以，作为徒弟代表，我决心做到以下三点：一、多听老教师的课要把“听老教师的课”作为自己成长和进步的需要，而不是把它当作一种任务。
此外，我们要认真的做好记录，平时多揣摩，多思考，多总结。
二、虚心向老教师请教向老教师虚心求教，借前辈的经验使自己成长。
新教师弥补自己教学经验不足的最好办法就是向老教师“取经”，在各方面与他们多交流，吸取有益的看法和建议。
由于我们“新手上路”，对教材把握不够、对学情分析不足，在教学过程中常常会遇到有些问题自己清楚，但很难在课堂上给学生解释明白。
这时就要多和师傅交流讨论，多听听他们的意见，这样一定会事半功倍。
三、学习中应注意的几点问题1、不要生搬硬套老教师的教学设计。
在听课前，我们应先熟悉这一章节的内容，并初步形成一个自己的教学思路，然后再借鉴老教师的教学设计，对自己的教学思路进行适当调整，学习老教师的精华之处。
徒弟演讲稿(共5篇)
徒弟演讲稿（共5篇）徒弟演讲稿（共5篇）第1篇：优秀师傅徒弟演讲稿优秀师傅敬爱的领导，亲爱的同事们：大家下午好!首先要感谢这里的每一位领导，今天我很荣幸，成为这次师徒结对中的师傅，这是厂领导及各位同事对我的信任和肯定，也将是我不断进取的动力。
但说实在，我觉得有点惶恐，因为我还是一个需要帮助需要不断学_的对象。
"教无止境，学无止境"。
其实，师徒结对活动，并不仅仅是师傅单方面的"传、帮、带"，而是师徒彼此之间的取长补短。
师徒结对活动，它绝不只是一个简单的形式，它构建的更是一个团队，一种文化。
它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。
现在我以师傅身份在这里发言，相信在场的师傅们都有同感：能给充满活力的年轻人当师傅，是信任，是嘱托，是荣幸；在以后的工作中，毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会，在他们遇到困难时，给予真诚的关心和帮助，更希望徒弟在以后的工作中能够更上一层楼！谢谢大家！优秀徒弟尊敬的各位领导、各位同事：大家好，今天能作为徒弟代表在此发言，我感到非常高兴。
年7月我来到了德尔福派克沈阳工厂，经过短暂而充实的培训后分到了现场开始实操工作，在师傅的帮助下，通过自己的不懈努力，我在思想和业务能力上都取得了很大进步。
在工作中遇到困难的时候，我从不退缩，无论多苦、多累，师傅总是带领我努力克服困难，把工作推进，在师傅这种兢兢业业、细致严谨的工作态度带动下，使我改变了一些陋_，养成了吃苦耐劳、踏实工作、细致严谨、敢于创新的工作，态度！为我成为一名合格的员工奠定了基础。
可以说，我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们员工学_和借鉴的地方，因为师傅们有着丰富的工作经验，有着许多优秀的品质。
师傅，徒弟在此感谢你，感谢你在繁重的工作中不辞辛苦的教授我们，感谢你博大的胸怀！你们的身边又将多一位徒弟了，希望你们多指出我们的问题，无论是工作上的不足，还是为人处事方面的欠缺，有了师傅的帮助指导，以及我们自身的积极进取，借助这些力量，终有一天我们能够出色地完成任务，做出更大的贡献。
徒弟发言稿
徒弟发言稿徒弟发言稿(15篇)在学习、工作生活中，越来越多人会去使用发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的徒弟发言稿，欢迎大家分享。
徒弟发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！今天我很荣幸，能够在这里代表新教师发言。
在此，我代表所有的新教师感谢学校领导为我们所搭建的这样一个学习成长的舞台。
开学至今，已将近有大半个月的时间了，我也开始慢慢地适应了自己的工作岗位。
从毕业到现在，虽然之前在幼儿园工作了两年，但是一进入小学，还是有一种莫名的生疏感，一切都发生了改变：环境变了，交际圈变了，工作的对象也变了，我开始陷入了一阵迷茫，不知所措。
然而学校“师徒结对”活动的适时开展，犹如指路明灯给了我们方向和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
刚开学的那一周，我觉得自己就像是一张白纸，毫无工作的头绪。
在结束了简单的师徒结对会议后，我和我的师父王梅老师进行了一个简短的交流。
交谈中，我把准备好的问题一一向她进行了咨询，而师父也很耐心地传授给我许多宝贵的经验。
还有一些我没有想到的细节问题，如批改作业、布置作业等，王老师都主动地给了我许多建议。
带着师父的忠恳指导，我逐步进入了教学状态，而象征我的那一张白纸也开始有了笔墨的痕迹。
但是，很快问题就不期然地出现了。
两个班的孩子，在课堂上的表现全然不同，其中一个班的孩子表现出上课不专心，教学效率低，这让我感觉到有一种挫败感，课后我也进行过反思：是我的讲课不够生动，无法引起他们听课的兴趣，还是在课上我的威信树立得不够到位呢？为此，我又找到王老师，向她诉说了我所有的困惑，寻求解决方法。
师父针对我提出的困惑，一一给出了指导意见。
通过不断的自我反思，向师父请求帮助，在接下来的教学中，我觉得自己仿佛一个迷路少年正在朝着家的正确方向摸索着，好像成功就在前方。
大半个月的时间里，和学生的接触，和同事的相处，让我感觉到很温暖。
拜师仪式徒弟发言稿范文九篇
拜师仪式徒弟发言稿范文九篇【篇一】拜师仪式徒弟发言稿各位领导，各位老师：大家下午好！首先感谢学校和年级领导给我今天这个机会，让我有幸作为师傅代表在这里发言，和在座的年轻教师中一起工作最少的也有三个多月的时间了，在这三个多月中，我看到了年轻教师的一种奋发向上的精神，业务上刻苦专研，工作上精益求精，态度上谦虚谨慎，做他们的师傅我感到了压力同时也感到了一份沉甸甸的责任和使命。
在今天这个隆重的“拜师仪式”上，我想代表在座的师傅们，向各位领导和年轻老师郑重承诺：1、我们一定要发扬-一中“传，帮，带”的优良传统，尽职尽责，尽心尽力，倾其所能指导和帮助年轻教师迅速成长，使他们早日成为平阴一中的中坚力量。
2、关心年轻教师的思想进步，在师德规范上为年轻教师作出表率。
3、在教育理念不断转变的今天，我们会积极学习，更新观念，博采众长。
和年轻教师一道在传帮带中相互信任，相互帮助，共同进步！4、身教胜于言教，我们一定会用我们的实际行动来感谢学校和年级领导的信任，感谢年轻教师的厚爱。
同时，我也代表师傅们对年轻教师说，你们是幸运的，来到了平阴一中这个大家庭，进入了20某某级这个和谐、优秀、创辉煌的团队。
学校和年级领导又为你们的发展搭建了迅速成长的平台。
盼望你们能够尽早汲取平阴一中50多年来积淀下来的与时俱进、开拓进取的创业精神和创新精神，用信念和行动铸就的敬业精神和实干精神，化为你们前进的动力。
更希望你们在学习和工作中有自己独立的思想，独到的见解和独特的风格，拓展自我发展的空间，为平阴一中争光添彩。
年轻是一种压力，年轻也是一种机会；年轻是一种财富，年轻更是一种责任。
我相信，在学校和年级领导的关怀下，在老教师帮助下，平阴一中一定会因你们而更加精彩，同时也祝愿平阴一中的'明天更美好！谢谢大家！【篇二】拜师仪式徒弟发言稿各位老师：大家好！抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重点之一、青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。
拜师仪式徒弟发言稿
拜师仪式徒弟发言稿拜师仪式徒弟发言稿范文（通用14篇）在学习、工作生活中，需要使用发言稿的场合越来越多，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。
你知道发言稿怎样才能写的好吗？下面是店铺为大家收集的拜师仪式徒弟发言稿范文（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
拜师仪式徒弟发言稿1尊敬的领导、老师：下午好！首先感谢学校领导对我的信任，感谢领导给我发言的机会！随着港口小学的发展和影响力的提升，每学期都有一批新老师加入我们的队伍。
他们的加入为我们学校带来了生机，注入新的活力，当前，家长、学校、社会对师资的要求越来越高，为此，学校领导为了学校的发展，给新老教师牵线搭桥，组织进行“师徒结对”活动，目的之一是让新教师快速成长。
同时也为老教师搭建一个新的平台，以便更新知识和教学理念，取新教师之长补老教师之短。
今天，我作为老教师一员，感到十分地欣喜和骄傲。
我会尽职尽责不负众望，为学校的发展，贡献自己的一点力量。
今天我在这里借此机会代表老教师谈几点想法：一、相互关心说真话，从我与曹蕾老师确立师徒关系的那一刻开始，心里就有了一种十分特殊的感情。
我想一个老教师有机会成为年轻教师的指导师，是一种荣耀，正因为这样，在老教师的心目中，结对教师的进步也成为我们的一种追求和享受;我们一定会关心她，主动的帮助她解决教学中的困惑，排除她心里的压力，树立信心，快乐地教学。
二、共同成长师徒结对从一开始就是相互为师的，古人云：“三人行必有我师焉”，老教师在讲台上摸、爬、滚、打了多年，积累了一些行之有效的方法、技巧，我相信结对老师一定会珍惜机遇，虚心听老教师的课主动请教，勤于反思，善于总结。
迅速占领讲台，在较短时间内，掌握教育教学常规，熟悉教育规程，适应教学工作，驾驭有效课堂指导学生学习。
但年轻教师也有他们的长处：知识新、观念新，也会给我们老教师一些促进作用。
教学是相长的，作为老教师肯定能从他们的结对老师那里学到新理念，新方法。
希望我们之间彼此能够以真情换取热情，在共同成长的道路上实实在在的走好每一步。
拜师仪式徒弟发言稿优秀5篇
拜师仪式徒弟发言稿优秀5篇拜师仪式徒弟发言稿篇一各位领导，同仁，师傅，兄弟姐妹：大家好，站在这里，倍感荣幸。
荣幸之一，能在这里和大家交流思想；荣幸之二，能成为杨老师的徒弟；荣幸之三，受益于校领导给我创造了这样一个学习，锻炼的环境，让我不断地成长。
在这里，请允许我表达这样一份谢意，感谢在座的各位，谢谢你们。
在这一学期的拜师学艺中，可谓收获满满。
杨老师无论在职业道德、教学方法、管理学生方面都有着丰富的经验，他毫不保留地把他的经验传给了我，给了我万般的指导和帮助，使我在各方面有了相当大的提高，下面我就谈谈自己的收获：首先，作为一名青年教师，只有不断学习，才能使自己跟上课改、新教育的步伐，才能以全新的理念指导自己的教育实践。
孔子曰：不耻下问，因为不懂所以才要学，只有要学才会问。
多听课，多备课，多参与磨课，多与师傅碰撞，及时与师傅及同仁们交流才是王道，才能避免一些问题的出现，少走了很多弯路。
因此，平日里，我坚持及时充电，不断更新自己的教育观念，师徒共建新浪教育博客，我们的思想在这里碰撞，融合。
教学中，我认真备课，钻研教材，遇到教学中的难点、重点、疑点，师傅总是不厌其烦的告知我所以然。
师傅课的最大特点就是条理性强，思路清晰，课堂富有激情与活力，课堂气氛很好！真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中学习也。
在他的课中，时间总是在不知不觉间就流逝了，足见他扎实的教学功底。
每次在点评课时，师傅不仅在理论上进行指导，更是在具体的课中与我反复研讨，每一个环节，甚至每一句评价语言等都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位，力争把多个教学目标进行有机整合，努力达到课堂教学的优化，每每听到师傅给我指点迷津，我都如饮甘露，尝似蜜饯。
师傅在评点我的课时都是从不同的方面先肯定我的长处，再指出不足，极大的调动了我的工作积极性。
评课时，经过师傅一年的辛苦栽培和点拨，我的课堂也渐渐地开始变得活泼生动，井然有序。
每次教研课后我们都会坐在一起交流上课后的体会，在师傅认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了一定的提高。
师徒结对仪式徒弟发言稿（精选20篇）
师徒结对仪式徒弟发言稿师徒结对仪式徒弟发言稿师徒结对传帮带，携手共进促成长。
师徒结对可以提高整体素质与能力，充分发挥传帮带作用。
下面是小编为大家收集整理的师徒结对仪式徒弟发言稿（精选20篇），希望对大家有帮助！师徒结对仪式徒弟发言稿1尊敬的各位领导、各位老师：大家午好。
我很荣幸站到这里代表新老师发言。
在此，我代表所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会。
感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们。
当我迈进早胜小学的大门，成为早小一员的时候，我就已经深深地感受到了早小个和谐大家庭的温暖，让每一位学生都体验成功，让每一位老师都体验成功的办学理念，让我感觉到了身为早小人的幸福。
在这里，每一位教师的精湛教学技艺让我折服，每一位教师的默默无闻、无私奉献让我折服。
同时师傅们和老教师们对年轻教师、新教师在班主任工作和教学工作上的倾囊相授更让我体会到了一种真挚的关怀。
一次次公开课的打磨，一点一滴的成长进步，前辈们的批评、指导、肯定和鼓励都是我成长的动力，一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“你不是一个人在战斗”。
作为一名年轻的早小人，我们有理想有激情有闯劲儿，但我们缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，业务知识有待拓宽，这都是我们与老教师相比存在的差距，此时的我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向却总是忙得团团转的蚂蚁，此时，学校的师徒结对活动为我们叩开了一扇通向成功的大门。
我们的每一位师傅都是一座富矿，一个丰富的资源库，他们有精湛的教学艺术，丰富的教学经验，富有个性的教学风格，完善的教学体系，这些都是值得我们学习和借鉴的地方。
除此之外我们还要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神、教书育人、严谨治学的教风，只有虚心向学，虚心请教，才能够让自己更快的成长。
我的师傅刘老师就经常在教学工作上对我进行指导和帮助，师傅的这种倾囊相授，让我大为感动。
徒弟发言稿（实用10篇）
徒弟发言稿（实用10篇）编辑精选了一篇名为“徒弟发言稿”的文章，经过仔细琢磨，现在为您呈现。
在写发言稿时，需要特别关注哪些方面呢？记得，言出必行，人品是行动的试金石，因此，每个人都可能面对着听众发表讲话。
优秀的发言能增强我们的说服力，有需要的朋友不妨来看看！徒弟发言稿(篇1)尊敬的各位领导、老师们：下午好！今天，我很荣幸能够站在这里，代表新徒弟们发言。
在今天这样一个特殊的日子里，我们不仅是一名普通的老师，更是各位老教师的学生。
在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
我们怀着无限的憧憬走进了涿州中学的大家庭，怀着满腔热情和教育理想走上了讲台，开始了我们的教育之旅。
初为人师的我们，热情、有活力，但最缺乏的是经验。
我们往往热情很高，劲头很足，但结果却常常不尽如人意。
总结一次次教训，使我们深刻地认识到：工作不光要依靠热情，更需要方法。
如对待一些突发事件，有经验的班主任会因势利导，达到教育学生的目的，处理起来游刃有余，十分得体；而年轻的我们常常会手足无措，更有甚者好心办坏事。
在我们茫然无措之际，学校适时地为我们提供了这样一个共享优秀教师经验的大好契机，我们一定会抓住机遇充实自己。
我们今天在座的师父当中，有些在讲台上耕耘了二三十年，积累了非常丰富的教学经验，拥有着精湛的教学艺术，并形成了自己独特的教学风格；更有一些在班级的管理上有着很艺术的方法，班级管理得心应手，充满了智慧，彰显着魅力。
可以说，我们的每一位师父都是一个丰富的资源库，确确实实有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。
为此，我们青年教师保证做到以下几点：1、踏实听好每一节课，学习各位老师的精华之处，同时，与自身特点相结合，力求在老教师的引导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
在教学中有不懂的地方，一定虚心地向师父和各位老师请教。
2、精心备好每一节课，教师备课如同影视导演编写脚本，事前功夫的优劣直接决定着具体操作中的成败。
徒弟代表发言稿(15篇)
徒弟代表发言稿(15篇)随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编收集整理的徒弟代表发言稿，欢迎阅读与收藏。
徒弟代表发言稿1尊敬的各位领领导、各位老师：大家下午好！非常荣幸能有这次机会，代表师徒结对的新教师们在这里发言。
在此，请允许我代表新老师，向提供这样宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢。
作为新教师，我们对教学理念认识的深度还不够，教学经验有待丰富，业务水平有待提高，课堂管理有待规范和创新。
此时，我们就像蹒跚学步的孩子，每一步都走得踉踉跄跄，需要大人的引导和帮助。
很庆幸学校给了我们这样一个机会，让我们每一位新老师都有了一个属于我们自己的师傅，做我们的领路人，当我们的灯塔。
俗话说，师傅领进门，修行看个人。
因此，我们将严格要求自己，努力做好以下几点，使自己尽快成为一名合格的教师。
第一点，热爱本职工作，关爱学生，促进学生全面、主动、健康发展，具备强烈的责任感，树立勤奋、拼搏、奋斗的精神。
第二点，不断加强学习，完善自我，时时处处不忘充电，做到多听课、多备课、多调研、多反思，常听师父和优秀教师的课，学习他们优秀的教学方法，在学习中提高自己，真诚坦率的面对教学中出现的问题，多多沟通，找到解决问题的办法，丰富经验，优化教学技能，虚心学习师傅在教学中的优秀做法。
第三点，要始终以一名人民教师的标准严格要求自己，以饱满的热情为学生传道授业解惑，履行自己身上的光辉使命最后，请允许我代表所有的徒弟们先向师傅们说一声，师傅，你们辛苦了，谢谢你们，也谢谢大家。
徒弟代表发言稿2尊敬的各位领导、各位老师：大家中午好!我很荣幸站在这里代表徒儿们发言。
在此，我代表所有的徒儿们感谢学校领导为我们提供的这次宝贵的学习机会。
感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们!当我迈进延安实验小学的大门，成为xx一员的时候，我就深刻的知道，作为一名xx人，必需要优秀，必需要努力!因为这是一个优秀的团队，因为比你优秀的每一个人比你更努力!在这里你能感受到先进的办学理念，在这里，你能看到精湛的教学技艺，在这里你不会被人遗忘!即使你不够优秀，即使你经验不足.作为一名xx人，总会有人发现你，擦亮你，让你闪闪发光。
导师带徒徒弟发言稿(13篇)
导师带徒徒弟发言稿（13篇）导师带徒徒弟发言稿 1各位领导、各位同事：大家下午好！我叫___，非常荣幸作为_____项目的新同事作徒弟代表发言，岁月如梭，转眼十一月已至，作为刚刚踏入社会的我们收获很多，不仅从专业技能方面充实着自己，也在学习做人的道理。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”我们带着憧憬，带着热情，我们的求学之路依然很漫长。
所以今天衷心地感谢公司领导们为我们的求学之路搭建的发展平台和创造的学习成长机会！“传道，授业，解惑”导师们有太多的人生经历，有太多的知识经验值得我们学习。
我们需要指点，需要进步，需要成长。
人生的每一个脚步我们都在成长，我们总能遇见新东西，而这中间的认知过程导师们对我们如何摆正人生的方向，快速准确地探索起着重要作用。
在理论结合实践上，我们缺乏足够的知识，不能快速有效地解决问题；在业务岗位上，我们缺乏熟悉，无法有效地驾驭，不能恰如其分地处理；在人生道路上，我们缺乏方向，不能对未来准确判断。
很幸运，公司给了我们这样一个机会，我们每一位新员工都有了一位属于自己的“师傅”，给我们指点迷津，我们不会再独自站在工程的十字路口迷茫。
“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
我们一定会勤学多问，及时总结，仔细研究施工技术、施工工艺，增强独立思考能力，尽快提高自身水平。
我们一定珍惜机会，虚心的向我们的导师学习，努力提高自己各方面的素养。
希望指导导师们能够多多指出我们的不足，无论是工作的.缺点，还是为人处事方面的欠缺，我们一定会虚心接受，努力改善自己的短处。
我们相信，通过导师们的言传身教，以你们丰富的知识和人生阅历，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，最后向以后在工作中对我们进行悉心指导，耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
谢谢！导师带徒徒弟发言稿 2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是___，很荣幸能够站在这里代表20__年入职的新员工进行发言。
徒弟代表发言稿(精选多篇)
徒弟代表发言稿(精选多篇)第一篇：师徒结对徒弟代表发言稿师徒结对徒弟代表发言稿尊敬的各位领导、各位师傅：大家下午好！首先，感谢您们在百忙中抽出宝贵时间来参加今天的见面会，对于各位领导的关心与关怀，感激之情溢于言表。
请允许我代表徒弟们感谢各位领导给我们提供这样一个拜师学艺的机会，并向愿意悉心指导、耐心帮助我们的师傅们表示深深的敬意。
时光荏苒，当我们挥手告别大学，告别了曾经的年少轻狂，我们胸怀沧海，志比鲲鹏，却只因年少路迷茫。
感谢公司，在此时，给毕业后彷徨的我们带来了希望和坚定的方向。
让我们8个来自不同地方的年轻人聚集到这里带着最初的梦想程帆起航！师傅们都在岗位上默默耕耘了多年，有丰富的经验和精湛的技术。
我们有理想有闯劲，但我们缺乏经验，有青涩，也有许多不足，可以说我们的每一位师傅都是丰富的资源库，有许多值得我们借鉴和学习的地方。
与师傅们相比，我们还有一定的差距。
作为徒弟的我们，需要进步，需要成长，我们一定要抓住这次机会，虚心向师傅们学习、诚心请教，严格要求自己，多学习，多(：.)锻炼，多记录，多总结，尽快了解公司的生产工艺、熟悉公司的产品、掌握公司的生产流程，为以后走向管理技术岗位打下一个良好的基础。
将所学的理论知识与实际操作结合起来，希望在师傅们的指导和帮助下，我们能尽快成长，早日褪去稚嫩的羽毛，承天翱翔。
荀子言，“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。
”公司师徒结对活动的举行，不只是一种形式，更是一种企业文化，饱含着领导对我们的期许和信心，犹如雪中送炭，为我们开启一扇通往成功的大门。
师傅们，你们是我们学习的榜样，我们的成长就是您的骄傲！一朵玫瑰，需要根茎的无私奉献，才能散发出沁人心脾的芳香；一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地、无私奉献。
在师傅们的言传身教下，我们一定会尽快成长为一棵参天大树，为企业挡风遮雨，和师傅们携起手来用拼搏和汗水、用勤奋和努力、用无私和奉献共创公司的辉煌！谢谢大家！徒弟代表： XX.7.12第二篇：青蓝工程徒弟代表发言稿青蓝工程徒弟代表发言稿尊敬的各位领导、各位老师：大家好！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。
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徒弟代表发言稿
徒弟代表发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家好，能成为师徒结对活动中的一员并作为徒弟代表在这里发言，我深感荣幸。
对于我们来说，能有这样的机会近距离的接近名师并聆听其教导，真的不容易。
在此，请允许我代表徒弟们向提供这次宝贵学习机会的教育局和进修校的领导们表示最衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以最崇高的敬意。
陶行知先生曾经说过：“在教师的手里操着幼年人的命运，操着无数家庭的希望，便操着民族和人类的命运。
”从我们踏上教师岗位的那一天起，我们的肩上便有了一份责任的担当，正是这种担当让我们在从教的路上不敢有丝毫的懈怠。
作为年轻教师，我们深知自己存在很多的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。
这一切与学校的期待相比，与各位师傅的学识相比，都还有太多的差距，作为徒弟的'我们，需要进步，需要成长。
我们一定会抓住这次机会，借鉴师傅们多年积累的丰富的教学经验和精湛的业务水平，努力形成自己独特的教学风格，并结合新课程改革的精神，培养创新意识，争当学习型教师。
师傅们，你们是我们学习的榜样，站在前面指引着我们前进。
我们的成长就是您的骄傲。
作为徒弟，我们一定会牢记您的教诲，决不辜负您的栽培和期望。
请师傅们放心：诚心、细心、耐心是我们的态度;勤学、勤问、勤听是我们的方法;成长、成熟、成才是我们的目标。
我们相信，在学校的领导下，通过各位师傅们的言传身教，我们一定会迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，和师傅们携起手来用拼搏和汗水爱洒桃李，用勤奋和努力回报社会，用无私和奉献共创榆次教育的辉煌!
谢谢大家!
徒弟代表发言稿
“在此，我代表徒弟对于在以后工作中对我们耐心帮助的师傅们表示衷心的感谢……”这是发生在10月11日下午的一件事，张凌燕老师作为“徒弟”代表在会议上敞露了自己的心声。
为了加强师资队伍建设，实现教师队伍的新老交替，莆田市实验小学在新学期初选拔了一批骨干教师担任教研组长，考虑到新教研组长们在业务经验不够熟悉，其他青年教师的教育教学水平还有较大的提升余地，学校于当日下午在会议室隆重举行“师带徒”结对子活动，共有20多对新老教师在自愿结合的基础上，经学校批准，正式签订“师带徒”结对子协议书。
我校注重教师岗位技能培训，注重教师队伍整体水平的提高，通过观摩课展示、教师博客、校园论坛等平台，激励中青年教师奋发进取,尽快成长为骨干教师。
在教科研方面取得了硕果累累，学校先后被评为福建省首批素质教育工作先进学校和莆田市基础教育课程实验基地校。
本次活动由刘汉清校长策划，由分管教学的戴粤珊副校长和教研室共同筹办，活动由林皓静副书记主持，林元景副校长在会上宣读了结对子名单，欧文铁老师作为“师傅”代表发了言，张凌燕老师作为“徒弟”代表发了言，戴副校长在签订仪式过后作了总结性的发言。
(本图文报道分别发表在《莆田晚报》10月15日校园内外栏目、《莆田侨乡时报》10月17日教育之窗栏目上)轮中层干部聘任中，有8人为青年人才，他们都成为分公司独当一面的中坚力量。
二是，加大引进力度，吸引外部优秀人才。
重点是预算、设计、项目人才。
在人才引进方面，我们是用两条腿走路，一是以考察、磨合为主的引进成熟人才;二是以培养为主的引进。
我们在引进时，针对其可塑性强和发展目标模糊的特点，通过面试、座谈了解其发展方向，通过共同制定成长计划，明确其成长各个阶段的努力方向。
__年在公司开展的导师带徒活动中，我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗，现已初步形成了师傅倾心教，徒弟认真学的比学赶帮氛围。
三是，实行荣誉激励制度。
大力选树优秀典型，发挥示范带动作用。
通过总承包公司系列表彰活动、分公司“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛等活动激励员工爱岗敬业、再创佳绩。
让广大员工学习身边的楷模，掀起学先进、当先进的高-潮。
在各种荣誉方面，分公司还有计划的向青年人才倾斜，在__年度分公司评出的12名最佳员工中，青年人8名，占了最佳员工总数的三分之二。
四、抓技术创新，实现市场竞争能力提升：钢结构行业的发展日新月异，各种新工艺、新技术层出不穷，如何能在众多的对手中脱颖而出，笑傲群雄，技术领先是关键。
随着企业资质的提高，如果没有一定的技术优势，独特的工艺，企业的发展就会后劲不足，企业的未来发展就会受到限制。
__年，我们技术创新课题——新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金属压花平挂复合墙板已研制成功并投入使用。
在____、____、______等多项工程中的围护墙板使用的金属压花平挂复合墙板，不仅质量符合要求，而且整体美观，造价适宜、填补了本地的空白。
与此同时，我们也实现了利润最大化。
五、抓协调部署，实现两个文明同步进行：我们从强化制度创新、狠抓文明创建、发挥载体作用、提升企业形象等方面进行全面规划，在内抓管理、外塑形象过程中，抓好员工队伍的作风建设，提高了服务水平，建立了良好的沟通机制，营造了文明礼貌的良好风尚。
进一步加强了企业的领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、进度形象、创新形象和诚信形象。
徒弟代表发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家上午好!我很荣幸作为数学组的青蓝结对徒弟代表发言。
首先，我要向学校领导为我们缺乏经验的年轻老师提供这样宝贵的学习机会，表示衷心的感谢，“谢谢学校领导”!
陶行知先生说：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友”。
作为年轻的新教师，我们虽然有理想有激情有闯劲儿，但我们缺乏教学经验，教育理念有待更新，业务水平有待提高，业务知识有待拓宽。
而正在此时，我们有幸都有了一位属于自己的好师傅，数学组的王天琼老师和陈桥老师，对我们的工作和学习进行悉心指导，把积累的经验毫不吝啬地传达给我们。
在此，我代表数学组的徒弟们向两位恩师表示衷心的感谢，“谢谢王老师，谢谢陈老师”!
总结这一学期的青蓝结对工程，我们数学组是这样开展工作的：
1、师傅为人师表，以身作则，敬业爱岗，无私奉献，从不迟到早退，掌握教育教学基础知识与技能。
徒弟努力学习教育教学理念，教育教学艺术，学习为人处事，求真求善。
2、师傅每周帮助我们备课至少1次，提高我们分析教参、处理教材和分析、教育学生的能力。
而我们徒弟则每周向师傅提供1份详案，请师傅指导备课方法，提高备课能力。
在两位师傅的指导下，我们数学组的教研课一周比一周精彩，一周比一周更优质。
师傅也逐渐放手，让我们学会独立的专研，成长得更快，在教育这条道路上渐行渐宽，走得更远。
3、师傅提前一周安排课程，每周至少听徒弟1节优质课，并细心进行评课、指导，提高我们的教学能力。
本学期师傅指导我们每人至少上了3堂组内教研课，
并且取得的效果是一次比一次好，一次比一次精彩。
而我们徒弟则每周坚持主动听师傅的课，至少每周1节，并且我们听课时，认真记录，并写出了体会。
4、师傅还为我们推荐了很多教育教学名著，如：苏霍姆林斯基的《把整个心灵献给孩子》、《给教师的建议》，吴正宪老师的《课堂教学策略》、《听吴正宪老师评课》等。
而我们徒弟则根据自身实际和专业发展的需要，制订好了读书计划，至少读了1本教学专著，努力增强理论知识的学习。
5、为了提高我们的教学研究水平和论文写作能力，师傅细心指导我们每一位年轻老师，都着手一个微型课题的研究。
比如我在师傅的指导和帮助下，确立了微型课题《培养二年级学生数学作业反思习惯的研究》，目前正在进一步的研究中。
6、在师傅的引荐和学校领导的支持、帮助下，我们得到了很多到校外去听课学习的机会。
我们到重庆市第一实验小学亲身体验了吴正宪，华应龙等名师的“和美课堂”;在梓橦路学校参加了“小学数学特级名师优质课堂现场观摩活动”;并且还加入了“泸州市小学数学教育协会”，为我们的稳健成长和进步奠定了基础。
我相信，在学校领导的正确领导下，通过师傅的言传身教，我们一定会迅速成长，在教育这条道路上渐行渐宽，渐行渐远，在“三尺讲台”上，实现人生的价值。
我的发言完毕，谢谢大家!。