七进基层活动实施方案

七进基层活动实施方案

一、活动背景。

近年来，我国基层工作一直是党和政府工作的重中之重，基层干部队伍建设也是当前的紧迫任务。为了更好地了解基层工作实际情况，加强对基层干部队伍的指导和管理，提高基层工作的实效性和针对性，我单位决定开展“七进基层”活动。

二、活动目的。

1. 深入了解基层工作实际情况，掌握基层干部队伍的工作状况和思想动态；

2. 加强对基层干部队伍的指导和管理，发现问题及时解决；

3. 推动基层工作的创新和发展，提高基层工作的质量和效益。

三、活动对象。

全体单位领导班子成员、中层干部及相关工作人员。

四、活动内容。

1. 实地走访调研，组织领导班子成员深入基层一线，实地走访调研，了解基层工作实际情况，听取基层干部队伍的意见和建议。

2. 召开座谈会，在走访调研的基础上，召开座谈会，与基层干部队伍面对面交流，共同探讨基层工作中存在的问题和困难，寻求解决之道。

3. 发放问卷调查，向基层干部队伍发放问卷调查，了解他们的工作情况、思想动态和工作需求，全面掌握基层情况。

4. 制定整改方案，根据走访调研和问卷调查的结果，制定针对性的整改方案，对基层工作中存在的问题和困难进行分析研究，提出解决措施。

5. 落实整改措施，组织相关部门和单位，按照整改方案的要求，落实整改措施，解决基层工作中存在的问题和困难。

6. 定期督导检查，建立定期督导检查机制，对整改措施的落实情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。

7. 撰写活动总结报告，对“七进基层”活动进行总结，撰写活动总结报告，提

出下一步工作的建议和措施。

五、活动保障。

1. 组织保障，成立“七进基层”活动领导小组，明确各成员的职责和任务，确

保活动的顺利开展。

2. 宣传保障，加强对“七进基层”活动的宣传，提高基层干部队伍的参与度和

支持度。

3. 资金保障，保障活动所需的经费，确保活动的正常开展。

六、活动时限。

“七进基层”活动将于XX年XX月XX日开始，预计持续X个月。

七、活动评估。

活动结束后，将对“七进基层”活动进行评估，总结活动的成效和经验，为下

一步工作提供参考。

以上就是“七进基层”活动的实施方案，希望各位领导和同志们能够积极支持

和配合，共同努力，确保活动的顺利开展和取得实效。