办公室工作检讨书
工作认错态度诚恳的检讨书（通用5篇）
工作认错态度诚恳的检讨书工作认错态度诚恳的检讨书（通用5篇）在学习、工作或生活中犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书的时候要注意内容的完整。
大家知道正规的检讨书怎么写吗？下面是小编精心整理的工作认错态度诚恳的检讨书（通用5篇），欢迎大家分享。
工作认错态度诚恳的检讨书1尊敬的领导：您好！由于本人在工作上面轻易地出现了疏忽导致公司蒙受损失，实际上这几天让我心里过不去的还有此次事件的发酵，因为当初出现工作疏忽的时候我也没有想到过造成的后果会是这样的，有的时候穿行在公司中听到同事指指点点的我也不禁低下了羞愧的头颅，或许这便是无形之中对自己工作疏忽造成的小小惩罚吧，我也应该找个时间好好反思这段时间的所作所为并写份检讨。
公司这么多员工中出现疏忽的只有我一个人，这不得不让我在闲暇之余反思一下过去的所作所为有什么不妥的敌方，都说出现一两次的疏忽不引起重视的话很容易发展成难以解决的大问题，所以有的时候我也会针对现在的工作好好审视一下问题出在哪里，或许对我来说找出造成问题的原因远远比解决问题要重要得多。
从近段时间的调查结果无一不显示造成工作疏忽的原因仅仅只是自己的态度不端正罢了，在了解到自己触犯的是这样一个原则性问题以后似乎赶紧认错才是唯一的出路。
事实上我应该领导对于我们这些员工的成长还是比较关注的，有的时候作为过来人的您尝尝能够给予我们工作上的指导，即便是人生中的迷茫与困惑也能从您那里收获一些经验，或许相比我们这些不懂事的孩子来说您就像一名英明的家长，即便我们工作上面出现疏忽以后也只会用很铁不成钢的眼光看待我们，或许有的时候能够主动认错也意味着态度稍微端正了一些吧，总是惶惶不可终日甚至想办法逃避责任还不如早点认错承担后果。
现如今通过对自己错误的认识我已经明白了工作疏忽的原因，在领导与同事的帮助下我也算是找到了解决工作疏忽的办法了，如果可以的话我还是希望能够在同事中有一两个好友能够监督自己，有些时候互相监督以及严厉的惩罚措施是防止出现工作疏忽的最好方式，只不过我此刻的内心最为释怀不下的或许就是上次工作疏忽造成的损失了吧，即便因为主动认错导致惩罚不重也不代表自己的内心没有受到任何的谴责，或许在今后的工作中我应该要更加努力一些才能够稍微弥补之前工作疏忽造成的损失。
办公室工作人员工作检讨书(完整版)
办公室工作人员工作检讨书办公室工作人员工作检讨书第一篇：办公室工作人员工作检讨书×xx：在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
2024年办公室文员工作失职检讨书(三篇)
2024年办公室文员工作失职检讨书您好！我是xxx，是在是非常的羞愧，我没有做好自己的工作，今天出现的问题也是非常不应该出现的，这对我有着非常大的影响，我不愿意让这样的情况继续发展下去，现在我也是有着非常大信心去做好自己的事情，我也愿意把这些都落实到位，但是今天我工作失职了，我必需要好好的反省自己才是，这也是现阶段的我需要认清的一个事实，作为一名办公室文员我需要用行动去证明自己能力，敢于去做好这些细节的事情，对于这次工作上面的问题我就更加需要去用心去做好了，我也一直都在努力的做好自己的本职工作，有些事情是需要时间的，我也一定会好好的做好本职工作。
今天我工作出现了问题，我还非常惭愧的，现在想了想这样的情况实在不应该发生在我身上，我也一直都在努力的完善好这些，我是非常原因去做好这一阶段的工作的，有些事情本就是需要付出足够的时间跟精力，这些我都是非常的清楚，我一直都相信我有能力去处理好这些的，一旦事情发生了还是需要用心去做好的，现在我还是有很大的信心去把这些都落实到位，我一直都相信我能够保持好心态，但是今天工作的时候还是出了问题，我没有做好一些细节上面的事情，拖慢了大家的工作进度，这对我的影响是非常的大的，我想起这些我就非常的难受，现在也是很自责，不知道怎么跟您交待了。
在办公室工作了一年多的时间了，我现在也是非常的难受，有些事情本来应该认真负责的去做好，但是现在很显然，我做的还是不是特别好，我需要给自己一定的时间去消化，这段时间以来我在工作当中没有好的状态我，还是会经常性的出现错误，这对我的影响很大，也直接导致了我工作出现了问题，这是在是非常的不好，是我个人的原因影响了工作这让我非常自责，在接下来的工作当中我会好好的弥补自己的过失，我知道现在的我是一个什什么样的状态，肯定是非常的不好，我需要用实际行动去证明，我是能够调整好自己的心态的，这一点毋庸置疑，我希望我能够在下一阶段的工作当中继续努力提高自身能力，这次工作上面我失职了，我怀着非常内疚的心情，以后我一定会注意这些，请您相信我。
办公室工作失误检讨书11篇
办公室工作失误检讨书11篇办公室工作失误检讨书11篇在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书时要表明改错的决心。
想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的办公室工作失误检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室工作失误检讨书1尊敬的XX：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
工作检讨书写作范文(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！首先，我衷心感谢您在过去一段时间里对我的关心和指导。
在此，我针对近期工作中的不足和失误，向您提交一份工作检讨书，以便总结经验教训，提高自身素质。
一、检讨背景近期，我在工作中发现自身存在以下问题：1. 工作态度不够端正。
有时对待工作不够认真，存在敷衍了事的现象。
2. 职业素养有待提高。
在与同事、客户沟通时，有时表现出不耐烦、态度恶劣，影响公司形象。
3. 团队协作能力不足。
在团队项目中，缺乏主动沟通和协作，导致项目进度受到影响。
4. 时间管理能力欠缺。
工作计划安排不合理，导致工作效率低下。
二、具体问题及原因分析1. 工作态度问题原因分析：一方面，我对待工作的态度不够端正，缺乏责任心；另一方面，可能是因为近期工作压力较大，导致我产生懈怠情绪。
改进措施：调整心态，树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 职业素养问题原因分析：一方面，我缺乏职业素养，对客户和同事不够尊重；另一方面，可能是因为我自身素质不高，缺乏相关知识和技能。
改进措施：加强学习，提高自身素质，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 团队协作能力问题原因分析：一方面，我缺乏主动沟通和协作的意识；另一方面，可能是因为我自身能力不足，无法胜任团队协作。
改进措施：加强与团队成员的沟通，提高协作能力，充分发挥自身优势，共同完成团队任务。
4. 时间管理能力问题原因分析：一方面，我工作计划安排不合理，导致工作效率低下；另一方面，可能是因为我对工作内容不够熟悉，无法合理分配时间。
改进措施：优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
三、整改措施及承诺针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 树立正确的价值观，对待工作认真负责，提高自身素质。
2. 加强学习，提高职业素养，尊重客户和同事，树立良好的职业形象。
3. 积极与团队成员沟通，提高协作能力，共同完成团队任务。
4. 优化工作计划，提高工作效率，加强时间管理，确保工作质量。
工作犯错检讨书6篇
工作犯错检讨书6篇工作中出现了问题或过错后，对出现的问题或过错作出的检讨，并且改正，就都是好同志，下面是小编为大家整理的：工作犯错检讨书，欢迎大家参阅，更多资讯尽在检讨书栏目!工作犯错检讨书(一)尊敬的领导：我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!检讨人：*******年**月**日工作犯错检讨书(二)尊敬的领导：我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。
关于办公室工作检讨书5篇
关于办公室工作检讨书5篇在工作中员工犯错试错是不可避免，但是社会的包容性并不是很强，千万不要再一个地方重复跌倒，这就需要写一份检讨书检讨自己。
下面小编给大家整理办公室工作检讨书5篇，希望大家喜欢！办公室工作检讨书1尊敬的领导：对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足，科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习，从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。
而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。
而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。
而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致：非常抱歉!检讨人：时间：____年____月____日办公室工作检讨书2尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。
现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
2024年办公室文员工作疏忽自我反省检讨书(三篇)
2024年办公室文员工作疏忽自我反省检讨书您好！拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自己文笔一般，也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起，对于自己的错误我也非常的后悔和自责，因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响，也影响了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己对自己的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不知道自己现在这个时候能够做什么，所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。
我反省过自己错误的发生的各种原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自己很多的问题和不足，也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要保持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的时间，在完成自己的工作的时候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是非常的严重的，带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也一定不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自己。
通过自己的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自己的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自己的工作，保持自己最为清醒的头脑去工作，在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自己的教训，为了不让这次的事情再一次的发生，也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作，定时的审视自己，及时的发现自己的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。
领导，对于自己的错误我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你们可以原谅我，让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误，去再一次的证明自己。
工作认错检讨书（通用15篇）
工作认错检讨书工作认错检讨书(通用15篇)在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。
还是对检讨书一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的工作认错检讨书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作认错检讨书1尊敬的领导：您好！在今天的工作中我犯了一个很严重的错误，我知道这样的错误是不应该在我身上出现的，作为公司资历比较深的员工这样低级的错误我是不应该犯的，我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了，现在也是有一点想不清楚的。
但不管我是因为什么原因才犯了这一次的错误，我都是应该要做出检讨的，既然错误是自己犯的，就应该要承担犯错的后果。
我在反省了自己之后写下了这封检讨人，希望能够得到您的原谅。
现在想来自己实在是很不应该犯这样的错误的，自己来到公司已经有好几年的时间了，也有了很多的工作经验，按理来说自己确实是不应该犯这样的错误的，但此次自己确实就做了这样的事情，我想我是应该要去找到自己犯错的原因的，只有找到了原因并且去解决自己身上存在的问题，才有可能避免之后犯同样的错误。
我也对自己的行为和思想都进行了反思，我想自己这次会犯这样的错误应该是我最近因为自己工作上做出一点成绩所以有一点骄傲了，在工作的时候没有那么的认真了，才会让自己犯下这样的一个错误。
我心里是非常的后悔的，后悔自己犯了这样的错误，我知道自己是不应该出现这样的问题的，也觉得非常的羞愧，一直以来领导都非常的相信我，但是我却做出这样的事情，我想您对我应该是非常的失望吧，我对自己也是比较的失望的，我是没有想到这样的错误会出现在我的身上的，想来也是自己太过自负了，有了一点成绩就开始骄傲自满了，对待工作也不那么的认真了。
现在自己的态度确实没有之前那么的好的，就算这次没有出现问题之后也是一定会出现的。
这一次犯错给我的教训是很大的，我会时刻的用自己这一次的错误来提醒自己，之后是一定不会再出现同样的问题了，我明白想要让自己把工作做得更好，一直有进步的话就应该要踏踏实实的工作，不要因为自己有了一点成绩就感觉到骄傲，也不要因此就改变自己对待工作的态度，只有一直都认真勤勉的工作才能够让自己做出成绩，在这个岗位上有所成就。
办公室工作人员检讨书范文九篇
办公室工作人员检讨书范文九篇办公室工作人员检讨书篇1一办公室人员刚到纪委工作就犯了严重错误：前天接到通知说中央电视台记者要来采访市廉政先进典型，领导要办公室通知几个好局长来。
为了赶快下班，所以一办公室人员通知各单位时说的比较简单：“请你们局长明天到纪委来一趟。
”没想到国土局长接到通知后大小便失禁，心脏病突发，不醒人事。
财政局长自首了。
交通局长当晚就失踪，据说已逃往加拿大。
工商局长连夜杀死情妇，他以为她出卖了他。
卫生局长服毒自杀!这惨痛的一切都是办公室人员工作方法简单造成的，办公室人员痛定思痛，深感内疚，特作检讨！办公室工作人员检讨书篇2尊敬的领导：您好！非常抱歉，本人身为办公室主任，却在本单位正好搞纪检工作的风口浪尖上上班迟到，这实在有违领导对本人的厚爱，辜负了领导您对我的信任，也给办公室和本单位的其他员工造成了不良的影响！在此，本人郑重地向您道歉！希望领导您能够从严处理本人的这次迟到，以保证本单位其他员工不会对此恶劣的行为进行效仿！回想本人这些年来在本单位的表现，本人认为是非常认真守纪的！从没有迟过到早过退，更没有其他别的违纪行为，这一次的上班迟到，真是打破了本人的良好纪录，让我自己都对自己产生了不信任的心理了。
难道近来忙碌的工作，必然会导致本人的上班迟到吗？我以为这是我自己个人的疏忽，无关工作的忙碌与否，请领导您放心，这样的行为，本人绝不再犯，如有再犯，本人自愿辞去办公室主任的头衔，不让一个不称职的人作为一个带头的人。
本人这一次上班迟到，要怪就只能怪本人那天上班的时候太大意了。
明明正值雨季了，我却忘记了做好全副准备去上班，这下可好，在上班的路上突遇大暴雨，把自己淋个透湿、满脚是泥不说，还让自己耽误了上班的时间！本人家里离单位是不算远的，如果是晴天的话，走一段路，很快就到了，但这不算远的距离，如果是下雨天，还是这样的大暴雨天的话，那么本人上班的时间就极有可能会晚了。
为什么呢？因为这条路不是很好走。
办公室检讨书15篇
办公室检讨书15篇办公室检讨书1尊敬的领导：您好！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了没打扫卫生的失误。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求：树新风，讲文明，背道而行。
经过几天的反思，我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。
记得上学的时候，领导就对着我们天天说工作环境很重要，卫生靠大家，我也时刻将这句话铭记在心。
但近些日子以来，我逐渐放松了对自己的要去，以为随便糊弄糊弄就好了，可是我后来知道我自己是错误的，不以恶小而为之，就因为自己的偷懒，而导致工作没有做好。
在学校念书的那段时间，学校就一再强调要注意卫生，我却没有重视，以致上班了也是这样。
这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起老师对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误之点：思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
我决定做出如下整改：（一）对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
（二）认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将学习做好，将布置的任务做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
（三）经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能把工作弄好，把绩效搞好。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作效率的提高将无从谈起。
工作自我反省检讨书（15篇）
工作自我反省检讨书在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编为大家收集的工作自我反省检讨书，希望能够帮助到大家。
工作自我反省检讨书1尊敬的xx领导：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名工作人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于客户投诉这一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的错误中吸取教训，不犯同样的错误。
办公室主任工作失误检讨书（精选7篇）
办公室主任工作失误检讨书（精选7篇）在不小心犯了错误之后，为了避免以后再发生这样的事情，我们经常会被要求写一篇检讨书，对已经发生的错误进行反思。
请注意写检讨书的正确态度。
下面是小编为大家整理的关于工作失误检讨书，欢迎大家来阅读。
办公室主任工作失误检讨书【篇1】尊敬的领导：我很内疚，__岁。
很抱歉给你写了书面自我批评，我对他错误的操作行为感到深深的抱歉，在这一点上，我问领导们做了一个深刻的评论：通过这次事故，我觉得自己没有强烈的责任感，但同时也是长期放松和工作作风的必然结果。
自己作为一代岗位人员，应该对法律严格要求，对自己严格要求！不能约束自己，然而，由于他的疏忽，给公司带来了严重的安全隐患，我没有足够的责任感，在他的作品中也没有做他们的工作，到一个新的水平的思想。
在他自己的头脑里，仍然有一种想法是混日子和混日子。
现在，我深深感到，这是一种非常危险的趋势，非常重要。
因此，这次发生的事情不仅让我感到惭愧，更重要的是，我为领导的信任和领导的关心感到遗憾。
同时，真诚地感谢领导，如果没有及时发现，并要求他深思，让自己继续放纵和发展，那么，后果是非常严重的，甚至无法想象工作失误会发生什么。
因此，通过这个问题，同时也感到遗憾，我也感到幸运的是他及时的觉醒，我未来生活的成长道路，无疑是一个关键的转折点。
因此，在这里，我要对领导进行一次回顾，并向您表示衷心的感谢。
检讨人：__20__年__月__日办公室主任工作失误检讨书【篇2】__：9月26日下午，我县__镇境内有大片秸秆燃烧，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市对外形象，造成了恶劣的影响。
这起事故的发生有他的必然因素，我作为幸福县政府主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不可推卸责任，特向市委、市政府作出深刻检讨。
尽管今年尚未进入秋作物收获期，县政府就前移禁烧关口，强化宣传，通过和乡镇签订目标责任书，责令各乡镇、行政村细化责任、死看硬守，填报《秸秆去向登记表》周密监控，成立了5个禁烧督查组巡回督查，严格责任追究，加强秸秆综合利用等多种措施，开展秸秆焚烧，但工作百密一疏，仍然发生了__镇秸秆焚烧现象。
办公室工作失误检讨书三篇
【导语】在⼯作中，难免会出现失误，为了表⽰⾃⼰诚⼼的悔过，我们要写下相关的检讨书检讨⾃⼰。
下⾯是⽆忧考给⼤家整理的办公室⼯作失误检讨书，供⼤家参阅!【篇⼀】办公室⼯作失误检讨书 ×局长： 在“传达⽂件”和“会议通知”这两件事上的⼯作失误，反思了⼏天，我觉得没有⼀点客观原因，这完全是我的错，我必须独⾃去承担后果。
在×局长和×主任语重⼼长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想⼀年多来的⼯作，我⾛了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并⽆半点好处，只能是害了⾃⼰、毁了前程、辜负了领导、家⼈的期望。
所以我必须勇敢地⾯对错误，展开深刻的⾃我批评，希望能够悬崖勒马，亡⽺补牢，犹未迟也。
检讨⼀：屡次犯同样的错误，我⾃⼰都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是⼀个部门的“喉⾆”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是⽆法胜任的。
我显然没有意识到⾃⼰的岗位责任，明显放松了对⾃⼰的要求。
态度决定⼀切，这是做好⼯作的起码要求，没有良好的⼯作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以⾄累教不改，⽆可救药，之后⾃然便是领导寒⼼、⾃⼰灰⼼、家⼈伤⼼。
“传达⽂件”的失误在于我的惰性，把⾃⼰凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的⼯作计划，换我做领导，也是忍⽆可忍的。
“会议通知”事隔“传达⽂件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然⽆视领导的指⽰，⼜胡乱猜测×局长是和×主任在⼀起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到⾃⼰的严重失职。
其实若×局长⾃⼰来通知会议，⼜要我何⽤?通知四⼈开会，⼆⼈未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨⼆：⼯作作风的不扎实，⾃然决定了⼯作能⼒的缺乏。
我在⼯作上犯了这 么多差错，就是因为⽅法简单、能⼒不强，没有树⽴雷厉风⾏的⼯作作风，没有全局观念和岗位意识，有些⼯作⼜缺乏主动性，造成了今天的⼀错再错，⾃⼰也很遗憾，更不要说领导的失望了。
办公室工作人员工作失误检讨书(完整版)
办公室工作人员工作失误检讨书办公室工作人员工作失误检讨书第一篇：办公室工作人员工作失误检讨书由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。
自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
办公室工作检讨书15篇
办公室工作检讨书15篇办公室工作检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某公司办公室里的一名文员，我叫某某。
一直以来我都有遵守着办公室守则，规规矩矩的做着我小文员的职位，但是在昨天我却犯了一件十分严重的错误，因为我的玩忽职守，我擅自离开岗位，让前来拜访的客户等了我足足半个小时，最后，谈的也不怎么愉快的就离开了我们的办公室。
虽然我有跟他道歉了好几次，但是他对我初次见面的印象也大打折扣，连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法，所以原本要成交的订单，迟迟拖到现在也没有签下合同。
对于这件事情，都是因为我的问题和我的原因造成的。
如果在当天，不是我要擅自离开岗位，不是我弃工作不管，那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。
而且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情，如果不是我的工作不负责，不认真，那份合同估计也早就签下来了，也不用再等到现在，都来为这份合同的事情着急。
所以，弄成这样子的情况，都是我的过错所致，我心中的愧疚也无法用言语来表达，我只希望领导能看到我诚心认错的态度，能看到我为此而做出的行动。
而对于昨天我为什么会擅自离开岗位，玩忽职守的原因，也就仅仅只是因为我的好朋友从很远的地方赶过来看我，我一时开心，就忘记了我之后还有一个约，然后就想着出去见一下我朋友应该没有多大的问题。
碰巧昨天整个办公室里的人都有事情去了，又只留下我一个人在值班，所以我也就没有跟谁做汇报，满心欢喜的离开了岗位。
而当客户过来的时候，就是一个空位一人的办公室迎接他的。
等到他打电话给我的时候，我才想起还有这么一件重要的事情来，就匆匆的赶回去了，可是还是晚了三十分钟。
为了能挽回这笔订单，为了能挽回我们公司的客户，为了挽回我的错误所致的损失，我不止一次的登门拜访，给当天的客户赔礼道歉，并且想尽办法，获得他的原谅，让他对我们公司的印象发生改观。
我相信在我如此锲而不舍的努力和挽回之下，某某客户一定会被我的诚心所打动，最后选择原谅我，和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。
办公室工作检讨办公室主任工作检讨
办公室工作检讨:办公室主任工作检讨在办公司工作工作上做错事被领导罚写检讨书?也不知道领导如何才对自己写的检讨书满意，其实，只要你态度真挚一些还是能得到领导原谅的。
下面是WTT给大家整理的一些关于办公室工作检讨的模板，希望对大家有用。
办公室工作检讨篇一尊敬的领导：我是____________，在____月________号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。
首先我要向领导做深刻的检讨。
辜负了领导对我的信任和期望。
做了不该做的事情。
我也深感后悔。
没有自己的立场，立场不坚定。
导致了自己的失职。
其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。
话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。
如果再发现一回就立刻开除我。
签名________________：____ue____ila.时间：20________年________月________日办公室工作检讨篇二尊敬的领导：您好!我于11年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很Liu____ue86.大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
上班犯错检讨书(五篇)
上班犯错检讨书尊敬的领导：您好！今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
对于工作，我们应该拥有严肃的态度，不能跟做着好玩一样，也不能完成的敷衍。
更不能完全就不把客户的要求放在心上。
我们是成年人，我们应该为我们的所作所为负责，我们不再是小孩子，也不是还不知道什么的小孩子，我们应该严格的要求自己，做好分内的每一件事情，不敷衍，不乱来。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！检讨人：xxxxx年xx月xx日上班犯错检讨书（二）尊敬的领导：您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书，关于工作失误检讨书800字。
关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
综合办公室人员工作检讨书
尊敬的领导：您好！我作为综合办公室的一员，深感责任重大。
在此，我对自己近期的工作进行一次全面、深入的检讨，以期找出工作中的不足，为今后的工作提供改进的方向。
以下是我对自身工作的检讨：一、工作态度方面1. 缺乏积极主动性。
在工作中，我有时表现出消极被动的心态，对领导交办的任务没有做到主动承担，导致工作效率不高。
2. 缺乏责任心。
对待工作，我有时存在侥幸心理，认为只要完成基本任务即可，没有意识到自己的工作对整个团队的重要性。
3. 缺乏团队协作精神。
在与同事相处过程中，我有时过于强调个人利益，缺乏团队协作精神，影响了工作效率。
二、业务能力方面1. 知识储备不足。
作为一名综合办公室人员，我应具备一定的专业知识，但我在工作中发现，自己的知识储备不足，导致处理问题时缺乏准确性。
2. 工作方法单一。
在处理日常事务时，我有时过于依赖传统的工作方法，没有尝试创新，导致工作效率不高。
3. 缺乏沟通能力。
在与同事、领导沟通时，我有时表达不够清晰，导致信息传递不畅，影响了工作效率。
三、工作纪律方面1. 工作时间管理不当。
在上班时间，我有时会拖延工作，导致工作效率降低。
2. 缺乏保密意识。
在处理涉及保密的文件时，我有时没有严格遵循保密规定，存在安全隐患。
3. 工作作风不严谨。
在撰写文件、报告等材料时，我有时存在错别字、语法错误等问题，影响了工作质量。
四、工作成果方面1. 工作效率不高。
由于缺乏积极主动性和责任心，我在工作中时常出现拖延现象，导致工作效率不高。
2. 工作成果质量不高。
由于业务能力不足，我在处理一些问题时，未能达到预期的效果，影响了工作成果的质量。
3. 团队协作能力不足。
在团队工作中，我未能充分发挥自己的优势，与同事共同完成工作任务。
五、改进措施1. 提高自身素质。
加强学习，提升自己的业务能力和综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
2. 转变工作态度。
树立积极主动、责任心强的工作态度，提高工作效率。
3. 加强团队协作。
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办公室工作检讨书
尊敬的领导/同事：
您好！经过对办公室工作的全面检查和分析，我发现了一些问题和不足之处，
特此向您提交这份办公室工作检讨书，以便及时改进和提高我们的工作效率和质量。
一、工作态度和纪律
在工作态度和纪律方面，我意识到自己存在以下问题：
1.1 缺乏主动性和积极性：在工作中，我有时会对任务缺乏主动性和积极性，
没有及时主动承担责任，导致工作进展缓慢。
1.2 缺乏严谨性和细致性：在处理文件和资料时，我有时会粗心大意，导致出
现错误和差错，给工作带来了一定的困扰。
为了解决上述问题，我计划采取以下措施：
1.3 提高工作积极性：我将积极主动地承担工作责任，主动关注并解决问题，
确保工作的顺利进行。
1.4 加强细致性和严谨性：我将更加细心地处理文件和资料，严格按照规定和
流程进行操作，以减少错误和差错的发生。
二、沟通与协作能力
在沟通与协作能力方面，我意识到自己存在以下问题：
2.1 缺乏有效的沟通技巧：在与同事和上级的沟通中，我有时会表达不清晰或
者理解不准确，导致信息传递不畅或者产生误解。
2.2 缺乏团队合作精神：在团队合作中，我有时会过于关注自己的利益，忽视
了团队的整体利益，影响了团队的协作效果。
2.3 提升沟通技巧：我将积极参加培训和学习，提高自己的沟通能力和表达能力，确保信息的准确传递和理解。
2.4 加强团队合作意识：我将更加注重团队的整体利益，积极与同事合作，共
同完成任务，并及时分享和汇报工作进展。
三、工作效率和时间管理
在工作效率和时间管理方面，我意识到自己存在以下问题：
3.1 缺乏高效的工作方法：在工作中，我有时会陷入琐碎的细节中，导致时间
的浪费和工作进展的缓慢。
3.2 缺乏良好的时间管理：我有时会因为对工作的安排不合理或者缺乏计划性，导致工作任务的延误或者错过。
为了解决上述问题，我计划采取以下措施：
3.3 学习高效的工作方法：我将积极学习和借鉴他人的工作方法，提高自己的
工作效率，合理分配时间和精力，确保任务的及时完成。
3.4 做好时间管理：我将制定合理的工作计划和时间表，合理安排工作的优先级，确保工作任务的有序进行。
四、自我学习和提升
在自我学习和提升方面，我意识到自己存在以下问题：
4.1 缺乏持续学习的意识：在工作中，我有时会满足于现有的知识和技能，没
有持续学习和提升自己，导致自身能力的局限性。
4.2 缺乏主动学习的动力：我有时会因为工作繁忙或者其他原因，缺乏主动学
习的动力，导致知识和技能的滞后。
4.3 建立持续学习的习惯：我将定期安排时间进行学习，积极参加培训和学习
机会，不断提升自己的知识和技能。
4.4 增强主动学习的动力：我将积极寻找学习的动力和动力源，通过设定目标、制定计划等方式激励自己，保持学习的动力和热情。
总结：
通过对办公室工作的检讨和反思，我深刻认识到自己存在的问题和不足，并制
定了相应的改进措施。
我将全力以赴地改正这些问题，提高自己的工作态度和纪律，加强沟通与协作能力，提高工作效率和时间管理，同时注重自我学习和提升，以更好地适应工作的需要和要求。
我相信，通过我的努力和改进，我能够成为一名优秀的员工，为公司的发展和
进步做出更大的贡献。
谢谢领导/同事对我的支持和指导！
此致
敬礼！。