五四红旗团委汇报材料

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公司五四红旗团委事迹材料汇报(精选多篇)

公司五四红旗团委事迹材料汇报(精选多篇)

公司五四红旗团委事迹材料(精选多篇) 第一篇:公司五四红旗团委事迹材料公司五四红旗团委事迹材料--记中国轻工业成都设计工程有限公司团委在中轻集团团委、海诚股份团委和公司党委的正确领导下,中国轻工业成都设计工程有限公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局,以促进青年进步、服务青年为主旋律,用科学发展观统揽共青团和青年工作。

在去年一年中,我们扎实推进新老交替行动,强化班子建设,用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的一笔。

在工作中,抓住“三个中心”、运用多种方法,加强支部建设,推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象,为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。

一、以企业生产经营为中心,加强团委班子建设,政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。

中国轻工业成都设计工程有限公司改制十年以来,注重基建、稳中求新,企业获得长足发展,2014年团委按期进行换届,民主选举,产生了新一届团委班子。

目前,公司员工总数278人,其中35岁以下青年数145人,28周岁以下团员数56人,他们活跃在生产经营的第一线,成为了公司新一代的生力军。

本届团委在选拔团干部的时候,严格按照年轻化、知识化来挑选人才,把那些技术能力强、政治素养高,尤其是热爱共青团工作,且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来,保证较高素质的班子队伍。

公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系,结合各支部具体情况,把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上,把党的要求和青年的愿望结合起来,充分带动青年的主动性和创造性,积极为企业发展培养人才、创造效益。

二、以思想教育为中心,坚持以科学的理论武装青年,积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。

(一)学习贯彻团十七大精神8月至9月,团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。

广大团员青年在学习宣传过程中,坚持以社会主义核心价值体系为导向,充分领会了团十七大精神的要义,明确了未来五年里的发展任务和方向。

学校五四红旗团委事迹材料

学校五四红旗团委事迹材料

学校五四红旗团委事迹材料学校五四红旗团委事迹材料创建“五四红旗团委”活动范围和基本标准:创建活动在全国企业、农村、机关、学校、科研院所、街道……各条战线的基层团委中广泛开展。

下面是小编搜集的学校五四红旗团委事迹材料,一起来看看吧。

学校五四红旗团委事迹材料篇1我校团委坚持以社会主义核心价值观为指导思想,全面贯彻党的教育方针,在共青团南昌市委、市教育局团委的统筹指挥和学校党委的大力支持下,围绕学校工作重点,开拓创新,不断进取,教育广大学生团员立足现在,着眼未来,大力弘扬生活正风气;引领学校青年教师取长补短,正己立人,不断散发社会正能量。

现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下一.坚持党的领导,以党建带团建,以团建促党建,增进团组织的生命力充分利用团组织接触青年的优势,发挥好助手的作用,积极组织广大青年教师参与学校各项任务和活动,做到“党有号召,团有行动”。

通过每期党员生活会,增强青年教师的思想觉悟,提高素养,全身心投身到教书育人的伟大事业中,做出自己的贡献。

每月组织青年教师和学生团员参与主题团课,并邀请学校党委点评指导,在交流互动中,去陋存善,树立正确的人生观、世界观、价值观。

坚持每月两次的全校团支部书记例会,通过不同形式,培训团干部,增进团支部的战斗力。

对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制,每年“五四”青年节按积分多少,评出优秀团支部团支书。

二.坚持思想建团,以培养“儒雅之人,贤达之士”为目标宗旨通过各班每周开展的团(队)思想课,坚定青年团员理想信念,促使青少年健康成长。

切实抓好团员青年的思想政治教育工作。

同时,依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴制度》、《团员管理制度》、《国旗护卫队考核制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等,在每个团员中起到规范和约束作用。

使得每一个学生团员都能严格要求自己,实现我校“做儒雅之人,贤达之士”的培养目标。

学校五四红旗团委申报材料

学校五四红旗团委申报材料

学校五四红旗团委申报材料学校五四红旗团委申报材料我校团委一直以___理论和___同志“为指导,得到了上级团委和学校党支部的正确领导。

我们全面贯彻党的教育方针,围绕学校工作重点,解放思想,开拓创新,教育和引导团员着眼于未来,着眼于素质,大力弘扬正气和时代精神,用一切有益于师生健康的活动,占领青年思想文化阵地。

现将我校五四红旗团委创建工作汇报如下:一、全面推进思想建团、服务立团,努力提高团组织的凝聚力、号召力1.以“为指导,深入开展思想政治教育活动,坚定青年团员理想信念,促使青年健康成长。

我们坚持用“构筑青年的精神支柱,统揽团的工作全局,加强和改进青少年思想政治工作。

我们组织学研会研究,举行演讲讨论,开办广播团报宣传,举办竞赛考查,开展团日活动贯彻,对广大青年进行广泛的思想教育,教育青年牢固树立“,树立无产阶级的“三观”,切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。

2.完善制度,狠抓落实,努力促进团组织建设的规范化、科学化,大力加强团委自身建设。

制度是___工作的引路灯,一个好的协作团体,没有完善的制度是行不通的。

团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。

我们定期召开团干会,明确委员职责,并依据《团章》和有关制度分别制定了《团委会工作制度》、《三会一课制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《组织生活巡视条例》、《宣传量化考核条例》等。

这些制度在每个团员中起到规范和约束作用。

通过这些自身的软件建设,使整个团委的工作实现了“管理制度化,办公规范化,工作自主化,财务透明化”,增强团委的战斗力。

团委一直以来都秉承着“服务于教育事业勇于创新业;服务于精神文明建设勇于树新风;服务于青年健康成长勇于闯新路”的服务宗旨,致力于提高服务本领和服务意识。

为此,团委不仅要做好党支部领导下的凝聚力工程和阳光工程,还要努力为青年办实事,让每位青年人都能感受到团组织的温暖和帮助。

【最新推荐】五四红旗团委汇报交流材料-优秀word范文 (6页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==五四红旗团委汇报交流材料尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们:大家好!今天我汇报的题目是《服务大局立新功青春助力XX梦》。

七彩云南位于云贵高原之颠,高远、开放的高原情怀,坚定、担当的大山精神,务实、创新、责任、和-谐的中国XX价值观,四个“过硬”的铁军精神,激励和鼓舞着一辈又一辈云南XX青年。

多年来,XX团委在上级团委和公司党委的正确领导和关心支持下,坚持融入中心,服务企业,服务青年,坚持不懈地引导、团结和带领团员青年围绕企业的生存和发展不息奋斗。

在创建五四红旗团委的过程中,我们主要围绕创建标准,搭建了四个平台:一、围绕组织建设好,搭建成长成才平台。

团的组织建设是共青团开展各项工作的基础。

XX团委始终依托党建带团建,不断加强团的组织建设。

十一五末期、十二五初期XX驶入了发展的快车道,尤其是长水国际机场转场运营后,全面带动了云南省民航业务量的激增,青年员工人数也随之不断增加。

截止201X年底,公司团委共有团员青年64名,35岁以下青年员工121人,占公司总人数的55.2%。

为了加强团组织建设,我们结合“基层组织建设年”要求,调整了团组织结构,将团支部从4个调整为6个,并根据组织程序将一批责任意识和奉献意识较强、富于活力和创造力的团员青年充实到团干部队伍中。

公司团委班子共由7名委员组成,每季度召开例会,坚持团内民-主集中制,有效落实党委的工作要求和部署;我们固化了推优工作,建立“青年人才信息库”。

近三年来,6人通过推优加入中国共-产-党,1名青年职工走上中层管理岗位,14名青年职工走上初级管理和分队长岗位,有效发挥了团委助企育人的功能。

二、围绕团员教育好,搭建思想引领平台。

我们坚持理想信念教育为核心,以党的思想理论武装团员青年、以企业文化凝聚团员青年、以铁军精神塑造团员青年,教育引导团员青年以综合性世界一流XX公司的“XX梦”作为实现人生价值的最高理想和最大追求。

五四红旗团组织汇报材料

五四红旗团组织汇报材料

五四红旗团组织汇报材料
材料1:
尊敬的领导、亲爱的团员们:
大家好!我是XX学校五四红旗团支部的团组织,今天给大家汇报一下我们近期的工作情况。

1. 团费收缴工作:我们团支部精心组织了团费收缴工作,通过班级团费代表向全体团员收取团费,并及时上缴到学校团委。

截至目前,团费收缴工作已经完成了90%。

2. 团支部活动:为了加强团员之间的交流与互动,我们组织开展了一系列的团支部活动。

如精神文明知识竞赛、义务植树活动、团队拓展等。

活动深受团员们的欢迎,提高了团支部的凝聚力和活力。

3. 志愿者活动:团支部积极响应学校团委的号召,组织团员积极参加校内外的志愿者活动。

如为社区居民提供服务、为农村学校开展支教活动等。

这些活动不仅提升了团员的社会责任感,也帮助他们锻炼了实际操作能力。

4. 团员培养:我们注重团员的培养和提升,定期组织团员进行心理素质培训、社会实践、领导力培养等。

通过这些培训和活动,我们希望团员们能够全面发展,提升个人能力。

5. 团组织生活:为了加强团组织的凝聚力,我们定期组织团员
开展团日活动、主题团会等,让团员们有机会展示自己、交流经验、分享学习成果。

这些活动旨在提高团员的团队合作能力,培养团员的领导才能。

以上就是我们团支部近期的工作情况汇报,感谢领导和团员们的支持与配合!未来,我们将继续努力,以更高的热情和更出色的工作成绩回报团员和学校团委的信任。

谢谢!。

2024银行团委申报五四红旗团委总结材料

2024银行团委申报五四红旗团委总结材料

2024银行团委申报五四红旗团委总结材料尊敬的评委,大家好!我是2024年银行团委五四红旗团支部的团委书记。

在过去的一年中,我们团委团结一心,积极开展各项工作,与团员们一起为银行的发展作出了巨大的贡献。

以下是我们团委在2024年度的工作总结:一、组织建设:我们高度重视团员队伍建设,积极组织团员进行“五四”精神教育,加强团员培养。

我们制定了团内活动计划,包括团日活动、团队拓展等,以加强团队凝聚力和集体荣誉感。

同时,我们还组织了团内培训,提高团干部的组织能力和管理水平。

二、服务银行:团委与银行的各个部门紧密合作,积极响应银行的工作要求,积极参与到银行的各项活动中。

我们组织了青年志愿者服务活动,参与公益事业,展现了银行青年团员的社会责任感。

同时,我们还开展了员工关怀活动,为银行员工提供心理咨询和职业发展指导,提高员工的工作满意度和幸福感。

三、文化建设:我们注重团员的文化素养培养,开展了一系列文化活动。

我们组织了文艺汇演、读书分享会等活动,丰富了团员的业余生活。

同时,我们还开展了知识普及活动,邀请专家学者进行讲座,提高团员对国家政策和重大社会问题的认识。

四、自身建设:团委积极探索创新,加强自身建设。

我们建立了团建档案,对团内的各项活动进行记录和总结,为今后的工作提供经验借鉴。

同时,我们还加强了与其他团组织的交流合作,互相学习借鉴,共同进步。

总体来说,2024年度,我们团委充分发挥了团组织的作用,凝聚了广大团员的力量,为银行的发展作出了积极贡献。

但是我们也清醒认识到,仍然存在一些问题和不足,如团员活动参与度还有待提高、团队项目协调能力有待加强等。

在未来的工作中,我们将进一步改进工作方法,提高工作效率,不断加强自身建设和团队协作能力。

谢谢评委的倾听!我们深感荣幸能够有机会参评五四红旗团委,在今后的工作中,我们将继续努力,为团员们提供更好的服务和支持,为银行的发展贡献更大的力量!谢谢!。

人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

人民医院创建市五四红旗团委汇报材料一、加强自身建设,提供组织保障。

某某年7月,医院团委严格按照团的组织程序,成立新一届团委,经过民主选举,产生了新一届团委班子。

班子成员思想政治素质过硬,团结务实、自律高效,对团的工作始终充满激情,具有很强的凝聚力和战斗力,深为广大团员青年所认可和信赖。

年初,团委在广泛征求广大团员青年意见的基础上,制订了全年工作计划,坚持做到年初有计划、年末有总结。

团委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳,以指导今后工作更好地开展。

去年以来,医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发,积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动,尽管自身工作任务繁重,但团干部们都尽力克服困难,坚持每日读书,并认真撰写读书笔记。

去年以来,团委多次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会,对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行,医院团委工作的顺利开展起到积极作用。

目前,在我院团委形成了团内工作人人热情参与的良好局面。

二、加强组织建设,提高战斗能力。

团的工作开展的好坏,不仅需要团委的努力,更需要各支部增强凝聚力、战斗力。

去年以来,医院团委所属五个团支部在团委的指导下,不断加强自身建设,均取得了明显成绩。

根据《团支部工作考核细则》,院团委每年对全院团支部工作进行量化考核,促进团支部工作的积极性和主动性。

首先,各团支部严格坚持“三会一课”课制度,并召开团员大会,通过大会进行支部换届选举、推荐优秀团员入党、发展新团员等事宜,自某某年以来,共有20余名年轻同志经过团组织“推优”成为建党积极分子,其中有8名同志光荣地加入了中国共产党。

其次,各支部对团员的日常教育管理上认真规范,及时召开团支部大会,传达有关会议、文件精神,组织开展学习讨论等,同时,坚持团员教育评议和团员每年度团籍注册制度,并积极组织上好团课,通过扎实有效的管理教育,广大团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围,表现出了团员青年的良好的精神风貌,展示出医院青年的风采。

省级五四红旗团委申报材料 (2)

省级五四红旗团委申报材料 (2)

省级五四红旗团委申报材料一、团委基本情况1.1 团委简介省级五四红旗团委是隶属于省级团委的团组织,成立于20XX年。

其职责是负责组织和管理全省各级团委的工作,推动团的工作在全省范围内顺利开展,以培养和引导青少年和大学生自觉投身社会主义建设中。

1.2 团委组织结构省级五四红旗团委设有秘书处、组织部、宣传部、青年志愿者服务部和团委办公室等职能部门。

秘书处负责全省团委日常工作的协调和组织;组织部负责团干部选拔和培养;宣传部负责宣传工作以及团建文化建设;青年志愿者服务部负责青年志愿者活动的组织和管理;团委办公室负责行政事务。

二、团委成绩及贡献2.1 团组织建设在过去一年中,省级五四红旗团委在团组织建设方面取得了显著成绩。

我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极引导广大团员青年坚定理想信念,加强思想政治教育。

2.2 青年志愿者服务我们重视青年志愿者服务工作,通过组织多样化的志愿者活动,使团员青年更好地参与社会公益事业,提高社会责任感。

2.3 青年文化建设积极推动团建文化建设,举办了一系列具有影响力的文化活动,丰富了团员青年的精神文化生活,促进了他们的全面发展。

三、团委工作计划3.1 团组织建设计划在未来一年中,我们将继续加强团组织建设,严格选用团干部,开展各类思想政治教育活动,加强党建引领,促进团员青年的思想政治进步。

3.2 青年志愿者服务计划我们将进一步拓宽青年志愿者服务内容,开展更多针对不同人群和社会需求的志愿者活动,积极引导青年参与社会实践,在服务中培养他们的社会责任感、团队协作能力和创新精神。

3.3 青年文化建设计划加强团建文化建设,举办更多富有创意和影响力的文化活动,包括青年文艺比赛、读书分享会、讲座等,丰富团员青年的精神文化生活,提高他们的文化素养和艺术修养。

四、团队优势与创新亮点4.1 优势一:团结协作省级五四红旗团委注重团队协作,形成了团结向上的工作氛围,团委各部门之间密切配合,推动团工作稳步发展。

五四红旗团委汇报材料

五四红旗团委汇报材料

五四红旗团委汇报材料第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:五四红旗团委汇报材料第二篇:五四红旗团委汇报材料第三篇:五四红旗团委汇报材料第四篇:*镇创建“五四红旗”团委汇报材料第五篇:金寨公司“五四”红旗团委汇报材料更多相关范文正文第一篇:五四红旗团委汇报材料求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路,坚持以加强基层团组织自身建设为重点,通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动,充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性,活跃了团青的文化生活,促进了我局团的工作全面发展。

二0xx年度、xx年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作1、实施“双百分”考核,加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下,我局各级党组织高度重视基层团组织建设,保证团的组织体系完整,不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门,保证了专职团干部专职专用,兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。

我局发挥党团组织联动优势,实行党团共建,主要是在实施“双百分”考核方案(季度一百分、年度一百分),使团建实现目标化管理,与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩,直接影响到党组织的创先评优。

现在,我局有青年5448人,团员1476人,专职团干部、团组织负责人44名(专职团干部34人),有基层单位团组织40个(其中基层团委2个,团总支8个,直属团支部30个),基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设,保证创建工作顺利开展----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。

我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上,不断改善团干部的年龄、知识和专业结构,提高整体素质。

原则上规定配备局厂两级团书记,年龄一般在23周岁左右,具有大专文化程度。

在xx年我局有8名团干部经考核上岗,其中1人是内蒙古团校毕业。

工作总结-五四红旗团委汇报材料(学校) 精品

工作总结-五四红旗团委汇报材料(学校) 精品

五四红旗团委汇报材料(学校)创五四红旗团委,育世纪优秀人才**一中团委近年来,我校团委依据新形势下素质教育的特点和规律,更新观念,开拓创新,以德育为素质教育的龙头,以引导学生树立正确的世界观、人生观为重点,以开展多种健康有益的活动为载体,以高度的使命感和责任心和对学生高度负责的精神,充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用,在团市委和校党委的正确领导及大力支持下,强力推进青年学生素质工程,全面提高中学生自身素质,为他们的健康成长提供一个良好的校园环境,赢得了社会、学校和家长的广泛赞誉。

现将我们的具体做法汇报如下一、提高认识,加强领导,精心组织,认真实施。

随着改革开放的逐步深入和时代的变化,团组织面临着新的工作形势,特别是当人类即将进入第三个一千年,即将进入知识经济时代的时刻,竞争无所不在且日趋激烈。

共青团必须跟上时代的步伐,领导时代的潮流,孕育时代的希望。

可以说,任重而道远。

创建五四红旗团委活动则是在新形势下全面推进团的基层建设的重要载体。

对此,我校团委高度认识,组织全校团干部认真学习有关文件,根据我校实际,对照标准,制定了创建工作方案,并认真实施,做到了目标明确,步骤清晰,方法得当,措施有力,收效明显。

二、加强学习,明确责任,务实创新,建设一个坚强有力的团委班子。

我校团委新班子是98年3月经团代会选举成立的,后经增补,现有委员9人,其中教师4人党员两人,本科以上学历两人,学生5人。

新班子成立以后,能很好地坚持民主集中制原则,每周开一次班子会,研究工作,所有大的工作都实行集体研究、集体决策、集体负责。

在具体的工作中,做到合理分工,各司其职。

教师委员中有两人兼任教学工作,两人兼任政教处、办公室工作,在认真做好教学和管理工作的同时,十分注重理论学习,注重自身素质的提高。

校团委征订了团报团刊,并收集了许多时代性强的理论书籍、刊物,利用三会一课和课余时间认真学习,定期交流学习体会,使班子成员的整体素质得以提高,同时也增强了对青年教师、青年学生的感召力和影响力,对校风的转变起到了潜移默化的带动作用。

学校五四红旗团委汇报材料

学校五四红旗团委汇报材料

学校五四红旗团委汇报材料一、团委组织生活为了加强团员之间的交流,提高团员的凝聚力和战斗力,团委组织了一系列丰富多彩的活动。

1.开展线上培训为了帮助同学们更好地学习、更好地生活,团委积极组织了一系列线上培训活动,主要内容包括心理健康、职场规划、创业和就业等多个方面。

在活动中,团委邀请了多位优秀的校外讲师,引导同学们更好地发掘自身潜力和价值,开拓视野。

2.组织丰富多彩的志愿服务活动为了充分发挥团员的社会责任感和扶贫意识,团委组织了一系列志愿服务活动。

这些活动包括送温暖、助学扶贫、环保宣传等多项内容,旨在将服务意识融入到团员们的日常生活中,提高他们对社会的认识和贡献。

3.团委学术论坛团委特别组织了学术论坛,旨在培养学生的学术素养,增加学生的知识储备,并促进人才的培养。

在学术论坛上,以学术上的经验交流和分享为主题,设有意的专题,并备有专业书籍,供与会者参考。

二、“五四”主题团日活动为了展示团员风采和充分发挥团员在学校发展中的积极作用,团委提前策划并组织了以“年轻人的担当和奋斗”为主题的“五四”主题团日活动。

1.游园赏花在“五四”主题团日活动中,团委组织了一次游园赏花活动。

同学们在春风中游赏公园,一起观赏了花卉和景观,不仅欣赏到了美丽的景色,还增强了同学们之间的感情,营造了团队合作精神和集体荣誉感。

2.红色传统教育在“五四”主题团日活动中,团委还组织了一次红色传统教育活动,恰逢五四运动的突发事件,团委组织了一次游历革命地标的活动。

活动中,同学们深入了解五四运动的背景,更加深入地认识革命先烈艰苦卓绝的斗争历程和奋斗精神,增加了他们的爱国意识和家国情怀。

3.展示自我为了增强同学们的自信和展示个人风采,团委组织了一次主题演讲比赛,同学们以自己的真实经历为中心,以“青春与梦想”“建设和谐校园”为主题,向观众展示了自己的风采。

这次比赛为同学们提供了一个展示自己、展现领导才能的舞台,同时也体现了学生自主管理的重要性。

×镇创建“五四红旗”团委汇报材料

×镇创建“五四红旗”团委汇报材料

×镇创建“五四红旗”团委汇报材料托依堡镇创建“五四红旗”团委汇报材料近年来,托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神,在镇党委、县团委的正确领导下,以党的十六大精神为指导,结合新形式新任务的要求,深入贯彻和实践“三个代表”,坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路,严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求,精心组织,狠抓落实,努力争创自治区级“五四红旗团委”全面推进团的基层组织建设工作,加快农村致富奔小康步伐,为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。

现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报:一、基本情况托依堡镇位于天山南麓,渭干河下游,距沙雅县城公里,与塔克拉玛干大沙漠相临,全镇下辖个行政村,个自然村,总人口人,全镇共有团支部个(其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部),个团总支(其中包括刚成立的教育组团总支),共有团员总数人,其中少数民族团员人,农牧民团员人,学生团员人,教职工团员人,机关团员人;—周岁青年人,团青比例,发展团员数人,退团人,全镇党员人,党团比例:,全镇推荐优秀团员入党,批准入党人。

二、创建开展情况(一)加强领导,提高认识,齐抓共管。

镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力,维护社会稳定,大力发展农村经济,带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。

一是加强领导、健全机构。

二是认真制定实施方案。

镇团委多次召开专门会议,专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案,依据我镇实际情况,制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准;三是认真开展了团员干部学习培训工作。

认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习,使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质,从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设,进一步统一了思想,提高了认识;四是加大了创建工作的宣传力度。

充分发挥团员青年的优势作用,利用广播、板报、宣传栏等工具,大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动,营造了争先创优的浓厚氛围。

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五四红旗团委汇报材料
求真务实创一流业绩so100
开拓进取为团旗增辉
----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料
根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路,坚持以加强基层团组织自身建设为重点,通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动,充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性,活跃了团青的文化生活,促进了我局团的工作全面发展。

二0XX年度、XX年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作
1、实施“双百分”考核,加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下,我局各级党组织高度重视基层团组织建设,保证团的组织体系完整,不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门,保证了专职团干部专职专用,兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。

我局发挥党团组织联动优势,实行党团共建,主要是在实施“双百分”考核方案(季度一百分、年度一百分),使团建实现目标化管理,与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩,直接影响到党组织的创先评优。

现在,我局有青年5448人,团员1476人,专职团干部、团组织负责人44名(专职团干部34人),有基层单位团组织40个(其中基层团委2个,团总支8个,直属团支部30个),基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设,保证创建工作顺利开展
----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。

我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上,不断改善团干部的年龄、知识和专业结构,提高整体素质。

原则上规定配备局厂两级团书记,年龄一般在23周岁左右,具有大专文化程度。

在XX年我局有8名团干部经考核上岗,其中1人是内蒙古团校毕业。

----明确落实团干部的有关待遇。

规定团组织负责人是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议,可以为企业的经营管理献计献策。

特别是在经济待遇上,以往由于工资改革,兼职团干部不享受岗位工资,在局团委的积极协调下,全局兼职团干部从XX年开始都享受到了岗位工资。

专职团干部的奖金享受副科级待遇。

----强化团干部的管理工作。

我局实行了以同级党组织管理为主,上级团委协助管理的制度,为激发团干部工作积极性,局团委为全局专职团干部建立了考核档案,进行季度工作鉴定和年度工作考评,为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作
我局团委继续采取培养与举荐并重的原则,建立健全人才档案,积极向上级部门举荐优秀青年人才,为青年提供和创造成才的良好环境,促进创建“五四红旗团委”工作的开展。

通过培养举荐,XX年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年;营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵;好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号;原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。

二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织,10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作
创新创效活动是新时期共青团工作的重点,我局团委结合企业实际,把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中,以此激励青年岗位做贡献。

我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组,制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索,大胆实践,选准载体,狠抓落实。

XX年度,我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造;人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。

四、以特色活动的开展活跃创建工作
1、常年举办根局青年文化月活动
局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组,举办一系列文化活动。

XX年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动;“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。

同时,由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动,盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。

通过举办青年文化月活动,为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台,调动了团青的工作热情,增强了团组织的战斗力和凝聚力。

2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动
根河地区林、地、铁、电四家团委,为了更好地增进了解,沟通感情,创造相互学习的机会。

自83年以来,每年都要进行一次联谊活动。

XX年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛,受到了良好的效果。

3、常年举办送文化送服务上山活动
局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动,组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队,为一线工人拆洗被褥,打扫室内卫生,献上精彩的文艺表演,这项活动得到了一线工人的欢迎和好评,产生了良好的社会影响。

4、开展创建青少年腾飞林活动
根局团委在潮查林场152、131林班,根上线2.16km左侧,选择了一块24.2公顷的林地,将其命名为根局青少年腾飞林。

它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解,提高爱林、护林意识,激励青少年成为生态环境建设的生力军,为林区再造秀美山川做贡献。

这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。

创建“五四红旗团委”活动的开展,增强了我局基层团组织的荣誉感,加强了团
组织的自身建设,活跃了团青各项文化生活,它必将推动我局共青团工作有更大的发展,取得更大的成绩。

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